学生会主席工作计划书例文(精选3篇)。
为了更好的开展和完成工作内容，一份优秀且目标明确的工作计划是我们要学会写的。所以如何将工作计划写得更加全面呢？今天范文模板网编辑整理了“学生会主席工作计划书例文”，请您将此网页添加到收藏夹以便以后查看！
学生会主席工作计划书例文 篇1
一、指导思想：
明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点：
1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等
活动，创造活泼、和谐的校园氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略；
1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。
（1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。
（2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历留下值得回味的印迹。
一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享：
一、院内工作
（1）、思想方面：
1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快形成凝聚力。
2、强化学生会干部的竞争意识。
3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广大同学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。
（2）、安全稳定方面
06、08级辅导员老师换新，学生会干部换届，当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作，由生活部、自律委负责检查落实。
（3）、服务
1、服务于广大教科院同学，做好信息传达等工作。多与广大同学沟通交流以获得工作支持和建议。
2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。配合马书记、李老师搞好工作。
（4）、活动组织
1、做好活动计划、安排、总结工作
2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展
3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、知识竞赛等，多请校领导莅临参观。
4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。
（5）、宣传
追求活动质量的同时还要注重活动宣传，活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划：
1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。
2、鼓励每班都有小型宣传小组，班级活动不可小视，也需多加宣传，重点打造教科院校级先进班集体。此外，还要建立院—班宣传人员交流机制。
（6）、建议：
鼓励教科人创办社团，以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前只有67个，我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。
二、院外工作：
（1）、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。
（2）、多与校学生会交流，保持联系。
（3）、定期向校团委回报我院工作，征求指导和建议，要获得校团委的注意。
三、校外工作：
以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走出学校，走向社会。
学生会主席工作计划书例文 篇2
一.全力安排好迎新计划，使广大新生体验到教育学院大家庭的温暖。
二.开展一系列学生活动，是新老生更好的交流，让同学们在活动中不断锻炼自我，发展自我。
三.为提升同学们的思想道德素养和文化心理素质，特邀请一些经验丰富的老师，学生与同学们进行面对面的交流。
四.做好本职计划，全力配合院团委计划，并不断提高自身素质，培养新的优秀的学生干部。
具体计划计划安排如下：
一.迎新计划：
1.新生到校前两日晚召开部长会，安排迎新具体计划事宜，做周密布置，为本年度学生计划打响头炮。
2.为应对新生在军训中所遇到的突发事件，特布置军训现场安排值班人员。
3.真诚交流意，共叙教育情——新老生交流会。使05级新生更多地了解大学生学习方法，，更好地适应大学生活，正确认识自己的专业。
4.学生会，艺术团的招新——为了给学生会，艺术团注入新的血液，增添青春活力，发掘新的出色人才，学生组织的人事更迭也是本学期学生计划的头等大事。
一.学生活动：
1.激情打拼，活力碰撞——新老生篮球赛.为了丰富广大同学的业余生活，提高身体素质，增进向心力和集体凝聚力，以篮球为载体，在运动健身过程中发挥团队精神，团结互助，充分展现出当代大学生风采.
2.唇枪舌剑各展雄风——新老生辩论赛.有我院学生会的特色部室口才部承办，旨在提高同学们之间的语言表达，反映的交流能力，为院辩论赛选拔人才.
3.温馨宿舍，精彩人生——“学生处生活园区第xx届门饰及宿舍文化设计大赛”，由生活部承办.此次大赛，要求同学们充分发挥自己的想象力，创造力及动手能力.用各种材料及各种方式装点自己的宿舍，体现着各宿舍成员的专业特色.生活品位，性格特点及自身的理想追求，展现大学生文化素质和基本才能，推动大学生素质拓展计划的开展.
4.青春跃动，真诚展现——教育学院艺术团汇报演出，植根于我院深厚文底蕴的艺术团，成立数年来，俨然已是我院团员青年拓展自身之文艺素质的重要阵地，艺术团的汇报演出定将是一场精彩的舞台大戏.。
三，学生思想道德素养与实践能力的教育
1，“增强团员意识，关注团员心理”系列讲座，为响应党中央保持共产党员先进行以及增强团员意识的号召，我院学生会实践部特举办此次活动，邀请相关专业人士前往现场进行讲座，答疑解惑。
2，“缅怀先烈，少年壮志不言愁”——清明节扫墓，对于没有经历过硝烟与苦难的80年代后的我们，生长在红旗下，时刻也不敢忘怀今天的幸福从哪里来，4月5日清明节，走进烈士陵园扫墓的活动，期待您的参与。
3，“同一个世界，同一个梦想”——关注奥运大型签名活动。五个可爱的福娃，牵动着亿万人的心，关注奥运，从心开始，让您的双手舞动起来。
四，做好本职计划，不断提高自身素质，培养新的优秀学生干部。
教育学院学生会使全院的群众组织，经院学生代表大会选举产生，学生会在校各级党组织领导下，校团委、校学生会的指导下，代表全体同学的利益，发挥自我教育，自我管理，自我服务的作用，其一切权力属于全体同学。学生会的标准体制是由下向上逐级负责，并且有相对的自由性和独立性，各部门对主席负责，主席围绕院系的中心计划开展活动，要对广大同学和上级领导负责。学生会各部长负责本部的全面计划。主持本部的有关会议，制定本部的计划计划，定期向上级汇报计划，各部门要有主人翁精神，发挥创新意识，使本部的各项活动产生轰动效应。各部之间积极配合，加强横向联系，相互协调，是学生会成长为更具凝聚力的整体。在计划中要发挥和培养骨干并注意充分调动积极性，在平时计划中要负责搜集本院同学意见及建议，并及时向领导汇报。相信在新的学年里，河北大学教育学院学生会定将会在大家同心协力之下越走越好。
学生会主席工作计划书例文 篇3
一个月前在院学生会换届选举之际我尝试着竞选了学生会主席，可因身为大一新生而未能如愿，但写下了这份学生会主席工作开展动向，向各位朋友分享：
一、院内工作
（1）、思想方面：
1、加强新干部团队的奉献意识和团队意识，尽快构成凝聚力。
2、强化学生会干部的竞争意识。
3、培养广大教科院同学爱校爱院意识，调动广x学尤其是09级新生的活动热情和06级同学的学习考研氛围，争取使06级同学考研率创历史新高，以获得教科院文化活动与学习双赢的局面。
（2）、安全稳定方面
06、08级辅导员教师换新，学生会干部换届，当前时期我院安全稳定工作不可忽视。由宣传部负责安全常识宣传工作，由生活部、自律委负责检查落实。
（3）、服务
1、服务于广大教科院同学，做好信息传达等工作。多与广x学沟通交流以获得工作支持和提议。
2、致力于工作落实，忠心于院特色文化建设。配合马书记、李教师搞好工作。
（4）、活动组织
1、做好活动计划、安排、总结工作
2、打造一流社团文化，支持援孤社、仕达社团、启航文学社活动发展
3、推出、推广有影响力的特色活动，如百家讲坛、知识竞赛等，多请校领导莅临参观。
4、树立大目标，带领教科院敢于拼搏，争当领头羊。
（5）、宣传
追求活动质量的同时还要注重活动宣传，活动宣传可看成是活动举办的后期工作。争当蓝天网的“常客”。具体计划：
1、狠抓落实院宣传小组后期组建工作。
2、鼓励每班都有小型宣传小组，班级活动不可小视，也需多加宣传，重点打造教科院校级先进班团体。此外，还要建立院—班宣传人员交流机制。
（6）、提议：
鼓励教科人创办社团，以增强同学参加社团活动的热情，赶超文学院的社团文化。校团委计划今年将我校社团扩增到100个，而目前仅有67个，我院若在这个“百团计划”中做突出贡献也可获得校团委的青睐。
二、院外工作：
（1）、多于其他优秀院系的学生会交流工作经验。吸取+创新=提高+赶超。
（2）、多与校学生会交流，坚持联系。
（3）、定期向校团委回报我院工作，征求指导和提议，要获得校团委的注意。
三、校外工作：[由整理]以“品牌活动”为先导，在校团委领导下，让教科院走出学校，走向社会。
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团委工作总结下步工作计划9篇
团委工作总结下步工作计划 篇1
乡团委上半年工作总结和下半年工作计划范文
xx乡团委在工作中始终坚持“三个代表”重要思想，紧密围绕团市委的工作目标和要求，紧扣乡党委工作中心，突出“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念，以“求真务实添活力、开拓创新显业绩”为工作原则，共青团青年号召力、凝聚力、战斗力显著增强，各项工作稳步发展。现将上半年本乡团委主要活
动总结如下：
三月份：开展以“寻雷锋足迹扬志愿精神”为主题的服务月活动
xx乡团委、个体劳协、司法所等部门联合组织各行业志愿者在乡集贸市场开展了以“寻雷锋足迹扬志愿精神”为主题的志愿者服务活动。服务项目有免费义诊、义务理发、修理自行车、修补皮鞋、法律咨询等，发放环保、农技、健康常识宣传资料共300多份，各企业积极响应切实开展以“岗位学雷锋，行业树新风”的技能指导服务活动，校团支部组织在校生开展了“一元钱”爱心捐款活动，体现了xx和谐统一、文明发展的形迹。
四月份：开展以“保护生态环境共建美好家园”为主题环保宣传周活动。
为全力配合乡党委、政府强势推进新农村建设，切切实实搞好农村环境美化工程，xx乡团委于四月上旬组织青年力量开展了“保护生态环境”宣传周活动。
在明确活动目的.和意义的基础上，各支部团员青年踊跃参与、团结协作、凝心合力，积极行动。在农贸市场、村大队部、学校等宣传主阵地，精心制作环保宣传栏、发放保护生态环境宣传资料870多份，发放倡议书900多份，掀起了“保护生态环境”活动的新高潮，充分呈现出xx青年青春凝聚力、向心力和号召力，点燃了xx“保护生态环境共建美好家园”的魅力之火。
五月份：开展了“知荣辱树新风”——xx乡开展社会主义荣辱观教育活动
xx乡团委与乡宣传口、文化站相联合，结合我乡实际，在全乡开展了以“知荣辱树新风”为主题的社会主义荣辱观宣传教育活动。
乡团委在充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义基础上，详细制定了《关于在全乡开展社会主义荣辱观宣传教育活动的实施意见》，明确了学习目的、具体要求和活动形式，各支部、各单位联系实际及时制定了持久性、针对性的学习计划和实践活动，乡团委组织各单位团员青年开展了以“践行八荣八耻、共铸诚信xx”为主题的青年座谈会和“志愿服务周”活动，组织青年学生开展了“我与xx共奋进”的演讲比赛，在全乡掀起了学习社会主义荣辱观的活动氛围，为xx三个文明的稳步发展驻入了青春有生力量。
六月份：组织开展“青春舞蹈培训班”。
为进一步团结青年，活跃青年，深化青年活动机制，全面创造展示青年生机勃勃、奋发向上的活动平台，xx乡团委与乡文化站相联合，组织开展以“活跃团结朝气”为主题的“青春舞蹈培训班”。
参加培训的主要为乡机关青年和xx学校青年，由聘请的4名启隆乡音乐教师于晚间7点至8点半进行三步、四步、十六步、对跳舞、拉手舞等舞蹈的教学培训，使青年放松了心情，缓解了工作的压力，充分展现了xx青年生机勃勃、团结向上的青春本色。
下半年工作计划：
在做好团员发展、青年卡发放、团员意识教育等工作外，xx乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动，组织好青年技术培训工作。
七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。
九月份组织开展好青少年文化节。
十月份与文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋联谊文娱活动。
十一、二月份开展好助残帮困、青年素质拓展等活动。
团委工作总结下步工作计划 篇2
一、指导思想
在团团市委领导下，结合我校本学期工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部用心性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为校园的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。透过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用校园各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮忙学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作潜力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实，作风扎实，开展活动群众决策，分工负责。
2.学生干部团结友爱，相互合作，用心进取，在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理潜力、协调潜力、创新潜力等等。
4.结合校园的实际状况，定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五•四青年节和“一二•九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使校园校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合校园开展社区德育基地实践活动，帮忙学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展潜力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
三月份：
1.结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。
2.对入团用心分子进行团课培训。
四月份：
1.组织团员用心分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织一次青年志愿者社会实践活动。
3.在学生中举行一次以“安全与健康”为主题的手抄报比赛。
五月份：
1.开展纪念“五四”青年节的活动。
2.团员团课培训及新团员发展。
3.在学生中举行一次以“环保与爱国”为主题的手抄报比赛。
六、七月份：
1.做好团籍注册工作。
2.联系政府举办一场“庆七一”文艺演出。
3、做好毕业生的团籍转出工作。
4、布置好暑假期间的社会实践活动。
5、做好期末总结。
团委工作总结下步工作计划 篇3
本学期，院团委工作圆满完成并取得一系列成果，得到学院乃至省市领导好评。为了下学期各项事务得以顺利的开展，院团委对下学期的工作统筹规划，以便宏观指导，把握工作动向，作为日后工作参考和借鉴。我院团委全体成员决心以积极认真的工作态度，竭尽全力完成好下学期的工作任务。具体计划如下： 丰富多彩的团日活动： 严谨有序地开展各项日常工作。 执行会议考勤制度并做好会议记录、档案管理工作，继续完善院团委各项规定。 发布各项活动的有关通知、海报，与长大本部继续沟通，加强联系。做好新生入学的思想教育工作，使他们尽快转变思想，投入到军训中，并适应大学生活。做好对少数民族学生的思想教育工作，从思想上拉近民族间的距离。做好纳新工作 ,加强院团委的组织性和纪律性，促进院团委更好的发展。增强团员爱团、敬团意识。 组织我院非党员积极分子的党课学习和学生干部的政治学习，加强团干部的监督、教育和管理，“内提素质，外塑形象”；开展有针对性的教育活动，加强“三个代表”重要思想及十六大精神的学习，及时了解中国共产党中央、国务院及团中央的精神及决策，深入贯彻国家对大学生的指示，并组织学生对相关文件进行学习，使我院学生在思想上紧跟潮流。 对学生意见箱进行专人管理，采取“日开周报”，对学生提出的意见认真筛选，整理成文后上交学院。有计划、有目的的开展读书交流活动，每月组织一次读书心得交流会。开拓“光华读书社小课堂”，加开其他学习班，邀请社会的知名人士到读书社讲演，激发大学生的读书热情，带动我院的“学风”建设。组织同学通过观看影象资料等提高艺术修养 ，提升艺术认识。 丰富多彩的校园文化生活。 以宣扬“团风”精神为有利契机，开展丰富多彩的团日活动。 举办纪念“一·二九”运动70周年晚会,在汲取以往成功经验的基础上有所创新,更具有吸引力和感染力；举办“心系祖国”团知识竞赛，弘扬共青团的光荣传统，增强青年团员意识，使广大学生树立正确的理想和信念，增强团员的责任感、使命感，紧密联系团组织；抗日战争胜利60周年、“一二·九”运动70周年两个重大纪念日，组织问答、演讲、征文等活动，对学生进行爱国主义教育。 校风、学风建设活动，丰富同学们的生活。 在大型节日的到来之际及时出宣传海报，发布与院团委活动有关的通知、海报，做好舆论宣传。12月9日举办话剧形式的纪念“一二·九”运动70周年活动，对大学生进行爱国主义教育。举办光华杯网页制作大赛，力争办出团委的特色。 丰富多彩的文体活动。 开展以“铭记历史，共创辉煌”为主题的舞台剧表演比赛，不断加强广大团员青年自身道德修养。2005年8月15日将迎来抗日战争胜利60周年纪念日，计划举办“抗战胜利一甲子、光华学子动起来”庆祝抗日战争胜利文艺演出活动。 组织第二届〈〈我的美丽校园〉〉摄影展，展示光华四季美景。农历八月十五日中秋节，联合各系分团委在学校操场组织团委第一届“天南地北庆中秋”大型篝火晚会。邀请空军二航院举办一台“ 浓浓情意、融融我心”的文艺晚会，拉近大学生和军人的关系，促进交流。根据学院和同学们需要，以院领导的决策方针为导向，不定期邀请艺术专家讲座，并积极参与各大高校艺术团联谊活动。 服务经济发展与社会进步的社会实践活动 开展多项院外实践活动，增强我院学生的实践和社交能力。 计划在9月18日举行以“毋忘国耻，振我中华”为主题的“九·一八”纪念宣传活动，到长春市繁华路段，张贴宣传海报，分发宣传单，号召市民签名，向广大市民讲解“九·一八”事变经过、历史意义等内容，使大学生与市民接受爱国主义教育。纪念抗日战争胜利60周年联合慈善会开展纪念、宣传活动，以正确对代“日本问题”开展一系列的宣传活动来弘扬爱国主义精神，激发同学们的学习积极性及爱国热情。 继续开展“尊老、敬老、爱老”的
团委工作总结下步工作计划 篇4
在校党委和团县委的领导下，结合我校实际，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，调动团干部积极性，全面提高团员青年素质工作，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和广大学生的进步创造良好的空间。
1.做好校党委和教务处的助手，以省德育示范校为标准，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2. 团委干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。
1.结合各法定及传统节日组织各团支部利用黑板报、广播站、手抄报等形式开展主题宣传及庆祝活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，配合学生工作处进行班级寝室文化建设;“学雷锋、树新风”等教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
1.积极向党组织靠拢，依托党建带团建，切实加强青年教师师德建设，夯实专业知识，为发展教育、为全面深化基础教育改革、为培养新一代社会主义人才和中华民族的伟大复兴贡献自己的力量。
1.广播站、电视台、黑板报、宣传栏、等是我们主要的宣传阵地，是学校校园文化氛围创设的重要载体。本学期，团委将根据学校的工作要求，进一步设立和完善班级稿件上报制度，拓宽广播内容和资源渠道。
2.做好团刊的发行和管理工作，争取完善团刊的彩印工作，争取单独开设学生会和团员专栏。
1.加强与办公室、学生处、教务处、教研室、总务处等部门的交流与联系，协助各部门完成学校各项工作与活动。
2.尝试与教务处联合举办宁***县第一高级中学第一次学法指导大会。
2. 布置寒假事宜。
二月份：
1. 做好学校开学宣传工作。
2. 召开团支部书记会议，布置新学年工作，并根据各班实际情况制定工作计划，组织开展各具特色的团队活动。
三月份：
1. 结合“三五”学雷锋纪念日，进行系列活动。
2. “新学期、新风尚”主题黑板报评比。
四月份：
1.组织入团积极分子深入学习团的知识并进行入团前的测试。
2.组织第一期业余党校学员座谈会。
五月份：
1.“五一”长假期间进行“我为母校百年庆典献份力”主题活动创意比赛。
2. 组织高三年级成人仪式。
3. 母亲节主题团会活动。
4. 5月4日，青年节“青年时代与社会责任”黑板报评比。
2. 各团支部评选本学期优秀团员、优秀团干部并表彰。
2.党的生日，“爱党爱国”庆祝活动。
总的来说，以上就是对于这一学期工作的计划。在今后的工作中，我们将不断的努力，把团委工作做到最好!
>>>点击下页还有更多20新学期中学团委工作计划
团委工作总结下步工作计划 篇5
20__年，我镇共青团工作在镇党委、政府和团市委的正确领导下，以__为指导，解放思想，开拓进取，围绕我镇的中心工作，较好地完成团的各项工作。
一、加强和深化共青团的思想政治教育工作。
今年我镇各级团组织，广泛组织团员青年学习“__”精神，深入学习“__”，大力开展爱国主义教育和近、现代史教育，引导青年认清形势，坚定信念，帮助青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。今年，我镇各级团组织积极配合当前的“三讲”、“二思”和“思想大解放”的教育活动，组织团员青年开展读书读报等活动，进一步提高团员青年的政治思想素质和法制意识。
二、加强团的自身建设，全面提高团组织的战斗力和凝聚力。
团的建设是团的全部工作和战斗力的基础。新的世纪、新的历史时期要求我们着眼于可持续发展，进一步解放思想，更新观念推动团组织建设，进一步提高团的凝聚力和战斗力，实现团工作的可持续发展。今年我镇团委按照“稳住学校线，调整青工线，力促新经济组织团建”的指导思想，以“强镇带村”的模式和抓新经济组织团建创新试点等切实抓好团的基层组织建设。今年我镇重点结合以党组织为核心的农村基层组织建设，大力整顿了组织涣散的农村团支部，更换了一批年龄比较偏大的团支书，部分村委团支部分别设立了办公室、读书室、活动室，加强了团组织软硬件的建设。
加强团的建设，关键是要提高团干队伍的整体素质，我镇团委在镇党委支持下，严格按照干部“四化”、“三高”的方针和德才兼备的原则，配备好团的干部，并通过参加市团干学习班等多种形式的学习，不断提高团干的政治素质和理论水平，在抓好流动团员管理的同时，还做好经常性发展团员工作，今年共发展了123名先进青年入团，为团组织注入新鲜血液。
三、坚持以服务社会、服务青少年为宗旨，全面实施跨世纪青年文明工程和服务万村行动。
我镇团组织着眼于提高青少年的思想道德素质，弘扬文明新风，组织广大青少年积极投身服务社会和社会主义市场经济建设主战场，积极开展青年志愿者、青年星火带头人、扶贫助学，“青年志愿者”捐款等群众性精神文明创建活动，我镇的青年志愿者行动正向社会服务、扶贫助学、美化绿化墟镇、科技兴农等方面推进。为了发展、推荐培养青年成长成才，向我镇党组织推荐优秀团员加入了党组织，为党输送合格的青年人才。在农村，我镇团组织按照全面发展和繁荣农村经济的战略要求，把推动我镇农业产业化发展和农村经济可持续发展，作为我镇共青团“服务社村”行动的目标。为此，我镇团组织通过外引内联，在镇内举办农业技术培训班和引资开发“三高农业”示范基地，培养了一批能够在农村经济建设中起带头作用的青年科技骨干队伍，推广和普及一批农村先进实用科技成果，有力地促进了我镇农业产业化的全面发展。
虽然，我镇团工作在今年取得了一定的成绩，但是也存在一些不足之处，一是个别基层团组织建设尚未完全得到加强;二是团的工作尚有很多薄弱环节，使团的战斗力和凝聚力未得到充分的发挥。今后，我镇团组织将按新时期的要求，努力提高自身的建设，克服各种困难，做好团的各项工作，争取更大成绩。
20__年工作计划
20__年我镇团委将继续以__精神和__为指导，紧紧围绕镇工作大局，切实加强青少年思想政治工作，积极推进团的各项工作，带领全镇广大团员青年为我镇的发展作出应有的贡献。
一、围绕素质教育精神，以培育“四有”新人为目标，全面推进青少年素质教育。
坚持以正面引导为主，通过举办“五四”纪念活动，学雷锋奉献月活动，“我与祖国共奋进”教育，“青春相约，成长时话”等活动，加强青少年爱国主义、集体主义、社会主义教育，引导青少年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步坚定为实现中华民族伟大复兴而奋斗的理想信念。
二、围绕镇中心工作，以创新和创业为基础，团结带领广大团员青年在经济发展中做出贡献。
青年是农村发展的希望所在，要积极引导青年投身社会主义新农村建设，在改善农村发展环境，提高农村文明程度上作贡献。在20__年争取完成一批青年文明示范村、文明示范户建设。大力加强农村青年能人队伍建设，培养一批青年星火带头人，青年农业产业化经营带头人，青年工商创业带头人。
三、围绕“党建带团建”思路，全面加强团的自身建设，提高团组织的战斗力。
坚持党建带团建，把团的建设纳入党的建设总体规划中，不断研究新情况，创新团的基层组织设置，形成管理方式和工作运行机制，重点抓好村级团组织薄弱环节的建设力度。抓好团的组织生活，关心团员的政治进步，引导他们积极向党组织靠拢，进一步加强推荐优秀团员作为党的发展对象工作，为党源源不断输送新鲜血液。
团委工作总结下步工作计划 篇6
一、二○__年工作回顾和总结
（一）适应形势发展需要，团员青年政治思想教育工作进一步加强
常抓团员青年政治理论学习。一年来，我们以加强团员青年的政治理论学习为首要任务，将邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，与贯彻党中央和团中央的路线、方针、政策相结合，与__的改革、发展及青年思想实际相结合，确保团员青年政治理论学习扎实有效。为巩固学习成果，要求各团支部政治学习在资料和时间上与党支部的学习同步，做到团支部学习与行政检查考核并轨，有效推动了团员青年的政治学习，到达了以理论学习促进政治素质提高的目的。全年组织团支部书记学习4次，各团支部组织政治学习8次，组织团委委员和团支部书记外出学习2次。
加强团员青年动态教育。我们深入班组了解情景、分析原因、查找根源，寻求解决问题和矛盾的办法，与团员青年交心和谈心，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，增强自我控制本事，开展爱心活动和优质服务。全年协助抓好__、__等部门的培训，安排4批20多人到__厅参加培训，协助抓普法和考试2次，引导团员青年在__、__的艰苦环境下，依法办事，用真诚的工作态度与热情的服务赢得了社会的满意。
加强业务知识学习。__团委进取响应团省委和上级团委号召，顺应时代发展的要求，安排团支部请来专业的英语教师对职工进行英语学习指导，在全__开展掀起了一股学习英语的热潮；要求各团支部组织学___《“青年礼貌号”管理办法》、《团章》、违纪违法行为及职责追究等资料，协助组织新员工培训4次，培训20多人，提高团员青年的业务本事和工作水平。
（二）加强团组织建
...团委工作总结下步工作计划 篇7
上半年安全工作总结暨下半年安全工作打算 一、上半年团的安全工作简要情况 今年以来，矿团委认真贯彻落实集团公司团委、矿党委、矿行政一些列安全工作指示精神，紧紧围绕全矿的安全生产，发挥自身优势，为我矿安全生产继续保持健康稳定发展作出了积极贡献。其主要标志： ——青岗组织建设有了新加强。为加强青岗队伍建设，切实发挥青年岗员在现场的安全哨兵作用，年初对井下16个分岗进行了整顿，为切实提高青岗整顿质量，矿团委专门召开了工作部署会、制定了标准要求。按照能者上、庸者让的原则，吸收新岗员22名，通过整顿，有效地改善了青岗员素质结构，切实把一批政治素质强、业务能力高、安全意识强、群众威信高、热爱青岗岗位的优秀团员青年选拔进了青岗队伍中，为进一步发挥团抓安全的优势，推动全矿团的安全工作健康稳定发展奠定了基础。同时，强化了青岗制度建设，结合现场实际和专业特点，进一步修订完善了青岗工作考核标准，简便易行，更具有较强的可操作性和实效性。 ——团的安全教育阵地有了新起色。矿团委紧紧围绕矿党委开展的企业文化建设年要求，通过不断探索和加强团的安全宣传阵地建设来影响青年、教育青年、激励青年搞好安全，围绕加强青工的安全警示作用，在矿三个车棚，分别制作了双面灯光喷绘牌版青安岗提醒您“平安才能回家”，在井下人车内张贴了青安岗提醒您“文明乘坐、停稳下车”提示语，在工作面悬挂了青安岗提醒您本班的安全隐患牌板。围绕激励青工安全生产安全生产，在井口设立了安全生产光荣榜，对在安全生产中表现突出的青工照光荣像、上光荣榜。特别是矿团委在井下人车内张贴的安全提示语，目前，集团公司团委已经在各矿青岗和有关地面单位进行了推广。 ——岗员作用发挥有了新突破。为切实发挥青年岗员的现场安全监督检查作用，加大现场安全隐患的排查力度，矿团委为全矿所有岗员统一配备了“岗员现场安全隐患排查登记薄”。对岗员的权利和义务进一步作了明确，要求岗员认真行使权力，积极履行义务，对存在的安全隐患，做到及时发现，及时处理，处理不了的，要写出整改意见和整改措施，填写在“岗员现场安全隐患排查登记薄”上，上报本单位领导，督促抓好整改落实。目前，这项工作在集团公司团的半年工作会上重点提出了表扬，下一步要求在各矿岗员中全面推开。 ——团的安全载体活动有了新发展。在活动的持续性上，继续坚持季季有主题，月月有重点，活动不断线的指导思想，继续坚持团委抓与团支部抓相结合的活动方法，进一步加大了活动的力度和密度，一季度重点开展了“一学四讲两争当”安全主题教育活动。即学习安全知识；利用团日活动和班前会大讲安全的重要性，大讲安全的难度、大讲安全的目标任务，大讲实现安全生产的决心；争当安全服务十佳标兵、争当安全监督十佳能手。二季度重点开展了平安伴我行活动。同时，积极开展青工喜闻乐见的小新特安全活动，影响和引导青工正规操作、安全生产。例如围绕春节期间的安全生产，发挥亲情感化作用，设计开展了“迎新春、过新年、平安结、保平安”活动，自购平安结，组织少先队员到区队把一个个美丽的安全结和美好祝愿送到一线职工手中；围绕一季度安全生产，发挥青年志愿者作用，正月十五，开展了“团团圆圆保安全活动”，自购元宵，加工煮熟后送到节日期间坚持生产的一线职工手中，同时还开展了井口送温暖、医疗服务、安全生产服务周、安全文化游园等多项灵活多样、青工喜闻乐见的安全活动；特别是联合矿工会、安监处、教育科开展的学习集团公司安全1、2、3号文知识竞赛，围绕六月安全生产月设计开展的千名青工话安全主题活动，举办的“送你一句安全话”牌板展，联合矿工会、退休支部开展的安全知识游园等，在广大青工中产生了很大影响，为引导和教育青工正规操作、安全生产起到了积极的推进作用。 ——安全监督检查作用有了新发挥。今年以来，矿团委把加大青岗安全监督检查力度，作为发挥青岗作用的重点来抓，每周组织一次青岗查岗活动，组织青岗员深入井下一线、到边远地点、重要岗点，查各种安全隐患、查青工的正规操作，上半年以来共组织青岗查岗20次，提出问题138条，制止违章5起，有效地促进了我矿上半年安全生产的顺利进行。 从上半年存在的问题看，一是团的安全工作还缺乏一定的针对性和实效性，部分青工违章蛮干的现象仍时有发生；二是团的安全活动缺乏创新性，影响力大的活动较少；三是部分单位青岗作用发挥不大，特别是青年岗员在现场抓安全的积极性、主动性、自觉性较差，抓安全缺乏应有的工作活力。 二、下半年团的安全工作主要打算 总的要求是，全矿各级岗团组织要以实现全年安全奋斗目标为动力，以创建安全生产示范岗为主线，以学习海尔学习许振超争创三个一流为契机，按照矿党委和公司团委的安全工作部署，认真抓好各项工作的落实，为推进我矿安全生产继续健康蓬勃发展作出积极贡献。重点抓好以下几个方面的工作： 进一步加强青工的安全教育。一是加强安全理念的学习，通过青安岗提醒您、团日活动、团的各种会议、安全理念有奖问答等形式，加强安全理念的宣传和灌输，潜移默化的深入到青工的头脑中，使之成为自己的工作行为规范；二是加强青年岗员的
团委工作总结下步工作计划 篇8
导语：上半年，公安局团委在局党委和团市委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以科学发展观为统领，紧紧围绕局党委、团市委的工作中心，按照年初确定的“一个中心、两支队伍、三个服务、四项重点”的工作思路，以服务大局、服务青年、服务社会为已任，以创建“和谐警营、快乐团队”为主线，以开展形式多样的警营文化为手段，不断强化品牌意识和创新意识，不断提高团组织的凝聚力和战斗力，增强团员青年的团队意识、服务意识和
上半年，公安局团委在局党委和团市委的精确带领下，以“三个代表”紧张思维为指针，以科学成长观为管辖，紧紧环绕局党委、团市委的工作中间，根据年初肯定的“一此中间、两支步队、三个办事、四项重点”的工作思路，以办事大局、办事青年、办事社会为已任，以建立“和谐警营、高兴团队”为主线，以展开式样多样的警营文化为伎俩，连续强化品牌意识和立异意识，连续进步团构造的凝集力和战役力，加强团员青年的团队意识、办事意识和进步意识，为公安工作的连续成长贡献了团构造和团员青年的应有效用。
1、以阐扬团构造教诲本能机能为抓手，凝集青年民警，鞭策青年民警思补缀建
一是加强构造进修。团委和团支部采纳召开团委例会、团支部会、主题团日等多种式样，构造青年民警深切进修党的十七届四中全会精神，指导青年民警牢靠梳理法律为民理念，强化责尽情识和职业操行意识。同时，凸起进修重点，出力变化工作中不适应、不符合共青团工作科学成长的思维见解，构建有益于科学成长的轨制机制，切当进步团干部和团员青年民警的工作和立异本领。二是展开主题教诲。联合“江苏公安精神”大评论辩论、全市“务实抓转型、周全达小康”等主题教诲活动，构造展开了“做世博警卫、展青年风采”主题教诲活动，向全部团员青年民警发出倡导，号召大家牢靠建立“一盘棋”的思维，尽力投身上海世博安保工作，亮相公安青年民警风采。三是存眷思维动态。环绕公安工作重点，以展开漫谈会、一线调研等方法，对全局35周岁以下的青年民警步队的近况进行了当真细致的调研，周全明白青年民警思维动态，及时把握青年民警心理状况，查找了青年民警步队中存在的题目，客观分析了存在的因为，并构成《我局青年民警步队近况分析》报告专题向局党委发起了加强办理的对策和发起，为青年民警的健康成长供给了保险。
2、以进步团的办事本领为重点，搭建活动载体，周全加强团构造的本领构筑
一是环绕中间展开比武比赛。联合公安工作本能机能必要，构造展开了“迎五四·抒情怀”征文演讲比赛，一多量团员青年民警经过议定征文的式样向构造报告请教工作，坦露心声，来自差别警种的16名青年民警紧扣主题，联合实际，以独特的视角和激昂的感情，表达对“五四精神”深入瞻仰和对兴化公安奇迹的诚挚酷好。二是抓好联合展开典范选树。联合公安工作中出现出的交易骨干和优秀集体，在团工作中加强熬炼和培育，一批青年民警和团构造遭到上级团委的表扬，局团委副布告、办公室副主任阮殿树被团省委表扬为“优秀共青团干部”，局团委被泰州市团委表扬为“五四红旗团委”，典范选树工作获得了新进展。三是规矩理念展开爱民实践。在团委构造展开的各项活动中，始终坚定“立警为公、法律为民”的理念，规矩青年民警对科学成长的精确认识，典范文明仪表活动，进步人民警察在人民大众心目中的可托力与亲和力，向社会亮相联合、健康、进步的新期间人民警察形象。构造展开的“东盛举动”、“爱民大访问”、“迎七1、献热血、铸警魂”等实践活动，进一步密切了警民干系，拉近了警民之间的间隔，为保护一方治巩固定、社会和谐作出了自动的竭力。四是立异办法坚定文化育警。以打造“和谐警营，高兴团队”为主线，以各种体裁活动为载体，出力培养青年民警乐观向上的精神取向及共生共荣的团队精神。自动展开廉政文化书画征集，自编、自创、自演公安文艺节目，构造体育健身活动，构成了具有公安特点、亮相青年风采的文化品牌。4月29日下午，由我局细致建造选送，青年民警表演的《鲜花献给谁》参加了全市庆贺“五一”职工文艺表演，经过议定快板说唱、歌舞的式样，表达了对交巡警、全部公安民警和全市服从交通标准的文明市民的高度称赞。全部节目节拍高兴，唱词朗朗上口，博得了各级带领和现场观众的阵阵掌声。
3、以加强团的根本工作为主线，立异工作思路，切当加强团构造的本身构筑
一是以“党建带团建”为中间，连续加强公安团的构造构筑。我局团委严厉履行紧张事变党委报告请教轨制，始终坚定党委对团的工作的绝对带领，连续篡夺局党委对团的工作的关心和赞成，自动进位，抢抓机会，加强公安团的构造构筑。团委的活动筹划和设想，团的活动产生的各项开支，局党委都赐与必定和赞成，并安排有关单位尽力赞成互助。
团委工作总结下步工作计划 篇9
在xx公司团委和公司党委的领导下，XX团委坚持党建带团建的工作思路，立足服务大局、服务青年、服务社会的宗旨，紧紧围绕中心工作，扎实做好团组织基础建设，积极策划组织开展各类活动，不断拓宽青年员工学习能力，扎实做好青年职工的思想工作为落脚点，以全年各大重要节日、主题团日、网上青年大学习、五四表彰等为契机，以创新多样的活动为载体，营造了青年职工干事创业、奋进立功的良好氛围，带领青年职工服务企业重点任务，服务青年成长成才，为公司生产贡献青春力量。根据年初制定的工作要点，现将全年工作总结如下：
一、2020年重点工作完成情况
（一）完善团组织建设，立足实际，精准服务青年成长。
5月份团委进行了换届，产生新一届团委班子，目前现有团员19人，35周以下青年741人，约占公司职工总数的30%。
由于公司团员人数较少，青年分散在各基层班组，团委在公司党委和上级团委的支持下，将原先的基层团委、团总支整合成现在的7个团支部合，原机关团支部团员根据工作地，按就近原则纳入二厂团支部进行管理，并完成了团支部的换届工作，使共青团工作走向正规化和制度化，也增强了团组织的凝聚力和战斗力。
（二）引领青年强化思想教育
2020年是团支部立足新起点、谋划新篇章的重要之年。一是团支部通过“悦读•青听”活动，组织7个团支部，全体团员青年共700人，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神、青年同读、同听、同学《习近平谈治国理政》第三卷内容，同时录制了《习近平谈治国理政》第三卷部分章节视频，通过视频的形式，用声音和广大团员青年分享好书。
二是开展“让青春为祖国绽放”网上主题团日活动，掀起了“青年大学习”活动新高潮，让团员青年不断提高增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”自觉性和坚定性。为学习型党组织的建设打下坚实的基础，为党建带团建、党团共建工作开创了良好的局面。
三是组织团员学习“两会”精神，聆听全国人大代表吴英同志宣讲“两会”精神，激励团员青年在公司改革发展征程中发挥生力军作用。
四是线上线下读书活动。通过推送“学习强国”平台上有关《习近平的七年知青岁月》一书视频讲座资料的方式开展线上学习活动，同时召开读书启动仪式并为团员青年赠送书籍，要求团员青年撰写了学心得，鼓励大家积极分享学习心得，相互交流，不断促进线上线下良好的学习氛围。
（三）全面从严治团，不断加强组织建设
一是为进一步加强基层团组织规范化建设，根据上级团委安排，对团员身份进行排查清理，完善共青团“智慧团建”系统，目前已对我公司19名团员的信息进行入录入并完善；
二是完成了团员信息台账和新进团员组织关系转接，团员管理更加规范。
（四）不断提升团青安全意识
一是修订了相关制度，并重新聘用了青年安全岗员，落实了津贴的发放。二是强化青岗员的安全责任意识，充分发挥安全哨兵作用，切实加大隐患排查整治力度，团委组织青岗员开展了零点夜查查隐患活动，共查隐患500余条。三是以安全生产月“四个一”活动为契机，组织开展“安全月”团日活动。号召广大团员青年“上文明岗干标准活”，抵制违章，规范上岗，青安岗员积极发挥引领作用，认真书写安全活动保证书，身先士卒，认真查找安全生产隐患，规范操作，充分发挥青安岗的示范作用，促进了职工安全文化意识的提高，营造了良好的安全生产氛围。四是开展“雨季三防”专项检查，全力保障公司汛期的安全生产。
（五）丰富青年业余文化生活，促青年队伍健康发展
通过多样的形式，兼顾团员青年不同的特点和需求，组织活动，借助青年乐于参与的活动形式开展理论知识学习。
一是组建XX“文明交通红马甲”服务队，安排在繁忙路口协助交警开展交通陋习劝阻工作；
二是“五四”表彰活动，表彰了2019年度先进集体和优秀个人，开展了“青春逐梦不负韶华”五四青年节主题团日活动暨职业病防治演讲比赛。学习抗击新冠肺炎疫情期间青年志愿者们的优秀事迹，并通过演讲竞赛活动，使全体青年在职业病防护方面的知识得到了一次良好的教育和提高；
三是“提产保量青年行”岗位知识竞赛主题团日活动。把日常工作中容易忽视的安全知识融入到考题当中，提高了职工的安全防范意识，为“提产保量”活动打下了坚实的基础；
四是“光盘行动，青年先行”主题团日活动，倡导从身边小事做起，拒绝“舌尖上的浪费”，向职工宣传构建节约型社会人人有责的重要性，使大家牢固树立了节约粮食的传统美德，深入人心。
五是召开新入职青年员工座谈会。为了扎实开展企业形势任务教育，倾听青年员工心声，了解他们的诉求，发挥好企业与青年沟通桥梁作用。在棋盘井煤矿东区团支部召开新员工座谈会。会后为青年员工发放了读书卡，鼓励青年员工在工作、生活中不断学习，不断提高自身修养和素质。
（六）发挥好青年突击队和志愿者作用
把青年突击队与争创“青年文明号”有机结合起来，一
是2020年初各团支部纷纷成立“青年突击队”，团员青年充分发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，组织志愿者到社区对小区进出人员进行摸底排查，并做好体温测量和出入登记工作，用自己的实际行动积极参与到这场疫情防控阻击战当中，在抗击疫情第一线发挥充分作用；二是组织青年志愿者开展“包联共建”进社区服务，到海北街道黄河社区馨佳苑小区和千禧苑小区，与社区工作人员共同开展“美化环境清洁家园”志愿服务活动，对小区内的脏乱道路、非机动车乱停乱放、楼道杂物“牛皮癣”等集中进行清扫，为社区居民营造一个优美洁净的小区环境。三是为倡导文明出行的生活方式，助力乌海市文明城市创建，志愿者参与乌海市“文明交通”为期4个月的执勤，用积极的态度协助维持交通秩序，为创造安全、有序、文明、畅通的道路交通环境贡献了煤焦化青年的力量。
（七）围绕中心任务，开展“青”字工程
一是结合公司中心工作任务，发挥国有企业青年员工在文明交通、环保等方面的作用，引领带动广大青年志愿者为社会和谐发展和企业精神文明建设作贡献。
二是为充分发挥青年志愿者和青年突击队的模仿作用，展示出团员青年青春形象风采，2020年初疫情期间，公司青年团员共计700余人，自觉开展青年志愿者服务活动，为公司复工复产防疫工作，做出贡献。
二、特色亮点工作简述
以“青”号品牌出特色，今年以来，团委紧紧围绕安全生产开展工作，充分发挥生力军和突击队作用，年初对青年安全岗进行了整顿，重新聘用了青年安全岗员并落实了津贴的发放。截止目前，青监岗员查出问题2356条，查出隐患268条，并及时联系车间、班组全部整改。进一步开展“崇尚健康远离烟草消除隐患共创文明”禁烟宣传活动，利用班前班后会，志愿者就吸烟的危害和戒烟、禁烟的意义做了宣讲，同时积极组建禁烟卫士检查队，配合安全部门，对厂区部分区域和岗位进行抽查，消除生产区域烟火隐患，保障安全生产顺利进行。
弘扬青年志愿者精神，打开开展青年者活动。3月份组织开展了“学雷锋青年志愿者奉献周”活动。开展了“美化环境净化厂区陶冶情操”为主题的青年者服务活动，并长期开展志愿者活动，在厂区检修期间，为检修员工献爱心，送清凉，保健康；组织团员青年前往运煤专线开展环保宣传志愿服务活动，在运煤专线清理积煤以及捡两侧白色垃圾、美化环境，也把重视环保的理念传播出去。今年以来共开展10次志愿者活动。
三、存在的困难、问题和不足
一是先进典型树立及宣传方面不足，未发挥榜样的力量；二是团建活动与生产经营的紧密结合性不足，未能最大化发挥团员突击队及生力军的积极作用；三是团干部理论知识储备不足，活动组织时各项精神的传达及引领性仍需加强；四是组织的号召和集体活动的感召力不强，对于集体性公益活动参与性不强；五是相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和服务方式有待改进和创新；六是标杆及典型发掘及宣传力度不足，未能充分在广大团员青年中发挥榜样带头作用。
四、2021年工作思路及重点工作计划
工作思路：2021年团委将针对上一年工作中存在的不足，持续夯实团建基础，提高团干部履职能力，紧密围绕党建工作要求，立足企业生产经营实际，加强团青思想引导，激发青年职工的青春活力，为公司经营发展再立新功。
重点工作计划：
一、加强团干理论知识学习，提升履职能力。
加强团干部的自主学习能力，积极组织具有针对性的培训教育，通过增加团干部的理论知识储备，提高团干履职能力，促进团建工作再上新台阶。
二、进一步加强团员青年的思想建设。
充分依托座谈会、主题团日、组织活动、读书活动等形式，及时掌握青年思想倾向，有针对性的引导青年关心的热点、焦点问题，引领青年树立积极向上的思想，及时疏导青年职工在工作及生活中存在的消极思想问题，为服务青年成长成才奠定思想基础。
三、广泛开展创先评优活动，树典型、立标杆，为青年成长搭建平台。号召青年职工积极参与公司技能比武等创先争优活动，营造你追我赶的竞技氛围，树立先进标杆及典型，激励青年职工不断提升岗位技能，为公司经营发展岗位建功。
四、落实团组织工作流程，扎实推进团内各项工作的开展落实，严格按照上级团委对团工作的细则要求，落实团内各项工作的规范开展，做好团工作的规定动作，力争在扎实开展团内工作的同时，创造性的提高，打造团建示范点。
大队年度工作总结工作计划精选
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大队年度工作总结工作计划(篇1)
一、以人为本，提高素质，认真抓好稽查队伍建设。
“人是要有一点精神的”。没有奋发向上的精神，就不能开创一个好的工作局面。为此，我们十分重视这支稽查队伍的建设，紧紧抓住选人、管理、育人三个环节。建站开始，我们就把人员的选配放在首位。坚持严格管理队伍，制定和严格落实学习、考勤、奖惩、执法检查、廉政执法、文明执法、值班执勤、卫生管理等制度。每年坚持两期封闭式培训，从队列、举止、手势、敬礼到内务统一，值班值日均按军事化要求，既提高了执法人员的整体素质，又加强和提高了执法队伍的作风建设和整体观念。加强廉政建设决不允许以权谋权，向车主吃、拿、卡、要、报等公路“三乱”，树立了良好的执法形象和风气。
二、依法行政，严格执法，充分发挥行业管理手段，规范市场、秩序。
在工作中，注意不断加大道路运输市场的监管力度，坚持“严”字当头，严格管理，严格要求。执法中，坚持做到“三公开”即一是公开办事程序，二是公开执法资格，三是公开执法标准。在对违章车辆的处罚中，严格执法程序，规范文书、票据，严格实行处罚车辆一案一卷，归档有序，处罚有据，准确无误。几年来没有发现一处错案，自觉防止“三乱”行为发生。
三、文明执法，优质服务，向社会展示交通行业的良好形象。
我站把严格执法，文明执法当作是一项长期而严肃的任务，主动把严格执法和文明执法、优质服务结合起来，把执法与普法结合起来，利用各种机会向业户宣传交通法律法规。上路值勤，必须着装整齐，仪表端正，语言文明，礼貌在先，以严格执法和文明执法的有机结合来推动行业文明建设。
四、坚持标准，坚持原则，加大交通规费征管力度。
在依法管理和征费中，做到坚持标准，坚持原则，自觉顶住各种说情风，凡欠缴规费的按照标准，征管结合，既征缴规费，又严加管理，做到请吃不到，送礼不要，执行法规标准一丝不荀。
五、抓好基础建设，为稽查人员提供良好的工作生活环境。
xxxx年我站又新建一幢三层集办公、职工宿舍为一体的综合楼正式启用，并配套建好查车道、停车场、生活区，统一配备了办公桌椅，做到了内务卫生整齐，一日生活制度化、执行公务军事化。
在今后的工作中，我们将继续做好稽查队伍的教育管理工作，继续抓好文明执法工作，充分利用好这一阵地，加大行业管理力度，推动运输市场进一步规范有序，加大规费稽查力度，以有效管理手段和良好的面貌向社会展示我们交通行业形象。
大队年度工作总结工作计划(篇2)
一年来，市劳动监察大队在局党组正确领导和上级业务部门指导下，紧紧围绕全市劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，较好地完成了全年的工作任务，维护了社会的稳定。劳动监察工作已从被动监察到主动监察发生了质的转变。
一、工作开展情况
20xx年度我队共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况”、“贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;主动监察用人单位550户次，涉及职工22532人;督促48家用人单位503人次完成劳动合同补签;追发劳动者工资457.33万元，涉及劳动者702人;对州、市13家民办培训机构和7家民办职业介绍机构进行了联合检查，并提出了相应的处理意见。;清退风险抵押金金额4.51万元，涉及劳动者49人;督促31户用人单位缴纳社会保险费21.6万元，涉及劳动者66人;接待各类劳动者来信来访1000余人次;通过开展多项劳动保障监察执法活动，查处了违法违规行为，宣传了劳动法律法规，增强了人们的法制意识，保证了劳动保障法律、法规的实施，切实维护了广大劳动者的合法权益，取得了一定的工作成效。
二、主要做法
(一)完善学习和工作制度，保证了劳动监察工作的开展。
1、今年以来，我队坚持把政治和业务学习放在重要位置，建立了完善的学习制度，坚持每月进行一次政治学习和一次业务学习，坚持理论学习与实践相结合，在实践中不断提高每位监察员的思想和业务素质，使每位监察员人人精通本职业务，熟悉相关法律法规政策，从而建立起一支高标准，高素质的劳动保障监察队伍，为切实维护劳动关系的和谐稳定，为劳动保障监察工作顺利开展奠定坚实的基础。
2、建立完善的劳动保障监察工作机制。我队按照《劳动监察员管理办法》的规定建立了案件办理主办监察员制度的工作机制，明确职责，分工到人，每个案件的主办监察员对案件的受理、立案、案件办理和结案的各个环节实行主办监察员负责制，这样既杜绝推委、扯皮现象发生，也提高了工作效率，并使每位监察员在工作实践中不断提高业务水平和办案能力。我们在主办监察员制度的基础上对重大案件严格执行集体讨论制度，坚持采取两者相结合的工作制度，做到层层把关，人人有责。在执法中，抓好受理、立案、调查、取证、处罚(理)告知、听证等环节，坚决杜绝野蛮粗暴，吃拿卡要等违法违纪现象发生;坚持公开办事程序，规范执法行为，做到主动亮证，文明执法，严格执法，正确的运用法律法规及各种法律文书，确保了劳动保障监察工作的有效开展。
(二)积极开展多种形式的劳动保障监察活动，切实维护劳动者的合法权益。
1、积极开展专项执法检查：今年，我队根据省、州劳动保障部门的统一部署，结合我市的实际情况共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况”、“贯彻实施《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;共检查用人单位182户次，涉及职工1.12万人;对存在违法、违规行为的用人单位视情况做出相应的处理，通过严格的执法检查，一方面纠正了用人单位的违法违规的行为，另一方面也切实的维护了劳动者的合法权益。
2、加强用人单位用工年检工作。我市已对550家用人单位开展了20xx年度劳动年检，年检对象重点是企业和个体经济组织，涉及劳动者22532人。年检内容包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面，对检查中存在违法事实的用人单位，严格按照相关法律强制落实，最终使劳动合同签订率达到96%以上。
3、认真做好投诉举报案件处理工作：对劳动者投诉举报案件严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益。全年受理举报投诉案件，立案152件，结案144件，正在办理8件，结案率为91%，责令限期改正44件，行政处理17件，行政处罚3件，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼;通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益，增强了他们的法律意识，使更多的合法利益受到损害的劳动者运用法律武器为自己讨回公道。
4、建立和完善工资保障金制度，我队自20xx年开始执行这一制度,截止目前，已累计收取105个新开工项目的工资保障金300.85万元，并督促这些工程的施工方办理了工伤保险，切实杜绝了新拖欠行为的发生，极大地保证了农民工在发生工伤事故后的合法权益。
5、加强日常巡查工作：日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式，提高劳动保障监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情况，更好的查找违法违规行为，维护劳动者的合法权益。今年第四季度，我队组织专班对恩施城区范围内的娱乐场所进行了全面检查，共下发了5份限期改正指令书、三份行政处理处罚告知书，改正情况较好，程序仍在进行中，这样有效的减少了以后举报案件的发生。
6、认真做好来信来访接待工作：全年共接待来信来访1200余人次;对来信来访者本着“接待热情，服务周到，答复及时”的原则，细心听取来访者的陈述、耐心解答疑问，及时按规定受理处理，做到事事有记录，件件有结果。使来访者高兴而来，满意而去。
三、存在问题
1、劳动保障监察机构自身发展条件制约了监察工作的进一步提高，难以适应社会发展要求，劳动保障监察人员素质，办案水平和质量仍须进一步提高。
2、处理、处罚力度不大，下一步需进一步加大处罚力度。
3、创新精神不够，工作中忙于应付，在监察工作中无创新东西。
四、20xx年工作打算
(1)加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量，造就一支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。
(2)继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作;
(3)抓好劳动监察网格化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实监察力量，进一步摸清全市用工单位的基本情况，有效地对用人单位的用工情况进行监控管理。
大队年度工作总结工作计划(篇3)
二00四年稽查大队按照总公司党委的总体部署和要求，紧紧围绕“六项工程”工作目标，从改革、发展、稳定的大局出发，结合稽查大队工作实际，努力实践“严格执法、热情服务”的队训，创新求实、与时俱进，狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理，全面实施了创建“阳光稽查”活动，深入开展各项燃气稽查工作，发挥稽查“以查促管”的增收作用，密切与建委、公安、供气管理等部门的配合，有力地打击了燃气违章行为，为实现总公司二00四年经营目标，降低供销差率、安全稳定供气作出了贡献。现将我单位一年来的工作情况总结如下：sO100 主要稽查指标完成情况： 1、全年共普查燃气用户5000余户，处理或纠正违章行为近百起，追缴欠费158万元，超额58%完成全年工作指标。 2、处理违章案件上访率、陈述申辩率、听证率、复议率和诉讼率均为0。 3、总公司交办案件60余件、信访反馈案件2件、上级主管部门指派案件2件，结案率均为100%。 二00四年主要工作回顾 一、稽查工作扎实推进 二00四年我大队认真贯彻国家和省市强化管道燃气管理的有关法规和规定，以查处各类燃气违章行为，消除安全隐患，保证燃气供应为目的，坚持“协调动作、突出重点、依法监察”的原则，开展了清理占压、查处违章开挖、打击私自改管和偷盗气等项工作，以确保管道燃气的正常运行。 （一）严格开展清理占压工作，维护管线安全 在清理占压工作中，我大队针对违章占压燃气管线建筑物形成情况复杂，涉及群众切身利益，危及燃气管线安全的实际情况，坚持现场查实、区别对待的原则，采取拆除和整改相结合的方法，通过深入现场进行调查、约谈了解情况、讲解政策、阐述危害等手段，争取自行拆除违章占压燃气管线的建筑物，积极稳步地推进清理占压工作。二00四年共拆除、整改占压燃气管线建筑物9处，有效避免了燃气管道安全事故的发生。 （二）查处违章开挖行为，确保安全供气 今年因我市热网改造、供排水改造的全面展开，致使违章开挖案件明显增多，因违章开挖挖断燃气管线造成严重漏气的事故也较过去增长近5倍，为此我大队适时调整值班值宿人员结构，加强值班值宿人员配备，提高应急能力，做到处理紧急情况措施及时到位。同时建立起立体层级式应急联络体系，凡遇重大险情可通过应急联络体系，确保80%以上的稽查人员能够迅速向事故现场集中，开展工作维护现常二00四年里，大队共完成了包括道外北棵二道街、道外红旗一街区在内的近60余起抢险任务，为维护总公司安全稳定供气作出了贡献。 （三）打击私改燃气管线，保障用户用气安全 根据市建委打击私改燃气管线专项执法工作会议的要求和部署，我大队于2004年8月23日起，集中力量，采劝查纠并举”的方式进行了一次打击私改燃气管线专项执法行动。在专项执法行动中，我们主要采取举报、供气管理部门自查、大队重点检查相结合的方式，重点对没有改管手续，擅自将燃气管线进行改动的燃气用户，尤其是针对那些将燃气管线改动后隐蔽在装饰物后面，不便于今后检修的用户，一经发现严肃查处并责令改正，坚决杜绝安全隐患。目前此项工作正在进行中，已纠正私改行为10余起。 （四）打击偷盗气，减少燃气流失 今年大队对打击偷盗气的重点进行了适时的调整，将过去的以商服公益用户为重点，转向了占全市燃气用户98%以上的民用户，利用为民用户加封之机对燃气设施进行检查，发现偷盗气行为及时处理，有效维护了燃气企业的经济利益。 二、完成经营收费大检查工作 为进一步强化经营管理工作，堵塞收费管理漏洞，我大队根据总公司《开展经营收费工作大检查实施方案》的文件精神，紧紧围绕降低供销差率和提高燃气费收缴率两项中心任务，发挥稽查队伍的“尖刀”作用，以信息化作为支撑，与供气管理部门密切配合，在四个多月的时间里以优异的成绩圆满完成了总公司交付的使命。 按文件要求截止到8月2日，共普查非民用户1801户，普查在线运行表具2384块。其中查出：失灵表具38块、关停用户482户、拒查用户2户、查处盗气案件9起、修正仪损坏9户、未安修正仪1户、表规格不符3户、无工程设计手续3户、直流1户、动封5户、用户表读数与超标记录不符2户、收费大账上记载停用但现仍在使用4户。 在普查的同时，稽查大队还对供气管理部门上报的226户拖欠煤气费的非民用户进行了核对和部分追缴，共追缴煤气费1,074,347.00元。经核对其中：呆死帐户159户、已关栓停气87户。另外，经汇总目前民用户欠费用户共计11553户
大队年度工作总结工作计划(篇4)
《交通运输行政执法基础知识》是2012年12月1日人民交通出版社出版的图书，作者是交通运输部政策法规司。本站今天为大家精心准备了交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划，希望对大家有所帮助!
交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划
20xx年我在领导的指导下，同事的悉心帮助下，行政执法工作取得了一定的进步，但也有不足。
一、工作情况总结
1、端正执法理念，切实将依法行政摆在重要位置。思想上高度重视依法行政工作，认真领会依法行政的重要性，通过法制学习，行政执法考试熟悉交通行政执法工作的相关规章制度，不断强化思想认识。
2、增强学习效果，切实加强对依法行政相关知识的学习。认真学习了《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《安徽省治理货物运输车辆超限超载办法》、《交通行政执法禁令》等相关法律法规和制度，深化了对“以人为本”、“执法为民”的理解。
3、积极参加单位20xx年6月组织的行政执法学习培训。积极参加单位组织的行政执法知识讲座，并认真做好笔记。
二、存在不足
20xx年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有不足，主要表现在以下方面：
1、工作经验欠缺。我通常是只想到了眼前、局部，结果就出现了顾此失彼，手忙脚乱的情况。
2、学习还不够主动、积极。有时候是被动学习，把学习看成是应付，没有采取积极主动的态度。
三、今后努力方向
在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到工作、学习中，发扬团结务实的精神，遵守相关规则，认真学习业务知识，不能满足于台账管理、文字处理方面，要拓宽自己的知识面、要加深知识的深度，用最新的法律知识武装自己，时刻保持与时俱进。
交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划
我于20xx年8月任副站长，主要协管养路费征收等执法工作。任职以来在上级的正确领导和广大职工的支持下，我的各项工作取得了很大成绩，现将20xx年我个人的执法工作情况简要回顾如下：
履行岗位职责情况：
20xx年的工作目标是：养路费征收64916000元，到今年10月为止已全面完成。
在完成上述目标过程中，作为我个人来讲，主要有三点体会和做法。一是身先士卒，以高度的责任感和使命感对待执法工作，当前，社会对公路执法工作的要求越来越高，而现有的执法力量远远满足不了要求，针对这种现状，自加压力，工作碰到问题从来都是迎难而上，全身心投入到执法工作中去。工作中注意抓难点和重点。二是积极做好参谋辅助工作，虽然是协管养路费征收工作，但对路政执法工作同样重视，如在清理路障工作中，为保障道路畅通积极予以配合，每次清理路障都抽调铲车等机械和人员，配合路政人员工作。三是千方百计的抓好执法人员的教育和监督检查工作。工作干的怎么样，人的因素是关键，每次办培训班，我都是既讲业务又讲思想，参加培训的执法人员没有特殊情况，一律不准请假，对于上级安排的培训学习，更是积极组织参加。正是这份责任心和使命感，使我与广大执法人员一道克服了一个又一个的困难，打了一个又一个的胜仗，较好的完成了全年执法工作任务。
存在的主要问题：尽管工作上取得了一定成绩，我觉得自己在很多方面做的还很不够，如有条不紊抓好衔接方面还欠妥当，在找准问题，有的放矢方面做的还不是很到位。在严格要求以身作则方面也不是尽善尽美，因此，还需要不断的加强自身学习，努力在实践中提高自己。
下一步工作打算：
继续加强学习，加大管理力度，针对上级布置的工作任务，制定计划，完善措施，狠抓落实，推动我站的养路费征收执法工作再上一个新台阶。
交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划
为进一步规范公路政执法行为，切实维护人民群众的合法权益。按照旗交通运输局的统一部署，奈曼旗地方道路路政管理大队通过检查各项档案资料、执法卷宗文书、上路执法情况和自觉接受社会监督举报等形式，开展了为期三个月的公路路政执法专项整顿活动，通过此次整改，进一步端正了执法人员的执法思想和执法动机，提高了执法队伍的整体素质和执法水平，切实做到了依法行政，执法为民。现将专项整改工作做如下总结：
一、加强领导、明确职责
迅速成立了以段长为组长的整改领导小组，制定了活动方案，传达了奈曼旗交通运输局《关于印发〈交通公路执法专项整改实施方案〉的通知》。进一步明确了任务，强化责任追究力度。将工作任务责任到人，狠抓落实。及时公布自查情况，让每位执法人员充分认识自身的重要职责，切实履行职责，发挥好职能作用，充分确保整改活动取得实效。
二、加强业务学习，规范执法行为。
根据活动要求，认真组织全体执法人员学习法律法规和条令条例，学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政强制法》、《公路安全保护条例》等有关业务知识，提高队伍整体素质，搞好规范执法行为，促进规范执法。
大队年度工作总结工作计划(篇5)
一、前三季度主要工作
(一)消防安全责任进一步夯实。提请管委会于3月15日召开全区消防工作会议，安排部署2020年度消防工作任务，与各街道、部门、单位层层签订《消防工作目标责任书》，认真贯彻落实国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》和《山东省实施消防安全责任制规定》，进一步明确落实消防安全责任制，细化各级各部门各单位消防工作职责。推动消防安全委员会实体化运行，及时召开消防安全委员会会议，分析消防安全形势，研究、制定加强消防工作措施。
(二)落实新旧动能转换服务环境进一步优化。畅通重大工程绿色通道，成立新旧动能转换重大工程优化服务专项办公室，成立服务专班，设立服务热线电话，实行对重大工程一对一全程服务。畅通快速审批通道，提供消防设计、消防验收备案业务咨询、技术指导，并与相关部门做好并联审批。推行“容缺受理”，实行“三个一”服务(“一窗受理”、“一次告知”、“一并验收”)，让群众少跑腿、数据多跑路，实现“最多跑一次”。消防行政审批受理窗口、消防设计人员进驻政务大厅办公，提供建设工程消防验收、公众聚集场所营业前消防安全检查等事项预约服务。
(三)基础保障水平进一步提升。落实经费保障，参照市财政局临财报【2020】4号《关于增加消防员高位补助及政府专职消防员经费的意见》由每人每年3万元提高至每人每年6.18万元全额保障。3月9日，陈一兵书记在消防大队呈报的《全市消防工作会议精神及落实意见》上作出“请西涛同志组织抓好落实。第二消防站建设问题要列入议程，拿出方案，尽早组织实施”的批示，目前，第二消防站选址工作已完成，地上附着物清点核对工作即将完成，设计方案及配套手续办理工作正在有序推进。按照市政府与区政府签订的目标责任书，本年度需新建市政消火栓56具，目前已在翔宇路及昆明路段完成安装40具。
(四)社会面火灾防控进一步增强。结合冬春火灾防控、春夏火灾防控、大排查大整治、打非治违、全国两会消防安保及上合峰会消防安保工作，重点攻坚上级部署的商贸物流园区、高层建筑、“九小场所”、群租房、大型综合体、文博物馆、电动车火灾防范和电气火灾8个消防安全专项治理活动，紧盯“一高一低一大一化工”和人员密集、“三合一”、老旧住宅等场所，加强对“重点地区、重点行业领域、重点环节、重点时段”的消防监管工作，对发现的火灾隐患坚决按照“六个一律”严处，今年以来大队通过“错时检查、联合检查”等方式，共检查单位969家，督促整改火灾隐患1634处，临时查封19家，责令三停单位12家，其中，重大火灾隐患“秋香食品有限公司”投入80万元已整改完毕并销号，10月10日又挂牌督办了国人服饰股份有限公司，消除了一大批火灾隐患，确保辖区火灾形势稳定。另外，在上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队紧紧围绕“五个确保”“六个不发生”创建目标，为峰会圆满胜利召开做出了突出贡献，大队被评为全省、全市公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进集体，另有大队1人被评为全省公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进个人，2人被评为全省消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人，5人被全市消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人。
(五)区域联防能力进一步提升。指导中化肥业等10家大型企业购置消防车7辆，组建企业消防队并具备初期处置能力，并辐射周边，整合区域消防力量资源，组建区域联防组织。大队专门成立区域联防工作小组，分批次对25家微型消防站队员进行培训，有效提升其发现火灾隐患和处置初起火灾的能力，确保关键时刻能够及时、正确处置，充分发挥消防区域联防的应有效能。
(六)消防宣传力度进一步加大。大队结合消防宣传进学校、“3.15”消防产品打假宣传、安全生产月等活动，加强党政领导、行业部门、村“两委”负责人、网格员和消防安全经理人以及消控室值班操作人员、微型消防站站长等7类人群消防培训。9月10日，根据市消防支队安排部署组织召开了消防宣传进军训活动启动仪式，党工委委员、管委会副主任张西涛等领导参加，9月11日至9月13日开展消防警营开放日等活动，14所幼儿园近2000名师生到营区参观学习;在云龙国际商厦、名都国际写字楼制作两处大型消防宣传立体亮化字;利用辖区20多处楼宇、户外视频媒介滚动播出消防安全知识2000余次。深入东方城、XX宾馆、人民医院等12家单位开展消防安全培训，大队利用微博、微信公众平台、手机短信发送消防安全知识，发动各人员密集场所在电子屏、大屏幕播放消防提示，印发各类宣传彩页3万余份，张贴各类通告2000余份，受益群众3万余人次，有效推动了辖区火灾形势稳定。
(七)灭火救援能力进一步提高。3月，管委会拨付政府装备采购配套资金306万元，为大队添置一部32米登高平台消防车和个人防护装备，并正式投入执勤训练，有效充实了大队的执勤战备力量。今年以来，中队共接警出动444起，其中火灾扑救356起，抢险救援76起，社会救助12起，抢救财产2000万元，组织开展辖区道路水源普查2次，演练单位60家，修订全景数字化预案56份。
二、第四季度工作计划
(一)加快推进第二消防站建设。按照基层基础建设三年攻坚战实施意见及《XX经济技术开发区重点项目“百日会战”活动实施方案》要求，结合开发区实际，大队将继续全力推进项目建设工作。
(二)增补欠账消火栓。2020年，根据市政府与管委会签订的消防工作目标责任书中要求，在全区增补40套市政消火栓的基础上，推进年度任务完成后，继续推进剩余的648具市政消火栓补建工作，并对损坏的进行维修，以满足当前全区灭火救援工作的需要。
(三)做好消防安全生产领域专项整治工作。根据XX经济技术开发区管委会办公室下发的《XX经济技术开发区安全生产分行业集中整治总体方案》通知要求，结合开发区实际，持续开展消防安全大排查大整治行动，严格落实“七个一律”硬性要求，对检查中发现的问题，坚决做到“五个不放过”，对拒不整改的单位依法采取罚款、查封、关停等措施，倒逼隐患整改。紧盯村居民住宅、“九小场所”、“三合一”场所、群租房及城乡结合部等四类“小火亡人”常发场所区域，充分发动三街道和公安派出所民警，加强对居民楼院小区、群租屋、“九小场所”的消防检查巡查和入户宣传，及时消除各类火灾隐患，积极推广安装火灾报警、灭火、逃生设施器材，严防小火酿成大灾，确保辖区火灾形势持续稳定。
(四)推进上合组织青岛峰会安保补助落实。自2020年2月10日起上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队按照省厅、市局及市消防支队部署要求，大队全体指战员枕戈待旦，停止休假，严格落实等级战备要求，以最高标准、最严措施、最大力度圆满完成了上合组织青岛峰会安保任务。为保障消防员切身利益，进一步提高消防员职业归属感，大队计划提请区政府研究“落实关爱消防员措施”的经费保障工作，把提高经费保障水平作为改进和加强消防队伍建设的首要任务，争取“关爱消防员”经费落到实处，确保消防员切身利益。
大队年度工作总结工作计划(篇6)
在县委、政府和市工商局的领导下，我局社会治安综合治理工作，按照_年县综治委、永靖镇综治办的部署和安排，结合工商行政管理工作实际，经过全系统干部职工的共同努力，今年综治工作已取得明显成效，主要表现在：
一、统一思想，提高意识
社会治安综合治理是一项全社会的系统工程，不仅具有长期性，而且具有持久性，营造良好的治安环境，对于落实中央实施西部大开发战略，搞好招商引资有着十分重要的现实意义。今年，我局结合工商行政管理工作实际，为全面履行行政执法和市场监管职能，于是加大力度，从局机关到基层所，继续开展社会治安综合治理工作，认真巩固去年工商行政管理系统“平安工程”取得的成果，继续把综治工作列入到议事日程，以维护稳定为重点，以平安小区为载体，进一步完善“打、防、控”三位一体的防范网络，强化治安管理的“五道”防线，目前，我局综合治理工作形成了“打防结合，以防为主，群防群治”的格局。
二、加强领导，健全组织
维护政治稳定，社会安定是工商行政管理机关和全体干部义不容辞的职责，是促进我县经济发展的前提，因此，我局按照县综治委、永靖镇综治办的部署和要求，认真落实领导责任制，全力维护政治稳定，于4月15日日调整了县工商局社会治安综合治理领导小组，由局长某同志任组长，纪检组长某某同志、副局长某某、某某同志副组长，县局各科、室、基层工商所负责人为成员，领导小组下设办公室，明确专人办公，同时，各基层工商所随之相继建立了综治工作领导小组，明确了分管人员，全系统做到了组织机构健全，办公人员落实，并且局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。今年我局又调整本系统社会治安综合领导小组，治保委员会、调解委员会、普法小组、治安巡逻队，既做到组织机构健全，制度建立完善，又做到了各司其职，各负其责。
毒品祸国殃民，毒品不除国无宁日，加强禁毒工作，开展禁毒斗争，扫清毒品的危害，是关系到人民健康幸福、民族兴旺发达和社会主义物质文明、精神文明建设顺利进行的重大问题。是我们责无旁贷的历史责任。按照县禁毒委安排，我局分管领导黄关键同志曾多次深入到禁毒工作联系点鹿窝乡，了解该乡禁毒情况，帮助解决实际困难，在抓好禁毒联点工作的同时，于4月19日又调整了禁毒工作领导小组，由局主要领导任组长、分管领导任副组长。加强禁毒工作领导，并与全局干部职工60人分别签订了禁毒责任书，把禁毒工作真正落到实处。
三、夯实学习基础，做好宣传教育
今年，我局按照县综治委、永靖镇综治办和本系统综合治理工作安排意见，结合单位实际，认真贯彻学习全县政法工作会议精神，主要传达了息政法(_)1号《____某某县委政法委员会_年全县政法工作会议安排意见》、县综治委《_年社会治安综合治理工作安排意见》等文件。
全年组织干部职工召开综治工作专题会议三次，参加人员191人，举办综治学习专栏4期，干部职工拟写学习体会72篇。与此同时，局党组、党支部和班子成员先后组织召开综治专题会议5次，我局综治办又组织召开专题会议8次，并在学习中做到时间、人员、内容三落实，保证了学习效果，推动了部门社会治安综合治理工作的正常开展。
四、明确责任，落实措施
明确责任，落实措施是部门社会治安综合治理工作的基本手法。我局主要表现在如下几个方面：一是落实具体安全防范措施，建立楼层院落、职工宿舍“平安工程”目标责任制，明确责任人，落实办公楼值班制，做到24小时有人值班看护，并在每逢大小节日实行领导干部轮流值班。今年，还制定了《某某县工商局职工宿舍楼院平安工程工作责任制》，发至本局职工44家住户;二是签订责任书，一级抓一级，局与各科、所、室负责人于年初签订了_年社会治安综合治理目标责任书14份，同时，各科、所、室又与60名干部职工分别签订了责任书;三是做好综治工作信息反馈，按时向永靖镇综治办报送综治报表，及时反映综治工作情况;四是抓检查，促落实。
大队年度工作总结工作计划(篇7)
自2019年以来，定安县公安局坚持以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记4·13”重要讲话、中央12号文件和全国公安工作会议精神，紧紧围绕建设法治公安目标，把促进社会公平正义作为核心价值追求，以提高公安机关和广大民警依法履职能力为根本，以解决突出执法问题为切入点，以细化执法标准、优化执法管理、强化执法监督为着力点，以执法信息化深度建设应用为支撑，不断提升执法公信力和群众满意度，力保平安稳定，全县社会治安势持续向好。
一、坚持政治建警，加强全警社会主义法治教育。
1、精心组织，开展各种形式的忠于初衷，牢记使命主题教育。先后组织开展了琼崖革命体验主题教育党日活动，向祖国表达了忠于初衷，牢记使命!国庆升旗仪式唱我和我的祖国，第六个法定烈士纪念日纪念活动，观看红色电影《我和我的祖国》。全球警察通过学习和实践提高自己，整改不足，激发更大的工作热情和工作精神，促进各项工作任务的全面实施和成功完成。
2.深入研究和宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要讨论。党的十八大以来，习近平总书记对全面依法治国提出了一系列新思想、新思想、新论断、新要求。自2019年以来，我局在全体民警中开展了深入学习贯彻习近平总书记视察海南时重要讲话精神，建设美丽新海南的大讨论活动‘十六字’总要求，站在新的起点，开创新的局面，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题学习实践活动，深入学习贯彻习近平总书记在接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的重要讲话精神宣传教育活动，深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，加强警察依法治国的理念。
3.强化广大民警社会主义法治理念。深刻剖析执法不规范、不公正、不文明和不作为、乱作为等典型案例，教育引导广大民警把执法为民理念落实到各项警务工作
二、严打整治取得新成效。
1-10月，全县共立刑事案件509宗，破239宗，破案率46.9%，发案总数同比下降5.21%。受理治安案件479起，同比下降39%，查处赌博或为赌博提供条件案件68起104人，破获非法采砂刑事案件1宗，刑事拘留5人;2019年以来，我县共破获毒品刑事案件92宗，抓获涉毒犯罪嫌疑人131人，完成省厅下达任务数的101%;摧毁贩(运)毒团伙1个;查处吸毒人员173人,其中强制隔离戒毒150人，行政拘留23人，完成省厅下达任务数的103%，缴获各类毒品333.72克，毒资人民币15332元;扫黑除恶专项斗争以来，共收集涉黑恶犯罪线索180条，侦办涉黑涉恶犯罪集团、团伙7个，抓获团伙成员108人，破获各类违法犯罪案件68宗。成功打掉以陈某为首的涉黑犯罪团伙，抓获团伙成员59人，扣押涉案车辆35辆，查封扣押冻结资产2.18亿元。
三、紧扣执法规范化建设，促进公正廉洁执法。
1、坚持全面依法治国战略，恪守严格、公正、规范、文明执法标准，不断深化法治公安建设。持续开展兼职法制员培训、民警执法培训和等级考试，推进案管中心规范化建设和派出所执法办案场所智能化升级改造。制定《定安县公安局执法质量考评工作方案》，对办案部门的执法质量实行一月一排名，一月一通报，开展办案能手、优秀法制员评选活动，推动规范执法迈上新台阶。1—6月份，全局执法质量考评从去年的全省12名跃升至全省第六名，执法办案质量稳步提升。
2、优化执法源头管理。扎实开展公安机关执法主体法制教育，建立健全执法民警日常法制教育制度，把法律作为公安民警初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的重要内容。采用网上法制学习、法制讲座、旁听庭审、案例分析等形式开展法制教育培训，全面提升了民警执法素质。
3、严格执法安全管理。不断完善和提升基层所队执法办案功能区、执法办案中心和涉案财物管理中心规范化建设，加强分类指导落实。制定了《定安县公安局办案区安全管理使用规定》、《定安县公安局办案区安全管理制度》等办案区相关工作规范。并且组织了多次专项检查，严格按照“四个一律”的要求，全面加强执法办案场所的使用管理，坚决杜绝执法安全事故发生。
四、创新社会管理，强化执法服务保障。
1、深化关爱民生活动。针对城区学校周边道路交通常常出现拥堵的实际，着力破解上放学高峰时段“车辆不好停、交通不畅通、学生不安全、家长不放心”的难题。整合资源，做大“社会化”护学队伍。发动教师、保安、交通志愿者、学校周边住户等力量加入“护学”队伍，每日投入“护学”警力。积极引导，提升全民“文明交通”意识，创新开展“上学路上”文明交通宣教活动。
2、加强普法宣传工作。充分利用宪法、法律宣传月、“6.26”禁毒日、“11.9”消防安全日、“12.4”国家宪法日及各类法律颁布实施纪念日等，进社区、进企业、进校园开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。特别是2016年底，我局在县电视台打造开通《定安警视》栏目，该栏目是我局史上首次在电视台播出警察类专题栏目，该栏目共有“小吴说案”、“警民直通车”、“定安警讯”、和“警察故事”四个模块。其中“小吴说案”以我办理的发生在群众身边，且群众比较关注的涉及网络诈骗、盗窃、交通肇事、打架斗殴的典型案件为例，结合案件内容、性质、特点，向社会公众释法说理，充分发挥以案释法的引导、规范、预防与教育功能。从开通“定安警视”以来，共播出57期，广大人民群众点击量突破40万人次。
3、坚持全面深化改革，合理布局基层派出所和警力资源，设置留置陪护大队并进行岗前培训。稳步推进两个职务序列套改、晋升工作，完成职务序列套改233人。统筹推进服务保障自贸区(港)建设重点工作，进一步加大“放管服”改革力度，为人才落户开辟绿色通道，落实更加宽松的出入境政策，车驾管审批服务更加便民化。依托“海南警民通”便民服务平台和“互联网+公安政务服务”一体化平台，实现公安行政审批事项网上办，确保“最多跑一次”的便民利民措施落地见效。
4、大力优化营商环境。今年来，我局立足公安管理与服务职能，不断增强管理和服务意识，拓展管理和服务领域，强化管理和服务措施，转变管理和服务方式，提高管理和服务质量，为重点项目、企业解决影响和阻碍发展的突出问题，全面优化营商环境。一是突出专项整治，打造稳定营商环境。我局深化扫黑除恶专项斗争和矛盾纠纷大排查大化解专项行动，重点打击合同诈骗、强买强卖、非法集资等危害企业利益的犯罪行为，重点排查化解涉企矛盾纠纷问题。精准把握违法犯罪的规律特点和涉企矛盾纠纷的突出问题，充分发挥资源、情报、手段、力量等集成优势，针对涉企领域违法犯罪以及涉企矛盾纠纷的突出问题等始终保持主动进攻和化解态势。组织精干警力，以定时或不定时的方式，开展企业周边治安环境专项整治行动，全力打造稳定的营商环境，让企业安心经营、放心投资。二是突出科技防控，打造平安营商环境。推出了以科技为支撑，以监控系统和防盗报警系统建设为突破口，全面带动技术防范工作的战略部署。截至目前，全县已建设完工投入使用的视频监控点位266个(其中枪机444台、球机73台、治安车辆卡口16套、人员卡口5套、制高点全景摄像头11套、微型卡口10套等)，安装防盗报警系统46个。2019年通过“视频监控系统”破获案件28起。三是突出巡控联防，打造护航营商环境。大力推进向整合资源要警力，建立健全“路长制+巡防联控”工作机制。完善街面巡逻防控网，完善动态巡逻与定点设岗、步行巡逻与车辆巡逻、实兵巡逻与视频巡逻相结合的巡逻机制，形成分级设防、联动响应、动静结合、整体锁控的道路治安防控格局，有力提升了打击、预防“两抢”等街头路面犯罪的能力。2019年以来，共出动警力15000余人次，出动警车2100余车次开展巡逻防控工作，抓获各类违法犯罪嫌疑人248人，查扣管制刀具16把、警棍2根。四是突出便民服务，打造亲民营商环境。立足全县优化营商环境、促进民营经济发展的服务理念，严格按照部、省、县三级关于“放管服”相关文件要求，全面优化营商服务环境。今年共落实了印章刻制不见面审批、备案，同时落实受理制作1天内完成及旅馆业特种行业许可审批，严格落实承诺制度，将受理审批时限压缩到5个工作日措施。
五、注重监督把关，着力提升执法安全水准。
1、规范场所设置。为达到深化执法规范化建设新标准、新要求，着力推进执法办案管理中心建设。目前，执法办案中心建设已于2016年10月份完成并投入使用，统一安装了安全防范设施和报警、监控设备，实现墙面软化、桌椅固化，所有的功能区均通过了考核验收。为了提高全局执法规范化水平，县局利用信息化技术，将全县所有的接处警单位值班室的监控联机接入县局，并将执法办案场所的监控全部联机接入省厅进行常态化监督，通过不定期视频巡查、实地核查和倒查等，对整个执法环节中发现的问题及时督促整改，堵塞漏洞，在有力地强化了事前监督、事中监督以及对重点环节的监督的同时，引导民警转变观念，增强规范执法的自觉性，提高执法质量。
2、加强监督，严格责任追究。组织开展行政、刑事案件自纠、检查，进一步规范细化下行案件逐件过堂检查建章立制。规范案件办理过程，严堵问题隐患，严格责任追究。每月对案件办理情况进行抽查回访，梳理执法办案、管理服务等易出问题环节和群众不满意问题，明确回访工作的对象和具体事项，对警情当事人开展定期电话回访，建立回访档案，明确专人管理，同时加大回访工作考核和结果运用。
大队年度工作总结工作计划(篇8)
市消防支队： 半年来，在支队党委、驻地县委、县府的正确领导下，大队党委以“三个代表”重要思想和“执法为民”精神为指导，以“创人民满意”复评工作和“省级青年文明号”建设为目标，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，狠抓年初支队党委(扩大)会议精神的贯彻落实，扎实推进工作，各项工作进展顺利，成效明显。上半年，共出警18次，扑救火灾8起，抢险救援10起，火灾造成1死1伤，直接财产损失86400元。现将上半年工作情况报告如下： 一、加强理论学习，推进部队建设 上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资2000多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。 二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作 大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面： 1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。 2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。 3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。 4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。 三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作 大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。 （一）在各项专项治理采用的主要方法和措施 大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施： 首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。 第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法
大队年度工作总结工作计划(篇9)
2007年，xx大队车管站将以“三基”工程建设和支队2007年度工作要点为主线，紧紧围绕提高民警素质、落实岗位责任，简化工作程序，完善服务设施，落实服务措施，提高工作效率，积极为群众提供优质、文明、高效服务等方面，不断提高公安交通车辆管理工作，切实担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务，树立起了公安机关文明服务窗口的良好形象，具体开作思路是： 一、立足实际，全方位加强车管所规范化业务建设 一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务，实行规范合理流程作业，在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备，公布了监督电话，便民、利民服务措施逐步落实到位。 二是加强驾驶人管理，筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关，确保入口合格，严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件；严格培训、考试工作，确保质量过关；抓好驾驶证年审体检换证工作，确保驾驶人证件有效；抓好重点驾驶人的管理，确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。 三是严格机动车管理，重点突出机动车的检验工作。在办理机动车各项业务中，加强对机动车的检验力度，坚持做到上网比对；查验发动机号、车辆识别代号；甄别合格证，切实严防为走私、被盗抢车办理登记注册。严格公告管理，依据公告办事。在新车注册中，严格按公告办理注册业务。 四是实行首问负责制，推行“一站制”工作服务法，全面落实公安部、省公安厅推出的便民利民措施，使办理业务资料和手续在内部传递，并在此基础上设立2名导办员，为办事群众提供导办服务，缩短了办理车管、驾管业务的时间。 五是严格规范业务流程，实行电子化办公。按照车辆管理的岗位规范要求，对原有的岗位进行增加、调整，实现车辆管理与驾驶员管理的分离，对每个岗位民警的职责给予明确。车辆从注册登记到检验、发牌、制证、签章全部实现电子化办公，号牌发放实行电脑选号，进口车及被盗抢车辆实现网上查询。 六是加强车辆及驾驶员档案管理，配置专职档案管理员，对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理，档案内容严格按照上级的要求，健全了每一份档案内容，为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。 二、以“抓队伍促工作”为指导思想，提高车管民警的综合素质 一是坚持学习不放松，不断提高车管民警的思想认识。利用单位集中和自行学习时间，深入学习“社会主义法治理念教育”和“三个代表”的重要思想，学习上级领导讲话精神和车管业务知识。通过学习，提高了民警的政治意识，牢固树立为人民服务思想。同时深入开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，从正反面典型中吸取经验教训，深刻认识当前车管工登陆文秘资源网查看更多文章作存在的问题，克服车管工作长期以来“重管理、轻服务”的错误思想，使民警的思想认识有较大转变，服务意识明显增强，为打造服务型车管所奠定了思想基础。 二是建立和完善各项规章制度，使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项措施落到实处，针对每个岗位的工作特点和要求，制定切实可行的岗位管理细则。 三是不断加强业务培训，努力提高干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度，加强《道路交通安全法》和业务知识学习，使民警在短时间内业务水平明显增强，办事效率大大提高。 三、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，强化各项便民利民措施的落实 2007年，车管站将结合业务性质，不断更新服务观念，确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的基础上，尽可能减少办事手续，能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟；二是建立了“站长接待日”制度，解答群众咨询的问题，听取群众的意见和建议，处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续，成立流动车管所，定期深入到乡镇企业为基层服务；四是为避免因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便，车管所提前着手就业务交接工作做了具体部署，同时，车管所采取以老带新、以熟带新、重点授课的方式，讲解重点业务，确保了各项业务按时办理，真正做到了让群众高兴而来，满意而归。 四、围绕大队中心工作，积极主动做好预防交通事故源头管理工作。作为车辆和驾驶人源头安全管理的职能部门，车管站始终将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。 同时，积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动：一是合理安排警力，充实岗勤一线。在保证不影响正常办理业务工作的前提下， 抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警
城建工作总结工作计划汇总(9篇)
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城建工作总结工作计划【篇1】
一、基本情况
（一）城市规划编制项目
由于机构改革,规划职能划转，“多规合一”已纳入空间规划编制中，目前，空间规划编制工作已委托招标代理单位，启动规划编制招标工作；城东扩容片区规划正在请示县政府启动规划编制工作；县城雨污分流专项规划正在拟定实施方案。
（二）城东扩容片区项目
妇幼保健院门诊楼AB区已达到正负零，住院楼正在进行基础施工；残疾人综合服务中心大楼改扩建工程，目前，正在进行土建工程预算财审及房产证办理，即将启动土建工程招投标工作；文化体育中心一期全民健身中心、游泳池项目地基已全面挖开,二期“三馆”设计已完成，正在配合房屋征拆工作；机关幼儿园正在进行可研报告编制、初步方案设计及征地工作；城东路扩路改造工程正在积极向上级申请项目资金；城东片区供水管网改造工程正在进行可研、立项等前期工作。
（三）道路建设项目
城区道路建设方面, 丹凤西路及站前路均已完成房屋征收工作，目前，正在做复工准备；道路路面改造（白改黑）工程正按EPC模式委托招标代理机构；背街小巷提升项目已启动创文一片区勘察设计工作；国省道建设方面，武深高速公路始兴联络线已完成勘察设计招标，正积极配合上级交通部门做好有关工作，争取早日启动建设；省道S244线路始兴周所至翁源坝仔（始兴段）路面改造工程已聘请第三方咨询公司对调价进行审查；国道G323始兴城段改线工程已列入市旅游库中“大珠矶”建设项目，现已列入PPP项目包，待项目公司成立后动工；始兴县县道X344线周所至花山段路面改造项目采用EPC模式分期实施，计划2019年实施第一期武深高速始兴南连接线互通口至花山段，已完成立项，正在编制EPC招标文件。
（四）教科文卫项目
始兴县人民医院新建项目及中医院升级建设项目已完成部分主体建设，剩余建设正按计划有序推进中；中小学扩建工程中，除隘子镇中心小学教学楼扩建已全面开工建设，其余中小学扩建项目均处于勘察设计及用地报批中；隘子镇幼儿园新建项目已完成可研报告，正在办理立项等前期工作；影剧院装修工程已完成设计工作，正在积极争取装修工程经费；九龄书屋（智慧图书馆）建设已完成勘察设计工作，即将开工建设。
（五）公共配套设施
镇村污水PPP模式项目，正在进行合同谈判，同时，已启动征地拆迁工作，初步设计预计4月底完成；西气东输天然气城网建设将待市政府与中国石油天然气集团有限公司方面签订战略合作框架协议后按上级要求推进建设；始兴县垃圾填埋场技改工程将于6月底前全面完工；丹凤山公园扩建升级改造工程（一期）年底可全面建成；绿地系统方面，沿江南路绿道天元大桥至党校段已施工完成，正在进行天元桥至富村湾段绿道图纸设计工作；永安大道两侧绿道目前已完成始兴县太平镇政府对面十字路口到雅和幼儿园段建设任务，剩余段绿道方案正在设计中；城南湿地公园已完成方案设计，正在施工图设计阶段，目前，项目场地已完成清理，准备施工；公共停车场建设项目，智能停车场已编制完成控制详细规划，通过县规委会评审，正在加紧推进；县政府西侧地下停车场已完成项目各项报建手续，正在施工；文化体育中心地下停车场会同文化体育中心项目同步建设。农村信用社合作联社搬迁项目已办理土地证，并已完成围挡，正在进行施工前准备工作。
（六）“三旧”改造项目
主要包括9个项目（城东明珠（一期）、粮食局地块、县供水桥南侧地块改造、马市林业站及粮所地块、城南上下林改造项目、城南老屠宰场、县造纸厂周边地块、老湖南村地块改造、县消防大队周边），前面6个项目正在进行征拆工作，剩余3个项目按县政府要求指示推进改造工作，同时，县“三旧”改造实施细则已基本通过县政府常务会议，正在进行进一步的修改与完善。
（七）乡镇提升建设项目
试点镇都已经完成镇街整治提升专项规划编制工作，各乡镇已组织开展了多轮镇街“三项整治”行动。项目按照EPC模式推进中，设计单位已完成整治方案设计（初稿），施工单位已经进场施工。
（八）城镇建设储备用地
原金友地块房地产开发项目已完成用地报批，正在进行工程报建程序；东湖坪文笔小镇已完成环境提升设计及恒诚混凝土出国道道路设计；林业局AB地块、火车站对面地块、火车站南侧地块项目、城南刘镇营（金润酒店西侧）及始兴中学对面地块正在进行征地拆迁工作。
二、存在的困难和问题
一是资金筹措困难。城市扩容提质涉及大量基础设施项目建设，需要的政府财政投入比较多，但由于我县融资渠道不多、财政收入不高，上级支持力度不大，导致部分城市提升项目资金来源尚无着落，比如文化体育中心、机关幼儿园搬迁新建及部分道路建设，影响了项目进展。
二是征地拆迁推进慢。征拆工作主要是涉及三旧改造项目，由于历史遗留问题较多，群众期望较高，征拆工作不理想，影响了项目推进进度，如城东明珠、城南上下林等项目。
三、下一步工作措施
（一）继续加强工作调度。对于已完成前期准备工作的项目，将尽快提交县委县政府讨论审定后实施。针对资金不足及征地拆迁慢等突出问题，我们将积极争取各类专项资金，加强资金统筹，并继续做好被征收户的思想解释工作，确保各个项目按计划推进。
（二）继续压实工作责任。根据目前制定的实施方案、项目推进计划等，进一步明确各单位工作职责、目标任务，特别是牵头单位的工作职责。各乡镇要认清形势，高度重视，切实担负起主体责任，把思想和行动统一到县委、县政府的部署上来，拿出实际行动抓好各项工作落实。
城建工作总结工作计划【篇2】
一、XX年工作情况
今年以来，在局领导的重视关心与同志们的密切配合下，我队坚持“突出重点、集中整治，以块为主、条块结合，各司其职、各负其责”的原则开展工作，重点抓了如下几项工作：
一是进一步加强和参与城区占道经营、交通秩序的管理。全年共清理占道经营1250个；纠正乱停乱放1XX次；暂扣车辆300，罚款金额XX0元。
二是加强对城市规划区再建工程的监察，重点是对高滩新区私人建房的规划监察和临时工棚的拆除。对高滩新区私人建房建设过程中进行监督，建后进行监管，同时督促拆除修建完工后的临时工棚。全年共查处违反规划案件15起，拆除临时工棚50个，约1500平方米。
三是对县城老城区内乱搭乱建和加层房屋的督查和处罚，全年共制止乱搭乱建现象102起，拆除违章建筑1800平方米。
四是积极维护县城市政公共设施，强化对破坏市政公共设施行为的查处，一年来共查处私自修剪行道树52起，破坏果皮箱和路标路牌100多起，处罚5000元。
五是加强对非法设置广告和乱贴乱画的查处，清除陈旧广告牌，洗涮乱张贴的小广告；
六是加强对田坝新街和盐丰小区房屋办证的监督，对违反城市规划的业主，坚决先整改或处罚后办证原则；
七是加强对建筑工地管理，签订了文明施工责任书，并对建筑弃土的抛撒、清理进行管理。
二、XX年工作打算
为确保XX年我队各项工作任务的顺利开展，我队将从四方面着力抓好工作落实。
1．加大监察力度，扩大查处范围，进一步做深做细各项工作；
2．完善工作方法，严格执法程序，加强沟通协调，增强监察效能；
3．进一步加强学习，不断提高执法能力和执法水平；
4．强化队伍建设，团结干事，充分调动中队队员工作的积极性和主动性。
三、存在的问题
一是城监队人员一直以来都不固定，也比较分散，致使工作很被动，执法力度跟不上，执法人员业务水平上不去；
二是现有办公设备不能满足工作需要。
城建工作总结工作计划【篇3】
一、2021年工作总结
今年来，**街道深入落实上级精神，全面落实区委、区政府决策部署，勇于担当、苦干实干，管党治党取得了新的更大成效，经济社会保持了持续健康发展。
1、党的建设更加坚强有力。一是夯实党的基础。深入开展党史教育活动，扎实为人民群众做实事、好事68件。全面完成村社区两委换届，实现8个村社区书记、主任一肩挑；严把党员入口关，新发展党员11名。二是从严治党向纵深延伸。始终保持正风肃纪的高压态势，先后立案2起，给予党纪处分2人。三是扛起意识形态的主体责任。牢牢把握意识形态主动权，化解网络舆情13起，新闻上稿200篇。四是加强党对统战工作的领导，画出最美“同心圆”
2、经济运行总体平稳向好。统筹做好疫情防控和经济运行两项工作。一是全力以赴抓好疫情防控。落实疫苗接种“清零”“敲门”行动，接种疫苗23461人次。二是做大做强乡村产业。街道共新扩建蔬菜大棚63个,在建蔬菜大棚800余平方米，新扩展杨梅、槐花等特色产业80余亩，新建酒家2家。三是全力推进工业项目发展建设。认真做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，为银龙混凝土公司等4家规模企业在人员招聘、疫情防控、优惠政策落实上面等提供服务。
3、重点项目建设保障有力。**社区、茆江桥社区、大西门社区棚改协议签订完毕，签协议1034份。高标准完成张飞公园工作、怀素公园建设和修缮改造。
4、基层社会治理愈发有序。建立健全“一约四会”，移风易俗，简易红白喜事，户均节约资金5000元；做好“自治、德治、法治”三治融合文章，提升基层社会德治、自治、法治水平；建立健全义务夜巡、邻里守望等联防联治机制，夯实平安基础；充分发挥“五老”作用，调处矛盾纠纷34起；推进村务民主协商监督月例会，消除干群凝心墙；广泛开展文明评选活动，推选市文明家庭1户、市文明社区1个。
5、民生保障水平大幅提升。做好脱贫攻坚“后半篇”文章，全面巩固脱贫攻坚成果；强力推进大气污染防治攻坚行动，清理取缔小散乱污企业家；扎实开展好垃圾分类，倡导绿色生活；认真落实“双河长制”和禁燃、禁烧秸秆工作，打造蓝天碧水；全力打赢3个村安全饮水攻坚战，完成2户危房改造计划和2个公厕改造任务。始终保持违建管控高压态势，累计拆除各类违建4处，拆除总面积300余平方米。大力推进“车位、厕位、床位、学位”建设，帮助群众解决“急难愁盼”。
今年以来，**街道香零山村获得中国美丽休闲乡村提名村荣誉。
二、2022年工作谋划
1、坚定不移“抓党建，强根本”。一是突出基层组织建设。一方面，抓实机关党的建设。深化部门“一支部一品牌”创建，深入实施机关党建“提质工程”。另一方面，抓好农村党的建设。深化农村党组织五化建设，切实规范“主题党日”活动，加强农村党员管理。二是强化基层队伍建设。坚持将绩效考核管理与职工精神文明奖、事业人员职称评定相挂钩，进一步激发机关队伍干事创业激情。深化党组织书记量化考核，加强农村支部书记专业化管理。三是严格村居财经管理，规范村级财务运行，从源头上把好村居两委干部队伍廉洁关。四是切实抓好从严治党，加大反腐惩贪力度，弘扬正气清风。
2、坚定不移“抓产业，促发展”。积极对接市外项目、省外“十强”产业项目进行招商引资，重点做好香零山村科教实践基地等项目的落地，全力做好乡村烟雨、永州银辉水利、罗氏药业等重点项目服务保障工作。继续推进3个村大棚蔬菜扩建和香零山菜鱼共养新型模式推广。全力推进香零山村中国美丽休闲乡村建设，今年争取申报成功。
3、坚定不移“抓整治，美生态”。一是打好征收改造攻坚战。强力推进大西门、**棚户区扫尾工作，尽快完成清零目标，配合做好安置区施工建设。切实改善群众居住生活条件。二是全力推进文明城市创建。以文明城市“五大提质”行动（市容环境提质、交通秩序提质、农贸市场提质、城中村和城乡结合部提质、“三小”“五小”行业提质）、示范社区创建、民生微实事为抓手，全力推进文明城市创建，提升城市颜值，擦亮街道名片。三是打好环境治理持久战。深入开展3个农村人居环境整治工作，加香零山村污水处理力度、全面落实“河长制”，打造生态宜居环境。四是打好违建整治歼灭战。强化源头防控，严查严控偷建、抢建行为，做到拆违、控违“两手抓、两手硬”。
4、坚定不移“抓基础、保民安”。一是推进基层社会治理。突出“一核”引领（党组织引领）、注重“两力”齐驱（集体经济造血能力、基层群众内生动力）、坚持“三治”并举（自治、法治、德治），形成“123”互相融合、互为支撑、环环相扣的联动治理体系，走出一条具有**街道特色、具备可持续性的乡村治理新路子。二是推动遗留问题解决。加快推进历史遗留问题解决，尽快完成香水湾小区、茆江桥社区1、2组老旧房屋改造等遗留问题解决。三是持续推进扫黑除恶和“黄赌毒”治理，净化社会环境。
5、坚定不移“惠民生、谋福祉”。一是常态化抓好疫情防控，继续抓好疫苗接种、落实好“外防输入、内防扩散、人物联防”举措，筑起疫情防控的钢铁长城。二是认真落实上级政策，配合抓好“车位、厕位、床位、学位”等民生问题，切实提升民生福祉。三是拓宽渠道，促进群众就业。
**街道办事处
2021年8月25日
城建工作总结工作计划【篇4】
导语：根据市教育局安排，我组一行5人，于9月22日至10月22日共一个月时间，对xx一中校风校纪、师德师风等方面情况进行了专题调查。其间，我们采取了召开座谈会、明查暗访等形式，听取了学生家长、离退休老领导、老教师和老职工对一中的意见和建议，在该校召开座谈会两次，参加会议人员共17人。暗访15人。现将xx一中民主评议情况报告如下：
**区城乡构筑办理局本年在区委、区当局的精确带领下，在人大法律监督、政协民主监督赞成下，以十六届四中全会精神为教导，周全贯彻“三个代表”紧张思维和《当局工作报告》精神，以**区二次创业为根本动身点，以构筑富饶**、温和**、生态**为目标，为构筑开放**、文明**营建精良的人居环境、和谐的招商引资氛围，紧紧把握办事大局理念，结壮展开城乡构筑办理工作，进一步促成城乡一体化进程，美满结束了全年的各项工作任务。 [找文章到☆大☆秘☆书☆网-fanwen.-一站在手，写作无忧！]
本年工作回顾
1、采煤治沉及棚户区改革工作依法认定。
本溪市采煤沉陷区办理工程及棚户区改革工程共触及我区5宗构筑用地，占大地积136.59公顷。采煤治沉卧龙、程家和新立屯征地动迁工作现已结束，周全入手下手施工。卧龙村一期工程主体工程构筑根本结束，二期工程已进入施工阶段。程家10万平方米第一期工程已结束，第二期主体工程已结束主体砌筑，转入内部施工阶段。卧龙村和大峪村的扫数构筑施工估计年底结束。唐家棚户区动迁工作已经结束80%，荣山棚户区动迁达50%以上。在房屋拆迁认定工作中，我局坚定原则，依法认定，坚定禁止策动迁财行动，继在程家无偿排除持假产权证及抢建房屋1800平方米以后，又在新立屯和唐家房屋认定工作中对30余户持假产权证房屋未予认定，排除房屋1500余平方米，上述两项为国度节减资金450余万元。房屋产权灭籍做到及时精确，即认即灭，包管“一号拆迁工程”顺利履行。
2、狠抓城乡环境综合整治工作
㈠环境卫生方面
1、市区内的环境卫生工作，不管是公办还是民办，坚定一扫常保。对重点部位如长江购物广场，消防三角地，黉舍周边等造脏紧张的处所，抽调人员和车辆加大排除、保洁、清运工作力度，履行夜间二次汇集，以裁减二次混浊和积蓄，全年共清运残土4200余吨，废料兑现日产日清。大力大举展开净化环境、倾慕故里教诲，克服不文明陋俗，在明朗节、七月十五前广泛宣扬，结果明显。在1—10月份环卫行业查抄评比中，我区排名首位。
2、珍视城乡联合部和镇街的环境办理。春节过后，我们即对城乡联合部和各镇街的越冬废料料理做了整体安排，借助于干净月活动为契机，策动居民和社会各单位尽任务，尽职责，周全料理，以卧龙一级路沿线，崔家哨，卧三线的绢纺段和牛心台中间路为重点，策动千余人，耗资8万多元对48处重点部位清运出8000余吨越冬废料。
3、立异机制，卧龙镇、牛心台街道办事处卫生办理履行市场化运作。一年来，在镇、街配置设备摆设废料运输车辆上，我局与两镇一街以1：1的式样共出资16万余德配置设备摆设废料运输车9台，为城乡环境卫生的长效办理打下精良根本。如今，卧龙镇、牛心台街道办事处组建的环境干净公司已上线运行，兑现村民糊口生涯废料日产日清，正在向都会化办理挨近，遭到市、区带领的必定。对本桓一级路两侧企、奇迹单位、工贸易户签订“门前三包”责任书116份，针对各家存在题目下达整改关照书100余份，自行整改和镇城管所鞭策整改结果精良。在省来溪两次查抄中，受高度评价。两镇一街专业废料运输步队的构筑已经结束，较好的料理本地区内废料，卫生环境已到达城乡环境卫生评比标准。
4、加大对根本办法的投入。在环卫办法构筑上我们采纳一是向上篡夺资金，二是本身自动筹措资金的方法来办理根本办法差和不敷的题目。经过议定竭力，更新了城管局环卫运输队车辆3台，耗资80000余元补缀车辆23台、废料架41个，新开动紫金路废料周转站1个，全区新进户小区扫数履行袋办理，达4300余户，在卧龙一级路两侧沿线等处新建废料点38个，有效典范了村民乱倒废料的不良行动；在村镇根本办法构筑上，赞成镇街、村新修柏油路4条19千米；水泥路4条5.6千米；建桥2座。
㈡市容市貌整治工作办理水安稳步进步
1、富裕应用“门前三包”为载体，强化市容办理，年初与地区内各单位签订责任状1500份，签约率达99%，摆花设景3.5万余盆，和谐驻区黉舍，出动门生2000余人次料理乱贴乱画12万余张，料理三堆五乱180余处，料理不典范条幅告白600余件。每个月向各办事处拨付近千元，专项用于料理主次路小招贴。
2、当真办理代表提案，典范办理露天市场。我局现创办露天市场三处（小华山、育红、西胜），针对市场内存在的各种题目，履行市场目标责任挂牌办理，建立专职办理员和卫生排除员，对业户履行划线定位摆放策划，裁减禁止占道策划现象产生，对市场内废料及时排除清运，料理排除乱搭棚30余处，重点整治市场口部出槽题目，对个别不守法则的业户从重处理。西胜市场晚看到7时，小华山早市向市场内促成20米。同时，我们自动和谐退路进厅工作，如育红市场经与博林开辟关联可于本年内进厅。西胜市场已与铁麟和九鼎药业集体关联，有望与来岁履行。
3、互助产权部分对北光路、成功路、紫金路、文化路两侧构筑进行粉饰，加强对成功路两侧牌匾告白典范办理工作，市容市貌在市专项查抄中均达标。
4、防汛机制进一步美满，除运雪工作周全安排安排。在汛期到临之前，城防办提早构造安排工作，周全排查险情险段，责任落实到位，明了了抢险逃险办法、门路等相干题目。防汛期城防办共发放编织袋3500余条，鞭策产权单位修补险墙4处200延长米，排除危房2处，料理边沟150延长米，出车为办事处清运淤泥200余吨。在本年连降暴雨期间，都会防汛工作担当住了考验，安定度汛。如今全区除运雪工作已安排终了。
㈢绿化粉饰工作
1、超额结束植树、栽花种草任务，栽乔木1.14万株，灌木0.15万墩，新建草坪2.5万平方米，城区新增绿地5.24万平方米，绿化覆盖率达42%，人均占有绿大地积达6.9平方米。
2、办理小开辟1.3万平方米，栽花、摆花5万余株。
3、珍视绿化佳构景点的构筑，巩固和新建立景点6处，如红星园、枫叶园、迎宾园等植物造型形象逼真，本溪电视台别离以辽春风采和山城整景人做了专题报导。新改建的名门旅店绿地管赐顾帮衬护士念获市好评，并在全市同行中召开现场会推行。
4、抓花圃式单位建立工作。我们每一年都在竭力摸索都会绿化办理新方法、新方法，加强从属绿地构筑办理，本年新创省、市级花圃式单位（小区）5家，此中省级2家。坚定都会绿化监察工作轨制，严厉禁止或查处侵绿占绿行动。护林防火工作构造到位、办理到位，严厉把握了小开辟和引火种上山，兑现了城周山林无火险火警产生，有效地保卫了山林植被。
㈣、城乡精神文明共建方面
我局与高台子镇塔峪村结成精神文明共建对联以来，屡次深切塔峪村与村两委会班子探讨共建活动，订定了《**区城管局与塔峪村共建精神文明活开工作筹划》，对该村精神文明工作成长作了细致筹划。为了更好的增进村民糊口生涯出产工作，在春耕阶段，我局出资、捐款共7000余元，将购买的化肥及扶贫款送到贫苦户手中，办理了他们的糊口生涯出产坚苦；九月份，投资投料近1.5万元构筑桥梁一座，救助村民灾后重建故里，深受村民欢迎。
㈤、切当办理职工医药费报销题目。
在200X年3月城建局为职工办理了医疗保险之前，仍有部分职工医药费未报销。200X年，城管局带领班子针对这一历史遗留下的恶疾，自动筹措资金，缩减开资，共为职工报销医药费达11万元，遭到职工的称赞。
㈥、自动改进办公环境，富裕表现人文主义。
为更好适该当代化办公，我局出资近4万元为交易科室配备电脑、打印机、复印机，并与因特网连接，兑现收集资本共享。因为基层单位办公用房和职工歇息处所年久未修，部分保洁队办公室难以平常办公，为变化这一状况，城建局出资7万元对北地保洁队和体育保洁队的办公房屋进行整修，还特别增设了2处混堂，便利了职工在劳顿一天后，洗去疲乏。富裕表现了在存眷职工工作的同时，一样关心着职工的健康。
㈦、自动展开招商引资工作，尽力赞成招商引资项目构筑。对各办事处和乡镇引进的项目，在各项收费政策和建房审批、周边环境整治及办理相干手续上做到了自动热忱办事和大力大举赞成，据不完全统计，全年为各镇街招商项目减免各项收费达10余万元。
㈧、别的工作。人事、工钱、档案、统战、信访、筹划生育等工作按国度目标政策当真履行，各种统计报表及时精确。严厉履行财经轨制，各项收费付出严厉根据国度法则履行。社会治安综合办理和安定保卫工作按上级主管部分要求当真履行，当真及时办理热点题目等各项公益性社会活动获得了精良的社会效益，为地区经济成长创设了前提。在“抗克服利60周年大合唱”中，全局干部职工思维本质、竞争意识进一步进步，凝集力、战役力明显加强，全局各项奇迹成长获得了周全性进步。
紧张作法
——明了目标，落实任务。年初，局根据市区两级当局的工作要求，局班子当真探讨和订定了全年工作教导思维及搏斗目标，并与局各部分签订了年度工作目标责任状，将各项工作任务分化落实到各部分，履行目标考核及奖罚和政绩考评。局各交易部分根据全年工作任务别离订定工作筹划方案及工作考核方法，将工作任务分化落实到人，做到责任明、目标清，从而包管了各项工作的顺利展开。
——细致构造、结壮工作。根据局联合安排、周到筹谋，局环卫、城管、绿化、村镇各部分在展开“干净月”、“冬季除雪”、“门前三包”、“城乡综合整治”等活动中，构造到位，办法到位，整体工作兑现年初肯定的工作目标。在工作中克服坚苦，科学安排，最大限度变动各部分自动性。在集体工作中能够彼此互助、彼此赞成，表现出全局一盘棋的集体意识，联合搏斗，知难而进，较好地结束了市区当局下达的各项工作。
——依法行政、接纳监督。当真构造进修《行政允许法》、《共产党员监督办理条例》、《十六届四中全会》精神等，自动践诺政务果然，凡应果然的做到同等果然，广泛接纳社会监督，对人大代表、政协委员提案办理，在办结率、如意率上工夫。当真履行区人大考察定见，接纳工作监督、法律监督，从而增进了我局依法行政程度，有效禁止腐败现象的产生，为建立廉政、勤政的当局构造供给了包管，使各项工作更加轨制化、法制化、典范化。
——加强风格构筑，进步步队本质。经过议定展开了争创文明科室活动，建立办事公约“首问制”，做到文明办公。干部培养、步队构筑坚定以工钱本，珍视培养、利用年青干部，为他们压担子、派任务、搭建亮相本领的舞台。经过议定《构做风格构筑考核方法》、《党员年末考核办理方法》履行，进一步显现了城建人精良风月貌。
回顾一年的工作进程，我们更加深入领会到，我们每进步一个脚步，都离不开区委、区当局的精确带领，我们获得的每一次成绩，都凝集着全局干部职工的辛苦汗水。在总结成绩的同时，我们复苏的意想到在“**二次创业”的征程上，我们工作还存在差距，一是思维必要进一步解放，进步立异意识；二是加强办事经济理念，在建立和优化经济成长环境的认识上要有所进步；三是加强进修自动性，在进修工作中进步本身；四是办理历史遗留题目产生的不巩固身分有必定难度。以上这些都是城乡成长中要加以改革办理的题目。
200X年工作要点
教导思维：周全贯彻“三个代表”紧张思维和党的十六届五中全会精神，以建立和优化经济环境增进**经济大成长、快成长为根本动身点，紧紧把握办事大局，紧紧环绕进步城乡构筑办理程度，竭力建立精良的经济成长环境，为扩大招商引资、加强城乡一体化构筑、鞭策地区经济和社会周全进步而竭力搏斗。
整体工作目标：坚定为经济构筑和进步人民糊口生涯质量为中间，加强市容环境办理，满足都会构筑改革和经济成长的必要；坚定长效性办理，进步环境卫生办理程度，竭力办理与人民相干的热点、难点题目；坚定粉饰山城，加强绿化构筑，创设美好的都会糊口生涯空间；强化城乡环境综合整治，阐扬城区东扩优势，抓住机会，周全增进小城镇构筑办理程度。
详细工作任务
（一）市容办理工作
1、当真落实市委九届七次全会精神，自动促成环卫、绿化公用奇迹改革，渐渐建立起运作市场化、办理企业化的都会办理新机制；
2、强化村镇筹划构筑办理，做好市筹划区以外的各乡村的筹划式样前期工作；
3、贯彻履行行政允许法，严厉履行各项审批和验收程序。做好牛心台地区封户令清除后的调换产权证工作；
4、利用优势，借力而行，自动自动参加新区的筹划、开辟构筑。
5、巩固“城乡环境综合整治活动”工作结果，进一步提拔都会市容环境办理程度；鞭策露天市场退路进厅工作；
6、连续抓好绿化粉饰工程，城区新增绿化面积5万平方米，创设省、市级花圃式单位和绿化佳构景点各3—5个；
7、搞好“两镇一街”环境卫生办理工作，兑现高台子镇卫生办理市场化运作。
8、尽力赞成各镇、街招商引资工作，对项目标构筑选址、动迁安排、报批手续等相干事件做好和谐办事工作。
（二）、采煤治沉及棚户区改革工作
1、富裕变动人员自动性，做好牛心台地区采煤治沉政策宣讲、构造根本工作，和谐好拆迁部分的干系，阐扬本身效用，克服厌战感情，为征地拆迁工作供给根本包管。
2、坚定原则、依法行政。力图在牛心台及唐家地区有效把握捏造证件及抢建房屋，连续加强打假力度，进一步遏止不法策动迁财的行动。
3、做好根本数据统计工作。做好拆迁房屋的挂号、灭籍统计及构筑、人口、回迁量的统计，为今后配备相干构造做好前期筹办。
工作办法及要求
——加强进修、解放思维。只有加强进修，思维才华大解放，要富裕认识到振兴东北老产业基地对本溪成长的机会、**区成长的机会、城建局成长的机会，强化带领班子构筑，以身作则，领先进修，领先解放思维，敢做敢为，勇于在决议计划上解放思维，以成长为原则，以创设精良的经济成长环境为目标，大力大举营建经济环境。
——加强带领、集结精神、狠抓责任落实。根据年度目标和筹划，在带领班子内部贯彻分工当真制，量化分化、明了任务、落实责任，履行谁主管谁当真，层层签订目标责任状。
——细致构造、结壮工作。全局要以办事经济构筑成长的大局，建立实干意识、苦干精神，以办理求成长，向办理要质量，切当包管构造办理工作到位。联合各项工作目标，一切以有益于工作和成长为动身点，大力大举倡导集体意识，联合氛围、实干精神，联动到位，互助默契，集体鞭策工作，确保各项工作的结束。
——加强考核、搞好评比。力求从构筑经济强区的高度，进一步美满考核评比，以高质量、高入手下手、高标准、严要求为基点，出力抓好按期查抄评比，力戒干好干坏一个样，履行评优促差、奖优罚劣，对部分分、队、所评比履行末位淘汰制，切当进步各项工作运行质量和工作效果。
——加强民主法制构筑，自发接纳法律监督、民主监督和社会监督。从加强步队本质入手，加强政治表面教诲、专业知识培训进修、法制知识培训进修，进步依法办理、依法行政程度，尽力建立依法办理、依法行政的文明办理构造，加大政务果然力度，美满办事监督、制约机制，禁止腐败现象的产生，包管我局各项工作依法刚正。
总之，我们将在区委、区当局的带领下，以“三个代表”思维和党的十六届五中全会为教导，以结壮的风格、坚强的斗志带领全局广大党员干部职工大众，联合进步、奋发有为，竭力兑现200X年各项工作搏斗目标，为构建“开放**、富饶**、生态**、温和**、文明**”五位一体的和谐**加快**经济成长步调创设一个整齐美好的城乡成长环境而竭力搏斗。
城建工作总结工作计划【篇5】
xx年，xx街道城建科在街道党工委、办事处的坚强xx大科学发展观和正确领导下，在县建委、规划局、交通局、市政局等相关业务部门的关心和指导下，结合xx县第十二届委员会第五次会议精神要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实xx对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神，解放思想，以开放思维开创工作，加强政治理论学习，圆满地完成了全年各项目标任务。现将xx年全年工作
（一）分工协作，强化措施，确保城建工作的正常开展。 制定了城建科的各项制度，包括学习制度、考勤制度、清洁卫生制度、督查制度及承诺服务制度以及工作纪律，上班严格执行了考勤签到及外出去向牌登记制度。加强职工理论学习及业务知识学习每月1－2次。成立国家通用语言文字工作领导小组，加强推广普通话和推行规范汉字，确保了国家通用语言文字工作的正常开展。认真开展“解放思想，扩大开放”大讨论活动，组织职工认真查找问题，并落实了整改措施，充分调动了中心人员工作的积极性、主动性和创造性，提高了工作效率，为全面完成各项工作任务提供了良好的制度保证。
2、制定考核，明确责任，科室工作实行分级管理，分工明确，层层落实，责任到位，每位工作人员实行了分片负责制。根据科室职责，分别成立了内务组、农房组、城建组、城管组、交通组。要求办公室人员在工作上尽职尽责，做到分工明确，加强办公室人员的团结，保证各项工作能够按时、保质完成。
（1）海虹服饰项目：该项目征地面积23.664亩，征地安置补偿工作全面完成。
（2）狮子面粉厂项目：该项目于去年底召开了听证会及补偿安置动员会，今年该项目征地安置补偿工作已全面完成，办理农转非人员8人。
（3）x大路项目：x大路改扩建工程项目，共需占用沿途的天池、x泉村56.692亩土地。在没有征地批文的情况下，为了保障工程进度，城建科创新工作方法，参照征地补偿标准完成了拆迁补偿安置工作，通过大量耐心细致的工作，该项目无一人上访及阻工，目前该项目正在顺利施工。
（5）x南河项目：为满足工程需要，x南河项目需租用xx街道观音村四社15亩集体土地。为满足工程建设需要，城建科在一周内完成了租地工作，保障了工程建
（6）xx项目：该项目征地面积15亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，现已办理了16人的农转非手续，并开展了为拆迁户协调划地建房的后续工作。
（7）xx橡塑项目：该项目征地面积 23亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，今年已办理了53人的农转非手续。
（8）xx金属配件厂项目：该项目征地面积31亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，今年已办理了30人的农转非手续，并完成了拆迁户划地建房的后续工作。
（9）生活垃圾场项目：由于该项目要修建一条途经虎峰村、华龙村约3.5公里长的排污管道，城建科为了创新开展土地协调及租地补偿工作，已多次不分白天黑夜深入基层召开土地户长会和开展逐户的测量工作，目前该工程已顺利实施完毕。
（10）xx项目：为了稳定13户危房户的思想情绪，阻止将矛盾上交到上级部门和领导，城建科今年分别召开过多次征求群众解决问题的协调会，对搬出人员按期发放了过渡费，并拟订了该项目解决方案供县政府参考的请示。
（11）城丁收费站项目：通过查阅相关路政档案解决了城丁收费站多年不能解决的用地建设问题，现收费站已顺利实施搬迁。
（12）xx阳光：负责了xx社区“xx阳光.xx旺角”处的农民还建房的排危抢险工作。
（14）xx社区酒厂片区拆迁补偿安置工作：完成了前期准备工作，并协助县拆迁办顺利解决了陈素珍等4户房屋被非法拆迁的遗留问题。
（15）廉租房二期征地补偿安置工作及一期后续租地工作，12月底前将全面完成。
今年我科室接办了xx有色金属配件公司、xx变电站等2个项目的征收土地办理工作，现正在启报各类手续。
（1）正发有色金属厂项目：征地报批手续已经办理完毕。即将启动该项目征地拆迁补偿安置工作。
完成了新胜村狮子场口居民点、虎峰村太平桥居民点、天池村灾后重建居民点、大塘村灾后重建居民点的附属设施建设工作。
（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m2。
> （2）完成城镇竣工房屋面积379035m2，扩大建成区面积1.5km2。
（3）新建城镇砼道路面积1900m2。
（4）建城镇排水管道长度800m。
（1）今年我科室共蒟x隆⒏摹⒗ㄅ┓?58户，占用耕地7021 m2、非耕地6406.9 m2、原宅基地8907.3 m2，建筑面积42048.5m2。
（2）对街道xx年“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋蒟x中叭啡ā?
（3）违章建9月19日至10月20日，由城建科牵头，联合街道国土、农办、经发科及县国土、规划等部门组成四个组，对全街道规划区内违法用地和违章建设进行全面清理，涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已将清理出的719户建章租地正在各村张榜公示中。
（1）环境卫生管理：继续对场镇实行了一清扫、二保洁、三冲洗、四督查制度。且增加了奖惩制度，即：每月将清洁工工资暂扣50元作为奖惩经费，每发现一次清扫不干净扣50元。该制度执行以来，场镇清洁卫生状况已有明显改观。
（2）市政监察及行政执法：全体城管人员参加了重庆市政委组织的行政执法培训，规范纠正违规行为500余次，行政执法简易程序6次，罚款200元，坚持完善了《市政监察记录》，组织学习了新的《重庆市市容环境卫生管理条例》6次，工作人员已基本掌握城管法规，并且上班统一着装。
（3）农贸市场管理：继续实行逢场天提前一小时到岗，坚持以人为本，文明执法，维护场镇及市场秩序，规范经营行为，对上街卖土特产的群众进行解释规范，未进行过一次行政处罚。
路灯20盏/次，线路50米；对狮子、xx下水管道堵塞进行了疏通；完成了绿化树修枝整形和喷药治虫工作，并投入10余万元对狮子、xx场镇路灯线路电表增容等进行更新改造。
（5）为了迎接第十八届鞋博会，城建科牵头组织相关部门对城乡结合部村（居）环境卫生实行联合综合整治，取得显著效果，并被组委会评为先进集体。
二oo八年是贯彻交通部“修好农村公路，服务新农村”，加快街道农村公路建设步伐实现xx全面发展的重要的一年。经过一年来的努力，交通建设项目进展顺利，公路管养明显进步，交通对于经济的助推作用得到了进一步发挥。
a、确定了今年的公路建设任务目标。xx年由街道实施改建的共有15.25公里，其中xx年续建项目9公里。xx年新改建6.25公里的农村公路建设，计划总投资约400万元；xx年由县交通局组织续建的上年乡道公路项目3.7公里，这些道路的实施将为我街道构建小康农村新交通打下坚实基础。
b、截止11月上旬完成续建项目xx路（团堡至鹰咀）、xx路（新堰至xx）路基建设工程；由县交通局发包实施的'xx路路面工程基本完工，xx路路面工程的混凝土垫层细目基本完成，即将进行路面浇筑，预算春节前能全面完成路面工程。两个公路项目均为双车道，路面宽7米。
c、截止11月上旬完成续建项目xx路（龙井至观音阁公路）和xx路（白鹤林至同心水库）建设工程的定项发包工作。xx路、xx路均按山岭重丘四级公路标准实施改建，建设里程共约4.9公里。xx路为双车道，路面宽7米，因该路纳入西部新城规划区范围现已停止实施，并完成该路的结算工作。xx路为单车道，路宽4米，预算总投资约70余万元。现xx公路工程正在砌筑护坎，路基土石方工程已经完成70%，预计年底前将全面完工验收。
d、完成了农村主干道xx至河边公路建设工程的方案制定、工程勘测和招投标工作。经勘测该路段改建里程全长3715米。蒲河路按山岭重丘四级公路标准实施改建，改建为双车道，路面宽7米，改建中标投资额231万元。现该路改建工作已进场施工放线，目前正在施工建设中。
e、组织实施了位于xx路跨x南河的xx桥改建的工程前期勘探、施工图设计。xx桥横跨x南河，原桥为三跨石拱桥，原有桥面宽4米，在xx年“717”洪灾中受洪水冲刷桥体的部分侧墙发生外倾，现已是危桥；该桥设计改建为双跨混凝土梁桥，桥宽7米，现已完成对该桥的审图，目前正由县交通局统一组织工程预算。
f、协调实施了xx路、xx路、x大旅游公路、xx路、xx路等5条农村 公路的电力通讯设施的搬迁工作。街道先后5次与县相关部门一道进行了现场察看，协调县政府先后召开了两次搬迁工作协调会，搬迁工作得到有效推进。
g：完成大塘王家院人行便道桥的设计预算、招标工作，目前正在施工之中。
为有效推进农村公路的建设与管养工作，街道进一步规范了公路建设与管养工作，进一步健全了工作激励机制，公路交通工作得到了有力的推进。
切实抓好了全街道乡村公路的日常管养。各有乡村主干道的村都落实有1－2名专职养护人员实施本辖区的农村公路管理养护，确保了街道农村公路全年晴雨畅通。
（1）加强领导，全力维护整治交通安全秩序。街道成立了由县交通局、县交警大队、派出所等部门相关人员及街道交通工作人员组成的交通安全联合检查组，定期不定期组织对街道主干农村公路的交通运输安全进行了专项检查。重点对五
大路、狮子明新公路、城观公路、xx龙马公路、xx路等5条农村主干道的摩的违章搭客、非营运机动三轮车规章载客、客运车辆超员及各类超载超限机动车辆进行专项检查。全年城建科牵头共组织联合大检查6次，共检查各类机动车284辆，共查处违章违规摩托车13辆，违章超员公交客车2辆，超员货车1辆，整治货运三轮车违章搭客3车次，均由县交警部门实施了处罚。全年按季度4次组织对全街道近90余公里的乡村主干公路的通行通畅及路面养护情况进行了检查。通过检查考评，农村公路养护得到加强，路面完好率有了较大提高，机动车违章违规现象有了明显减少，安全状况明显改善，确保了群众的出行安全。
（2）街道开展了农村主干公路管养考评，检查组还对主干农村公路的养护情况、桥梁安全情况进行了检查。对检查中发现的危桥xx桥设置了安全限载标牌，安砌了限重阻隔石礅；对公路养护差的农村公路，检查组责成街道管养分片人员落实相关村做好公路整修，及时修复公路病害，确保公路畅通。
城建工作总结工作计划【篇6】
，璧城街道城建科在街道党工委、办事处的坚强和正确领导下，在县建委、规划局、交通局、市政局等相关业务部门的关心和指导下，结合璧山县第十二届委员会第五次会议精神要求，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实xx对重庆发展作出的“314”总体部署和市委三届三次全委会精神，解放思想，以开放思维开创工作，加强政治理论学习，圆满地完成了全年各项目标任务，现将20全年工作总结如下：
（一）分工协作，强化措施，确保城建工作的正常开展。
1、制定了城建科的各项制度，包括学习制度、考勤制度、清洁卫生制度、督查制度及承诺服务制度以及工作纪律，上班严格执行了考勤签到及外出去向牌登记制度。加强职工理论学习及业务知识学习每月1－2次。成立国家通用语言文字工作领导小组，加强推广普通话和推行规范汉字，确保了国家通用语言文字工作的正常开展。认真开展“解放思想，扩大开放”大讨论活动，组织职工认真查找问题，并落实了整改措施，充分调动了中心人员工作的积极性、主动性和创造性，提高了工作效率，为全面完成各项工作任务提供了良好的制度保证。
2、制定考核，明确责任，科室工作实行分级管理，分工明确，层层落实，责任到位，每位工作人员实行了分片负责制。根据科室职责，分别成立了内务组、农房组、城建组、城管组、交通组。要求办公室人员在工作上尽职尽责，做到分工明确，加强办公室人员的团结，保证各项工作能够按时、保质完成。
（二）切实做好城建科各方面工作。
（1）海虹服饰项目：该项目征地面积23.664亩，征地安置补偿工作全面完成。
（2）狮子面粉厂项目：该项目于去年底召开了听证会及补偿安置动员会，今年该项目征地安置补偿工作已全面完成，办理农转非人员8人。
（3）璧大路项目：璧大路改扩建工程项目，共需占用沿途的天池、璧泉村56.692亩土地。在没有征地批文的情况下，为了保障工程进度，城建科创新工作方法，参照征地补偿标准完成了拆迁补偿安置工作，通过大量耐心细致的工作，该项目无一人上访及阻工，目前该项目正在顺利施工。
（5）璧南河项目：为满足工程需要，璧南河项目需租用璧城街道观音村四社15亩集体土地。为满足工程建设需要，城建科在一周内完成了租地工作，保障了工程建设的顺利进场施工。
（6）银泉项目：该项目征地面积15亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，现已办理了16人的农转非手续，并开展了为拆迁户协调划地建房的后续工作。
（7）凌云橡塑项目：该项目征地面积 23亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，今年已办理了53人的农转非手续。
（8）川江金属配件厂项目：该项目征地面积31亩，拆迁补偿安置工作已于去年完成，今年已办理了30人的农转非手续，并完成了拆迁户划地建房的后续工作。
（9）生活垃圾场项目：由于该项目要修建一条途经虎峰村、华龙村约3.5公里长的排污管道，城建科为了创新开展土地协调及租地补偿工作，已多次不分白天黑夜深入基层召开土地户长会和开展逐户的`测量工作，目前该工程已顺利实施完毕。
（10）雅仕项目：为了稳定13户危房户的思想情绪，阻止将矛盾上交到上级部门和领导，城建科今年分别召开过多次征求群众解决问题的协调会，对搬出人员按期发放了过渡费，并拟订了该项目解决方案供县政府参考的请示。
（11）城丁收费站项目：通过查阅相关路政档案解决了城丁收费站多年不能解决的用地建设问题，现收费站已顺利实施搬迁。
（12）翰恩阳光：负责了大旺社区“翰恩阳光.北城旺角”处的农民还建房的排危抢险工作。
（14）大旺社区酒厂片区拆迁补偿安置工作：完成了前期准备工作，并协助县拆迁办顺利解决了陈素珍等4户房屋被非法拆迁的遗留问题。
（15）廉租房二期征地补偿安置工作及一期后续租地工作，12月底前将全面完成。
2、征地报件工作今年我科室接办了正大有色金属配件公司、蒲元变电站等2个项目的征收土地办理工作，现正在启报各类手续。
（1）正发有色金属厂项目：征地报批手续已经办理完毕。即将启动该项目征地拆迁补偿安置工作。
完成了新胜村狮子场口居民点、虎峰村太平桥居民点、天池村灾后重建居民点、大塘村灾后重建居民点的附属设施建设工作。
（1）完成城镇新、改、扩建房屋面积582865m²，
总结
（2）完成城镇竣工房屋面积379035m²，扩大建成区面积1.5km²。
（3）新建城镇砼道路面积1900m²。
（4）建城镇排水管道长度800m。
（1）今年我科室共审批新、改、扩建农房258户，占用耕地7021 m²、非耕地6406.9 m²、原宅基地8907.3 m²，建筑面积42048.5m²。
（2）对街道XX年年“7.17”洪灾中恢复重建的部分房屋进行了验收，并积极地为灾民办理房屋审批手续及确权。
（3）违章建设的查处工作 ： 9月19日至10月20日，由城建科牵头，联合街道国土、农办、经发科及县国土、规划等部门组成四个组，对全街道规划区内违法用地和违章建设进行全面清理，涉及全街道16个村，清理的对象主要是企业、养殖业、农家乐等违法用地和违章建筑，共计719户，其中养殖业455户、企业233户、其他占地31户，占地面积5937亩，建筑面积59万平方米，目前已将清理出的719户建章租地正在各村张榜公示中。
（1）环境卫生管理：继续对场镇实行了一清扫、二保洁、三冲洗、四督查制度。且增加了奖惩制度，即：每月将清洁工工资暂扣50元作为奖惩经费，每发现一次清扫不干净扣50元。该制度执行以来，场镇清洁卫生状况已有明显改观。
（2）市政监察及行政执法：全体城管人员参加了重庆市政委组织的行政执法培训，规范纠正违规行为500余次，行政执法简易程序6次，罚款200元，坚持完善了《市政监察记录》，组织学习了新的《重庆市市容环境卫生管理条例》6次，工作人员已基本掌握城管法规，并且上班统一着装。
（3）农贸市场管理：继续实行逢场天提前一小时到岗，坚持以人为本，文明执法，维护场镇及市场秩序，规范经营行为，对上街卖土特产的群众进行解释规范，未进行过一次行政处罚。
（4）市政设施维护：维修路灯20盏/次，线路50米；对狮子、蒲元下水管道堵塞进行了疏通；完成了绿化树修枝整形和喷药治虫工作，并投入10余万元对狮子、蒲元场镇路灯线路电表增容等进行更新改造。
（5）为了迎接第十八届鞋博会，城建科牵头组织相关部门对城乡结合部村（居）环境卫生实行联合综合整治，取得显著效果，并被组委会评为先进集体。
二oo八年是贯彻交通部“修好农村公路，服务新农村”，加快街道农村公路建设步伐实现璧城全面发展的重要的一年。经过一年来的努力，交通建设项目进展顺利，公路管养明显进步，交通对于经济的助推作用得到了进一步发挥。
a、确定了今年的公路建设任务目标。年由街道实施改建的共有15.25公里，其中XX年年续建项目9公里。2010年新改建6.25公里的农村公路建设，计划总投资约400万元；2010年由县交通局组织续建的上年乡道公路项目3.7公里，这些道路的实施将为我街道构建小康农村新交通打下坚实基础。
b、截止11月上旬完成续建项目团鹰路（团堡至鹰咀）、新蒲路（新堰至蒲元）路基建设工程；由县交通局发包实施的新蒲路路面工程基本完工，团鹰路路面工程的混凝土垫层细目基本完成，即将进行路面浇筑，预算春节前能全面完成路面工程。两个公路项目均为双车道，路面宽7米。
c、截止11月上旬完成续建项目龙观路（龙井至观音阁公路）和白同路（白鹤林至同心水库）建设工程的定项发包工作。龙观路、白同路均按山岭重丘四级公路标准实施改建，建设里程共约4.9公里。龙观路为双车道，路面宽7米，因该路纳入西部新城规划区范围现已停止实施，并完成该路的结算工作。白同路为单车道，路宽4米，预算总投资约70余万元。现白同公路工程正在砌筑护坎，路基土石方工程已经完成70%，预计年底前将全面完工验收。
d、完成了农村主干道蒲元至河边公路建设工程的方案制定、工程勘测和招投标工作。经勘测该路段改建里程全长3715米。蒲河路按山岭重丘四级公路标准实施改建，改建为双车道，路面宽7米，改建中标投资额231万元。现该路改建工作已进场施工放线，目前正在施工建设中。
e、组织实施了位于新蒲路跨璧南河的孙家桥改建的工程前期勘探、施工图设计。孙家桥横跨璧南河，原桥为三跨石拱桥，原有桥面宽4米，在XX年年“717”洪灾中受洪水冲刷桥体的部分侧墙发生外倾，现已是危桥；该桥设计改建为双跨混凝土梁桥，桥宽7米，现已完成对该桥的审图，目前正由县交通局统一组织工程预算。
f、协调实施了团鹰路、新蒲路、璧大旅游公路、白同路、龙观路等5条农村公路的电力通讯设施的搬迁工作。街道先后5次与县相关部门一道进行了现场察看，协调县政府先后召开了两次搬迁工作协调会，搬迁工作得到有效推进。
g：完成大塘王家院人行便道桥的设计预算、招标工作，目前正在施工之中。
为有效推进农村公路的建设与管养工作，街道进一步规范了公路建设与管养工作，进一步健全了工作激励机制，公路交通工作得到了有力的推进。
切实抓好了全街道乡村公路的日常管养。各有乡村主干道的村都落实有1－2名专职养护人员实施本辖区的农村公路管理养护，确保了街道农村公路全年晴雨畅通。[nextpage
城建工作总结工作计划【篇7】
中都大道凤淮路南侧段：目前主车道、慢车道施工完成，因合同中路灯为暂定价，正在与招标局对接路灯询价事宜。 社稷坛路三期
目前社稷坛路三期（凤凰路—惠政路段）三层灰土施工完成，（惠政路-中都大道段）一层灰土施工完成 右弼路箱涵
目前箱涵主体工程已经通过验收，正在施工挡土墙。 留守司路及永乐路中都南苑段， 5月15日开标，目前公示已经结束。同时监理招标已完成，正在办理开工前的手续
5月13日县长办公会研究通过，5月22日上招标领导小组会议，5月29日已经挂网招标。6月18日开标成贤街目前测绘、地勘已经完成，5月底设计基本完成。 中卫路目前该路立项、测绘地勘均已完成，正在深化图纸设计。对接相关征地事宜与府城镇对接四纵北延段及右弼路南伸段征地事宜，目前四纵北延段府城镇已经进场丈量土地。
推进城区相关基础设施建设，完善配套设施功能，加快城区交通设施配套建设。截止目前增设主次干路单柱式交通标志60套，转向箭头与自行车标志224个，道路标线4312.95平方.年修复护栏近1300m、修复标线2132平方
四、做好城市市政维护工作 负责日常城市管理维护，安排专人对城区进行定期排查，对损坏的人行道、窨井盖子及雨水篦子进行及时发现和更换，保障行人的安全。
（1）加强城区市政维护巡查，本月现在城区总共更换窨井盖子163个，雨水篦子53个。
（2）完成了科技学院南门及利民银行周围加设护栏约150m。
（3）完成了长安街维修。
（4）完成了市政道路基础设施配套缺项排查，目前正在与公安交警部门对接拿出初步方案。
根据省市要求，对县城市政道路及排水设施进行全面摸底排查，为雨季防洪做准备，目前已经清理4.8公里道路雨水篦子
为进一步加强城镇燃气市场的规范管理，为市民营造一个平安祥和的氛围，不定期对燃气市场进行检查。通过检查，进一步规范了燃气市场。并约谈燃气企业，宣宣传燃气安全法规。
（一）积极推进社稷坛路三期、右弼路箱涵、中都大道南伸段、留守司路二期、永乐路一期工程建设，加快工程进度。 （二）办理涂山路中段、成贤街、中卫路前期招标的相关手续，争取年前正式开工建设：
（ 三）谋划永乐路、顺城路二期前期工作，争取在年底完成招标前的准备工作。
谋划推进老城区背街小巷改造，争取在年度完成3-5条背街小巷改造。
三、做好城市日常维护做好日常城市管理维护，安排专人对城区进行定期排查，对损坏的人行道、窨井盖子及雨水篦子进行及时发现和更换，保障行人的安全。
城建工作总结工作计划【篇8】
20xx年是城建物业体制改革的第二年，在集团的正确指导和悉心关怀下，在广大员工兢兢业业的工作下，合理科学的企业运行模式与不断创新的理念，较好的完成了各项工作任务，并对工作中存在的问题进行了整改与完善，现将一年来工作总结及20xx年工作思路汇报如下：
一、20xx年度工作任务完成情况
（一）各项经济指标完成情况
公司目前管理面积为180多万平方米，管理16个服务项目，20xx年1至12月份预计总收比20xx年提高了，净利润预计比去年提高。
（二）完善各项规章制度，建立内部管理机制
年初，物业公司与各项目管理处签订了《城建物业公司目标管理责任书》，并将总体目标迅速进行有效分解，明确责任。
同时为更好的落实工作目标，提高管理水平，公司建立健全了各项制度：完善考勤制度，实施指纹考勤；完善工作例会制度，坚持每月一次工作例会，及时了解项目管理处工作重点；完善财务制度，及时准确地编报各类月度、季度财务报表、统计报表和财务分析报告，报送城建物业集团和上级财税部门，同时加强对项目管理处的财务监督，杜绝任何不符合财务规定的现象，保障公司财务安全。
（三）完成各项工作
1、加强物业管理工作，完善服务体系。
公司立足于“物业管理”这一根本，通过公司全体同仁的共同努力和辛勤付出，公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升，但我们依然客观的认识到“服务质量不高、小区硬件存在不足、员工综合素质参差不齐”――此三点是我们的弱势，是我们做企业品牌的不利面。
所以在20xx年的工作中，我们尽力扬长避短。首先以优质、温馨的服务，树立“”企业品牌形象的定位，在优化服务质量上下功夫，为业主（使用人）提供及时、方便、周到的服务。公司品质部加大了对各部门服务质量监控，推行规范化管理，全年共发出7份质量检查报告，96份不合格纠正预防措施报告，提出有效质量建议达340例，共查出不合格项560项，已经整改540项，整改率达99％，大大规范了各个管理处的服务标准。
另外公司从3月份开始，开展了以提高服务质量为目的的“互学互看互比”活动。活动贯穿于全年，以季度为单位，每一季度活动都有不同的内容，相对应制定具体的活动方案，明确了活动的评比考核办法和表彰奖励规定，并对考核指标逐项分解予以量化。
活动通过学标杆、找差距、谋对策，在公司上下掀起一股竞争风，极大调动了员工的工作积极性。在活动过程中，活动检查小组实地检查，分组考核，通过查台账、看绿化、检设备、观人员进行检查评分，使活动更加趋于客观、公正，并在每个季度末及时组织评比、表彰和奖励，共评出优胜奖单位3个、单项奖单位8个，使大家感到参与竞赛荣获先进的奖励看得见摸得着，具有实实在在的激励作用。
其次，加大小区硬件的改造、提升、维保力度。在20xx年公司与建设单位现场办及其他相关处室沟通，报批、会签小规模建设项目内部立项审批表8批次，工程造价共计约为50余万元，其中完成康城五组团地库地坪返工整改及商业一中信承租区域补漏项目工程；草、洽谈及签订电梯维保合同、小规模项目合同及函件41批次；协助并指导各服务中心，组织并开展设施设备维修及基础保养等工作80余起。
同时，公司坚持工程月度检查制度，每月对各住户服务中心公共设施设备基础保养、检修、记录归档、能耗监测、运行情况、安全隐患等方面，进行了8次抽检，并已书面报告形式向公司领导及服务中心负责人作了汇报，促进了公司辖区的公共设施设备安全、稳定、有效的运行。
公司一系列的努力，有效缓解了小区因工程质量问题引发的各类矛盾，改善了服务中心与业主的关系。
第三，完善培训体系，提高员工综合素质。20xx年的培训工作比起20xx年相比有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。公司举办了物业知识专题讲座，聘请了物业行业专家授课，全司90余名物管人员参加了学习；组织员工参加物业管理师考试；同时各部门、服务中心每月开展安全管理培训，今年共计累计培训400多人次，大大增强了一线员工的工作技能。
3、创优工作
通过“创优”活动，公司的企业知名度、亲和度和美誉度有所提升，鼓舞了员工的士气，提高了员工对工作的积极性和主动性，
同时完善了管理体制，提升了项目在硬件软件方面的完善程度，为物业保值增值打下了坚实的基础。
4、安全生产工作
安全生产关系到人民群众的生命财产安全，关系到社会的安定团结和经济建设的稳定发展。公司始终将安全生产工作摆在首位位置。
在组织上，公司成立了安全生产领导小组，统筹领导安全工作，并于年初与各部门、服务中心签订了《安全管理责任书》，将安全生产工作层层落实。
在教育培训上，采用多种宣传方式，提高员工与业主的安全意识。（1）利用小区宣传栏、张贴告示，向广大业主普及安全常识；（2）利用安全生产月活动，开展安全生产知识竞赛、高层建筑消防防火知识培训等活动；（3）开展消防实战演练，公司于fdcew7月5日与12月4日开展了两场大规模的消防应急演练，共计130多人参加，进一步强化员工的安全意识，提高员工应急反应能力，也给小区业主上了一堂生动的教育课；（5）各服务中心每月定期组织消防、工程等方面知识的培训，提高工作技能。
在具体工作中，一方面加强小区安全检查，品质部与工程部每月定期对各管理中心进行安全检查，特别是针对小区电梯、供配电、供水、智能化等重要设备设施，如有问题及时整改，工程部平均每周至少有两次在小区配合管理中心对问题进行整改；另一方面加强小区的治安管理，保障业主人身财务安全，20xx年中，各项目管理处安保处共抓获入室盗窃、盗车团伙可疑人员近20人，有效保障了小区的安全，获得了业主与派出所的称赞，其中南塘五组团在社区治安评选被三治安小区。
4、企业文化建设
公司始终将员工作为公司发展的基石，企业文化建设离不开员工参与，20xx年公司仍然以员工需求为出发点，开展各种文化活动，积极探索企业文化建设新途径。
（1）积极组织员工参加各类文体活动，如迎“三.八”女职工趣味运动会、“我们的价值观”演讲比赛、参加集团职工趣味运动会、参加“杯”乒乓球比赛。通过组织参加这些活动，展现出人奋发向上的精神。
（2）关爱员工活动：1、参加集团爱心1+1”助学爱心盒公益活动，对8位一线员工的子女进行资助；2、公司对黄龙康城保安何永焕开展献爱心捐款活动，共捐款10000元，有效缓解了他家庭的生活困境；3、八次慰问特困职工、生病员工。关爱活动使员工感受到了企业的温暖，为维护企业协调发展和员工队伍稳定起到了极大的作用。
（3）三月份开始创办的专刊，是丰富员工精神文化生活和企业文化内涵又一重大举措，也是公司根据自身实际，对企业文化建设的一种探索。物业管理属劳动密集型，工作繁琐、枯燥，员工非常需要用心灵鸡汤调剂精神世界。在这种背景下，应孕而生，自创刊以来已发行了四期，内容包括企业动态、员工面貌、业主动态、学习园地等，每期刊印3000份，分发给员工、小区业主、物业协会等，得到员工与广大业主大力支持并获得了同行的认同，报纸采用的稿件大多数来自员工投稿，也让广大员工对企业文化建设充满了参与感和成就感。
（4）开展丰富多彩的小区活动。小区文化建设是公司企业文化建设中不可缺少的一环，20xx年，公司与社区、业主相继开展了“和谐中楠共赏中秋月文艺晚会”、南塘社区“亲坊友邻?幸福社区”文艺晚会、黄龙康城“亲坊友邻、幸福社区文化节”等联谊活动，通过配合社区开展这些文艺活动，来激发业主们的文化创造力，增进了业主间交流，和谐了邻里关系，激发广大社区业主共同构建幸福温州的饱满热情。
5、党建工作
20xx年是基层组织建设年，公司积极响应集团基层组织建设百日攻坚行动，把加强基层党组织建设作为工作的重中之重，把公司的基层党组织建设与公司的各项工作紧紧的绑在一起。
在组织建设上，加强公司流动党员管理。今年基层党组织晋位升级满意度测评中，共发放测评表43份，收回43份，分类定级结果为“好”，满意度为98%；
在党员学习上，每月召开一次党建学习例会，学习相关文件精神来提高党员公司党员理论水平和工作水平，经过全体党员的共同努力，今年被国资委评为“学习型党组织”；
在党风廉政建设上，通过观看警示片、组织“反腐倡廉”知识竞赛、分析、学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列活动加强了对党员干部的廉洁教育。
在基层党建工作机制创新上，fdcew基础党建工作要与新的发展形势相适应，必须要与时俱进，不断创新工作方法。公司党支部积极探索，结合公司实际情况，成立了爱心义工团。它是个志愿者团体，在党支部的领导下，成立至今已开展近10次爱心活动，受益对象包括贫困孩子、孤寡老人、社区业主、福利院儿童等，获得了社会及群众的广泛好评，虽然义工团仍处于成长初期，但这是公司党组织对基层党建建设新路子的深入探索，是体现党的关怀，展示党员风采的重要举措，在开展爱心活动中，党员展现出良好的精神面貌，时刻以服务群众为宗旨，无私的奉献精神感染了身边的其他志愿者队员，切实提升了基层党组织的整体凝聚力和战斗力。
6、集团以及上级部门布置的其他工作
截止日今日共接收集团文件239份，通知105份，集团外文件407份，及时的传达学习了上级部门的各种文件精神，有效的落实了集团的工作任务，在集团协同办公系收发文综合排名中处于前列；积极组织撰写并上报信息，被采纳14条，已超额完成年度信息考核指标；严格遵守集团各项制度，每月及时上报三公经费，做好20xx年财产清产工作。一、整合企业资源，提早做好转型准备
公司目前主要项目集中在普通住宅区，效益一直不高，随着滨江商务区等城市重点区域建设完成，为物业的发展带来巨大的空间，公司将紧紧跟随集团的步伐，将滨江商务区作为公司今后发展的战略区域，以此为契机，将公司发展方向转向高端物业、写字楼、大型公建项目上，因此公司将会逐渐淡出南塘五等一些项目，将资源整合，实现人力、物力、财力配置化，组建好的团队，打响转型第一枪。
二、管理模式改革
三、人力资源工作
1、建立并完善公司培训体系
2、人员招聘与人才储备
3、薪酬体制
三、工作流程规范化
公司目前的情况是行政效能不高，执行力不够，往往公司下达的任务没有得到很好的落实或反馈，浪费很多行政资源，或者是管理处反映的问题公司没有及时解决，拖拉现象存在，因此在20xx年，公司将会双管齐下：一方面确定综合办公室为信息中转站，各管理处反馈过来的情况由办公室制作信息登记表登记在案，跟进反馈给分管领导；另一方面加强对各管理处负责人的考核，公司下达任务的完成情况直接跟绩效相挂钩，纳入年度考核目标责任书之中。
四、开拓多元化经营的格局
城建物业公司将在不断完善物业管理工作的基础上，积极探索多元化经营模式，不断拓展经济效益渠道，构想让小区服务中心成为一个综合性的服务中心，除了日常的物业服务，还包括家政服务等，在条件成熟的小区做一个试点，尝试一两个项目，同时完善经营风险控制、财务监督，循序渐进。
五、创优工作
六、深入开展爱心义工团
爱心义工团成立不久，服务内容单一，且义工团是公司内部团体，志愿者成员都是公司员工，结构单一，社会力量尤其是专业人才没有广泛参与，服务宽度和深度的拓展空间有限，制约了志愿服务的有效供给。因此公司党支部决定从公司实际情况出发，充分发挥物业公司贴近社区的优势，下一步将会在物业小区开展进小区，宣爱心活动，吸纳社区的群众参与进来，特别是如教师、医生等这类专业人才，探索出一条适合物业公司的志愿者队伍建设路子。
七、完成常规工作及其他各类工作
持续做好安全生产管理、财务管理等各项公司常规工作并认真完成城建物业公司集团以及上级部门布置的其他工作。
以上就是公司20xx年的工作总结，以及20xx年的工作思路，请城建物业公司集团领导给予批评和指正。
坦言地说，20xx年是城建物业公司物业公司倍感任务重大、不断应对和破解挑战压力的一年。在集团领导、广大业主及各级员工的鼎立支持和配合，使得我们在繁荣、稳定、健康、向上的发展氛围中顺利完成了今年1至9月份的各项工作任务。我们有足够的理由深信，在全体员工的共同努力下，20xx年的工作将做的更加出色，一个具有独立企业精神风貌和富有自身创新经营特色的公司，将会在未来的发展历程中谱写出更加辉煌的篇章!
城建工作总结工作计划【篇9】
今年以来，我办认真对照镇政府年初确定的xxxx年工作目标任务，紧紧围绕打造“国际会客厅 牧山商务城”的总体目标，在各兄弟科室及各村（社区）的紧密配合下，按照时间节点，扎实推进各项工作。现将我办xxxx年工作情况及xxxx年工作打算总结如下：
一、xxxx年工作情况
（一）全面推进项目建设工作
（1）固定资产投资建设项目。今年，我办积极与上级相关部门沟通协调，完成了丽景南路道路建设工程、花源镇高铁站前广场美化工程、花源镇花卉市场建设、东华村和长乐村的污水末端收集工程等项目，总投资达x.x亿元。
（2）小城市建设项目。今年，我办承担了花源镇特色示范镇建设项目共xx项，其中我镇作为业主的有白云广场景观提升工程、花源大道景观提升工程、花源镇赵支渠沟渠改造工程、花源镇城区人行道铺装改造工程共x个。截止目前，四个项目均顺利进场施工，白云广场景观提升工程预计xxxx年x月中旬竣工，剩余三个项目预计春节前完成示范段建设，余下标段年后继续施工。除我镇作为业主外的xx个项目，我镇均积极对接上级各部门，协助建设单位做好项目工作前期准备、施工协调工作。
（3）强基兴村项目。今年，按照县强基兴村工作安排部署，我办认真指导并全面完成了东华村、长乐村、柳河社区等三个村的强基兴村项目共计xx个，完成投资xxx万元。项目实施后，大大改善了村社区基础设施环境，进一步提生了为民众生产生活服务水平，得到了广大群众的一致好评。
（二）认真做好农村自建房、农村危旧房改造工作
按照新津县城市规划区外农村自建房建设工作相关文件要求，我办在xxxx年基础上，更加深入扎实开展此项工作，实现了从传统的“走程序”到全新的“抓落实”转变，将农村自建房安全管理工作放在了关键的位置，努力将建设与安全统筹考虑。
一是加强建房前的审批管理，重点对农户选择施工团队的资质管理，禁止选择没有任何施工经验的团队进行房屋建设；
二是狠抓过程监督。随时跟踪农户建房进度，定期或不定期下村到户进行安全检查，对发现的安全隐患及时指出，严重者下发整改通知书，做到安全隐患及时全面清除；
三是落实安全责任制度。镇设立专人负责农房自建工作，对房屋的审批、建设管理、质量监督、安全监督等一系列工作进行集中掌握，各村（社区）也设有专职农房建设工作人员，镇村合作，两级联动，共同构成农村自建房建设监督管理体系。
同时根据省、市、县关于做好农房危房改造工作相关要求，加强危房动态化管理工作。
一是实施完善信息上报制度。各村（社区）每月按时上报本月本村范围内新增危房数量及危房详细情况，再由我办汇总后上报县建设局村镇办，做到了数量有无增减、情况是否严重心中有数；
二是建立健全危房档案完善制度。针对我镇低保、五保、低保边缘困难户房屋存在安全隐患的情，我办分门别类建立分户档案，对其房屋信息、家庭详细情况、改建意愿及计划等进行了登记，便于后期“因人施助”；
三是深思筹谋危房扶持计划。针对全镇在册的动态化危房，对有能力且较容易解决的部分，立即告知农户，要求其自行维修加固或原址重建；对房屋安全隐患严重且家庭经济条件实属困难者，通过与县建设局、民政局、财政局等相关部门沟通协调，努力为其寻找扶持政策，同时对接村组，全面动态地掌控其亲属关系，争取一切有可能实现的帮扶条件。全年，我镇未发生一起因危房造成的安全事故。
（三）扎实开展违法建设巡查和整治工作
今年以来，按照县级相关部门及镇党委、政府主要领导要求，我办加大对镇域内违法建设的巡查和整治力度，分别与全镇xx个村（社区）签订了《违法建设整治工作目标责任书》，建立了违法建设巡查周报、月报制度，不定期对全镇违法建设整治情况进行通报。截至目前，下发违法建设工作通报x期。全年巡查发现并上报新增违法建筑xx起，其中镇上巡查发现xx起，村（社区）巡查发现x起，其他渠道上报xx起，组织镇、村、组力量进行了整改和拆除。
（四）其他工作开展情况
全力做好小型工程项目比选工作，镇公共资源交易服务站开展竞争性谈判项目xx个，交易金额累计达xxx万元；加强在建工地监管，定期开展安全巡查xx余次；对夏季洪涝、大假节前节后等特殊时期开展安全隐患大排查x次，有效遏制了建筑施工安全事故的发生。同时协助县建设部门妥善解决民工工资纠纷；加强与市、县沟通，以项目为载体，积极推进特色示范镇建设；做好xxxx年农房保险续保工作，全镇共xxx户自愿参保，投保面积达x.x万余平方米。
二、xxxx年工作打算
（一）扎实推进各项基础设施及产业项目建设。
一是加快完成转接项目。花源镇城区人行道铺装改造工程、花源大道景观提升工程、花源镇赵支渠沟渠改造工程预计明年x月底完工；
二是全面促进新项目开工建设。启动花河路建设项目，改善农村主要交通；拟实施柳河苑六期高压走廊配套设施项目，提升安置小区配套功能；拟实施花源大道、新区一干道、东篱路等市政道路路灯亮化工程，完善基础设施配套。
（二）做好xxxx年农房改建工作。按照县级相关部门要求和工作任务，进一步规范工作流程，做好农房改造现场踏勘、审批、监管及建房分户档案工作，确保我镇农房改建工作高标准、严要求、超质量完成。
（三）做好违法建设治理工作。继续加强镇域内违法建设工作巡查力度，建立健全工作机制，发挥镇、村、组三级联动作用，坚决打击和遏制新增违法建设行为。