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志愿活动实施方案模板 篇1
xx镇志愿者服务实施方案
xx市xx镇志愿服务站是xx市志愿服务协会设在本区域的分支机构，接受镇街文明委和市志愿服务协会的领导和指导。本站奉行关爱他人、奉献社会、促进和谐的准则，坚持无偿性、公益性、自愿性服务原则，致力于大力普及志愿理念、弘扬志愿精神，发动本区域更多的人参与志愿服务事业，让困者有其助、弱者有其扶，在全社会倡扬理性、包容、诚信、向上的社会新风尚，构建团结、友善、互助、和谐的人际关系。为更好地开展工作，现制定以下工作方案。
一． 领导机构
xx镇志愿者服务站由镇长崔洪勋总体负责，由分管领导宣传委员刘丽媛主抓具体工作，由团委副书记xx负责日常档案整理、活动安排协调。xx镇志愿者服务站由办公室、xx村分站、栾家口分站组成。办公室主要负责志愿者招募、培训、档案管理和活动安排。
xx村分站负责实施xx镇志愿者服务站安排的各项活动，主要针对的方向是：村、校、敬老院等。栾家口分站负责xx镇志愿者服务站安排的活动，主要针对以下几个方向：
西城临港工业区各企业。
二． 工作内容
（一） 志愿者招募与培训
xx镇志愿者的构成力争完善，包括机关干部、学校老师、在校学生、农民以及企业职工等，涵盖科教文卫各个领域。xx镇志愿者服务站将按照严格的程序招纳志愿者，对每一名志愿者愿者都进行严格的审查，力保每一名志愿者都思想素质过硬，有强烈的服务意识并且有一定的服务技能。志愿者招募结束后，将建立一套完善的档案系统，包括志愿者申请表、个人信息、服务记录等。
xx镇志愿者服务站将定期对志愿者进行培训，包括提高志愿者的思想意识和服务技能。培训后还将对志愿者进行考察。
（二）服务对象的确定
1.长期性服务对象。确定长期性服务对象，由志愿者服务站与民政部门、学校、敬老院等协调，把一部分条件困难的孤寡老人、五保户、困难学生确定为长期性服务对象。
对有困难、符合条件的，可自行向志愿服务站提出申请，经批准后也可确定为长期服务对象。长期服务对象确定后，志愿者服务站将建立档案，记录整个服务过程。
2.临时性服务对象。对需要帮助的临时服务对象，可自行向志愿服务站提出申请。传递应用程序后，可以将它们确定为临时服务对象。
（三）服务项目
1关爱老人服务中心定期到敬老院开展慰问活动，帮助老人洗衣、做饭、打扫卫生、表演节目。与辖区孤寡老人、五保户、烈军属开展结对，提供力所能及的物质、生活、精神方面的保障服务。要开展敬老敬老爱老宣传活动，弘扬尊老敬老的良好氛围。
2关爱未成年人，定期在学校开展法律、安全、道德、爱国主义教育课程，帮助维护学校秩序。与困难学生一起为学生提供物质和生活保障服务。为道德模范、劳动模范等先进人物子女、贫困生、孤残儿童提供课外辅导志愿服务。
3.便捷的服务，有助于各级咨询政策。帮助查阅各类信息。帮助和联系市专业志愿服务队开展农业科技、科普、文化、卫生、法律等方面的志愿服务。
集中进城办理不需本人到场即可办理的相关手续。定期开展村居环境清洁服务。
4、在春节、植树节、三一五消费者权益日、五一劳动节、十一国庆节等重大节假日开展好志愿者服务，宣传相关政策和法律法规。
三．工作要求
切实履行自身要求，招募热心奉献的志愿者和接受急需帮助的求助者；根据需要，志愿者和帮手要结对，积极协调，帮助帮手解决困难。热情接待求助者的来电和来信，及时解答有关询问；积极协调社会力量，壮大志愿服务站社会成员单位，增强服务站服务实力；组织安排志愿者开展便民服务活动；了解、记录、分析、宣传服务活动，协调新闻单位宣传报道典型案例；对志愿者和求助者进行管理；综合评价服务情况，给予表彰奖励；完成市志愿服务协会统一部署任务。
志愿活动实施方案模板 篇2
为进一步弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿服务者精神，掀起志愿者服务行动热潮，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务理念，不断激励和引导全县志愿者积极向上、乐于助人的精神境界和价值追求，认真落实开展好 2014“文明 xx、服务群众、志愿先行”活动，制订如下工作方案：
一、活动背景：
今年 3 月 5 日是毛泽东同志题词“向雷锋同志学习”51 周年纪念日，也是 xx
县志愿者成立后的第 1 个“志愿者服务日”。为弘扬雷锋精神，传播志愿服务
理念上，推动志愿服务深入发展，让志愿者涌进城市。
二、活动主题：
“文明 xx、服务群众、志愿先行”
三、活动目的：
1、充分利用学雷锋日和志愿者服务日的契机，深入开展志愿者工作，通过志愿服务活动引导广大群众的文明意识，在活动中充分发挥志愿者的积极性，在服务中自身的素质得到锻炼和提高。
志愿活动实施方案模板 篇3
（2） 病房内提供贴心服务，提供一般生活护理、沟通、陪同检查等服务
会诊、收费咨询、健康教育、陪护、看报、投诉、出院回访、预约诊疗服务；
（三）温馨服务在门诊，由志愿者为门急诊患者提供包括导医、导诊、预约诊疗、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉等服务；为输液病人送开水和医院宣传资料，协助医务人员对无家属的病人进行简单的生活护理；
（四）收集信息，对于工作中接触到的病患意见和建议提供给医院相关部门，以利及时改正；
（5） 传播医院文化，体现人文关怀，表达医院善意，树立医院形象。
（六）主题性活动志愿医疗服务
组织各类医疗服务志愿者积极参加“三下乡”、高血压病日、爱眼日、爱耳日等一系列主题性活动，为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务。
四、活动要求
（一）加强组织领导。由党总支牵头，共青团、工会等组织参与，成立“志愿服务在医院”活动领导小组，下设办公室，专门负责志愿者服务工作的管理，包括制定计划，招募、培训、服务、督导、评估、激励、信息收集等，统筹协调、组织开展“志愿者服务在医院”活动，落实保障措施。
（二）开展宣传发动。志愿者宣传不仅是招募志愿者的有效手段，同时也有助于志愿服务精神在医院乃至目标群体、医院所在社区和更广的社会范围内之推广。志愿者宣传流程如下：
一是印制宣传小册子或招募海报、展板等，内容包括：为何要开展义工服务；什么人可以成为志愿者；志愿者可以做什么；如何成为医院的志愿者（说明提出申请的方式：如负责人的联系**、邮箱、医院位置，便于有意向的人向本院提出成为志愿者的申请）；
二是发放招募海报、宣传册等：可以考虑在医院比较醒目、人员流动量大的地方发放，如医院门口、门诊大厅、急诊室入口等，可以摆放面积较大的展板，粘贴招募海报；
三是院内动员：以志愿者培训暨动员大会的形式，向医院内部的医护人员、学生、党团员进行志愿者培训，会上由院领导、党总支、团支部进行号召动员；与医院负责与病患和社区联系的部门合作，组织医院的社会监督员、过去的病友、热心人士开会，宣传和介绍医院志愿者服务计划。
四是对外宣传：联系潜在的志愿者群体：学校志愿者社团、临近社区的居委会、与社会上的志愿群体建立联系、向医院的社会监督员进行宣传。
（三）加强招募和遴选。
一是志愿者招募：志愿者招募是志招募志愿者进入医院进行志愿服务的过程。自愿参与是志愿服务的前提，因此医院在招募过程中应遵循自愿原则，吸引有爱心、有责任感并有服务意愿的个人或团体，使其加入到志愿者组织，以饱满的热情和积极的态度投入服务。
志愿者的基本条件是：1。年满18岁，有能力对自己的行为负责；2有志愿者精神，有较强的服务意愿；三。认同志愿者的使命和目标，不追求物质奖励或其它个人利益；4、具有良好的沟通能力；5、富有责任感；6、愿意与他人合作；7、有参与服务的时间；8目前身体状况基本健康，具备提供服务工作的身体素质；9知识水平和参与相关服务活动的能力；10填写志愿者申请表：有兴趣的人员向医院提出申请，填写《医院志愿者申请表》。
二是志愿者遴选：医院在接收完志愿者申请之后，将资料汇总，然后对报名者进行面试和遴选，面试中工作人员需要关注以下方面：是否能进行有效的沟通、投入与热心的程度、大致的态度与情绪反应、对于医院和岗位的关注点、其他兴趣与爱好、适应性、成熟度与稳定度、自信程度、是否有所隐瞒、之前工作和志愿工作的时间模式、申请理由、偏好的工作类型；通知确认合格的志愿者，并填写志愿者工作承诺书；组织并归档选定的志愿者材料，组成初步的志愿者队伍。
（4） 做好志愿者培训和考核工作。
1、培训
所有志愿者在进入医院开始工作之前，都应该接受一定程度的培训，达到特定的标准。通过适当的培训课程，让志愿者接受医院的理念，获得工作所需的知识、技术和积极的工作态度；协助志愿者择业，增强自信心，发挥潜能；使志愿者明确其权利和义务。通过阶梯式的能力建设培训与实践，使志愿者获得成长，实现志愿者、医院和社会的共同发展，促进和谐公民社会的建设与人类幸福。
培训课程可分为两个部分：迎新课程：准备参与服务的志愿者即使已经具备了所需的技能，还是需要一些迎新课程来了解医院。
入职指导课程的目的是让志愿者在医院感到舒适，了解医院的工作方式。课程内容应包括：任务介绍、志愿者管理系统、志愿者所处的医院环境。
如果志愿者在这些地方感觉不对劲，他们会觉得自己不属于这个地方。新志愿者的高离职率通常是由于缺乏良好的入职指导课程。好的迎新说明课程应该让志愿者与医院的关系拍板定案，明确地在双方之间建立起理性的、感性的、实际的关系。
志愿者对医院制度和运作模式了解越深，就越能为医院服务。
培训课程：培训课程一般分为三种形式：正式培训、一对一指导、顾问：
正式培训：正式培训是为志愿者提供足够的准备，以完成服务。有时培训时间很长，特别是当新志愿者缺乏工作所需的技能时。
培训课程可以包括工作技能培训、工作角色和责任培训以及角色扮演。1岗位技能培训：无论志愿者被分配到什么岗位，培训课程必须包括以下内容：
该做什么；不该做什么；如果遭遇特殊情况，志愿者应该如何应对。2工作角色和职责培训：了解志愿者将加入的网络：
他的工作伙伴，他在工作中的角色；他的职责和其他角色。三。角色扮演：在教学过程中，根据志愿者遇到的问题，制定角色扮演的情境。
通过角色扮演，引导志愿者进行讨论。在小组讨论中，给志愿者更多机会深入分析问题和解决方案。
一对一指令：一对一指令用于教授或提高工作技能。它可用于正式培训课程或在职培训。
通常，导师是志愿者的主管或资深同事。指导通常包括三个步骤：1。特殊人员证明需要教授或提高的技能；2、学员尝试，指导者观察；三。指导员对受训者的表现作了评论。
务必在示范时，解说每一个流程。我们不仅要让志愿者看到演示，还要让他们了解演示的内容。
咨询顾问：咨询顾问的作用在于协助志愿者了解困难所在，发现如何改善工作表现，进而解决问题或增进志愿者能力。咨询的目的不是告诉志愿者该怎么做，而是让他们有能力提出自己的解决方案。
因此，在提出建议后，导师应要求志愿者对建议进行分析并提出自己的想法。
2、考核
完成对志愿者的培训之后，需要对经过培训的志愿者进行考核，以确定其已经具有在医院进行志愿服务的基本素质和技能。
考核的方式有：
（1）笔试：在培训结束之后，对志愿者进行相关知识的笔试，采用选择的方式，以100分为满分，试卷成绩低于60分为不及格，对不及格的人员应考虑继续培训。
（2）培训中的观察：在对遴选后的志愿者进行培训的同时对志愿者进行观察和评估，及时发现某些不适合参与志愿服务的人员，取消其继续培训的资格或在医院提供志愿服务的资格。
（3） 小组访谈：培训结束后，对志愿者进行分组访谈。
（五）加强志愿者督导。
1、督导内容
志愿服务监督在志愿者管理中非常重要，包括以下三个层次的监督：
（1）服务层面：在志愿者开展服务的同时，定期对志愿者进行个别或小组的督导，了解志愿服务开展的进程，并了解志愿者在此过程当中的工作表现，从而及时调整志愿服务的方向和质量，努力使志愿服务得到持续的改善；
（2）个人层面：增强志愿者对医院、以及自己所开展服务的了解，并使他们对志愿者队伍产生认同和归属感，并在担任志愿者的同时享有被支持和被重视的感觉；督导与志愿者一起，共同**志愿者在服务过程当中遇到的困难或困惑，摸索解决问题的办法，同时，也一起分享工作开展的经验，帮助志愿者树立其信心；此外，应及时为志愿者提供培训机会，并提供工作建议，帮助他们提高服务水平；
（3） 服务对象层次：通过志愿者的工作，提高服务对象的效益水平。
2、督导方式
督导的方法主要包括：
个人监督：通过一对一的方式了解志愿者的个人需求，对志愿者进行有针对性的监督；
团体督导：采用小组形式，共同讨论大家遇到的共性问题，同时督促整体服务开展的进度，制定工作计划并进行跟进；
现场督导：即督导参与到志愿服务当中，观察志愿者在服务过程当中的表现，即时提出改善工作的建议，并在志愿者遇到困难时及时地对其提供支持或辅导；定期开展培训，强化志愿者价值观，提高服务技能。需要注意的是，当志愿者出现以下情况时，监督员应特别注意：
多次无故迟到和缺席；适应困难，如适应新的志愿者队伍或服务；情绪或行为异常；与服务对象发生冲突等等。
（六）认真开展对志愿者评估。
1、评估框架
对医院内志愿服务进行评价，不仅关系到志愿服务资源的合理利用及服务质量的进一步提升，也关系到医院的声誉及“以病人为中心”理念的实施。因此，对志愿服务的评价具有重要意义。本文从过程评价和效果评价的角度，从以下几个方面构建志愿服务评价框架：
（1）行为规范遵守情况
除了爱，对志愿者来说，遵守志愿者的价值观和行为标准是非常重要的。《医院志愿者行为规范》对志愿者的言行、出勤等方面做出了规定。比如志愿者在工作规范上要做到尊重医院本身的权责、谨言慎行、助人自助、不断进步、有持续的工作热诚，在服务态度上要微笑、亲和、有礼貌等等。
做到这些可以在一定程度上规范志愿者的言语和行为，因此遵守医院的各项规章制度，包括志愿者行为规范，对于医院的志愿者来说是最基本的义务。在对志愿者进行评价时，应首先从志愿者行为规范出发，根据行为规范内容逐一评价志愿者遵守行为规范的情况。
（2）服务时间
服务时间是志愿者开展服务的基本保证，只有在满足了一定的时间投入的基础上，才能进一步评价服务的效率和质量，因此对于服务时间的考核是对志愿者进行评价的一个必不可少的方面。这就要求在志愿者的组织管理上，做好志愿者的出勤记录，包括每天工作小时数和工作总天数。在成为医院注册的志愿者之前，需要了解志愿者的具体情况，并根据其情况，确定该志愿者的工作时间，并做记录。
在对志愿者进行评价时，要看之前约定的工作时间要求是否得到满足，如果满足，或者投入了更多的时间的话，可以酌情进行奖励。
（3）服务人群
根据志愿者工作的具体内容和性质，从志愿者服务人群中对志愿者进行评价。例如，做医疗指导工作的志愿者和做社区宣传的志愿者与同类型的志愿者进行比较。如果能够通过志愿者提供的服务，在保证服务质量的前提下，有更多的病人和家属受益，那么从某种程度上讲，该志愿者则是发挥了更大的作用。
（4）服务质量
服务质量是评价志愿服务的核心内容，可分为显性质量改进和隐性服务反馈两部分。显性的质量提升是指通过大家的观察，可以看到病人及其家属所发生的变化，志愿者切切实实地帮助到了病人及其家属，并能够被大家所认识到。隐性服务反馈是指接受投诉的情况。
如果志愿者收到的投诉多，得到的肯定少，他们的服务质量也可以从这方面得到体现。
志愿活动实施方案模板 篇4
今年是雷锋同志逝世50周年。半个世纪以来，雷锋精神哺育和激励了一代又一代人成长，内化为中华民族的文化基因，成为中国人民共有的精神财富。为深入贯彻落实党的十七届六中全会精神，认真实践“****”重要思想，进一步弘扬雷锋精神，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，展示我局团员青年朝气蓬勃、健康向上的精神风貌，更好地动员组织广大团员青年参与和谐社会建设，按照市文明办、团市委、市志愿者协会《关于开展“学习雷锋精神，服务环境提升，争做先进表率”志愿服务月活动的通知》要求，我局于3月份集中开展以“学习雷锋精神，服务环境提升，争做先进表率”为主题的志愿服务月活动，引导我局全体干部积极投身于水文科学发展跨越发展。
现将有关事项通知如下：
一、 指导思想
坚持以科学发展观为指导，积极响应市委、市**号召，按照全市“一二三四五六”发展思路，深入贯彻落实十七届三中、四中、五中、六中全会精神，大力弘扬志愿服务精神，普及志愿服务理念，推动学雷锋活动机制化、常态化，围绕“项目落实和环境提升年”工作重点，突出全省大水文理念及工作特色，发挥青年带动作用，为加快我市绿色生态建设，提升我市整体形象和竞争力，构建经济社会可持续发展的资源和环境基础做出贡献。
二、活动主题
弘扬雷锋精神开展志愿服务争做先进典型
三、活动时间
2012年3月至12月
四、活动内容
（1） 开展文明素质提升活动。采取举办报告会、座谈研讨、读书演讲、发放宣传手册等形式，强化“四德”（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德）宣传，号召我局干部职工从自身做起，提升自身道德文明素质，培育良好社会公德心，塑造团结、融洽、乐观、向上、活泼、和谐的人社形象。树立强烈的服务发展意识，加快发展，提高工作效率。
（2） 广泛开展环境保护志愿服务活动。一是结合3月份学雷锋、保护潍河、植树节等活动日，组织我局广大干部职工广泛参与植树护树、环保宣传、节能减排等活动，集中开展卫生大清扫、垃圾分类**、环境美化等清洁志愿服务；二是结合我局每周五卫生清理及检查活动，进一步细化卫生检查、卫生标准、绿化标准等制度，加大卫生整顿力度，为群众创造更加卫生、更加温馨的服务环境。三是针对申报省级文明单位的要求，对我局办公室、草地、车库、大坪等处进行优化，广泛开展环境整治、植绿护绿、低碳环保教育、节能减排等活动，大力宣传生态文明观念和环境保护知识，积极倡导资源节约、环境友好的生产方式和消费模式，不断增强生态环保意识和可持续发展意识。
（3） 广泛开展志愿服务惠民活动。一是组织我局广大年轻干部到交通路口志愿服务。大多数年轻干部帮助维持交通路口的秩序；二是组织我局干部职工进社区开展便民志愿服务。
通过在社区内设立志愿者服务点等形式，为社区居民提供相关法律法规咨询和劳动维权等志愿服务，为残疾人、下岗失业人员等困难群众提供就业帮助。
（四）深入开展微笑服务活动。通过组织学习国家工作人员行为规范知识和举办公务礼仪讲座等方式，不断推进职工思想观念和行为习惯的升级转变，提高各个环节的服务质量和服务水平，树立良好的机关服务形象，着力打造“为民阳光温暖”的人社工作服务品牌，不断为群众提供面更广、质更优的服务。
五、工作要求
1、高度重视，深刻认识。雷锋精神是激励广大干部群众践行社会主义道德规范最有号召力的精神旗帜，既闪烁着共产主义、社会主义思想道德的光辉，也体现了中华民族优秀传统道德的深厚积淀。“学习雷锋精神，服务环境提升，争做先进表率”志愿服务月活动是围绕“项目落实和环境提升年”工作中心的重要举措，将开展活动与我局中心工作结合起来，推动我局形成良好的活动氛围，为我局志愿服务活动开展向长效化方向转变奠定坚实基础。
广泛深入开展学雷锋活动，弘扬雷锋精神，既是在各种思想文化相互激荡的时代下坚持社会主义先进文化前进方向的迫切需要，又顺应了人民群众对加强社会主义思想道德建设的强烈呼唤，是时代的要求、人民的愿望。要紧密结合实际，深刻认识在新的历史条件下开展学雷锋活动的重要性和紧迫性，并不断赋予雷锋精神以新的时代内涵，扎扎实实推进这项工作。
2、组织领导，注重实效。成立以杨化勇局长为组长，其他班子成员为副组长，中层干部为组员的“学雷锋志愿服务活动”领导小组。监督指导局干部开展各项相关活动，确保活动深入、持久、扎实、有效开展。
围绕活动主题，紧紧抓住人社工作特色，积极参与到活动中来，要坚持活动开展与长效机制建设并重，要力求避免“一阵风”、“走过场”等形式主义，务求使困难弱势群众切身感受到志愿者为他们提供的实实在在的志愿服务，推进此项工作的有效开展和持续深化。
3、大力宣传，营造氛围。一是充分利用报纸、广播、电视、互联网、广告牌、公告牌、信息等渠道，广泛深入地进行宣传；二是及时发现活动中涌现的先进典型和活动亮点，大力弘扬志愿精神，大力宣传雷锋精神和雷锋式模范人物，树立更多可亲可敬可学的道德标杆，打造具有影响力的社会志愿服务品牌。倡导广大干部职工在日常生活中逐步形成为社会和他人志愿服务的社会生活习惯，掀起志愿服务的热潮。
潍坊市水文局
“学雷锋志愿服务活动”领导小组
组长：杨化勇
副组长：王金钟
吴启宗李飞郭照河
成员：隋伟
王波贾素英陈吉贤毕钦祥李连胜孙景林唐培军
志愿活动实施方案模板 篇5
论社区志愿者服务日活动的开展
实施方案
为深入贯彻落实科学发展，全面推进社区志愿者工作的常态化、规模化，促进全街道社区志愿者工作向纵深发展，进一步增强社区志愿者的社会影响力，为社区志愿者工作创造良好的**氛围，根据志愿者工作的发展需要，街道社区志愿者协会决定发起社区志愿者日活动，特制定本实施方案。
一、活动主题
弘扬志愿精神，构建和谐社区。
二、指导思想
按照科学发展观要求，以“发动群众、服务群众”为宗旨，深入宣传“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，以志愿者活动日为载体，广泛宣传志愿者精神，大力开展志愿服务，使广大社区群众“了解志愿者工作、配合志愿者工作、参与志愿者工作”，促进社区志愿活动的常态化、规模化和正规化。
三、时间安排
19： 00-9:30社区志愿者活动日启动仪式；
29:30至11:30开展志愿服务活动。
地点：蒙山社区苗庄小区广场。
四、参与人员
街道有关领导、各社区及有关部门志愿者、社区群众
五、活动内容
志愿者招募和宣传、建立健康城市宣传、法律咨询、心理咨询、医疗服务、家电维修
六、工作要求
1、加强组织领导。各单位分会要安排专人负责，并按照街道协会的统一要求，按时组织人员参加活动。
2、确保活动纪律。各单位分会要按时足数参加活动，活动期间维持好本单位的纪律，参与活动志愿者统一着装、并佩戴工作证，根据街道协会安排的位置上岗，活动中语言及行为要文明，说话要和气，服务要有耐心，绝对不允许出现迟到、早退、中途擅自离岗、大声喧哗、与群众发生争执等现象，坚决维护志愿者的良好形象。对存在问题的单位，在全街通报批评，各单位追究相关人员责任。
七、责任分工
（一）综合组
街道社区志愿者协会负总责，负责统一协调活动安排和具体安排。下设3个职能组：
1组织小组：党政、组织、团委、工会、妇联、民政办公室，负责活动现场的安排和综合协调。
2宣传组：宣传办公室，负责**记者的联系协调及活动的宣传报道。
3、后勤组：财政所，负责会议现场物品的制作，设施的配备。
（二）活动组
1志愿者招募宣传小组：由蒙山社区组织。
2成立健康城市宣传小组：由七里沟社区组织。
三。法律顾问组：由街道司法所组织。
4心理咨询小组：由社区志愿者协会组织。
5医疗服务组：街道社区卫生服务中心组织。
6家电维修队：由各社区志愿者支部组织。
八、长效机制
活动结束后，街道协会将根据街道整体工作需要和社区群众需求，定期开展志愿者服务日活动。同时，各支队要根据自身实际，定期开展志愿者服务日活动。
2010年1月日
志愿活动实施方案模板 篇6
为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，完善青年志愿者服务队伍建设，推动我公司青年志愿服务活动有目标、有步骤的开展，公司团委特制定青年志愿者活动方案如下：
一、指导思想
以“****”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“服务社会、服务企业、倡导新风、传播文明”为宗旨，大力弘扬中华民族助人为乐、团结友爱的传统美德，促进企业精神文明创建工作扎实深入开展。
二、活动目标
弘扬志愿服务精神，使更多的人参与到志愿服务活动中来，让志愿者队伍服务于生产经营中心，把志愿者活动打造成“品牌”，让头戴小红帽的志愿者成为一道亮丽风景线。
三、活动内容
1推动志愿者服务项目，保障公司生产经营
（1）组建志愿者服务队。公司各级团组织要根据本单位实际组建以青年为主的志愿者服务队，建立志愿者服务队机构、成员档案，了解各成员的爱好、特长，以便在所服务项目上“人尽其用”。
（2）寻找服务项目。各服务队要结合本单位的实际，把中心工作、业务工作与志愿服务行动有机结合，主动寻找可服务项目，本着因地制宜，就近就便，注重实效的原则，帮助公司解决生产中遇到的难题。
（3）服务项目实施。志愿者服务团队在组织实施服务项目时，应具有相对完善、规范的运作模式。在项目实施前，应制定详细的实施步骤，确保服务项目有序、有效地完成；项目完成后，需要对服务效果进行验证，并保存详细的活动记录，如服务时间、活动过程、****。
2创新志愿服务理念，推进企业精神文明建设
各单位志愿者服务队要勇于创新，本着“奉献、友爱、互助、进步”的宗旨，服务企业、服务员工、服务发展。采取集中开展活动与建立长效机制相结合的方式，积极探索开展活动、服务企业的新方式、新方法，务求志愿者活动形式上有新突破，工作上有新进展，要广泛开展排忧解难、帮孤助残、奉献爱心等形式多样的活动，推进企业精神文明建设。
五、表彰奖励
公司团委将在“五·四”期间对青年志愿者活动中涌现出的“优秀志愿者活动组织单位”、“优秀志愿者”进行表彰奖励。
六、活动要求
1、加强领导，精心组织。志愿者活动是精神文明建设的有效载体，要把志愿者活动创建成一项品牌活动，要充分认识开展志愿者活动的重要意义，切实加强对这项工作的领导，精心组织志愿者开展活动。
2、扎实开展，务求实效。志愿服务活动要有自己的特色，要扎扎实实地开展几项活动，取得明显成效，让企业受益，让员工满意。
3、选树典型，加强宣传。在活动中注意寻找并组建一支志愿者队伍。要发挥典型示范带动作用，推动活动全面开展。
要积极运用各种**形式，广泛宣传志愿服务精神、服务理念、志愿服务成果和志愿者作风，营造良好氛围。
志愿活动实施方案模板 篇7
为认真贯彻落实上级部门《关于公立医院改革试点的指导意见》要求，大力弘扬文明奉献的志愿精神，增进医患之间的和谐互动，塑造人民满意的服务品牌，经研究，现就我院开展志愿者服务活动工作，制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，完善医院志愿者服务体系，探索医院志愿者服务的长效机制，增强医院职工的服务意识，着力构建和谐医患关系，切实提升医院的品牌形象。
二、基本原则
（一）坚持以“奉献爱心、服务患者、服务群众”为主题，始终把公益性放在首位，充分体现志愿服务无偿、利他的基本要求。
（二）坚持全面动员、广泛参与。一方面广泛动员广大医务人员积极成为医疗服务志愿者，另一方面广泛动员在院实习学生投身到医院志愿者服务活动中。
（三）坚持服务医改大局，以方便群众看病就医为目的，有针对性地设计项目、开展活动，做到量力而行、务求实效。
（4） 坚持志愿者服务与志愿者个人发展的统一，让广大志愿者在奉献爱心的过程中体验锻炼，增长人才。
（五）坚持自愿参与和社会倡导相结合，既尊重广大医务人员参与医院志愿者服务的意愿，又强调医务人员的社会责任，努力扩大医院志愿者服务活动的覆盖面，增强活动的影响力。
三、主要活动内容
建立志愿服务双向机制。根据志愿者专业知识水平，社会志愿者走进医院提供志愿服务，医务人员志愿者走入基层开展志愿服务，不断扩大活动辐射范围和社会影响。
（1） 组织志愿者为门急诊病人提供医疗指导、咨询、会诊、协助打印检查报告单、查询费用等服务。负责对志愿者的指导和培训。
（2） 组织志愿者为住院病人提供随行检查、费用查询、健康教育、阅读报刊杂志等服务。负责对志愿者的指导和培训。
（三）组织志愿者到社区、学校、农村、社会福利和残疾人**机构等地，为群众提供诊疗、健康教育、咨询、宣传、预约诊疗、**辅导等服务。负责对志愿者的指导和培训。
（4） 在重大活动、重要会议和大型活动中，我们提供秩序维护、医疗咨询、现场医疗救护等志愿服务。
（5） 上级和医院志愿者服务领导小组确定的其他工作。
四、组织机构
医院成立志愿者服务领导小组（见附件），协调全院志愿服务工作。领导小组下设办公室，负责志愿者活动的组织、项目策划、统筹协调等工作。办公室设在团委。
志愿者服务办公室负责组织招募、登记、培训、考核志愿者，然后根据服务主要内容协调各部门具体组织实施志愿服务项目，同时为志愿者提供必要的帮助，维护其合法权益。
五、工作规程
（一）招募
1通过网络、海报等，发布志愿者招募信息，明确志愿服务的条件和要求。
2接受**，**，现场申请。
3、采取适当方式对报名者进行审核，并择优录用。
4与学校、社区等社会志愿服务团体建立联系与合作关系。
（二）注册
1建立志愿者电子档案，记录志愿者基本情况和参与志愿服务的情况。
2向志愿者发放登记的志愿者身份证（工作证）。
三。志愿者办公室收集和归档志愿者信息。
(三）培训
根据志愿者服务项目，对志愿者进行相关知识和技能培训，提高志愿者服务能力和服务水平。
1、岗前培训。培训对象为新招募的志愿者，培训内容包括志愿精神、权利义务、服务规范、工作技能等，帮助志愿者加深对志愿精神的理解和认识，使其具备上岗开展志愿服务的基本知识和技能。初期培训应全面、系统、集中。
2、阶段性培训。在志愿者服务活动中，要定期对志愿者进行培训，帮助他们提高服务能力和水平。
3、临时技能培训。一般在开展专项志愿服务和大型社会活动志愿服务时，根据服务活动的特别要求，对志愿者进行服务内容、服务规范和相关知识培训。
（四）管理
1根据志愿者的意愿和特长，预约安排服务时间和服务项目，实现志愿者与服务对象、活动的有效衔接。
2、通过不定期对志愿者服务工作进行督促检查、对服务对象进行回访等方式，了解掌握志愿者参加志愿服务活动的情况，并记录在志愿者登记卡上，作为奖励的重要依据。
3、对志愿者实行动态管理，对不服从组织管理安排，从事志愿工作态度消极，不履行志愿者义务，连续5次以上无故不参加志愿组织活动的予以辞退。
（五）激励
1有关部门为志愿者提供基本的工作条件和帮助。
2要强化志愿服务意识，提高志愿服务能力，建立以服务时间和服务质量为主要内容的星级表彰制度。
三。及时总结、评选和表彰，促进和鼓励志愿服务行为。定期召开志愿者座谈会，评选表彰优秀志愿者，颁发荣誉证书和奖品；对表现突出者，将提供免费或优惠体检。
4医务人员参与志愿服务活动的情况与个人评价和晋升有关。
六、活动要求
（一）统一思想，提高认识。志愿服务是现代社会文明进步的重要标志，是精神文明建设的重要起点。医院志愿服务符合医疗卫生体制改革的形势和需要，有利于提高医院服务质量；有利于增进公众对医院和医务人员的了解，促进医患关系的和谐；有利于弘扬扶贫济困的高尚情操，有利于构建和谐社会。
（二）加强领导，落实责任。各部门要把志愿者工作摆上重要议事日程，高度重视，精心组织，明确职责，确保志愿者服务活动的各项要求落到实处。领导小组将强化督促检查，通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题，积极探索建立健全医院志愿者服务的工作机制和长效机制。
（三）积极宣传，务求实效。要切实加大医院志愿者服务的宣传力度，充分运用院报、网络、宣传栏等**，大力宣传志愿精神，推动形成关心、支持和参与医院志愿者服务的良好氛围，努力形成学习志愿者、崇尚志愿者、争当志愿者的良好风气，促进活动扎实开展。
志愿者服务领导小组成员名单
组长：8****
成员：******
领导小组下设办公室，设在团委，兼任办公室主任。
医院委员会
2012年10月10日
志愿活动实施方案模板 篇8
乌教发〔2011〕 号
关于印发《乌审旗教育系统
“学雷锋日”期间开展志愿服务活动实施方案》的通知
各中小学、幼儿园、二级单位：
现将《乌审旗教育系统“学雷锋日”期间开展志愿服务活动实施方案》印发给你们，请结合单位实际，认真贯彻执行。
二〇一一年三月四日
乌审旗教育系统“学雷锋日”
期间开展志愿服务活动实施方案
今年是建党90周年和辛亥革命100周年，3月5日是毛泽东等老一辈无产阶级革命家“向雷锋同志学习”题词发表48周年纪念日。为进一步弘扬雷锋精神，推动志愿服务活动深入开展，深化全国文明旗创建工作，根据市、旗文明办有关文件要求，经研究，决定在今年学雷锋日期间集中开展“学雷锋、做好事”志愿服务活动。结合工作实际，制定本方案。
一、活动主题
弘扬雷锋精神、促进校园和谐
二、活动目的
通过开展主题实践活动，在全旗教育系统进一步弘扬雷锋精神和志愿精神，掀起学雷锋、志愿服务活动的高潮，引导广大青少年在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，大力营造“弘扬雷锋精神，志愿服务和谐”浓厚氛围，为创建全国文明旗、构建和谐乌审作出新贡献。
三、活动内容
㈠开展重温雷锋事迹教育活动。号召广大师生重温雷锋事迹，了解雷锋同志生平，学习雷锋精神实质，同时发动广大师生寻找身边典型，加强宣传、学习、借鉴。中小学校团队组织，要深入开展学雷锋“6个1”活动，即：
学唱一首学雷锋歌曲；讲一个雷锋故事；做一件学雷锋实事；开展一次学雷锋主题班队会；采访一位身边的活雷锋；写一篇学雷锋心得体会。
㈡开展文明风尚志愿服务活动。各校要组织志愿宣讲团，利用知识讲座、主题演讲、座谈问答、实地调查等多种形式，普及社会礼仪、生活礼仪、学生礼仪常识，开展推广文明礼貌用语，倡导文明行为，普及文明出行等常识的文明礼仪推广志愿服务，帮助学生树立注重礼仪、热情友善、文明礼貌的良好风尚，提高文明素养。
㈢开展文明交通志愿服务活动。组织青少年志愿者开展交通文明礼让、遵章守纪宣传活动和交通协管活动，引导机动车驾驶人做到守法、自律、谨慎驾驶，行人做到遵守交通信号、各行其道，乘客做到有序、文明乘车，纠正各种不文明交通行为，创造安全、畅通的交通环境。
㈣开展扶弱助困志愿服务活动。各学校组织团（队）员采取结对帮扶的办法，进一步深化“手拉手”活动，通过“一助一”、“多助一”等方式，有针对性地为学校所在社区有特殊困难的未成年人、老人、残疾人、下岗职工等群体，提供爱心帮助、亲情沟通、文体娱乐等志愿服务，切实帮助困难群众解决生活难题，以实际行动推动志愿服务活动。
㈤开展倡导绿色环保志愿服务。各学校组织广大中小学生开展清扫学校附近卫生死角、清除白色垃圾、清除非法张贴物、植绿护绿等实践活动，在全社会宣传低碳理念、节能减排、树立环保意识，努力为优化城市发展环境做贡献。结合3.
在第十二个植树节这天，要组织动员党员和学生干部积极开展植树造林、护花种草等活动，增强青少年的生态环境意识。进一步增强全社会的生态环保和节约意识，引导广大家长从周围环境做起，从身边小事做起，齐心协力建设环境优美的绿色家园。
四、工作要求
1.周密部署，精心组织。各学校要高度重视，结合学校各自实际，认真研究实施方案，落实专人负责，抓好宣传发动，积极开展经常性活动。志愿服务活动要长期坚持，全年坚持。
2.求实创新，注重实效。各学校要把开展志愿服务活动与学校中心工作结合起来，既要有丰富的形式和热烈的氛围，更要有具体的内容和实际效果。
要充分发挥学校党团组织、少先队的作用，充分利用主题班队会，黑板报，广播站，主题团队日、大中小队活动等阵地和途径，宣传雷锋精神，加强学生思想道德建设。
3.挖掘典型，加强宣传。各学校要积极探索本单位开展的特色志愿活动和感动事迹，加强**运动的宣传，努力增强全社会的志愿服务意识；营造良好氛围，掀起志愿服务新高潮。
4.上报方案，信息反馈。各学校要及时将所有材料均以书面(学校盖章)和电子邮件的形式上报旗教育局108室，电子信箱：联系**：7212315。