时间就如生了一双看不见的羽翼，就在那眨眼工夫，飞逝而过，现在的你一定成长了许多吧，缓过神才发觉到了写总结的时候了。写工作总结既要写工作中取得的成绩，还要突出我们解决问题的方法。那么我们在写总结还要考虑什么呢？于是，小编为你收集整理了[教案]辞职信篇一。欢迎学习和参考，希望对你有帮助。
尊敬的领导：
您好！
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于我个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职大庆石油化工总厂相关岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的大庆石油化工总厂×××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给大庆石油化工总厂管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开大庆石油化工总厂×××岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的大庆石油化工总厂×××岗位上，大庆石油化工总厂有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在大庆石油化工总厂工作已经×年（改成自己大庆石油化工总厂工作实际时间），回首自己在大庆石油化工总厂工作、生活和学习的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫；有过欢笑，也有过悲伤。但至始至终，大庆石油化工总厂的深刻的企业文化内涵一直激励着我。
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单位普通员工辞职信精选10篇
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单位普通员工辞职信(篇1)
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这近半年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在销售部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人以及家庭的原因，经过深思熟虑地思考，我不得不提出辞职，希望能于20xx年xx月xx日正式离职，请公司批准。并请公司在1月15日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
尊敬的董事长：
您好!我是销售部经理林奇，我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我从进入公司，到现在已有了，在这14年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱，在此表示衷心的感谢。
这十四年的工作对我本人的帮助非常大，学到了很多东西，充实和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知，认识了这么多好朋友和同仁，而且呢，与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了，奋斗中有过苦，有过累，有过艰辛，有过开心与欢笑，但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。
公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，受益匪浅，衷心感谢公司领导和同仁们对我的`关心爱护、信赖帮助和大力支持。
当然了，我很清楚，在这个时候提出向公司辞职，离开自己奋斗拼搏了十四年之久，既熟悉又心爱的公司，并非我所愿，实属我人生的无奈。目前，公司正值用人之际，而春季又是各个项目即将启动之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢，在正值事业发展腾飞的时期，却因家族公司而要放弃自己理想的事业，去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业，憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想，在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时，也让我置身于这两难的处境里，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想，担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。
我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了14年之多的公司，离开朝夕相处了14年之多的公司领导和同仁们，实在无法接受。无奈，为了家族公司的存亡与发展，为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度，我经过深思熟虑，郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名部门负责人，我的离去，不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里，尽力在项目还未正式启动开始之前，完成好自己份内的工作，并交接好手头的工作，以确保各项工作正常顺利运作。
诚然，遗憾的是在8月份的工作结束后，我将离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同仁们，很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了，我会把好自己最后一班岗，做好项目开始前属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展，现向公司提出辞职，望公司给予批准。
最后，祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，公司的业绩一如既往，一路飙升!兴旺发达!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
单位普通员工辞职信(篇2)
2016年公司技术员工辞职信
2016年公司技术员工辞职信
尊敬的总经理:
我是技术部的小陈，我很遗憾向公司正式提出辞职。
首先,我要感谢公司几年来对我的培养,各位领导和同事给我的帮助,让我在这个行业取得了一点小小的成绩。
至从20xx年xx月进入公司,在技术部从事研发工作,在这里让我有家的感觉，让我开心的工作与学习。然而在最近的一年工作中迟迟找不到工作状态, 使我开始彷徨，开始迷茫。或许自己并不适合在迪尔公司继续工作,我可能进入了职场中所谓的疲怠期。因此我必须改变这种工作状态，可能辞职是唯的一出路.
所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，总有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。我想我现在也是这种处境，也许我就是秋风下的落叶。
对于我的辞职给公司造成的损失，我将在辞职交接这段时间把他降到最低，但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。请接受我的辞职请求。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016年公司技术员工辞职信
尊敬的领导：
您好，非常遗憾，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最后决定辞去xx技术部的工作。以下是我的工作交接。
1、施工图到后，认真对专业图纸进行审查，及时发现图纸问题，并汇总汇报，参与设计交底和图纸会审工作，并澄清图纸问题;
2、根据施工内容和要求选择科学经济的施工方法和工艺，并及时编制专业施工技术措施;
3、施工前，根据已审批的专业施工技术措施，组织施工队技术人员及施工人员进行技术交底，并做好记录;
4、施工过程中加强过程监督。
再次表示非常的抱歉，在公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016年公司技术员工辞职信
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这一年里，对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多，得到了很多。在xx公司这段时间将会是我一生中，都难以忘却的.宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
在技术部的日子里，因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
但现在因为我个人的原因，经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016年公司技术员工辞职信
尊敬的X总经理,X副总经理:
经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事XX部门技术经理的工作.
我非常重视在XX公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为XX公司这个充满活力团体的一员，我确信我在XX公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢X总经理当初给我一个XX公司工作的机会，我将以在XXX公司工作过而感到荣耀和自豪.
由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.
谢谢!
希望在20xx年里，XX公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
2016年公司技术员工辞职信
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞呈!
由于自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人能力的原因而影响部门的运作，经过深思熟虑之后决定辞去目前的工作。
我的辞职也许给公司、领导带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
“臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯”
我本是一个小小的技术员，仅仅想把自己能做的事情做好，为公司贡献微不足道的力量。而各级领导对我的信任与厚爱，让我感激不已。也曾想厚积薄发，做出一番成绩，但事与愿违，如同螳臂挡车。
作为xx公司辽宁分公司的一名员工，我曾感到深深的荣耀与自豪。
这里有我并肩作战、互相搀扶的好同事、好领导。
这里有我付出的血泪痕迹，多少日夜，几度春秋。
这里有xx精神，一种无价的、纯粹的奉献精神。
而今天，我变成了弱者，放弃曾经的执着，对自己的懦弱感到万分羞愧，
对不起，信任我的领导。
对不起，帮助我的同事。
对不起，让我成长的公司。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，请求公司领导酌情布置交接工作，在此1个月时间能，我定将极尽所能，倾囊相授。
再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时也希望领导能够体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
“今当远离，临表涕零，不知所言。”
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位普通员工辞职信(篇3)
公司领导：
本人因：
特向公司提出辞职申请，请公司按规定的程序予以批准。
本人愿意按公司批准离职的`时间离岗并在离岗前办理好工作移交手续，履行《劳动合同法》所规定及劳动合同约定的交接义务。本人承诺：如在公司批准离职日之前擅自离职或不办理离职移交手续，公司有权依照《劳动合同法》的相关规定拒绝结算工资；对公司造成损失的，公司有权追究我的法律责任。
申请人：（签字）
年 月 日 公司将根据员工的个人意愿安排离职前面谈。
单位普通员工辞职信(篇4)
尊敬的领导：
您好！
我作为公司的一员，这些年也是尽责的去把自身岗位的工作认真的做好了，同时自身也是在这有挺多的收获，得到了进步和成长，不过由于自身在这份工作上，也是没有了再进一步的发展空间，公司的职位其实也是竞争比较的大，个人来说，没有太多的机会，也是考虑到自身的发展，决定还是离职。
公司的同事们都是非常的优秀，我也是能在这份竞争下立足，也是说明我还是有一些能力的，但和他们相比，我也是感受到，的确有点差距，而这也是让我无法再往上走了，可我也是不满足于一直呆在这个岗位上，毕竟自身也是想有更好的发展，同时长期做这些基础的工作，虽然自身也是有去学习，但岗位是有限的，而有能力的同事很多，我也是很难有机会，那还不如去外面找找机会，我也是相信我的'能力，之前和领导谈过这个事情，毕竟我个人来说，得更多的为自身的以后去考虑，生活的压力也是会越来越大的，如果自身一直都停在原地，那也是很不容易去处理好这些压力的，去让自身有更多的一些收获，无论是物质上，或者是自身能力的提升。
我同样的清楚，离开公司这么优秀的环境，去外面重新从一个公司开始，其实也是会有困难的，但我也不想一直在自身安逸的环境下做工作，离开了自身的一个舒适圈，其实才能会有一个进步，如果长期只是在自身了解，自身能力范围内的去做，很难有一个突破，很难让自身真的再进一步，在这所学，我也是感觉到了自身的一个极限，或许是环境的原因，也是自身找不到再去进步的动力，工作上面，虽然能做好了，但我也是感触到，没有以前那种动力，只是按部就班的做罢了，这也不是我想继续下去的，尝试过，才会知道自身是否还有提升的空间，我也得去让自身的未来更好一些而去做一些改变。
当然，离开前，我的工作依旧会做好，这是我的职责，而且在这的同事们也是对我挺好的，我也是会珍惜这最后的一段日子，并且也是把要去交接的事情和同事讲清楚，这些年，我的收获也是会好好的去在今后利用，在这做好了自身的工作，得到了也是挺多，也是有些不舍，不过我也是做好了决定，要走了，也望领导予以同意。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位普通员工辞职信(篇5)
尊敬的领导：
非常感谢多位领导两个月来对我的关爱和培养，同时也得到同事的许多帮助。在公司得到了我人生中的第一份工作。我很认真也很努力，我希望在这个舞台上展示我的才能，为公司的飞速发展贡献我的一份力量。公司从建厂至今短短二十几年的时间发展到现在的规模，已经说明我们公司是一个有潜力的公司。
但是我的努力程度跟不上公司的发展，我觉得力不从心，而且我的专业又和公司的要求不相对应，使我感到了工作的难度。近些日子来我的旧病复发，并且我还感觉食欲不振，经常失眠，我感觉自己不能胜任这份工作。
我考虑到公司的发展，决定辞职，希望公司找到更合适的人选。
此致
敬礼!
辞职人：
日期：
单位普通员工辞职信(篇6)
尊敬的X总：
您好！
我是讨论所的小王，下面是我的辞职信。
首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很圆满自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的缘由，不能在公司连续进展！
特别感谢您这1个月来对我的培育和照看，让我从青涩的同学时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
屈指算来，我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的`工作环境。
但迟疑一再，我还是写了这封信。
我要离开公司了！
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为Xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感谢！诚心祝福全部在Xx辛勤工作的员工工作顺当，事业有成！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
单位普通员工辞职信(篇7)
尊敬的公司领导：
您好！
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
*后，我真心希望xx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日
单位普通员工辞职信(篇8)
尊敬的公司领导：
您好!
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
提出辞职我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照顾很保护，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望所有该处理的事情都在3月10日前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作也许比较难找，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
单位普通员工辞职信(篇9)
各位兄弟姐妹：
由于个人原因，即将于本月底离职，离职后将学习互联网产品规划，研发，运营，运维及项目管理，以扩展自己的职业视野。
能和大家一起开心愉快工作近两年是我在公司这些年最大的幸事。我们每个人都是心怀梦想的.有志青年，大家在这个温馨的大家庭里一起学习，一起工作，一起玩耍，苦过，累过，笑过……这些将构成我们值得怀念的记忆。
天下没有不散的宴席，无论人生还是职场，我相信结果并不重要，重在经历了什么，感悟了什么。我非常高兴的看到，两年来我们一起经历一起成长，不断提升个人在技术，人脉，软技能等多方面的积累。每个人都是生活的舞者，每个人眼里都有一道美丽的风景。我深信，大家就是我眼里的这道风景。我们曾经的弱小，稚嫩，青涩，才是我们将来强大，成熟，稳重后最珍贵的画面。
离别时刻，除了感激，唯有不舍。世界不大，相信有缘随处可以再相遇！
xx
20xx年xx月xx日
单位普通员工辞职信(篇10)
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简短的公司员工辞职信
xxxxx有限公司总经理室：
各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼!
签名：
20xx.8.11
个人家庭原因辞职信9篇
回不去的时光总是可惜的，相信你也学到不少东西，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。总结能够防止自己犯同样的错误，提高自己的工作能力。那么如何写出一篇优秀的总结呢？推荐你看看以下的个人家庭原因辞职信9篇，请马上收藏本页，以方便再次阅读！
个人家庭原因辞职信 篇1
尊敬的领导：
您好！我很遗憾自身在这个时候向公司明确提出辞职。来到公司差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了！离开公司的这一刻，我衷心向你们说声谢谢！其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力较大，但每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的`经验和待人处事的技巧。
特别是当某个客户来站时，一直等着我给他登记，亦或者说我帮客户处理好问题，看着客户满意的笑容，便会有一种小小的成就感。
但由于对专业知识的匮乏和自身的粗心大意，导致很多错误的产生，但领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。
现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自身未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自身的力量。
我只有衷心祝愿公司的业务蒸蒸日上！公司领导及各位同事工作顺利！这份辞职报告，望领导能给予批准。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年x月x日
个人家庭原因辞职信 篇2
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到____已经接近半年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风，让我能开心的工作，开心的学习。但是因为离家比较远，父母近期身体都不好，家里没有人照顾，作为一个女儿我有侍奉双亲的责任，这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不牵挂家里，我现在的状态确实已经无法胜任工作。正是考虑到这些因素，我郑重向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我也会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保证工作的顺利的交接。
我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过公司的一员，我确信在公司的这段工作和学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。
祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬礼！
辞职人：______
日期：20____年____月____日
因家庭原因离职的辞职信6
尊敬的____领导：
您好！很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。
离开____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，衷心的祝愿____超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康！
此致
敬礼！
个人家庭原因辞职信 篇3
尊敬的领导：
您好！
尽管以往我在销售工作中付出了不少努力却难以获得自己家人的认可，对我而言这种不被理解的感受对销售工作无疑会造成，只不过以前我能够将其克服并为了销售工作的完成投入了很多精力，正由于在内心喜爱销售工作才能够秉承持之以恒的作风来完成领导布置的各项任务，由于近期家中事务繁多导致无法兼顾工作的原因让我打算辞去当前的销售经理职务。
其实无论是销售工作中的难题还是随之而来的压力都只会让我觉得更有挑战性，回顾以往的经受才发觉自己担当销售经理职务已经有许多年的时间了，无论是绩效的完成还是销售团队的管理都让我的人生履历变得更加精彩，重要的是领导与同事能够理解我在销售工作中的各项做法并赐予了相应的支持，因此即便有时背负着较大的压力也不会因此影响到自身的工作效率，由于领导的信任与支持能够让我在完成销售工作的同时享受到较大的自主权，为了不辜负这份信任也要仔细对待销售工作才能够实现自己在职场的理想。
相对于在公司取得的成就来说家人的不理解才是令我感到懊丧的，由于要照看父母以及做家务之类的事情导致经常难以做到两者
兼顾，而且与事业上的胜利不同的是我在家中经常会消失一些难以调和的冲突，只不过以往我在完成销售工作的同时能够较好地调解这份冲突，事实上由于家庭住址较远的原因导致我想要做好家中的各项事务是比较困难的，尤其是肩负重任的时候令我意识到自己已经被家中的冲突影响到工作了。
作为销售经理却经常被家中的冲突影响无疑是种对工作不负责的做法，尤其是需要管理销售团队的`状况下如此不作为也是对底下员工的不负责，所以即便是为了公司进展着想也不能够任由这类状况发生在自身的身上，思来想去还是辞去销售经理的职务才不会由于自身的缘由影响到他人的工作效率，究竟无论是懊丧还是焦虑的心情都简单在销售工作中影响究竟下的员工，而且我觉得辞职以后将精力全部放在家务和照看家人身上才是为了双方着想。
或许是不盼望由于自身的缘由影响到公司的其他同事才会打算辞职离开吧，不然的话连续维持当前的状况既是对工作的不负责也无法照看好家人，再加上我也曾在销售工作中取得过不少成就自然不会在此刻显得无比纠结，只盼望领导能够理解我想要处理好家庭冲突的想法并准许辞职离开。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人家庭原因辞职信 篇4
_____行长：
我已在建行__分理处，__储蓄所的__岗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了(简单的工作总结)，于__年取得过分行的优秀员工称号，并于__年-__年考评连续所里第一名，这些成绩都是在领导的支持与帮助下取得的，我特别感谢帮助的各位领导。
我在建行已经_年了，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一个建行的优秀员工，我是建行培养起来的，我热爱建行的工作。
这份工作我也很是遗憾，遗憾自己不能继续在这份岗位上坚持，遗憾自己没有办法将生活做得非常的好，遗憾自己没有办法与各位同事、领导一起同行。虽然现在的离开是非常的不舍与痛苦，更是为自己所做下的决定而骄傲。不管未来的生活会是什么样子，我都会尽力让自己在其中去做到享受生活，更是让自己可以不要因为一次在工作上面的失败就对自己丧失信心。也请领导相信我可以将自己的生活过得很好，更是可以将我的家人都照顾好。
近日悉知分行人力资源部，将在20__年第一季度，对制度规定轮岗期限仍然在岗工作的柜员，开展岗位轮换，我现所在网点我的在岗时间已过四年，恳请在轮岗时，能跨机构轮岗到__网点上班。
__网点离家较近，因工作需要，在目前的岗位需要经常加班，不能按时回家。在__网点工作，既使是加班，也便于照顾家中的老人或孩子，请张行长体谅我的困难。
我会在工作中，不断努力，积极进取。现在我的具体情况就是遮掩，本人的家隔酒店是在遥远，家中父母无人照料，望领导能批准我的辞职。尽管我会回到家乡工作，我也不会忘了，自己在xxx酒店工作的这些年！更不会忘了，自己认识的这么多朋友，同事！
在公司工作的这几年，我已经逐渐将公司当做了我的第二个家，在这里的xx年是我成长最快的几年，到现在算是小有经验的一名员工，这一路的成长都离不开公司的帮助。回想起当初正式加入公司时，但是对未来却是毫无计划，但是当我看到身边的同事都在努力工作时，这样的氛围深深地感染到了我，就这样在不断地向着自己的目标努力，开心快乐一定是多余困苦无助的，因为每天工作在积极向上的环境中，自己在无形之中就会被良好的氛围影响，陪伴着公司度过了xx个春秋。我曾以为自己与公司的缘分会持续很久，但是在日常的生活中。
谢谢领导抽时间看我的申请，请考虑!
此致
敬礼
申请人：
20__年_月_日
个人家庭原因辞职信 篇5
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这次时候向学校正式提出辞职。
自20xx到我校以来，我一直受到了您的各方面的辅助，对此我是感恩不尽的。刚师范毕业，我由一名学生成了一位光辉的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。
在武店小学工作学习的四年里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，各位的关爱，团结和谐的'办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
然而工作上的毫无成绩感总让自己彷徨。可是实际和要象总是差距很远。由于我自身能力的一些原因吧，我没有上过一节自己理要中的课。我总要象着对于教学，对于学生，我可以让他们改变一些，可事实上什么都没有。这让我很有挫败感。其实，我是一次总希望别人能重视我的人，可是对于农村普通老师来说，被人重视却又是那样的遥不可及。我很苦恼，也开始思考，也许我的选择从一开始就错了。俗语说：亡羊补牢，为时未晚。我要我现在做出这次决定是正确的。对于教学，我的激情已经不能战胜我的挫败感，这让我在教学中，不能再出色的发挥。这样对于学生来说，是不负责的。
其实，我一直记得我语文老师的一句话“一次人一辈子不当老师是一种遗憾，但是如果一次人当了一辈子老师，是另一种更大的遗憾”。我不知道这句话对错误，但对我确是有一定影响的，不希望过平淡的日子，可似乎又不甘于一直平庸。我自身就是一次缺乏激情的人，我不要在老师的日子里把我原本未几的激情也消磨殆尽。
我也很清楚这次时候向学校辞职不是很合适，学校正值用人之际，新的学期开始，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有次新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一次更有职责心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一次更会关爱他们的老师。
离开这次学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
感谢这几年来学校和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的和同事们前程似锦，鹏程万里!
此致
敬礼！
辞职人：
xx年x月x日
个人家庭原因辞职信 篇6
尊敬的领导：
我是贵企业的一名护士，我怀着非常忐忑的心情写下这封辞职报告。经过深思熟虑，我决定辞去职务，回家陪伴我的家人。
过去的几年我一直在贵企业从事护士工作，这段经历对我而言意义非凡。在这里，我获得了丰富的专业知识和技能，也结交了很多优秀的同事。贵企业给了我很多机会去实践和展示自己的能力，我收获了很多成就感，提升了自身的职业素养。我从未后悔选择护士这个职业，因为能够照料病患让我感到充实和幸福。
然而，随着时间的推移，我意识到我的家庭需要更多的关注和陪伴。作为一名护士，我的工作特殊性质决定了我必须时刻保持专注和敏锐，因为病患的生命安全取决于我们的护理服务。然而，这也意味着我每天花费大量的时间和精力在工作上，而家庭却始终得不到足够的关注。
我有一个年幼的孩子，我看着他在我远离家庭的时间里慢慢长大，我意识到我错过了很多珍贵的时刻。我不想再错过孩子的成长和陪伴他的机会。家庭是我的力量源泉，给我温暖和支持，我相信通过陪伴和关爱家人，我的生活将更加充实和幸福。
辞去职务并不是一个容易的决定，我深知这意味着我将失去一个优秀的工作机会和稳定的收入来源。然而，家庭对我来说是至关重要的，我相信这是一个正确的决定。我将投入更多的时间和精力，给予家人更多的关爱和陪伴。
在我离职之前，我会尽量确保工作的顺利进行。我将积极配合领导和同事，完成手头工作，并与接班的同事做好交接工作，以确保病患得到连续和优质的护理。我希望我离开后，贵企业能够找到一个合适的替代人选，为病患提供持续的优质护理服务。
最后，我要感谢贵企业给予我的机会和支持。这段时间的工作经历对我个人和专业的成长都有着不可磨灭的影响。我将永远铭记这段美好而宝贵的经历。
再次，我诚挚地表达我的歉意和感谢。我希望我的离职不会给贵企业造成过多的困扰，请理解我的决定。衷心祝愿贵企业未来的发展蒸蒸日上。
谨致，
[您的姓名]
个人家庭原因辞职信 篇7
尊敬的公司领导：
您们好！
我是辞职信范文网职员，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
年月日
个人家庭原因辞职信 篇8
在现在社会，报告的使用频率呈上升趋势，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家收集的因为家庭原因的辞职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
尊敬的领导：
您好！
医院护理的工作，我也是尽责的去做好，作为护士我也是知道自己的职责，而今也是由于家里的一些事情，我无法再在岗位上工作了，之前领导也是了解我家里的`一些情况，所以也是望体谅，我也是决定做完近期的工作离开我们医院，回去处理自己家庭的事情，也是抱歉无法再为医院工作了。
离职当然也是越快是更好的，毕竟您也是清楚我的一个情况，当然工作也是要尽责做好所以也是我会处理好医院的事情再走的，无论多么着急，我也是手头的事情要做好，该和同事去做好的交接也是会尽心的带好，不会影响到病人的，同时我也是知道此刻离职的确是会对工作有一些影响，本来我们这边护士就不是那么的多，而今我也是走了，更是加重了同事们的一个工作量，但也是有些无奈，我也是不想，可家里的情况您也是知道，我必须要去面对，要去处理好，之前也是请了好几次假，但终究还是没有办法彻底的解决，而今我也是想好了，要离职，也是有些不舍医院，而且这份工作也是稳定的，放弃了的确是非常的可惜但我又是一个以家庭为重的人，还望理解。
在岗位上，我也是收获了很多，从毕业就是直接来到了我们医院实习，然后工作，对这其实也是有了一定的感情，但是其实我也是想过，如果没有在这边安定下来，其实自己还是会回到老家的，而今也是家里的情况发生了，我也是提前要走了，虽然很多的不舍，不过终究是自己要去作出的一个选择，抱歉也是没有达到领导的一个期待，虽然自己工作也是认真但是可能也是不像其他的同事那么的优秀，不过在这成长和收获的，也是让我更加的意识到的确自己还是护理的工作比较的合适，以后也是依旧会做护士的工作，不过不是在我们医院了，会回到老家那边去找过一份，也是离家近，更好的去处理家里的事情，抱歉让领导您操心了我的事情，而今我也是考虑好了才和您说的。
自己该处理的工作会去做好，收好尾的，而离开我也是会和同事们好好的告别，很多的回忆也是留在了这里，可以说医院见证了我的成长，让我变为一名更出色的护士，但无法再和医院同行了，抱歉，自己也是会把在这收获的今后去用好了，不会给我们医院丢脸的，而自己的离开，也是望领导早日同意批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
个人家庭原因辞职信 篇9
尊敬的公司：
我自XX年毕业于XX学校专业之后就来到了XX公司工作，在过去的这些年里，承蒙公司各级和船舶各级的关心与关怀，我从一个刚出校门的学生，一点一点成长为一名干部船员，一名专业的轮机管理人员。在这个过程中，有我付出的汗水，更有公司各级的帮助，在这里一同表示深深的感谢。
由于个人身体及家庭方面的原因，在最近几年里一直没有能上船工作，但我依然深深地喜欢这个大家庭，喜欢船员这个称号，并以自己曾经在工作过为自豪，现在由于个人原因向公司提出辞职报告申请，希望公司能给予批准！我会在以后的工作和学习生活中，继续发挥XX人吃苦耐劳的拼搏，努力为社会发展和建议贡献自己的力量！谢谢公司各级的支持！
此致
敬礼!
申请人：
20xx年x月x日
个人原因的幼师辞职信(精选6篇)
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个人原因的幼师辞职信(篇1)
尊敬的校领导：
您好!
由于个人的原因，我很遗憾自己这个时候向幼儿园正式提出辞职申请。
自从20xx年大学毕业进入xx幼儿园工作至今，已经有将近x个年头。在此期间，幼儿园平等的人际关系和开明的工作作风，以及xxx园长的包容和xxx主任的关爱，让我感觉到了团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这边我开心地工作并且学习着。然而这种安逸的环境对于个人能力的提升起到了阻碍的作用，虽然已经通过了高级教师职称的评估。但是总感觉自己在教学工作上没有太大的进步，因此我想趁现在，自己还年轻，还有斗志和精力的时候换个环境，重新挑战下自我。希望能有所突破。
我也很清楚这时候向幼儿园辞职于幼儿园于自己都是一个考验，幼儿园正值用人之际，学期中间突然有教师离职，对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响，而且期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到幼儿园安排的合理性，本着对幼儿园负责的态度，为了不让幼儿园因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向幼儿园提出辞职申请。我将工作到本学期末。所有的工作我将会在下学期开学前交接给接班的老师。恳请领导批准。
想想自己能为幼儿园效力的日子不多了，内心也十分不舍，但是我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。我也会铭记领导们的譐譐教诲，珍惜同事之间的友谊，如果有机会会经常回来幼儿园拜访领导们。
最后再次感谢这些年来幼儿园领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿xx幼儿园未来蒸蒸日上，屹立于xx市之林，为社会培养出更多出类拔萃的人才。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人原因的幼师辞职信(篇2)
尊敬的园长：
您好!
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期待。今天写信是向你提出辞职的。
我来__幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢__幼儿园给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。
由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。
我希看在20__年_月_日之前完成工作交接，请园长安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请园长尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。
再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。
此致
敬礼!
辞职申请人：___
20__年_月_日
个人原因的幼师辞职信(篇3)
尊敬的园长：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向园长提出辞职要求。首先感谢各位园长长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自进入××幼儿园这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在为××幼儿园服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
在过去的三年多时间里，幼儿园给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。幼儿园的工作气氛很好，同事们工作都很努力，园长也很体谅下属，在幼儿园我感受到了家的温暖。我对于幼儿园长期的照顾表示真心的感谢！
所有的前续工作在幼儿园上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到幼儿园今后推进的合理性，本着对幼儿园负责的态度，为了不让幼儿园因我而造成的决策失误，我郑重向幼儿园提出辞职，望幼儿园给予批准。
祝幼儿园推进顺利创造辉煌，祝幼儿园的园长和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
个人原因的幼师辞职信(篇4)
尊敬的领导：
我是贵单位一名幼儿教师，我在这里工作了三年，非常喜欢这份工作。但是由于家庭原因，我不得不辞职。
首先，我要感谢学校领导、同事和家长们对我的支持和理解，在这里与大家相处的这些日子里，我学习到了很多，也在教育工作中取得了一些成绩。
然而，我最近家庭生活遇到了一些问题，需要我回家照顾。我有一个年迈的父母，他们的身体状况越来越糟糕，需要我全天候的照顾。我也有两个孩子，他们还很小，需要妈妈的呵护和关爱。我很清楚，如果我不回家照顾家人，他们的生活将会受很大影响，那么多么痛心啊！
虽然我非常喜欢我的工作，但是我不得不选择辞职。我谨此申明，我的决定不是由于工作上的原因，而是出于对家庭的责任与义务。
在这里，我想向您和所有的同事们表达我的感激之情。您们在教育和照顾孩子的过程中，无私付出、尽心竭力，让每位孩子都能够得到最好的关爱与教育。我会一直怀念在这里的日子，珍惜这份难得的经历和收获。
最后，我再次感谢学校给予我的机会和支持，也请您放心，我会在外面继续发挥我所学到的知识和能力，关注孩子们的成长和教育，为社会的发展贡献我自己的力量。
祝你们一切顺利！
敬礼！
你们的前同事：XXX
以上是幼师因家庭原因的辞职信，我们可以看到在这个信中，幼师主要阐述了由于家庭原因需要辞职的原因以及表达了对学校给予的机会和关爱的感激之情。同时，幼师也承诺会在外面继续发挥自己所学到的知识和能力为社会做出贡献。对于这位幼师的辞职，我们应该理解和支持她的决定，同时也祝愿她在家庭生活和工作中一切顺利。
个人原因的幼师辞职信(篇5)
亲爱的领导：
我写下这封辞职信的时候，内心充满着复杂的情绪和无限的遗憾。作为一名幼师，我充满了热爱、关怀和责任心，但是个人原因让我不得不做出这个艰难的决定。
在过去的几年里，我有幸成为这个幼儿园的一员。我记得当初进入这个行业时，我怀揣着对孩子们的爱和一颗向往的心，不顾一切地投身到这个充满挑战和奇迹的职业中。我见证了一个个宝贝们的成长，他们的笑容和进步让我感到无比的幸福和满足。
然而，随着时间的推移，我发现自己在工作中遇到了瓶颈。每天的工作负荷和压力逐渐加重，让我没有时间去照顾自己和家人。额头上的皱纹越来越明显，精神状态也开始逐渐走下坡路。我时常被与家长的沟通、教学计划的制定以及孩子们的家庭环境等问题所压倒，难以承受得痛苦。
此外，我也逐渐发现自己对教育的理念和园所的管理方式产生了分歧。我深知幼儿园是孩子们的第二个家，应该为他们提供一个充满温暖和关爱的环境。然而，在这个幼儿园中，我发现有时候工作氛围的紧张和管理者的决策可能会对孩子们的成长产生负面影响。作为一名教育工作者，我不希望牺牲孩子们的幸福和权益。
在这些困惑和挣扎中，我经过反思和思考，决定离开这个幼儿园。这个决定没有经过轻率的辩论和迷茫的挣扎，我想要尊重我内心的需要，并重新审视自己的职业发展和人生奋斗目标。
我的离开并不意味着我对幼师这个职业和教育事业的热爱和信念有所动摇。相反，我相信对于每一位教育工作者来说，我们都应该时刻保持热情、关爱和进取心，为孩子们的健康成长贡献自己的力量。
对于园长和同事们，我深感抱歉和愧疚。你们一直对我的支持和理解让我感到无比的感激。我希望我的离开不会给你们的工作带来太多的不便，还请谅解我的个人选择。
最后，衷心地感谢您给予我这个工作机会，让我有幸认识了这些可爱的孩子们，并为他们的成长付出了辛勤的努力。我会永远怀念这里的点点滴滴，希望我在未来的道路上能够有更多的成长和挑战。
再次感谢您的理解和支持。
祝愿园所越办越好！
衷心谢意，
(个人签名)
日期
个人原因的幼师辞职信(篇6)
亲爱的学校领导：
我谨以此函告知您，我决定辞去幼师的职务，结束与贵校的工作合作关系。在此之前，请允许我向您表达我对贵校的感激之情。在过去的数年里，贵校给予了我很多的成长机会和工作经验，也让我得以与可爱的孩子们度过了许多难忘的时刻。
然而，尽管我对幼儿教育事业充满了热情，但是由于一些个人原因，我不得不做出这个艰难的决定。首当其冲的原因是我家庭的变故。近期，家里发生了一些影响我工作的重大事件。我需要更多的时间和精力去处理这些家庭问题，以确保家庭的稳定和和谐。这也是我辞职的主要动力之一。我的家庭对我来说是至关重要的，在这个阶段，我觉得我应该把更多的关注和精力放在他们身上。
其次，我对个人发展有更高的期望。虽然我在贵校工作期间，得到了很多对我职业发展有益的培训和机会，但是我发现自己在教育领域还有很多需要学习和提高的地方。我希望能够在另一个机构或者领域中找到更适合我的发展机会，并不断提升自己的专业能力。我相信，只有不断提升自己，才能更好地为幼儿教育事业做出更大的贡献。
同时，我也要衷心感谢贵校和各位领导对我的信任和支持。从我刚刚加入学校的那一天起，您就给予了我许多的机会和自由发展的空间。在过去的工作中，我得到了同事们的热情帮助和合作，这让我感到无比温暖和感激。我学到了很多专业知识和实践经验，也结识了一群让人难以忘怀的可爱学生。在这段时间里，不仅仅是我教导他们，他们也教会了我如何成为一名更好的老师。
我深知，我的辞职对学校和孩子们都会带来一定的影响。因此，在交接期间，我将尽我最大的努力确保一切工作有序进行，并协助学校把一切交接工作进行到底。我希望我的离开不会给学校和孩子们带来过多的困扰和不便，同时希望学校能找到一个更合适的教师来继续为孩子们提供优质的教育。
最后，再次表达我对学校的感激之情。在我职业生涯中，我深深地爱上了教育这个事业，这得益于我在贵校的经历和教育。我相信，无论我走到哪里，我都会继续传播教育的力量，并将自己的知识和经验付诸于实践。谢谢学校给予我的一切，也希望学校一如既往地繁荣发展。
再次向您表示我最衷心的感谢和敬意！
祝好！
此致
敬礼
[您的姓名]
辞职原因简短实用6篇
时间过得真快呀，上一阶段的工作即将圆满结束了，想必你已经在准备这一段时间工作总结了，工作总结是能反省自我，发现问题，制定新工作目标的最好方法。如何写自己的工作总结？相信你应该喜欢小编整理的辞职原因简短实用6篇，仅供参考，我们来看看吧！
辞职原因简短实用(篇1)
辞职原因辞职原因（一）：
以个人原因的辞职理由
1、我个人在那里没有发展。
2、回去读书，再也不打工了。
3、我不适应眼前的岗位。
4、我水土不服。
5、我十分想家。
6、自己要回去结婚。
7、自己太笨，学不好技术。
8、我与那里人相处不来。
9、我承受不了这样的工作压力。
10、身体吃不消。
辞职原因（二）：
以家庭原因辞职的理由
1、家里准备盖房子。
2、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
3、家里庄稼要开始收割。
4、父母生病了，需要回家照顾。这个离职原因要慎用，如果不是实际状况不能这样说，那相当于诅咒父母
5、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
6、家里孩子太小，离不开。
辞职原因（三）：
以公司原因的辞职理由
1、分配的岗位不好。
2、没有休息。
3、车间太热。
4、管理太严。
5、车间里的活太重。
6、领导对我不公。
7、工资太低。
8、上班太累。
9、环境太差。
10、时间太长。
11、领导总是批评我。
12、生活及住宿条件不好。
辞职原因（四）：
以其他原因辞职的理由
1、我那里没有老乡。
2、我要换个环境。
3、我看不惯那里人的工作作风，眼不见为净，我要辞职。
4、我老公（老婆）不要我干了。
5、我一到上班就头疼。
6、在那里体现不出我的人身价值。
7、有亲戚开店叫我过去帮忙。
8、我没有了生活费，公司又不借给我，我辞职。
9、我女朋友怀孕了。
10、我亲戚叫我到他那里去。
辞职原因（五）：
十大不得不离职的原因：
1、上需陪伴高堂，下要爱抚男女朋友，上班时间这么久无法陪伴他们———这很违反人性；
2、每一天早上，想着今日能够用什么理由不去公司———这很辛苦；
3、整天坐在椅子上，屁股会变大，腹部会臃肿———这很不美观；
4、放眼望去，这家公司没有一个像样的暧昧对象，不如离去另辟战场———这很实在！
5、应对上司的不合理决策，又得憋着不嘲笑他———这很不健康；
6、每一天早上，打开衣橱想着今日要穿什么好———这很累；
7、每一天上班这么长的时间，我惟一有的情绪就是苦闷———这很不快乐；
8、常常要说一些自己都无法说服自己的话———这很不道德；
9、整日吸收电脑的辐射，完全看不到绿树呼吸不到新鲜空气———这很违反自然；
10、所谓的成就感到底满足了谁？我越来越无法肯定，整天想着这个问题，想到脑子快爆炸———这很恐怖；
还有一个辞职理由：我要回家去找对象了，要不就耽误了青春了。这个理由也是比较厉害的。因为私企的老板都明白，自己的企业就是“血汗工厂”。员工从早上顶着星星进厂，要一向干到披着月光才下班，真是没有时间谈恋爱呀。
还有一个最令老板苦闷的理由“人往高处走，水往低处流”，我就看到一份辞职报告上的“辞职理由”一栏上的这十个字。当时老板苦笑着签下了“同意”二个字。
辞职原因（六）：
离职原因怎样说适宜
1、上班的地点离家太远，回家看望父母或妻儿很不方便，同时，以前的工作不太贴合自己的人生规划。
2、家中父母年事已高，平常生活不方便，出去买菜什么的容易摔倒，这样自己在外很不放心，还有，父母期望在有生之年，儿女能在身边陪伴。
3、女朋友去了外地，女朋友和她的父母都期望自己能去女朋友所在的城市工作，而且自己打算学门新技术，继续提高自己的专业水平。
4、亲戚在外地做生意，此刻生意做得越来越好了，因为家中抽不出其他人员能去帮忙，所以亲戚期望我能够过去帮忙打点生意。
辞职原因（七）：
离职原因不能这样说
1、收入低没劲干
这样的跳槽理由会使招聘者误认为你很计较个人得失，对工作没有吃苦精神，把个人利益看得重于理想抱负。在用人者的眼里，这样的人最多只能临时聘用，不可委以重任，更谈不上合作创业。而且，你若仅仅为了追求高收入而跳槽，会让用人单位担心如果有更高的收入，你会毫不犹豫地再次跳槽。这种观念一旦构成思维定势，你的身价将会大打折扣，即使你有卓越的才能也很难获聘。
2、人际关系复杂
现代企业都很讲究团队精神。你对人际关系胆怯和逃避，你可能会被认为在人际交往中缺乏协调潜力。而协调潜力不行是现代型人才的“硬伤”，这将会直接妨碍你的从业取向。如果用人单位需要你加盟的目的就是为了让你帮忙协调企业的人际关系，若你如此回答，其结果就可想而知了。
3、工作压力太大
现代企业讲究快节奏、高效率，企业中人人都处于高强度的工作状态之下，不能适应高效工作的只能被淘汰。有的单位甚至在招聘启事上就已直言相告，要求应聘者能在必须的压力下完成工作。如果你在原单位不能适应有压力的工作，新的用人单位同样不会理解你，因为在现今形势下，绝对没有哪个单位愿意接收一个工作不紧不慢的闲人。
4、与上司合不来
人在社会，你就是和各式各样的人打交道，什么样的上司都有可能碰上。假如你挑剔上司，则说明你在工作上缺乏适应性，而且没有摆正你自己的位置。毫无疑问，就应是你去主动适应你的上司，而不应要求你的上司来适应你。再者，在平时的业务往来中，你会接触到各种各样的客户或关系单位的人，对企业来讲，他们都是“上帝”，如果你尚处理不好与上司的关系，就更谈不上与“上帝”友好相处了。
辞职原因（八）：
离职原因怎样说
辞职时，离职原因怎样写面试时，离职原因怎样说
小张性情直爽，是一就是一，从不说二。在工作上也是如此，加上他自身的其他的优点，在公司取得了很好的成绩，但是由于在该公司发展前景有限。为求更好的发展，他选取了离职!但是...。
小张准备跳槽到竞争对手的公司，老板多次盛情挽留未果后，承诺随时欢迎他回来，但也请他临走前对公司现存的问题直言相告。于是小张将公司现存的诸多问题大肆褒贬了一番。并且提出了很多的改善推荐。去到新公司后，小张发现新上司对他热情大减，之后才得知自己离职前的那番话得罪了被他批评的部门经理，他们透过各路内部朋友，到处散播小张不善于处理人际关系等谣言，这些话传到新上司耳朵里，自然对他有所防范。小张由于形象不佳，不善处人及关系，没有多久就被迫辞职，而旧公司也无法回去了，他进退两难，十分后悔之前对前老板的那番“直言相谏”及“忠言相告”。
上面的故事告诉我们离职的时候只能说好的，否则将对你大大的不利。
职场中的潜规则和“陷阱”不少，向公司阐述离职原因是不少跳槽人士经常忽略的一个。如何说出让人满意而又安全的离职理由是一门艺术。在离职中最容易犯的致命错误就是像小张那样:只要老板要求你提出对公司现存问题的推荐，就当真毫无避忌。一个公司的问题存在，绝对不是一天两天的事，更不是一两句话或一两个员工的离职就能改变的事。说了这些问题，只会让对方觉得你的离职是对原公司的否定，对方很可能会封杀以后你吃“回头草”的机会。而发泄新仇旧恨，趁机打击曾与自己有矛盾的同事，则更为不智，只会让公司觉得此人心胸狭窄，不懂得处理人际关系，潜力不足。而且被打击的人，很有可能因此怀恨报复，为自己未来的职业多树立了一些不必要的敌人和绊脚石。
推荐这样填写离职原因：
1.涉及离职原因的时候，但凡下一份工作的职位或与原公司有可能发生利益冲突，千万不可直言相告，另找一个理由搪塞过去。
2.如遇前雇主盛情挽留而自己却去意已决，尽量用一些不可抗力的原因，如身体原因、读书进修、家庭问题等雇主不好意思阻挠的原因，尽量避免用追求更高的收入，更广阔的晋升空间等有可能被前雇主拒绝或者反感的理由。
3.在离职的时候，对于公司的任何负面评价都不要直言相告，只说正面的评价，好聚好散，保留自己一份能够吃“回头草”的机会。
推荐这样回答离职原因：
不要回答因为你自身原因而离职，什么工资低、工作太累之类的，与领导不和之类的绝对不能写.因为新的公司会觉得你这人太挑剔，以后你可能也会因为这些原因而离开这家新公司。
不要写过多公司的原因导致你不得不离职，比如:人际关系复杂、单位领导无能，这样新公司必须不会录用你，因为他们会想，如果有一天你离开了这家新公司，也会这样在背后骂他们。
能够回答如下离职原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的潜力.
3.公司对客户的承诺经常不能兑现，搞的你们总是要对客户进行解释。
注意事项
有的时候采用其中一种原因回答就能够，有时需同时采用几种方式组合回答;不管你怎样回答都有必须风险，因为考官还会追问下去，因此你还务必准备好对你当时有利的解释。
频繁换工作的人，离职原因怎样说都会被HR怀疑，所以工作最好别换那么频繁，或者换了不体此刻简历上。
离职原因我认为大体有以下几方面：
1、感觉个人在公司发展的空间有限;
2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;
(注：待遇比同地区同岗位平均水平低15%-20%，员工将对公司产生抱怨;待遇比同地区同岗位平均水平低25%，员工将极有可能选取离职)
3、员工与领导层之间的互相信用程度较差，员工与上司不容易沟通，想法得不到上司重视;
4、与领导人在公司理念上产生分歧(这条大都发生在企业高层离职上);
5、企业人际关系过于复杂，导致员工情绪低落、情绪郁闷;
6、公司发生改制、股东或主要经营者更换等，被调整离职;
7、个人原因(如自己选取创业、离开企业所在城市、出国、考研等)选取离职;
8、公司对员工的职业生涯规划不清晰，在员工晋升、培训、薪酬增幅、激励、承担更多工作职责方面与个人期望值有较大差距，员工感觉到成长机会较少而选取离职;
9、办公环境不佳，如有辐射、噪音、被动吸二手烟等;(这一项在女性离职原因中占有必须比例);
10、合同期满或项目(工程)到期。
工作量太大，常常加班至深夜十二点，就连星期天有时也要加班，加班费没有。。。
怎样说辞职理由
1、工资决定
有个朋友辞职了，原因就是因为加薪，他负出了大半年的青春与血汗，从未加一回薪。自始由终，再卖力，都没有得到上司的赏识与认可，之间中他也向上司提过加薪，上司都以种种理由推迟或者遗忘。渐渐地，他对加薪彻底的失望了，工作也没有激情了，对公司也没有信任。毫不犹豫地交上辞职书，老板犹豫一下，就问了一些状况，他也是随便的回答。给他加薪，他婉言谢绝。
2、自尊受损的决定
一个女孩在工作中显得十分的出色与卖力。一次，在设计三人各五盒的名片上打错了同一个字，印出才发现错误。经理暴跳如雷，当众狠狠的教训一顿并处罚。第二天，她就写上了辞职书。她委屈诉说：她也不是故意的，做错了处罚是理所当然的，但是当众这样被侮辱，实在受不了。
3、负出为徒劳
有所企业成立一年出，公司盈利每月都有亏损甚少，人才不断流失。换了好几个管理经理与市场经理，之后聘了一位很优秀的市场经理，对管理方面和市场竞争是十分的了解且有方针。总结了公司发展的前后状况，他看出了管理上的出现很大的问题，提出几种改善的推荐方案，切遭到其他经理和老析的反对。且有写了利于公司发展战略计划方案，最终还没得到老板的批准，日思夜虑，几曾会议争辩，把他折腾得一无所成。
应对这样的状况，他无法与老板站在一齐，他无奈之于写下辞职书。就此，前戏一向连演，在职最老的职员为半年左右，每个月都有三分之一的职员流出流进。有的职员提出推荐，老板和行政经理都认为不是管理上的问题，是员工心态问题。就此，不停地写员工心态管理制度。约束个人的自由与行为，不管哪一条，只要一犯，任何理由和解释无效，即当处罚。因此，每个职员抱着期望而来，然而带着怨恨而去。
离职的原因：
像“大锅饭”阻碍了发挥、专业不对口、搬家、进修、考驾照或者是结婚、生病、休假等等人们都能够理解的因素，是尽能够如实道来的。
也能够这样解释，能够填写如下原因:
1.单位有工作人员是领导的亲戚或朋友，而自己则是应聘进去的，很多好的机会总轮不到自己;
2.你自己是经人介绍去的单位，无论做出什么成绩都会被人任为是得到了领导的照顾，所以自己想换个工作，这样更能体现自己的潜力;
3、能够说是为了换一个工作环境，学习新业务;要么就说原先的公司路远，想找个距家近点的;
4、个人创业失败，不想再创业了;只能继续求职工作了。
5、个人在公司已经好多年了，算是一位资深人员，但公司没有给带给一个发展的空间，想寻求突破。
6、因为和男朋友(或女朋友)是在一个公司的，快结婚了，公司政策不允许。
7、根据要面的工作不同就说不同的吧，比如工作要喜欢拼搏的，就说以前的工作一成不变，自己喜欢挑战，所以想改变下就离职了;u如果工作很繁琐的，我是需要稳定的人，就能够说以前的工作比较不稳定，想要稳定什么的;
8、或者谈理想：比如说你以前公司是搞机械的，但你此刻要面试的公司是做贸易的。你就能够说，你一向以来就想做贸易方面的工作，想学习贸易方面的知识。
比较避讳的离职原因
1、因为收入低而离职。这样回答会让HR觉得你计较个人得失，工作的好处就是为了收入，并会猜想如果有更高收入的地方你会毫不犹豫的离职，对你做出负面决定。
2、因为分配不公平而离职。绩效工资、浮动奖金等是很多企业用来刺激员工提高工作效率的手段，用以体现努力和结果的结合，加之工资保密制度的实施，面试者用此作为借口会让HR以为你有喜欢打探别人保密的嫌疑。
3、因为人际关系复杂而离职。团队精神是大多数企业要求员工要具备的素质，拿人际关系复杂做原因HR可能会觉得你在人际交往中有所欠缺，没办法很好的融入群体。
4、因为上司的为人问题而离职。人又很多种，当然，上司也有很多种，一味的讲述上司的毛病，会在必须程度上说明你是缺乏工作上的适应性，同时，HR也会联想到你遇见麻烦的客户时会不会也凭好恶行事。
究竟如何回答，HR才会比较满意
1、正面回答。直接回答原因而不是各种绕和回避，太过隐晦的回答反而会让面试官认为其中有不好的负面原因，还会以此决定你的性格和风格做出不利于你的决定。
2、原因要真实。你的回答能够不是真实的全部，但必须要真实，因为只有真实的你才会回答的比较坦然，也只有真实的才是贴合逻辑的才能经得起背景调查。
3、原因不要过多。因为面试时间的限制，过多的原因的罗列可能会暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。
4、原因主次分明。类似于上面提到的对于避讳的辞职原因的解释，“主要是因为职业发展与预期有了偏颇，其次合同刚好到期。”主次分明的原因让HR感觉你思路清晰，逻辑性强。
5、期望与失望的刚好结合。失望时因为前公司不能满足你的需求而新公司刚好能够弥补你的失望。这样既讲述了真实的离职原因，又能表达对新平台的渴望和赞美，面试官会比较期望有这样的表述。当然，做到这点必须是要在面试前有所准备，对面试的公司进行了解。
6、要三个匹配相结合。第一是与职业发展相匹配，刚毕业时能够表达自己正处于学习期，渴望一个成熟的令自身发展的平台，但如果是表达了自己才高八斗，想找一个识货的老板，HR反而会觉得你太嫩，不懂事。第二是与职业身份相匹配，即基层、中层、高层的回答均要贴合职位身份。第三是与行业特点相匹配，比如自己不认同行业潜规则，行业衰退，想提前换个新领域等。
7、思维用心，把握情绪。数落甚至谩骂前公司绝不是一个好的说辞，对面试没有任何好处。必须要控制好自己的情绪，如果有冲突能够讲，但同时必须要说一些换位思考的话，这样HR会认为你看问题较为客观。
暴露各原因间的冲突，给HR造成你思维混乱的印象。
辞职原因简短实用(篇2)
辞职有许许多多的原因。以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的辞职信个人原因，希望大家喜欢!
因个人规划的辞职信(一)
尊敬的领导：
首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的宝贵财富，同时这段时间也发现了自己很多不足之处，需要改进的地方也很多。
因为是做xxxxx工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。
但是因为我的个人的原因，经过深思熟虑的思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便，我深感抱歉。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
因结婚的辞职信(二)
尊敬的公司领导
您好：
首先我要向您表达我的喜悦之情，因为我要结婚了!我和男朋友在结束了几年的爱情长跑后，我们决定于今年结婚。
可是我的男朋友和我不在一个城市，他所在的城市是我家乡，而我们共同买的房子也是在他所在的城市。现在我们要结婚了，我要回到我的城市生活了。所以我非常遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，可是这是不得不做的事情。
来到公司也快三年了，在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司是一个发展中的企业型大家庭，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习，也能发挥我微薄的光和热。想到要离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善，只是考虑到年迈的双亲和自己以后的生活，经过家人的.劝导和我慎重的考虑，最终我选择了回家乡发展。故特提出辞职的申请，请领导恩准。
这次回来主要是做好手头的交接工作，做到做事有始有终!能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，期望领导尽快落实，能在这一周内做好顺利交接的工作，为谢!
在我的新婚大日子里，不能够请领导和同事出席我的婚礼，这是令我倍加遗憾的事情，没办法，我的家乡离这里跨越几个省份，只能够在遗憾中度过了。
我希望我的离去不能够给公司给公司带来任何的损失，也没有带来任何遗憾，我希望公司能够尽快找到合适的人员来弥补我走后的空缺。现在人才很多，凭借公司的实力，找到一个好员工很简单。
同时，衷心的祝愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，再上一个台阶，祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
家庭原因辞职信(三)
尊敬的领导：
我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。
来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。
在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话也许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今天的决定而太过后悔吧……
最后祝愿诚信马达蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。
此致
敬礼!
辞职人：XXX
20xx年xx月xx日
辞职原因简短实用(篇3)
尊敬的公司领导：
首先，我要表示深深的歉意。很后悔这个时候突然从公司辞职。纯属个人原因，不能在公司继续发展！
在公司近一年的时间里，公司给了我一个又一个学习的好地方。在这里的工作让我真正从校园走进社会，我也是第一个踏入社会的人。有一种归属感。在公司的工作经历给我带来了很多快乐的回忆，也给我带来了人生的成长经历。在这短短的时间里，我学到了很多东西。离开对我个人来说可能是一种损失！但我也想去社会，遇到挫折。我会继续努力寻找自己的定位，寻找人生的下一个选择。不管你以后成功与否，至少你已经努力了，你给了自己一个成功或失败的机会。
非常抱歉，在我近一年的工作中，并没有为公司创造多少价值。非常感谢公司一年来对我的培养，感谢领导和同事对我的帮助和关心。就连昙花一现的昙花一现都肆无忌惮地绽放，就连转瞬即逝的流星也燃烧得淋漓尽致。没有遗憾，没有抱怨，虽然没有成功，但我尽力了。
很荣幸成为公司的一员，有机会在这里工作和学习。我很感激！衷心祝愿所有同事工作顺利，事业有成！
衷心祝愿公司业绩更上一层楼！
此致，
致敬！
Resigner: xxx
xx, xx, 20xx
辞职原因简短实用(篇4)
1、家里发生了邻里纠纷，要回去处理。
2、家里托关系，给我找了个好工作。
3、兄弟或姐妹要结婚，辞职回家。
4、家里孩子太小，离不开。
5、爸妈老了，期望我在他们身边。
6、父母生病了，需要回家照顾。
7、爸妈让我回家，接手他们的生意。
8、爸妈给我介绍对象，让我回家相亲。
9、家里庄稼要开始收割。
10、家里准备盖房子。
辞职原因简短实用(篇5)
尊敬的贵公司领导：
请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢？如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊！别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵公司的认识。
自从我们入厂之日起身上就无形中背负了“银杰工”“临时工”三个字，无论我们走到哪里都会被正式工区别开来。大到工地，小到福利，在到食堂。歧视无处不在。去工地我们干最苦最累最脏的工作。福利呢？到食堂呢？也区别对待。我真不知道该怎样说出我心中的烦恼。在这里我只想说一句我们是人，也有尊严。不是生畜！
这是我离开这里最主要的原因了，现在什么都在涨，惟独工资不涨反而在降。在雪灾面前，在地震面前，我还是用我少有的工资来为灾区的人民做了我该做的贡献。我5月的工资是1093元下面是我这一个月的开销。
辞职信不同于辞职报告，简单写清楚原因和时间就可以了。下面有整理的幼儿园教师的个人原因辞职信，欢迎阅读！
每个人总会因为自己的私人原因，而不得已向公司领导递辞职，下面有整理的个人原因的辞职信范文，欢迎阅读！
您认为我这83元钱能做些什么呢？贵公司的员工呢？他们的收入是我的10倍之多，难道是我们干的比他们少吗？干的比他们差吗？现在讲究和谐社会，我不知道这样的收入差距怎会社会和谐呢？和谐试研需要的是我们每一个人的努力，不是一句口号。
今年是奥运年，在着忙碌的一年里，却没有加班费，本来能参加奥运建设是我们每一个人的梦想，但我们首先得生存，生存了才能说无私的奉献。对于一个偌大的试研院来说实在另我大跌眼镜。
当我从检修一班调到状态监测班，院里管理层答应我们跟主变一样的岗，但后来却不知道调节奖一下少了50，既然公司能说出这样的话，却又没有勇气做到。“人无诚信则不远”更何况一个拥有百名员工的公司呢？以上几点是我离开贵公司的原因及对贵公司的看法，希望贵公司领导能体谅我们这些银杰工的苦衷。
辞职原因简短实用(篇6)
尊敬的公司：
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入中队工作之后，承蒙对我的信任、关心、照顾和指导。经过这段时间的工作，我学到了很多知识，积累了一定的工作经验，以及工作之外的为人处事等做人的道理，对此我深表感激。 20xx年12我被分配到x分公司这个光荣的集体。虽然只有短短的四个月，在此期间，也学到不少的知识，各种业务知识也略有所知。可是工作也没有做的很出色，不太善于调节安排自己的时间，也不主动和沟通，不能及时的、高效率的配合开展工作。
我因有意外出发展，经本人再三考虑。决定在20xx年7月21日申请离职，于20xx年7月9日提交辞职报告。在此期间或许会因为我个人原因而影响中队的工作进度，希望大队能及时找到合适的人接任我的工作。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。 再次对于我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以批准。
申请人：
20xx年x月x日
乡“一”儿童节活动回顾篇一
一分时间，一分成果。辛苦的工作已经告一段落了，不断的进行总结可以让你了解更多，总结可以发现典型，推动全面。那么，你有没有收集优秀的总结呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“乡“一”儿童节活动回顾篇一”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。
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儿童节总是以欢歌笑语及快乐紧密联系在一起的, 一年又一年的神圣节日, 一年又一年的快乐记忆, 伴随着一代又一代的儿童成长.” 六一”国际儿童节戴着六月的鲜花, 披着六月明眉的阳光, 欢天喜地向小朋友们走来. 东河乡在各部门、 各单位关心支持下， 各校点都举行了不同形式，丰富多彩的庆祝活动及对小朋友们进行又一次爱国主义教育.
全乡共有小学校点10所，在校生1127人，有少先队员768名，今年六一有173名儿童光荣加入了少先队组织，有1 名同学被评为县级表彰优秀队员, 有 18名队员被评为乡级优秀少先队员, 这些优秀少先队员是同学们的榜样， 是带头的先锋，也是少先队员的骄傲。
为进一步增强师生爱国情感和我为祖国而学习、工作意识，乡妇联、团委协同学校在建国60周年和国际“六一”儿童节来临之际，开展我爱我的祖国系列活动，于5 月27日举行师生“爱国歌曲大家唱”歌咏比赛晚会，在晚会上小朋友们与不同形式表达相同喜悦，各年级的小演员们穿着艳丽的盛装，在舞台上尽情的表演自己编排的这精彩节目，在这“完彩同心”、“祖国花朵”文艺晚会中球场上全体师生、家长和来自四面八方的群众欢聚一堂，**节目，一派喜气洋洋的气氛。晚会在动感活波的**声中拉开了序幕，紧接着舞台上响起了师生们“团结就是力量”的歌声、“祖国祖国真美丽”、“可爱的你可爱的我”和自编舞蹈“拉祜舞”等，声音洪量，舞姿优美，赢得了全体观众的阵阵掌声。
6月1日上午，在乡镇小学举行了颁奖仪式和献爱心活动。首先，乡党委副书记龙德生同志作了庆祝节日重要讲话，并为受表彰的同学颁发奖品，同时，乡妇联慰问三位特困学生，为三位特困学生送去了情和爱，并表示亲切的问候，使他们深切感受到党的关怀和温暖。大会结束后，按照贴近实际，贴近生活，贴近儿童，实践育人进行就举办了“我最棒”、“我能行”竞技游园活动，并且更有意义的是“纪念汶川**一周年既防灾减灾系列活动。
皆在通过活动的开展，让广大师生深入了解和掌握**逃生、自救和互救以及各种自然灾害常识，切实树立全校师生的自我保护意识，既充实了小朋友们的生活，也给小朋友们带来了无限的快乐。
总之，今年的“六一”儿童节各项活动，伴随着小朋友们歌声、笑声、欢呼声中度过了“六一”的一天，各种活动既有利于小朋友们全面发展，陶冶情操，又丰富了学校的文化生活，同时表达了小朋友们对未来美好生活的期望。