就这样愉快的结束的今年的工作了。因此我们需要尽早去写好岗位述职报告。述职报告必须把过去一段时间之内所做工作的材料全面地搜集起来。大家还在为要写好一份述职报告而感到苦恼吗？小编特别编辑了“2022护士年度的述职汇报打印版”，更多信息请继续关注我们的网站。
写述职报告的格式是什么？这时我们不妨写一份岗位的述职报告。述职报告是向下属对上级回答是否适应工作强度的一种文书，以下是一篇关于“2022护士年度的述职汇报打印版”的特别整理文章，将此页添加到书签列表以便随时查看！
尊敬的各位院领导：
2022年是新世纪的第一年，是全国卫生系统继续深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及直接领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了2022年护理计划_%以上，现将工作情况总结如下：
一、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月_日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：_月底派_病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语_句。
2、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在_%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、认真落实各项规章制度
严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度：
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对_次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
述职人：_x
2022年_月_日
2022护士年度的述职报告 篇2
2022年，在院长及护理部的领导下，在科主任及科护士长的指导下，以三甲评审标准为基础，积极开展优质护理服，牢记“以人为本”的护理理念，克服困难，圆满完成各项工作任务。述职如下：
二、开展优质护理服务，提高护理质量对照三甲标准及优质护理服务标准，组织全科人员认真学习，查找本科存在的不足，逐步改进，加强病人的基础护理，努力做好“三基三严”工作。护士长随机提问护士基础理论知识，每周三组织全科人员业务学习，每月一次理论考试及护理操作考核，做到人人达标。根据年轻护士较多特点，制定相应的培训计划，随时抽考年轻护士的基本知识和技能，使之尽快掌握本科常见病和重病人的护理技能，护士长每天检查护理人员的工作情况及重病人的基础护理情况护士长针对年轻护士知识面窄的情况，加大专业知识的培训力度，利用实际病人对年轻护士讲解疾病的护理要点、病情的观察及护理文件书写，耐心指导各项专科护理操作技术，如：血糖监测、雾化吸入、胃肠减压、灌肠及输血等使之尽快掌握其正确的操作方法，大大提高了专业护理水平，我科于本年度开展优质护理服务护理质量有
了较大的提升，一年来，未出现因护理不当而引发的并发症及医疗纠纷。
三、严格执行各项工作制度，保证医疗安全严格执行各项护理工作制度，如交接班制度、查对制度、分级护理制度及消毒隔离制度等，进行护理操作时，严格执行“三查七对”，治疗室护士严格执行消毒隔离制度，坚持无菌操作原则，严防院内感染的发生。对较重病人必须做到床头交接班，由于科内年轻护士较多，工作经验不足，指导他们充分了解病人的各种思想动态，及时发现问题及时解决。如有重症病人或年轻护士单独值班，护士长总是亲自指导护士工作，夜间电话询问工作情况，发现不妥之处及时纠正。
四、严格的劳动纪律，提高团队的凝聚力护理人员具有严格的劳动纪律，工作作风严肃认真，我科实行“首问负责制”只要病人有需求，护士必须耐心解答，帮助解决，绝不推诿病人，有很多护士受到病人的表杨。组织护士认真学习岗位职责，工作中既有分工又有合作，相互补台。护士长充分了解每个护士的工作情况，经常与他们谈心，鼓励表扬其优点，指出其不足，根据每个人的特点，安排工作，从而大大提高了工作效率。另外，护士长善于观察和发现护士的思想动态，帮助解决家庭矛盾，消除护士的后顾之忧，使其将全部精力投身于工作中。
五、做好增收节支工作，搞好经济管理在工作中，努力做好物品的管理，合理支领各种物质，对科内人员所用的物品做到及时审核，坚决杜绝浪费。严把病人收费观，决不多收，不漏收。病人出院前必须由护士长或办护对病人费用及其他核
对无误后才能办理出院手续，这样避免了很多失误，甚至纠纷，从而提高了科室的经济效益和社会效益。总之，在过去的一年里，护理服务质量虽然大幅度提升，但仍有很多不足，2022年在原有的基础上着重以下工作：
一、更深层次推行优质护理服务;
二、加强护士分层使用及分层培训的管理;
三、加强专科护理培训，做好专科知识特别是糖尿病知识的宣传和宣教工作，提高经济效益和社会效益，为病人提供更高效优质的护理服务。
2022护士年度的述职报告 篇3
尊敬的领导：
你好!
一年来在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，总结如下：
一、政治思想方面
积极开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、增强法律意识，认真学习《_处理条例》及其法律法规
积极参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根据_医院等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度x项，明确各级各班护士岗位职责x种，规范护理操作规程x项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习，努力提高护理队伍素质
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范，举办了眼科护士，x月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了_名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及x名队员、牺牲节假日加班加点)，展现三院护士的风采，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到x%。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计x学时，护士长积极认真授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩，合格率达x%。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长x次参加_共计x人次。
五、努力作好医院感染管理工作
在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止使用，医疗人才，降低了医原性感染。
此致
敬礼!
述职人：_x
2022年x月x日
2022护士年度的述职报告 篇4
一、提前一小时上班，着装整齐，精神饱满，迎接病人。
二、接待患者主动、热情、细致、耐心，尊重患者权利，一视同仁。
三、各班按工作职责，各就各位做好准备工作、检查急救物品、药物是否齐全。
四、认真履行各自工作职责，按操作规程进行装管、预充、循管、上机、观察病情、下机等工作，保质保量完成各项工作。
五、凡事以大局为重，服从领导工作安排，团结同事，不斤斤计较。
六、关心集体，爱惜公物，节约水电，发扬主人翁精神。
七、下班前，消毒机器、关水处理，做好各区域清洁卫生，保持整洁___。
八、按规范书写诊疗、护理和___记录。
九、科室分办公班、责任班、机动班，各班认真履行工作职责，注重医疗安全，提升服务质量。自2000年从事血透工作以来，因血透工作专业性很强，与临床护理工作存在很大的差异，她经常翻阅血透方面的护理技术资料与书籍，并从中总结经验，苦练扎实技术，终于练就了过硬的本领及专项技能。因工作需要和过硬的工作，她担任了血透室的护士长，走上了中层管理岗位，并未改变她对护理事业的追求，她不仅做好自己的本职工作，还与科室的姐妹们团结一起同奋战，共患难，一次又一次地挽救了已踏上死亡边缘的病人。血透室病人随透析年龄的增长，阳性病人发生率逐渐增高的困扰，她狠抓消毒隔离工作，不放过每一个细节。自2007年年底至今每半年普查结果显示连续两次无一例阳性病人的产生，受到同行的充分认可。2009年7月在全省医疗机构血液净化中心(室)专项检查中取得了骄人的成绩。
_十分重视自身的道德修养，多年来，她深深知道作为一名白衣天使必须有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术技能，严肃认真的工作态度，严密的组织纪律性和对患者大公无私的关爱，所以她在工作中热情接待每一位病人，关心每一位病人，耐心地听取病人意见，勤奋地做好每一项工作，为病人早日康复尽自己最大努力，由于她工作突出，多次被评为院、局“优秀护士”、“先进工作者”等称号，在平凡的岗位上，她做出了不平凡的工作。
述职人：
2022年_月_日
2022护士年度的述职报告 篇5
各位领导，各位同事：
大家好!
不知不觉中，我来到省人民医院已有一年了。回想自己在这一年里，在主任及护士长的领导下，和各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学习工作中为我提供了展示自己的平台，感谢护士长及各位老师，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好!
作为一名新世纪的护理人员：在工作中，我始终严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极参加医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系;在学习上，我深知自己不仅要有扎实的理论知识，还要有较强的临床操作技能，所以我要不断学习，自我充电，注重把理论和临床充分结合，以过硬的本领，熟练的操作能力赢得患者的信任和合作。
不管是基础护理，还是各项专科操作技能，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅提高了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性;在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的肯定。
我知道，自己要做的工作还有很多，要学习的东西也有很多。我从来没有任务自己的目标已经实现，我们永远在路上，永远要前进。我以自己的工作为傲，我也会秉承一个护士该有的道德品质及素质，努力做好自己的本质工作。
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社工见习报告打印版
岁月从来不会问你要不要等一等，是时候撰写一份能让领导满意的岗位述职报告。述职报告的种类有很多，一般我们员工个人撰写的属于个人述职报告。您是否也对岗位的述职报告感到无从下笔呢？也许以下内容“社工见习报告打印版”合你胃口！有需要的朋友就来看看吧！
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社工实习报告
一、实习机构概况
我在某大型企业的人力资源部门进行了为期三个月的社工实习。这家企业是一家多元化的公司，拥有数千名员工，分布在全国各地。人力资源部门负责招聘、培训、绩效评估等工作，同时也负责员工的福利和关怀。
二、实习目标与内容
在这次实习中，我的主要目标是学习和了解社工工作的具体内容和实际操作。具体的实习内容包括以下几个方面：
1. 定期组织企业内部的活动：人力资源部门负责组织企业内部的各种庆祝活动和团建活动。我参与了组织年会、员工聚餐、团建考察等活动。通过这些活动，我深刻体验到了社工的重要性，他们通过活动增进了员工之间的交流与沟通，增强了团队凝聚力。
2. 员工关怀与危机干预：在实习期间，我积极参与了员工关怀工作。我们定期组织心理健康讲座，为员工提供心理咨询服务。在紧急事件发生时，我也参与了危机干预工作。比如，在某次重大灾难发生后，我帮助组织了紧急会议，为受灾员工提供了必要的支持和援助。
3. 员工培训和发展：人力资源部门还负责员工的培训和发展工作。通过参与不同的培训项目，我学习了如何制定培训计划、设计教育方案，并帮助组织了一场团队建设培训，提高了员工的工作效率和团队协作能力。
三、实习心得与体会
通过这次实习，我对社工工作有了更深入的了解，并提高了自己的实践能力。以下是我在实习期间的一些心得和体会：
1. 沟通能力的重要性：社工需要与各个层次的人员进行有效的沟通，包括上级、同事和员工等。只有通过适当的沟通，才能更好地理解员工的需求和问题，才能为他们提供更好的服务。
2. 细心和耐心的工作态度：在社工工作中，很多时候需要细心观察和倾听员工的需求。有时候，员工可能不会直接表达自己的问题，需要仔细观察他们的行为和表情才能发现问题。同时，对于员工的问题，我们需要耐心地倾听和解答，帮助他们找到解决问题的办法。
3. 团队合作的重要性：社工工作是一个团队合作的过程。在实习期间，我与团队的其他成员紧密合作，共同完成了各项任务。通过与他们的交流和协作，我学到了很多，也增强了自己的团队意识和团队协作能力。
四、对未来的展望
通过这次实习，我对社工工作有了更深入的了解和认识，同时也提高了自己的实践能力和综合素质。我认为社工工作是一项有意义且具有挑战性的工作，将来我希望能够成为一名优秀的社工，为更多的人提供帮助和支持。
这次社工实习对我来说是一次宝贵的经历。通过实习，我深入了解了社工工作的具体内容和实践操作，并通过参与各项工作，提升了自己的专业能力和综合素质。我相信这次实习将对我的未来职业发展产生积极的影响。
信合出纳的述职汇报(篇五)
如果可以许愿我希望时间过得慢一点。我们不妨提前制定相关岗位述职报告。一篇成功的述职报告，应该将自己的意图巧妙地传递给领导，才能赢得漂亮！对于岗位述职报告的书写你是不是毫无头绪呢？你也许需要"信合出纳的述职汇报(篇五)"这样的内容，仅供你在工作和学习中参考。
信合出纳的述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是信合公司的出纳，今天我非常荣幸地向大家汇报过去一年来的工作情况和成绩。作为公司财务管理中关键的一员，我深感责任重大，用心、用情去完成每一项任务，同时也在工作中不断学习提升自己，以更好地为公司服务。以下是我的述职报告，希望各位领导和同事能够批评指正，共同进步。
一、工作概况
作为出纳，我负责公司的日常收支管理工作和资金流转管理。在过去的一年中，我始终严格按照公司的财务管理制度和业务流程来开展工作，努力做到规范、高效和精确。
在日常收支管理方面，我认真核对各项财务凭证和票据，确保准确无误地录入系统，做到帐务清晰、明细可查。同时，我与各部门保持密切沟通，及时了解公司的经营情况，确保资金的合理调度和使用。在处理公司日常收支中，我积极探索、灵活应对，通过合理安排资金，最大限度地保障了公司业务的正常开展。
在资金流转管理方面，我坚持按时对公司各个账户进行日结和月结工作，使得公司的资金库存量得到有效控制。并且，我建立了资金流动监控机制，对公司资金的进出进行实时监控和分析，及时发现并解决可能出现的风险和问题。通过我的努力，公司的资金使用效率得到了明显提升，资金流转也变得更加流畅和安全。
二、工作成绩
1. 提高资金使用效率
通过我的努力，公司的资金使用效率得到了提高。我时刻关注银行利率和市场资金现状，主动与银行进行沟通，及时进行资金调配，使得闲置资金能够进行短期理财，提升公司的资金收益。同时，我也在日常审批中严格控制公司的支出，做到精打细算，减少不必要的开支，最大限度地利用公司的资金。
2. 加强风险防控
在资金流转管理方面，我建立了资金流动监控机制，及时查看银行账户的余额和交易记录，发现异常情况及时进行处理。例如，去年在公司一笔大额汇款时，由于我的及时发现，我们成功阻止了其中存在的风险问题。这个例子说明了我的敏锐和专业能力，也进一步加强了公司对风险的防控意识。
3. 保证工作精确度
在日常工作中，我严格按照公司的财务管理制度和规范操作。我对账务数据进行仔细核对，保证了账目的准确性，并且及时发现并纠正了一些细小的错误。我熟练使用财务软件，能够灵活运用各种工作功能，提高了工作的效率和准确性。
三、存在问题和改进措施
尽管我在过去一年的工作中取得了一些成绩，但我也清楚地认识到自己存在一些问题。我在工作中有时候有些过于谨慎，过于依赖制度和规定，没有过多发挥自己的分析和决策能力。我对一些新领域的知识了解不够深入，需要进一步学习和提升自己。因此，我计划在未来的工作中，加强自身的学习和提高，注重培养自己的分析和决策能力。
另外，我在工作中也会更加注重与各个部门的沟通和协作，提高工作的透明度和协同性。同时，我将加强对财务新政策和法规的学习，保持与时俱进，确保财务工作的合规性和可持续发展。
四、总结
在过去的一年中，我认真履行出纳工作职责，努力提高公司财务管理的水平。通过我的努力，公司的资金使用效率得到提高，风险防控得到加强，账务准确性得到保证。但我也清楚自己存在的问题，我将努力改进并提升自己，以更好地为公司服务。
我要感谢公司领导和各位同事对我的支持和信任，也要感谢财务部门的同事们的帮助和合作。我相信在大家的共同努力下，信合公司的财务工作将进一步优化和提升，为公司的发展贡献力量！
小编感谢您的阅读！
[报告]因为怀孕离职报告打印版
随着时间的不断推移，这一阶段的工作也顺利结束了。我们应该学着去写岗位述职报告了，述职报告是我们对我们内心思想的总结。那么,岗位述职报告有可以参考的吗?小编特地为你收集整理“[报告]因为怀孕离职报告打印版”，感谢您的参阅。
多次筛选和修改后我们终于推出了最新的“[报告]因为怀孕离职报告打印版”。一般而言，有付出才会有回报，为了向领导更好地汇报工作。我们平时都会用到报告，在写报告时要避免过多地带入主观情绪，要从客观角度看待事实。我们希望这些技巧能够让您更好地应对压力！
尊敬的领导：
您好！我是贵公司某部门的员工XXX，现怀孕已经进入稳定期，非常荣幸地告诉您，我即将成为一位母亲。
这几个月以来，我一直努力适应工作和怀孕的生活状态，尽力保持工作质量和效率。我感激公司给予我的机会和对我的信任，并在这里表示最深的感谢。
然而，随着怀孕时间的推进，我身体状况逐渐变得较为脆弱，加之产假的到来，我不得不考虑到如何合理解决工作问题，为了更好地照顾自己和未来的孩子，我不得不向公司递交辞职报告。
在职期间，我获得了公司和同事们的支持和帮助，也尽全力在工作中为公司创造了最大价值。我将一直铭记这段经历，并感激公司对我的关心和支持。
在此，我希望得到贵公司对于我的辞职申请的理解和支持，同时我也会积极配合公司的安排，做好交接工作，确保公司的正常运转。
最后，再次感谢公司对我长期以来的关注和支持，也祝愿公司未来发展更加繁荣！
此致
敬礼！
XXX
20XX年XX月XX日
[报告]教师个人辞职报告打印版
大家都说，实践后才会有收获，当我们结束一项工作时。我们需要做好写报告的准备，报告要求把有关事实叙述得清楚明白，如何撰写出一篇优秀的报告？挑选了一篇网络上非常出色的“[报告]教师个人辞职报告打印版”文章分享给大家，欢迎大家来到我的世界让我们一起享受读书的乐趣！
尊敬的领导：
您好！
作为一名老师，在我工作的这段日子里我可以说是尽职尽责了，也做了老师应该要做的事情。现在辞职是因为我自己非常的迷茫了，我也遇到了一个很大的问题，不知道该如何去解决。自己现在好像也找不到成为一名老师的初心了，我不想因为自己的一些原因影响到我的学生，也想让自己能够有时间去好好的思考一下，所以我决定要辞职了，希望您能够同意。
我感觉老师和家长之间的矛盾是一直都存在的，有好的家长就会有不好的家长，这我也是明白的。我也知道家长如果对我们老师不满意的话不管我们做什么都是做不到让他们满意的，我总以为做老师只要不愧对于自己的心就好了，但现在我发现这样的矛盾确实是会影响到我的工作的。我自认为自己是做到了一名教师的义务的，我不仅教授给学生知识，也教给他们了人生道理，也会去关心他们的生活。我觉得自己是尽到了作为教师的责任的，也是挑不出什么错误的，但还是会有家长不满意，我也要因为家长的不满意而受到惩罚。
我想教育学生并不是我们老师的事情，家长也是要参与进来的，不能学生犯了什么错误都怪是我们老师没有教育好他吧。我是真的没有办法理解这样的`做法，我也明白学校惩罚我是为了我好，为了平息家长对我的怨气，但我想自己还是不能接受这样的做法的。这件事情让我热爱教师这份职业的心也冷却了很多，我很担心自己这样的状态不能教育好我的学生，会让自己犯更多的错误。所以我想自己应该要休息一段时间了，让自己重新燃起那一颗热爱教育事业、热爱学生的心。
我想您在知道我要辞职的理由之后肯定会觉得我是年轻气盛，但我做出这个决定是经过了深思熟虑的，并不是一时的冲动，我想也许这样的选择对于现在的我来说才是最好的。我知道这个问题一时半会是解决不了的，我也知道自己应该要迎难而上，但我现在确实是没有办法很好的去工作了。我想等我想清楚了之后应该会成长很多，变成一个更好的老师吧。我想在我解决了自己的疑惑之后，我是肯定会再一次的投身到教育事业当中的，这毕竟是我的理想，我现在只是遇到了一个问题，等我解决了问题之后是一定会再回来的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
小学校长年度述职汇报基础版
经过耐心的资料搜集编辑为您收集了“小学校长年度述职汇报基础版”，写年度述职报告从哪些方面着手比较妥当呢？光阴如梭，一年的工作很快就要过去了，我们在新一年工作来临前对今年的工作做个述职报告。职场经验告诉我们，作好的年度工作述职对于未来的发展非常紧要，请您仔细了解以下信息！
时间过得真快，20xx年在繁忙的工作中不知不觉已悄然而逝。伏案回眸，总结一年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考。下面，我将一年的工作情况进行如下总结、汇报。
一、以人为本科学管理
我们理解的学校精细化管理就是落实管理责任，将管理责任具体化、明确化，这就要求每一个人都要把本职工作做到位、尽到职，对工作负责，对岗位负责，人人都管理，处处有管理，事事见管理。制度细化，有据可依。管理精细，工作高效。深刻反思我们的工作，我们深深的感到，扎实推行"精细化管理"，是推动学校工作再上新台阶的有效途径。下面结合学校一年来的具体实施情况，从三个方面谈谈我们的体会。
1、推进精细化管理，制定缜密的规章制度
本学年，结合上级有关文件精神通知，我们认真分析学校现状、办学优势，理清办学思路，并准确把握和审视当前教育发展的动向和要求，对学校的发展目标做出科学、准确、适度超前的定位。努力构建"以科学民主为目标的愉悦型学校管理模式"。
在总的思路下，结合我校自身发展的特点制定并逐步完善了学校各部门人员的岗位职责、学校各项工作的规范、教师的激励制度和教师的考核制度。责任到岗、到人，变一人操心为大家操心，将管理责任具体化、明确化。
2、推进精细化教育，营造和谐教育的氛围
为了使精细化管理能够深入落实，我校成立了教育教学精细化管理组织，制定出学校精细化目标管理措施，使学校各科室目标任务分工明确。一是教学常规的精细化管理，这项管理工作由教导主任张健负责，成员由教导主任、教研组长组成。要求教师严格执行教学精细化管理常规，备好每一节课，上好每一堂课，为学生精选每一份练习，组织好每一次测试。二是德育工作的精细化管理。这项工作由大队辅导员田静负责，成员由各班班主任和少先大队辅导员组成。研究出台了针对学生的一系列激励学生的措施，如：日常行为规范文明班的评选、要求每个学生有座右铭、班内建立激励专栏、开展班级小标兵或班级之星、校园之星等评选活动，发挥和调动学生和队员的积极性，让其在实践中体验成长的快乐。经常开展向先进模范和英雄人物学习活动，树立学生正确的人生观和价值观。三是后勤管理精细化。这项工作主要由后勤管理员张建中负责，做好校园的美化、绿化、亮化的精细化管理，让校园一草一木、一墙一廊都育人。
二、率先垂范爱岗敬业
作为学校行政一把手，我不断进取，努力提高自己的政治思想素质和理论水平。坚持学习马克思主义哲学，树立正确的人生观和价值观，以自己坦诚的待人态度、踏实的工作作风，为教师作出表率。坚持学习教育、教学理论，了解教育发展的信息，积极投身于课改大潮中，本学年，经常深入课堂教学进行听评课，还和老师们一起探讨新课改，通过自身学习，用先进的教育理论来指导工作、管理教育教学。
同时对学校中层干部进行明确分工，实行目标管理，各司其职。经常召开校委会班子成员会议，每次会议要求各位分管领导汇报前期工作，提出工作中发现的问题和遇到的困难，共同探讨解决问题的方案。学校领导班子既各司其职，又互相合作。班子几位同志踏实的工作作风得到了广大教师的认可，一个全体教职工充分信任的领导集体已经形成。
学校领导通过专题讲座、例会等形式定期和全体教师就师德师风、教师考核、教研教改等方面进行交流座谈，通过不定期抽查等形式了解教师的理论学习情况，促使全体教师树立了良好的师德师风，教师们爱岗敬业、关心学生的形象得到了广大家长的好评。学校制定了教师年终考核、评模等各类激励机制，通过认真有效地落实，全体教师的工作积极性进一步提高。
三、规范行为健全人格。
养成教育是学校德育工作的基础，学校以日常行为规范教育为抓手，切实加强《小学生日常行为规范》的宣传贯彻力度，我们严要求，狠管理。结合学校实际情况，学校将行为规范教育作为创文明单位的起点，常抓常新。
在该项活动中，我们高举人文的旗帜，在创建平安、人文、健康和谐校园上，做了很多的工作，取得了比较大的成果。学校制定的一系列的规章制度，体现了人本的思想，演绎出了促使我校长盛不衰的团结合作、无私奉献、努力拼搏、勇争第一的精神。营造了和谐的师生关系、民主开放的管理，造就了一支高素养的教师队伍，促进教师教育理念的转变。学生的文明、卫生习惯得到了很大的改观。
为了使养成教育工作落到实处，我们围绕《公民道德建设实施纲要》，以"行为良好，体魄健康、人格健全、生活自主"为目标，大力加强学生日常行为规范的养成教育，制定了详细的日常行为规范考核方案，采用“一天一公布、一周一评比、一月一小结”的方法，成立少先队红领巾值日组，从学生上下学、在校活动、纪律、卫生、两操等方面对全校7个班级进行综合考核，根据《贾庵子小学学日常行为规范检查评比记载表》的得分汇总最终结果，每周评选一次优胜班级同时颁发流动红旗，以此来促进学生日常行为规范的养成，同时开展以公民道德、法制、安全等为基本内容的思想教育，形成了以校长为核心，教导处、大队部齐抓共管，班主任、课任合作管理的德育格局。为学生创设多种形式、内容丰富、广泛参与的教育情景，让学生在参与中健全人格，在活动中接受教育。
一年来，我们充分利用少先队活动、国旗下的讲话、红领巾广播站、开学典礼，开展丰富多彩、生动活泼的“五育”教育活动。校内我们通过班队会、每周的升旗及重大节假日，对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、理想教育和革命传统教育，渗透民族精神教育，增强学生社会责任感，帮助学生树立正确的荣辱观;校外，组织学生进行社会教育实践活动，如为贫困学生捐款等，以此来培养学生高尚情操。