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服务人员年终工作总结

服务人员年终工作总结

时间:2023-12-24 作者:范文模板网

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服务人员年终工作总结合集。

服务人员年终工作总结 篇1

一、回首成长路难舍往日工作团队

回首20xx年的深圳fdk的工作,兴奋与激动的同时,大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍,在去与留的抉择面前,自己考虑了很久,留在fdk可以继续以往的工作,做名高级生技员,办公室安逸和清闲的工作,同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司,一个新的工作环境,很多事情都是未知。当时,想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此,我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。

二、融入新环境重新定位工作角色

从深圳回到襄樊工作,来到了大力集团售后服务部工作,但是工作的对象,方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应,但通过领导和帮助与引导,透过同事的关心与照顾,这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比,工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作,很多事情都很固定和轻松,在工作程序和方法上都比较简单,但是现在要处理的现场实际问题,很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流,客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录,通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通,防止不愉快的事情发生,使得现场问题能够及时处理的同时,也能维护好客户关系。

新的工作岗位和角色,给予我了很多挑战,同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇,下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明(附页)。

三、不断进步,时刻更新,把自己的本职工作做好

每个现场处理完成以后,我都养成了好的习惯,把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程,这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程,同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要,养成良好的个人工作记录习惯,通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累,公司的相关产品现在都可以独立处理了,这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立,并产生经济效益。

四、结束语

回顾即将过去的一年工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处:

1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;

2、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻;

3、本职工作与其他同事相比还有差距,创新意识不强。

服务人员年终工作总结 篇2

一、20xx年度售后服务部的主要工作:

20xx年售后部营业额:XX万余元。毛利:XX万余元,平均单车营业额:XX元。20xx年共进厂xx辆,其中润保xx辆。(具体数据,可根据部门实际情况。)

二、不足之处

售后服务部成立时间较短,新成员较多,制度不够完善,现场实践经验较为欠缺,我们必须坚持加强现场实践的力度,在实践中培养增强各种业务水平,同时要争取工作的主动性,提高责任心、专业心,加强工作效率、提高工作质量。

要树立真正的“主人翁”思想,心往一处想,劲往一处使,积极主动共同服务于公司的各项工作中。为公司更好的发展,为更好地服务服务汽车贡献自己的微薄之力。

三、20xx年售后服务部的工作计划

确定并重点服务忠诚客户,随着辖区保有量的增加,将服务做细、做精,提高客户满意度,减少客户流失特别是忠诚客户的流失显得由为重要。为确保我公司更好、更快、更强的发展,现将售后维修服务部工作展开计划如下:

(一)、客户管理细化

1、根据客户回厂次数、客户的品质作为客户的忠诚度的评价指标,找出我们的忠诚客户,作为我们的重点维护对象;

2、通过对流失客户回访及分析,找出客户流失的内在原因及改进措施;

3、对于我们的忠诚客户在公司举办的各种活动时优先通知,让客户受到特殊待遇,增加客户对专营店的依赖感和归属感。

(二)、续保率和预约率

入厂台次的增加导致维修高峰期时客户等待时间长和车间超负荷工作,需通过预约工作合理调配,减少客户等待时间。

(三)、资源共享、良性竞争

在客户、索赔、备件方面同其他店进行资源共享,促进良性竞争,减少客户的流失及资源浪费;形成备件、技术互动的信息平台,提高整体的战斗力;

(四)、人员培训

随着车用新技术不断应用,更新换代周期缩短及客户期望值的提高,人员素质及战斗力须相应提高一个台阶,对培训工作提出了更高的要求。为此做出如下工作计划:

1、加大培训工作的频次,分为定期和不定期的培训考核;

2、注重理论与实际工作相结合的培训,对接待注重产品基本知识和实实践操作相结合,特别是实际接待能力的考核。维修技师注重操作技能和常规故障排除能力的培训,提高员工的整体战斗力。

(五)、增加维修人员

随着保有量增加和回厂频次的增加,在加强管理提高工作效率考核人均产值的同时,适当增加维修人员数量。

(六)、团队建设

1、目标和表现形式以公平、公正、公开为原则,坚持只有团队利益最大化,才能确保个人利益最大化本售后维修组织培训及考核,营造学习氛围,提升员工服务理念及个人技能;进行职业道德、服务理念、主人翁意识培训;塑造员工服务的工作态度,注重细节问题的发掘,促使员工主动提高自身素质。2、实施手段及措施采用将所有培训及考核资料纳入员工个人档案、团队意识直接与员工个人收入挂钩、团队意识强者优先考虑外出培训、职称晋升、福利等优惠。

服务人员年终工作总结 篇3

作为专业服务人员,年末总结是我们每一个人必须做的任务,这不仅仅是对工作的总结,更是对自己成长路上的一个检查和思考。我作为一名服务行业工作者,在工作中秉持着“质量第一,客户至上”的原则,我认为在过去一年里,我取得了很多的进步和成就,同时也暴露了很多需要改进的地方。

首先,我的工作内容以提供优质的客户服务为主,我认为在这个方面,我在服务质量上做到了逐步提高。我在工作的过程中将客户的需求摆在了第一位,耐心并且真诚地对待每一个客户。同时,我也时刻提醒自己,每一个客户都是公司的宝贵资源和重要顾客,有责任和义务通过精致的服务为客户打造无懈可击的服务体验。同时在客户投诉方面,我也在不断地丰富自己的经验。在解决顾客投诉时,我会理解顾客的诉求,并积极主动地寻找合理解决方案,最终取得客户的认可和好评。

其次,在沟通方面,我不断加强自己的表达能力和语言表达能力。在客户咨询时,我会站在客户的角度理解问题,并适当的调整表达方式,力求简明易懂地向客户传递信息,让顾客满意而归。另外,在团队协作方面,我认为提高沟通以及合作能力是非常重要的。在今年的工作中,我和同事之间的配合更加得到了提升,可以更加高效地完成任务。

再次,在工作态度和行业知识方面,我做到了积极思考和不断学习。在工作中,我始终保持乐观、积极的态度,并愿意接受和面对各种新的挑战。同时,我也不断丰富自己的行业知识,不断追求专业和深度。这也让我有足够的实力和信心面对各种复杂局面,同时也得到了司机的认可和信任。

最后,在有缺点的方面,我认为自己需要进一步提高工作效率。在日常的工作中,我应当更加系统化地处理任务,并且注重时间的管理。另外,在处理工作中,我时常会疏忽细节,需要更迅速的改善自己的细节处理能力。

总的来说,这一年里,我的工作成绩相对来说比较优秀,但同时也有需要提高和改进的地方。对于美好未来,我更加致力于更加优化服务。为客户建立更加强有力的桥梁,力求在公司的不断成长发展中为顾客和公司创造更大价值。

服务人员年终工作总结 篇4

内容预览:扎扎实实地做好客服服务工作,客户服务人员年终工作总结。作为一名从事证券业不久的新人,我确实还存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几一 勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为客服服务人员,我深刻体会到学习不仅是任务,而且是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。 二 立足本职,爱岗敬业1. 作为客服人员,我始终认为……客户服务人员年度工作总结……工作的意义和价值,工作总结《客户服务人员年终工作总结》。一个优秀的客服人员,熟练的业务知识和高超的服务技巧是必备的,但我个人认为与此同时我们还要尝试着在这两点的基础上把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一。其次,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题,详细地为之分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。 一直以来……为保护作者权益,此处省略,需要浏览全文请注册或登录…… ……。 6. 办法多一点 解决理客户投诉和抱怨的办法有许多种,如邀请客户参观无此问题出现的客户,或邀请他们参加知识讲座等等。四 平息顾客的不满 1. 认真听取顾客的`每一句话 2. 充分的道歉,让顾客知道你已了解他的问题 3. 收集事故信息,以找出最恰当的解决方案 4. 提出有效的解决办法 5. 询问顾客的意见 6. 跟踪服务 7. 换位思考,站在客户的立场上看问题 以上只是我作为一个新人的浅薄见解,在xx年的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

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药房人员年终工作总结6篇


药房人员年终工作总结(篇1)

药房人员是医药行业中一道重要的防线,他们需要靠着自身的专业知识来为病人解决问题,协助诊治疾病。因此,尤其需要一名药房人员要时刻反思自己的工作状态,提高自身的职业素养和业务技能。在年度个人总结中,药房人员将自身的工作、生活及学习情况进行总结,以期今后的工作中更加努力。

一、工作总结

作为药房人员,我们需要要经常接触各种药品的流通和使用,因此,这次年度总结中,我想结合自己工作的实际情况,总结一下工作中存在的不足。

1. 工作态度

在工作中,我的态度是积极认真的。因为药品的特殊性,我们必须在接待病人时,特别认真、细心。然而,在最近的工作时间,我发现有时候过分陷入紧张的情绪中,给病人的心理带来了一些负面影响。下一步,我需要注意掌控自己的情绪,保持愉悦平和的态度,让病人在接触我们时感受到温暖的服务。

2. 工作技能

药品是生命之线,卫生防病必不可少,因此药房的工作需要有着一定的专业知识储备。我在仔细阅读有关医药类书籍后,逐渐提高了自己对于药品的认知和审查技能。但与此同时,我也意识到,在众多药品交叉的处理过程中,产生的疏漏很容易出现,这也让我意识到需要不断提升自己的技能水平,以确保药品的质量和安全。

二、生活总结

1. 健康

健康是生命的基石,一个人的健康程度会直接影响到工作的效率和质量。因此,我在最近开始重视自己的身体健康,抽出时间去运动档案,并且通过健康食品的食用,不断保持着身体的健康状态。同时,我也意识到了健康的重要性,因此我占用了一部分工作的时间去教导病人相信和关注自己的健康,以达到预防疾病的效果。

2. 人际交往

在药品补给中,我们需要与病人沟通交流,以了解和排解病人的疑虑和不安。因此,有效的人际交往能够让我们更好的处理这种人际关系,促进事情的顺利处理。在平时,我会多去观察病人的情绪变化,以更好地了解病人的需求,甚至在遇到一些精神方面问题的病人时,出去靠着亲身经历积累解决方案的经验,帮助他们度过难关。

三、学习总结

在医药学的领域中,学习是一生一世的事情。药店人员需要保持对临床、药学、中药学等专业方面的持续学习,才能更好地完成工作。

1. 学科知识

在近一年的时间,我共分析阅读了10余本有关医药、药学、中药学的专业著作。在这些书籍中,我掌握了许多医药学的基础知识和技能,并对药品的质量容易出现的情况有了更进一步了解。下一步,我将继续阅读更多的专业书籍,以提升自己的知识水平。

2. 职业培训

在药店的工作中,我们需要经常进行各类药品的培训,以了解如何更好地对待产品、更好地注意细节和服务病人。我参加了几次药品培训,并积极积累自己的资料,以帮助自己更好的完成今后的工作。

总结:药房人员需要时刻关注自己的工作状态和技能,以此提升自身的职业素养和业务技能。尤其需要在年度个人总结中,清晰明了地认识自己的优势和不足,以更好地发挥个人的潜力和效能。同时,我们应该在回顾一年的工作中,总结出经验和教训,并将其融入到今后的工作中。

药房人员年终工作总结(篇2)

公司的培训一直是每年的重点内容,以往有请进来学校老师的讲座,有行业协会的会议,有送出去的昂贵的课程,但是只是一味的采用“上面讲、下面听”讲座的形式,呆板、枯燥,提不起学员的兴趣,导致学员学得快、忘得快;还有一些是“听听激动、想想感动,回到岗位,无法行动”。花费了大量的人力物力财力,在实际工作中不能发挥和贯彻执行,影响了培训的信心。

在20xx年底,公司领导痛下决心,开展培训改革,把300平米的古墩店作为实验田,改造了电教化的培训中心。陈金良董事长说:“在岸上学游泳,永远不可能成为游泳健将的。”我们摸着石头过河,采取了实训模式,边实验、边研究、边开发。教官既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,公司以岗位和技能学习相结合,以实际工作作为培训的出发点和落脚点,建立起学考用实践培训机制,即用什么就学什么、考什么。指导思想是培训不是你学了多少时间,会了多少内容,而是在工作你会用多少。

药房人员年终工作总结(篇3)

继续改善服务态度和提高服务质量,发现问题、20xx年的工作方向:出现问题要及时纠正解决,结合工作实际积极改善服务态度。把业务学习列为重中之重。积极参加院组织的业务学习,增加新知识。调剂药品工作要求我们要特别认真、细心、不能在工作中出现任何差错,轻者经济受损,重者就会给病人的身心健康和医院的经济、声誉等造成无法挽回的损失。建立、健全各项规章制度尤为重要,能保证药品质量的管理制度及程序并落到实处,加强规范化操作,发扬长处,提高工作质量和效率,杜绝差错事故的发生。对所发生药品不良反应按规定及时上报。每月做好药品盘点,药房主管并且协助财务部做好药品经济核算工作。存在的不足是专业知识不够扎实,一定要努力改进。

总之,回顾一年来的工作,我们会继续发扬科室好的章程法则,总之,回顾一年来的工作,我们会继续发扬科室好的章程法则,发章程法则扬主人翁的思想,刻苦学习,踏实工作,在新的一年里迎接新的起点、扬主人翁的思想,刻苦学习,踏实工作,在新的一年里迎接新的起点、新的机遇、新的挑战,我们有信心我们做的会更好。新的机遇、新的挑战,我们有信心我们做的会更好。

药房人员年终工作总结(篇4)

药房工作人员是医院中不可或缺的一份子,其工作任务关乎患者的健康和医院的声誉,是一项责任重大的工作。为了不断提升自己的能力和素质,我在这一年的工作中始终保持着学习的状态,努力做好每一项工作,取得了一定的成绩。以下是我的年度考核个人总结。

一、工作概述

我是医院药房的工作人员,主要负责药品的储存、发放、核对和管理工作,保证医院严格遵守药品管理相关政策,为患者提供高质量的药品服务。在过去的一年中,我按照规定完成了各项工作任务,其中包括:

1、准确核对每一位患者的药品清单,避免患者用药错误。

2、对药品库房进行每日检查和清理,保证药品质量和存储环境。

3、认真处理患者的咨询和投诉,及时解决问题。

4、认真学习药品知识和管理法规,提高自身素质和专业技能。

二、工作成绩

在工作中,我始终以高度负责的态度对待每个患者,做到人性化服务,得到了患者的好评和信赖。除此之外,我还在工作中取得了以下成绩:

1、准确率高

在药品核对方面,我的准确率一直保持在90%以上,避免患者因药品带来的不良反应和其他意外的发生。

2、问题处理能力强

在过去的一年中,我遇到过各种各样的问题,包括药品短缺、患者抗议等。但我都认真对待,及时并妥善解决问题,并开展相关课程,提高自己的沟通能力和服务质量。

3、管理能力突出

作为药房管理中的一员,我始终按照规定进行药品的管理和清单的填写,并且在充分了解医院的情况后,我制定了一些科学的管理方案,大大提高了药房的管理水平和效率。

三、工作不足

虽然在过去的一年中我取得了好的成绩,但我的工作还存在一些不足之处:

1、个人形象不够专业

虽然我工作认真负责,但我在服装和语言等方面还有一些不符合专业标准的地方,需要对自己进行调整和改进。

2、学习不够深入

在药品的知识和管理法规方面,我还有很多的欠缺,不能够完全胜任一些高难度的工作,需要更加深入地学习和掌握相关知识。

四、未来工作计划

为了更好地完成工作任务,提高自身素质和专业技能,我在未来的一年中,将全力以赴:

1、不断学习

加强药品知识和管理法规的学习,注重每年进行进修和培训,提高自己的专业能力和业务水平。

2、积极沟通

与患者和其他医务人员建立良好的沟通渠道,了解他们的需求,并采取有效措施加以解决,即使面对反馈或批评也鼓励他们,以优质的服务和态度赢得他们的信任。

3、提高个人形象

在服装、语言、形象等方面要更加注重细节,提高自己的职业形象和形象品质,展现出专业素养。

总体来说,在过去的一年中,我认真完成了各项药房工作任务,努力取得了一定的成绩。同时,我也发现自己的工作中存在一些问题,但是我会积极地改进自己的不足,不断进步,为医院和患者提供更好的服务。未来的工作中,我将继续保持对工作的热情和责任感,不断提高自身素质和业务能力,做好我的工作,为医院与患者做出更大的贡献。

药房人员年终工作总结(篇5)

这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。

药房人员年终工作总结(篇6)

药房年度个人工作总结

针对人员岗位和需要技能的不同,公司分别建立不同的培训基地,选择不同层次的教官,选择不同的课程,分别培训。对于公司历程、企业文化、管理制度等通用的课程,就由培训中心统一安排课程。消除入职前的各种紧张情绪,树立积极地执业心态,进行执业生涯教育,确立在公司中的企业定位。

(四)改良四化培训课程:详实化、基础化、针对化、模块化

1、详实化

药店培训是很广泛的,小到营业人员的1个站姿、1句话语、1个补货计划、1张标价签;大到1个药疗方案,1种药品、1张处方、药品监督管理法律法规、医疗保险等相关政策知识等等,培训内容繁多复杂。我们把以上技能和知识按照3种岗位全部分解,做成具体详实的课程,其中理论占20%,现场实训占70%,集体活动占10%。

2、基础化

从基础抓起――建立一个使每一位学员都能会学、都能学好的基础教学模式。对于一个公司发展而言,基础管理起着决定性作用,夯实基础是一个公司发展最重要的步骤。基础制胜,没有什么绝招奇招。所培训的课程全部是岗位的基本技能和基本知识。我们认为初始培训不是培养解决疑难杂症的问题,而是解决授之以渔的事情。我们所采用的课程不是精英化、理论化的课程,而

是像教练教学员学车一样,全部是基础性的课程。

3、针对化

培训要有针对性,与公司实际工作紧密联系,也要了解员工的愿望,结合公司需要。经过客观分析,认真制订每个员工未来发展领域和方向,每个人都建立培训档案,有每个员工的培训计划,他们的设置本身就是很有针对性和目的性的。而且,其培训内容也是针对员工的个人短板,根据企业在发展中遇到的问题来设定的,员工通过学习,最终要达到能够提高个人技能和解决企业实际问题的目的。

4、模块化

培训是一个连续不断的过程,对员工采取集中3个月的标准化连续的课程,在3个月中,在确保培训时间的基础上,让每个人要通过每个模块的考核。药师培训有近36个小模块,店长培训有近45个的小模块,营业员有近23个小模块,学员哪个模块是弱项,找出短板,加强该模块的学习。

(五)强化五项机制:考试考核机制、员工激励机制、评比交流机制、流程闭环机制、科学评估机制

1、考试考核机制

主要是各个模块一个一个严格考核,考试及格就发结业证书。再就是绝不降低考核标准,严格统一考核。学员没有通过考核的继续留在基地学习,一般结业是3个月,约有10%的人会延长培训时间,在实际培训中,在基地培训时间最长的一名见习店长是9个月。

2、员工激励机制

培训、考核、使用、待遇相结合的.培训激励机制是激发人们内在动力的重要途径。在培训之初,参训员工要提出申请,做出自己的承诺,发出自己的誓言――流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队。帮助参训员工建立起终生学习的观念,变要我学为我要学。

从坚定信心抓起―一让人人相信没有一个学不好的学员,并把信念变成信心和行动。每期培训开学初,基地要举办演讲会,主题都是没有一个学不好的学员,用自己的亲身经历来说明没有教不好的学生,树立和宣传典型事例。在实际培训过程中,公司没有主动淘汰一个学员,只有4名学员因为自身家庭原因退出学习。

在学习之中,第一,设定目标,调动个人学习的力量。第二,结对帮扶,调动团队合作的力量。第三,特别关注,调动情感的力量。教官和学员同吃同住,不仅关心他们的工作,也关心他们的生活、思想、情感,以全方位的人文关怀激励学员奋发向上。

在考核结束,举行结业典礼,在全公司每月的管理干部大会上隆重表彰,让他自己陈述自己培训历程和取得的成绩,全场近200人为他鼓掌庆贺,分享成功的喜悦,公司董事长亲自颁发证书和鲜花。很多店长在表彰大会上激动得热泪盈眶,欣喜欲狂。

3、评比交流机制

学员之间的经验

交流必不可少。培训工作不能仅仅局限于教官的集中带教,还要充分发挥学员自身的资源,通过集体活动、野外拓展、早晚会讲评等方式加强他们之间的交流。通过新老学员之间的经验交流,可以达到传帮带的效果,使新进学员尽快熟悉工作;通过学员内部的经验交流,可以使彼此熟悉和了解,增强他们的集体意识和团队意识。

4、流程闭环机制

在每一次培训中都引入学习---考核---跟踪―改进的闭环管理机制。其中培训考核包括对学员的考核、教官的考核和培训管理人员的考核。其重点是教官的带教实效、学员的工作实况跟踪、所学知识的运用率、培训是否导致行为改变,通过反馈信息实现培训的改进,通过考核提升培训的效果。

5、科学评估机制

必须建立科学的培训评估机制,包括培训资格审查制度、培训基地培育考评制度、日常教学管理制度、教官能力评估制度、培训成果评估制度等,通过评估比较、促进基地之间、教官之间、学员之间良性竞争。

三、只有实训才能培养实用性人才,只有实训才能检验实效

通过1年多的培训实施,门店的经营业绩普遍提升40-300%,顾客满意率达到100%,职工的奖金上升200-400%,员工离职率从原来的8%下降到2%。员工真正学到了技能,找到了个人的信心和成功的定位。培训基地的设立,更好的解决了公司人才储备的问题,解决了经营模式复制的问题,解决了企业的效益提高的问题

这学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立以学生为主体,以培养学生主动发展为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工,积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

一、政治思想方面:

认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。积极参加校本培训,并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书,我们必须具有先进的教育观念,才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习,还注意从书本中汲取营养,认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面:

要提高教学质量,关键是上好课。为了上好课,我做了下面的工作:

1、课前准备:备好课。

2、认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,知道应补充哪些资料,怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施。

4、考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

5、课堂上的情况。

组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服了以前重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学数学的兴趣,课堂上讲练结合,布置好家庭作业,作业少而精,减轻学生的负担。

6、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教育,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善开始,比如,握握他的手,摸摸他的头,或帮助整理衣服。从赞美着手,所有的人都渴望得到别人的理解和尊重,所以,和差生交谈时,对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重,还有在批评学生之前,先谈谈自己工作的不

大学生社团年终工作总结合集8篇


大学生社团年终工作总结(篇1)

20xx 到 20xx 期间,嘻哈协会的发展得到了进一步的提升。根据学生的实际情况和课外文化生活,我们为俱乐部成员量身定制了一系列系列。锻炼计划也取得了不错的效果。协会根据自身发展需要,对内部各部分进行了详细规划,主要包括会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场。情报调查组。每个小组在实践过程中都发挥了很好的作用,也在活动中锻炼了大家,丰富了大家的课外生活,也培养了大家的兴趣爱好。更有自己的专长,丰富自己的人生。社团组织会员开展系列文艺活动,社团参加学院各系的各类文化晚会,在全校文化艺术节中名列第三。街舞表演大赛”并获得团体亚军,参加xx“xx街舞挑战赛”获得团体亚军、个人季军。除亚军外,俱乐部多次受邀到兄弟院校(xx科技职业学院、xx工业职业学院、xx中医药大学、xx职业学院等)演出。在许多实践性很强的活动中,我们的会员充分发挥发挥才艺,在舞台演出和积极推动学校文艺事业上都取得了显著成绩。

一系列的实践活动和一系列的理论研究,都是立足于广大师生的考虑。我们的宗旨是为广大会员打造一个锻炼自我的平台,让他们不再封闭自己,能够有更多更多的朋友,更好的充实自己!

我们总结一下pa社团发展的心得体会

1、嘻哈社团的经历,帮助大学生认识和定位自己

嘻哈协会的性质是集实践、理论和学术于一体,引导协会成员立志成才的协会。通过加入街舞协会,街舞协会虽然是学生自愿组织,但也有相当完善的制度和组织。社区活动的开展还需要组织、宣传、外展、社会调查和实践等各部门的配合。 .因此,在社区活动的组织上,不同的尝试可以让社区成员更好地定位自己:是适合组织策划,还是更适合文案和宣传?你擅长外展,还是更擅长物流?

高校企业家协会的活动也为会员们提供了一个释放能量、展示自我的舞台。大学生通过参加或管理社团活动,可以直接考察和检验自己的兴趣爱好、性格特点和各种能力,从而对自己有一个清晰的认识和把握,对自己的长处和短处有一个直观的认识,长处和短处。经验。俗话说:“人有自知之明”,大学生可以正确评价自己,避免盲目自信造成的自信,也可以防止缺乏自信造成的自卑感。这些也可以说是大学生大学生活的重要组成部分。

2、嘻哈协会的工作经历让大学生在求职中更有竞争力

近年来,随着学校的发展在普通高校和职业院校随着规模的不断扩大,高校毕业生人数不断增加,用人单位在招收毕业生方面的要求也越来越严格,大学生的就业形式也越来越多严重的。 《xx日报》曾报道称,最受用人单位欢迎的五位大学毕业生中,有“缺乏个性特征的人”和“只有难受的人”。这说明大学生应该培养个性鲜明的人,而不是书呆子。同时,也要求在校学生发挥主观能动性,利用学校和社会的各种条件,把自己培养成个性鲜明、适应社会的人。

相应地,在各单位招人过程中,学生会工作、学生社团等工作经历逐渐成为人事部门关注的重点,尤其是社团工作实践与学术相结合的工作经验更受欢迎与雇主。为什么用人单位偏爱有实习俱乐部工作经验的大学生?详细分析,在实用俱乐部锻炼可以让大学生在以下几个方面获??得竞争优势:

1.有利于培养大学生良好的表达能力,更好地向雇主推荐

嘻哈协会开展的活动与社会息息相关。通过各种文艺演出和户外比赛表演,俱乐部成员可以得到锻炼,增加自信心,增强与他人交流的能力。

2.有利于培养大学生的组织管理能力,更能适应用人单位的工作要求

每一个有志向的大学生,都有一个渴望成为一个人才。雇主非常重视有志于成就的人才。一个有成功欲望的人,首先要学会与组织沟通协调,还要有良好的团队精神,这正是社会所需要的。在嘻哈协会里,协会的每一位成员都会被提供这样一个发展空间。

3、嘻哈协会为学生提供了一个塑造和展示自我的平台

嘻哈也是一种非常有效的减肥有氧运动锻炼。消耗体脂的效果相当强。经常练习可以让你保持精力充沛。嘻哈往往可以培养人的自信、毅力、灵活的思维方式,并且可以给你一个健康的身体。

街舞可以释放心情,无论是生活还是工作中的不顺心,伴随着快节奏的舞曲和轻松随意的舞步,你很快就能忘记生活中的不愉快。你的心中 。另外,嘻哈的运动量相当大,消耗的热量也不少。久而久之,对保持苗条身材会有很大帮助。

嘻哈的产生和目的是为了释放被束缚的灵魂。如果你身边有一群纯粹的街舞,你就会明白那种释放的感觉。面对当今社会如此巨大的压力,嘻哈是一种发泄的方式,一种锻炼的方式,一种感受自己的方式。每一种舞蹈都有一种存在的精神。感受那种精神会使灵魂升华。无论是优雅的舞蹈还是狂野的舞蹈,无论是在舞台上跳舞还是在街头跳舞,只要感受舞蹈的灵魂,就会觉得整个世界都进入了虚幻的状态,这很好在现实中实现人性的方式。

在这个嘻哈协会中,你可以结交很多朋友,将自己融入更大的社交空间,锻炼自己。

大学生社团年终工作总结(篇2)

在过去几个月中,通过社团中各位的辛勤与付出中,与大家共同快乐地度过了一年的时间,工作的点点滴滴时时在眼,回眸望过去的一幕幕,在不知不觉中充实自己大学生活。

在系十佳歌手表演工作时候,社团部和其他部门协助合作顺利开展工作。在学校举办运动会中,我们社团部主要负责提供钉鞋服务给同学们,还有每月的献血活动时候我们部门负责提供献血者填写表格工作等。工作无小事,事事都不能懈怠。我们干事更要不断地提高自身的素质才能更好地服务同学。在过的时间里,我脚踏实地做了一些工作,但由于自己水平和经验不足还存在着一定的问题还必须地努力争取更好。

总之,因为有这样一个团队,使我大学里不断的展示自我,提升自我,团结,和谐默契在一个学期的工作中,主要将工作重点放在了社团发展及社团活动的开展两方面上。在这一学期我部组织了各社团常务会长对大学生举办的活动进行了观摩学习,增加了各社团负责人之间的交流,使各社团之间互相学习,互相借鉴。在活动的审批上我部在坚持各社团的社团宗旨下,对各社团活动进行了修改、审批,现将社团发展情况与我部工作情况简介

一、各社团整体凝聚力与上一年相比有了很大的提高,各社团负责人在任务分配,人员调动上都有了很大的改进,各部门协调合作,从而使得各社团成员积极性很高。

二、为了丰富广大学生的校园生活,各社团举办了丰富的社团活动,得到广大学生的好评,也得到了院领导的肯定,同时也提高了各社团在全校的影响力。

三、各社团都明确了自己的发展方向,有理论研究的,有做学术的,有做公益的,有做环保的等等。各社团也积极与学生会各部门共建,或与其他院系社团合作等等。

在本学期,我部也取得了一些成绩,在各社团的交流,活动策划部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些问题:

一、与团委领导和社团负责人沟通太少,致使团委领导对社联及社团发展了解较少。在今后的工作中一定要及时向团委领导汇报工作,定时与社团各负责人交流。

二、在活动审批上也缺少必要的一些整理和改进,今后会侧重活动的策划,严格审批,取消一些没有明确主题和意义不大的活动。

三、在与其他部门合作上也存在一些问题,由于在很多工作上与其他部门有交集,部门合作也显得尤为重要,各部门很好的合作,才能将工作做得更好。一学期的工作使我们更加了解了自己的工作,也更加深信我们能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部门人员将团结合作,把自己的工作做的更好。

大学生社团年终工作总结(篇3)

自xx、xx、20xx、xx嘻哈俱乐部成立以来,本着普及嘻哈知识,弘扬嘻哈文化的宗旨,致力于嘻哈在校园的流行,大大增加了学生对嘻哈的热爱。经过不到一年的发展,极大地增强了我校大学生业余生活的多样性,培养了学生的道德情操,同时定期开展校园文艺活动,发挥了为我们学校增添了美丽的表演。 .现在xx街舞俱乐部已经成为xx职业学院不可缺少的俱乐部之一。

这一年,我们努力拼搏,激情澎湃,每一滴汗水都会铭记在心。 9月9日重阳节,我们去老人活动中心陪爷爷奶奶。节日,为了庆祝xx俱乐部成立x周年,我们xx嘻哈俱乐部在xx俱乐部x周年晚会上带来了舞蹈表演,不仅如此,还在运动会开幕式上x月,xx街舞社已经完成了完整的舞蹈,一次次等待演出。一年来,xx街舞社共参加各类活动超过xx次,可见我们xx街舞社在学校的重要地位!

有峰有谷。在一次又一次的训练中,我们的嘻哈队员在操场上磕磕碰碰、擦伤、大汗淋漓,但他们并没有因此而放弃训练。在随后的嘻哈比赛中,每位成员都取得了最自豪的成绩。这是我们xx街舞俱乐部一年内的成果。有艰辛也有泪水,但一切都是值得的!

xx街舞社的所有成员都非常认真负责,积极参与各种活动。虽然我们的努力取得了丰硕的成果,但仍有许多地方需要改进。我们将从他们身上吸取教训。继续努力,努力做到更好,让xx嘻哈社的影响力越来越大,让热爱嘻哈的同学们找到不一样的精彩人生。未来我们会继续努力!

这个学年就要结束了。在第一批干部的带领下,在全体会员的共同努力下,xx街舞社被评为十大优秀社团之一。这是对辛勤工作的肯定和鼓励,也是对即将上任的X街嘻哈俱乐部干部的提醒。

大学生社团年终工作总结(篇4)

大学生社团年终工作总结范文

回顾这一个学期以来的工作,协会进行了维持社团良性运行的一些工作,总结起来由以下几点:

一、积极组建社团主要部门,面向全校04、05级有志向于服务本社团工作的同学招聘社团主要部门负责人,认真完成社团内部重组,保证社团的顺利运转。目前这项工作已经作为这学期的工作重点来抓,从目前的工作情况来看已经接近尾声,并且能够得到大多数同学的支持与积极参与,这也为我们社团的工作奠定了良好的工作基础。

二、在社团内部重组还未完善的'情况下,协会与研究生共同举办了面向我校广大毕业生的“就业问题调查”,积极拓展了协会活动面。在调查过程中充分发挥了本协会在调查,分析方面的优势,达到了调查的目的,并对得到的资料进行了初步分析。目前这项活动已接近尾声。

三、着手创新本协会,扩大本协会在同学,特别是在社会学同学中的知名度与认可度。积极同老师进行沟通,加强我校社会学教研室的指导。协助人文学院教授进行了“柞水县瓦房口乡农户可持续生计社会考察”,邀请部分优秀研究生作了“社会调查方法(PRA)交流会”让我们协会的会员学有所用,学有所得。增加他们对本协会的认同感。

四、为了扩大协会的宣传我们举办了“关注那些为生计而辛劳的人们”主题摄影图片展,获得了一定好评,同时也为协会在自身性质上的定位更进了一步。

有了以上几点工作经验,相信社会学苑能够运行得更加顺利。但是,在实践过程中我们也发觉我们的工作中存在一些不足,如协会成员之间的了解不是很深入,缺乏必要的积极性,对协会工作性质认识不是很清晰等等这方面的问题都是我们协会工作的不利造成的。

鉴于以上工作中的不足,以及对下学期协会的期望,从实际出发,面向未来,特有以下几点下学期工作展望”

一、进行社团整体改革,突出协会特色,扩大协会的影响力度,让有志向服务于本协会地同学能够得到更好的锻炼机会。

二、做好内部调整工作,采取理事会制。培养内部人员的原则立场,培养他们的团队合作精神,增强协会的凝聚力。

三、做好新会员的纳新工作,突破专业限制,把本协会推向全校。

四、做好本协会后备人员的准备工作,积极接应新老生的交替工作。

对于工作中取得的成就,我们决不骄傲;对于工作中的不足,我们决不回避。

希望社会学苑在下学期能够取得更好的成绩,改正更多的不足。

大学生社团年终工作总结(篇5)

时光如白驹过隙,总是在不经意间流逝,转眼我加入这个社团也有一学期了,大一转瞬走过,这个学期对我们星雨辩论社来说是一个探索,发展,实践,转折的时期。回顾这一学期社团工作开展情况如下:

在军训过后,社员进行宣传,让大家了解我们社团的各项活动,在全院范围内进行招收新社员活动,对报名的新社员进行面试选拔,组织内部成员会议,社团内部成员干事竞选,介绍社团的日常工作,确定社团章程。

开始对社团成员进行培训,组织社团成员去参加听普通话的讲座,应研究社的邀请,我社部分社员参加了普研社所举办的朗诵比赛,本着友谊第一比赛第二的精神参加比赛,是同学们赛出风采赛出水平,扩展了大家的思维。

在平时,节假日组织社员去游玩,在游玩中可以促进每个社员之间的交流,并友好相处,在交流过程中可以锻炼他们的交际能力,让他们在这个社团中可以交到推心置腹的好朋友。

临近十二月份,社团的各项工作进入到总结收尾,也积累了大量的经验,为今后的社团工作开展提供了参考,但作为一个成立不久的年轻社团,辩论社团在某些方面还存在一定的问题需要改善,我们会像那些老牌成熟的社团学习经验,结合自身特点修改和完善本社团的管理及发展模式,争取让社团发扬壮大。

以上就是星雨辩论社上学期的工作总结,不足之处我们也会继续努力,争取在下个学期做到更好,也热忱欢迎大家给我们社团提出宝贵的意见和建议。

大学生社团年终工作总结(篇6)

随着健康生活方式的兴起,越来越多的年轻人开始关注瑜伽,认为瑜伽不仅能够帮助缓解压力,还能够改善健康状况,提高身体素质。因此,各大高校中也纷纷设立了瑜伽社团,让学生们在快节奏的学习生活中缓解压力,健康成长。今天,我们就来看看一篇有关大学生瑜伽社团年度总结的文章,为大家详细描绘一下瑜伽社团的活动及其成果。

一、活动内容

瑜伽社团从每年的开学季开始,便安排了一系列丰富多彩的活动。其中,最常见的就是每周的瑜伽课程。课程通常由瑜伽老师指导,为学生们提供了一个良好的学习平台。在瑜伽课中,老师们会教授学生们不同难度的瑜伽动作,让学生们逐渐掌握瑜伽的技巧和方法。

此外,社团也经常组织学员们进行户外瑜伽活动。这些活动不仅让大家在自然环境中呼吸新鲜空气,感受大自然的美好,还将学员们瑜伽课堂上学到的技能运用到现实生活中,让大家更好的感受到瑜伽的真谛。

除了上述的课堂和户外活动外,瑜伽社团还经常举办交流活动。这些活动的目的是让学员们互相交流,分享彼此的瑜伽经验和方法。通过互相学习,大家不仅能够提升自己的技能,还能够认识更多志同道合的朋友。

二、成果展示

通过一年的努力,大学生瑜伽社团的学员们也取得了令人振奋的成果。首先,社团的学生们在瑜伽方面的技能得到了显著提升。这些年轻人通过不断的练习和学习,已经能够轻松完成一些高难度的瑜伽动作。

其次,整个社团的氛围也变得更加活跃。通过学习瑜伽,学员们的身心得到了很好的放松,社团的成员关系也变得更加融洽。建立良好的交流平台,帮助学生们更好地学习和成长。

最后,大学生瑜伽社团也取得了重要的社会效益。通过社团的活动,很多学生们学会了如何缓解身体和心理上的压力,提高了自我调节的能力。这一点不仅可以帮助他们更好地度过快节奏的学习生活,还可以促进他们身心健康的发展。

三、总结

总之,大学生瑜伽社团活动得到了较好的实施和展示,让越来越多的学生认识到瑜伽对于身体和心理健康的重要性。随着社会的改变,人们所面临的压力和竞争也越来越大,瑜伽成为了一种越来越受欢迎和重要的健身方式,帮助大家更好地面对挑战和问题。希望越来越多的大学生,能够加入到瑜伽社团中来,享受健康愉悦的生活。

大学生社团年终工作总结(篇7)

时光如白驹过隙,202_年即将过去,而-大学学生摄影协会的工作也接近了尾声。本学期摄影协会在指导老师的大力帮助下,经理事团及各会员的共同努力,围绕协会章程及学期计划开展了多项卓有成效的工作,取得了一定成绩,受到了师生们的一致好评。下面将摄影协会202_年的工作情况总结如下:

一、协会纳新活动

大一新生的到来,给-大学增添了新的生机,也给摄影协会也注入了新鲜的血液。本学期我们的一项主要工作便是纳新与培训新生,协会从上至下十分重视。摄影协会开始了纳新活动。我们本着“兴趣第一”的原则,采用新生喜闻乐见的小型影展等形式积极宣传,使得许多怀抱摄影梦的新生加入了摄影协会,为协会注入了新的生机与活力,更为社团未来的发展奠定了良好的基础。

二、协会日常活动

摄影协会安排了摄影知识入门讲座,其中,讲座内容响应新会员的需要,包括:相机基础知识、相机的维护与维修、摄影构图的基本介绍等,且将摄影作品与平常的相片相比较,论证摄影并非简单的照相,让会员们真正认识了摄影。不少会员反应该活动起到了很好的“扫盲”作用,自己的摄影理论素养得到了很好的丰富。

三、协会宣传工作

为打造摄影协会成为社团中的一面旗帜,协会坚持把每次的宣传板都做到精致,及时摆放在规定位置广而告之。并且每次的活动都落实宣传责任,采用多种渠道通知到位,确保每一位会员都不会错过。下学期我们将加大摄影协会的对外宣传力度,切实发挥宣传板等宣传平台的作用。通过不断进一步优化宣传部门的人事配置,不断壮大宣传团队,创新宣传模式,丰富宣传手段,拓展宣传平台,更加及时、准确、高效的对各类活动进行宣传。

回首本学期,我们立足-大学实际、紧跟时代潮流,不断推陈出新,推出了一系列独具特色的活动,以全新的方式演绎积极、向上的社团文化,积淀健康、开放的校园文化。在这半年的工作中,我们积累了很多的经验和教训,也看到了很多不足。在团结各个部门,加强联系方面做的还不够,在制度的系统化,工作目标的制定上还很不完善。另外,在培养干事的工作能力团队精神上,对个别干事的工作表现还不是很满意。

大学生社团年终工作总结(篇8)

又是岁末这个“又”字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊真的有点势不可挡的架势大学生的校园文化生活得到了极大的提高作为大学生社团里的一分子在这个即将告别__迎来20__的年际交替的日子我们很有必要对过去的日子做一个总__年的这段日子里创业者协会的发展得到了进一步的提高,

我们根据社会发展趋势;和未来的就业趋势,给社团内的广大会员量身定做了一系列的实践方案,也取得了很好的成果.本社团根据自身发展的需要对内部各部分做了详细的规划,主要设有会长组、秘书组、财务组、外联组、实践组和市场信息调查组.各个组在实践过程中都发挥了很好的作用,

也在活动中很好的锻炼了大家,很好的为大家树立了人生价值观,为未来的工作做了很好的准备.本社团组织会员展开向成功者学习;开展登山活动,参加了淮海工学院__年年大学生社团文化巡礼,与淮海工学院齐云苍星动漫社一起举办了“炫彩动感cosplay真人秀”等活动.

在诸多实践性极强的活动中,我们会员充分发挥了他们的才能,不管是在舞台布景还是在后台管理方面都取得了显着的成绩.一系列的实践活动,一系列的理论学习都本着为广大会员着想.我们的目的就是为广大会员创造一个锻炼自己的平台,使他们不再惧怕未来,能够拥有一个很好的择业心里素质.

我们总结过去社团的发展得出经验一.在大学生创业者协会的`工作经历有助于大学生进行自我认识与定位大学生就业与创业在对自我的判断与定位上。

一直生活在象牙塔中的学子,在踏入社会之前,很难对自己感兴趣的领域、愿意从事的职业、擅长的职位做出客观正确的判断,之所以如此,就是因为还没有对自己的兴趣、特长、个性等有全面的认识。

而大学生创业者协会所开展的活动,则有利于培养大学生自我认识和自我教育的能力。

大学生创业者协会的性质是集实践性、理论学术性为一体,并引导社团成员立志成才为主要任务的社团。

通过加入大学生创业者协会,不仅可以丰富大学生的课余生活,更有利大学生认识自我,认识社会;另一方面,大学生创业者协会虽然属于学生自发组织,但是同样具有相当完备的制度和组织机构,社团活动的开展也需要有组织、宣传、外联、社会调查实践等各个部门的共同协作才能完成。

因此,在社团的活动组织中,不同的尝试可以使社团成员更好地为自己定位:到底是适合做组织策划,还是更加适合做文案宣传?是擅长做外联,还是更擅长做后大学生创业者协会的活动也为广大会员提供了释放自我能量,展示自我的舞台。

通过参加或管理社团活动,大学生可以直接审视和检验自己的兴趣、爱好、个性特征和各种能力,从而对自己有清醒的认识和把握,对自己的长处和不足,优点和缺点有了直接的体验。

俗话说:,大学生正确地评价自我既可以避免盲目自信导致自负,也可以防止自信心不足而带来的自卑心理。

这些也可以说是大学生在择业之前的心理准备。

渔业安全工作总结合集9篇


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渔业安全工作总结【篇1】

根据x市安委办《关于印发x市“安全生产年”活动实施方案的通知》(x号)的文件精神,结合我市实际情况,我局组织各县区水产畜牧兽医局在全市范围内开展了渔业船舶“安全生产年”的活动。现将活动工作总结汇报如下:

 一、工作完成情况

(一)加强组织领导,提高对渔业安全生产重要性的认识

南宁市登记在册的渔船共有x艘,为了保障渔业船舶生产安全,加强对渔业船舶安全生产监管,我局成立了渔业船舶“安全生产年”活动工作领导小组,负责对南宁市所辖县区渔业船舶安全生产工作进行督查指导。并于今年的x月由x局长带队到x市所辖的xx等x个县区分别进行了检查。使各县区主管部门充分认识开展渔船安全生产大检查的重要性和必要性,提高安全防范意识,切实保障广大渔民群众的生命财产安全。

(二)强化措施,落实责任,讲求实效

针对我市渔业船舶安全生产管理工作的实际,实行统一管理,分级负责的原则,要求各县区主管部门以船为核心,以渔船安全生产为工作对象,完善渔业安全生产规章制度,建立了每月、每季检查和节日、假日、圩日重点检查制度,来到渔业企业、下到渔船。对渔船各项安全事项进行实地督促检查。做好每一家有船渔业企业、每一艘受检渔船的安全生产督查、检查登记,慎防检查工作遗漏。重点抓好渔船水上作业安全监管,尤其注重对渔船安全设施配备情况、渔船非法载客运输和非法电鱼现象进行检查。对督查中发现的危及渔船安全生产的问题和隐患及时提出整改要求,督促渔业企业或渔业船主进行整改,对一时难以完成整改的,明确整改期限,直至彻底消除隐患,确保跟踪到位。并落实责任单位抓好渔业船舶各项安全防范措施的监督管理,落实了责任片区,做到任务到岗、责任到人,确保了安全工作万无一失。

(三)加大安全宣传和教育力度,营造良好的安全生产氛围

为提高渔民安全生产意识,我局要求各县区水产畜牧兽医局充分利用舆论宣传工具,加大渔业船舶安全生产的法律法规宣传,并深入到一线渔船,通过座谈、发放宣传资料和张贴宣传标语等形式对广大农民群众、渔船主、渔民进行安全宣传和教育;要求他们遵纪守法,不违章作业,让广大农民群众自觉不搭乘禁止载客的渔业船舶,在全社会形成一种“治理隐患,防范事故”的良好氛围。在开展渔业安生产大检查和渔业安全生产年活动中,全市共发放各类宣传资料x0余份、张贴标语x多条、悬挂横幅x条、出动宣传车x多台次、执法人员x多人、召开渔民座谈会x次。年初以来,结合国家对渔业用油补贴的政策,我局派出熟悉渔业安全生产相关法律法规的工作人员到各县区对广大的渔民进行培训,收到了显著成效,使安全生产意识深入人心。

(四)突出重点,强化监管

针对我市渔业船舶安全隐患突出的问题,我局加大安全整治工作督查力度,由局主要领导、分管领导多次带队到各县区进行督查,纠正违章作业,查处安全隐患,协调指导生产安全,收到了明显成效。一年来,南宁市各级渔业主管部门共检查渔船x艘,检查率达100%。对本辖区的渔船进行全面检查和整治,共纠正缺失适航条件渔船x艘、船员未经培训上岗x人、渔船缺少消防救生设备x艘,发出整改通知x份;与渔民签订《渔船安全生产责任状》x份,达到100%。检查水面养殖户x多家,检查出网箱养殖生产安全隐患x多处。通过这次的渔业“安全生产年”活动,规范了我市渔业生产经营秩序,渔民安全生产意识进一步增强,促进了我市渔业生产健康稳定发展。

二、存在问题

1、由于我市的渔船检验机构刚成立不久,致使对渔船管理起来还有一定的困难,往往是花费了大量的人力物力,收效却不明显,不能对辖区内的渔船形成系统、有效的管理。

2、有少部分渔船作业人员未经培训无证上岗,安全意识不强,在发生事故的时候极有可能手足无措,无法施行有效自救。

3、部分船主船员对灭火器日常使用维护方法不掌握,不熟悉,消防器材摆在船上形同虚设,甚至有个别渔民认为“作业渔船的面积比较小、使用灭火器来灭火还不如直接在江河取水灭火来的快”嫌麻烦,存在较大的安全隐患。

4、我市河流众多、线路长,渔船数量多、分布广,渔业安全生产工作难度大,费用高,市县区财政在这方面的投入极少,建议上级部门能有一定的工作经费。

 三、下一步工作计划

(一)认真贯彻落实上级有关渔业安全管理工作要求,全面实施《渔港和渔业船舶管理条例》,继续加强安全生产法规的宣传工作,组织举办渔业船舶安全生产知识和安全操作技能培训,切实提高渔民安全生产意识和抗灾救灾能力。对在渔业“安全生产年”活动中发现的隐患和问题,采取各种方法,对所有安全隐患进行分类管理。同时,根据整改的难易程度、整改期限、落实整改责任,确定整改计划,确保整改到位。对一般安全隐患,要采取措施,立即落实;对重大事故隐患,要建立市县区、乡镇(街道)和村(社区)分级挂牌督办制度,跟踪落实,督促有关单位提出防范措施,落实整改资金,明确整改期限和责任人,并制订应急预案,在规定期限内完成治理。

(二)在开展“渔业安全生产大检查和渔业安全生产年”活动的同时,结合南宁市的安全生产工作实际,制订切实可行的实施方案与步骤。严格按照检查要求层层落实隐患排查责任,把排查整治安全隐患作为关口前移、加强安全生产工作的治本措施,建立安全隐患公告制度,进一步推进以“三查”(企业全面自查、部门专业检查、政府综合督查)为主的隐患排查活动,加大隐患整治力度。尤其是前阶段隐患排查治理工作相对滞后的地方和单位,要强化督查,加快进度,抓紧排查,真正把工作做实、做细,不走过场、不留死角。

(三)争取与市县区编制办公室协调,尽快解决我市县区渔船检验机构的空缺,以便加强我市渔业船舶安全生产的工作。

(四)充分利用广播、电视、报纸、互联网等媒体,刊登安全常识、安全宣传专题文章、组织观看事故案例、张贴悬挂宣传标语、发放安全生产手册等形式,加大对安全生产百日督查专项行动的宣传力度,教育引导各生产经营单位和广大渔业船主增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。特别是对在隐患排查治理和安全生产工作中各项措施落实得好、治理成效大的,要予以表彰奖励;对因工作措施不落实、排查不到位而发生事故的单位,要进行通报批评,确保隐患排查治理责任全面落实。

(五)总结经验,建章立制,建立健全隐患治理长效机制。通过自治区水产畜牧兽医局渔政执法督促处督查,进一步强化隐患排查治理,不断完善安全生产管理制度,进一步强化应急管理和应急处置预案,实现隐患排查治理、事故防范工作规范化、制度化。认真落实各项措施,做到的精细化管理;按照隐患排查治理和安全生产大检查以及渔业安全生产年的具体安排,把思想和行动统一起来,将渔业安全生产工作引向深入。

渔业安全工作总结【篇2】

渔业安全生产月工作总结

在全国范围内,渔业安全生产月是一个重要的安全生产活动,旨在提高农村渔业从业者的安全意识和安全素质,推动农村渔业安全生产工作的开展。本文从组织、宣传、检查和整改四个方面总结了这次渔业安全生产月的工作情况。

一、组织工作

为确保渔业安全生产月的顺利开展,我们成立了渔业安全生产月工作领导小组,负责统筹安排这次活动的各项工作。同时,我们还建立了渔业安全生产月的日常管理机制,加强了对农村渔业的安全生产监管和管理力度。

二、宣传工作

渔业安全生产月期间,我们广泛开展了宣传活动,以提高农民的安全意识,包括在广场、公园设立安全知识宣传展板,张贴安全知识标语和宣传海报,开展宣传教育和安全培训等。我们还向广大农民介绍了渔业安全生产政策和法律法规,帮助他们增强安全意识,提高安全素质。

三、检查工作

为了加强对农村渔业安全生产的监管,我们派出工作人员对当地的渔业企业和个人进行了安全生产检查和评估。检查涵盖小型农村池塘鱼养殖企业、集市鱼菜零售及加工、出海渔民等领域。在检查过程中,我们着重关注了安全生产的关键环节,如鱼欄墙压力、网箱缆绳松紧度、鱼池防渗漏检查等。通过检查和评估,我们发现了安全隐患,及时提醒渔农安全生产风险。

四、整改工作

根据检查结果,我们组织了安全整改工作。我们着手协调有关部门,对存在的安全隐患进行整改。同时,我们还积极开展督查工作,在确认问题已经整改完成后,及时发放安全生产检查报告及排查结果,为渔民安全提供实质性保障。

总的来说,本次渔业安全生产月工作成果显著,工作取得了圆满成功。通过此次安全生产月的活动,全村的农村渔民安全意识和安全素质明显提高,大家开始重视安全环保知识,积极遵守渔业安全生产政策,积极参与整改工作,极大地增强了渔业安全生产的整体效益,也推动了当地农村渔业的可持续发展。

渔业安全工作总结【篇3】

 为深入贯彻落实《四川省农业厅关于开展全省农机和渔业船舶安全生产大检查的通知》精神,紧紧围绕“渔业增效、渔民增收、社会稳定”这个中心,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立安全生产目标责任制,明确分工、责任到人,突出重点,狠抓各项措施的落实,有效预防和遏止了渔业安全事故的发生,通过前一阶段的工作,基本达到了预期目标,现将工作开展有关情况总结如下: 

  一、加强宣传、提高意识。 

  一是在重要的渔港码头媒体广泛宣传渔业法律、法规及渔业安全生产相关规定,让广大渔农民进一步熟悉、了解、掌握,增强遵守安全规定的自觉性;二是在渔民居住集中地及主要地段张贴宣传标语、悬挂宣传横幅,并通过现场安全讲解、发放宣传资料、举办安全咨询等形式,面向渔民有针对性地开展安全教育,让渔业安全生产知识家喻户晓、人人皆知。 

  二、加大检查力度、积极消除安全隐患   

此次渔业船舶安全检查按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求,此次安全大检查中全州共出动车船25次,参加检查人员80余人次,涉及包括凉山州西昌市邛海、冕宁县大桥水库、瀑布沟水库甘洛段、二滩库区盐源段、德昌段所有渔业船舶水域。安全生产隐患整治专项行动分为动员、自查、重点督促几个阶段,通过不同阶段的工作,分别发现不同问题,并提出整改意见。一是向西昌邛海水产公司下达整改意见书,提出了穿着救生衣、制度上墙、安全员的设置、破旧船只的更换、信号、消防器材的设置等多条整改意见,并对日常管理、制度建设等提出要求;二是在二滩库区检查中处罚不穿救生衣作业渔船2艘、超载渔船1艘、违反渔业船舶使用规定超范围使用2艘;三是强制报废存在安全隐患渔船2艘,其中邛海1艘、二滩1艘;四是联合攀枝花有关部门在二滩库区拆除使用岸电进行灯光诱捕存在安全隐患抬网5个;五是对全州的乡镇自用船舶无证捕捞渔船进行调查摸底,积极会同当地乡镇协助处理;六是督促船主对部分老旧渔业船舶进行修补、更新改造。

   三、制度落实、措施到位  

 一是与渔业企业及渔民提前签订渔船安全生产责任书,每条渔船作出安全生产自我承诺,使安全生产工作进一步细化,责任明确;二是所有船只必须更换渔业船舶专用救生衣及检验合格的灭火器;三是要求重点县建立值班制度,节假日安排专人值班,在大风、强降雨等非正常天气影响期间,加强值班力量,确保水情、雨情、灾情及时准确掌握,能够随时应对各种突发事件;四是积极协调海事、渔业船舶相关乡镇积极配合齐抓共管。

   四、渔业安全生产管理中存在的不足 

(一)极少数渔民仍存有侥幸心理。认为自己在渔船上,靠捕鱼为生,熟悉水性,不会发生危险,穿带救生衣是只是为了应付检查,夏天时候觉得穿上救生衣太热,影响捕鱼操作,自觉性还不够。此类违法不是个别现象,属较为普片的现象。  

 (二)用于安全生产的投入不足。少数船主重效益轻安全,舍不得用于安全生产上的投资,救生设施、安全设备难以得到及时更换。

   (三)渔业安全生产的监管力量相对薄弱。日常监管工作主要依托当地渔政站,安全监管的力度相对不足。 

  五、今后渔业船舶安全生产管理的开展  

 (一)加强领导,精心组织 

 继续把渔业安全生产工作摆上重要议事日程,健全渔业安全生产工作领导小组,实行“一把手”负责制。进一步落实渔业安全生产社会化管理机制,健全安全生产工作相关制度,一级抓一级,层层抓落实,预防各类事故的发生。继续加强渔业船舶安全监管,形成安全生产隐患自查自改长效机制。一是充分认识做好渔业船舶安全工作的极端重要性和紧迫性,扎实开展各项安全稳定工作。二是进一步切实落实安全生产工作责任制。坚持“谁主管、谁负责”的原则,进一步强化领导责任。三是结合渔业船舶行业特点,突出安全生产重点。狠抓落实安全措施,突出抓好重点部位和重点时段安全监管,严防死守,确保证渔业船舶安全稳定。四是深化督促检查,注重整治实效。继续深入开展一系列检查和自查活动,重点检查渔业船舶安全生产主体责任的落实情况。通过开展检查活动,深入查找渔业船舶安全薄弱环节,切实解决突出问题,及时有效排除隐患。五是做好舆论宣传和引导工作,充分利用各类媒体、各种宣传途径,开展形式多样、丰富多彩的安全生产宣传教育行动,切实提高全体渔民及管理者的安全意识,营造良好的保障安全稳定的氛围。

   (二)分清职责,抓好落实

   严格执行渔业安全生产责任制,继续完善渔业行政主管部门、渔业企业、渔船船主各负其责的工作机制,凡未经检验或检验不合格、存在安全隐患的渔业船舶,一律不得出航。与海事及沿河乡镇联合,齐抓共管,把渔业安全生产责任制落到实处。

   (三)抓好宣传,注重培训

   多形式、多层次地开展渔业安全法律法规宣传活动,充分利用渔业生产安全典型事例进行教育,剖析原因,寻找根源。发放渔业安全生产知识宣传材料,组织渔民参加安全培训,努力提高渔民群众的安全意识。严格执行渔船检验有关法规及制度,积极开展船员考试发证工作,把好渔船安全适航关,提高渔民安全意识和业务技能。

   (四)突出重点,加大督查 

  切实开展隐患排查治理活动,加大隐患排查力度,检查、强制渔业船舶按规定配齐相应的航行、救生、消防设备。凡安全救生设施未配齐的,坚决不发渔船检验证书。加强对重点区域、重点单位和重点作业渔船的监管,严肃查处各种违法违章行为,坚决排除事故隐患,确保渔船安全生产、依法生产。   

渔业安全工作总结【篇4】

一年来我镇渔业科技入户工程在镇党委政府,农技推广中心负责人领导下,在县林牧渔业局技术专家业务指导下,在科技指导员和科技示范户、辐射户密切配合下圆满完成了科技入户工程任务指标。完成的绩效指标如下

完成示范户20户,面积746亩,亩效益2507元,平均增效22%,户均增收692元;

辐射户300户,面积1100亩,亩效益2185元,平均增效17%,户均增收425元。

完成科技入户工程整村推进示范村高南村,示范户5户,面积39亩,亩效益3039元,平均增效35%;辐射户5户,面积27亩,亩效益2319元,平均增效13%。一年来完成以上指标主要做了以下几个方面工作

一、 推荐筛选示范户。

首先对各个示范户的学习接受能力,自我发展能力及所能发挥的示范带头作用进行综合评价,将不能达到要求的示范户进行调整、在自然基础上将那些明理诚信、群众信得过、技术水平高、又愿意为大家服务的养殖户推荐为养殖示范户,经村、镇审核后报县水产技术指导站,经县科技入户工程领导小组研究后确定,以腊元村仝刚等各村20名示范户人选并所在村范围内张榜公示无异议后,即确定为渔业科技示范户。实行指导员包户责任制,并由指导员与示范户签订入户指导合同。

二、确立重点师范村、重点户、树立师范典型。

经镇推荐县局选定高作镇高南村为科技入户重点示范村,主推鲫鱼、草鱼养殖覆盖率>=85%。我们在20户示范户选出了具备较高养殖技术水平,养殖面积较大、效益较高,在全镇有一定的代表性和影响力,塘口记录完整,辐射带动作用明显。仝刚、薛德礼、王钦、杨平为重点示范户。一年来由于在指导工作中突出重点,抓主推品种、主推技术、注重实效以“实际、实用、实效”为基本要求,抓亮点、抓特色,突出以点代面,点面结合,有效推动全镇科技入户工程的辐射带动能力。

三、制定和落实分户指导计划;

在县科技入户工程实施方案的指导下,我们结合本镇实际,根据每个示范户的`年龄结构、文化程度、养殖技术、多年来养殖情况、效益情况拟定今年各户养殖的品种、模式,帮助示范户分析苗种放养、饵肥投施、资金来源、鱼病防治、增氧注水、饲养受理、水产品销售等一系列事项,帮助拟定增产增效措施和示范户一起共同商定,按照“四定、五落实”(即定放养、定成本、定产量、定效益。思想落实、政策落实、组织落实、任务落实、措施落实)的要求分户制定指定方案。

四、 开展技术培训和参加业务学习。

根据科技入户工程指导员规范要求我们积极开展技术培训,首先本人加强业务学习、积极参加县各种业务培训6次。按时参加县局水产站每月业务会议学习,努力提高自身业务水平,利用农闲、生产季节针对性举办各种形式技术培训班和咨询活动、采取相应交流、现场会议培训、室内培训等各个示范户均参加培训四次以上(其中镇办4次,县办1次),每次培训都有通知、培训内容、签到点名簿。

五、 积极开展入户指导。

根据技术员指导方案养殖示范户需求,在水产生产关键环节及时到每个示范户塘口开展技术指导,做到每月对所辖示范户指导二次以上,7、8、9三个关键月每周上门一次开展技术指导,全年累计20次以上。整体推进各村基本上一周二到三次进村入户,指导询问帮助解决养殖生产中关键问题和生产中关键技术,建立健全示范户联系制度。除了入户指导之外,还经常电话联系,确保技术指导具体到户,关键环节主动入户、突发情况及时入户、技术咨询随时入户,确保信息技术到位。由于示范户带动了其它养殖户,养殖收入平均增长10%以上,先进实用技术入户率、到位率达95%以上。

以上是本镇一年来做取得成绩和所做的一切工作,但距离领导要求还查的太远,本人决心在以后工作中,认真学习,以党的十八大文件精神为动力,积极开展科技入户工作,争取20xx年取得更好成绩。

渔业安全工作总结【篇5】

一、领导重视,渔业安全生产管理机制完善。

区政府将渔业安全工作纳入区级政府安全生产总体部署,并将创建工作纳入县级政府安全生产目标责任制范围。调整充实了区水产局渔业安全生产领导小组成员,组织领导全区渔业安全生产管理工作;坚持每季度召开一次渔业安全生产管理工作会议或座谈会,研究渔业安全生产管理存在的突出问题,落实整改措施。重点打击渔船违规载客、电捕鱼等问题;每逢台风或恶劣天气来临,各镇街分管领导到渔港等重点部位现场指导、组织落实渔船就近返港避风和人员撤离。

二、制定预案,落实措施,建立健全渔业安全生产管理体系。

制定完善了,落实镇、村、养殖户层层签订安全生产责任状(承诺书);为提高渔船救灾抗灾能力,我区组建了渔业船舶救助队,主要渔业镇也分别组建了渔业应急救助船队,在每个编队中确定1名信息员,定时报告作业地点和组织遇险救助。通过以上措施,我区在指挥渔业应急救助工作中,做到了反应迅速,政令畅通。

三、加强保险、规范生产。

渔民人身保险超额完成任务,有效保障渔民人身安全。渔船证书档案齐全、船员培训管理规范,渔民做到100%持证作业。

四、加强渔业安全生产宣传教育,切实提高渔民安全意识。4月份区水产局举行渔业安全生产和安全操作专题培训,开展水上救生操作现场演习;5月份,结合伏季休渔,在全区开展渔业安全生产宣传教育和咨询活动;6月份,结合增殖放流活动,邀请大学生、渔民代表、社会志愿者及电台等各界人士参与,并大力宣传了渔业安全生产的意义。7月份我区结合《渔港和渔业船舶管理条例》,组织渔政执法人员深入各渔区、港口码头开展渔业安全生产和《条例》宣传工作,使渔民和基层渔业干部提高安全防患意识。20xx年总共通过电台播放安全生产专题新闻4件。

五、抓好安全生产专项整治,消除事故隐患。定期组织开展渔业安全生产大检查工作,区渔政站联合各镇村开展渔业安全生产大检查,对存在安全隐患的渔船和渔业设施发给整改通知书,通过检查一些安全隐患得到整改,取得了明显成效;在节假日期间组织渔政人员和乡镇水产站人员到各港口、码头开展渔船安全大检查和值班,对违规行为及时给予制止,对违规操作、安全设施不到位的及时落实整改措施。

由于我区做到政府重视、机构健全、制度完善、多级联动。有力打击渔业违法违规行为,及时消除渔业生产安全隐患,保证渔业生产安全,实现多年无重大渔业安全生产事故。

渔业安全工作总结【篇6】

20xx年我们结合实际,健全机制,落实责任,完善制度,强化监管,确保了全区渔业安全生产形势持续稳定,为实现全区经济社会和谐发展提供了重要保障。现将全年渔业安全生产工作总结如下:

一、领导重视,渔业安全生产管理机制完善

我局领导高度重视海上安全生产工作,将渔业上安全生产考核指标纳入领导政绩考核内容,逐级签订渔业安全生产责任书,局领导带队检查渔业安全生产,局长每月至少一次、分管局长至少每周一次定期登临渔船检查海上安全生产工作,遇有橙色及7以上等级大风、海浪预警,及时到渔港码头检查渔船渔民防风避浪措施落实情况。每月组织召开渔业安全生产工作会议,分析、研究、解决渔业安全生产工作问题。起草印发有关渔业安全生产工作管理文件60余份,指导全区的渔业安全生产工作。落实节假日等重要时段向重点部位派驻渔业安全生产督导员制度,督促有关单位严格落实各项防范措施。建立了由渔业、海事、公安边防、安监等部门参加的渔安全生产工作联系会议,形成执法检查、信息预警、海上搜集等联动工作机制。整合渔业执法力量开展海上执法检查。街道办事处(社区管理处)按照属地管理原则,认真落实海上安全生产责任制,全面掌握辖区海上安全生产情况,及时传递风情信息,落实并反馈渔船返港避风、人员撤离上岸情况,督促抓好渔船安全隐患排查和整改,组织开展渔业安全宣传教育和培训。

二、以强化责任制为重点,认真落实监管责任

我区认真贯彻落实省府办《关于进一步加强海上安全生产工作的通知》(某政办发明电〔20xx〕64号)、《关于加强渔业安全生产工作的通知》(某政办发〔20xx〕26号)和市政府办公室《关于进一步加强渔业安全生产工作的通知》(某政办发〔20xx〕84号)精神,按照分级负责、属地管理的原则,认真落实政府的领导责任、渔业行政主管部门监管责任、基层组织的管理责任以及船东船长的主体责任。渔业安全管理机构健全,渔业安全监管工作保障有力。各级渔业安全生产领导机构健全,并配备满足工作需要的安全管理人员。区海上安全生产领导小组负责全区的渔业安全生产工作。局里设立渔业安全生产委员会,由局长任主任。街道(社区)设有负责渔业安全生产管理的工作机构和人员,由一名分管主任靠上抓。沿海居民委员会设有渔业安全生产管理办公室,由1名两委成员专职负责渔业安全生产管理工作。建立起渔业部门安全管理机构、沿海街道(社区)渔业安全监管机构、居民委员会渔业安全生产管理办公室及渔业安全生产协管员和渔船之间联系点或联络员制度,形成了严密的管理网络。

我们一直将“双基”建设作为渔业安全工作的重中之重。通过强化渔业“双基”工作建设,使基层渔业安全生产管理工作再上新台阶,促进了渔业安全生产管理责任落实。目前,我区已经初步建立完善了渔业安全信息数据库,从而为实现渔业安全动态管理、抢险救助等工作奠定了良好的基础。区渔安委及时下发各类渔业安全管理文件,较好地解决了基层和从业人员在渔业安全工作中抓什么,如何抓的问题。结合全区渔业安全生产的实际,召开专题会议,将渔业安全生产控制指标进行量化分解,安全生产管理各项指标得到有效控制。按照“谁主管、谁负责”的`原则,渔业安全生产责任制得到全面落实,街道(社区)、居委会、协管员及渔养单位、渔船、渔港等层层签订渔业安全生产责任书,基层责任书签订率达到xx0%。渔业生产经营单位、渔船所有人、经营人的安全生产主体责任以及船长海上生产作业第一责任落实到位。把安全责任逐级落实到每条渔船,每个船员,形成主体清晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的执行责任体系,真正做到了责任落实纵到底、横到边。渔船生产组织化程度高,编队生产制度健全并得到有效落实,渔船检验率、渔业船员持证上岗率达到95%,渔船编队生产率达到85%以上。

渔业安全生产规章制度健全,监管措施到位,安全生产责任制有效落实。渔船管理、船舶检验、登记及船员培训、考试、发证制度健全、管理规范,进出渔港签证及各项港航安全管理制度执行良好,渔船进出港签证率达到95%以上,渔船检查率达到85%以上,违规处理结案率xx0%。渔业安全事故报告、统计和调查处理规定、渔业突发事件应急处置机制、24小时应急值班制度和各类应急预案健全并得到严格执行。

三、加强宣传教育,做好渔业船舶安全管理

我们高度重视渔业安全生产宣传教育和培训工作,组织开展各种形式的宣传教育活动。深入基层开展渔业安全生产法治和安全生产常识宣传教育,今年共举办渔业安全生产知识培训班6期,受教育渔民5000余人。结合渔业油价补贴发放工作,及时将市海洋与渔业局统一印制的《茂源市渔业安全生产宣传手册》发放到每一个渔港、每一艘渔船。以“关爱生命、安全发展”为主题,采取召开座谈会、发放宣传材料、面对面口头宣讲等形式,认真做好《太左省海洋渔业安全生产管理规定》、《太左省渔业港口和渔业船舶管理条例》等渔业安全生产法律法规、海上自救互救知识的普及和宣传,教育广大渔民群众自觉遵守渔业安全生产操作规程和渔船编队生产、值班了望等制度。通过多方面的教育培训,广大渔民群众对渔业安全法律法规及防灾减灾知识的知晓率逐年提高,并提高了海上从业人员配备先进安全设备的自觉性和主动性,提升遇险后的应急处置能力。

渔船船员培训机构正规、设备齐全、师资符合要求、经费有保障,渔业船员安全技能和船东船长安全管理等培训工作有效开展。今年利用休渔期进行渔业船员培训15期,培训职务船员283人、普通船员155人。派验船师深入各渔村、渔港码头对渔船进行登船检验,严格按年检时规定和要求督促渔民配齐配足各种救生、消防等安全设施,并对渔船进行拍照存档。至今共为渔船配备各类救生消防设备9600台(件),配备航行安全设备1400件,较好地解决了我区渔船安全设备陈旧失效和配备不齐的问题。同时,认真抓了渔业互保工作,为全区符合条件的渔船及船员进行了保险,解除了渔民从事海上作业的后顾之忧,今年共完成收费172万元。

同时,我们全面掌握辖区渔船动态,加强对转口作业渔船的安全管理,落实渔船编队出海作业制度,做好涉朝韩敏感水域渔船作业管理工作,迅速传达上级关于加强涉朝韩敏感水域渔船管控通知精神,严防涉外事件发生,及时上报《渔船动态》等报表材料。

四、认真开展渔业安全生产专项活动,整治安全隐患

认真开展了渔业安全生产基层基础年、安全生产年、安全生产责任落实月、安全生产月、“护渔20xx”海洋渔业执法行动、渔业“打非”行动、清理整治渔业“三无”船舶及多次渔业安全生产专项检查活动。为做好节日、“两会”期间及扇贝投袋、海带收获等重点时期的渔业安全生产工作,与各街道办事处、社区管理处及有关单位联合召开多次专题会议进行部署,加强监督检查,取得了很好效果。结合各专项活动和伏季休渔管理工作,加大海陆检查力度,深入开展渔业安全生产隐患集中治理和执法检查。采取联合执法、专项检查、督查等形式,对海上作业渔船和停港渔船的安全隐患进行排查和治理,重点查处“三无”船舶非法生产作业,渔船超航区、超抗风等级、超载作业,渔民临水作业不穿救生衣,渔船证书证件及消防、救生、通信等安全设备携带不齐,船员配备不合格等违规行为。今年以来,共检查渔船700余艘,查处违规渔船30余艘。处罚违规渔船19条,处以罚款16xx0元。按规定强制配备安全设备60余件套。

为开展好打击渔业非法违法生产经营建设行为专项行动,注重打防结合,不断加大渔业安全生产打非工作力度。结合实际,制定了《开展严厉打击渔业非法违法生产行为行动专项行动实施方案》,建立渔业“打非”责任管理体系和协调联动机制,成立了包括海上、公安边防、海事等部门在内的渔业“打非”工作领导小组,加强渔业打非督促检查和工作指导。突出对非法从事渔业生产作业的“三无”船舶、“三证”不齐渔船,非法进行渔港建设或违反建设项目安全设施“三同时”规定的行为,渔船非法载客,渔船安全设备配备不齐、不按规定编队生产及超航区、超抗风等级、超载作业,船员未持证上岗及临水作业不穿救生衣等违法违规行为、非法运输石料的船舶等重点进行了集中执法检查整治。以码头经营人的主体责任和监管部门的监管“两个责任”和港口、海上“两个区域”重点,实行行政首长负责制和企业法定代表人负责制,职能部门一把手和各办事处主要负责人分别承担第一责任人责任;将渔业“打非”任务纳入年度目标责任制考核的一项重要内容。牵头组织边防、海事、渔监、交通局、安监局等执法单位对在渔港区非法装运沙石作业行为进行联合执法,予以打击整治。今年共开展专项打非行动63次,参加人员362人次,通过座谈会等形式开展宣传31次,张贴悬挂宣传标语120幅,查处船员配备不合格渔船xx艘,经济处罚0.45万元。经努力协调,积极行动,查获非法装运沙石船2艘,暂扣其中1艘船舶助航设备,交由区八角海事处依法进行处理。通过联合行动,对非法装运沙石船给予了有力打击,起到震慑作用,取得了具体打击整治等方面的经验,为今后全面打击整治非法装运沙石船打下基础。

五、认真抓好渔业安全信息化建设工作

为防止商船与渔船发生碰撞事故,我区以平安渔业工程项目为依托,全面启动建设了渔业安全信息化建设工程。共为全区全部60马力以上渔船配备安装了AIS防碰撞设备,共计180艘。大季家办事处投资8万余元在老兴村建立了渔业安全值班平台系统。在大头渔港安装建设视频监控系统,解决了在渔船管理中看不见、找不到、联不上的问题,提高了渔业安全信息化管理水平。

六、落实应急防范措施,开展渔业应急演练

在落实好日常渔业安全管理的同时,重点抓了大风恶劣天气渔业安全防范工作,及时传递大风警报等风险信息,切实做好渔业防抗风暴潮台风工作,全年共发海上大风预警等风险信息xx0余件,并认真落实渔船返港避风情况,确保了全区渔业安全生产形势的稳定,没有发生渔业安全生产责任事故。按照《关于进一步落实恶劣天气渔船返港避风规定的通知》要求,强化大风前落实渔船返港避风措施的落实。分管理领导遇有蓝色以上等级大风海浪预警,到渔港码头检查渔民渔船防风避浪工作。严格落实24小时渔业安全值班制度和责任追究制度,密切注意恶劣天气和海上风险预警信息,及时接收、发布大风预警预报,保证大风警报等安全信息的快速传递和反馈。通过街道办事处和社区管理处立即将警报下传到各个居委会和有关单位,各居委会再迅速传达到渔民群众,形成了一条快速有效的安全信息传递通道。同时,认真落实渔船返港防风措施,确保风险来临前船进港、人上岸。

我们认真做好渔业海上突发事件的抢险救助准备工作,加强安全生产事故应急预案的编制、修订、完善、审查备案。认真做好渔业应急处置准备工作,部署应急救援力量,做好应急救援的各项准备工作。围绕“安全发展、预防为主”的活动主题,结合伏季休渔期渔船集中停泊和台风、风暴潮等自然灾害多发的实际,6月12日,与市局、四双街道办事处在大头渔港联合举办了海上渔业应急救援演练活动。通过演练增强了应对渔业安全生产突发事件的能力,确保一旦发生险情,能够及时组织救助,最大限度减少和避免渔业安全生产事故损失。

今后,我们将继续严格落实渔业安全生产责任制,全面掌握辖区渔业安全生产情况,充分利用各种手段开展安全生产宣传教育活动,广泛宣传渔业安全生产的法律法规,使广大渔民从思想上引起高度重视,切实增强安全生产的自觉性。加大海陆执法监督检查力度,排查治理各种渔业安全生产隐患,依法查处各种海上违法违规生产作业行为,加强重点部位监管,落实好各项防范措施,做好渔业安全生产突出事件的应急准备和处置工作,确保了全区渔业安全生产形势持续稳定

渔业安全工作总结【篇7】

20xx年以来,在市委市政府的正确领导下,在市安监局的直接指导下,我认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和省市有关安全生产的文件精神,落实措施,排查隐患,有效地遏制了渔业安全生产事故的发生。上半年,全市未发生重大渔业安全生产事故,稳定了渔业生产秩序,促进了渔业经济的健康发展。

一、20xx年的主要工作

1、强化领导。经局党组研究,专门成立了市渔业安全生产领导小组,市水产局副局长x同志为组长,市渔政渔监处处长x及各县区主管渔业生产的副局长为副组长,市县区渔政站的负责人为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市渔政站,市渔政站负责人x兼任办公室主任。x副局长多次带领市渔业安全生产领导小组成员分赴重点渔业乡镇和重点渔区进行渔业安全生产督查,强化领导,加大力度,确保安全。

2、扩大宣传。充分利用电视、广播、报纸等多种拐体宣传《中华人民共国安全生产法》、《中华人民共和国渔业法》、《中华人民共和国渔港水域交通安全管理条例》以及渔业港航有关规定,不断扩大渔业安全知识的宣传覆盖面,努力做到渔业安全知识家喻户晓。

3、健全制度。一是进一步健全安全生产责任制和责任追究制度,做到人人负责,违者必究。严格执行安全生产例会制度,坚持每季度召开一次本系统安全生产专题会计划。二是落实渔业重大危险源普查登记建档制度。为了确保我市渔业重大危险源普查登记建档工作走向正规化,我局派出业务骨干参加市安全局举办的全市重大危险源普查登记建档培训班。之后,即组织对我市易发渔业安全事故的重点地区和重点部位的监督检查,对查出的事故隐患即时建档,认真评估,限期整改,并监督整改的落实情况。三是进一步健全内部工作制度。认真落实市直属渔业安全生产管理单位(市渔港处和船检处)安全生产应急救援预案,并定期和不定期组织演练,做到安全第一,预防为主,减少各类事故的损失,确保渔民的生命财产安全。

同时,切实加强全员安全生产教育和安全知识的培训工作,提高广大职工的安全生产意识。

4、落实措施。一是认真组织开展渔业安全生产检查专项活动,认真落实x月x日全国安全生产电视电话会议精神。根据市委市政府的统一部署,我局于x月x日至x月x日在全市范围内开展渔业安全生产检查专项活动,在此期我局共组织x人次,吃住在渔区,工作在船头,边检查,边宣传,对发现的事故隐患和安全薄弱环节,坚全生产月”活动。以“实施安全生产法,人人事事保安全',为主题, 以营造渔业系统“关注安全,关爱生命”的良好氛围,在重点渔港渔区悬挂安全宣传横幅x条,贴标语x多份,发放安全通告x份,组织安全检查x人次,在重点渔业乡(镇)召开安全专题讲座,剖析去年“x”案例,宣传渔业安全知识,提高渔业人员的安全意识。三是加强渔港监督检查和渔船检验工作。渔港监督检查是渔船安全航行、渔港水域稳定秩序和渔民生命财产安全的保证,渔船检验是确保渔船、渔民安全生产一个必要的强制措施,市渔港监督处、渔船检验处的一切工作,都是围绕着加大渔民、渔船、渔港的安全监督管理力度这个主线进行的,上半年共进行渔港安全检查x多人次,检验渔船x多条,清理取缔“三无”和“三证不齐”渔船x条。

二、存在的突出问题

1、由于x渔业经济的快速发展,渔业船舶的不断更新,高速渔用快艇的大幅度增加,我们现有的管理手段和管理设备,远远不能适应现代渔业发展的需要。

2、少数地方存在地方保护主义,力口之渔民的安全意识比较薄弱,逃避全检查的现象时有发生,即使是受到检查的违规违章船只,处罚执行难度也较大。

3、渔业安全机构的设置不适应新形势下的渔业安全生产需要。我局下设的渔港监督和渔船检验机构,是全省市级机构中唯一不是全额拨款的单位,而且人手太少,目前专职人员只有x人,而且缺乏必要的管理经费和管理装备,要想管好全市的近x万亩水面和近万只渔业船舶,确定显得力不从心,明显不适应工作和形势需要。

三、下一步的工作打算

1、进一步加强渔业安全检查,重点是加大对湖区渔业船舶和船员的安全监督。

2、对照责任目标,进一步检查工作完成情况,落实措施,确保全年工作任务的完成。

3、协助地方政府,重点落实渔船船员的培训发证工作。

4、继续积极呼吁,争取支持,力口强安全生产管理单位的建设。也请市安全局能够帮助呼吁。

渔业安全工作总结【篇8】

20xx年,我区成立区渔业安全生产领导小组,及时安排部署全区渔业安全生产的各项工作。认真贯彻执行上级关于渔业安全生产的有关规定和文件精神,按照省、市主管部门和区政府统一布署,紧紧围绕“渔业增产、渔民增收、渔区稳定”这个中心,狠抓渔业安全生产责任制的落实,坚持“安全第一、预防为主”,认真开展渔业安全生产大检查,并针对当前渔业安全生产存在的薄弱环节,重点落实整改措施,规范渔业安全生产行为,杜绝渔业安全生产事故发生。在区委、区政府的坚强领导下,在全区水产战线工作人员的尽心尽力工作下,20xx年我区实现全年未发生重大渔业安全生产事故。现将20xx年渔业安全生产工作总结汇报如下:

一、领导重视,渔业安全生产管理机制完善。

区政府将渔业安全工作纳入区级政府安全生产总体部署,并将创建工作纳入县级政府安全生产目标责任制范围。调整充实了区水产局渔业安全生产领导小组成员,组织领导全区渔业安全生产管理工作;坚持每季度召开一次渔业安全生产管理工作会议或座谈会,研究渔业安全生产管理存在的突出问题,落实整改措施。重点打击渔船违规载客、电捕鱼等问题;每逢台风或恶劣天气来临,各镇街分管领导到渔港等重点部位现场指导、组织落实渔船就近返港避风和人员撤离。

二、制定预案,落实措施,建立健全渔业安全生产管理体系。

制定完善了,落实镇、村、养殖户层层签订安全生产责任状(承诺书);为提高渔船救灾抗灾能力,我区组建了渔业船舶救助队,主要渔业镇也分别组建了渔业应急救助船队,在每个编队中确定1名信息员,定时报告作业地点和组织遇险救助。通过以上措施,我区在指挥渔业应急救助工作中,做到了反应迅速,政令畅通。

三、加强保险、规范生产。渔民人身保险超额完成任务,有效保障渔民人身安全。渔船证书档案齐全、船员培训管理规范,渔民做到100%持证作业。

四、加强渔业安全生产宣传教育,切实提高渔民安全意识。4月份区水产局举行渔业安全生产和安全操作专题培训,开展水上救生操作现场演习;5月份,结合伏季休渔,在全区开展渔业安全生产宣传教育和咨询活动;6月份,结合增殖放流活动,邀请大学生、渔民代表、社会志愿者及电台等各界人士参与,并大力宣传了渔业安全生产的意义。7月份我区结合《渔港和渔业船舶管理条例》,组织渔政执法人员深入各渔区、港口码头开展渔业安全生产和《条例》宣传工作,使渔民和基层渔业干部提高安全防患意识。20xx年总共通过电台播放安全生产专题新闻4件。

五、抓好安全生产专项整治,消除事故隐患。定期组织开展渔业安全生产大检查工作,区渔政站联合各镇村开展渔业安全生产大检查,对存在安全隐患的渔船和渔业设施发给整改通知书,通过检查一些安全隐患得到整改,取得了明显成效;在节假日期间组织渔政人员和乡镇水产站人员到各港口、码头开展渔船安全大检查和值班,对违规行为及时给予制止,对违规操作、安全设施不到位的及时落实整改措施。

由于我区做到政府重视、机构健全、制度完善、多级联动。有力打击渔业违法违规行为,及时消除渔业生产安全隐患,保证渔业生产安全,实现多年无重大渔业安全生产事故。

渔业安全工作总结【篇9】

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于立即组织开展地毯式安全生产大排查活动的通知》(桂政办电20xx19号)、《来宾市人民政府办公室转发广西壮族自治区人民政府办公厅关于立即组织开展地毯式安全生产大排查活动的通知》(来政办电20xx57号)、《来宾市人民政府转发自治区人民政府关于桂平“3、11”重大水上交通事故通报的通知》的要求,我局高度重视,精心组织,狠抓落实,通过开展一系列隐患排查治理专项行动,有效防范和遏制了重特大事故的发生,促进了我市渔业安全生产状况进一步稳定好转。据统计,今年3月全市共开展开展水上执法行动10起,出动执法人30人次,检查渔船200艘次,排查治理隐患渔船9艘,其中一般安全隐患9项,已整改8项,无重大安全隐患。

一、主要工作

(一)成立领导机构,制定工作方案

为加强组织领导,我局成立20xx年地毯式渔业船舶安全生产大排查活动领导小组。组长:黄世硬(市水产畜牧兽医局局长),副组长:林万顺(市水产畜牧兽医局副局长),组员:王延南(市水产畜牧兽医局渔业科科长)、韦新洪(市渔政渔港监督管理站站长),领导小组办公室设在市局渔业渔政科,并制定来宾市渔业船舶安全生产大排查活动实施方案。各县(市、区)也相应成立隐患排查治理专项行动领导小组,并指定专人负责,实行“月报制”和“零报告”制度。

(二)广泛宣传教育,提高守法意识

根据“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合我市实际情况,我们以渔民为重点,着重宣传《安全生产法》、《中华人民共和国渔业法》、《广西壮族自治区内河小型渔业船舶检验办法》。

等法律法规,普及安全生产法律法规和安全知识。举办渔业安全基本知识、渔业保险及法规、渔船海难事故典型案例讲座,不断提高渔民安全生产意识。

(三)认真落实安全生产责任制

市渔政渔港监督管理站与全市6县(市、区)渔政渔港监督管理站签订渔业安全生产责任书,层层明确渔业安全生产责任。在推行安全生产责任制中,我们紧紧抓住基层渔政执法部门和船主这两个关键环节,进一步明确直接管理责任。

(四)加大执法力度,强化安全监督

采取以渔船为核心,以渔船安全生产为工作对象,以渔船船主自检自查和渔政机构检查相结合的办法进行。根据我市渔船的实际,严肃安全生产各项防范措施,全面开展安全隐患大排查,特别是针对当前水上大雾、大风和寒潮等恶劣天气,采取切实有效措施、全面、系统、彻底排查安全隐患,狠抓安全隐患整治。

1、检查渔船的持证情况。确保“四小证”(渔业船舶检验证、渔业船舶登记证、渔业捕捞许可证、渔业船员职务证)齐全。

2、检查船检期限和职务船员、救生、消防、通信设施的配备等。

3、检查渔船的安全适航情况。重点检查渔船的船体、主机运行以及漏水、稳性等情况。

(五)积极开展渔业安全生产专项执法检查

为了有效的、最大限度的预防和减少安全事故的发生,我局针对渔船存在的突出问题和安全隐患,制定整治方案和措施,强化对不适航状态渔船的监管,责令整改,整改率达到89%。同时加强重点水域、复杂水域等水域的通航秩序维护,严厉查处渔船违规作业行为,特别是违规载客、载货运输和非法电、炸、毒鱼以及利用渔船从事潜水打捞奇石等非“渔”行为,打击违章捕捞,有效避免重大事故的发生。

二、存在问题

1、渔民安全生产的意识有待进一步提高。部分渔民思想观念落后,存在侥幸心理,安全生产意识淡薄。

2、监控范围广,监管力度不足。来宾市现已登记在册的渔船有828艘,尚有部分船只不在登记之内,而且分布比较分散,执法人员、装备和经费不足,影响安全监管效率。

3、少数渔民受利益的驱使,非法、违规作业现象(主要是利用渔船从事潜水打捞奇石、潜水捕鱼或非法载客)成为我市渔船安全生产的隐患。

4、一些老弱渔民,迫于生活所逼,继续以捕鱼谋生。其中年纪较大近70多岁,容易发生意外安全事故。

三、下一步打算

1、继续加大渔业安全生产法律法规等宣传力度;

2、继续实施对渔民进行职务船员和安全生产专项培训,使渔民熟悉安全操作技能,提高自身的安全防范意识;

3、针对违章载客和非法作业,渔政部门继续加大执法力度和检查密度,进一步消除安全隐患。

4、同时鼓励渔民转产转业,推进转产渔民转移就业,争取出台优惠政策,鼓励扶持转产渔民或其直系亲属参加非“渔”行业培训,加强渔业行业技能培训,鼓励转产渔民转移从事水产养殖、水产品加工、水产品流通等渔业行业。

办公室学期工作总结合集10篇


办公室学期工作总结 篇1

在即将过去的一学期里,大沿村中心小学在上级有关部门的领导下,沿着期初制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学期学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。一学期来,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。现在就从以下几个方面予以小结,向各位领导汇报。

提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。

我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。本学期,我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机,开展一次了师德教育。要求教师爱岗敬业。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。

另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,在教师例会上公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动在办公室和教师们商量办法……可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。

教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学期,在中心校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。

1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。

2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学期我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”——写一篇教案,说一课设计,上一节公开课,写一篇反思。教师在听课评课过程中,开诚布公地指出课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思和总结。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。此外,我校认真组织“备好课”专题校本培训,引导教师走专业成长道路。由于措施得力,学校教研气氛浓厚,在空堂和下课期间,教师探讨的、大都是“如何教书,怎样提高教学成绩”的问题,还经常出现互相争论的现象。本学期,年轻教师都撰写了教育教学论文。

3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。

单位。按照学校的要求,我们从这学期开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。

1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。

班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。

以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。

3.利用班会,强化安全卫生教育和管理。

本学期在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学期没有发生安全事件。

这学期我们根据实际开展了以下活动:

1.爱国主义读书教育活动。根据学校工作方案,我们学校制订了教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学期的读书竞赛打下良好的基础。

2.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,各班都出了“国庆专刊”板报,有班级举行了“庆国庆”文艺活动。

由于我校房屋老化较为严重,部分教室危及学生安全,我们想方设法筹措资金3万余元,改造了厕所一个,维修教室20间,换房柁2架,购置了图书1000册和幼儿园课桌凳60套,使我校办学条件的到了明显改善。

一学期已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!

办公室学期工作总结 篇2

时光总在眨眼间流逝。不知不觉地,一学期又将结束。青年志愿者协会又长大一岁!

在这一学期当中,办公室的所有成员团结互助,带着饱满的热情,积极地参加到各次活动中去。总的来说,办公室部门把自己应尽的责任都尽到了!

办公室的主要工作是写活动策划书、活动总结、资料管理等等。但是上学期,我们部门在活动策划上做的并不好。活动策划基本上是由别的部门直接做好递给我们部门的。但是这学期办公室部门能够注意到这一点。大家群策群力积极地做好每一次策划。这样,既锻炼自己也把部门的工作搞去了。

本学期,我们部或策划或参加了许多次活动。开学初迎来了一年一度的“雷锋月”。为了响应向雷锋学习的号召,我们部门组织策划了为期一月的“学雷锋”节约用电活动。在这期间,办公室成员也参与了青协“学雷锋”青年志愿者在行动--打扫长安广场活动。xx—奥运中国年!办公室部在奥运集体show中秀出了自己的风采。还有清明节缅怀革命先烈活动,本部成员也积极地参与其中。5月,火红的5月!办公室部门联手活动部举办了母亲节免费打电话活动。去社会福利院看望老人、到长安区流浪儿童救助保护站和孩子们过“六一”儿童节等等。在这些活动中,大家都无私的奉献出自己的一片爱心。同时,活动也取得了较好的效果。

当然,我们部门的工作中也存在着一些问题:活动中人员安排稍欠妥当、活动计划不周密、活动时间与上课时间冲突,导致活动工作人员不足等等。这些问题都需要我们慢慢地去解决,在以后的工作中不断完善计划。

我们并不怕问题,因为我们在不断的解决它,并从中吸取教训,总结经验。相信我们在以后的工作中会做的更好!

最后希望办公室部门再接再厉,取得更好的成绩,发挥出办公室在青协中的智囊作用。

以前我们的协会的总结,我都是这样写“希望下学期,协会更上一层楼”。而这个学期总结我给协会的目标是“下学期,做西邮最大的社团”。到下个学期的总结我希望你们给协会的目标就是“做西邮最大影响力的社团”。

办公室学期工作总结 篇3

夏去秋至,我们又迎来一个朝气蓬勃的新学期,踏着校园内的层层落叶,随着生活脚步的稳步前进,半年时间转眼而逝。在XX-XX学年度上学期这半年中,我们化学化工学院学生会办公室的工作已经在紧张而有序的节奏中即将结束。回顾这一年的工作我们取得了很好的成绩,当然也存在不足之处。好的成绩我们将继续保持下去,不足之处我们需要不断改进。

回顾这一个学期我们学生会办公室最大的收获就是各部门成员之间的互助和团结,正是这种互助与团结的力量促使我们学生会所有的日常工作正常的开展,让我们办公室的在本职工作的基础上有更大的创新,为化学化工学院的发展中奉献了自己的一份力量。但是我们并没有因此而骄傲,更不会因此而满足,停止前进的脚步,因为我们的原则就是“没有最好,只有更好,继续努力,继续完善”。

在过去的一个学期中,我们化学化工学院办公室取得了如下的成绩:

1.办公室的桥梁作用:

办公室是学生会的一座桥梁,负责融洽各部门之间的关系,使学生会各部门之间的联系更加紧密,使我们化学化工学院学生会成为一个温暖的大家庭,设在理化大楼c区113室的学生会办公室就是一个让大家互相交流的很好的平台。c区113室是我们学生会工作的基地,学生会的办公用品、活动用品均存放于此。它是我们学生会的“家”,里面布置的井井有条,一切办公用具整洁齐全,为了方便管理,办公室还建立了《化学化工学院备品管理条例》。同时因为办公室的特殊职能,我们和各部门都保持着良好的关系,这样就有助于学生会各部门关系的协调,使学生会成为一个融洽的整体,从而提高我们的凝聚力和战斗力。

2.办公室日常事务性工作:

院办公室承担着大量的事务性、日常工作,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。

(1)学生会会议的通知、签到及会议记录工作:这看似形式主义的工作其实有其特殊的意义,它是对各部门工作的一种督促,在总结中寻找自己的优缺点,在计划中思索创新之路。同时,为学生会的工作留一份档案,供以后的学生会人员参考、学习,提供指导作用。

(2)学生会日常工作花销的报销工作:由于各部门在活动中会有经费的开销,办公室根据各部门所上交的消费单据统一整理,向老师汇报总结,并在每月初为各部门返还学生会成员垫补的活动花销。

(3)学生会成员联系方式的统计与更新:在学期初,办公室及时编制了学院学生学生会、社团联合会及各班团通讯录,并将通讯录发至学生会各部门部长,便于各项学生工作信息通畅,也便于学生会各部门与各班班长、团支书与的交流联系,利于工作开展。

(4)在“十一”及元旦放假期间,安排团委值班工作:在放假期间,为保证工作有序进行,办公室安排主要学生干部在团委值班,及时解决突发事件及接受上级工作安排。

(5)与兄弟学院的学生会办公室间加强联系:为保证学生会办公室的后勤保障工作更加顺利进行,办公室加强了与兄弟学院的学生会办公室间的联系,如与生命科学学院互通有无,保障运动会顺利进行;帮组管理学院完成迎新晚会的备品筹备。

为了做好事务性工作,办公室根据每个岗位的工作职能,制定了办公室具体工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作有条不紊地进行。

3.协助各部门开展工作:

俗话说:“多一个人就多一份力量”,在有的部门有工作量大、人手不够的时候,办公室会主动协调各部门去协助部门开展工作,这也是我们的本职工作。如下是我们所做的工作:

(1)协同完成新生寝室打扫工作及迎新系列工作;

(2)军训期间联合各部门慰问新生;

(3)在运动会前协助体育部对运动员的训练进行点名及在运动会期间做好后勤工作;

(4)协同学习部完成新生校规校纪学习工作;

(5)与女生部协办礼仪知识竞赛;

(6)与宣传部和口才协会协办新生演讲比赛;

(7)联合各部完成学校招聘会的校园内部会场布置工作。

这一定程度上是我们的本职工作,但体现出来的是我们化学化工学院学生会是一个亲密无间的整体,各个部门一起共同发展。

4.负责活动的细节完善工作:

毕竟学生会各个部门的职责有限,在共同组织一场活动时,总有一些不完善的地方,总有一些细节需要办公室去完成。例如,运动会期间的联络工作,后勤保障工作;迎新期间的备品准备,保管工作等等,这就为学生会各项活动的成功举行提供了一份保障。

办公室学期工作总结 篇4

在本学期中,政院团委学生会办公室依照本学期的工作宗旨及发展方向,在主席团的带领和帮助下,团结共勉、认真协作,完成了我部门既定工作并参加了学生会组织的一些活动,协调了各部门的工作,引导了院团委学生会的发展。

办公室是学生会主席团直接领导下的一个职能部门,是协调与连接其他部门的枢纽。主要负责政院团委学生会的日常内务,处理各类文秘工作。办公室的枢纽工作关系到整个政院团委学生会的运转,极为重要。

以下是本学期的工作总结:

一、 完成了对部门委员的培训工作

本学期完成了对部门试用委员向正式委员转变的工作,并且对其加强培训,让其顺利接手工作。

二、完成办公室各项常规工作

1、上传下达工作:

本学期继续密切联系校办公室,发挥办公室的交流沟通的桥梁作用,及时传达相关信息,合理分派工作任务,协调各成员之间的关系,调查了解和监督团委学生会各部门的工作落实情况。

2、负责地处理好有关报销的工作:

办公室在本学期中认真、细心地完成好有关报销的各项工作。

3、开展其他部门日常统计、管理工作:

办公室在本学期做好通知、人员安排、值班安排、统计,办公室物资管理等日常工作,以使其促进学生会的内部运作。

4、负责推进办公室文书工作:

本学期办公室及时上传各个活动的通讯稿和负责每月档案管理工作,完成月报表。

5、负责院内各项活动的协助工作:

①负责各项会议、活动的接待工作;

②为学院活动及会议申请场所;

③负责学院举办活动的拍照工作,并管理学院博客与微博。

三、制作完成我院团委学生会的通讯录

本学期制作完成了政治与行政学院第五届第二任团委学生会通讯录

四、协助团委学生会换届大会的工作

本学期协作主席团做好第五届第二任团委学生会换届大会的文秘工作,包括聘书制作,工作证制作等。

五、 协助其他部门完成各项活动

本学期协助了其他兄弟部门的各项活动,互相合作,团结友爱。

回顾过去,我们走过了一个学期的精彩,但工作上还存在着不足,如在一些工作中,由于计划考虑有欠周详而导致在实际操作中遇到困难、工作效率较低等;办公室队伍建设仍需进一步努力完善。

回首,我们感慨万千;展望,我们信心百倍。在新的学期到来之际,办公室将一如既往地秉承其宗旨,为政院团委学生会乃至整个政院的发展而不懈努力!

办公室学期工作总结 篇5

一、· 作为学生会桥梁部门的办公室在上学期组织协调各部门的工作上发挥了良好的作用,使得学生会的工作,顺利的开展和进行。

二、· 在校领导和系领导地支持下,我们办公室拥有了一套完善的办公用品,这使得我们办公室在上学期工作中能够的为各部门所举行的各种活动提供相应的物品,保证了各部门活动的顺利开展。但同时也发现了一定的问题,如物品的存放较为混乱,分类不够系统等,这也是我们办公室在下学期工作中重点改进的地方。

三、· 为了积极的配合学校的迎评工作,我们办公室更加系统的制定了一份《办公室值班制度》,并严格要求学生会干部每天按时到办公室值班并签定。同时及时督促其他部门在开展活动前交计划书,在活动结束交总结,并且把这些计划及总结都存入各部的档案,方便各部以后活动的开展。

四、· 在上学期的工作中,办公室除了做好个主席团和个部门的后勤保障工作外还协助我系其它各部门开展了一系列的活动,如大学生辩论赛,宿舍评比等活动。在活动的开展过程中,我们各个部的成员都以极高的热情和责任心克服困难,使得几项活动都取得了圆满成功。

五、· 在本学期的工作中,我们办公室将继续协助主席团工作,发挥学生会“秘书处”“纽带”的作用,做好各部门之间的联系,协调工作,继续发挥办公室在学生会中“家”的作用。

总之在以后的工作中,我们办公室一定会发挥优点,改善缺点,再一次一次的历练之中不断的成长并完善自己。

办公室学期工作总结 篇6

本年度,校办公室工作紧紧围绕“群众路线,教育立市,三年提升”这一主线,以规范工作程序,加强作风建设,促进学校内涵发展和品牌提升。

一、重点完成中心工作

党的群众路线教育实践活动开展以来,校办公室全体同仁本着“求实效,办服务”的工作理念,全力以赴、精心组织或者积极参与了各项活动。主要有:

1、服务阳贵一中学习市委九届三次全会精神暨学校三年发展提高计划大会;

2、服务阳贵一中20xx年度表彰总结大会;

3、服务阳贵一中四届三次教职工代表大会暨十四届三次工会会员代表大会;

4、寒冬家访千里行 群众路线暖人心,校办公室全程支持;

5、服务阳贵一中党的群众路线教育实践活动动员大会、领导班子成员及其他相关人员扩大学习会、中心组(扩大)集中学习会;

6、支持电子白板建设工程;

7、服务阳贵一中结对帮扶施秉一中、望谟县民族中学活动;

8、市委组织部部长刘俊同志莅临阳贵一中指导党的群众路线教育实践活动,校办公室全程服务;

9、阳贵一中校级领导班子向学生家长征求意见和建议,校办公室全程服务;

10、服务阳贵一中赴长顺民中及交麻乡开展群众路线教育实践活动;

11、支持阳贵一中为留校学生过端午活动;

12、其他常规工作和紧急任务。

通过这些工作,办公室全体同事会同全校同仁,强化了主人翁意识、服务意识、责任意识、荣誉意识。

二、提高收发文印服务

本年度在收发工作中,规范了工作环境,服务意识不断提高,完成了5千师生的报刊、杂志等的订阅、收发工作,处理公文近600件,承担了全校80%的行政文印工作,做到了准确及时、认真细致。

办公室坚持无纸化办公,节约了85%的纸张,同时提高了办公效率。

三、认真进行临时性中心工作

我校今年面临群众路线教育实践活动深入开展等诸多任务,校办公室积极参与其中,稳妥进行了保障工作,使得这些工作得以顺利完成!

办公室学期工作总结 篇7

学校办公室是学校综合的综合服务部门,承接上级部门指示,协调学校各项事务,是校领导和各职能部门的中介。办公室工作千头万绪,复杂烦琐,任务重而压力大。回顾一学期来的工作、学习和生活,在学校领导和各位老师的大力支持与帮助下,各项工作都能按时完成,现将主要工作情况总结如下:

一、所做工作

正确定位,牢固树立合作意识和服务意识,努力做好校长的助手,做到“上传下达”的桥梁沟通作用。在工作中,能以求真务实的态度,顾全大局,努力完成上级交给的工作。办公室的工作是琐碎而繁杂的。本学期开学以来主要有:

1、常规工作:时刻关注教育网动态,及时做好教育网和教体局办公群各项通知公告等文件的呈报、传达工作;做好学校、教师、学生的三类获奖荣誉登记;做好校领导考勤工作。

2、八月底办理3位选调教师和18位新录入教师的到校报道、信息登记,九月上旬完成新教师注册、定资,报送县政府编办、县人社局事业科和工资科、县教体局人事科。

3、八月底完成教师内部晋级(2位教师九进八,8位教师十二进十一),岗位变动报县人社局工资科和县教体局人事科。

4、从六月至十月,历时五个月的时间,报送5位教师的支教申请,最终确保1位教师的支教任务。

5、九月份与教体局人事科多次协商,完成20xx年轮岗教师最终人员确定、出文,十二月上旬完成轮岗教师四方协议书的签订。

6、九月上旬完成24位教师的工龄津贴调整,上报至县人社局工资科和县教体局人事科。

7、九月中旬完成教师年度考核,校内公示,上报至县人社局事业科和县教体局人事科。

8、九月下旬完成高级教师、一级教师的职称申报工作,十月中旬完成初级教师的职称申报工作。

9、十月份办理20xx年新录入教师的职称调入确认工作,上报至县人社局专技科和县教体局人事科。

10、十月申报尚广芳老师退休申请,11月办理尚老师的退休工资核算和养老金核算,上报至县人社局工资科和县教体局人事科。

11、十月份参加教体局召开的“教师信息管理会议”,统计报送学校“在编不在岗”登记表、编外教师信息统计表、教师课时工作量统计表。

12、与中小学教务处配合,做好学生社办卡办理后期的陆续发放工作。

13、十一月中下旬完成20xx年秋季学校试用期满教师和民办园教师资格证的网上注册工作。

14、十二月中旬完成学校20xx年下半年奖励性绩效的预算、核实。

15、十二月中旬配合县人社局事业科和县教体局人事科做好20xx年新教师试用期满考核工作,并将进一步做好转正定级和追加工龄薪级等工作。

16、配合学校做好各项迎检、考核、接待、调研等工作。

二、存在问题:

随着教学形势的不断发展,回顾这一学期来的工作,还有不少的困惑和不足亟待解决。概括起来,有以下三点:一是超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位;二是工作抓细、抓实、抓具体的实干精神还不够强;三是处理问题有时考虑得还不够全面。

三、工作打算:

在今后工作中将继续加强学习,加以改进,勇于接受群众监督,瞻前性组织协调学校各部门工作;虚心请教,乐于奉献,工作时间长不计较,工作任务重不叫苦,工作事情多不厌烦。进一步加强工作责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,求真务实,开拓进取。

办公室学期工作总结 篇8

2018年校办个人工作总结

一年来,我服从工作安排,加强学习,围绕学校工作目标开展工作,很好地完成了各项目标任务。以下是为大家精心整理的《2018校办个人工作总结》,仅供参考,希望大家喜欢!请继续关注我们了解更多详情。

2018学校办公室个人工作总结 1 这个学期我是xx办公室主任,对我个人来说是一个全新的工作领域。面对领导和同事的信任,从上任那天起,我就告诉自己:变压力为动力,变动力为成就。

第一学期以来,在学校领导的关心帮助和全体老师的支持与配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真、全面地履行职责提高了我的思想认识和工作。能力和综合素质,较好地完成了目标任务。虽然在工作中遇到了很多困难,但每次对我来说都是很好的锻炼。现将我的工作总结汇报如下:

一是明确职责,准确定位,做好办公室主任。

学校办公室是学校的重要职能部门。作为学校办公室的主任,它不仅连接上下,还协调左右。它不仅是学校领导的工作人员,还是学校日常事务的“主管”。办公室运作的中心。办公室主任是否称职,对办公室的运作起着关键作用,关系到学校整体工作的正常运转。

因此,作为学校办公室主任,你应该认清自己的位置和应发挥的重要作用,忠于职守,尽职尽责,高效做好办公室工作.

作为校办主任,要适应新形势,进一步增强责任感和服务意识。总之要做一个好的服务员和协调员,要把握好该扮演的角色,把握好工作的比重,保证管理不小,员工不果断,助理不越权,工作必须到位。

二、坚持自律,努力以身作则。

在我的工作中,我总是以耐心、专注、默默无闻为标准;办公室工作的最大特点是“不规律”、“不由自主??”和“突然”。

为了完成学校的工作任务,我经常加班,让我不觉得累,领导批评我无悔,我不为自己的成绩感到骄傲,以确保顺利完成各项任务。同时,在工作中不断加强学习,努力提高自己的综合素质。 3、善于协调,传递正能量。

首先要协调好上下的关系。要坚持“实事求是”的原则,尊重上级而不是盲从,服务而不是屈从,不违背原则。这是当前新形势下我们坚持党的思想路线的新要求。陈云同志也说:“不只是书本,不是教育,而是事实。”以礼貌、真诚和亲切的态度对待下一个人。不要霸道,不要盲目、乱指挥,不要越权。

然后是协调内外关系,对外寻求支持与合作,对内谋求团结进步,充分调动各方面的积极性,营造良好的工作氛围。一方面,通过信息反馈、工作交流、要求汇报等方式向上汇报工作,积极争取上级的支持、关注和理解;师生之间,加强相互协调配合,齐心协力做好工作,发挥学校与领导、师生、教职工之间的桥梁作用,维护领导形象。

第四,认真履行职责,积极工作。

努力配合领导做好行政管理工作。协助领导协调管理学校各项工作,及时通知学校各部门召开校委会常务会议,做好会前准备工作和会议纪要。认真做好资料的撰写、印刷、信息上报和档案管理工作。安排领导和教师每周值班表,督促值班领导落实职责,做好教师出勤和学生在校安全工作。根据工作目标,与各部门和老师签订责任书。

完成2018年上级检查检查工作,档案的收集、整理和归档。主要包括教育局开学检查工作;三风建设;效率风暴的工作;对学校“十五”普法法治工作进行检查;校园文化建设;

解决和协调上级单位安排的工作,重大问题及时报告。

(二)协助其他部门做好各项工作

完成党的基层建设各项物资的收集整理2018 年的组织;配合学校上报计算机及实验室标准化设备计划;做好“双”工作数据整理工作;组织全体教师开展“家校联系”活动,收集整理相关资料。

5.当前的问题和未来的工作思路。

(1)自我问题:

虽然我从开学以来的工作中取得了一定的成绩,但离领导同志还有很长的路要走。工作要求还有很多差距;由于工作的复杂性,在某些方面还缺乏经验,有时思想浮躁,工作中与领导沟通不足,有时只知道如何努力工作;工作管理能力有提升空间,缺乏开展工作的勇气。

(2)未来工作思路:

在工作中,要学会动脑筋,主动思考,充分发挥领导的员工作用,积极探索工作之道。方法和想法。

积极与领导沟通,及时反映工作和思想上的问题,希望领导能及时批评和纠正我工作中的不足,让我的工作更加完善。 2018学校办公室个人工作总结2 本学期,虽然我正式承担了其办公室的整体工作,但我在办公室工作了四年,对办公室工作应该非常熟悉。我很高兴办公室的所有员工都非常团结,没有抱怨任何分配的工作。所有领导和老师都能充分了解办公室的工作。本学期,为贯彻落实学校总体工作目标,全面贯彻学校“严、创新、实、快”的工作作风,依托高目标、低起点、严要求的工作策略,稳步建立礼貌和尊重的办公室形象。 ,各项具体工作按计划开展,各项临时任务工作积极、坚决地完成,为学校总体工作计划的实现发挥了作用。现将个人工作总结如下:

1.对于办公室工作,请提前考虑

1.对于任何工作,都具有很强的规划性、很强的可操作性和快速的执行力。召开督导工作会议,签订劳动合同和责任书。基本工资和奖金分开发放。本学期,警卫值班及时,责任心强,安全保卫工作取得实效。 2、调整保安员工作时间,与各部门负责人签订安全责任书。

3.召开办公室全体员工工作会议和期末总结,明确每个人的岗位职责和工作任务,做到分工明确、责任明确。

本学期,办公室工作人员积极参加了学校组织的政治学习和商业学习。他们可以准时参加并仔细记录,无需特殊工作。增强服务意识,注重自身形象。

这个学期,在执行各项任务时,大家可以注意自己的态度和方法,与同志的关系也比较融洽。没有语言冲突,每项任务都经过教职员工的批准。支持,执行顺利。

办公室里的所有员工空前团结,工作氛围和谐,合作默契。大家可以从学校工作的大局和学校的整体利益出发,互相支持,好好工作,大家心情都很好。 2.与办公室全体员工分工明确,职责明确,精诚团结,密切配合,各项工作落实到位

3.加强与其他部门的沟通,能够在工作中做好主动填补岗位

办公室全体工作人员加强与其他部门的沟通,密切配合,相互支持,确保学校整体工作不出现纰漏。教务处英语班的设立由xx具体事务管理。他积极负责学生注册管理和课堂秩序,确保课堂顺利进行。

本学期,办公室积极配合党总支开展联合巡视,配合教学系列开展教师基本技能竞赛,配合德育系列开展各类活动艺术节,配合物流系列加强巡线改造,消除用电隐患。

办公室里有一个工作原则。属于办公室的工作必须完成,不属于办公室系列的工作必须在找到其他系列时完成,不属于办公室的工作发现问题需要说出来,并及时与其他系列交流。工作中存在真空。由于本学期无法使用其他系列的打印机,所有学校和教师的资料都在办公室打印。我们一直主动提供帮助。

四、完善各项管理制度,落实“科学管理为主,以人为本的关怀为辅”的学校管理理念

在为加强人、财、物管理,本学期对以往各项管理制度进行了完善,突出制度管理,严格按章办事。本学期,加强门卫合同管理,明确岗位职责,实行基本工资与奖金分离制度;简化和明确休假制度;完善公章使用登记、公文转移登记、五楼使用登记、办公用纸使用登记、摄像登记等日常管理。及时发布周工作安排,及时通报各类违纪问题,加强日常检查考核。上述管理制度的完善,充分体现了管事不管人的理念,使学校本学期的常规工作有条不紊地进行。

这个学期,放假的日子很少,几乎每周都要来学校。除了忙于工作,我一直在读书和学习。这个学期,我在《教与育人》杂志上发表了一篇论文。

V.工作中发现的不足

需要进一步完善和改进的工作不能认真负责,工作意识不强。

1.个人岗位上的个人不能尽职尽责,需要不断的监督。 如果你不能完成你的工作职责,一是没有必要设立一个职位,你就失去了存在的意义,二是增加了办公室的负担。

2.你不能对自己严格,对自己敞开心扉,放松和拖延。 本学期办公人员迟到不佩戴胸牌,增加了考核人员的难度。在考核问题上,也存在着对办事人员开放的现象,难免引起其他部门人员的不满,不利于学校的整体工作。而这些问题的存在,源于不能严格要求自己。

3。在工作周期间未准时到达。 为了本学期的整体工作,学校实行办公室人员轮岗制,但部分同志无法按时到岗。

4.安全工作存在隐患。 由于工作考虑不周,本学期虽然没有发生重大安全事故,但还是发生了一起小型锅炉房盗窃事件。要加强反思,提高警惕,确保学校安全。

5.档案中的计算机问题。 档案管理要采用现代技术手段,有利于音像、图片、文字档案的归档,也可以提高学校档案管理的水平和水平。已解决。 6、对总党支部工作支持力度不够,系列化层次不强。 2018年校办个人工作总结3 时光荏苒,xx中学成立已经一年了。一年来,在公司领导的关怀下,在学校领导的指导下,在办公室几位同志的配合下,我服从安排,加强学习,认真履行职责,全面提高了认识和工作能力,很好地完成了我的工作。目标和任务。但是,由于我校还处于建校初期,办公室的工作还有待完善,我们将为此努力。

过去一年的工作总结如下:

I.认真履行职责,协助领导做好行政管理工作

< p> 办公室是学校行政管理单位之一,协助领导做好行政工作是其重要职责管理工作很好。

1.每周一次的行政干部会议和每两周一次的全体教师会议是我校日常工作中的一件大事。我办公室长期以来坚持做好会前准备工作,做好会中工作记录,做好会后保密工作。和归档工作。 2、做好材料的书写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时书写和上报,做好文件收发工作。 3、完成2018年行政工作计划、总结等的编制。

4、完成本学期档案的收集、整理、归档,并督促学院其他部门的相关工作学校,并完成各种统计报告的上报。 5、建校以来,上级多次来我校进行评估、验收和检查,社会各界对我校的发展也十分关心。办公室目前接待上级领导15批,社会团体180个。批。

6.及时参加市教委等上级部门的活动,及时了解和传达上级精神,完成上级交办的各项任务。 例如:组织员工参加健康保卫站体检等。

二、加强组织协调能力,保障学校重大活动顺利开展

学校由多个学部组成,各学部和谐发展是学校工作顺利进行的重要保障。从办公室的职能分析来看,组织协调是办公室工作的重要组成部分。在过去的一年里,我们办公室协助各办公室组织了许多活动。如2006年10月,我们协助政教处、教务处、团委举办了我校首届诗歌朗诵比赛,取得了圆满成功。

教职员工是学校的细胞,丰富他们的业余生活,营造和谐良好的工作环境是办公室的另一项职责。在上级领导的关心下,办公室为教职工组织了多项课余活动,如:20xx年3月8日,组织女教职工座谈会,看电影,看黄梅戏,并为每个人分发纪念品。今年“五四”期间,我处协助顾校长组织全体青年教师赴xx参观学习。

办公室本着我校人性化管理、规范化管理的原则,有针对性地开展工作,积极为营造和谐健康的校园环境做出了应有的贡献。

三、积极参加政治理论研究,做好思想作风建设

我们可以走多远。”思想是建设的先导是指挥棒,加强思想建设是优化办公室工作的前提。因此,我所同志一年来始终把学习放在重要位置,努力提高综合素质。重点学习党的十九大精神。我们严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学、讲政治、讲义”的原则。

我们正确认识自己的工作和价值,正确处理痛苦与快乐、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持诚实敬业,全年加班加点,永不抱怨,即使领导批评,也不会后悔,从而保证了各项工作的正常进行。

四、主动工作,为招生计划做贡献

不同时期国情不同,我校现在也有特殊的办学条件.学校成立仅一年,各项工作还处于起步阶段,有的甚至处于困难时期。需要全校每一位同志的共同努力。办公室并没有置身事外,而是密切关注,积极参与,主动承担责任。

例如,招生工作。去年创办鄂高大学的时候,作为学校的一员,一开始就申请学校,然后发传单,贴宣传广告,挨家挨户走访,最后贡献了大量的学生到我们学校。

今年的招生也得到了公司领导的关心和大力支持。部署很久以前就开始了。至此,我们完成了三阶段的宣传工作。期间,我代表学校向xx等初中发送宣传资料,并在实验中学和xx学校装订招生简章宣传栏;另外,我正在起草《xx招生宣传细则》的材料,为学校下一步招生工作做准备。 .

综上所述,办公室今年基本可以完成各项任务,但与领导同志的要求还有很多差距: 1、由于时间、工作条件和人员安排等原因, 办公室各项规章制度不够健全,有些工作执行不够细致。

2.个人工作经验的缺乏导致工作中缺乏强有力的管理,缺乏开展工作的勇气。

对于目前的情况,我做了深入的思考,并为以后的工作制定了思路:

1. “没有规矩,没有圈子。” 办公室工作的特殊地位和性质,要求办公室是一个制度健全、管理严格的战斗集体。本着“严格、细致、可行”的原则,进一步完善办公室各项制度。 2.办公室主任既是管理者又是实践者,是领导意志的体现,是基层问题的反馈。因此,要树立良好的自我形象,在工作中成为同事的榜样,在情感上成为同事的信任。伙伴。

3.在工作中,要开动脑筋,积极思考,做好领导干部工作,积极为领导建言献策,探索高质量的工作方法和思路。

4.积极与领导沟通,希望领导能及时批评和纠正我的不足,让我的工作更加完善,并在现有的基础上有所改进。地板!

新的一年,新气象,新目标。在公司和学校领导的带领下,带领办公室工作人员坚持以人为本,加强学习,以学校为中心。工作和重点任务,建立合理的管理制度,协调好各部门、各教职员工的关系,为学校的健康和谐发展做出更大的努力! 2018校办个人工作总结4 回顾一年的工作、学习和生活,我深感自己的工作得到了学校领导和老师的大力支持和帮助。虽然工作量很大,但感觉很舒服,同事们团结协作。让学校成为你的家。我很自豪能加入这样一个优秀的团队。现将工作情况报告如下,请同志们批评指正,指出不足之处。

1.作为上班族,完成基本任务。 1.辅助决策。

这是办公室最重要的任务。为决策的正确性和可行性。我坚持做好调查研究,及时发现新问题、把握新情况、总结新经验,为领导提供有价值的信息,帮助领导制定计划,参与管理,协助领导做好中央工作。工作。在协助决策过程中,我始终坚持准时、稳、求实、慎重的原则。 2.接待工作。

这是办公室必不可少的日常工作。接待工作的好坏将直接反映单位的工作作风和外部形象。做好接待工作,可以使单位改善外部环境,扩大外部影响,树立良好形象。

为此,我在真诚、热情、细致、周到的基础上,还专门学会了问候、握手、端茶,以及向领导介绍、带路、安排会谈、会议和宴会时的座位。 , 送领导时拉车门等接待礼仪。确保各项接待工作的顺利完成,努力为学校营造良好的外部形象。 3.会议管理。

办公室是会议工作的主要组织者。无论是全校师生参加的大型会议,还是部分教职员工参加的中型会议,还是领导班子成员参加的小型会议,我都会在会前认真准备(通知下面,写会议程序和主要领导讲话,安排会场等);会议期间记录严格准确,服务热情周到;会后及时清理场地,撰写会议纪要,督促落实会议精神,做好调查研究工作。

4.文件管理。

办公室工作是管理、文秘、统计、档案等多学科的结合,其中档案管理是一项专业性很强的工作。为了做好学校档案的收集、整理、保管和使用工作,我查阅了很多资料。 5、印章管理。

上学期共公章178次,其中3名中层以上领导因公外出8次。本着认真、认真、细致的原则,在每次使用前仔细询问使用章节的原因。如果不能决定,我会向校长汇报,并在使用后详细填写章节记录。各职能部门要严格监督大批量使用印章。

第二,作为办公室主任,履行基本职责。 1.承担责任。

办公室是一个单位的综合办公室,承担的责任是办公室主任的首要责任。正因为如此,我几乎每天都在处理复杂的事务。上学期承担的主要任务有:

①领导集体决策和领导交办的任务。

②涉及事项广泛,权属不明确,其他职能部门不便,不宜承担。

③教育局等上级部门交办的事项。

④党支部、教务处、综合处、年级组等职能部门交办的事项。

⑤有关教职工调动的事项。无论处理什么事情,我都坚持认真、迅速处理的原则。能直接办理的,“托管”,不能直接办理的,由各职能部门“组织”,不能办理的,及时“转”“加急”。 .从不拒绝任何任务,从不拖延任何任务。虽然在承接过程中也遇到了各种各样的困难,但经过多方努力,最终还是能够很好地完成各项事业。 2. 员工责任。

员工职责是办公室主任在协助领导决策过程中应承担的重要职责。做一个好领导的“参谋”是办公室主任的职责。为此,我积极开展调研,收集各方信息,对调查中获得的大量第一手数据进行综合分析,及时反馈给领导,协助决策。决定公布后,通过调查研究,了解和掌握决策意见的落实情况,及时发现问题,进行有针对性的调整。 3、管理职责。

办公室主任作为领导工作的推动者和工作人员,不仅要参与政务,还要承担大量的事务。事务管理是办公室主任不可推卸的责任。所以,不管是领导工作相关的活动,还是其他职能部门不关心的杂务,我都主动去关注和协调。又如有人所说:“办公室看似没有各种管理,实则存在于各种管理之中”。 4. 协调责任。

内外、上下、左右等沟通,是办公室主任的职责。

在过去的一个学期里,首先,我努力提高纵向协调性,致力于和谐上下级关系。实现上下订单,释放形势,上下密切配合,齐心协力。

其次,我也注重横向协调,致力于各个业务部门之间的协调。对于业务部门的一些计划和重要工作部署,我主动了解,协调平衡,及时沟通,统一协调。 ,尽量避免业务部门之间的“撞车”和关键领导的“超负荷”工作。

第三,我也努力协调人际关系。

以上是我上个学期的个人工作总结。 下个学期,我将继续努力,尽职尽责,不断开拓,求实创新,不负使命,为xx小学的美好未来而奋斗。

学校办公室个人工作总结

学校办公室个人工作总结

学校学生会办公室个人工作总结

学校办公室年终个人 工作总结

党校办个人总结

办公室学期工作总结 篇9

一,学期工作计划完成情况

1.校学生会组织机构建设

计划:各部门通力协作,学习团委文件情况:

二,办公室开展活动情况

1、开展的活动:1)女生节青春服饰大赛2)科技文化节3)校园歌手大赛4)主持人风采大赛5)民俗文化进校园6)大家一起hi舞会7)校学生会联谊会8)东华杯9)诗朗诵10)送大四晚会11)全明星周末

2、活动的前期宣传情况

各个校区在活动前几天都以海报、展板、横幅进行宣传,有赞助商的,赞助商有摊位进行宣传。并且,通过学生会人员与同学间的口头宣传达到进一步扩大活动影响的目的。

3、活动中出现的问题及解决办法

1)问题:活动策划对于活动的细节问题注意不够,导致在活动的组织进行中会遇见各种各样的细节问题,导致活动进行的不够顺利。同时在活动现场阶段的人员调配上有时会出现混乱,造成办事效率低下,浪费时间。在器材的调配使用上,有的时候会出现混乱,造成不必要的损失和浪费。

2)解决办法:进行活动策划组织细节问题的专项学习,从根本上细化活动的组织工作,让活动得以顺利的进行。统一人员调配工作,明细人员分工,避免出现,有的人员忙不开,有的人员闲在一边的情况,增强办事效率,节约时间。器材有秩序存放,整齐捆扎,不随意堆放,避免不必要的损耗。

4、活动参与度

各校区的同学在活动的`前期宣传下,都能够很好的参与到活动中去。但是我们的宣传力度仍显不够,没有能让活动的影响最大化,参与度有待提高。活动的覆盖率不够。

三,对未来工作的展望

我们要坚持以人为本,强化在办公室内部的各项制度,真正的做到量化工作业绩。本着“内抓管理、外树形象、协同发展、与时俱进”的宗旨,提高学生素质,丰富校园生活,展现新时代大学生的精神文明风貌,全面引导青年学生加强文化道德修养。崇尚科学,追求真知,促进德智体美全面发展。

办公室学期工作总结 篇10

团委办公室学期工作总结

作为团委办公室的一员,回顾这个学期的工作,我深感责任重大,也为能够取得的成果感到骄傲。在上半学期的工作中,我们通力合作,精心策划并组织了一系列活动,取得了显著的成就。

首先,在学期初,我们制定了一项具体可行的工作计划,明确了团委办公室的工作目标和各项具体任务。我们明确了内外部联络、宣传、活动策划等重要工作,确保了团委办公室的各项工作的有序进行。

在本学期的内外部联络方面,我们积极与各团支部进行沟通,及时解决他们在工作中遇到的问题。我们定期组织座谈会,倾听他们的意见和建议,并及时给予回应。同时,我们与学校及其他院校的团委保持良好的合作关系,在一些重大活动中开展联合策划,提升了学院团委的影响力和凝聚力。

在宣传方面,我们注重多种渠道的使用,利用校园广播、电子校报、微博等媒介,广泛宣传团委的各项工作和活动。我们还创新采用了线上线下相结合的宣传方式,通过举办学院团委微信推文大赛等活动,引导学生关注团委的工作和发展。通过这些宣传措施,我们成功提升了团委的知名度和形象。

在活动策划方面,我们精心组织了一系列富有特色的活动,丰富了同学们的课余生活。我们组织了一场以“青春力量,别样光芒”为主题的团日活动,邀请了知名主持人和演讲家,举办了讲座、文艺演出等节目。此外,我们还举办了一次关注心理健康的主题讲座,组织了一次暑期社会实践经验分享会等活动,让同学们感受到团委工作的实际效果。

在团员的管理中,我们注重发现和培养优秀团员,并组织开展了一系列的培训和交流活动。我们邀请了外部专家和校内教师,给团员们进行专业知识和技能的培训,提高了他们的综合素质和能力。与此同时,我们组织了团员座谈会,让他们互相交流经验和感悟,形成了互帮互助的氛围。

在未来的工作中,我们会继续努力,进一步加强与校内外各团体的沟通合作,开展更多具有意义和影响力的活动。我们将继续关注团员的思想动态和实际需求,不断提升团委的服务和管理水平。同时,我们也希望得到更多同学的参与与支持,共同努力,为学院的团组织建设贡献力量。

通过这个学期的工作总结,我对团委办公室的工作有了更深入的理解和认识。我深刻体会到,作为团干部,我们肩负着传递理念、服务同学的使命。只有不断努力,才能使团委办公室在学院团体中发挥更大的作用,为同学们的成长和发展提供更多的帮助和支持。我相信,在未来的工作中,我们能够取得更大的成绩,推动团委的全面发展。

支教教师年终工作总结(合集9篇)


通过对去年的经验反思和分析我们才能在来年不断提高自己,怎么写自己的岗位年终工作总结呢?编辑强烈推荐“支教教师年终工作总结”希望您能从中获益,请将这篇文章保存下来以方便日后查看!

支教教师年终工作总结【篇1】

一学期的支教生活即将结束,回顾一年来自己的工作和表现,能够赢得学生的喜爱,受到同事的好评,得到受援学校的肯定,对于我真是莫大的安慰。而我自己在支教的同时也得到了升华,无论在思想上、业务上也可以说获益非浅!我敬佩招贤老师忘我的奉献精神,认真负责的工作态度,她们——才是我真正学习的榜样。在双方学校领导的大力支持下,同事的无私关怀下,我顺利完成了一年的支教工作,现总结如下:

一、思想方面

做为一名支教老师,首先,我坚持走教育方针的基本路线,根据教育大纲进行教学。在思想上我积极要求进步,爱岗敬业,为人师表,遵守学校的各项规章制度积极参加学校的各类政治学习,并且认真做好学习笔记,及时总结反省,努力提高自己的思想觉悟,不断地完善自我。其次,端正自己的服务态度,教书育人,为人师表。经常利用课余时间跟同事和学生进行交流,使自己成为同事们的知己,学生们的良师益友。支教对我们每个支教老师来说,是一次磨练,毕竟它打破了原有的生活规律,要具备吃苦耐劳的精神。因此,当我加入“支教”队伍之前,自己已经做好了充分的准备,不管遇到多大困难,一定要坚持下来,尽自己的努力干好自己的本职工作。我严格要求自己,主动的与其他的科任的老师沟通交流,传播新的教育教学理念的同时也虚心向他们学习。

二、踏踏实实教书,全心全意育人

平时我切实做到关心爱护每一位学生,力求成为学生的良师益友。支教一学期里,我主要担任五年级语文、健康教育、美术、一年级音乐等课的教学工作,每周共22节课,我深感肩上责任的重大。在所教的学生身上,我倾注了全部的爱。在语文教学中我注重培养学生的学习能力教他们写读书笔记、练习演讲指导学生积累语言,通过课外阅读丰富知识等而且尽量让每个学生都不掉队。尽量要每个学生都完善自己在各个方面有不同程度的提高。课前,我坚持做到认真备课,了解每一位学生的实际,因材施教。课堂上我再现教师的风采,循循的诱导,及时鼓励,引导学生们大胆质疑拓宽阅读渠道。课后,我认真批改作业,对于后进生的问题我给予更多的支持和尊重对他们重点辅导;对于中等生,我努力使他们向更高的目标迈进;培优工作中,我鼓励他们放远眼光,开拓知识面,抓住亮点求更高的发展。

通过了解,我感觉农村的学生真的很苦。班上大部分学生是住校生,只有星期天才能回家。而且家长也只能是管住孩子的吃喝,很少给孩子必要的交流和学习上的辅导。课余生活贫乏除了疯跑之外别无其他。了解到他们的家庭情况和学生内心的世界后,我及时加以引导、教育,并给予他们更多的关爱,通过这一举措,学生有什么事情都愿意和我交流。当我了解到我班陈建斌同学家里比较困难,我就买一些学习用品送给他,并且还动员同事一起来帮助生活有困难的学生。同时为了提高学生的学习积极性,每单元测验我都自费购买作业本及中性笔奖励优秀学生及进步生,班级学风有了很大改观。

我还非常注意学生的养成教育,个人卫生教育,帮助他们养成良好的生活习惯。我还针对学生课外知识面狭窄这一实际情况,利用班级图书角,动员他们主动读书,扩大学生的知识面,增强课外知识储备量。

三、不断加强学习,强化自身素养

自己在不断学习理论知识的同时,一有时间就走进其他老师的课堂,学习他们的教学方法,通过对比,及时弥补自身不足,进一步完善自身教学策略。我常常在备课时,边参考教学用书,边考虑农村学校的教学资源和学生的实际水平,从学生的角度去备课。课堂上改变传统的“填鸭式”的教学模式,采用师生互动,以学生为主体启发引导的教学方式。课堂上,气氛逐渐活跃起来,连那些经常不善言语的学生都开始积极回答问题了;那些调皮捣蛋的也认真听课了,学生的改变让我钻研地劲头更足了。同时我积极参与听课、评课,虚心向同行学习教学方法,博采众长,提高教学水平。

工作中,我服从学校的统一管理,严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求,做到按时到校,不迟到不旷课,有事先请假,坚持集体办公,按时完成领导交给的各项工作任务。

一学期的支教工作是短暂的,是忙碌的,也是充实的。重温自己的支教生活,尽管看起来显得有些平淡,但是它让我受益匪浅,更使我对支教有了更深层次的认识。支教生活所焕发的光芒将照亮我今后的人生道路。

一、快速融入,主动转换角色。

来到登仙桥小学后,学校分配我主教三年级数学和班主任工作,附带上社会、自然、音乐等一些副课。因为自己是教书的门外汉,所以为了快些进入角色,我努力学习如何安排课时、如何备课、布置作业等技巧。在逐步熟悉教学的基础上,我的教学工作有条不紊的进行。针对班级学生基础较差,成绩参差不齐的现状,我在日常教学中动脑筋,想了很多办法,例如对分层教学,趣味课堂,积极鼓励,重点关注等等。经过我和学生们的共同努力,孩子们的成绩稳中有升。成绩提高了,同学们逐渐变得自信,对数学学习的兴趣也更加浓厚,学习也更加积极主动了。

二、以身作则,做教师发展的领路人

支教期间,使我了解到农村小学除了在教学设备、教育经费、师资条件等方面相对不足之外,还存在一个重要的问题,那就是教育教学的信息相对匮乏,教师外出学习的机会相对较少。在这种情况下,指导教师课堂教学的重任自然就落在了我的肩上,为了不负众望,我采取了以下措施:报到第一天,在获知所教班级后,我就依据新课程标准认真研究教参,多方参阅各种资料,深入细致备课。在教学中因地制宜,因材施教,尊重学生的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己的风格,不强求一律。坚持以学生为主体,教师为主导,通过创设问题情境、分组合作、自行探究、积极引导和热情鼓励等各种教学手段,真诚对待每一个学生。感受后进生在学习过程中的各种心理表现和看法,信任他们,鼓励他们,想尽一切办法调动孩子们学习的积极性,让他们的天性和个性在丰富、宽容、轻松的课堂气氛的感染下得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养创造性思维方式,变“要我学”为“我要学”。

三、树立主人公的意识。

凡是涉及到学校利益的事,我总是从“登仙桥小学”这个角度去考虑,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个“登仙桥小学”的身份去争取……这样过了一段时间之后,教师们就不自觉发出了这样的感叹:“这个人比较随和,没有架子,容易接近!”听教师们说出这样的话,每次我都是会心地微笑着,打心眼里我为自己能够被教师们接受、理解而高兴,为自己能够融入登仙桥小学这个集体而高兴。

我很多同学他们都在不同的城市工作着,他们很富有,买一件衣服可以是我一个月的工资。当然我是羡慕他们的,可我富有吗?不,我很穷。老师这个职业就让我不可能挣很多钱,我常常想跳槽吧。可我又有那么些自卑,一个朋友说我,这几年我的工作已经让我丧失了在外面工作的能力。算了吧,我心态也是比较好的人,还是好好把学生教好吧。

每一个人都有自己的人生,自己的精彩!不要去羡慕别人,为我的短期目标,中期目标,长远目标快乐起来吧。

时间转眼既逝,马上又要开始开展第二期工作,但是我始终抱着认真学习、努力提高的心态,我不因来到一个陌生的地方而变得作风懒散,更不因在这里工作时间较短而放松对自己的要求。支教,让我走进了农村教育的一线,支教对我来说,是一次磨练,更是一种宝贵的人生经历。我要积极总结这半年支教工作的得失,在总结的基础上发现不足,努力提高自己,在下半年的支教工作中争取更加优异的成绩。

支教教师年终工作总结【篇2】

幼儿园支教老师年终个人工作总结

时间如白驹过隙,一年的支教生涯已悄然而过。在这里,我感谢学校的信任,感谢我的学生和家长的支持,更要感谢我的同事们的帮助。在他们的帮助下,我较好地完成了一年的工作任务。在这里,我将我的一年的工作进行了总结,以此来总结我的不足之处,以便更好的为进一步的工作提供帮助,提升我的职业素质。

一、工作概括

在幼儿园工作一年多了,我对幼儿照顾和教育有了更深的认识。在这一年中,我主要负责的是3-4岁的幼儿教育工作。在这一年中,我给幼儿进行了日常生活照顾、安全教育、身体锻炼、语言启蒙、情感倾诉、智力开发、审美修养等方面上的教育。并负责幼儿的成长记录和家长交流。在这些工作中,我认真负责,为每个幼儿制定了对应的教育方案,一年来,效果相当不错。

二、工作经验

1、制定个人管理计划

在幼儿园的工作中,照顾和教育幼儿是非常重要的,首先我要求自己要有一个制定好的个人管理计划,来细化工作计划。通过对幼儿的定期考核,了解到了每个孩子的优缺点以及性格特点。在这个基础上,我针对每个孩子的情况,制定出了对应的教育方案,让幼儿学有所成。

2、注重激励幼儿

在幼儿教育中,激励和表扬是非常重要的。因此,我重视每个孩子的小进步,及时跟家长交流孩子的表现,及时给幼儿表扬与鼓励。应该说,在我们这个社会中缺乏鼓励和肯定,这是我们教育中必须要重视的。

3、践行亲情教育

在其中一年中,我把工作与家庭联系贯穿起来,在幼儿家庭中营造了一个良好的氛围。我了解每个幼儿的家庭情况,了解每个幼儿家庭对他的期望以及父母教育方式。与家长交流,将家长的需求和我们工作相结合,更好的引导孩子健康成长。

三、工作总结

1、提高学习的自觉性和主动性

经过一年多的教学,我认为我们教师工作的重点应该是引导幼儿学习自主性和主动性的道路。为了达到这个目标,我要求自己对每个幼儿截然不同的性格特点和能力特色有更深入、更全面的了解,因为每个孩子都有自己独特的优点和缺点,我们的班级的策略和方法也应因人而异。

2、加强班级管理,营造良好的教育氛围

虽然我们在幼儿园的工作中遇到了许多的困难和问题,但是我们班级都能够比较好地营造出一个教育氛围,能够在这样的氛围下,让幼儿快速的融入到幼儿园的学习生活中。这样的班级管理可以让孩子更快地成长,能够让孩子不断的进步和提高。

3、提高幼儿决策能力和思辨能力

我们的幼儿园教育应该注重提高幼儿的思辨能力和决策能力。幼儿的成长需要我们的引导,幼儿在现实中应该能够加强批判思维和探究性思维,从而激发出孩子们的动力和潜能。

四、工作展望

在以后的幼儿园工作中,我将继续认真对待我的工作,不断提升自己的专业素养,注重学习新知识,总结教学方法和管理经验。在以后的教学中,我将把更多的精力放在孩子的教育与培养上。因为孩子的成长是良师益友的无穷乐趣,也是我们学习成长的过程。

支教教师年终工作总结【篇3】

三年的支教工作,让我从初出茅庐的大学生成长成为了可以站在讲台上挥洒自如的年轻教师。这其中离不开各位老师和领导的关心和帮助。作为刚从学校里毕业的我,有着对教育的满腔热情和美好理想,但缺乏对现实的清醒认识、对学生的了解和把握,多亏了老教师们的关心和开导,我才能走出困境;作为学习文科的我,从事物理教学,对于我来说也是一项挑战,幸好有老教师们的耐心帮助和毫无保留地指导,我才能在学科教学中迅速成长,在业务能力方面有所提高。在从事初中物理教育教学工作的过程中,我不断总结经验,反思自我,对少数民族地区的物理教学工作,有了一定的感悟,并形成了经验性文章《甘孜藏族地区初中民族学生学习物理的困难和教学方法初探》,于20xx年1月公开发表。我的努力和成绩也被学校领导看在眼中,荣幸地被评为县级优秀教师。

由于学校领导的信任,我还担任了教导处教育干事的职务。主要分管教导处档案管理和值日安排等常规工作。在此期间,我保质保量地完成领导安排的任务。并努力创造性地完成工作,积极主动配合教导主任做好学校的各项常规工作,得到了领导的认可。这一工作也使我得到了极大的锻炼,了解了学校的日常运作和管理,对于一名年轻教师而言是异常宝贵的经验!在此,我要感谢,领导们的信任和关心帮助。

此外,在xx年至xx年期间,我还有幸被甄选为县委宣传部所主办的《得荣宣传》的学校版块的编辑。虽然这一工作持续的时间不长,但却令我获益匪浅。除了锻炼了自己的文字功底,还使我加深了对得荣的了解,对孩子们眼中得荣的了解;使我为得荣县的社会公共事业尽了自己的一份绵力。

三年的时间,看似很长,但第一天来到得荣的情景还浮现在眼前,似乎就是发生在昨天的事情。三年,让我了解了得荣,融入了得荣,爱上了得荣。并深深感到,得荣的教育事业、甘孜的教育事业需要我们,需要千千万万像我们一样的年轻血液。“人才与国相始终,千古兴亡鉴青史。”教育是崇高的事业,需要我们去献身;教育是严谨的科学,需要我们去探究;教育是多彩的艺术,需要我们去创新;教育是系统的工程,需要我们共同参与,齐心协力。我为自己能从事这种绵延亘古,传递未来的职业而骄傲和自豪!我更为能在得荣,这个高原太阳谷从事这一事业而加倍骄傲和自豪!

我深知,作为一名年轻的党员教师,应该到国家最需要、党最需要我们的地方去。记得在大学毕业的总结中我曾写到:“总有一天,我会到党的教育事业最需要我的地方去挥洒青春、奉献知识。”现在我不正在这样的一个地方吗?“一片丹心惟报国”,是党和国家给了我们幸福的生活和良好的教育,应该有更多的孩子们享受到这样的教育。我们得荣,应该有更多的孩子们走出大山,拥有更加灿烂的未来!我们得荣,应该以知识为前提发展、建设的更加美好!我愿做那块引玉的砖,我愿做那块奠基的砖,我愿做那块哪里需要往哪里搬的砖。我愿意留在得荣,为得荣的教育事业添砖加瓦,为党的农村教育事业做出自己应有的贡献。

在今后的工作中,我将更加严格地要求自己,发扬不计得失的奉献精神;更加兢兢业业地做好自己的本质工作,以不甘落后的拼搏精神激励自己;更加勤奋地学习,提升自己的层次,提高自身的能力;更加用心地思考、专研,去寻求民族地区教育的改进方法和出路。力求成为一名师心慈、师风正、师学勤、师业精、师德高的合格甚至优秀的人民教师。

让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火,将自己最珍贵的爱奉献给孩子们,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛开绚丽的花朵。

支教教师年终工作总结【篇4】

过去两个月,初为人师的我从起初的紧张与兴奋中开始慢慢转变,教师这个岗位的重大责任促使着我不断学习并提升自己。在xx中学这期间,我主要担任七(2)班助理班主任、__中学学生会及国旗护卫队指导老师,负责七(2)班语文、政治教学。教学与政教工作中虽还有一些问题,但在向资深教师学习及自我调整后开始步入正轨,并获得了很多宝贵的经验,以下是我这两个月的。工作总结。

一、教学工作的心得体会

刚开始教语文的时候还是有点生疏,所以就买了好多教案、课件进行课堂教学,结果就是过度依赖课件,完全没有自己的上课安排和侧重点,这一点也是在公开课教学中其他老师给我的宝贵建议。从那以后我开始提前准备课程,结合教学大纲做到有的放矢。

注重教学过程中趣味与知识并存。上课有趣是我从第一节课就一直注重的,课前给孩子们放音乐、新闻、电影预告片等,让孩子们放松的同时也能得到一些课外信息;上课结合自身特色和课本知识,首先讲解就很有趣,孩子们课堂表现很活跃,也有助于课堂教学;开展读书分享会、朗诵比赛、电影鉴赏等,让学生自主学习课文,并对优秀同学颁发奖品,极大地提高了学生上课积极性,并且让学生对所学知识有了更深的印象。这些在公开课其他老师评价中也得到了高度的认可,尤其是赞赏了课堂教学的趣味性高,课堂活力无限。

这一点是我刚开始没有注意到的,直到第一次月考下来,语文只有第三名(与另一位年轻教师班级并列,也就是倒数第二),有本身班级尖子生少的客观原因,但更大原因还在于低分段有5位同学,大部分同学的基础比较差。这一点也有我课堂教学没有重视基础教学的原因,这一问题也在公开课评价中被指出来了,我才意识到字音字形等学习的重要性。于是在接下来的教学中特别注重了基础训练,对于低分段同学调整了教学方法,先从基础教起,每天给写字差的同学手把手教练字,期中考试中也得到了一点成效,只有1个低分同学了,比其他班级好了很多。同样,这也应用到了政治教学中。

1、上课时我是学生的有趣但也严厉的老师,但在课间和放学后我是孩子们最亲密的大哥哥

我一直跟他们说有什么问题都可以问我,每次查寝都会跟男生聊一些他们关心的问题,下课后和男生一起打球,和女生一起出黑板报,每周放学回家时我都会在楼下和每一个同学再见等等,当然他们也真的把我当大哥哥看待,这也给我的助理班主任工作带来了很多便利。

如果我只是任课老师的话我会如我的教学风格一样对他们经常笑,但因为是助理班主任,我需要考虑学生们的整体学习与生活,于是常常会对卫生、纪律、青春期早恋问题等对孩子们比较严厉,经常会因为一些情绪影响课堂教学和日常生活,但好在学生们都比较懂事。

因为初中学生会不同于大学学生会,主要是负责学校卫生、纪律等的检查,有些检查结果会影响班主任绩效考核,所以很多班主任会经常咨询检查情况。第一次公示检查结果时,便有很多老师询问扣分原因,其中有一些学生没标注清楚扣分原因和检查制度还不完善等问题,于是我便需要和各个老师沟通协商,再和学生会同学开会讨论后才慢慢完善好。

国旗护卫队的训练中,因为我参加过国旗班,所以把一些训练项目放到了孩子们的训练中,结果不是很理想。后来和相关老师沟通后才转换训练思路,最终组成了崭新的xx中学国旗护卫队。

以上便是这两个月我的工作总结,有进步也还有一些不足,我还需要尽快调整好,毕竟只剩四分之三的支教时间了。能遇到__中学的这群孩子们真的是我的幸运,教育不是一桩优胜劣汰的工程,而应当是依循生命本真的爱。我会尽力做好支教工作!

支教教师年终工作总结【篇5】

日月如梭,踏入社会从事工作已经一年了。在这一年多的工作中,由踌躇满志的应届毕业生,在工作的励练下,及各位领导、各位老教师的帮助下,我既体会到了刚刚踏上工作岗位的那种新鲜感,又越发感觉到当教师的幸福感与乐趣。在这一年多中,我在__中学担任教育教学工作,我坚持提高自己的思想政治水平和教学业务能力,爱岗敬业,恪尽守职,认真教书育人,努力提高学生素质,注重培养学生的创新、适应能力。现将一学年的工作总结如下:

一、思想方面

1、加强思想政治学习,不断更新思想理念,积极参加学校组织的各项活动及自学相关的知识,通过学习,使我增强了作为人民教师的责任感和使命感及搞好教书育人工作的积极性和主动性。

2、严格按《中小学教师职业道德规范》和学校的规章制度要求自己,树立良好形象,在学生中起言传身教的作用,积极完成上属的各项工作,尽忠本职工作,具有高度的事业心和责任感。

3、友善待人,对全体学生一视同仁,关心体贴,言教身教并重。与家长能热情、礼貌、真诚地交流学生的情况。

二、教学方面

1、扎实工作,认真完成教学任务。以培养学生创新能力和实践能力为重点,认真落实教学常规及教学改革措施,深化课堂教学改革,大力推进素质教育,使所任班级的教学质量有了明显的提高。

2、积极进行新教材、新教法、新教育思想的学习、与运用实践。现正值教学改革的新时期,本学期,我积极参加学校组织的各种教研教改的活动,把学习的方法应用到实践中来。本学期学校搞了教师公开课,我也积极的参加。在整个公开课的活动中,我学会了许多,在以后工作和学习中去我将会更加积极、主动。

支教教师年终工作总结【篇6】

每个人生命中总会有永远不能忘记的地方,江由就是我这辈子也不会忘记的地方。在这里有我不会忘记的人,不会忘记的事,不会忘记的景,不会忘记的笑与泪,不会忘记的深刻而美好的回忆。

虽然支教结束10几天了,我也从贵州回到广东。可是却时常会想起那一个月的事情,想起每个孩子,想起校长川哥,想起一群傻疯但又认真工作的队友。

(一)孩子

第一天开班仪式,让我印象特别深刻。无论高年级还是低年级的学生都在操场上站好,敬礼升旗,也许他们的队伍排得并不是很直,敬礼的动作也不是很标准,可是每一个学生都很认真地对待升旗仪式。四个升旗手因为没有经过训练,不会一些规范的动作,有点害羞可是也很努力。就是这样的一群小孩,升旗时清澈明亮的眼睛带着希望的目光望着国旗。我一直觉得国旗升起的地方有着希望和憧憬,现在才发现也许带着希望的不是国旗而是升国旗的人。

这次我是六年级的班主任。在我还没有去江由之前,有个老队员对我说六年级的学生会有点叛逆,一定要凶一点才行。其实听到老队员的话时,我是有一点点担心,第一次当班主任就遇到叛逆学生,真有点不知道怎么去处理学生的问题。可是去到江由,和六年级的学生相处了一个月,我觉得六年级的学生很懂事,虽然有时候会有点叛逆也有点害羞内向,不善于表达自己的情感,却很渴望学习新的知识和也想老师聊天成为朋友。

说到我们班不得不提的就是王氏五兄弟,而王氏五兄弟中我印象最深的就是王周全。王周全一开始比较调皮,请假条直接放讲台上就和他四个兄弟去游泳了,第二天回来经过了思想教育后有改进。可是他依旧改不掉的是调皮,上课特别爱说闲话,所以我课上巡堂会留意他有没有认真做笔记,令我惊讶的是他每次都很认真地做笔记,有不懂的还会问我。有次英语课堂默写单词他没有复习好,还在本子上写上一段话跟我道歉,说下次一定会努力复习默写好。结果接下来的默写他都做得不错。还记得有一天,王周全很大声地用英语跟我问候,那时真的特别感动,因为那是我上节课教他们的内容,他记住了并懂得运用。

临走前学生会很热情地将自己的偷偷准备的小礼物折纸编绳画之类的东西送给你;家访路上带路的学生会挑好走的路带着你走,下大雨会关心你有没有淋湿;课后学生会和你一起玩耍,各种捉迷藏,乒乓球,跳绳,篮球,变的是运动方式不变的是挂在脸上的笑容;学生会想把自己喜欢的东西跟你分享

这一个月有太多太多的回忆,也包含着太多太多的感动,只能留在心里。

(二)教学

这次我担任的是三年级和六年级的英语老师,五六年级的剪纸老师。虽然之前培训的时候有过试讲,也不是第一次做小老师,可是第一次教那么多学生,还真有点紧张。所以第一天的时候准备了特别久,把之前写好的教案看了又看。

第一节课上的是六年级英语,提前跟上一年教他们的老队员了解了一下,上年他们已经学了26个字母。虽然已经想到今年他们应该有点忘了,真没想到第一节课摸底默写大多数人26个字母都不会。所以又临时改变了一下教学计划,用了一部分时间去帮他们巩固并用口诀记字母。接下一个月主要是教了他们用右脑记忆法去记单词,开发他们的想象力,其实六年级的孩子特别害羞,他们不愿意讨论课堂上也不主动举手,我就会采取点名玩游戏等方式来让每个人都开口。

之前听说三年级的学生很闹很调皮,可是当我去上三年级的课时发现今年三年级的学生并没有那么闹。他们会很积极举手回答问题,虽然有时候会太活跃了,但老师叫安静他们就会乖乖的坐好,小嘴巴也闭上。

五六年级的剪纸,可能是因为这个课程比较特别,所以学生都比较感兴趣上课特别积极。特别是五年级有个学生平时很调皮上课也不是很认真听课,但是他上我的课特别积极和认真,有什么不懂的都会问。六年级的同学对剪纸也感兴趣,还会把自己的作品送给老师,有次下课有个学生把自己的剪纸作品送给我,我一看上面竟然还写着祝福语,我有点惊讶又很感动。

(三)队友

十二个人一起度过一个月,无论这一个月出现什么问题,都一起面对一起解决。也许这一个月中会有小矛盾,可是每个人都互相包容,互相帮助,感觉就像一家人。

佳爷作为队长真的很辛苦,要兼顾的东西太多,要处理的突发情况也很多,但积极乐观很好地处理各种情况。不认识她真觉得她有点高冷,不过和她熟了就发现她很好玩和高冷搭不上边。还有佳爷做的土豆泥和凉拌土豆丝特别好吃!

我的搭档兴文,本人和名字超符合,文采飞扬。大家最记得的应该就是他几乎每天都要写日记,而且每天写的日记字数都不少。还有他口才特别厉害,在班上讲心灵鸡汤之类的可以讲很多,也特别能和学生聊天。

其实每个队友都特别棒,而且特别搞笑。文艺汇演排练每次的亮点都是啊猛,跳的特别好,还有电动小马达;女巫粤湘各种逗还特别心灵手巧做手工一级棒;晓冰的自信最美话剧表演赞;萍芝姐的口诀我记住了,现在表扬别人都好想说:"棒棒棒,你真棒";晓燕淡定冷静而且玩游戏的时候绝对是演技派;每次一听到公放嗨歌就知道是小灰;妈咪家维对小灰各种照顾,对学生特温柔;阿海整天喊饿,晒得像非洲黑人的教数学的体育老师;艾老板每天放学都有特别多小孩挂在他身上。

支教教师年终工作总结【篇7】

忘不了,一年前影剧院门前,那个欢送教师下乡支教的热烈场面;忘不了,领导们热情洋溢的讲话、谆谆的教诲和殷切希望。转眼间,我在龙坪朝阳小学支教已经一年了。一年支教,我走进了农村小学教育的深处,了解到了农村小学教育的现状,认识到了农村小学教育教学工作的困难与艰辛,体味到了农村小学老师的酸甜苦辣。下面是我一年支教工作的几点体会和收获。

一、降低重心,做教学一线的普通人

刚到龙坪中心学校,就有人称呼我为“领导”。教科所的人员平时到学校去,校长和教师们也都是这样称呼的。这要是在平时,我是不会去理会的,可是此次,我是来支教的,老师们这样称呼我,我就觉得非常别扭,不得不引起我思考一个问题:自己的角色该如何定位?是“领导”,倒不如说是学校教学研究的引领者,教育科研的先导者,教师发展的服务者;是教师,但又不能是一名普通教师,而应该是,在学校教育教学研究整体水平提高上起促进作用的教师。

要想别人不把你当“领导”看待,自己就应先“普通”起来。说起我的“普通化”过程,相当简单,也是轻车熟路。曾经当十几年小学教师的经历,一下子帮我找到了回归学校,重新成为一名普通教师的感觉。首先,服从领导工作安排。经过所里的领导与中心学校校长磋商,我被安排在朝阳小学支教,并配合中心学校教科员董茂才同志,抓好创造教育实验研究工作;其次是,严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求。做到按时到校,不迟到不旷课,有事先请假,坚持集体办公,按时完成领导交给我的各项工作任务;第三,与群众打成一片,不搞特殊化。我在学校食堂里就餐,并利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天、叙叙家常,谈论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提过多的要求,平时与老师交谈从不敢有居高临下的优越感,一律按学校的规矩、要求去办事;第四,树立主人公的意识。凡是涉及到学校利益的事,我总是从“朝阳小学”这个角度去考虑,凡是关系到学校声誉时,我总是以一个“朝阳教师”的身份去争取……这样过了一段时间之后,教师们就不自觉发出了这样的感叹:“你这个人比较随和,没有架子,不像是一位领导!”我曾几何时把自己当成了“领导”?!我过去在学校教书是一位教师,后来到教科所工作还是一位教师,现在来支教更是一位教师。听老师们说出这样的话,每次我都是会心地微笑着。打心眼里,我为自己能够被教师们接受、理解而高兴,为自己能够融入朝阳小学这个集体而高兴。

二、深入实践,做教育科研的`带头人

在下乡支教前,张所长就再三叮嘱我们一定要借下乡支教这个机会,办好龙坪中心学校创造教育实验点。

为了办好龙坪创造教育这个实验点,一开始,我们就与龙坪中心学校领导一起精心研制了实验方案,制订了实验措施,对整个实验进程进行了系统、周密地规划。在实施过程中,我利用长期在学校工作、生活的便利,积极协调,上传下达,及时反馈情况,深入实际,潜心指导,保证了实验工作顺利进行。一年来,我个人在中心学校举办了先后3次创造教育专题讲座,并邀请张所长、刘所长、汪书记,围绕“怎样开展创造教育实验”、“怎样上好创造教育的四类课程”、“怎样开展创造教育五小活动”等内容,对学校领导、教师、学生进行系统地培训。为了实现创造教育“四化”目标(课程化、阵地化、制度化、经常化),我经常与学校领导、教师们一道商讨解决问题的办法,主动听取他们的意见,深入课堂了解教师们的教学情况。《玩中学》、《做中学》、《变中学》是我市自主开发的地方课程,没有经验可以借鉴,为了摸索出一套课程开设的办法与经验,我采取了“同一个教学内容多人讲”、“同一个教学内容多次讲”的研究方式,反复比较,权衡利弊,分析优劣,积累经验。有时为了上好一节课,同一教学内容要指导教师反复试教五、六次。一年下来,仅围绕创造教育专门课程的开设,我听课就达五十多节,掌握了大量的课堂教学信息,为市教科所后来进一步修改、完善这套教材,提供了客观可靠的依据。

在各方的共同努力下,朝阳小学于20xx年11月、12月,分别成功地承办了龙坪中心学校和市教科所“创造教育实验研究观摩会”。目前,龙坪中心学校区域推进创造教育实验工作,整体框架已初步构建完成,朝阳小学现正着手开发两类校本课程:一类是培养创造性思维课程《智力软操》,另一类是培养创造性人格课程《国旗下系列讲话》。朝阳小学校长曾在谈到学校未来发展时说,市教科

所来学校支教一年,使创造教育在学校里播下了种、扎下了根,同时,也增添了学校形成创造教育特色的信心。

三、精心指导,做教师发展的领路人

一年的支教工作,使我了解到,农村小学除了在教学设备、教育经费、师资条件等方面严重不足之外,还有存在一个重要的问题,那就是,教育教学的信息严重匮乏。由于学校负债8万多元,教师两贴工资不能到位,全校近30位教师,竟不能订阅1份教育教学报刊、杂志,教师平时能看的,除了课本和教学参考书之外,就只有党报党刊了。新课程改革实验在武穴市推行三年了,全校竟没有一人接受过市级及其以上级别的培训(听介绍,我才了解到,学校曾有两个教师受过市级培训,后来又全部调走了)。由于朝阳小学是村办小学,一些教师外出学习的名额常常难以分来,就是有名额,学校也难以承担起这笔费用。因此,教师们对新课程改革到底是怎么回事,课堂教学到底是什么样的,都了解得不怎么清楚。

自从我来到朝阳小学以后,校长、老师们都认为是一个难得的学习好机会。作为一名从基层学校出来的人,对教师们求知若渴的心情,我是十分理解,也是十分同情的。作为一名教科员,我认为,向教师们传递教改信息,指导教师对课堂教学进行改革,指导学校开展好教研、科研活动,是我义不容辞的责任。在这种情况下,指导教师课堂教学的重任,自然就落在了我的肩上。为了不负众望,我采取了以下四项措施:

一是“听”。按照校长的安排,我把所有教师的课,全部认真地听了一遍,模清了教师们课堂教学的基本情况,找到了教师课堂教学中普遍存在的一些突出问题;

二是“讲”。我对教师课堂上暴露出的这些问题,进行了认真分析、归类,并利用间周一次的教研活动时间,有针对性地、有计划地举行辅导讲座。我先后讲过的专题有“常规教学的基本要求”、“学校教研活动如何开展”、“新课程改革的基本思想”和“如何改变传统的课堂教学面貌”等,总共有十余次。为了让教师们学有所获,每次讲座,我都要翻阅大量的资料,认真撰写讲稿。一年来,我所撰写的讲稿,累总近达百页,每次讲座都深受教师们的欢迎;

三是“引”。我充分利用在城区学校“人眼较熟”这个有利条件,与城区学校建立了广泛联系,采用“直出去、请进来”,让教师们开阔眼界,如,安排全体语文教师到附小听教师讲观摩课,听取附小教师开展新课程开展实验的经验介绍,到实验小学参观教室环境布置,选派骨干教师参加城区“小学语文自主探究性学习研究协作体”的观摩研讨活动,邀请“小学语、数学科省级骨干教师培训班”的教师,来校举办培训讲座等等;

四是“跟”。学校安排了几位青年老师拜我为师,要我深入课堂,随堂听课,进行跟踪指导。一年来,我随堂听课、评课达80多节,几位青年教师的课堂教学水平有了明显提高。在我的指导下,李珊珊老师在市级说课比赛中顺利出线,并代表武穴市参加了“湖北省20xx年小学语文新课程改革实验优质课竞赛”活动,获得了说课一等奖,打破了朝阳小学没有老师参加过省级赛课并能获奖的历史。

四、潜心投入,做名符其实的“朝阳人”

一年来,朝阳小学的领导和老师们都没有把我当“外人”看,我也不会把自己当“外人”看,学校里的事,只要是领导安排的,只要是我力所能及的,我都是全身心地投入,努力把它做好。

20xx年,恰逢朝阳小学建校五十周年,学校决定,准备筹办建校五十周年校庆活动。由于农村小学缺少组织校庆这样大型活动的经验,再加上,学校人、财、物等条件的限制,筹备工作曾一度搁浅。正当学校领导和教师们一筹莫展、束手无策的时候,有人打听到,武师附小当年五十周年的校庆活动,是由我一手策划和组织的时候,大家十分高兴,一致要求我担任校庆活动的顾问。下乡支教一年,就遇到学校五十周年校庆,这对于我来说,当然是一个难得的好机会!于是,我把筹办武师附小五十周年校庆经验和应注意的一些问题,一五一十地向学校领导作了详细地介绍。在我的启发之下,教师们、领导们的思路开阔了,校庆活动的各项筹备工作才得以有条不紊地铺开。后来经过全体教师精心准备,整个校庆活动开展得非常顺利,也非常成功,还赢得了社会上地好评。

一年支教工作是短暂的,是忙碌的,也是充实的。尽管看起来显得有些平淡,但是我认为,它将是我的人生道路上浓墨重彩的一笔。下乡支教一年,我觉得值!

支教教师年终工作总结【篇8】

在校领导的正确领导下,有效地开展体育教学和体育活动,认真贯彻新课程标准。为培养学生的终身体育意识打下了坚实基础,很好地促进学生身心健康,现对半年来的工作情况总结如下:

一、深入探究,努力提高教育教学水平

这一学期我执教x年级x个班的体育课,工作量是每周x节课,并负责学校日常田径队的训练工作,负责学校“三操”。

在平时的教学工作过程中,能全面贯彻教育方针和新的教学理念,按原大纲课程要求,结合新课程的理念和学生身心发展的要求制订行之有效的教学计划,认真备课。在学校没有场地器材的情况下,有效地开展广播操教学、队形队列、游戏、身体素质及弹跳力训练、技巧训练、灵活性训练多种新颖课型,于方寸间积极拨展体育天地。

平时工作除了认真开展课堂教学外还保障了学校各项体育工作的顺利开展,保证了学生在校一日的体育活动时间,丰富了学生的课余文化生活,提高了校园文化建设。半年来,本人还十分注重个人的业务学习和提高,紧紧抓住课程改革这一契机,通过在实践中加深对课程的理解和领会。

1、学生能在老师的要求下积极锻炼,对学生本身增强体质,矫正和补偿身心缺陷起到了很大的作用。使用他们养成了良好的行为习惯和正确的课堂常规。

2、通过体育课的锻炼,使那些有行动障碍的学生消除了自卑心理,感受到了学校、班级和老师的温暖,有利于学生在今后的学习过程中树立良好的自尊心,促进德、智、体等方面的全面发展。

支教教师年终工作总结【篇9】

支教的生活马上就要接近尾声了,我也在当中得到了锻炼和成长。现就一学年来的工作做一总结:

1.政治思想方面:

我认真学习落实教育方针、政策,坚定自己的政治立场,服从学校领导和带队老师的各项安排,在自己的工作岗位上认真工作,认真向各位老师请教,学习有关教学管理和实际教学的经验,让他们给予自己指导。能够跟上学校的计划安排,积极实行新课程改革,在校认真听课,师生同学习,共同进步。

2.教学工作方面:

通过自己去听课,其他老师给予很多指导,自己也多次讲课实践,孩子们提出了建议和期望,我在具体教学和教学管理过程中学到了很多的东西。课堂上不要讲得太快,板书都要认真写,做到善始善终;课堂上多留一些时间让学生去发挥,让他们讨论、思考,展示自己的思考成果,并且要给予鼓励等等,在实际教学中,最重要的、最难的不是向同学们传授知识,一个大学生对于中小学教育,知识储备是足够的,而重要的是管理好学生!很多老师给予我指导,我明白了无论做什么,都要靠自己,自己要亲自去管理学生,处理不好学生问题的时候可以向班主任请教但不能交给他们去处理,这样自己永远也管理不好;教育孩子们,不能够体罚,使用暴力,体罚真的很愚蠢,自己要去慢慢的去感化、教化学生,让他们自己明白认识到自己的错误然后自己去改正;怎样去处理学生之间的矛盾,应该让他们把事情纠纷的具体过程一五一十的说出来,在老师的监督下让他们双方自己处理,认识错误,向对方道歉并且明白做人的道理等等。只有管理好学生才能为学生提供正常学习的环境,只有真正管理好学生,一个老师的能力才会得到真正的提高!

3.在生活方面:

在实习支教的过程中,无论是带队老师还是学校老师都给予了生活上的关心和问候,还给了一定的生活费补助。长期的住校生活也是自己多多少少有了自理能力,一个学年的历练,我学会了很多东西,长大了许多。

4.在心得体会方面:

在支教的过程中,最大的感悟是自己要敢于去思考,敢于去做,万事开头难,但有些事情总是要开头的,关键就在于自己去不去做。

去做了,去尝试了,去一次一次努力了,你会发现,原来自己也可以做到,原来自己也行。只有去做了,才能发现问题,只有去想了,思考了,才能想出解决的办法。

生活本来就是在逆境中成长,在风雨中成长,乘着年轻,有朝气,多经历一些风雨,真的对自己很有用。支教生活短短的一个学年,短短的四个月,让自己懂得了很多东西,不管是教学经验,还是人际交流的学问,或是做人的一些道理,觉得自己多多少少在长大,自己在慢慢得成长!在支教中我得到了锻炼,累之后是硕果累累。

我自信,我奋斗,我去想,我去做。支教,我在成长,我在长大!

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