民政工作总结工作计划

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民政工作总结工作计划 篇1

按照市直部门社会评价工作有关要求，现将市政府办公室202*年度主要工作情况报告如下，请予评议。

一年来，政府办紧紧围绕市政府中心工作和全市发展大局，凝心聚力，锐意进取，着眼全局当参谋，统筹兼顾抓协调，突出重点抓落实，确保了市政府工作的高效运转。

一、强化履职尽责，服务经济社会发展

坚持机关党建、党风廉政建设、文明创建与中心工作融合发展、相辅相成、相互促进，着力塑造“第一窗口”新形象。一是抓牢机关党建工作。围绕抓党建促全面的目标，按照“基层党建巩固年”和支部规范化建设的要求，督促广大党员常态化、规范化和制度化落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，注重抓好党员教育管理；

突出抓好机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，持续建强基本组织、基本队伍、基本活动和基本制度。自年初以来，党总支班子专题研究安排党建、意识形态、党风廉政建设工作xx次，召开支部党员大会x次，支委会会议x次，x个党小组分别召开党小组会议xx次，市政府主要领导为支部党员上党课x次，开展支部主题党日活动xx次；

并按要求及时进行总支、支部委员改选，配强班子队伍，机关党组织的政治功能不断强化，党组织和党员“两个作用”更好发挥。二是提升能力素质。一年来，政府办全体干部职工锐意进取、担当作为、攻坚克难，坚定不移贯彻党中央国务院、省委省政府、xx和xx市委、市政府各项决策部署情况。始终以强烈的紧迫感对照高标准严要求，自我审视、对标找差，开展多形式、分层次、全覆盖机关干部队伍的教育培训；

着力提升党员干部的学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，不断提高适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。三是严格落实责任。坚持把抓好党建作为最重要政治任务，把党建工作推动行政工作的重要抓手；

注重抓指导、抓督查，健全机关党建工作责任体系，推动机关各级党组织主体责任的层层落实。进一步完善督查和考核评价机制，压实机关干部职工的责任，充分调动党员干部干事创业热情，服务好全市社会经济社会发展。

二、深化正风肃纪，工作效能持续增强

突出问题导向，围绕基层减负目标，驰而不息纠治“四风”，推动中央八项规定和实施细则精神成风化俗、落地生根；

政府办工作作风、文风、会风持续好转。一是抓效率强落实。按照机关工作的各项要求，研究制定《政府办机关工作规范》，确保各股室明确职责，理顺关系，坚持依法行政，遵守职业道德，促进优质服务，刻苦钻研业务，高效处理事务；

保证办公室各项工作协调、高效、有序运转。二是抓督查促落实。政府办紧紧围绕年初《政府工作报告》的分解任务、市政府常务会议、市长办公会议、市政府专题会议和主任办公会议议定事项跟踪督查，使督查事项件件有落实、事事有回音。政府办认真抓好人大代表建议和政协委员提案督办。全面核实办结上级综合督查交办线索x件。开展专项督查x次、联合督查x次，向有关工作责任主体（责任人）提出督查整改意见建议x条，向市政府提出督查整改决策参考意见x条。通过强力有效的督查，推动了决策落细、政策落实、问题解决、工作见效，坚决地维护了市委、市政府干事创业、一心为民的良好形象。三是抓调研强辅政。紧盯各级领导关心关注重点，把准人民群众期待的热点、难点，采取主动约稿、定向组稿等方式，搜集、遴选、编报政务信息，适时为领导提供决策信息服务。202*年xx市政务信息被省政府办公厅和xx市政府办公室累计采用xxx条，完成年度考核积分xxxx分，超额完成xx市下达的xx分年度考核指标，排xx市前列。为各级领导了解xx、帮助xx、辅助决策起到了积极有效的作用。

三、围绕中心工作，保障能力持续强化

“凡事预则立，不预则废”。一年来政府办不断增强抓工作的全局性、主动性、预见性，“三办”能力不断提升。一是办文办会提质增效。牢牢贯彻以人民为中心的发展思想，坚持目标引领，问题导向，注重统筹谋划，坚决杜绝形式主义，最大规模的精简发文、办会数量。截至201x年x月中旬，全年研究起草市人民政府及办公室文件x件，其他各类文字材料x件，收办来文来电来信x件，编报《xx信息》x期，筹办市政府各类会议x余场，办文办会零差错、零失误，高效保障了市政府日常工作正常运转。二是综合协调高效有力。在综合协调中始终秉承讲政治、顾大局、抓统筹、重实效的原则，遇事区分轻重、缓急，注重搞好上下联动，始终做到公务出行保障有力、公务接待节俭高效、后勤服务保障到位，保证了领导谋全局、议要事、抓大事的时间和精力，保障了政府各项工作系统、协调、高效运转。三是服务群众水平明显提高。“治国有常，而利民为本”。一年来总值班室严格执行24小时应急值班、领导带班制度，截至11月中旬，共接报全市突发情况报告x起，转办上级紧急文电x件，编报、上报《xx市值班信息》共x期，在保障全市应对突发事件上始终做到人员到位、责任到位、工作到位。同时，不断创新优化群众来信来访机制，强化管理，提高初次接访质量，降低回流及重复上访，使来信来访明显减少，处置群体性上访果断高效。

四、加大信息公开，依法行政成效明显

持续围绕深化依法行政的建设目标，严格落实清单制度，加大信息公开，及时兑现公开承诺，提高政府公信力和促进权力阳光透明运行。一是严格落实服务承诺制。公开服务承诺及办事流程，推行全程透明办理，明确受理、流转、处理、督办、反馈等具体工作，设立投诉电话，接受群众监督和投诉。二是深入推进政务公开。政府办公室坚持以“公开为常态、不公开为例外”为原则，自觉接受社会监督，着力推进政府系统信息公开；

202*年xx市政府办主动公开常务会议决策信息、重大政策文件、民生信息、任职信息、预决算信息等x条，解决网络回应x件，及时发布网络热点问题x起；

全市各级各部门通过政府网站累计发布政府信息x条，重大事项公示x件，动态信息x条，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，促进行政权力阳光透明运行。三是持续推动依法行政。不断完善重大事项公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论的决策机制，推进依法行政，自觉接受各界监督，努力建法治政府、阳光政府、服务型政府，切实保障公民、法人和其他组织的合法权益。

五、狠抓廉政建设，打造机关良好形象

“为政不贪，头顶蓝天；

为政不廉，利剑高悬”。一年来，我们始终教育全体干部职工知敬畏、明底线、守纪律、不伸手，切实做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，干干净净干事、清清白白做人。一是狠抓作风建设。毫不松懈抓好中央八项规定精神的落实，紧盯“四风”问题新动向新表现，按照基层减负的相关要求，狠抓学风、思想作风、工作作风和生活作风建设，持续巩固作风建设成果。二是大力营造廉政氛围。建设廉洁从政图书专区和开设《道德讲堂》等，大力弘扬良好家庭家教家风建设，不断丰富反腐倡廉教育内涵，让干部职工时刻绷紧廉洁这根弦，营造了反腐倡廉的浓厚氛围。三是完善制度保障。完善办公室公务接待、会务管理、公务用车、办公用房、差旅费报销等管理制度，严格财经纪律；

办公室“三公”经费支出持续下降，党风廉政建设和反腐败工作成效逐渐显现。

回顾202*年，市政府办公室在全市各级各部门的支持、配合、帮助下，较好完成了年度各项目标任务。但与新时代的新要求、领导的新期盼、人民群众的新期待相比，我们的工作仍有差距，还需要进一步改进和提升。衷心希望各级领导、各界人士给我们提出宝贵意见、建议，我们将在今后工作中认真采纳，自觉加强自身建设，确保以更高的政治站位、更好的奋斗姿态、更优的质量效率，服务好机关、服务好基层、服务好群众。

民政工作总结工作计划 篇2

XX年文兴社区民政工作的总要求是：以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，完善社区管理体制，健全服务体系，发展福利服务，构建社区救助体系，推进社区助残服务，深化社区优抚工作，开发社区就业岗位，推动和谐社区，和谐家庭建设，为构建特色社区，绿色社区，文体品牌社区，创一流社区而努力奋斗。

做好今年的民政工作对维护社区稳定构建和谐社区，促进经济社会全面发展意义重大，根据文化街道民政办公室的工作要求，文兴社区民政工作紧紧围绕经济发展大局，加快文兴社区民政工作进程。

基本指导思想和工作任务：

1、按照科学发展观的本质要求，坚持以民为本的民体思想，把解决基本民生问题这条主线贯穿在民政工作始终，进一步完善居民最低生活保障制度，切实保障社区困难群众的基本生活，要规范社区低保范围，适当扩大低保救助面，将符合条件的困难群众全部纳入低保范围，切实做到动态管理下的应保尽保，加快低保信息化建设，努力实现社区救助工作的规范化

2、实现一个创新，坚持增强自主创新能力，着力加快实施社区居民的医疗保险和医疗救助，帮助困难群众缓解“医疗难”问题，操作规范化的社区医疗救助制度

3、加强优抚安置保障对象制度，进一步落实抚恤补助标准，在抓好常规性优抚工作的同时，要面向优抚对象中的弱势人群优先提供社区社会救助，体现国家和社会对他们的特殊照顾，要面向优抚对象提供社区就业服务，要面向社区军烈家属继续开展拥军活动

4、依法行政，规范管理，促进社区爱心协会和福利事业发展

积极培育和发展爱心协会，使其成为居民参与社区建设和管理的载体，组织开发爱心协会，帮助，救助特殊困难未成年人教育，特困弱势群体和特困残疾人，依法规范爱心协会组织行为，提高社会形象和公心力

5、发动全社区人力资源，物质资源，引进外资，动员全社区干部群众上下一心，建设管理好社区老年活动站和福利院，通过老年活动站和爱心福利院的建设，大力开展社区为老服务，要围绕“六个老有”既；老有所养，老有所医，老有所教，老有所学，老有所为，老有所乐的工作目标，扩大老年工作内容，积极解决特困孤寡老人养老问题

6、立足本职，强化措施，确保社区民政工作的落实。

要做好今年的民政工作，重在落实，贵在实施，社区民政干部要进一步增强责任意识，职业意识和服务意识，创新思路，转变作用，用一流的精神状态做一流的工作，用一流的工作标准，创一流的工作业绩，促进民政工作创新发展

7、要强化工作手段，为民政工作提供制度和措施保障

要健全和完善目标责任制，把各项工作量化，细化，做到责任分工，职责明确，奖罚分明，确保社区民政重点工作整体推进，为建立“六位一体”即；居民自治管理有序，服务完善，治安良好，环境优美，文明祥和的社区做出新的贡献。

民政工作总结工作计划 篇3

一、持续强化理论学习。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的系列精神，以实际行动确保党的基本理论、基本路线、基本方略在我镇全面贯彻落实。

二、持续巩固脱贫成果。一是成效巩固持续发力；二是持续农业产业发展；三是双带作用持续发力。

三、加强基础建设。一是持续推进交通网络建设；二是持续推进水利设施建设管理；三是持续推进通讯和农村电网建设；四是加强集镇建设管理，强化日常监督和管理。

四、继续推动乡村振兴。一是继续做大产业规模和品牌，打响“贵民”牌，让“贵民产”成为优质农产品的代表；二是推进振兴示范村发展，推进村庄美化、照明亮化、环境净化、乡土文化“四大行动”；三是持续推进乡风文明。

五、严格落实民生政策。建立和完善救灾救济、社会福利工作机制。规范完善城乡居民最低生活保障制度，进一步推进低保工作的透明化、规范化，维护社会稳定。严格落实特困供养政策。

六、继续强化社会治理。一是强化社会治理水平，加快政府职能转变，构建和谐社会；二是强化社会服务水平，深入开展文化惠民工程，落实惠民政策，加强社会救助力度；三是强化社会管理水平。坚持“风险防范，预防为主”，坚持重点治理做细矛盾化解。

民政工作总结工作计划 篇4

为进一步增强工作的主动性，充分发挥民政部门在稳定社会、促进我县经济大发展、快发展的职能作用，20XX年我们在认真学习贯彻落实党的十九大精神的同时，根据上级文件精神，结合我县民政工作实际，按照改革要有新思路、发展要有新举措的总体要求，经局务会认真分析研究，抓好以下十二个方面的工作。

一、根据省、市文件精神，结合我县实际，以县政府名誉出台献县《一至六级残疾军人医疗保障办法》和《重点优抚对象医疗保障办法》，并抓好落实。

二、根据上级安排部署，依据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《XX省村民委员会选举办法》做好全县第八届村民委员会换届选举工作。

三、认真做好新灾的查灾、计灾、报灾工作，争取无偿救灾资金40万元以上，妥善安排好群众生活，确保不发生非正常问题。同时抓好农村特困家庭医疗救助工作。

四、落实好五保供养政策，完成县城中心敬老院、淮镇，商林区域()性敬老院建设扫尾工作，争取部分院民入住，逐步扩大集中供养率。

五、加大光荣院建设资金跑办力度，争取早日开工。

六、落实好农村义务兵家属优待，继续实行县统筹，县发放，并着力抓好老优抚对象“三难”工作。

七、进一步加大城、乡最低生活保障力度，建立健全城、乡低保对象管理制度，采取年度审核和随机抽查相结合的方法，对超出保障线标准的及时停保，对符合低保条件的及时纳入保障范围，做到动态管理下的应保尽保。

八、完善婚姻登记规范化建设，努力提高服务质量和服务水平，确保婚登合格率达到100。

九、根据《XX省城镇退役士兵自谋职业实施办法》做好转业士官，城镇一、二期复员士官和城镇退伍义务兵安置工作，鼓励城镇退役士兵自谋职业，自谋职业率达90以上。

十、进一步加大民政系统行风建设力度，加强对各乡、镇民政所的业务培训和业务指导，提高政治素质和业务水平。使全体民政干部职工懂政策、知法度，做到内强素质、外树形象。

十一、积极争取资金，加大民政基础设施建设投入力度，一是投资65万元更换新型环保火化炉一台。二是投资18万元对河街支路至殡管所南北长500米，宽8米的破损柏油路面进行重铺。

十二、抢抓机遇，进一步加大资金跑办力度，进京、赴省积极向上级争取敬老院、光荣院建设，农村危房改造试点等项目专项资金。

民政工作总结工作计划 篇5

   ××年，在区工委、区管委会的正确领导下、在省、市上级业务部门的指导下，我区民政工作继往开来，与时俱进，立足现实，开拓进取。坚持“围绕中心，服务大局”，以“为民”为主线，以“为民解困”为要事，以“适应形势”为主题，以“求真务实”为要求，以“群众满意”为标准，以“自身建设”为手段，紧紧把握时代发展脉搏，在大局中定方位，抓住机遇，出实招、办实事、求实效，赢得了民政工作的发展进步，为全区的经济和社会发展营造了良好的社会环境。    一、××年民政工作回顾    （一）城镇居民最低生活保障工作走上正轨，实现了规范化管理。    ⒈结合我区实际，制定了××年全区城市低保工作要点；完成了全区低保证的更换和低保申请表、变更表、收入证明等系列审批表格的更新工作；建立了低保责任制和责任追究制，认真贯彻落实了省民政厅实行城市居民最低生活保障工作责任制及责任追究的暂行规定（试行）；完成全区低保户医疗救助的调查摸底工作，并落实了户受救助户；配合市粮食局开展“情系困难职工——让更多的人吃上健康好油”的活动，使户低保户得到了实惠；多次联合区财政局的工作人员走村入户，对低保申请户进行审批核查，截止月份，共审批了户申请户，清退了户，变更了户。    ⒉为严格执行当前低保工作中的各项政策，规范低保管理制度，确保“应保尽保、应退尽退”及低保资金专款专用，六月份在全区范围内开展低保对象的收入情况及低保金使用情况专项检查工作。核查分为两个阶段即自查和复查，采用听反映、实地查的方法进行了一户不漏的清理核查。整个核查过程严格按照程序，确保“公平、公正、公开”，对因家庭生活水平提高不符合原有享受水平或不再符合享受低保条件的低保户进行了核减或清理，全区共核减了户低保户，核减低保资金元；清退了户低保户，停发低保资金元。截止月份，我区共有低保户户人。常补对象户人，非常补对象户人，累计发放保障金万元。    ⒊成立了南昌高新区社会救助领导体系建设领导小组，出台了《关于印发南昌高新区加强对流浪乞讨等人员救助管理的实施方案的通知》，进一步明确责任，完善救助管理方法，建立长效管理机制，有效地防止流浪乞讨人员返流现象。    ⒋为了提高我区民政工作的科学化管理水平，按照“三提高”的要求，我区对辖区内各民政办的工作人员进行了“一对一”的业务技能培训。为此，我区还专门筹集资金为各镇（处）民政办配置了专用电脑和打印机。目前，全国民政事业统计信息管理系统和低保信息管理系统在我区得到应用，实现了“微机操作、规范管理、银行发放”的目标，我区城市低保工作走上了制度化、规范化管理的轨道。    ⒌在市农经网、区局域网及《社发动态》上发表了题为《当前我区低保工作中存在的主要问题及其对策》的调查报告，并提供给区管委会主任和分管委领导参阅。发表新闻稿件篇，其中题为《南昌高新区顺利开展××年低保核查工作》先后被市民政网、区局域网、区刊《南昌高新区》及局刊《社发工作动态》四家转载。    （二）农村特困群众社会救助工作步入新阶段。    按照市民字号文件《关于进一步加强和改进农村特困群众社会救助工作的通知》精神，我区对今年的农村特困户救助工作进行了重要部署。各级民政干部经过调查摸底，严格按救助对象的确定程序，实施分档救助，分为每人每年元、元、元、元四个档次，全区户人得到社会救助，全年总救助金额万元。同时督促各村做好证（卡）的使用和管理，监督各村社会救助政策、措施的贯彻落实，确保救助政策的兑现以及发放救助款物的公开、公平、公正。    为了认真贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发号）和省民政厅、卫生厅、财政厅《关于印发（关于建立农村医疗救助制度试点实施方案）的通知》（赣民字号）文件精神，我区结合实际，制定了《南昌高新区农村特困群众医疗救助制度实施办法》，将为我区特困群众和五保户提供医疗救助。    （三）救灾救济工作创造新格局。    安排好受灾地区的群众基本生活问题，关系到群众的切身利益，也关系到社会主义制度优越性的体现和社会的稳定。我区民政部门以“群众利益无小事”的指导思想，深入基层对困难群众摸底调查，准确掌握受灾的真实情况，采取多种方式统筹解决好春荒期间的灾民生活困难，确保受灾群众的基本生活。今年上半年我区下拨了万元救济款用于春荒救济，依据“摸实情、讲实话、办实事、求实效”的工作原则，采取普遍调查和重点核查相结合的办法，将救济款全部发放到最需要救助的灾民手中。并且根据省民政厅、市民政局要求，救助凭证发放。    （四）双拥优抚安置工作获得新成绩。    ⒈对全区需负责安置的名城镇退役士兵全部实行自谋职业，由区财政局按照我局提出的

民政工作总结工作计划 篇6

XX年，我镇民政工作在党委、政府的正确领导下，在县民政局等有关部门的关心和支持下，以“十八届五中全会”重要思想为指导，坚持上为党委、政府分忧，下为群众解愁的宗旨去开展工作，并结合我镇实际情况开展了以下几个方面的工作。

一、救灾救济工作：

我镇的救灾救济工作严格按照上级有关部门的要求，做到灾害救援机制完善，人员落实，经费到位。镇、村两级分级负责的原则，出现灾情能够做到及时、准确的上报。解决农村春荒、夏荒370户，456人的生活困难，为他们送去了15000公斤大米。

二、五保、城乡最低生活保障工作。

认真搞好五保户供养工作，加强敬老院的管理工作，建立和健全各项制度。全镇共有五保户148户，其中今年上半年新增5人。今年3月份，民政办干部对凡符合五保户条件的特困户逐户逐人进行调查了解，在调查的同时核实对已保的五保户资金是否落实，对未保的5户五保户全部登记上报，做到应保尽保。我镇在敬老院集中供养的五保老人共7位，敬老院有完善的规章制度，确定了专人管理院内事务，院内清洁卫生好，老人们吃、穿、住都有保证，每一月镇民政办的同志都会到敬老院看望老人，敬老院工作开展顺利。

不断完善城市和农村最低生活保障工作。我们本着公平、公正、公开的原则，落实城市低保15户，16人，农村低保655户，1095人，解决了7户医疗救助困难户。

三、老龄工作

今年1月份对全镇辖区内的年满60岁老人进行了一次全面的调查摸底，全镇XX年满60岁以上的老人共人2923人，60至69岁的1599人，70至79岁的905人，80至89岁的380人，90至99岁的38人，100岁的1人。此次调查摸底为今后的农村养老保险提供了可靠依据。

四、双拥、优抚工作

我镇有优抚对象59人，其中：复员军人27人，遗属2人，带病回乡的退伍军人23人，革命伤残军人7人。今年4月份，我们按照县民政局的要求，对全镇重点优抚对象进行了全面清理，逐村逐户调查了解情况，到县武装部查找档案，完善资料，做好重点优抚对象医疗补助“一站式”服务的前期准备工作。在镇党委、政府的领导重视下，解决重点优抚对象的“三难”问题，如：连山村7社老复员军人欧光华生活困难，镇民政办得知后及时为其妻办理了低保手续。彭桥村3社复员军人李功绪房屋在去年洪灾中受损严重，李功绪在修建中资金紧缺，老夫妻两找到民政办，老泪纵横，镇民政办的同志了解情况后及时向上级部门争取资金5000元，以解燃眉之急。

xx镇老复员军人定补面达100%，今年上半年无优抚对象上访。我镇农村义务兵优待面达100%，今年1月底前发放优待金，人平1700元。对立功的战士，给予不同程度的奖励。

五、殡葬改革管理工作

今年3月—4月为殡葬改革管理工作宣传月，我镇邀请县执法队宣传车到xx11个村进行广播宣传，通过宣传使殡葬改革政策、法规家喻户晓，宣传殡改制度，倡导厚养薄葬的新风尚，使群众自觉遵守和执行殡葬管理各项法规、政策。今年上半年我镇殡葬处罚42例，上缴款34000元。

六、残疾人工作

我镇共有办证残疾人469人，我们利用“助残日”认真宣传贯彻落实《残疾人保障法》，形成助残扶残的良好社会风尚。帮助19名白内障患者免费检查，对其中7名符合手术条件的实施了费用全免的复明手术，使其恢复了健康。今年3月对已办证的生活不能自理的智力精神肢体和视力一级残疾人基本情况进行了调查摸底，我镇符合条件的共有5人。

以上是我镇对民政工作总结，如有疏漏，欢迎指正。

民政工作总结工作计划 篇7

半年来，民政办在党工委办事处的正确领导和区民政局的业务指导帮助下，主观上积极努力，以强烈的事业心和责任心和党的路线、方针、政策为指导，紧紧围绕党工委办事处的工作大局，扎实有效地开展民政工作。

一、半年工作总结

（一）困难帮扶工作摆首位

街道党工委始终把困难帮扶工作摆在首位，坚持做到一把手亲自抓，分管领导具体抓，民政部门和社区深入一线具体落实，目前xx街道困难帮扶家庭x户x人。截止目前，共发动帮扶共建单位xx家，上户走访xxx余次；共送去慰问资金xxxx元；兜底保障x.x万余元。

（二）做好分散供养人员工作

xxxx年截至六月底，街道分散供养人员共x人，每月每人发放xxx元，共计xxxx元。

（三）高龄工作认真仔细

根据区政府《关于印发溪区加快推进养老服务体系实施办法通知》的精神，老年社会福利由救济性向适度普惠性发展，截止于xxxx年x-x月间，xx街道符合发放高龄生活津贴条件的人员共有xxx人，发放资金xx.x万余元。

（四）困难群众临时救助及时到位

xx街道主动摸排，积极、及时解决城乡居民家庭临时性、突发性生活困难，充分发挥临时救助托底线、救急难功能。截止x月底，申请临时救助共x人，发放金额xxxxx元。

（五）低保严格审核发放要精准

xx街道x-x月在册低保人数xx人，xx人，根据低保年审落实，进行逐一核查，截止本月，核查低保户信息。共降提高准x户x人；新增x户，x人。对符合低保条件的家庭户召开党员群众代表低保听证会，同时对每户低保条件的家庭户资料认真核查，严格把关，真正做到了客观公正。

（六）低收入工作严格把关

始终把低收入工作摆在首位，严格把关，坚持落实审批权下放政策，目前xx街道低收入认定x户，坚持“简政放权、提高效能，阳光操作、公平公正”的原则。

（七）其他工作

两参孤贫人员xx名，每月发放xxxx元，截止x月共计xxxxx元。孤儿x名，每月资金由民政局统一发放。x名孤寡独居老人。

二、工作存在不足：

（一）社区工作人员不专，各个社区有专干兼职，工作时常发生撞车现象。

（二）服务水平还有待提高，要增强学习意识，进一步提升社区服务水平。

三、下半年工作计划

（一）继续完善城乡低保制度。重点抓好城乡低保的规范化管理，加强入户调查和坚持“两榜公示制”，增强低保工作的透明度，同时，抓好低保配套资金到位工作，保持城乡低保应保尽保，确保城乡低保对象的基本生活。

（二）继续加大力度建设养老服务中心。加强服务中心管理，提升供养服务水平，推进老年事业的发展。

（三）推进临时救助工作。抓好临时救助制度的落实，在政策范围内扩大救助面，提高救助水平，确保患病的困难户能够得到及时有效的救助。

（四）抓好救灾救济工作。重点抓好自然灾害救助应急预案的落实，加强宣传切实提高农村困难群众的防灾抗灾能力。

（五）严格低保审核，摸清低保对象家庭的实际情况，详情、准确地填写相关申请表，切实做好低保申请工作，在做到“应保尽保”的同时做到“不漏保，不错保”。

工作中，决心乘着这次半年总结大会的东风，学习兄弟单位的先进经验，根据区局下达的任务目标，结合自身的实际，自我加压，措施上在完善，管理上再规范，以扎实的工作作风，振奋的精神，饱满的热情干劲，为全区民政事业的辉煌做出更大的贡献。

民政工作总结工作计划 篇8

根据街道办事处的安排，结合民政所工作实际，就XX年第一季度工作总结并对二度工作怎么干进行思考与探讨。

、做好了社会救灾救济工作

（1）、加强了低保条例和低保实施细则的宣传力度，使低保政策家喻户晓。

（2）、严格按照低保政策给予保障，坚持三榜公示制，坚持机关干部分片负责并和社区低保审核小组入户调查制度。做到了低保工作公开、公平、公正和透明。

（3）、坚持了动态管理的原则，对低保家庭经济发生了变化，不符合条件的，经调查属实，立即办理了退保手续，不再纳入保障范围。全年因家庭经济好转或再就业，已不符合低保条件的，予以取消。一季度共取消城市低保x户，x人；取消农村低保x户，x人。新增上报城市低保x户，农村低保x户。截止今年x月份，我街道城市低保户共x户，x人；农村低保共x户，x人。

（4）大病救助、临时救助：一季度对患大病对象进行了医疗救助、临时救助,共救助2人,救助金额x元.（5）重度残疾人护理补贴：一季度共办理x人，每人每月补助x元。精神病补助x人每人每年补助x元。

（6）一季度发放救灾款x万元，救助x户。

2、优抚工作

春节期间对辖区的烈属、复员军人、退伍军人、伤残军人进行慰问，烈属5户，复员军人1户，伤残退伍军人4户，每户面1袋（50斤），米1袋，油1桶。

6、公租房工作

一季度办理公租房申请x户，x人。

二、下一步工作打算、社会救助和救灾救济。认真做好城乡低保对象排查工作，在阳光下操作，对符合条件的要张榜公布落实政策，努力做到低保工作在“应保尽保”的基础上推动动态管理下分类施保，低保对象“有进有出”，补助标准“能升能降”，工作中采取“一看、二问、三核、四评”的办法上户核实，认真计算家庭实际收入，入户率达x%。做到户户有记录，档案分社区管理。及时核灾上报灾情，妥协安排灾民生活，保证救灾款、物及时足额发放到灾民手中，确保不出现问题。对符合城乡医疗救助和大病救助对象及时给予救助。

2、公租房工作

对已享受廉租房补贴的x户，x人进行年度复核

3、把民政工作和街道整体工作有机结合。积极参与创建、拆迁等街道中心工作。

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劳动保障工作总结工作计划集锦

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劳动保障工作总结工作计划(篇1)

根据区政府有关消防工作会议精神，按照2005年消防工作目标责任书的要求，结合我局实际，现将2005年消防工作安排如下：    一、指导思想    2005年，我局消防工作的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指导，以消防法律法规为依据,坚持预防为主、防消结合的方针，加强消防安全责任制,根据本单位实际,标本兼治，认真落实各项消防安全措施，整改火灾隐患，坚决遏制火灾事故发生。    二、工作任务    （一）进一步落实消防安全责任制,认真履行法定职责。一方面，要及时调整本单位的消防安全责任人,并层层落实相应的消防安全职责。要组织召开专门会议，分析本单位消防安全形势，全面掌握消防安全工作情况，认真研究解决本单位消防工作的重大问题，部署全年消防工作。另一方面，要建立健全相应的协调机制，主管领导亲自抓，各股室负责人联动负责，明确消防安全责任人和消防安全管理人，并根据本单位消防工作特点，制订具体的消防工作计划，严格消防安全管理，加强消防安全责任制的督查落实工作。    （二）突出重点，加强消防安全检查和整治，彻底整改火灾隐患。要对本单位有可能发生火灾的场所，必须列为火灾隐患重点整治。严格遵守消防法律法规，认真落实《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，完善消防设施和消防组织，努力提高自防自救能力，消除和整改火灾隐患，确保消防安全。    （三）广泛开展消防宣传教育，发动群众自觉做好消防工作。要以“为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境”为主题，认真组织好“119”消防宣传活动，充分发挥新闻媒体的作用,组织形式多样的消防教育宣传。    三、工作措施    （一）提高认识，加强领导。要从讲政治、保稳定、促发展的高度，把做好消防工作作为实践“三个代表”重要思想的具体行动，加强领导，真正做到“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”。主管领导要认真履行消防安全领导职责，亲自部署，亲抓检查督促，将消防工作真正落到实处。    （二）各股室要密切配合，各负其责，发挥综合执法的作用，共同做好消防安全工作。要严格责任追究制度，对消防安全工作任务不落实、工作不力而导致发生火灾事故的，要按照有关规定，严肃追究有关领导和责任人的责任。    （三）本单位消防安全人员要充分发挥职能作用，主动当好领导的参谋，在区委、区政府和公安机关的领导下，积极协调有关部门、单位共同做好今年消防工作。

劳动保障工作总结工作计划(篇2)

上半年劳动保障今年以来，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，在各有关单位的积极支持和配合下，紧紧围绕县委县政府和上级主管部门下达的目标和要求，认真学习贯彻党的十六大会议精神，努力适应经济体制、经济增长方式根本性转变的要求，把两个确保、促进就业和再就业作为中心任务，落实目标责任，健全管理机制，强化基础建设，提高服务水平，充分发挥劳动保障稳压、减震、维权的整体功能，较好地完成了各项任务，实现了时间过半任务过半。现将上半年的情况如下：一、积极推动社会保险扩面征缴，及时兑现支付各项社会保险待遇。在全力征缴、加大扩面、资金筹措的基础上，确保养老金的按时足额发放，社会化发放和下岗职工基本生活费发放三个百分之百目标任务的完成。（一）养老保险平稳运行。一是企业离退休人员养老金发放做到了一人不漏，一分不欠，一天不拖。我县现有离退休人员人，月应发养老金万元，实际发放万元，社会化发放率。二是严把政策关，待遇调整圆满完成。这次调待严格按照政策审核，涉及离退休人员余人，月增资万元，应补发增资额万元已基本到位。三是养老保险费征缴稳中有升，扩面征缴有所突破性。社保局年初制定了征收目标管理方案，把任务层层分解到股室到岗位到个人，任务完成比例与工资挂钩，形成人人有任务，个个有压力的氛围。针对当前缴费人数流失严重的现象，及时印发《致全县职工公开信》万份，鼓励断保职工接续养老保险关系。月实际收缴养老保险费万元，占全年任务的，比去年同期增长万元。新增参保私营企业家（三和食品公司和天天见梳篦厂），个体工商户人。四是突出重点，狠抓稽核。对企业缴费基数和缴费人数进行了专项检查，重点稽核家，立案起，从源头上保证基金的准确完整性。同时继续做好离退休人员生存验证，有效杜绝死亡冒领现象。五是健全体系，夯实基础。建立城东社区服务站，正式接管保障对象社会化服务管理。信息网络建设基本完成，业务软件升级时间位居全市前列。（二）失业保险快速发展。失业保险以事业单位为突破口，加大宣传力度，积极主动地开展。一方面重视现有单位的参保平稳，做好基数申报、基金收缴等常规性。另一方面以事业单位扩面为重点，组织人员深入全县个乡镇，进行失业保险宣传，加深乡镇领导的理解和认识，现已有岘山、关市、金兰、栏栊等乡镇明确一定要参保。再一方面加强部门联系，落实工资统发中心代扣职工个人缴费部分的。月份已对个单位实行代扣，代扣万元，预计今年共可代扣万元。新思路引发了新举措，新举措开创了新局面，上半年共征缴失业保险基金万元，比去年同期增长，占全年任务的；其中完成清欠万元，为全年任务的；完成扩面参保人，为全年任务的。（三）医疗保险全面推进。我县医疗保险启动以来，各项进展顺利，实现了资金收支平衡、略有结余的目标，参保单位负担明显减轻，基本保障了参保人员的基本医疗需求。累计月应收医疗基金万元，实收医疗基金万元（含清欠万元，铺底资金万元），申报人数由人上升到人，新增人；实际缴费人数由人上升至人，新增人。接待参保患者人，发生医疗费总支出万元，其中统筹金支付万元，个人自付万元，自付比例，略高于全市的自付比例。为了加强医疗监管，中心医审人员每月定期两次到各医院，查核住院病人病历及用药记录，监查一些医院医生小病处大方或不对症下药的现象。重点处理了县移动公司一患者在县人民医院住院开处不合理用药的事件，追回医疗基金损失元。二、根据下岗职工出中心实际，加大就业再就业力度。下岗职工基本生活保障实现向失业保险和市场转变的目标，职业培训在促进就业和服务经济方面的效能不断增强，职业资格证书制度全面推行。（一）加大职介和劳动输出力度。按照中央和国务院《关于进一步做好下岗、失业人员再就业的通知》的要求，结合我县的实际情况，一手抓非典防治，一手抓信息收集，千方百计做好就业和再就业。在加大社区就业岗位开发力度的同时，不断追踪经济增长点，挖掘就业新亮点，多渠道、多层次、多形式开发就业岗位。办理求职登记人，属下岗再就业的人，向县内输出人，其中省外，市内人，占全年任务的。（二）加快再就业优惠证的发放，做到应发尽发，让每一个符合条件的下岗失业人员都能领到优惠证，享受就业扶持优惠政策，早日实现就业和再就业。月日至月日，全局集中精力集中人员，从宣传到办理，从申领到审批，用一个多月的时间，共发放了再就业优惠证个。（三）加大对劳动力市场管理力度。对家企业用工情况进行检查，办理录用手续和用工登记份，收取推介费万元，推介率为。（四）强化职业技能培训，进一步调整完善再就业培训的专业设置和培训内容，结合职业资格证的推行，大力实施定岗培训，努力增强下岗

职工就业能力。相继举办电工电器、电动机专业培训班期，免费培训下岗职工名。就业前指导性培训人，特种培训和技术鉴定人。
（五）加快乡镇劳保服务站建设步伐。覆盖全县个乡镇的平台构建基架初步形成，前期基本就绪，每个服务站人，可提供个就业岗位。
三、强化劳动监察、仲裁处理，切实维护职工的合法权益。
劳动保障依法行政力度不断加大，劳动关系总体和谐稳定。切实加强劳动合同管理、劳动年审，规范用工行为；加强劳动保障监察和劳动争议处理，及时妥善处理群体性事件；加大违反《劳动法》案件的查处力度，进一步健全劳动争议仲裁机构；加大劳动争议案件的仲裁力度，切实维护劳动用工双方的合法权益。
四、适应市场形势发展，探索医疗站和技工学校市场化运作的新模式。
医疗站由医保中心托管后，制订了可行的管理措施，采用“三统”、“四定”方案，效益明显增长，基本保证职工工资待遇的落实，积极性相应增强。上半年总收入万元，是去年同期收入的倍。进一步优化技工学校的结构布局，鼓励行业职业技能培训力量强强联合，进一步扩大办学规模，提升培训层次。短期培训余人，职业资格鉴定余人，超额完成市局下达的任务。
五、加强后勤服务，促进各项业务正常开展。
一是建立周五学习制度。要求思想学习和业务学习相结合，集中学习和自觉学习相结合，把加快发展作为“第一要务”，把群众呼声作为“第一信号”，把优化环境作为发展“第一要素”，着力提升服务水平，切实转变作风，全局上下开成了“爱岗敬业、团结协作、务实高效、争创一流”的团队精神。二是开展健康有益的体育活动。组建了男子篮球队，经常性地与县属各单位进行联谊球赛，增强了身体素质。三是实现了信息化管理。加大硬件设备投入，做好了信息中心的机构建设。
从当前形势来看，劳动保障面临着一系列严峻的考验：
一是如何应对空前的就业压力，保持全县就业局势的稳定。下半年，由于经济结构调整力度的加大，特别企业改制进入实质性操作阶段，企业拆搬迁的力度将随之加大，就业转失业人员总量将继续攀升。由于城镇化进程的加快，农转居人员的就业问题日渐突出。由于今年是高校扩招后学生毕业分配的高峰期，大中专毕业生数量庞大，如何安置已是全国性的难题。因此，如何根据经济发展增长点，发掘就业增长点，实施完善的就业服务，保持全县就业形势的稳定，是一项战略性的任务。
二是如何主动适应经济发展的要求，加强职业技能培训体系建设。经济结构调整，必然要求就业结构与之相适应，从而对我县劳动力的素质提出新的更高要求。因此，如何强化职业技能培训，提高劳动者素质，缓解当前结构性就业矛盾，为县域经济调整提供人才支撑，是一项迫在眉睫的任务。
三是如何推进扩面征缴，增强社会保险基金的支撑能力。扩大社会保险覆盖面是当前缓解基金压力的有效手段。从扩面征缴的情况看，虽然空间很大，但是由于征缴对象逐步转向私营企业和个体工商户，这些人员分散，流动性大，缴费基数低，使基金的收缴和扩面难度加大。受人口老龄化以及经济结构调整的影响，我县社会保险基金压力还会增加。
下半年，全局干部职工将以良好的服务态度，高涨的热情，一丝不苟的精神，认真务实地抓好各项，让职工群众满意，让上级放心。在抓好各项常规性的同时，围绕全县中心，全局年初的目标任务，注重抓好以下几项：
一、以开展社会保险执法大检查为重点，抓好社会保险扩面征缴。月份以后，要集中力量，进行一次大规模的社会保险执法大检查，由劳动监察大队牵头，依法行政，各单位负责具体。以办理社会保险登记为突破口，对县城范围内的所有单位进行地毯式的摸底排查，主要是动员私营大户企业参保，以此来带动其他，通过实际去宣传政策，扩大社会影响力，增强职工参保观念。要求出实效，确保全年任务的完成。
二、以启动劳动保障服务站为重点，抓好就业和再就业。尽快解决乡镇劳动保障服务站的编制、人员、经费等问题，落实职责，明确目标责任，夯实，提高人员素质，加强队伍建设。充分发挥乡镇劳动保障服务站在组织农村富余劳动力转移就业，特别是开展劳务输出、发展劳务经济的重要作用。同时加大转移培训的力度，积极开展农村劳动力素质教育和技能培训，从总体上提高农村劳动力的素质，实现输出人员从纯体力型向职业技能型的转变。
三、以推行劳动合同制度和集体合同制度为重点，抓好劳动关系的协调。广泛宣传《湖南省劳动合同条例》，全面推行劳动合同制度和集体合同制度，积极向劳动合同当事人提供订立、履行劳动合同的法律、法规和政策咨询服务，并做好劳动合同管理，及时掌握各用人单位劳动合同变化情况。督促用人单位与劳动者签订劳动合同，以劳动合同制度规范企业用工行为。对于劳动合同不规范、社会保障不落实、超时、待遇偏低等问题及时解决，违反法律法规的要依法严肃查处。
四、以学习郑培民同志思想教育活动为重点，抓好行风建设。围绕“立党为公，执政为民”的主题，坚持不懈地开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育活动，继续深入贯彻党的十六大精神，强化政风建设，切实转变机关作风和思想作风。抓住密切党同人民群众血肉联系这一核心问题，增强大局意识、公仆意识意识和服务意识，创新机制，改进服务态度、提高服务质量，努力克服中的形式主义，树立脚踏实地的作风，改变不深入实际，蜻蜓点水的不良倾向。深入落实党风廉政建设责任制，标本兼治，防微杜渐。大力加强精神文明建设，广泛开展群众性精神文明创建活动，增强行业凝聚力。加强干部职工队伍建设，提高整体素质。加强内部制度建设，加大政务公开力度，严格依法行政。加强机关建设，搞好后勤服务。

职工就业能力。相继举办电工电器、电动机专业培训班期，免费培训下岗职工名。就业前指导性培训人，特种培训和技术鉴定人。
（五）加快乡镇劳保服务站建设步伐。覆盖全县个乡镇的平台构建基架初步形成，前期基本就绪，每个服务站人，可提供个就业岗位。
三、强化劳动监察、仲裁处理，切实维护职工的合法权益。
劳动保障依法行政力度不断加大，劳动关系总体和谐稳定。切实加强劳动合同管理、劳动年审，规范用工行为；加强劳动保障监察和劳动争议处理，及时妥善处理群体性事件；加大违反《劳动法》案件的查处力度，进一步健全劳动争议仲裁机构；加大劳动争议案件的仲裁力度，切实维护劳动用工双方的合法权益。
四、适应市场形势发展，探索医疗站和技工学校市场化运作的新模式。
医疗站由医保中心托管后，制订了可行的管理措施，采用“三统”、“四定”方案，效益明显增长，基本保证职工工资待遇的落实，积极性相应增强。上半年总收入万元，是去年同期收入的倍。进一步优化技工学校的结构布局，鼓励行业职业技能培训力量强强联合，进一步扩大办学规模，提升培训层次。短期培训余人，职业资格鉴定余人，超额完成市局下达的任务。
五、加强后勤服务，促进各项业务正常开展。
一是建立周五学习制度。要求思想学习和业务学习相结合，集中学习和自觉学习相结合，把加快发展作为“第一要务”，把群众呼声作为“第一信号”，把优化环境作为发展“第一要素”，着力提升服务水平，切实转变作风，全局上下开成了“爱岗敬业、团结协作、务实高效、争创一流”的团队精神。二是开展健康有益的体育活动。组建了男子篮球队，经常性地与县属各单位进行联谊球赛，增强了身体素质。三是实现了信息化管理。加大硬件设备投入，做好了信息中心的机构建设。
从当前形势来看，劳动保障面临着一系列严峻的考验：
一是如何应对空前的就业压力，保持全县就业局势的稳定。下半年，由于经济结构调整力度的加大，特别企业改制进入实质性操作阶段，企业拆搬迁的力度将随之加大，就业转失业人员总量将继续攀升。由于城镇化进程的加快，农转居人员的就业问题日渐突出。由于今年是高校扩招后学生毕业分配的高峰期，大中专毕业生数量庞大，如何安置已是全国性的难题。因此，如何根据经济发展增长点，发掘就业增长点，实施完善的就业服务，保持全县就业形势的稳定，是一项战略性的任务。
二是如何主动适应经济发展的要求，加强职业技能培训体系建设。经济结构调整，必然要求

劳动保障工作总结工作计划(篇3)

        文章标题：劳动和社会保障局2005年工作总结2008年工作计划

市劳动和社会保障局在市委、市政府的正确领导和上级业务部门的具体指导下，紧紧围绕全市中心工作，在有关部门积极配合下，充分发挥劳动保障职能作用，奋力拼搏，使就业再就业人数不断增加，保障制度不断完善，维权更加有力，各项劳动保障工作都取得了显著成效。一、关于2005年工作总结（一）团结拼搏，各项任务指标提前超额完成。一是就业再就业任务指标全面完成。全年共安置就业2,700人，完成年计划2,300人的117.4；国有企业下岗失业人员再就业2,295人，完成年计划2,100人的109.3；“4050”人员再就业694人，完成年计划680人的102.1；新增就业岗位2，200个，完成年计划2,050个的107；职业介绍4,697人，完成年计划3,200人的147；成功就业2008人，完成年计划1,800人的111；城镇劳务输出2723人，完成年计划2,600人的105；免费培训下岗失业人员1,915人，完成年计划1,500人的128。二是社会保险费征缴创历史新高。企业养老保险费征缴额为2394.98万元，完成年计划2,043万元的117，比去年同期1596万元增长50；机关事业养老保险费累计征收694.3万元，完成年计划520万元的134，比去年同期472万元增长47；医疗保险缴费累计征收498万元，比去年同期254万元增长96，缴费人数为5,493人，完成年计划5,482人的104；失业保险费征缴额为124.81万元，完成年计划111万元的112；工伤保险试点启动，共有7户企业参加工伤保险，参保人数333人，完成计划255人的131，共收缴工伤保险费18，625元，完成年计划18，588元的100。三是并轨工作已基本结束，全市共有65户国有企业参加并轨，占应并轨户数的97；国有企业参加并轨人员15,886人，占应并轨人数16，722人的95；共筹措发放“并轨”经济补偿金1.15亿元。（二）奋力开拓，各项劳动保障工作开展有力范文搜网-就业再就业工作一是扩大市内就业安置，维护社会稳定。我们利用开发东部工业园区这个契机，积极与各企业协调，掌握用工情况，及时安置就业，极大地缓解了全市的就业压力。为解决大龄下岗失业人员的就业难题，我们积极与相关部门协调，增加公益性岗位，安置“4050”人员就业。二是加强社区平台建设，推进就业再就业工作。为了进一步推进社区平台建设工作，在西城社区开展了标准化社区平台建设试点工作，组织召开了铁力区域社区平台建设现场会，对西城社区好的经验、好的做法在全市进行全面推广。全市社区全部实现了标准化，为就业再就业工作的开展奠定了良好基础。三是落实就业再就业优惠政策，促进下岗失业人员再就业。累计办理《再就业优惠证》28,630个，为下岗失业人员的再就业及享受再就业优惠政策提供了前提条件。同时，积极与工商、地税、卫生防疫等部门协调沟通，确保优惠政策落实到位，经过努力，现已累计为3,850名下岗失业人员减免了工商管理费、税费、卫生防疫费共计166万元。四是强化再就业、创业技能培训机制。开展再就业培训基地定点机构资质认定；加强就业、再就业培训基地建设；积极配合农委加强对农村劳动力的职业技能培训；突出创业培训，通过创业培训，增强下岗失业人员创业知识、技能和自谋职业、自主创业的信心和勇气，较好的实现了自主创业。五是加大职业介绍服务力度。职业介绍所开展全天候职业介绍服务，定期举办大型劳动用工洽谈会，组织用人单位和求职者双向选择。社会保险工作：一是扩大养老保险、失业保险、医疗保险的覆盖面，确保应收尽收。为确保全年各项社会保险费征缴任务按时完成，年初以来，我市将社会保险费征缴任务落实到乡镇后，加大了对乡镇劳动保障平台工作人员的业务培训，使之掌握政策，逐户作下岗人员的思想工作，劝其办理养老保险关系接续。二是完善退休人员社会化管理工作。截止12月末有离退休人员4,518人。建立了离退休人员联系卡，现已发放3,962人。建立了自我管理互助组织140个，5个社区建立了离退休人员活动室，开展了形式多样的文体娱乐活动，使社区真正成为退休人员活动的乐园。此项工作受到广大离退休人员的一致好评。三是开展了养老保险生存认证工作，企业离退休人员4,518人，认证4,507人。机关事业离退休人员998人，已认证878人，在稽核过程中发现死亡16人并且及时停发工资。四是扎实有效完成养老保险稽核工作。共实地稽核

劳动保障工作总结工作计划(篇4)

    2004年，全市劳动保障部门按照省厅及市委、市政府的部署安排，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以建立健全维权机制为主要抓手，以提高劳动者素质为努力方向，稳步实施，开拓创新，扎实推进，各项工作取得了新的进展。s0100    一、工作成效    （一）两金一费”实现按时足额发放    全市共发放企业离退休人员基本养老金62948万元，月均发放5246万元，发放失业人员失业保险金4520万元，发放下岗职工基本生活费903万元，“两金一费”实现按时足额发放。至12月底，全市进入养老保险社会统筹的企业离退休人员103446人，进入失业保险的失业人员23354人，市直在中心的下岗职工全部出中心，顺利实现下岗保障与失业保险并轨。    （二）就业再就业安置工作进展顺利    全市城镇新增就业人员38679人，完成全年目标任务的117.2%；下岗失业人员再就业31783人，完成全年目标任务的105.9%。其中帮助困难人员再就业11093人，完成全年目标任务的123.3%；“4050”人员实现再就业6043人，完成全年目标任务的134.2%；帮助一家有两人以上下岗失业人员家庭至少一人实现再就业3864户，完成全年目标任务的120.8%；新增组织劳务输出13786人，完成全年目标任务的172.3%。至12月底，城镇登记失业人员30475人，城镇登记失业率为4.3%。    （三）再就业扶持政策得到落实    为符合条件的下岗失业人员发放《再就业优惠证》35336本，完成全年目标任务的101%；核发商贸、服务型企业认定证明87家；全市共为从事个体经营的下岗失业人员和符合享受再就业扶持政策条件的企业减免税收2374.74万元，减免各类行政事业性收费327.35万元。为916名下岗失业人员发放小额担保贷款1153万元，贴息21万元；为2.7万人次下岗失业人员提供“四项补贴”1396.51万元，其中社保补贴3194人、368.66万元，岗位补贴1570人、384.95万元，再就业培训补贴8718人、386.86万元，职业介绍补贴13208人、256.04万元。    （四）社会保险扩面征缴工作取得突破    全市共征缴社会保险费66742万元，创下历史最高纪录。其中养老保险费（含机关事业单位养老保险费3548万元）47823万元、失业保险费4883万元、医疗保险费12286万元、工伤保险费895万元、生育保险费855万元，完成全年目标任务的107.7%。养老保险新增扩面17876人，完成全年目标任务的105%；失业保险新增扩面10489人，完成全年目标任务的104.9%；医疗保险新增扩面20353人，完成全年目标任务的102%；工伤保险新增扩面5781人，完成全年目标任务的289%；生育保险新增扩面4647人，完成全年目标任务的290%。养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保人数分别达26.7万人、27万人、26.8万人、11.3万人和23.8万人。企业分流人员接续社会保险关系22090人，完成全年目标任务的122.72%。    （五）职业技能培训与鉴定工作力度加大    全市组织就业前培训4180人，再就业培训25540人，创业培训1813人，培训新技师1610人，农村劳动力培训19600人。组织技能鉴定13894人，完成全年目标任务的111.2%；取得职业资格证书12702人，完成全年目标任务的103.7%。技术工种持证率为83.9%。    （六）劳动工资管理工作稳步推进    城镇企业签订劳动合同18.64万人，劳动合同签订率达90.31%；实行工资集体协商企业77户，签订集体合同企业149户，签订行业性、区域性集体合同5份；审核改制、破产企业职工安置方案14户；发布劳动力市场工资指导价位221个；流动职工计划生育率审验率、合格率达100%。    （七）劳动关系协调与处理工作得到巩固    劳动保障年检用人单位3120家，完成全年目标任务的104%；全市共检查用人单位2630家，查处私招滥雇企业24家，取缔非法职介机构9家，责令用人单位补发拖欠工资48.3万元，督促150户企业补缴社会保险费850余万元，为1120名民工追讨拖欠工资281万元；劳

劳动保障工作总结工作计划(篇5)

2005年我局党支部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，认真落实好保持共产党员先进性教育活动，在系统学习、领会运用和联系实际上下功夫，努力解决好稳定发展中的重大问题以及党的建设中存在的突出问题，全面加强党员干部的思想作风建设，切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，努力把我局党支部的各项工作提高到一个新的水平，为实现富民强区、促进我区经济的跨越式发展提供坚强的组织保证。    一、以建设学习型城区为契机，集中精力抓好“理论武装”工程    科学理论是时代精神的提炼和升华，是我们行动的指南。理论上的成熟是一个政党、一个班子、一个干部政治上成熟的重要标志。因此，在新的一年里，我们必须把“创建学习型机关、学习型支部”作为重点，积极营造“人人是学习之人，处处是学习之所”的良好氛围，坚持在发展中学习、在实践中学习，不断提高广大干部职工的综合素质，特别要结合党员先进性教育活动的开展，认真学习领会十六届四中全会和中央、省市及区委有关会议精神，推动本单位精神文明建设再上新台阶。    （一）坚持每周五下午学习日制度。紧紧围绕十六大的主题，把握解放思想、实事求是、与时俱进这个精髓。把理论学习与专题研讨、调查研究与解决实际问题结合起来，进一步提高政治理论学习的系统性和针对性，做到时间、内容、人员、效果“四落实”。    （二）开展读书活动。领导干部每人每年读3—5本好书，写出至少2万字的学习笔记和2篇心得体会文章。其它干部职工每人每年读2—4本好书，写出至少1.5万字的学习笔记和2篇心得体会文章。    二、加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力    （一）健全制度，严格组织生活    坚持“三会一课”制度。组织党员学习“三个代表”重要思想和党的方针、政策，保证时间、注重实效。    坚持学习制度、例会制度、民主生活会制度和政务公开制度。进一步规范党员领导干部和广大党员的从政行为，不断提高决策水平和执政能力。增强责任心、事业心、进取心，强化服务意识、大局意识、超前意识。    （二）开展党员先进性教育活动    党员先进性教育，是提高党员队伍的整体素质、增强党组织战斗力的一项重要工作。今年，要按照中央、省市及区委的统一部署，紧密联系劳动保障工作实际和党员队伍现状，以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容，引导广大党员干部全面贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，认真解决在思想、组织、作风及工作方面存在的突出的问题。通过树立先进典型，达到“点燃一盏灯，照亮一大片”的目的。让党员在各项工作中牢固树立“一个党员就是一面旗帜”的意识，充分发挥党员的先锋模范作用。    （三）切实做好组织发展工作。    按照“坚持标准、保证质量、调整结构、慎重发展”的方针，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察工作。坚持发展党员的工作程序，严格履行入党手续，拟定今年发展新党员三名。    三、加强党风廉政建设，落实党风廉政责任制    （一）认真抓好党风廉政建设，贯彻落实区委《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和区纪委《关于党员领导干部严格遵守廉洁自律若干准则的规定》，加大监督力度。    （二）加强对党员、干部的廉洁自律教育和反腐败教育。认真组织学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。坚持领导干部重大事宜报告制度，领导班子内部监督制度及民主生活会制度，规范领导行为，主动接受党组织和党员的监督。    （三）深入抓好行风建设。健全制度，加大纠风治乱力度。继续加强治理“三乱”工作，对有令不行、有禁不止的错误行为坚决纠正。实行党风廉政建设“一票否决制”，对出现问题的，不评优、不晋级。    四、加强领导班子建设，提高整体工作效能    认真解决领导干部的理想信念、宗旨观念、政治方向、政治立场、政治纪律等自身素质问

劳动保障工作总结工作计划(篇6)

上半年范文（劳动和社会保障局）今年上半年，我县劳动保障在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的大力指导下，在全县各有关部门、单位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重难点，找准切入点，把握结合点，以点带面，全面作好了各项。现将上半年以来，我县劳动保障的具体情况如下：一、全面作好就业再就业各项优惠政策落实到位。为认真贯彻落实国家、自治区、自治州各项就业再就业优惠政策，结合本县实际县委、县人民政府积极采取有效的措施，全方位开展各项业务，使我县就业再就业普遍得到加强，再就业环境得到有效改善，具体情况如下：⒈《再就业优惠证》发放到位。我县下岗失业人员现已申请领办《再就业优惠证》的人数为人，其中，国有企业下岗职工领取优惠证的有人，国有企业失业人员人，国有关闭破产企业人员人，低保失业一年以上人员人。今年，我们协调工商、税务等部门落实再就业优惠政策，累计减免各项费用约万元。为我县再就业的开展创造了良好的外部环境。⒉就业培训深入开展。按照“先培训、后上岗，先拿证、后就业”的方针，我们开展了各项就业培训，截止目前，我县共举办就业再就业培训班期，培训人员人次（其中下岗失业人员就业再就业人农村富余劳动力转移培训人），完成全年培训目标的，经过培训已经有人实现了就业再就业。⒊进一步加强了对“”人员的就业扶持政策。根据本县再就业的实际，再就业的难点和重点是“”人员和就业困难群体。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市场择业能力差的问题，我们在就业岗位的开发和安置上则偏向于这部分人。上半年以来，已开发社区公益性岗位个，大部分用于安置“”人员和就业困难对象。⒋注重作好就业再就业的部门联动。我们依托辖区单位，采取“一帮一”活动，把“政策送上门、岗位送到人”作为的出发点和落脚点，及时为下岗失业人员、特别是困难群体办实事，解难题，大力开展送温暖服务活动，今年以来，个县直机关单位分别与名下岗失业人员搭建起了“一家一”帮扶对子，对双职工下岗及特困下岗失业人员开展了捐衣、赠物、捐款提供岗位援助等活动不就业不脱钩。⒌以促进下岗职工再就业为重点，充分发挥市场调节功能。我局始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业，作为当前市场建设的目标，围绕这项开展以下服务：⒈开展承诺服务。县综合劳动力市场向社会承诺，凡本县下岗职工只要不挑不拣，保证在一周内帮助其找到就业岗位。⒉开展免费服务。对下岗职工只要持《再就业优惠证》进入市场，即可享受免费职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。⒊开展专门服务。全县劳动力市场在全天候、全方位开放的同时，县劳动力市场每日储备一定数量的劳务信息，及时向社会各界发布岗位信息，定期为下岗职工举办劳务洽谈会。今年上半年以来，县劳动力市场共举办大型人力资源和就业劳务洽谈会次，提供岗位个，推荐就业人，建立了人的人才信息库，实现了真正意义上的科学化、规范化和现代化建设。⒍社区平台发挥作用强。今年，我县以健全街道社区劳动保障机构为基础，以强化职业培训为重点，以开发岗位、扩大就业为目的，以健全功能、实现“人性化”服务为目标，紧紧围绕自治区、自治州就业再就业会议精神，精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实，努力发挥基层劳动保障平台的作用，不断提升服务水平，有力地推动了全县的就业和社会保障的全面开展。在开展中不断创新“四种服务模式”。——“窗口式”服务。不断强化窗口职能，简政放权，实行重心前移，能在窗口办理的行政审批事项和业务，坚决放到窗口办理；能一个窗口办理的，决不让职工群众和企事业单位跑第二个窗口，体现了服务的统一性。——“一站式”服务。建立起劳动保障绿色通道，用人单位和求职者只须进入一个门，所有业务可基本办结，体现服务的连续性。——“登门式”服务。走出机关、深入基层，为企事业单位和职工群众提供上门服务，能现场办公的现场办公，能简化手续的简化手续，体现服务的方便性。——“全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务，落实回访制度，定期征求服务对象对劳动保障部门情况的意见和建议，体现了服务的延伸性。其次，努力提高行政效能。本着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原则，建立了劳动保障业务服务办理大厅，实现了“一个窗口对外”，提高了效率。为更好地体现便民、利民的服务宗旨，各社区还开通了劳动保障咨询专线电话，通过网

络化服务，打破区域、层级界限，劳动者只需拨打一个电话，就可实现咨询、求职、申诉、举报等问题的一次性办结，保证了全县基层劳动保障机构各项的有序运行。

⒎全面作好企业离退休人员社会化管理服务。

为确保全县企业离退休人员全部都能够纳入社会化管理。首先是摸清底数，指导各社区对企业离退休人员进行了全面调查摸底，建立了个人信息档案，随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况，实行动态管理。今年以来我们还积极开展了企业退休人员社会化管理服务机构建设，建立健全了各项制度，成立了党支部，并开展了各项党的活动。对名企业离退休人员建立了“企业离退休人员社会化管理服务卡”和相关必备的档案，纳入社会化管理服务率。该中心人员配合县社会保险机构开展了养老金的按时发放，提供政策咨询，组织企业退休人员开展文化体育娱乐等。使他们老有所管、老有所乐。

⒏执法力度加强、劳动关系和谐稳定。为全面规范我县劳动用工市场，今年以来，我局加大了劳动保障监察执法力度，截止目前，我局联合相关部门联合开展执法大检查次，重点对不交纳社会保险、不签订劳动合同、非法使用童工等违反劳动保障法规政策的行为进行了查处。上半年共年审企业家，巡查个体经济组织和五种行业余户，对个个体经济组织下达了整改指令书，截止月底共受理劳动争议案件起，其中，调节结案起，仲裁裁决起，签订劳动合同人，解除劳动合同起。

⒐注重学习教育活动、讲求实际效果，务求群众满意。自元月日开始以来，县劳动和社会保障局保持共产党员先进性教育活动，按照县委“先进性教育”办公室的统一安排部署，认真开展了学习动员，分析评议和整改提高三个阶段的，并结合部门业务开展了争创“三优”文明服务窗口活动，引导本单位广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及方面存在的突出问题，在中不断研究探讨解决问题的新方法、新途径，增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全力打造了学习型、服务性、效率型机关。先进性教育活动开展以来，县劳动和社会保障部门结合本部门的实际，深入开展了利民、惠民活动，一是为下岗失业开辟了就医“绿色通道”；二是将村支部书记纳入了养老保险参保范围；三是落实了党组成员帮助特困群体的包干到户；四是开发了一大批就业岗位安置各类人员就业再就业近人；五规范了劳动保障办事程序，简化了流程；六是为霍峡尔煤矿企业改制发放各种补助资金万元；七是解决劳动争议纠纷案件起，涉案资金万余元，八是实行了人员“挂牌上岗制”；九是提高了办事效率和服务水平等，有力的推动了劳动保障的全面开展。

二、社会保险扩面、征缴得到稳步推进。

⒈全县基本养老保险今年月份收入为万元，支出为万元。参保人数由××年的人增加到人。

⒉基本医疗保险今年月份收入为万元，支出为万元。参保人数由××年的人增加到人。

⒊失业保险今年月份收入为万元，支出为元。参保人数由××年的人增加到人。

⒋生育保险今年月份收入为元，支出为元。参保人数由××年的人增加到人。

⒌工伤保险今年月份收入为元。参保人数由××年的人增加到人。

三、自身建设得到全面加强。

在作好各项的同时我局十分重视单位自身建设，一是深入开展了精神文明创建活动，并开展了科室综合评比活动；二是以党员先进性教育活动为契机加强了单位党风党建，各项制度得到进一步规范，并建立了长效机制；三是做深做细了局信访，实行了信访专人接待、规范了局信访送达回执制度、公示了信访流程图、健全了劳动保障部门信访制度；四是全面提升了劳动保障部门人员的业务技能、服务水平。

四、存在问题：

⒈经过我们宣传教育，目前仍有部分劳动者的就业观念陈旧（存在着挑岗位，不愿吃苦，怕受累的现象），给我们就业再就业的开展带来了一定的影响。

⒉小额担保贷款由于种种原因未能落到实处。

⒊部分偏远乡镇基层劳动保障站所建设尚不完善。

⒋企业职工工伤问题比以往要突出。

五、下一步计划：

下半年，我局还要从转变劳动者的就业观念入手，加大职业技能培训力度，进一步开发就业岗位，同时鼓励下岗失业人员、大中专毕业生自主创业、自谋职业，在政策上给予大力的支持和照顾，我们将重点做好以下几个方面的：

⒈做好大中专毕业生就业情况的摸底调查。在摸清本县底数的基础上，及时准确地掌握他们的就业状况，针对大中专毕业生文化层次较高、就业期望较高，现有的岗位难以满足他们就业需求的实际，我们将有针对性的通过组建大中专毕业生劳务派遣企业，组织他们进行农产品营销，也可以组织他们到外地去开发岗位等形式寻求就业机会，妥善解决好我县大中专毕业生就业问题。

⒉进一步健全和完善社区（乡镇）基层劳动保障机构的各项服务功能，充分发挥基层劳动保障机构在就业再就业和社会保障中的重要作用。

⒊抓紧做好就业基地的建设，把就业基地建成我县安置各类人的就业的人才培训基地，立争使在我们就业基地就业过的人员能够自主择业或自主创业。

⒋积极协调有关部门将我县的小额担保落到实处。

⒌因资金受限县企业退休人员社会化管理服务中心租用的场地、设备已难以满足退休人员的管理服务需求，下一步，我们将对企业退休人员社会化管理服务中心做进一步协调规划。

⒍进一步加强劳动保障执法力度，规范劳动力市场，确保下半年全县劳动力市场能够正规有效运作，为整个劳动保障开展提供可靠保证。

络化服务，打破区域、层级界限，劳动者只需拨打一个电话，就可实现咨询、求职、申诉、举报等问题的一次性办结，保证了全县基层劳动保障机构各项的有序运行。

⒎全面作好企业离退休人员社会化管理服务。

为确保全县企业离退休人员全部都能够纳入社会化管理。首先是摸清底数，指导各社区对企业离退休人员进行了全面调查摸底，建立了个人信息档案，随时掌握离退休人员的家庭、生活、身体状况及病亡情况，实行动态管理。今年以来我们还积极开展了企业退休人员社会化管理服务机构建设，建立健全了各项制度，成立了党支部，并开展了各项党的活动。对名企业离退休人员建立了“企业离退休人员社会化管理服务卡”和相关必备的档案，纳入社会化管理服务率。该中心人员配合县社会保险机构开展了养老金的按时发放，提供政策咨询，组织企业退休人员开展文化体育娱乐等。使他们老有所管、老有所乐。

⒏执法力度加强、劳动关系和谐稳定。为全面规范我县劳动用工市场，今年以来，我局加大了劳动保障监察执法力度，截止目前，我局联合相关部门联合开展执法大检查次，重点对不交纳社会保险、不签订劳动合同、非法使用童工等违反劳动保障法规政策的行为进行了查处。上半年共年审企业家，巡查个体经济组织和五种行业余户，对个个体经济组织下达了整改指令书，截止月底共受理劳动争议案件起，其中，调节结案起，仲裁裁决起，签订劳动合同人，解除劳动合同起。

⒐注重学习教育活动、讲求实际效果，务求群众满意。自元月日开始以来，县劳动和社会保障局保持共产党员先进性教育活动，按照县委“先进性教育”办公室的统一安排部署，认真开展了学习动员，分析评议和整改提高三个阶段的，并结合部门业务开展了争创“三优”文明服务窗口活动，引导本单位广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念，发扬优良传统，认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及方面存在的突出问题，在中不断研究探讨解决问题的新方法、新途径，增强了党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力，全力打造了学习型、服务性、效率型机关。先进性教育活动开展以来，县劳动和社会保障部门结合本部门的实际，深入开展了利民、惠民活动，一是为下岗失业开辟了就医“绿色通道”；二是将村支部书记纳入了养老保险参保范围；三是落实了党组成员帮助特困群体的包干到户；四是开发了一大批就业岗位安置各类人员就业再就业近人；五规范了劳动保障办事程序，简化了流程；六是为霍峡尔煤矿企业改制发放各种补助资金万元；七是解决劳动争议纠纷案件起，涉案资金万余元，八是实行了人员“挂牌上岗制”；九是提高了办事效率和服务水平等，有力的推动了劳动保障的全面开展。

劳动保障工作总结工作计划(篇7)

乡镇 2020 年劳动保障工作总结及 2021 年工作计划及 党 员个人年度工作总结

一、0 2020 年工作完成情况

（一）、就业工作 （二）、劳动力资源信息采集录入工作 （三）、劳动保障监察工作 （四）、信息上报和信息发布工作 （五）、城乡居民养老保险工作 （六）、养老保险生存认证工作 （七）、申报扶贫公益性岗位工作

二、工作中存在的不足

1 2021 年工作计划

2020 年就业和劳动保障工作在市局业务部门和新街镇党委政府关怀领导下，新街镇劳动保障部门联手各村社区深入学习贯彻落实“十九大精神”，紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和方法，圆满完成今年工作任务。现将全年工作情况汇报如下:

一、0 2020 年工作完成情况

（一）、就业工作

2020 年度，积极响应国家稳就业举措：针对外部环境变化给就业带来的影响，从基层给予对灵活就业、新就业形态的支持。认真做好促进重点群体就业创业政策咨询工作：一次性就业补贴、求职补贴、公益性岗位社会保险补贴和岗位补贴、灵活就业社保补贴、一次性创业补贴。积极鼓励年轻人创业，为他们宣讲创业孵化基地政策，办理就业失业证，辅助他们申请创业贷款。配合国家就业优先政策使之全面发力。就业是民生之本、财富之源。今年我镇新增就业 1023 人，全镇完成城镇新增就业967人，下岗失业人员再就业率达90%以上，就业困难人员就业率达 100%，；城乡人力资源信息完成率达 100%；就业扶贫率达 100%。就业稳、收入增，是我们工作的主要抓手。

（二）、劳动力资源信息采集录入工作

对全镇劳动力资源信息进行摸底采集，通过镇村（社区）工作人员的共同努力，全镇完成劳动力就业资源信息采集录入 4067 人，按时保质保量完成上级下达的劳动力资源信息采集和录入工作。

（三）、劳动保障监察工作

做好劳动保障监察工作，将执法检查加入到我们日常工作当中去。2020 年全年对全镇范围内的使用农民工较多玩具、电子、服装、帽业等 20 家企业进行检查，重点对 12 个规上企业、8 个小微企业进行全面检查。通过检查，飞龙金属、爱哈玩具、胜辉箱包企业对工人工资做到按月打卡发放、富林玩具有限公司、新德赛制衣公司、新街工艺玩具厂等对工人工资做到按月或季发放

同时要求企业按时上报企业工资支付情况自查表，镇劳动保障所及时梳理统计汇总上报市解决企业拖欠工资问题联席会议办公室。检查用人单位 43 家， 补签劳动合同 142 份，进一步规范用工行为，构建和谐劳动关系。

（四）、信息上报和信息发布工作

镇劳动保障所认真总结每月工作信息、工作动态上报工作，积极以文字图片形式上报工作进度；及时梳理本月所做的重点工作和工作动态，按时按月上报工作总结；做好各种信息发布工作：通过张贴海报、下村宣传、入户走访等形式及时发布就业岗位、技能培训、创业培训、农民工技能培训、企业招工等信息，保证所有招聘信息及时发布，让所有符合条件的大中专毕业生和农村富余人员及时了解招聘信息，准确及时找到自己的合适的岗位。

今年是全面启用社保卡的一年，镇劳动保障部门切实做好信息核查工作，2020 年全年核查工作中，身份状态核实接收疑点数据 50 条，其中经办过程操作错误 38 条，其它系统错误 12 条；生存状态核实接收疑点数据 28 条，其中公安登记信息错误 21 条，死亡信息上传不及时 7 条，有效提高社保卡的使用质量。

（五）、城乡居民养老保险工作

受新冠病毒影响，2020 年天长市养老保险划扣工作推迟完成。2020 年通过在镇村广泛张贴宣传海报、设立宣传咨询台、发放宣传单、村社区微信朋友圈等多种渠道宣传 2020 年养老保险新政策，动员居民积极参保，踊跃提档。2020 年底，全镇参保人数为 10258 人，

500 元缴费档次在全市第一。

为了确保 2020 年度城乡居保到龄人员按时领取城乡居民养老保险金，年初镇劳动保障所组织各村、社区对 2020 年到龄人员进行摸底核实，全镇到龄领取养老金人员为 4675 人，有效解决农村老有所养问题，同时利用逢集日宣讲养老金冒领政策力争不让新街镇出现骗保、冒领养老金案例。

（六）、养老保险生存认证工作

这次普通认证4032人，强制人员643人，已完成全镇生存认证。此次认证工作方法以主动认证为主、“无形认证”为辅的原则，稳步扩大认证人员便民范围。考虑部分到龄需认证人员是居家独居、腿脚不便的老年人，要求村部提供其身份证姓名及近照，在线办理强制认证，真正做到让数据多跑腿，让百姓更便利。

（七）、申报扶贫公益性岗位工作

我镇扶贫公益性岗位坚持贫困人口优先原则、一人一岗，人员匹配，无冒名顶岗、脱岗、挂名额领补贴等现象，严格履行岗位职责，切实做到公益性岗位人员的依法使用和有效使用。全镇共有就业脱贫岗位 22 人，其中环境治理岗位 8 人，道路管理岗位 8 人，敬老院老人管理岗位 6 人。我镇与每位聘用的公益性岗位工作人员均签订了劳动用工合同，明确每个工作人员的权利与义务，明确工作人员的工作时间、工作任务、工作报酬等事项。所有公益性岗位人员均配有劳动用具及劳动防护用品，保证每位工作人员轻松安全上岗。严格按照市人社局公益性岗位每月 600 元的补贴标准，将补贴资金如实发放到

公益性岗位人员手中，无虚报冒领、骗取岗位补贴的行为。

二、工作中存在的不足

1、村、社区农村养老保险新参保人员后劲不足，导致养老保险参保人数在下降。

2、劳动保障监察工作涉及部门较多，单靠劳动保障部门无法独立完成。

3、养老保险领取人员死亡名单各村（社区）上报不及时，造成死亡继续发放养老金，稽查退款难。

4、下岗失业人员大部分年龄普遍偏大，进行再就业难度较大。

以上是我镇就业和劳动保障部门所做的工作，对照上级单位要求和兄弟单位还存在不足。我们将转变职能、提高效能，为新街的劳动就业保障工作再上新台阶而努力奋斗。

1 2021 年工作计划

一、劳动就业方面

1、做好年度劳动就业常规工作和上级临时安排的突击性工作，按时完成上级下达的各项指标任务。

2、全力以赴做好就业、失业登记工作，及时为劳动者提供就业信息，解决就业难问题。

3、做好公益性岗位就业扶贫工作，让困难群体得到就业扶贫待遇。

4、做好企业用工合同签订、网上备案工作。

5、做好用人单位劳动保障企业年审工作。

二、社会保障方面

1、进一步加强城乡居民养老金缴纳政策宣传工作，力争居民养老保险新参保和续缴费工作在全市取得更好地成绩。

2、做好养老金领取人员的生存认证工作，确保养老资金发放安全。

2、做好企业工资发放的监督管理工作，加大对重点企业欠薪和拖欠农民工工资的处理力度，确保农民工工资发放全额到位。

篇二：

党 员个人年度工作总结

一、坚持标准，突出重点，认真做好发展党员工作

二、多措并举, , 强化培训，不断提升党员和积极分子素质

三、把握重点, , 突出实效, , 认真开展党员党性分析和民主评议党员工作

四、开拓思路, , 积极探索，党员管理教育工作进一步加强

按照 XX 组织部安排部署，围绕建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍为目标，开拓创新，扎实工作，日常工作谋求高质量，重点工作力争上水平，突破性工作取得新进展，较好地完成了各项工作任务。

一、坚持标准，突出重点，认真做好发展党员工作

按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，制定下发了《2020 年度关于加强入党积极分子队伍建设和发展党员工作的通知》，在健全发展党员预审制、公示制、责任追究制、入党积极分子旁听制的基础上，制定了发展党员总体目标，细化了不同层面和领域发展党员标准，对发展党员的重点工作提出了明确要求。对各基层党委计划发展对象的数量、文化程度、年龄、比例结构等方面的情况进行审核，经审核同意后方可列入发展计划，对不符合规划要求的，一律退回申报单位进行重新调整，党员的比例结构进一步得到优化，不断壮大党的队伍的组成部分和骨干力量。为了全面提高党员队伍素质，充分发挥党员在群众中的带头示范作用，增强党员队伍的凝聚力和战斗力，2020 年发展党员向生产和工作一线倾斜、向 90 后年青干部倾斜、向高学历、高技能专业型人才倾斜。在“两新”组织，开展了“把企业骨干培养成党员，把党员培养成企业骨干”为主要内容的“双培养”工程，通过“双培养”工程，全市非公有制企业中有 XX 名党员已经成为企业管理者、生产技术骨干和专业能手，有 XX 名管理人员和技术骨干已发展为党员。通过派驻党建工作指导员的办法，重点培养入党积极分子 XX 人。同时，把发展农村党员与乡镇、村后备干部的培养结合起来，注重发展文化程度较高、带头致富并能够带领群众共同致富，在深化农村改革和产业结构调整中做出贡献的优秀青年和妇女入党。

二、多措并举, , 强化培训，不断提升党员和积极分子素质

今年,党员教育培训以贯彻落实《开展党员经常性教育的意见》《全国党员教育培训规划》为主线，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，促进学员和积极分子在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织方面发挥战斗堡垒作用，积极开展了内容丰富、形式灵活、效果显著的党员和积极分子教育活动。在全市党员领导干部中开展了百场讨论转观念、百名领导深入谈发展、百个案例得明失、百篇征文聚共识活动，深刻解读、宣讲建设示范区、争当排头兵的工作思路理念和措施任务，谈实质、明思路，促使广大党员干部转观念、形共识。“两新” 组织采取了"小规模、小时段、小讨论”和"集中学、分散学、辅导学"的“三小三学”学习模式,组织开展各种学习活动 387 次,组织“两新”党组织党员深入学习与研究市委全会精神，帮助党员进一步认清当前发展形势，树立抢抓后危机时代发展机遇的思想理念，进一步理清发展思路，坚定与企业同呼吸、共命运、搏生存的党员岗位工作思路。充分发挥党校这个党的理论教育基地作用，举办专题党课 X 次,全市共有 XX 名党员接受了专题培训。针对农村工作的实际需要,在农村党员中有计划地开展政治理论、法律法规、市场经济知识和农村实用技术等专题学习教育培训班 X 次，使农村党员贯彻执行党在农村的各项方针政策的水平进一步提高，带头致富、带领群众致富的本领进一步增强。

通过扎实有效的学习活动，全市党员党性认识有了明显提高，党员基本素质有了明显改善，

工作积极性有了极大增强，极大促进经济社会各项事业全面发展、帮助群众解决实际困难、增强基层党组织建设方面的作用。

三、把握重点, , 突出实效, , 认真开展党员党性分析和民主评议党员工作

本着着眼于提高党员思想认识，提高党员干部队伍干事谋事的能力和水平，创新思路,扎实推进党员党性分析和民主评议党员工作。为了确保党员党性分析和民主评议党员活动有明确的指向性和方向性，我们采取了发放意见表、召开座谈会、设置意见箱和专线电话等多种形式广泛征求群众的意见。共征求到建议、意见 XX 条,梳理形成的意见 XX 条,并汇编成《征求反馈意见与建议情况册》,明确整改时限，责任部门，为深入整改奠定了基础。高标准、严要求，认真开好组织生活会和民主生活会。为真正从“根”上找准问题，从市级班子做起、从主要领导做起，坚持以上促下，深入剖析问题的原因，开展了“三必谈”活动，还邀请了人大、政府、政协班子成员列席常委民主生活会，接受监督,使全市党员领导干部思想更加统一，对影响发展的突出问题认识更加明确，坚定了发展的信心。各单位结合“两会"查思想、找根源、摆问题、议发展。按照作用发挥突出、作用发挥较好、作用发挥一般、作用发挥较差四个档次进行党员民主评议。机关事业单位中被认定为优秀的比率达到 XX%，合格的比率达到 XX%,基本合格的比率达到 X%，不合格的党员为 X 人;企业党员被认定为作用发挥突

出档次的比率达到 XX%,作用发挥较好档次的比率达到 XX%,作用发挥一般档次的比率为 X%;社区农村党员被认定为作用发挥突出档次的比率达到 XX%,作用发挥较好档次的比率达到 XX%,作用发挥一般档次的比率为 X%，作用发挥较差的党员 X 人。对评议情况，全市各级党组织在一定范围内进行了通报，并做为干部提拔、任职和奖惩的重要依据。

四、开拓思路, , 积极探索，党员管理教育工作进一步加强

按照"健全组织机构、加强教育管理、提高整体素质”的基本要求，开拓创新，积极探索"整合资源、推进非公企业党建工作一体化"的总体思路”，致力于发挥各职能部门作用，破解非公企业"党员难找、作用难发挥”等问题,极大地强化了非公党建工作抓手，增强了党在非公领域的影响力和控制力。在非公企业探索实施 了“三步查找法”。- -是借助职能部门， “漏斗式"查找。建立了以以商局为主，以地税局、工会、民政局等部门]为配合的联动查找党员机制。通过工商局实施"年检年报、登记申报”制度，工会实施“代扣代缴非公企业会费查找党员制度”，采取宣传引导、入企校核等方式，着力引导非公企业如实填写党员基本情况表，并在组织部建立党员基本信息台帐，实行动态维护。两年来，共查找出 XX 名党员。二是借助社区，拉网式查找。建立以社区为主的居住地网格化查找党员机制。社区在计划生育普查、流动人口普查、入户调查时，增填查找党员内容，引导居民填写政治面貌。

各部门门对查找 的党员按其所工作企业类别进行汇总，.上报市委组织部，组织部与党员基本信息台帐进行对比分析，纳入党员数据库。三是差别服务,引导党员亮身份。通过建立社区党员服务中心,在人才市场建立党 员服务窗口，制定党员优惠差别式一系列服务套餐， 引导"隐性"党员亮身份。人才市场、职业介绍所对党员进行减半收费,优先向企业推荐党员，优先推荐党员进行各种技能培训，增强了务工党员的归宿感;社区党员服务中心在新闻媒体.上发布了《致在全市工作生活的流动党员一封信》，加大政策宣传，积极为党员在帮扶解困等方面创造条件，让党员感受到了家的温暖。

党员队伍建设工作虽然取得了-定的成绩,但还存在一些不足: 一是党员教育管理方式_上与新形势下的发展需要还有- -定的差距;发展党员工作的方式方法在创新上力度还不够大;农村党员积极分 子队伍还有待加强。我们在明年工作中进一步完善制度、强化责任、创新思路、改进措施，全力提高党员队伍建设水平。

劳动保障工作总结工作计划(篇8)

xx区劳动人事局 今年以来，我局劳动和社会保障工作在区委、区政府的领导下，在市劳动保障局的大力指导下，在有关部门的支持配合下，按照年初的部署安排，以促进就业和再就业为工作重点，以健全社会保障体系为主要目标，以提高劳动者素质为努力方向，确保了劳动保障工作全年目标任务的顺利完成，为全区经济发展和社会稳定作出了应有的贡献。一、基本情况（一）目标任务进展情况 1、就业再就业工作 1—10月底，我区累计城镇新增就业人数为3625人，完成目标92%；城镇净增就业人数2516人，完成目标91%；下岗失业人员再就业人数为2325人，完成目标93%；“4050”人员再就业373人，完成目标94%；城镇下岗失业人员再就业培训人数为1918人，完成目标142%；农村劳动力开展就业培训人数为943人，完成目标94%；新增输出前培训475人，完成目标95%；新增农村劳动力转移1920人，完成目标96%；劳务输出728人，完成目标91%；其中南北劳动力对口交流187人，完成目标94%。 2、社会保险工作（1）养老保险：城镇参加基本养老保险净增333人，征缴基本养老保险基金1967万元，完成目标的52 %；基本养老保险清理欠费35万元；确保养老金按时足额发放率100%；稽核参保职工2806人，完成目标的 69 %，稽核离退休人数2313人，完成目标的100%；补缴基金到账率95%；社会化管理率100%，社区管理率95%。（2）医疗保险：上半年参加基本医疗保险新增1075人，全部完成目标；参加工伤保险新增376人，完成目标的75%，城镇职工参加生育保险新增306人，全部完成目标；征缴基本医疗保险基金468万元，完成目标的52%。（3）失业保险：失业保险参保人数11000人，完成目标100%；征缴失业保险基金132万元，完成目标85%。 3、劳动保障信访工作接待群众来信来访18件，涉及上访人数102人。其中立案受理15件，在规定期限内结案率达96%。 4、劳动保障监察、仲裁及劳动关系 （1）劳动保障监察：受理投诉举报案件170件，立案164件，结案158件（含去年结转今年办结的10件），在规定期限内结案率100%。共为劳动者追讨劳动报酬180万元，责令用人单位退还押金等不合理费用25000元。共巡查用人单位780户。发出劳动保障监察询问通知书330份，对违反劳动法律法规的行为下达限期改正指令书196份，制作并送达行政处罚决定书52份。根据统一部署与工商、公安、城管等部门组成联合检查组，开展劳动力市场专项执法检查活动，对区内的51户职业中介机构进行检查，取缔无职业介绍资格的非法中介36 户，责令整改11户，有力的维护了广大求职者的利益。从4月起，在全区用人单位中开展了“和谐劳动关系促进年”活动。 （2）劳动争议仲裁及劳动关系：受理劳动争议案件71件，在规定期限内应结案71件，结案率达100%,调解结案率80%。集体合同送审率100%，劳动合同签订率92%，鉴证劳动合同1197份，按规定召开了协调劳动关系三方会议，对我区劳动关系现状进行了深入分析与研究，定期召开劳动保障内部联席会议，协调解决有关问题。 （二）其他工作开展情况 1、工伤认定工作严格执行《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》及相关法律法规政策，今年共受理企业工伤认定申请9件，认定工伤5件，撤回申请1件，中止工伤认定2件，其中新受理申请1件正在进行调查。事业单位工伤认定申请现有1件，仍处于中止状态，等待相关法规文件出台。 2、社会保险稽核和基金监督工作对47户养老保险参保单位缴费人数、缴费基数、欠费情况进行了稽核，稽核养老保险参保职工2918人，漏报养老保险费基数仍然存在。养老保险、医疗保险基金安全接受市检查组的检查和区审计局的审计。从检查和审计的情况看，我区的社会保险基金严格按照收支两条线管理，没有截留、减免收入、扩大支付范围和挤占挪用等现象。 3、参保人员退休和定点医疗机构、药店资格审批工作全市审批养老保险参保人员退休87人。其中，特殊工种提前退休3人，正常退休84人。审批城镇职工基本医疗保险定点医院2家、定点零售药店1家、工伤保险协议医疗机构22家。 4、基础平台和窗口建设工作围绕省厅提出的加强“网络、平台、窗口、基地”四大工程建设，我们加强了基层平台的建设力度，学习借鉴了先进做法，并选择浦西、新海、新东三家作为亮点打造，创建星级平台。在窗口建设方面，一方面我们对每位工作人员的岗位依据职能进行了重新设置，重新梳理了工作制度，出台了《目标管理评分暂行办法》，坚持用制度管人治事，提高了行政效能。同时加大对各项学习制度的落实力度，加强社保机构能力建设，不断规范服务方式，简化办事程序，有效地提升了窗口的工作质量和服务水平。 5、党风廉政建设工作从行政效能监察、清理拖欠民工工资、参与企业重组改制和破产等方面切实履行党风廉政建设部门责任制，认真转变政风，努力改进作风，最大限度地维护了职工群众的合法权益。清理涉及劳动保障方面的行政审批事项，严格社会保障资金监督管理，进一步完善政务、事务公开工作。推进了反腐败源头治理工作的深入进行。区医疗保险处被省劳动保

劳动保障工作总结工作计划(篇9)

20xx年，在旗委、旗政府的坚强领导下，***镇坚持以目标为导向，以网格化管理为抓手，聚焦脱贫攻坚和乡村振兴工作，以增进百姓福祉为落脚点，创新工作机制，在坚持疫情防控常态化的基础上，构建疫情防控和经济社会发展“两手抓”“两不误”的工作格局，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全镇经济社会发展总体平稳。

一、2020年工作总结

（一）“网格化”疫情防控成效显著。

按照全镇疫情防控“一张网”的工作部署，共设置1个一级网格，8个二级网格，64个三级网格，配备网格信息员398名。通过各级网格将疫情防控知识、会议精神及时传达到位，将村民流调信息、日常动态信息及时反馈上来，形成“横向到边、纵向到底”网格化管理机制。通过“一查二跟三定位”工作法，既一是拉网排查，二是重点跟踪，三是定人定位，全面摸排外来返乡人员。全镇共摸排人口3769户9426人，其中包括疫情防控重点时间段的2名密切接触者及4名武汉返乡人员；摸排各类经济组织111个321人，全部建立了详细工作台账。全镇党员领导干部、群众、志愿者及各行各业主动担当，勇于作为，全面筑牢我镇疫情防控安全网。做好常态化疫情防控工作，全镇疫情防控形势持续向好、生产生活秩序加快恢复的态势不断巩固和拓展，实现全镇新冠肺炎“零疫情”。

（二）创品牌增强基层党建活力。

一是建立区域化党建联盟。试行建立了***村党支部、***社区联合体，两个组织集中办公、集体学习，共同开展活动，通过老带新，使***社区党员及时得到教育，辖区内群众得到高效服务；建立***村、***子村、***村产业联合体，整合各村优秀资源，建成具有一定规模的面粉加工厂，壮大集体经济。二是实施“领头雁”工程。以村“两委”换届为契机，提前谋划，全面完善村两委档案；以村为单位建立后备人才库，统筹各方面人才资源，确保每村后备干部达10人以上；坚持和完善村“两委”成员集中轮训制度，2020年轮训6次；邀请各级培训讲师为镇村干部传授新理念，培育一批能力强、技术高的人才，并通过政策扶持，造就更多的“领头雁”、“土专家”，为乡村组织振兴储备人才。三是建设“一镇一品”、“一村一品”。基于我镇农业资源优势，挖掘人文特色、产业发展模式，建成“党建引领乡村振兴，绿色现代农业提质增效”党建品牌；各村按照建设一个坚强的支部班子、打造一个标准的服务阵地、规范一套完善的工作机制、发展一个特色的产业项目、创设一个舒适的人居环境的原则，不断加强党建品牌建设；按照“党建+产业”，推进乡村产业振兴；“党建+脱贫攻坚”，扶智、扶志、扶技、扶德、扶勤相结合；“党建+文化”，提高农牧民的思想水平，提高整体素质；“党建+企业”，推进非公党建建设，带动群众增收致富的原则，建立产业、工作法、服务等不同类型的党建品牌，丰富党建品牌内涵。推广***村“四个一”、***村“四联四包”、***子村“党建引领、抓村带户”品牌在全镇应用，继续探索研究总结成功的经验做法并加以推广

（三）“多举措”产业振兴成效明显。

一是土地入股经营模式推广成效明显。今年以来，全镇共推广土地入股经营试点10个，土地共计2.7万亩，人均增收4220元。二是创新代耕代种模式。构建了“党支部+合作社+农户”的利益联结机制。党支部、合作社、农户在利益联结中各自承担相应的责任，党支部负责协调对接，合作社负责统一耕种，农户自行管理，降低耕种成本，提高农户收入。三是实施饮水工程保障产业增收。通过实施引黄补水和季节性河流补水工程，对全镇地下水进行补充，直接缓解3万亩土地灌溉水源不足的问题，间接受益土地15万亩；通过实施**村人畜饮水工程，解决了全镇人畜饮水难、水质不达标的问题，直接惠及全镇2.2万人口。四是试行“共享粮行”项目助农增收。通过实行“政府+企业+党支部+农户（贫困户）”的产业发展模式，能实现粮食错峰销售，低储高卖，即保障了粮食安全储存，同时还可以解决农民卖粮难、售价低的现实问题，让农户获得最大受益。

（四）抓整改脱贫攻坚持续发力。

开展自查自纠，真帮实扶。加强排查“两不愁三保障”突出问题，成立了脱贫攻坚专项工作组，“整、改、验”一体同步进行，对全镇2014年以来240户670人脱贫攻坚档案进行全面完善，逐人逐户进行查验整改，共发现整改各类问题12类42条。对2户房屋安全不达标的户子进行了整改；发放各类慰问品累计5万元；增加就业扶贫公益性岗位32个，帮助解决32户贫困户长期稳定脱贫；对具备劳动力的户子，有产业发展需求的户子，累计发放产业扶持资金3万元；纳入合作社管理贫困户12户24人，人均增收5000元。帮助销售滞销农产品西瓜98吨，番茄120吨，最大力度保障贫困户稳定脱贫、稳定增收。

（五）搞创新人居环境持续改善。

一是完善工作机制。结合“四有三配套”要求和基层社会治理网格化工作，结合《***市农村牧区人居环境治理条例》的颁布，先后研究制定《镇村环境管理办法》、《***镇污染防治实施方案》和《***镇人居环境整治村庄清洁行动方案》，并要求和指导各村全部完成对本村《村庄环境管理办法》和相关《村规民约》的制定。二是探索社会化服务模式。探索实行“党支部+网格+公司+农户”的社会化服务模式，充分发挥党支部的引领作用，按照镇、村、社的自然分布将全镇环境卫生片区进行网格化分割，设立1个一级网格，8个二级网格，64个三级网格。镇区环境卫生清理通过镇政府由***市***服务有限公司承包负责，镇综合执法局负责定期检查、不定期抽查，确保环境卫生整治工作取得实效。三是转变环境治理模式。结合基层社会治理3+Ｘ的网格划分，转变原有大包大揽的环境卫生整治模式，由镇政府与各村按照各自实际情况核定环境卫生整治经费，创新开展1：1环境卫生整治模式，各村向农户收取环境卫生整治费，政府按照收取的全额费用予以等额补贴，形成环境卫生靠大家，全员共同参与爱环境的工作现状。四是强化监督检查。为了确保工作成效，将人居环境整治工作纳入镇对村绩效考核体系当中，通过定期考核、不定期督查的形式，对所有相关人员工作情况进行考评，并将考核结果与领取政府性工资、补贴的人员收入进行挂钩，激励惩戒、奖罚分明。对普通农户卫生整治情况定期进行评比，结果通过微信群内“红黑榜定”进行公示，实现正向激励和反面督促并行。

（六）抓落实户改厕工作稳步推进。

***镇户改厕工作坚持政府引导、农户自愿的原则，以改善农村牧区人居环境、推动美丽乡村建设为总目标，通过积极广泛的宣传动员，严格按照国家规定的技术规范和卫生标准推进建设，2018年完成实施户改厕275户，2019年完成实施户改厕840户，2020年计划实施户改厕800户，截至目前已经完成实施672户。户改厕资金实行各级政府补助+农牧民自筹筹资方式，其中政府补助每户2700元，农牧户自筹500元，其中，300元用于户改厕工程实施，剩余200元为卫生保证金。农户负责对施工后的环境卫生进行整治，经验收合格后予以返还200元。镇政府对84贫困户全部免费进行户改厕施工。为了更好的保证施工质量，成立了户改厕验收小组，会同监理公司、施工队、乡村振兴办、卫计办对户改厕施工情况进行全面验收，共下达整改通知书150份，整改各类问题212条，并全面完善施工档案，建立了1户1档，方便后期查阅。

（七）强宣传乡风文明向好发展。

新时代文明实践落地开花。成立新时代文明实践“1所8站”，打造新时代文明实践活动中心、新时代文明实践志愿者基地。通过吸纳乡贤能人、大学生、退役士兵组建了“***镇新时代志愿者服务队”，形成了1+N的服务新格局，每周二志愿者分组到各站点进行集中办公，接待来访群众，各组队员对部分困难户子实地走访了解生活困难并收集汇总成问题清单，由各志愿服务组提交相关部门帮助解决困难。积极开展“干净人家”“好婆婆”“好媳妇”等创评活动，大力弘扬表彰一户带动一片的文明精神，倡导广大群众向先进学习，为建设美丽乡村贡献自身力量。结合传统节日，组织开展“品味端午，传承文明”“喜迎双节、爱在身边”等活动20余场次，精神文化生活丰富多彩。成功举办第三届麦香节，吸引各地客商参与其中，极大的带动了本地品牌的创建和产品的销售。

（八）抓重点社会大局和谐稳定。

严抓专项行动，着力统筹兼顾。纵深推进扫黑除恶专项斗争，充分运用“线上+线下一体化”打、防、控全新模式，开展多角度、多波次、立体式宣传。聚焦重点领域、重点行业，联合开展行业地毯式摸排、清单式管理、挂牌式督办，全面净化社会和市场环境。紧抓矛调主线，一心为民解忧。坚持领导包案化解，按照“七个一”化解机制，聚焦难点，精准发力，细化措施，压实责任，逐个击破，共排查调解矛盾纠纷132件，化解128件，化解率97%。实抓基层基础，夯实工作重心。常态化开展安全生产检查，开展重点领域、重要时段安全隐患排查25次，无安全事故发生。

（九）转作风便民服务持续优化。

以全国第七次人口普查工作为契机，进一步对全镇低保、五保、残疾、失独、留守老人、儿童等重难点家庭户子进行全面摸排，切实掌握真实底数，帮助解决实际困难。“三化”服务推动公共服务更优化。一是“微笑化”服务，营造良好工作形象。便民服务中心各窗口开展“微笑岗”服务制度，要求工作人员热心、耐心、全心全意做好便民服务工作。严格落实“三到位”工作要求，既做到政策宣传到位、解释到位、落实到位。二是“标准化”服务，明晰惠民政策条款。梳理各项惠民政策，罗列政策所需资料，办事人员通过梳理事项能够及时、全面准备享受政策所需材料，解决群众多头跑、多次跑的问题。三是“高效化”服务，让群众办事“跑一次”。开展“一中心、多窗口、一站式”的便民服务，将多个便民服务的内容纳入到一个大厅集中办理业务；实行“岗位大练兵”，让工作人员熟悉每个岗位的业务，达到“一人在、全能办”的工作要求；打造“15分钟便民圈”服务。为行动不便、年老体弱无法到便民大厅办理业务的群众提供上门“跑一次”的服务，以镇政府为中心，办事员15分钟内上门服务，落实相关惠民政策。共发放临时救助金

80户324人次18万元；新增低保35人；开展上门服务83次。

二、存在的问题

一是党建品牌作用发挥不充分，没有充分调动农村广大党员积极性，村集体经济活力不够。

二是人居环境整治中长效机制不健全，网格化管理、“门前三包”等运行维护机制还需进一步加强，边整治边反弹的现象仍然存在。三是生态环境保护措施不够，“两禁”工作存在反复，没有从根源去想办法解决。四是订单农业推广还存在困难，技术力量薄弱，专技人员少，满足不了农民群众对农业技术及新知识新技术的需求。

三、2021年工作计划

（一）推行“党建+网格”模式。

在以社划分区域网格的基础上，各支部均按社成立党小组，社内常住党员不足3人的，与相邻社成立联合党小组，确保党组织领导全覆盖、党建引领基层社会治理。通过党员模范带头作用、宣传党的方针政策，带领群众开展基层社会治理，维护社会稳定。继续完善“村规民约、社规社约”、建立各类社会组织。各村在要对“村规民约、社规社约”进行完善，规定具体事项、奖惩办法的同时确保通俗易懂并具有可操作性，通过召开村民大会议定后，及时张榜公布并实行，充分发挥村民自治作用。通过社会资源的整合，建立各类社会组织，按照规章制度办事，并做好公示公开，使群众遇到的各类困难能及时找到化解的组织，需要帮助人群及时得到帮助，以新型社会服务让群众获得更多的“幸福感”、“满足感”，保证基层社会的稳定。

（二）严格换届标准，规范换届选举工作。

一是制定详细的《***镇村“两委”换届选举工作实施方案》，严密组织实施换届选举工作。二是加大宣传力度，号召广大有识之士回村任职，借此次换届选举为契机，继续优化村“两委”班子结构。三是明确设置村务监督委员会，明确职能职责并不断完善。四是明确换届选举细则，让换届选举工作有据可依。

（三）构建农牧业发展新路径，实现农业现代化高质量发展。

依据“稳粮扩经、增饲促牧、特色增效”的原则，按粮经饲统筹、农林牧结合、种养加一体、一二三产业融合发展的路径，构建一主一副一特的绿色循环农牧业产业结构。一主：以玉米种植为主导产业。一副：以家庭牧场养殖为主，逐渐实现规模集约养殖的优质肉羊、绒肉兼用型羊产业。一特：面向呼包鄂榆，推进以设施果蔬为重点的园艺产业发展。农牧结合，以粮促牧，以牧带粮，循环发展促进农牧业结构不断优化升级。围绕打造健康安全农畜产品生产加工输出基地，大力实施乡村振兴战略，推动订单农业持续发展，力争2021年订单农业在过去的基础上再提升1万亩；依托现有的3家脱水蔬菜加工厂、4家面粉加工厂，延长产业链，提高农产品价值10%以上。通过引进、培育企业、合作社等方式，与其建立良好的合作关系，优先推荐雇佣贫困户，拓宽贫困户增收渠道。继续推广“代耕代种”“土地入股经营”的模式，帮助没有劳动力的贫困户创造增收条件，带动贫困户脱贫致富。

（四）巩固脱贫攻坚成果，持续做好后续工作。

一是继续在政策培训、技能培训方面能够给予更多支持，帮助贫困户实现扶“智”、扶“志”和扶“技”效果全面提升；二是继续完善后续管理机制，在长效帮扶上下功夫，确保贫困户长期稳定脱贫。三是把排查与整治结合起来，尤其对2020年收支测算，退出标准，要严格按照上级工作要求落实，先行自查自纠，对能立即解决的问题即查即改，不能立即解决的加大整改力度。四是加强对脱贫不稳定户和边缘户的监测预警和动态帮扶，紧盯因病、因学、重大灾害、突发事件等易返贫致贫关键因素，建立农村居民全覆盖日常监测制度，确保脱贫群众持续稳定脱贫不返贫，边缘户群众提升生活质量不致贫。

(五)加大人居环境卫生整治力度，创建美丽宜居村镇新生活。

一是尽快推动生活污水处理系统正常运转，督促养殖企业完善牲畜粪便处理设施建设，加强日常监控管理。二是争取生活垃圾无害化焚烧发电综合利用项目尽快实施，加大秸秆还田等相关项目引进力度，节约农户成本，提高秸秆利用率，努力探索秸秆有效无害化利用方法。加大“两禁”工作巡察力度，加强林地草场的护林巡检工作，对于违规违法者严肃追究责任，从严处理。

三是探索建立镇村社户四级环境卫生日常管理维护机制，明确责任分工、加大督查考核、建立环境卫生治理“红黑榜”，严厉开展“两禁”督查，奖惩分明、严格落实。

结合农牧民思想教育活动，让从田间地头脱离出来的群众多参与学习培训，开设农牧民学习讲堂，通过农牧民走出本乡镇学习与其他地区交流座谈相结合，逐步转变群众思想观念，广泛宣传、发动群众全民参与环境卫生整治，使群众树立良好的环保观念，加快推进美丽宜居村镇建设。

（六）以乡村治理为抓手,促进农牧产业繁荣发展。

一是以“园区”建设为中心，集现代农业、休闲旅游、田园社区为一体的特色小镇和乡村综合发展模式，打造田园综合体。比如：充分利用苏木镇农牧业产业多元化，乡村农家乐、设施农业新型化等特色优势，与新和、益农、塞上风光等深度融合发展，打破“季节性”约束，将上级投资的重点项目形成当地的支柱产业。二是及时完善已投入使用的节水灌溉设施，提升设施利用率。加大对已建成的设施农业启动投入力度，实际评估是否需完善未完工的设施农业，及时清理整顿长期闲置且不适合继续完善的设施农业，将土地滕置出来，发展其他产业项目。三是寻找符合本地条件的种养殖产品并进行推广，让产业结构调整看到“实实在在”的成效。加大农牧业科学技术投入力度。以打造“一镇一品”为目标，通过“品牌效应”整合现有资源，做精做优瓜果蔬菜产业，做细做实鱼米酒产业，打造呼包鄂的“菜园子”和京津冀陕的“菜篮子”。

（七）以群众满意为标杆，促进民生事业长足发展。

加大就业培训力度，举办养殖、种植、家政服务等培训班，实现农村新增劳动力基本掌握1-2项增收致富技术和务工职业技能。扎实抓好社会救助、优抚安置等工作，健全困境儿童、农村留守儿童和妇女、残疾人、老人关爱服务体系，全面提升便民服务效率，为群众提供规范、高效、便捷服务。

农村工作总结工作计划通用

农村工作总结工作计划【篇1】

今年，我镇按照构建社会主义和谐社会，全域建设中国幸福家园的要求，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作。现将我镇xx年纠风工作总结如下：

一、xx年纠风工作重点

(一)开展纠风专项治理工作。

1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。

重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验，对损害群众利益造成不良后果的，追究责任。

2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点，切实加强对联系点工作的组织、协调和指导。经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。

3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社区(村)党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

(二)加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。

一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。

二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。

镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。

二、纠风工作开展情况

(一)加强领导，狠抓落实。

为使我镇的纠风工作各项任务落到实处，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相关成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”，具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由陈玟奇同志担任，负责抓好全镇日常纠风工作。

(二)大力开展反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点，与落实党的--大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践--和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

在形式上，采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程的作用，增强的实效性。

大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。

努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。

(三)规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定

(1)不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源;

(2)不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益;

(3)不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游;

(4)不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还;

(5)不准参与宗族宗派等非组织活动;

(6)不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益;

(7)不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易;

(8)不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益;

(9)不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担;

(10)不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述廉，接受群众评议。

(四)加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

(五)加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度;逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸;积极开展构建惩防体系工作;加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。

(六)做好政务、社区(村)务公开、办事公开和党务公开。完善镇村公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区(村)务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区(村)公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

(七)抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制。

(八)严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件;巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件;侵占集体资金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件;以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。

(九)切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。

三、纠风工作存在的问题

(一)少部分村组干部对“三公开”工作认识不足，重视不够，缺乏主动性，部分群众民主管理意识不强，监督不力。

(二)政风行风的社会监督工作有待加强。

(三)少部分干部职工的工作作风有待进一步转变。

总的来说，一年来，通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。

各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部协调发展创造了良好门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、环境。

农村工作总结工作计划【篇2】

农村小学学校工作总结及下学期作打算

随着新学期的到来，回顾过去一学期的工作，我深感时光飞逝，回忆起与孩子们在农村小学共同度过的美好时光，我充满了对未来的期待和憧憬。在这篇文章中，我将详细总结上学期的工作，并规划下学期的目标和计划，共同迎接新的挑战。

首先，回顾上学期的工作，我们学校取得了一系列显著的进展。我认真履行我的教学职责，注重培养学生的综合能力，积极帮助优等生提高成绩，同时给予落后生更多的关心和辅导。通过丰富多彩的课外活动，扩大了学生们的知识面，激发了他们的学习兴趣。我们组织了各种形式的比赛和社会实践活动，取得了优异的成绩和巨大的进步。同时，我积极参加学校的教研活动，和同事们分享经验，相互学习，共同进步。学校的教学质量和师资培训工作得到了明显的改善，让我感到无比自豪。

在总结上学期的工作的基础上，我制定了下学期的工作计划和目标。首先，我将继续注重学生综合素质的培养，让每个孩子得到充分的发展和完善。因此，我将通过精心设计课程，使教学内容更加精彩且富有启发性。同时，我会更积极地发展学生的思维能力和动手能力，鼓励他们参加创新设计和科学实验等活动，培养他们的创造力和团队合作精神。此外，我还将运用新的教育技术手段，例如使用多媒体教学和线上资源，以提高教学效果和吸引学生的注意力。

另外，我也会更加重视学生的个性化培养，并进一步提高教师的专业知识和教育技能。我将了解每个学生的需求和特点，因材施教，并建立起与他们的良好关系。除此之外，我还会积极寻找专业的培训机会，提升自己的教育理论和实践水平，以更好地适应和引导学生。同时，我也将加强与家长的沟通与合作，共同促进孩子们的成长与发展。

最后，我将继续参与学校的教研活动，并积极向同事们学习和借鉴。我相信通过密切的合作和交流，我们将能不断探索和研究新的教学方法和策略，提高学校的整体教学质量。

总之，回顾上学期的工作并展望未来，我深感责任重大。我将全力以赴，兢兢业业地投入到自己的工作中，为农村小学的发展贡献自己的力量。我相信，在学校和家长的共同努力下，我们将迎来更加美好的明天，孩子们也将得到更好的教育和成长。

（注：本文为人工智能生成文章，文章内容未经过人工修改，仅供参考和学习。）

农村工作总结工作计划【篇3】

    2003年，我市农村环保能源工作在各级党委、政府的高度重视和支持下，全市农村环保能源部门广大干部职工认真履行职责，艰苦努力，开拓进取，扎实工作，较好地完成了盛市下达的各项计划任务。具体情况如下：sO100    一、任务完成情况    （一）农村能源    1、农村沼气建设    2003年，省政府已是连续二年、市政府已是连续四年把农村沼气建设列为农业生态环境建设、改善农村生产生活条件的"民心工程"。按照玉农发〔2003〕46号《玉溪市农业局关于下达2003年农村能源建设计划的通知》，今年全市的沼气池建设任务是30000口。截止11月30日，全市共新建沼气池29460口，占计划任务数的98.2%，其中达到"三配套"的有27799口，占计划任务数的92.66%。各县区的完成情况为：澄江完成"三配套"沼气池1553口，占计划任务的103.53%，新平完成5872口，占101.24%，元江完成4014口，占100.35%，华宁完成6089口，占99.82%，红塔区完成1465口，占97.67%，易门完成3371口，占84.28%，峨山完成1980口，占79.2%，江川完成3011口，占75.28%，通海完成444口，占74%。预计到年底，各县区皆能够圆满地完成计划任务。截止2003年10月，全市有8个乡镇，116个村委会，1413个村民小组实现沼气化。截止11月底，市财政共投入沼气建设资金1260万元。详见附表1。    2003年，农村沼气建设迎来了又一个发展机遇，今年中央安排１０亿元国债资金，启动农村沼气建设项目，这个项目涉及全国２４个省的540个县。我市易门、江川、华宁、元江、峨山、新平6个县争取到这一项目，占全省23个县的四分之一多，内容为每个项目县建设3000口"一池三改"沼气池。该项目从11月启动实施，目前，已按规定完成对沼气建设物资的招投标工作。    2、山区改灶工作    2003年，省能源站下达我市的山区改灶任务为2000眼，截止10月30日，全市共完成3745眼，占计划任务数187.25%，各县区皆超额完成任务。    3、太阳能热水器推广    全年计划数为8000M2，截止10月30日，共推广3411户，共计10939M2，占计划数136.74%。    4、沼液浸种    2003年，有58450户农户应用了沼液浸种技术，推广面积达8948公倾。    （二）农村面源污染治理    2003年，农村面源污染在停顿了1年多后取得了新的进展，在日本协力银行贷款的抚仙湖治理工程项目中，农村面源污染治理项目已作为重要治理工程经国家发改委立项，项目总投资为30923.6万元人民币。除此以外，《抚仙湖径流区澄江代头村环境综合整治工程可行性研究报告》、《星云湖径流区双桥营村环境综合整治工程可行性研究报告》已经市计委批复立项，进入初设阶段，每个村市级投资200万元；《东风水库径流区大矣资村委会环境综合整治工程可行性研究报告》已通过评审，与《2003～2005年玉溪市"三湖一海"水污染防治农村面源治理实施方案》一起被列入市计委2004年建设计划。    （三）农业环保    今年我市农业环保工作的重点有3个方面，一是组织好绿色食品和无公害农产品申报工作；二是完成好农业部第一批农业类野生植物保护品种：元江普通野生稻原生境地的保护区建设工作；三是农业部农业环境监督检验测试中心（昆明）玉溪工作站的建设工作。此三项工作的完成情况如下：    1、绿色食品和无公害农产品认证。截止11月30日，全市共有3家企业3个产品取得绿色食品认证，32家企业的49个产品取得云南省无公害农产品认证，2家家企业取得无公害产地认证，其中2003年新认证的有23家，已超额完成了市政府下达的认证任务（10家）。目前，玉溪市取得无公害农产品证书的企业数量位居全省第一。目前，在办理绿色食品认证的企业有10家，产品有14个（已全部通过环评）；在办理无公害认证的企业有10家，产品有11个。我市的绿色食品和无公害农产品认证，涉及米、面、油、肉、蛋、菜、果、糖、酱菜等各类产品，总产量达12万吨，总产值达3.5亿元。    2、元江普通野生稻原生境地保护区建设。2002年10月，根据农业部农办科〔2002〕53号《关于印发的通知》，元江县普通野生稻列为农业部第一批野生类植物保护品种。按照《云南省元江野生稻原生境保护示范点项目实施方案》和《元江野生稻保

农村工作总结工作计划【篇4】

按照x市xx区房产管理局关于报送《近期农村自建房屋使用安全管理工作总结及下一步工作计划》的通知的相关要求，我镇对近期的房屋安全管理工作进行了梳理。现将情况总结汇报如下：

一、组织实施

今年年初陆续收到区房管局加强农村房屋安全管理工作通知，我镇党委政府非常重视，安排分管领导对这项工作提出了具体要求，房屋管理办公室成员联系村（社区）排查人员对自建房使用安全管理工作进行研究部署，并结合我镇实际对检查的范围、方法、步骤、内容和时间提出了具体要求，组织有关人员学习《x市房屋使用安全管理条例》，充分认识做好农村自建房屋安全管理工作的重要意义，认真组织落实，形成了农村房屋安全管理网格化制度，明确了房屋协管员工作职责。

二、主要做法

1、加强宣传力度，明确工作责任。各村（社区）通过学习有关文件规定，使大家真正认识到“防范胜于抢险、安全于泰山”的重要意义，高度认识房屋安全工作的重要性和紧迫性，采取有力措施，遏制各类房屋安全事故的发生，按照网格化应急预案的安排，村组巡查发现危险隐患能及时逐级上报，力争将危险化解在萌芽阶段。

2、组织开展了各村危旧房屋排查工作。各村（社区）对房屋情况进行检查，填写《房屋安全排查表》和《房屋安全检查情况汇总表》。我镇组织了多个排查小组，重点对各村（社区）在自查中发现的有安全隐患的房屋和重点公共建筑进行了排查，并张贴危险隐患告知书，通知房屋业主确保使用安全。

3、督促整改，消除隐患。在危旧房屋排查工作中，各村（社区）给合自查自报情况及重点检查与抽查情况，对存在安全隐患和有危险点的房屋根据不同情况提出相应的整改措施，及时处理，消除隐患。对出现地基下陷或是膨胀、墙体与大梁错位等情况的房屋通知业主找鉴定机构来鉴定并由鉴定机构来指导该如何维修。

二、危房排查及整治情况

对全镇x个行政村（社区）都进行了认真细致的排查，存在安全隐患的危旧房屋共xxx栋，其中已鉴定为C、D级的危险房屋x处；使用年限超过xx年的砖混（砖木）结构房屋xx处；使用年限未超过xx年，但是承重构件出现结构性裂缝的，基础出现变形的，木结构出现腐烂的，钢结构构件锈蚀严重的，混凝土梁、板、架、柱出现酥裂的，抹灰突然大面积脱落的xx处，新近出现门窗突然不能自由开闭的共计xx户，已解围x户。改变使用性质、危及使用安全的房屋x处（有一处安置房商铺预备打墙，已劝其放弃，避免造成安全隐患）；遭受灾害事故后出现异常，仍需继续投入正常使用的房屋xx处； 建设项目施工区周边可能施工被损坏的房屋x处；被部分拆除后需继续使用的房屋以及拆迁范围内的危旧房屋x处；其他依法应当进行安全排查、鉴定的房屋共计xx处。我镇已安排村（社区）巡查员告知业主。

三、存在的问题及下一步工作计划

1、部分房屋产权人或使用人认识不足，安全意识不强，房屋安全管理制度不完善，不少超过使用年限的房屋，不经鉴定仍然在使用。我镇将通过房屋安全协管员进一步加强督促业主规范整改。

2、房屋安全管理制度尚需进一步完善。对于农村新建自建住房要从规划选址、设计、建造等技术、管理方面通知业主进一步完善。督促房屋业主要对施工队伍经过严格资格审查和到相关部门作好报建手续。房屋安全协管员对发现新增的建筑及时上报相关部门进行违法违规审查。

农村工作总结工作计划【篇5】

通过对相关政策学习，查找在思想认识和工作中存在的漏洞和不足，及时采取相应措施进行整改，经过查摆存在以下问题：

1、政策宣传不够全面，一些群众对低保政策和办理程序不够了解。

2、家庭收入难以精准核定，申请对象普遍存在只说困难不报真实收入，在实际工作中对于申请低保的家庭民政办无法对该家庭家庭存款、务工收入、子女生活情况等进行精准核查，存在偏差。

3、学习不够扎实，农村低保涉及面广，既需要耐心疏导接待，有血要工作认真负责，由于人员少、工作量大，存在重业务请学习的情况。

4、工作不够主动，有时工作村在畏难情绪，认为只要按照上级工作要求贯彻落实好就是把工作干好了，由于人员少，没能及时主动去发现涉及群众自身困难的情况。

三是针对存在的问题，切实釆取措施予以纠正情况

1、认真贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重视干强执行抓落实，主动加强理论学习。认真贯彻学习低保工作中的相关法律法规和政策性文件精神，以实际行动为群众多做事、做好事。

2、规范规章制度与保障工作有序运行。严格按照政策依法依规办事，规范运作，使工作有据可依。杜绝违规行为，随时开展自查核查工作，不断健全农村低保工作。

3、进一步转变工作作风，密切联系群众，走到群众中去倾听群众呼声，热情接待群众来信来访，积极主动发现并解决低保领域、扶贫领域涉及群众切身利益的问题。

农村工作总结工作计划【篇6】

        **乡新农村建设五年工作规划（2008—2010）建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会提出的新的重大历史任务，是加快推进城乡统筹协调发展的重大举措，对于落实科学发展观，促进经济社会更快更好发展，构建和谐社会，具有重要意义。根据中央省市县文件精神，结合**实际，特制定本规划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽经济社会发展全局，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以星级文明创建为切入点，以发展农村经济、加速农业产业化进程、增加农民收入、提高农民素质和生活质量，建设农村全面小康为最终目的，坚持“以人为本、科学规划、以点带面、梯次推进”的发展步骤和“政府主导、支部领导、群众主创、市场参与、部门帮扶、社会共建”协作模式，全面推进社会主义新农村建设。二、主要目标总体目标是：按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“全面部署、以点带面，分步实施，整体推进”的思路，加强基层组织建设,大力发展农业产业，教育、科技、文体、卫生、广电等社会事业不断加强，生态环境逐步改善，社会保障体系进一步健全，居民生活质量普遍提高，民主法制和精神文明建设取得新进展，努力把我乡广大农村建设成为和谐的社会主义新农村。具体目标是：到2010年，全乡实现GDP4.34亿，增长15，农民人均纯收入5800元，城镇化率达30，年均人口自然增长率6‰，星级文明户率95，文明组率95，文明村率100，乡村道路硬化、绿化、亮化率100，重建**乡卫生院，2年内建成3个县级示范村、5个乡级示范村。示范村目标：是达到“五有”、“五无”、“十个网络”“五有”：①有村庄建设和产业发展规划；②有村规民约，实行村民自治和村务公开；③有70以上的组、屋场建成星级文明小区，70以上道路进行硬化，绿化率100，亮化率、有线电视入户率达80以上；④有经济合作组织形式的特色产业，村人平纯收入超过当年全县平均水平；⑤有一个好的村级班子。“五无”：①无计划外生育，②无人偷漏税费，③无人买码赌博和参与“FLG”等邪教组织，④无重大治安、安全事故和刑事案件，⑤无越级上访和群体性上访闹事事件。“十个网络”：①广播电视网络。实施广播电视村村通工程，有线电视入户率达到90以上，并逐步实现数字化；②通讯信息网络。建有村级现代远程教育站，宽带网入村，95的农户装上家庭电话；③医疗卫生网络。建有高标准的村级医疗卫生诊所，配备专业医疗人员，并实现农村改厕率90以上；④供水供电网络。100的农户用上家用自来水或洁净地下水，供电到户率100；⑤燃气能源网络。实施生态洁净能源工程，90以上的农户建有家用沼气池；⑥基层文化网络。建有村级文化活动室，设施设备齐全，群众文化活动有序开展；⑦基础教育网络。适龄青少年完成九年义务教育，高中阶段入学率达到90；⑧农业科技网络。以村、组为单位定期举办农村实用技术培训班，提高农业科技含量，农民人平纯收入年均增长8以上；⑨社会保障网络。村五保户供养高于省定标准，特困户农村低保应保尽保，社会福利事业健康发展；⑩民主法制网络。加强民主法制建设，实行村民民主自治，建立健全村级治调工作机制，普法教育广泛深入，村民自觉实行计划生育，社会治安稳定。三、建设要求一是制定总体规划，全面系统完整的建设新农村。按照“科学规划、合理布局、突出特色、分步实施、讲求实效”的原则，坚持村镇建设统一规划，重点抓好村庄建设和管理，注重引导新建房农户由分散向集中连片和集镇、村镇发展，促进农村人口向小城镇集中。特别是在村庄规划设计上，要充分体现农村特色，贯穿生态理念，既展现农村田园风光，又彰显农村的历史文化底蕴，适应农村生产生活要求。同时，要坚持因地制宜，分类指导，动态管理，做到百花齐放，不搞一刀切。2008年3月前制定好**—**—**三个县级示范村的整体规划，2008年6月前制定好**乡整体规划。二是加快农业和农村经济发展，开辟农民增收新途径。坚持把推进现代农业建设、促进农民持续增收作为新农村建设的出发点和基本目标，立足村镇区位、资源和传统产业优势，大力推广“龙头企业 基地 协会 农户”的经营模式，培育特色支柱产业，重点要围绕推进大户经济、劳务经济、合作经济、集体经济、绿色经济的发展，打造一批具有地方特色的名特水产养殖、畜禽养殖、农产品加工等高效种养以及劳力输出等专业村镇。三是加强基础设施建设，创造农民生产生活新条件。加强农村基础设施建设，加快推进农村道路、饮水、电网、电信和农田水利等建设，加强环境卫生整治，大力普及农村沼气，推动农村改厨、改圈、改厕，改善村容村貌。四是发展公

        共事业，构建社会服务新体系。加快发展农村文化教育事业，加强基层文化设施和农村公共文化服务网络建设。巩固九年制义务教育成果，逐步普及高中教育。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，建立新型农村合作医疗制度，加强人畜共患疾病的防治。实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程。深入开展送科技、文化下乡和普法宣传活动，引导农民破除封建迷信，倡导健康向上、科学文明的生活方式，逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的农村思想道德体系。依托**中学组建农民学校，加大对农民的实用技术培训力度，面向市场为农民提供职业技能培训，使广大适龄农民成为有文化、懂技术、会经营的新型农民或产业工人。
五是推进平安创建，努力营造平安和谐新环境。加强基础工作，建立和完善农村治安防范机制。健全自治组织，完善村规民约，群防群治，加大严打惩治力度，开展“禁毒防艾”宣传教育，健全矛盾纠纷排查调处机制，妥善处置群体性事件，加强和改进信访工作，努力把社会不稳定因素解决在萌芽状态，维护社会稳定。
六是加强基层组织建设，健全民主管理新机制。以实施农村党支部第一支部书记工作制度为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加强农村基层党组织和基层政权建设，健全党组织领导的充满活力的村民自治机制。建强村支两委班子，切实提高村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥村级班子在新农村建设中的战斗堡垒和领导核心作用。全面推广村支两委加经济合作组织的“三个作用、一个合力”工作机制，把支部建在产业链上，实行村支两委和经济合作组织负责人双向进入、交叉任职，充分发挥党支部的领导保障作用、村民委员会的自治作用、经济合作组织的辐射带动作用，形成全面建设社会主义新农村的工作合力。加强民主法制建设，完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督机制，搞好村务公开、财务公开，进一步完善“一事一议”制度。
四、主要措施
一是示范带动，梯次推进。按照星级文明小区、星级文明村（片）、小康示范村和文明乡创建的梯次推进战略，分步骤、分阶段推进新农村建设。要坚持分类指导，统筹规划，循序渐进，积极引导、鼓励和支持基础条件好、经济实力较强、农民积极性高的村作出示范。2008年，全乡重点抓好3个县级新农村示范村建设，2010年前办好8个新农村示范村，要通过样板村的示范带动，促进全乡新农村的全面建设。
二是齐抓共管，重点帮扶。要突出农民群众的首创精神和在建设中的主体地位，尊重群众意愿，充分调动农民建设新农村的积极主动性和创造性，通过宣传群众、组织群众，使群众认识到自己的利益,并鼓舞群众为实现自己的美好生活而奋斗；要强化基层党组织在新农村建设中的责任意识，一支书是新农村建设第一责任人，村支部书记是直接责任人，充分发挥基层党组织和村一支书队伍的战斗堡垒作用和主力军作用。要建立健全新农村建设联系制度和帮扶制度，实行领导牵头办点示范和一支书派出单位、相关部门作为后盾单位对口帮扶；要动员组织社会各界力量，尽其所能为新农村建设提供支持和服务，真正形成“支部领导、政府主导、群众主创、社会帮扶、市场参与、整体规划、梯次推进”的工作格局。
三是加大投入、规范管理。要创新资金投入机制，拓宽资金来源渠道，建立财政投一点、帮扶单位助一点、受益群众出一点、社会各界捐一点、政策优惠省一点的筹资机制。特别是要积极引导农民搞好“一事一议”，调动农民投工投劳建设自己家园的积极性。乡财政每年要投入引导资金支持新农村建设。在政策允许的范围内把建整扶贫、以工代赈以及农业、水利、交通、能源等专项资金相对集中捆绑使用，统筹安排和集约投放，确保建设资金到位。新农村建设应坚持民主决策，实施方案须经村民（代表）会议讨论通过，并报乡批准后组织实施。要注重市场的作用，用市场运作的理念来经营管理农村。
四是加强督查，确保实效。比照文明创建工作考核办法，进一步建立和完善督查讲评制度，采取定期督查与不定期检查相结合，督查通报与工作讲评相结合的办法。每月一督查，每季一通报，每半年召开一次现场观摩会进行讲评，总结经验，推广典型，促进工作。并把考核结果纳入乡文明建设千分制考核范畴，作为考核乡村干部的重要依据。建立健全工作激励机制，对建成达标的新农村示范村进行奖励。
五、组织领导
成立**乡社会主义新农村建设工作领导小组。由***任组长，***、***任副组长，***、***、***、***为成员。领导小组负责新农村建设工作的组织、指导、协调、督查等，下设办公室，由**兼任办公室主任。各村都要成立社会主义新农村建设工作领导小组。各村要始终把进一步推进星级文明创建工程，全面建设社会主义新农村作为今后农村工作的重点，摆上重要议事日程，坚持常抓不懈，实现我乡农村发展的新跨越。

农村工作总结工作计划【篇7】

一、“十三五”项目工作情况

公安基础设施项目建设是事关公安长远发展的基础工程，是事关社会治安稳定的平安工程，是事关警务民生的警心工程，是打基础、利长远、管全局的大事。__年以来，我们紧紧围绕政法基础设施建设“十三五”规划的有利时机，深入分析和研究我局基础设施现状和和急需解决的问题，确定以公安局派出所业务用房争取为主要方向，落实了建成了一批项目，保障了公安工作，增强了公安队伍战斗力和执法水平，对公安工作长远发展起到了不可替代的重要作用。

(一)“十三五”期间我局项目实施情况

“十三五”期间，我局共上报项目14个，下达投资计划项目4个，分别为六坝、三堡、民联派出所业务用房建设项目和扁都口毒品检查站建设项目。基本情况如下：

1.六坝派出所业务用房项目

六坝派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模1130平方米，总投资226万元(其中：中央预算内资金158万元，地方投资68万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

2.三堡派出所业务用房项目

三堡派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模1130平方米，总投资226万元(其中：中央预算内资金158万元，地方投资68万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

3.民联派出所业务用房项目

民联派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模820平方米，总投资164万元(其中：中央预算内资金114万元，地方投资50万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

4.扁都口毒品检查站项目

扁都口毒品检查站建设项目于__年下达投资计划，建设规模1200平方米，总投资348万元(其中：中央预算内资金244万元，地方投资104万元)。

由于该项目选址位于甘肃祁连山国家级自然保护区管理局大河口自然保护站实验区内，__年9月17日，经甘肃祁连山国家级自然保护区管理局审核，原则同意__公安局扁都口毒品检查站建设项目保护区实验区建设，并将相关材料报送国家林业和草原局审核批复。目前，由于疫情影响，相关审批工作滞后，尚未批复，待国家林草局批复下达后即可动工建设，力争于2021年建成投入使用。

(二)“十三五”期间项目实施主要做法

1.领导高度重视项目工作。争取中央预算内投资是改善公安基层基础设施的主要途径，近年来，我局抢抓公安机关基础设施建设“十三五”、“十三五”规划，加大公安基础设施建设力度，局主要领导理清思路、高度重视项目工作，从项目的编制、上报直到项目落地实施全程跟踪，并由分管领导专门负责，保证到了项目从上报到实施的连续性。

2.通过多种方式认真抓好项目工作。公安基础设施建设是促进公安工作长远发展的基础，我们通过研究政策跑项目、吃透精神报项目、做好前期上项目、搞好协调抓项目等工作措施和方法，千方百计使更多的能够落地建设，并且建立项目建设领导责任制，成立领导小组，常抓项目建设工作。

3.加强对项目的管理。项目工程虽然已下达了投资，但如何使投资落到实处、充分发挥投资效益却是最终目的，因此我们在项目实施过程中，一是严格执行法人制。由项目法人对项目策划、资金筹措、建设实施等实行全过程负责，明确了项目法人的风险和责任，增强了对项目的管理。二是严格执行招投标制。从工程勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购均进行了公开招投标，确保了公正、公平。三是严格执行监理制。在项目建设中，对工程建设实施了专业化监督管理，确保了工程质量。四是严格执行合同制。建设项目的勘察、设计、施工、监理、设备和材料的采购等，在实行招投标后，均与中标单位签订了合同，在合同明确了工作范围、职责权限、质量和进度等，确保了工程建设的有序开展。

(三)项目建设的成效和存在的问题

__年以来，在县委、县政府的大力支持下，在我局党委的高度重视下，我局三个派出所业务用房建设项目得以顺利实施并投入使用，扁都口毒品检查站虽在审批过程中环节较多，但也会在年内动开建设。这些项目的实施主要成效有以下几方面。

一是基层基础设施水平得到极大提升。我局“十三五”期间实施的四个项目，均是基层所、站建设项目，无论是规模还是投资均比以前有较大规模提升，建成后的三个派出所，无论是办公、办案还是民警生活条件方面都得到全方位优化。扁都口毒品检查站建成后，也将更好地发挥查堵防控、先期处置和检查登记等多项功能，守住甘青交界扁都口这个咽喉位置，为更好地维护社会稳定做出贡献。

二是进一步提升了项目实施的水平。通过四个项目的实施，使我局相关部门从项目建设的门外汉到行家里手，使每个项目无论从前期各项审批手续的取得到最后竣工验收后的备案工作，都能严格按政策和规定办理，做到了即注重工程质量这个硬件，又注重资料完整这个软件，全方位提升了对项目的管理水平，从而为以后争引项目和实施项目打下了坚实的基础。

我们虽然在项目建设上取得了一点成绩，但离全面提升我县公安基础设施水平还有很大差距。我局共有十二个派出所，目前按新标准建成的只有三个派出所，只占到四分之一，辐射于各乡镇的派出所业务用房陈旧、落后的局面未得到根本改变，大部分派出所业务用房都是建成于__年左右的老旧派出所，一方面设计标准底，保证基本业务运行支撑力不足;另一方面配套设施落后，基层民警工作生活条件困难。无论从环境、面积、设施现状等都与上级公安机关的达标要求存在很大差距。

二、“十四五”发展目标思路

(一)预期目标和思路

“十四五”时期，是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。随着我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等必将迈上新台阶、实现新发展;人民群众对社会和谐稳定、安定有序的需求和期待，以及社会各方对公安机关执法能力和执法质量的要求必将越来越高;而公安机关在思想观念、制度机制、素质能力、管理监督等方面都在逐步提高的同时，基础设施建设等方面的不适应问题也突出反映出来，亟待进一步加强和改进。“十四五”期间，我局将继续在省、市发改委及相关部门的大力支持和县委、县政府高度重视下，通过紧抓中央加大对政法基础设施建设投入的有利时机，积极争取中央资金，大力加强公安基础设施建设，顺利完成一批项目建设，有效改善我县公安基础设施条件。

(二)重点任务

1.派出所业务用房建设

根据目前我局基本情况，随着民警、辅警队伍的不断扩大，以及上级公安机关对警力下沉和乡镇交警中队建设的要求，我局基层派出所人员也日益增多，我局12个派出所除六坝、三堡、民联派出所按新标准已建成外，有7个派出所都是修建于__年左右，面积均为150至225平方米左右，洪水派出所是与乡镇合建，城关派出所甚至还是借房办公，从功能、面积等方面都与目前形势严重不符。因此，拟将剩余9个派出所业务用房建设项目都按新标准上报为“十四五”政法基础设施建设项目。

其中：南丰、永固、开发区、顺化、丰乐、新天、南古按农村镇一级派出所每所建设规模1130平方米，每所投资226万元(其中，中央预算内投资158万元，地方投资68万元);城关、洪水派出所每所建设规模1550平方米，每所投资450万元(其中，中央预算内投资315万元，地方投资135万元)。

2.看守所改扩建项目

我县看守所是于__年建成投入使用，经过多年运行，目前各项基础设施陈旧不堪，虽经多次修修补补，但无法得到整体改观，而且当时设计时采用标准也已十分落后，功能设计不科学，对在押人员管理带来诸多不利因素。按最新标准我县看守所建筑面积应达到4868平方米，目前我县看守所现有面积为3648平方米，还需改扩建面积1220平方米，改扩建面积预算总投资354万元(其中：中央预算内投资248万元，地方配套106万元)。

(三)落实措施

一是加强与发改等相关部门的联系沟通，全面了解掌握相关投资政策，及早谋划和调整做好项目工作的思路、重点任务和推进措施的对接，为全县公安工作提供议题和建议。

二是坚持“提前介入、及时汇报、重点对接、全程跟踪”原则，积极与发改部门建立信息沟通渠道和长期联系机制。认真研究政策，准确把握信息，强力推进项目前期和资金争取工作，争取更多项目纳入国家和省的计划盘子。

三是及早对拟报建项目的可行性进行研究，提早对涉及到的土地、规划、环保等前期手续进行审批，确保上报项目成熟。

农村工作总结工作计划【篇8】

xx月工作情况：

一、在全区范围内进行了广泛的宣传发动和全面摸底，下发了xx办发xx号《关于开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作的实施意见》，多次召开专题会议，制定了年度工作目标、工作要点及责任分工，将全面深化农村改革工作纳入了年度绩效考核内容，出台了《xx区全面深化改革年度考核办法》，确定了分级负责制，实行属地管理、层层落实责任追究制度。

二、全面完成了呆鹰岭镇堰头村土地承包经营权确权登记颁证试点工作，已落实堰头村土地承包经营权确权登记农户数xxx户，分田人口数xxx人，地块数xxxx快，面积xxx.xx亩，并进行了系统总结，完善了档案，将颁证试点登记资料规范归档。较好地完成了试点工作目标任务，成绩名列全市前茅，受到了上级通报表扬。

三、成立了一流转五服务工作领导小组，出台了《xx区一流转五服务实施方案》，下发了《关于加快休闲农业发展的实施意见》，分别召开了市级以上龙头企业主要负责人和规模以上休闲农庄负责人座谈会，编制了市级以上龙头企业产品目录，x家规模休闲农庄入选《掌上衡阳》惠生活栏目农庄推荐，全区现有市级以上龙头企业xx个（其中：省级龙头企业x个），有各类农民专业合作社xx个（今年新增加x个），家庭农场x个，有各类休闲农业xx个（其中：三星级休闲农庄x个），有x家休闲农业企业成为市休闲农业协会理事或成员单位。

下阶段工作打算：

一、召开确权登记颁证专题会议。由区委副书记、区长xx召开主持各乡镇街道及相关部门负责人参加的全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证专题会议，全面铺开xx区农村土地承包经营权确权登记颁证工作。

二、成立确权登记颁证工作专班。申请从区相关单位抽调专门人员组成工作班子，各乡镇也要成立专门机构和专门工作班子，实行乡镇长负责制，层层明确任务和职责，一级抓一级，区农办层层抓督促落实。

三、开展农户土地承包经营权现状调查。全面清理土地承包台帐、合同、登记簿等档案资料，秉着先易后难的原则，因地制宜，统筹安排，分期分批，稳妥推进，协调相关部门，着力解决承包地块面积不准、四至不清、空间不明、承包关系不稳、档案不健全不规范等问题。

四、强化培训整体推进。各乡镇政府街道办事处及村支两委要分级组织开展农村土地承包经营权确权登记相关法规政策和业务培训，提高工作人员的政策水平和业务素质，确保工作质量。抽调熟悉农村工作、了解农村政策的干部组成工作组和督导组到驻点乡村帮助工作。各乡镇政府街道办事处及村支两委要结合本地实际制定相应的工作方案，确保农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进。

五、解决确权登记颁证工作经费。根据省市安排，xxxx年我区全面推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，工作从x月份开始，xx月底完成。为确保工作顺利开展，现申请解决工作经费xxx.xxxx万元，其中技术公司测绘服务费每亩xx元，登记员（组长）误工补助、学习培训费、资料印刷费、宣传费、交通费、证书打印费等按每户xx元，工作人员下乡及生活补助按每户补助xx元包干到村。

农村工作总结工作计划【篇9】

今年以来，在县委、县政府及上级业务部门的正确领导和指导下，认真贯彻落实中央、省、市农业农村工作部署，大力实施乡村振兴战略，取得了阶段性的成效，现总结如下：

一、xxxx年工作

(一)积极调整优化种植业结构。西瓜作为我县农业支柱产业之一，今年全县西瓜种植面积xx.x万亩，其中设施西瓜x.x万亩，平均单产xxxx公斤，总产量xxx.xx万吨。蔬菜播种面积xx万亩，总产量xx万吨。棉花种植面积x.x万亩，单产好于去年，总产x.xx万吨。中药材xxxx多亩，建立了x个种植基地。

(二)加快产业化步伐，培育农产品品牌。稳步发展无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志农产品， “三品一标”新增数量居于全市先进水平。截至目前，全县新增“三品一标”产品xx个，“三品一标”数量达到xx个，绿色食品年产量xxxxxx吨。新增一村一品示范推进村xx个，推荐xx家合作社和xx家庭农场参加市级示范社、示范场评选。活水源公司的“沃佳牌”苹果醋纳入xx农产品知名品牌名录。x家企业加入xx市现代农业产业协会。

(三)认真实施高标准高效特色农业项目 。xx两区划定工作已基本完成，划定面积xx万亩，其中小麦xx万亩，玉米xx万亩，棉花x万亩。耕地休耕轮作制度试点建设项目落实花生大豆种植面积x万亩。高效特色农业项目建设示范棚xx座，粮食高质高效创建项目通过市级初步验收。按时高标准完成xxxx年度xx县xx镇x.xx万亩高标准农田建设项目。扎实推进水韵玉皇田园综合体项目建设，洙赵新河地下水压采项目一期工程已完工，洙赵新河水库已竣工，五座人造山峰已初步堆置，植精品桃、梨xxxx亩，xxx亩花海已完成土地平整工作和喷灌设配的铺置，xx座桥在施工中，全部道路的清障工作已完成。xxxx亩果树水肥一体化设施在施工中。果蔬脆片加工车间已基本完成。努力争取了xxxx年x.x万亩高标准农田建设项目。

(四)做好产权制度改革工作。在xxxx年基本完成农村集体产权制度改革工作的基础上，把相关改革资料录入xx省农村集体产权改革管理系统，确保xx月底前全部完成。农村土地“三权分置”工作稳步推进。目前，全县流转土地约xx.xx万亩，超额完成市下达的xx万亩的任务，其中：流转到种植大户xx.xx万亩，农场x.xx万亩，合作社xx.xx万亩，农业企业x.xxx亩，其它xx.xxx万亩。

(五)扎实开展美丽乡村建设。xxxx年我县创建省级美丽乡村示范村x个，x个村规划编制已经完成; x个市级美丽乡村片区建设在去年的基础上进行了提档升级; “xx-xx”乡村振兴示范区入选全省xx个乡村振兴xx样板示范区，涵盖的x个乡镇xx个村庄。积极打造乡村振兴xx大重大项目建设，对xx个项目分别明确了乡镇联系领导和项目联系人，实行定期督导调度，所有项目都在稳步推进。

(六)有序推进信息进村入户工程建设。积极开展整县制村级益农信息社建设，建设益农信息社 xxx个，运营中心 x 处，益农社标准站 xx个、专业站xx个、简易站 xxx个。xxxx 年完成 APP 下载量x.xx 万的xx%以上，xxxx 年 x 月份前完成剩余的xx%。

(七)扎实开展农民培训工作。xxxx年重点组织实施农业经理人培养和新型农业经营主体带头人轮训 x 个计划。农业经理人安排培养任务 x 人，继续完成 xxxx 年现代青年农场主 xxxx 年第二阶段培训，全县共培训 xxx人，新型经营主体带头人轮训xxx人。对xxxx年培训新型农民中的xx名无人机飞防优秀学员进行了技能提升培训，绝大多数学员都能达到飞防工作操作水平，已成功组团去外地承包作业。认真做好回访及跟踪服务工作，回访近xx名学员。

(八)突出重点领域，狠抓执法监管。围绕绿色农业安全生产，深入开展专项整治行动。共出动执法人员xxx人次，检查生产经营企业xxx家次，整顿市场xxx次，抽查农药xx个、化肥xx个。查处种子违法案件xx起;农药经营门市排查xxx家，取缔无证经营农药门市xx家，查处农药违法经营案件立案x起;查处肥料违法经营案件x起，接待群众来电来访xx人次，处理药害纠纷x起，处理种子纠纷x起、农药纠纷x起，挽回经济损失xxx万元。

(九)打好农业面源污染防治战。大力推进专业化统防统治。有力地指导带动了小麦赤霉病及小麦重大病虫的科学防控。其中地面大型药械专业化统防统治面积xx.x万亩，各乡镇统防统治面积xx.x万亩，合作组织自发统防统治xx.x万亩，全县统防统治面积达到xx万亩，群防群治面积xx万亩。建立和完善地膜回收与利用网络体系，不断推进地膜回收、资源化利用和无害化处理。积极与相关部门协作配合，加强地膜准入管理，严格对地膜生产、流通和使用的准入要求，落实各方主体责任。

二、存在问题和不足

一是农产品市场竞争力不强。我县农产品大路货较多，产品效益较低。

二是农业龙头企业实力不强。农产品加工业规模体量不大、综合实力还不强。

三是农业产业融合机制不健全。农村一二三产业融合发展仍处于初级阶段，家庭农场、农民合作社等新型农业主体组织化程度还不高，带动能力和利益联结机制还有待完善。

四是田园综合体、休闲旅游发展内涵、深度和广度不够，要素单一。

五是农业发展投入资金不够，发展动力不足。

三、明年工作打算

xxxx—xxxx年，全县农业工作将聚焦乡村振兴，以产业兴旺为抓手，大力发展农业“新六产”，加快推进新旧动能转换，为加快推进实施乡村振兴战略作出积极贡献。

(一)优化产业布局，夯实产业兴旺基础。围绕实施乡村振兴战略，重点打造富硒粮食、优质瓜菜、食用菌、中药材、农副产品加工、农村电商、农产品销售物流，全面构建现代农业发展新格局。

(二)抓好xxxx年高标准农田项目建设，计划xx月底前全部完成所有项目的招投标工作和中标企业签订好施工合同，确保明年x月份完成建设任务。

(三 )发展新兴业态，搭建产业发展载体。积极发展现代设施农业，加快促进农业转型升级。加快推进现代农业产业园区、田园综合体、乡村振兴齐鲁新样板、产业强县建设。

(四)培育新型主体，增强产业带动能力。支持专业大户向家庭农场转型，农户、家庭农场组建农民合作社，有能力的农民合作社创办龙头企业，拉长产业链条。积极做好农民合作社省级示范社和家庭农场省级示范场的推荐工作，xxxx年力争新增省级示范社x个和家庭农场省级示范场x个。

(五)完善支撑保障，激发产业振兴活力。推动区域公用品牌、企业品牌和农产品品牌“三牌同创”，充分利用农村土地承包经营权确权登记颁证和农村集体产权制度改革成果，激活农村各类要素潜力，为推动农业增效、农民增收注入新动能。

(六)“三权分置”工作。在xxxx年的基础上，进一步规范农村土地流转程序，建立健全土地流转备案、登记纠纷调处和档案管理制度，做到流转合法、合同规范、手续完备。

(七)完善渔沃办事处的xx倍佳惠农业生态循环基地和xx镇的xx硒朋农业有限公司两个生态循环农业基地建设档案资料并积极迎接省、市两级验收。

(八)积极做好“三品一标”申报工作，xxxx年力争新增“三品一标”产品xx个，省级标准化基地x处。

(九)做好农产品质量安全监管工作。积极配合省市完成农产品质量检测工作，完成质量检测xxx个批次，为我县农产品质量安全提升工作保驾护航。

农村工作总结工作计划【篇10】

xxxx年以来，我局在县委、县政府的关心和领导下，在上级业务部门的支持与指导下，认真贯彻落实中央、省、市农村农业工作会议精神，紧紧围绕年度责任目标和农业增效、农民增收这一中心任务，创新思路，精心组织，扎实推进，真抓实干，开拓进取，圆满完成各项工作任务。

一、xxxx年农业生产情况

xxxx年全县粮食播种面积xx.xx万亩，总产约xx.xx万吨，分别比上年增加了x.xx万亩、x.xx万吨。其中水稻种植面积xx.xx万亩，总产xx.xx万吨。xxxx年全县油菜预计播种面积xx.x万亩，较去年减x.x万亩，由于长期干旱缩减了部分旱地油菜，预计总产x.xx万吨。

全县生猪存栏x.xxxx万头，同比下降xx.x%；能繁母猪存栏x.xxxx万头，同比下降xx.x%。家禽出笼xxx.xx万羽，同比增长x.x%；牛出栏x.xx万头，同比增长x.xx%；羊出栏x.xxx万头，同比增长x.x%；禽蛋产量xxxx吨，同比增长x.x%。

全县果业种植面积xx万亩，其中：柑橘x.x万亩，葡萄x万亩，猕猴桃xxxx亩，xxxx年新增果业面积x.x亩；茶叶种植面积x.x万亩，xxxx年新增茶叶面积xxxx亩，年产值约x.x亿元；中药材产业种植面积x万亩，主要以一年生芡实和多年生的艾草、枳壳、覆盆子、葛的栽培为主；蔬菜播种面积xx.x万多亩，产量达到x万吨，创产值达x.x亿元。

全县现有三品一标xx个，其中无公害农产品xx个，绿色食品xx个，有机食品xx个。xxxx年新增三品一标认证x个，其中绿色食品x个、有机食品x个。

全县农机保有量x.x万多台（套），农机总动力达xx万多千瓦。其中：中大中型拖拉机达到xxxx余台（套）；手扶拖拉机xxxx余台（套）；收割机达到xxxx余台；水稻插秧机xxx余台；植保机械达到xxx余台；烘干机达到xxx余台；打（压）捆机xx台，侧深施肥机x台，茶树修剪机xx台，水果分级机x套（x台），秸秆粉碎还田机xx台。

全县共落实水产养殖面积xx.xx万亩，实现水产品总产量x.xx万吨，其中养殖产量x.xx万吨、捕捞产量x.xx万吨，特种水产品产量x.xx万吨。

二、xxxx年主要工作完成情况

（一）抓改革，注重农业效益

1.全面完成机构改革。年初根据县委县政府关于机构改革的要求，将原农工部、农业开发办、渔政局、粮食局、农机局、渔业局、农业局职能整合组建成立了xx县农业农村局，及时调整局班子成员和干部的分工，将具体工作落实到个人，责任到人，分工明确。

2.积极稳妥地开展农垦改革。xxxx年，农垦体系改革工作由工信委移交给我局，我局高度重视，专门组成一个股室。在县级层面，重新成立了农垦改革领导小组，细化了进一步推进农垦改革发展的实施意见，明确了农垦企业（场）变乡镇的工作思路和目标，敲定了企业办社会职能改革中机构设置和编制配备方案。

3.全面完成土地确权颁证扫尾工作。全县集体土地确权面积达xx万亩，核发农村土地承包经营权证书xxxxx本，发证率xxx%；全县国有农场总面积xx.xx万亩，到目前为止，共完成发证并上传面积xx.xx万亩（xxx宗），发证率xx.xx%。

4.开展产权制度改革，全面清产核资。在完成xx大塘、艾城马湾、xx安城等x个村农村集体资产股份权能改革试点基础上全面开展农村集体资产清产核资工作，到目前为止，我县需要清查的农村集体经济组织共计xxxx个，其中：乡级组织x个，村级组织xxx个，组级组织xxxx个。已完成清查的xxxx个，完成管理平台录入xxxx个，目前正在开展县级自查验收。

5.财政惠农信贷通有序推进。继续深化财政惠农信贷通融资机制，全年撬动银行贷款规模x.x亿元以上，截至目前，五家合作银行已经向xxx家农业企业发放贷款xxxx万元，其中申贷xx万元以上的农业企业xx家。很好地破解了农业经营主体融资难、融资成本高、经营规模小的难题，在我县农业产业发展、农民创业就业、脱贫增收等方面工作发挥杠杆作用。

（二）抓招商，谋求农业发展。

今年我局延续xxxx年对农业招商的重视，为贯彻落实我县农业招商政策，制定了《xx县农业招商引资工作意见》、《现代农业招商正面清单》。重点围绕特色果品种植区、城郊蔬菜供应区、稻渔综合种养区、休闲观光体验区和田园综合体的四区一体农业产业发展格局，实施精准招商。引进了六个农业项目，总投资x.xxx亿元：x.易佰家中国x小才子xx农业综合开发项目，总投资x亿元；x.xx镇渔业田园综合项目，总投资x.xxx亿元；x.水稻蔬菜种植加工，总投资x.x亿元；x.稻虾、共生种养，总投资x.x亿元；xx有限公司，总投资x.xx亿元；x.米来米加工项目，总投资x.x亿元。在谈农业项目xx个，总投资xx.x亿元。

（三）抓项目，落实农业政策。

xxxx年高标准农田建设项目xxxxx万元，xx香米区域公用品牌建设项目xxxx万元，九大产业工程项目产业结构调整省级资金xxx万元，一二三产业融合试点项目xxx万元，省级以上示范合作社和省级示范家庭农场扶持项目xxx万元，全县共核实补贴面积xx.xxxx万亩，发放耕地地力保护补贴资金xxxx.xx万元，稻油轮作试点项目xxx万元，适度规模经营项目xxx万元、新型职业农民培育项目xx万元，基层农技推广改革与发展补助项目xx万元等等。这些项目涉及农田基础建设，粮食种植综合补贴，产业结构调整，农业经济合作组织示范带动，农民培训，公用品牌建设等等方面。

为了完成所有的农业项目，我们都相应成立了领导小组，设立了专门的办公室，派专人负责，制定详细的实施方案。在项目实施期间，我们组织了有关部门进行督查检查，确保每个项目落实到位，确保每个项目按时保质保量完成。

（四）抓民生，改善农村面貌。

1.高质量推进新农村建设。全县xxxx年共安排xxx个新农村点整治建设，其中省级村点xxx个，市县自建村点xxx个（其中贫困村点x个）。截到目前，xxx个新村点已完成三清七改整治建设任务，改水、改厕已基本到位；累计清理垃圾淤泥杂物等xxxx.x吨，改造民房xxx栋；拆除危房、空心房、破旧猪牛栏xxxxx.xx㎡、厕所xxxx余间；完成改路xxxxx.xx公里、整治水塘xx口；已栽种各类果苗、风景树苗x万余株。计划xx月上旬全面完成各项建设任务，xx月中旬前完成巩固提升工作。xx月xx日前全面完成新农村建设整治工作。

初步打造了x镇xx村xx、xx垦殖场茶林分场农林组、xx镇xx村x组、xx镇上佬三组、云山企业集团盂山、x镇xx、xx乡xx村、xx镇甘背垅组、xx镇方家组等一批精品示范村庄雏形。

2.扎实推进农村人居环境整治行动。以村庄清洁行动为契机，着力巩固农村生活垃圾治理工作成效。今年以来，我县抓住春节、清明节、五一劳动节、中秋节、国庆节等关键节点，通过实施春节战役、春季战役、夏季战役和秋冬战役，集中开展以四清二改一管护村庄清洁行动，全面清理了村庄道路沿线、河流沿岸、房前屋后的存量垃圾和堆弃的建筑垃圾，共清理各类垃圾x.x万吨；全面清理房前屋后杂物等共xxxx处，清理残垣断壁xxxx处；重点清理了村内xxx口水塘的漂浮物，清理沟渠共xxx公里；全面清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物数量共xxxx吨；着力加强了村庄垃圾收运，基本做到了垃圾日产日清。确保集镇、村组每个责任区域垃圾有人扫、保洁员有人管。

以垃圾分类为抓手，着力提升农村生活垃圾治理工作水平。结合全市环庐x海美丽乡村示范带和xx县乡村振兴示范区建设，投入xxx余万元，在环庐x海美丽乡村示范带沿线村庄新建了x座垃圾分类处理站（阳光堆肥房），在xx镇等x个集镇、xx村等x个行政村启动了垃圾分类试点工作，涉及人口约x.x万人，推行两次四分法分类模式，仅厨余垃圾，每天可减量x吨左右，有效实现了试点乡村生活垃圾减量化、资源化。

以河湖水体保护为重点，着力开展村庄生活污水治理工作。围绕鄱阳湖最美岸线打造和柘林湖、修河等重点水域水体保护，在修河、鄱阳湖沿线xx个村庄和梅司线沿线xx个村庄实施了生活污水深度处理项目，通过铺设污水管网、新建（安装）污水处理设施，目前xx个项目都已完工并投入使用有效解决了xx个村庄生活污水处理问题。xxxx年，结合新农村建设、饮用水源保护选定了xx个污水处理示范性村庄，明确了治理技术和标准并严格执行，目前，已有x个村庄完成了管网和处理设施建设，其中xx镇麻潭村方家二组、栗林组污水处理设施已投入使用；其他项目目前正在施工建设。

3.全力开展精准扶贫工作。根据县委、县政府的统一部署，我局严格按照组织要求开展驻村工作。集中精力、强化措施，切实开展脱贫攻坚春季攻势、夏季整改、秋冬会战等一系列工作，为全县脱贫攻坚工作尽了我局的一份力量，做好农业产业扶贫工作，充分发挥农业技术在农业产业扶贫工作中的作用，我局根据各乡镇产业发展的需要，下发了《xxxx年农业技术指导方案》，依据专业特长对全县安排了三个技术指导小组，并且每个贫困村安排一名技术专家一对一指导，对贫困人口在种养过程中遇到的技术问题给予切实的帮助。同时，我局各相关部门会持续开展送科技下乡、病虫害防治指导、农产品安全推广等有益活动，解决贫困户切实的需求。

（五）抓环保，打造秀美乡村。

1.规范畜禽养殖。一是三区划定情况。xxxx年x月我县出台了《xx县人民政府办公室关于划定xx县畜禽养殖禁养区限养区和可养区有关事项的通知》（x府发xx号），将鄱阳湖及周边三公里辐射范围内作为禁养区。xxxx年x月底全面完成了畜禽养殖三区划定和地理标注图的细化落实和补充完善。二是积极开展禁养区拆除退养工作。自xxxx年x月至xxxx年x月全县禁养区养殖户拆退xxx户。三是全面整治，保障养殖环境安全。针对可养区、限养区内规模场的现有治污设施状况和存在的问题，开展技术指导，对全县畜禽规模养殖场进行资源化利用巡查，并指导企业建立台账。

2.规范水产养殖。一是全面取缔河湖水库网箱养殖。拟定《庐x海（xx辖区）网箱养殖清理上岸整改工作方案》全面开展网箱网栏上岸工作。二是我县已完成《养殖水域滩涂规划》编制工作。三是计划建设xx乡西湖水产养殖场xxxx亩尾水治理示范基地，通过示范推广，推动全县规模养殖尾水治理的实施，逐步实现养殖尾水处理全覆盖。四是积极推广水产生态健康养殖模式，对养殖水域进行水域调节，在水面种植水生植物。积极推广鱼菜共生、稻虾养殖等生态养殖模式。

3.大力推进农药化肥用量零增长行动。牵头制定了《xx县污染防治攻坚战农药化肥污染治理专项行动实施方案》。积极推广测土配方施肥技术、水肥一体化项目，宣传增施有机肥、农家肥与化肥混合施用，开展耕地监测和实施休耕轮作项目。同时大力提升病虫害监测预警水平、绿色防控技术应用水平、安全科学用药水平。在吴城镇蓝莓庄园成功打造水肥一体化试验示范展示基地，示范面积xxx亩，通过管道滴灌，定时、定量、精准供水供肥，每年节约灌溉用水xx%，节约用肥xx%，节肥量达xx吨，而且该庄园有机生态的经营理念完美契合了观鸟周生态治理、生态保护、绿色发展、绿色共享的理念，是难得的亮点工程。

4.加强水生生物资源保护。一是加强水生生物保护区建设和管理，严格审批管控影响水生生物环境的工程项目。二是在江豚主要栖息水域建立和完善巡护制度，加强日常执法，提高江豚监测和救护能力，做到遇险江豚早发现、早救护。三是实施禁渔期制度。x月xx日至x月xx日在鄱阳湖xx水域继续实施禁渔期制度，促进渔业资源可持续发展。四是继续开展渔业增殖放流。今年x月和x月在吴城镇荷溪渡口开展了渔业增殖放流活动，进一步促进了渔业种群资源恢复，改善水堿生态环境；同时增强社会各界资源环境保护意识，形成养护水生生物资源和改善水域生态环境的良好氛围。

5.加强渔政执法。一是落实鄱阳湖区联合巡逻执法机制，开展不间断的常态化水上巡逻，针对重点水域、重点涉水乡村，主动开展走访摸排，对影响稳定的源头性问题，充分利用联合巡逻的有利时机，结合开展扫黑除恶行动，组织开展区域性综合整治。二是继续开展渔业资源保护专项整治行动，印发了《中国渔政亮剑xxxx系列专项执法行动xx县实施方案》，严厉查处非法渔具、非法捕捞、非法渔获物及违规涉水工程，有效维护渔业生产秩序，保护渔业资源。

（六）抓品牌，扩大农业影响。

全面完成了茶叶、香米、柑橘、电商、品牌管理五个农业产业协会的组建工作，并结合新型职业农民培训有针对性地开展了五大产业的培训工作；成功注册了xx香米、xx蜜橘地理证明商标和修滋味农产品区域公用品牌。其中xx香米已被列为全省重点扶持的区域公用大米品牌，每年将获得省政府xxxx万元的资金补助，总补助资金将达到x.x亿元。x月xx日，在x前湖宾馆举办了xx香米公用品牌战略发布会；x月xx日，参展第十三届x国际优质大米暨品牌杂粮展览会，并获得最浓香香米大奖；xx月xx日，荣获第九届中国粮油榜影响力区域公用品牌称号；xx月xx日，参展第xx届中国国际农产品交易会暨首届x生态鄱阳湖、绿色农产品博览会，获得参展产品金奖；xx月xx日，成功入选中国农业品牌目录xxxx年农产品区域公用品牌。

（七）抓高标，夯实农业基础。

xxxx年是高标准农田建设关键的一年，既要完成xxxx年建设任务，又要设计好xxxx年的建设任务；既要完成xxxx年项目的验收，又要确保不耽误农时。xxxx年，省里下达我县高标准农田建设任务x.x万亩，实际建设规模x.x万亩左右，超建设任务x.x万亩，共分x个标段施工，遍布全县xx个乡镇、xx个行政村。xxxx年全县建设任务x.x万亩，为适应现代农业发展的方向，xx县大胆创新，拟打造南方稻区高标准农田的全新样板万亩全智能高标准农田，作为xxxx年高标准农田建设的重点。该项目建设地点位于九合乡和xx镇。建设方式实行市场化运作，采取EPC设计、采购、施工总承包模式。x.x万亩高标准农田建设。采取EPC+融资的模式建设，通过招投标，由xx有限公司组成的联合体负责建设，并由该公司的控股公司xx有限公司为我县秀美乡村建设融资x.x亿元。

（八）抓调整，优化农业布局

一方面合理布局产业。因地制宜选取八大产业水稻、蔬菜、水果、茶、中药材、草地畜牧、水产养殖、休闲农业八个产业作为主攻方向，优化农业产业布局，整乡制、整片带推进农业适度规模经营发展，提高产业集聚度，打造区域特色，形成区域优势，进一步唱响一果一茶一水一米等优质农产品品牌，不断提高农产品市场竞争力。另一方面推动产业升级。结合高标准农田建设，积极发展稻虾、稻鳖、水果等特色产业。目前，稻鳖生产、稻虾轮作、莲藕芡实等一批特色产业面积已达到x万余亩。

（九）抓服务，强化农业职能。

1.农业人才队伍大幅提高。一是举办了两期农业产业精准扶贫带头人培训班，对全县xx个贫困村致富能手、村干部，全县有劳动力的贫困户进行了培训，培训相关人员xxx人；二是培训了一批基层农业技术人员，选派xx人参加省级基层农技人员培训，同时针对xx位基层骨干人才举办了为期五天的培训，进一步提升其业务水平和自身素质；三是培训一批新型经营主体带头人，结合香米、茶叶、柑橘、稻虾等协会，围绕xx香米、xx蜜橘品牌创建，开展香米、柑橘、茶叶、稻虾、乡村兽医、统防统治培训班x期，培训学员xxx人。

2.统防统治服务能力大幅提升。通过培训专业防治人员，提高其操作和维护植保机械的技能以及病虫害防治、安全用药能力，邀请植保机械生产企业协助开展统防统治作业服务等方式，促进专业化统防统治服务能力快速上升。创新建设了智慧农机作业远程监控管理系统进行严格监管，通过电脑和手机APP对专业化统防统治进行实时监控、轨迹回放和作业面积自动计算。全县专业化统防统治日作业服务能力超过xx万亩次，服务总面积达到xx.x万亩次，覆盖率xx%。统防统治的普及还推动了精确施药技术的大面积推广，促使农药利用率大幅度提升，达到xx.x%，农药商品使用量也由xxxx年的xxx.xx吨下降至xxx.xx吨，降幅x.xx%，生物农药应用比例达到xx.x%，提高x.x个百分点。

（十）抓质监，保障农业安全。

开展农产品质量安全检测，每年完成定量检测任务xxx批次，其中蔬菜水果xxx批次、猪（牛）尿xxx批次、猪（牛）肉xxx批次、淡水产品xx批次；开展绿剑护农保春耕执法专项行动、夏季百日行动、农资打假秋冬季行动，xxxx年全县农业执法大队共出动xxx人次，检查生产企业xx家次，农资经营门店xx家次；县渔政管理站共出动渔业执法人员xxx人次，检查渔业生产单位xx家次；县畜牧局共出动执法人员xxx人次，累计共监管兽药生产企业x家、经营企业xx家、规模养殖企业xx家、定点屠宰场x家。高密度的执法监督工作为我县的农产品质量安全保驾护航。

（十一）抓党建，发挥党员带头作用。

一是加强作风建设，从日常管理入手，将日常签到作为绩效考评的主要依据，增加例会制度，每月第二、四周的星期二为例会日，例会上，每位班子成员回顾前期工作部署下步工作，随机查参会干部进行汇报工作，加强纪律建设，建立三重一大议事制度，建立党员学习日，谈心谈话制度，加强党风廉政建设，时刻绷紧纪律这根弦。二是着力开展不忘初心、牢记使命主题教育，强化党员干部的宗旨意识。围绕守初心，担使命，找差距，抓落实的总要求，全面查找违背初心和使命的问题，不断增强党员党的意识，党员意识，纪律意识，不断提升政治境界，思想境界，道德境界。三是积极开展主题党日活动，我局成立了xx个党支部，开展丰富多彩的主题党日活动，如组织党员参观王经燕纪念馆，缅怀革命先烈，增强党员干部的宗旨意识。四是积极配合县人大对我局开展工作评议，对县人大评议组提出的意见和建议及时进行整改。五是按时回复人大代表、政协委员提出的意见和建议。

三、存在的问题

xxxx年，虽然取得了一些成绩，也存在一些问题，主要有：

1.产业结构还不优。农业产业结构比较单一，虽然选取省九大产业发展工程中水稻、蔬菜、水果、水产养殖、休闲农业五个产业作为主攻方向，但是除传统水稻产业外，特色产业产业规模较小，产业结构还不优。比起全省其他县市还是有一定差距，比如彭泽县发展了稻渔综合种养x.x万亩，特色种植业xx万亩，仅稻虾产值就达到x亿元。信丰县脐橙种植面积xx多万亩，年产值超xx亿元；蔬菜种植面积xx.x万亩，年产值超xx亿元。

2.缺少大型龙头企业。虽然全县规模以上龙头企业有xx家，产值达xxxxx万元，但是我县到目前为止，没有一家国家级农业龙头企业，龙头企业平均产值不高，品牌还不够响。比起柴桑区x家国家省级农业龙头企业，销售收入就达到了xx亿元，存在不小差距。比起其他县市农业园区对企业吸引力还不够，彭泽县太泊湖农业示范园，投入x.x亿元，实施xxx个基础设施工程，xx年产值达到了xx亿元。

3.农产品销售渠道不全。农产品销售主要仍然依靠传统线下销售模式，导致有些品质优良的农副产品卖不上价格。修滋味公用品牌及线上平台淘净乡里虽然在运行，但是运行模式效果不理想。

4.脱贫攻坚与产业发展、乡村振兴结合不够紧密。产业扶贫规划虽然已经出台，但产业因地制宜，因户施策还不够，贫困户利益联结机制不够完善，缺乏产业致富带头人。

四、xxxx年工作打算

（一）工作思路

以三个代表重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大会议精神，以提高农民收入、农业增效、农村变美为目的，以一二三产融合先导区为抓手，以行政效能建设、机关行风评议活动为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展现代、高效、生态农业。

（二）工作计划

1.强力推进xx香米区域公用品牌建设。在x年内将xx香米打造成全国知名的区域公共品牌，同时支持x-x家核心企业争创全国驰名商标。通过x年的努力，使xx香米的高端子品牌占据全市xx%、全省xx%以上的高端市场；xx香米系列子品牌在全省的市场占有率达到xx%以上；xx香米在全国x-x个二线以上城市成为市民欢迎的知名品牌。

2.保持农业招商引资良好局面。在xxxx年继续加大农业招商引资的力度，采取走出去引进来的办法，全面完成全年的农业招商任务。按时报送商务局招商引资每半月和每周报表工作，完成县委、县政府和市里下达招商任务，继续赴珠xx、长xx等地方开农业招商推介会，引进高科技高含量的农业项目。走访企业并跟踪意向性企业宣讲xx优势和农业招商引资政策，促进农业项目落户。

3.进一步调优农业产业结构。以高标农田建设和农业招商引资为平台，以调优水稻、水产、果业、蔬菜、休闲农业五大产业为主抓手，重点打造凤凰山稻鳖共生绿色生态种养基地，xx稻渔共生种养基地，立新稻虾连作基地，九合长滩番茄产业园，九合万亩全智能高标准农田等基地。

4.开展全国农村一二三产业融合发展先导区建设工作。根据先导区发展规划，以政府资金为引导，吸引社会资本股入，通过市场化动作和专业化管理，加大对融合发展先导区的投入力度。建立健全融合发展先导区用地保障制度，将先导区纳入县级土地利用规划，在年度土地利用计划中单列指标，并通过城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦利用、直接利用存量建设用地等途径，保障先导区用地需求。建设综合性信息化服务平台，提供政策咨询、电子商务、休闲农业与乡村旅游、农业物联网、价格信息、化共营销等服务。建设农村土地产权流转交易市场，引导农村承包土地经营权有序流转、集体经营性建设用地入市等。

5.继续稳步推进新农村建设。xxxx年新农村建设点继续按照村庄自主申请、乡镇沿线连片申报、县级初级把关的程序，对乡镇申报的村点逐一实地审核，确保符合新农村建设布点要求，同时结合农村人居环境整治，重点选择一批基础条件较好、群众参与积极性高的村庄，打造一批农村人居环境整治示范村庄，进一步提升我县农村人居环境整治水平。对至今仍未开展新农村建设且适宜布点的村点进行全面排查，拟实施xxx个新农村建设点（含省级点和市县共建点）。严格时间节点：x底前完成村点招投标工作且启动建设，xx月底前完成主体项目建设，xx月底前完成自查整改和提升工作，并做好迎接省市检查验收准备。各乡（镇、场、企业集团）至少完成x个美丽示范村庄创建工作，打造新农村建设精品亮点。

农村工作总结工作计划【篇11】

xxxx年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区政府关于全面推进政务公开的系列部署，着眼建设人民满意的服务型机关，聚焦区委、区政府中心工作，突出“三农”领域重点信息公开，不断提升政务公开质量和实效，有力地促进了全区农业农村经济发展。现将我局xxxx年工作情况报告如下：

一、强化组织领导，抓好统筹协调

（一）健全组织领导。局认真落实主体责任和“第一责任人”责任，提高政治站位，始终把政务公开工作摆上重要议事日程。成立局主要负责同志任组长，分管领导任副组长，局属内设机构和二级机构主要负责同志为成员的领导小组。将任务细化分解，层层压实责任，并明确完成时间节点、质量要求。

（二）抓好培训部署。x月xx日，召开政务公开工作推进会，学习传达关于政务信息公开工作的要求，并组织政策解读等专题辅导。x月份，针对第三方评估问题，组织开展x次集中业务培训，逐步完成整改。xx月份，召开政务公开调度会，督促各科室对照目标任务，查缺补漏，立行立改问题x个。

（三）完善工作机制。着眼建立政务公开长效机制，不断促进政务公开工作制度化、规范化。x月份，制定印发《xx区农业农村局政务公开工作制度》、《xx区农业农村局政务公开栏目内容和分工表》。推行定期通报制度，聚焦重点领域信息公开，召开x次政务公开工作调度会，对未完成的内设机构点名批评通报。落实奖惩制度，把政务公开工作纳入局机关目标绩效管理考核，与内设机构评选评优结合。

（四）落实问题整改。根据政务公开“六提六促”专项行动工作任务分解表，加大日常监管，坚决落实政务公开问题反馈整改工作。

二、强化重点领域，回应群众关切

（一）突出强化政策解读。聚焦“六稳”“六保”工作加强政策发布解读。xxxx年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，做好“三农”工作具有特殊重要意义。x月份，局主要领导认真落实重大政策“第一解读人”职责，积极参加区召开新闻发布会，全方位深入解读《x市委 x市人民政府关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》。今年以来通过政务公开网站及时解读各类政策x件。

（二）深入推进决策公开。设置重大决策预公开栏目，对涉及“三农”发展和公众切身利益的重要政策文件，除依法应当保密的外，决策前广泛征求公众意见，切实增强决策透明度；决策后按照规定及时公开议定事项和相关政策文件。

（三）回应社会关切。在局网站政府信息公开平台设置专栏，及时公开回应网友关切。xxxx年，共发布回应关切类信息x条，妥善处理市长热线xx件， 参加政风行风热线x次。认真办理依申请公开。按照新《条例》要求，认真按政府信息公开指南、依申请公开程序受理，xxxx年局未收到政府信息依申请公开申请，没有收到相关举报和行政诉讼。

（四）公开重点领域信息。围绕“三大攻坚战”， 及时公开特色种养业扶贫政策、措施和进展情况通报，扎实做好农业农村污染治理等信息公开。做好农村土地承包经营权流转信息的信息工作，按季度及时公开全市土地流转面积等信息，引导土地经营权有序流转。积极做好“六稳”工作、落实“六保”任务，重点发布扛稳粮食安全重任、“菜篮子”产品稳产保供等信息。

（五）推进基层政务公开标准化规范化。根据x市人民政府办公室《关于做好基层政务公开事项目录编制工作的通知》，编制涉农补贴领域信息公开目录，设置农机购置补贴、耕地地力保护、新型职业农民培训、支持新型农业经营主体共x项栏目。

三、存在问题

一年来，虽然在推进政务公开方面做了大量工作，取得一些成效，但也存在一些问题：

一是连续性还不够。部分信息公开不完善、不及时，时效性、连续性还需要进一步提高。

二是精准性还不够。特别是对子栏目的评测要点把握不透、领会不深，主动公开的公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面距离群众需求仍有差距。

三是创新性还不够。主要是涉及农业政策解读方面，形式不够丰富，回应方式单一。

四、下一步工作打算

在xxxx年，区农业农村局将结合工作实际，坚持问题导向，明确整改措施，促进政务公开工作上台阶。

一是创新全员参与机制。推行全员参与政务公开工作模式，特别是强化内设机构信息发布的主体责任意识，确保每个部门至少安排一名专人经办，保证信息公布的全面性和及时性。

二是建立培训工作机制。充分利用省、市政务公开业务培训班的机会，轮流安排内设机构人员参加，提高政策把握、解疑释惑和回应引导能力，努力提升信息员的综合信息的处理能力。

三是强化政务公开工作制度建设。不断规范工作程序，创新工作方式，使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破。

农村工作总结工作计划【篇12】

xxxx年，我局认真落实县委县政府决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和“庸懒散”等专项整治，机关和干部队伍建设成效显著，同时，以全面深化农村改革主线，创新推进农业农村各项工作，预计实现农业增加值xx.xx亿元，增长x.x%；农民人均纯收入xxxxx元，增长xx.x%。

一是机关和干部队伍建设成效显著。群教活动扎实开展。解决群众困难、民生诉求xxx个，新建完善各项制度xx项，积极开展“争当农民满意农技员”等六大惠民活动，探索形成“x+x”（设备、资金、技术）长效帮扶机制。突出问题专项整治成效显著。开展违规收受红包等专项整治，集中清退红包礼金xxxx元，规范公车管理和中层干部选拔任用，查找整改“慵懒散”问题xx个，建立健全机制x个。党风廉政建设明显加强。认真落实党风廉政建设“两个责任”，建立了“一把手-分管领导-科室”的主体责任工作机制，完善党风廉政责任管理平台，健全分层约谈、“签字背书”、“双报告”等制度。

二是农业产业实现转型升级。冬草莓实现高端发展。双流太空草莓初选初试取得突破，工厂化育苗xxxx万株，建设标准化示范基地xxxx亩。示范基地加快建设。建成粮油、果蔬标准化规模化生产基地x.x万亩，其中有机示范基地xxxx亩，新增“三品”认证xx个，建成粮油全程机械化生产示范基地x个，全县机械化率达xx%。重点项目取得重大进展。稳步推进联想蓝莓、首泰草莓等农业xx个重点项目，“成新蒲”示范带和产村相融精品园区建成产业项目xx个、产村融合项目xx个、基础设施建设项目xx个。休闲农业加快发展。规范提升果蔬采摘园xx个、农场农庄x个，推广家庭农场电子商务直销模式，举办葡萄节、草莓节等节会活动。

三是农村改革纵深推进。产权制度改革取得新进展。积极探索农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，制订农村土地经营权登记、评估、抵押等相关意见和办法。积极推进农业生产设施所有权确权颁证。“三资”管理进一步完善。建立健全农村“三资”管理常态管理机制，全面完成xxx个村（社区）财务审计。农村经营管理成效突出。我县被省农业厅评为全省农村经营管理全面工作突出单位。

xxxx年，我们将以深化农村改革为主线，大力发展都市现代农业，着力构建成新xx市现代农业示范带、锦江流域休闲农业示范带、牧马山生态农业示范带空间布局，加快建设“业兴、家富、人和、村美”幸福美丽新村，促进农民持续快速增收，在中西部地区率先基本实现农业现代化、率先实现农村全面小康，力争实现农业增加值增长x%，农民人均纯收入增长xx%。

一、提升优势产业，加快构建高端高效产业体系

围绕“精品、特色、优质”，优化提升双流冬草莓、绿色果蔬、优质粮油、农产品精深加工与物流、休闲农业“五大”特色优势产业，加快发展高端产业和产业高端，着力构建附加值高、市场竞争力强的产业体系。一是加快发展高端种业。建设草莓、蓝莓、火龙果三大高端种苗基地，力争年出草莓种苗xxxx万株、蓝莓种苗xxx万株、火龙果种苗xx万株。选育太空草莓优良品系x-x个，新建草莓种质资源圃、脱毒组培中心、炼苗基地各x个，建成x省最大的规模化草莓育苗中心。二是加快发展精品种植。加快提升草莓、葡萄、梨子、粮油、蔬菜五大主导产业，积极发展蓝莓、火龙果、树莓等特色产业，力争建成草莓高端设施栽培xxxx亩、伏季水果标准化示范基地xxxx亩、优质粮菜基地xxxx亩。三是稳步推进农产品精深加工和物流业。启动建设xxxx亩农产品精深加工园区，积极开展草莓冻干、葡萄酒、粮油等精深加工，引导龙头企业、家庭农场大力开展商品化处理示范点xx个。大力推进以冷链物流为重点的鲜活农产品流通体系建设，新建冷藏库、气调库x万立方米。四是大力发展休闲农业。拓展农业多种功能，建设草莓都市莓园展示基地x个，规范提升葡萄、桃、梨、蓝莓、有机蔬菜等果蔬采摘园xx个。积极开展双流冬草莓、黄甲麻羊、葡萄等节会活动。

二、创新体制机制，建立健全新型农业经营体系

引导农业经营主体提高发展能力，积极开展农业经营主体适度规模经营、产品质量监管、产品多元营销，进一步增加与生产要素的有效契合。一是培育农业经营主体。探索建立农业经营主体联动发展机制，规范提升家庭农场、现代农庄xx家，新培育家庭农场xx家，培育农业职业经理人xxx名。二是推进适度规模经营。健全承包经营权向专业大户、家庭农场等主体流转的激励机制，发展多种形式的适度规模经营模式，力争适度规模经营面积达xx万亩，土地规模经营率达xx%。三是完善社会化服务。积极探索易监管、可量化的购买公益性服务方式。大力培育农技推广、动植物防疫、农机服务等各类社会化服务组织，推行合作式、订单式、托管式等社会化服务方式，重点推广农机全程化服务，积极开展农产品电子商务，加快构建立体式复合型农业综合服务体系。四是健全农产品质量监管机制。大力推进“三品一标+溯源体系+ N”的品牌建设模式，提升艺隆莓香、蜀西翰霖等特色产品品牌x个。推行农产品质量安全网格化管理，力争“三品一标”农业企业和合作社覆盖率达xx%。五是创新农产品营销模式。建立健全双流农产品电子商务平台，大力推广海佳农场、久天农场网络订单农业模式，积极引导现代农庄、家庭农场开展网络订单农业、田间超市、农超（校）对接、直供直销等多元化销售。

三、深化农村改革，进一步增强农业农村发展活力

围绕农村管理体制机制创新，重点抓好产改成果运用、农村“三资”管理，激发农村发展活力，促进农民增收。一是加快幸福美丽新村建设。统筹抓好新村建设、农田水利、造林绿化、产业配套，狠抓农村面源污染，组织开展“美丽乡村”创建活动，建成新农村综合体xx个、幸福美丽新村x个以上。二是推进农村产权改革。试点开展农村土地所有权、承包权、经营权“三权”分置和农业生产设施所有权确权颁证。三是加强农村财务管理。推进自治职能与经济职能“两分离”，运用市场化手段经营管理农村集体“三资”，探索发展壮大集体经济的体制机制。充分运用村（社区）财务审计成果，探索建立村（社区）负责人经济责任审计常态化机制。四是拓展农民增收渠道。畅通农村产权抵押融资渠道，重点开展农村土地经营权、农业设施抵押贷款和农村股权质押，进一步盘活农村各类资源，增加农民财产性收入。积极开展xx个经济发展相对缓慢村帮扶和精准扶贫工作。

四、加强机关建设，加快构建作风建设的长效机制

围绕党的群众路线教育实践活动和机关工作中表现的不正之风，有针对的制定一系列的管理制度，不断强化制度的执行力和刚性约束，力争建设风轻气正的廉洁型机关。一是全面落实专项整治。严格对照中央第九巡视组反馈的问题，组织开展收受红包、滥发奖金、公车使用、选人用人和慵懒散浮拖推乱五个方面的专项整治，确保整改达到实效。二是持续推进正风肃纪和反腐败斗争。严格执行中央八项规定和省市县相关规定，不断巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持有案必查、有腐必惩，保持反腐败高压态势。三是着力构建长效管理机制。按照“用制度管权、管事、管人”的思路，建立健全用权用人管人的管理制度，从体制机制上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞，促进党员干部以优良的作风、有为的状态，积极主动推动农业农村发展工作中。

征收工作总结工作计划汇总

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征收工作总结工作计划(篇1)

xx年统征工作由以基数核定征收为主的征收方式改为以验票及电子监控为主、基数核定为辅的产量核定征收方式，具体采取“源头控管、站点验票、信息对比、查定征收、稽查查补、基数核定、无票处罚”的措施，进一步加强对我区煤炭及矿产品的管理，理顺煤炭及矿产品税费征收工作，使各项工作更加科学化、规范化、透明化，切实减少煤炭及矿产品税费流失，依法打击非法经营行为，促进煤炭及矿产业健康有序发展。各项工作在区委、区政府及财政局领导的正确领导及指导下顺利开展，具体工作总结如下：

一、认真学习，提高素质

在年初，为保证煤炭及矿产品税费应收尽收，防止税费流失，煤炭税费征收领导组决定在各主要路口及火车站货场入口处设立验票服务站。在设站之初，为保证各项工作顺利进行，统征工作人员认真学习《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国增值税暂行条例》《中华人民共和国资源税暂行条例》、《云南省煤炭经营监管实施细则》等相关法律法规。

二、围绕目标，突出重点，抓好环节，实现煤炭税费应收尽收

今年按照“改革征管方式，增加科技手段，合理设置站点，公平企业税费，循序规范管理，实现应收尽收。”的原则，围绕全年实现煤炭税费1亿元以上的奋斗目标，突出监管生产和流通两个重点，落实电子监控、站点查验、稽查补查三个环节，全力推动工作开展。

(一)、在各主要路口设立验票服务站

1月2日全区煤炭清理整治及税费征收会议召开后，统征办及时贯彻会议精神，在产煤乡镇办事处，区公安、工商、煤工、国、地税、交警等相关部门支持下，抽调88人组建了6个验票服务站及稽查大队。从1月11日起，对我区煤炭生产环节及所有出境矿产品全面实行验票管理。

1、思想统一，行动迅速：从会议确定到上路查检，仅8天时间，人员抽调、站点选择、场所租借、设备配置、业务培训及规章制度等工作一应就绪。

2、以身作则，作风优良：来自8个乡镇办事处，6个部门的88个同志，特别是站点负责人，在工作初始阶段不分白昼，夜以继日连续工作在一线，以个人代表他来自的部门，以站点代表政府执法形象的理念开展工作。

3、克服困难，精神可佳：在冰天雪地、尘土飞扬、强行冲关、无电无水等工作环境条件中，做到不仅严格执法，文明执法，还边验票、边宣传，边解释、边收税费。

4、加强教育，强化培训，经过三次会议三次培训，着力解决“一个廉洁自律，二个认识不清，三个不到位，四个落实不够”等问题。

5、突出重点，适度调整：88人的队伍和6个验票站点设置，针对队伍素质参差不齐，一部份人难以适应工作需要，我办据实多次精减人员，以确保各验票站人员素质整体提高。后又根据工作需要新设立两个验票服务站。

(二）、对所有经营企业纳入税费统一征收管理

xx统征工作把在##区境内有合法手续的经营企业纳入税费统征管理，专为经营企业印制《云南省昭通市##区煤炭及矿产品过验凭证单》，以各经营企业所开具的过验凭证单为依据征收该企业应缴纳的规费。

为防止各企业出现开票不规范等现象，统征办专制定了票据管理及结算办法，具体要求各企业必须由专人负责领购、缴销票据。并保证票据的安全性，在规定时间内到统征办进行票据核算及税费的缴纳。

(三)、在全区所有产煤企业井口建立电子监控系统

在本年年初，区委、区政府为防止税费流失，决定在各产煤企业井口建立电子监控系统，并成立电子监控系统招标、安装工作组，为确保电子监控系统质量的可靠性，由政府采购中心、区监察、审计、煤工、安监、统征办一行8人组成考察组，对3家电子监控专业厂商进行了实地考察，经多次会议确定为重庆大唐公司。该设备经大唐公司对我区矿区进行采点设计，历经三月时间的安装调试，4月25日由考察组成员单位及产煤乡（镇）组成验收工作组，对所有设备进行验收并移交产煤企业管理。全区无烟煤生产企业31户（其中3户未生产），安装28户33套称重系统，通光缆18户，达到即时监控，其余10户采用终端提取数据处理。监控系统近几月运行情况，设备准确率高，给煤炭生产企业税费缴纳提供可靠的技术支持。在区委、政府的领导下各相关部门的努力，煤炭税费入库额通过征收方式的改革有望在质和量上实现历史性跨越，实现1个亿以上的收入，资源优势转变为经济优势得到现实的体现，财力增长也变成现实和可能。

(四)、煤炭税费征收情况

截止10月底，全区煤炭税费入库8,727.17万元，其中：国税征收6,100万元，地税征收700万元，统征办征收1,927.17万元，其中：税130.32万元，费1,411.95万元，保证金384.9万元。

三、xx年工作计划

xx是煤炭税费征收方式改革的第二年，统征工作继续在区委、区政府及财政局的领导下开展。并在xx税费征收的基础上，认真学习相关的法律、法规，为更好地做好各项工作打下坚实的基础，具体有以下几方面的工作：

（一）、全面提高煤炭及矿产品规费征收标准，制定规费调标工作方案。

（二）、在全区开征沙石料等非煤矿产品规费，并制定相应的征收标准及征收实施方案

征收工作总结工作计划(篇2)

作为征管办主要负责人的我，带领征管办广大干部职工在县委、政府的坚强领导和县政协的大力支持下，得到了县规划、住建、国土等部门的大力配合，根据XX县新老城区、经济开发区规划及工程项目建设需要，积极创新思路，优化工作机制，奋力克难攻坚，强势组织推进，实现了房屋及土地征收速度快、效果好、矛盾少的新突破，积极稳妥地推进房屋及土地征收、坟墓搬迁等工作，促进了城市规划新老城区建设及经济开发区建设工程的全面推进。

我本人紧紧围绕县委、政府对城市规划新老城区建设及经济开发区的目标要求，始终坚持“以人为本、让利于民”、“依法征收、文明征收、和谐征收”的征收理念，带领干部职工团结协作、尽职尽责，心往一处想，劲往一处使，放弃双休日和节假日，发扬“5+2”、“白+黑”的提速发展精神和艰苦奋斗、不怕苦不怕累的工作作风，在晴天一身灰雨天一身泥的恶劣环境中开展了一系列富有成效的房屋及土地征收工作。在征收工作中，坚持原则性与灵活性相结合，多措并举，强力推进，既保证项目施工的正常推进，保护开发商的利益，又维护好被征收户的合法权益不受侵害。一年以来，带领征管办广大干部职工，兢兢业业，扎实苦干，使征管办的房屋及土地征收工作取得了一定的工作实绩，积累了一定的工作经验，同时也遇到了不少困难和存在一些问题及不足。现将本人一年以来的工作开展情况概述如下：

一、房屋及土地征收工作开展情况

（一）工作方法

1、组织综合股收集了《中华人民共和国土地法》、《中华人民共和国林业法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规并编制成册，组织干部职工进行学习培训，同时利用网络查阅、收集、借鉴周边其它地区的房屋及土地征收补偿安置政策，学习他们的工作经验和做法，不断完善自我。

2、采取每天收集工作进度并编制工作快报向相关领导汇报并报送相关部门；实行一天一汇报、五天一小结、十天一调度的工作制度，以工作调度平台形式量化工作进度予以公开，让征管大队、工作组之间相互监督，比学赶超，全面推进；多措并举，向群众发放宣传资料，送达征收通知书，村组干部参与做耐心细致的思想动员和解释工作，有的甚至邀请其亲朋好友帮助劝说。对有遗留问题或矛盾纠纷需解决的群众，我做到主动请缨，帮助消化、协调解决。

3、修建安置小区、安置用房、临时过渡安置房等基础设施是“以人为本”、“依法征收、和谐拆迁”的基础。一年来新建临时过渡安置点两个、临时过渡安置用房31套，让一时难以租到房屋或家庭困难的部分被征收户及时搬进过渡安置房居住，为部分被征收户解决了燃眉之急，也是为征收工作顺利推进做好扎实的基础性工作。

4、对征收范围内的房屋、土地、坟墓、人口等基本信息及被征收户的征收意愿、方案的选择等情况进行摸底调查，根据调查结果，写出调查报告，用以指导征收工作，并对征收区域的征收工作进行风险评估，以防止在征收工作中被征收人出现过激行为而造成事故，进而影响社会和谐稳定。

5、坚持“先补偿、后拆迁”、“先安置、后拆迁”的以人为本原则，根据被征收户的具体情况，按照相关法律法规及征收补偿安置方案的规定，对被征收户的房屋及土地进行丈量、测算、补偿。在征收过程中，优先解决历史遗留问题，重点解决涉及征地征房的信访案件。在征收工作中遇到特殊情况时或被征收户提出其他无理要求时，根据涉及的部门，组织有经验的党员干部进行有针对性的“会诊”，力求个案突破。

7、对长期阻工、无理上访的被征收户，做到不厌其烦的解说和耐心细致的思想疏导工作，对劝解无效，情节严重，影响项目施工的，提请司法机关依法惩处。

8、信访维稳工作，针对房屋及土地征收过程中，上访群众诉求多、原遗留问题多等情况。明确一名副主任专职负责信访维稳工作；针对上访人员提出的问题，做到积极调处，及时答复。对苗头性、倾向性的问题进行及时排查疏导，消除隐患，力争将问题处理在萌芽状态。在本年度尚未出现因征地征房引发的集体访、赴省进京访事件。

（二）经费保障、补偿到位。

经过县四大班子领导的努力争取及与相关职能部门的协调，多方筹措资金，确保项目用地范围内的房屋及土地征收补偿款能够及时兑现到被征收农户手中。

（三）工作成效

截至12月初，共组织征收并拆除（腾空）房屋339户；征收项目用地8066.66亩；迁除坟墓404座；调度处理纠纷20余起；处理因炮损、土地权属、遗留问题等引起的阻工事件上百起，全面完成了2013年度的目标任务。有效地保证了威双大道延伸段、景观大道、乌撒大道、飞龙阳光酒店、百年隆酒店、草海码头、威中西校区、颐兴绿岛、金岭蓝湾、广聚路等重点工程、重大项目如期开工、顺利建设。

二、存在的主要问题和突出矛盾

（一）由于城市规划建设区及经济开发区的部分项目开发时间跨度较长，原遗留问题较多，存在土地纠纷多，群众无理阻工、漫天要价，矛盾突出等原因，严重影响征房征地迁坟工作进度；

（二）工作点多面广，工作战线长，项目工期时限要求紧。人力调配有顾此失彼的现象。

（三）群众虽然支持开发，渴望开发，但因部分被征收户过分追求利益最大化，漫天要价，现有方案的补偿标准满足不了他们的愿望和要求，客观上影响了征收工作进度，阻碍项目推进速度。

三、下一年度工作打算

在今年工作的基础上，积累好的经验和做法指导征收工作，努力克服缺点，摒弃工作中的不足，扬长避短，再接再厉，力将我办房屋及土地征收工作推上一个新台阶，重点从以下几方面抓好征收工作：

（一）抽调精兵强将，对威双大道延伸段、景观大道、草海码头、广聚路、西海码头、慢行道等第七届XX县市旅游产业发展大会有关重点项目所涉及的房屋及土地先行征收，确保我县承办的第七届旅发大会顺利召开。

（二）加强队伍建设，加大征收政策、征收方案的宣传力度，提高征收政策及方案的知晓率，让被征收户理解、支持、配合征收工作。

（三）根据工作的轻重缓急，合理安排，科学调度，针对项目的进场时间、施工进度及要求，集中优势力量确保急需的项目早进场，早施工，急需的项目用地优先征收优先付款，紧急的问题及时解决。

在新的一年里，我将根据县委、政府的要求，加强对相关法律法规和征收补偿安置方案的领会，深入学习党的十八大精神，切实按照县委“四五六七”的工作思路，努力践行科学发展观，组织党员干部以“六心教育”为切入点，认真开展保持党的纯洁性教育试点活动，大胆探索、创新思路，强化措施，转变作风，优化行风，全力推进，使我县房屋及土地征收工作又好又快更好更快地推进，为我县经济社会提速发展、后发赶超、超常崛起作出应有的贡献。

征收工作总结工作计划(篇3)

为了规范和加强集团公司党费的征收、使用和管理，根据《党章》、中央组织部《关于中国共产党费的征收、使用和管理的规定》(组通字〔2008〕3号)和省委组织部《关于贯彻

一、征收党费。

1、共产党员按照《党章》规定向党组织支付党费是共产党员应尽的义务，是党员增强党性观念的基本体现。各级党组织和个人应按党费缴纳标准按时缴纳。在党员支付的所有党费中，各成员公司党委按收取党费总额的70%向集团公司党委支部支付，机关党委支部应向集团党委支部支付全部党费。

2、各成员公司党委每半年最后一月25日前按比例向集团党委支付半年党费，及时将支付党费的银行收据复印件交给集团党办公室，交换党费收据。

3、各成员公司党委必须将党费通过银行存入或汇入集团党费专用账户，不得直接缴纳现金。

4、党员支付党费的比例，每月工资收入(税后)在3000元以下(包括3000元)者支付月工资收入的0.5%。3000元以上至5000元(包括5000元)者，支付l%的金额在5000元以上至10000元以上(包括10000元)者，支付1.5%以上的金额在10000元以上。

5、退休人员党员以每月实际领取的退休费总额或养老金总额为基数，5000元以下(包括5000元)按0.5%支付党费，5000元以上按1%支付党费。

对于只有一部分退休人员享受的补助金，如不同时期参加革命工作的补助金、退休干部的护理费等，残疾人的赔偿金不列入支付党费的计算基数。

6、咨询顾问岗位、待岗职工中的党员，以基本工资为基数，5000元以下(包括5000元在内的0.5%支付党费，5000元以上的1%支付党费。

7、预备党员从支部大会为预备党员之日起支付党费。

8、党员工资收入发生变化后，应按新工资标准领取工资当月起，按规定比例缴纳党费。

9、党员应自愿按规定支付党费。遇到特殊情况，不能按期支付的，经党支部同意，可以委托亲属或其他党员代理支付或补充党费。补充党费的时间一般不超过6个月。

10、支付党费确实困难的党员，本人提出申请，经党支部研究，报告一级党委批准后，可以减少或免除党费。

11、不按规定支付党费的党员，其党组织应立即批评教育，期限改正。对于没有正当理由，连续6个月不支付党费的党员，自己离开党处理。

二、使用党费。

12、党费的使用应坚持统一安排、量入为出、收支平衡、稍有剩馀的原则，按规定范围支出，严格审查手续。

13、党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围为:(1)训练党员(2)预约或购买开展党员教育的报纸、资料、音像产品和设备(3)表扬先进的基层党组织、优秀的共产党员和优秀的党务人员(4)慰问、补助生活困难的党员和重病党员(5)补助受到严重自然灾害的党员和修复受灾的基层党员教育设施。

14、各党费支出必须坚持先审查后使用的原则，批准文件齐全，手续完善。严禁先用后批支出党费。

15、集团党费支出审查手续由承包公司提出申请，经集团党办公室批准后，向集团分管领导报告审查。各成员公司党费使用的审查程序，可以参照集团公司的审查程序自己制定本公司的审查方法。

16、请求支付党费的指示，应向上级党组织提出，不得越级申请。公司党委拨出的党费，必须专用，不得挪作他用。

三、党费管理。

17、集团公司党委办公室是管理集团党费的职能部门，具体会计委托公司财务部代理。各成员单位党费由各单位党务部门负责管理。各党务部门要认真履行职责，严格按规定管理，使用党费。集团公司和所属各级党组织的主要负责人对党费管理负有领导和直接责任。

18、各级党务部门指定负责人负责党费管理，执行会计、出纳分设(党费具体管理由各级党务部门负责，具体财务工作由本公司财务机构代理)。

19、党费账簿、证明书、报告书等党费会计资料应按规定立案，妥善保管。机构改革和党组织设置调整时，要做好党费文件的清点、交接等工作。

20、集团和所属各党委应以各部门党务部门的名义单独设立银行账户，存入保留和多年剩馀党费，不得混合党费和其他经费，不得用党费账户进行非党费存款业务。党费利息是党费收入的一部分，不能挪作他用。不得利用党费账户从事经济活动，不得将党费用用于非国债购买投资。

21、集团和所属各成员公司党委应将党费征收、使用和管理情况作为党务公开的重要内容，及时公开。召开党员大会或党员代表大会时，应报告党费征收、使用和管理情况，接受党员或党员代表的审议和监督。各成员单位党委党务部门应每年向同级党委汇报党费收缴、使用和管理情况，同时通过贴吧、公司内网等形式向下级党组织汇报。

22、集团所属各成员公司党委每年1月底前应向集团党委提交上年度党费征收、使用和管理情况的书面报告。报告内容应包括上年度党费征收、使用和存储金额党费支出的主要项目和金额党费征收、使用和管理工作经验、做法、问题、改进意见、建议等。

四、保障措施。

23、各级党委(总支持)每年按有关规定定定期监督党费征收、管理和使用情况，督促行为规范。

24、党费管理部门主管领导离职前，按规定进行党费财务审计具体负责党费管理人员工作变动时，应立即清理相关账目，做好交接工作。

25、负责党费收缴、管理和使用的领导和部门，要自觉遵守财经纪律，接受上级领导机构和财务、审计、纪检监察等部门的监督检查。违反党费征收、管理和使用规定的，必须根据《中国共产党纪律处分条例》和有关规定认真调查。

五、附着则。

26、本暂行办法适用于集团公司所属各级党组织。

27、本办法由集团公司党委办公室负责说明。

28、本方法自正式发布之日起执行。

征收工作总结工作计划(篇4)

根据组织安排，我于20xx年任征收局局长并负责局全面工作。两年来，在区委区政府的正确领导下，我始终紧紧围绕区委政府的发展定位，突出重点、统筹兼顾，真抓实干、认真履职，积极主动地完成了区委区政府赋予的各项工作。现将两年来学习工作情况汇报如下：

一、注重加强学习，不断提高自身综合素质

我始终牢固树立终身学习理念，正确处理好工作与学习的关系，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，切实提高自身领导水平、组织能力和执政技能。

一是向书本学习。能够原原本本地学习党的十九大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记在xx学习教育动员大会讲话精神，拓宽学习领域，丰富学习内容，自身素养得到不断提升，工作决策的科学性和果断性不断增强。

二是向实践学习。针对土地征收工作面临的新情况、新问题，不断加强学习，拓宽知识层面，更新知识结构。在工作中注重加强调查研究，善于总结经验，提高驾驭和处理复杂局面和问题的能力，做到学用结合、学以致用、促进工作。

三是向群众学习。坚持群众路线，深入基层调查研究，积极参加xx学习教育活动，时刻告诫自己不忘初心，深入征收一线了解实情，察实意，倾听百姓心声愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。

二、认真履职尽责，切实推动工作落实

围绕区政府工作中心，服务全区发展大局，切实发扬求真务实、开拓创新的作风，摸实情、谋实招、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推进各项工作的落实。

(一)抓好土地征收工作，规范完善各项制度

20xx年以来，我局共完成xx和xx棚户区改造地块xx个，涉及居民xx户，完成xx、卡丁车、东方创展等项目用地征收xx宗，并整理出项目及储备用地xx亩，加强卷宗审核，完成征收档案审核xx余份。采取实行日调度、周例会制度，坚持每天对各街道进行的征收项目进行调度，及时了解征收项目进展情况，督导各街道征收工作顺利完成，特别是20xx年提前半年完成棚改任务，受到了市保障性安居工程领导办公室的书面表扬。

土地征收工作参与的部门多、涉及的环节多，如有一个环节监管不到位都可能出现贪腐行为。为了完善制度，规范流程，解决征收存在的问题，我牵头制定了《xx区房屋征收评估工作管理办法》《xx区房屋征收及安置业务管理规定》《xx新区关于进一步规范征收工作的意见》等多项重要制度。对征收现场测计、评估、协议签订、审核、拆除清地、组卷、存档等各个环节，进行科学规范，按“两个体系”建设要求全面启动监督平台，让征收工作全程留痕，让征收的每一个环节都有章可循、有法可依，确保征收工作平稳有序、合法合规。

(二)抓好内部建设，组建征收中心

按照区委要求，我局于2021年x月组建征收服务服务中心，为了保证抽调政治素质高工作能力强的人员进入中心工作，我严格按照规定程序和标准进行选拔，坚持“政治为先、实绩为重、廉洁为公”的标准进行公开选拔，切实把想干事、能干事、会干事的人员选调上来。为尽快征收服务中心熟悉并展开工作先后组织相关培训x次，为其讲政策、传方法，在实际工作中给其压担子，交任务，坚持“学中干、干中学”，目前征收服务中心已参与x项征收工作，完成卷宗审核xx份，正逐步形成征收局、征收服务中心及各街道一体的征收体系。

(三)抓好对基层指导帮带工作，妥善解决历史遗留问题

针对各街道从事征收工作人员变动大、成分新、业务不熟的实际，我局先后采取集中培训、定期培训或根据业务需要临时培训的方式不断提高征收人员的业务能力和素质，并结合区纪委巡察反馈的问题教育全局人员要遵守x纪国法，提高全体征收人员廉洁从业的意识，利用xx学习教育时机，教育大家要守好“为民办实事”的初心。

为尽快解决土地征收工作历史遗留的问题，我亲自带队，抽调征收系统内在征收战线上备战多年的骨干组成调研组，到一些工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方广泛听取意见，了解群众需求，采取一案一策办法，妥善处理历史遗留问题，加速破解问题的途径，最大程度的减少问题矛盾。

(四)抓好局机关自身建设，加强内部学习

坚持学习制度，及时传达学习省、市、区重大决策部署以及新思想、新要求、新部署，做到常学常新，不断提升办公室整体素质和业务素养。加强征收业务培训，从明确征收工作流程、规范征收工作程序、廉洁征收等方面对全区征收人员进行业务培训，全面提升征收工作人员的业务能力和素质。加强对上对下联系，完善与机关、街道横向沟通机制，增强工作的主动性和协调性，不断提高服务群众水平。

三、带头廉洁自律，树立良好形象

一是注重认真学习，增强廉洁意识。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒变的自觉性，在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。

二是严守x规政纪，做到廉洁自律。带头并督促班子成员严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻牢记党的宗旨和做人的准则，时刻不忘组织的培养和人民的重托，注重从小事做起，从身边事做起，以身作则，率先垂范，严以律己。自觉遵守x员领导干部廉洁自律的有关规定，个人重大事项及时向组织报告，自觉接受党组织和人民群众的监督，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和x纪国法两道防线，懂规距、听招呼、守纪律，以廉当福、视贪为祸，发扬勤俭从政的作风，遵守财经纪律，生活简朴，作风严谨，用自己的言行维护征收局整体形象，切实做到为民、务实、清廉。

两年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织要求和群众期盼还存在一定差距，主要表现在以下两个方面：一是在学习和调研的深度和广度不够，学习的内容还缺乏系统性、全面性。二是在解决历史遗留矛盾问题推进力度方面有待加强。在今后的工作中，我将在区委区政府的领导下，以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风，为全区的发展作出自己应有的贡献!

大队年度工作总结工作计划精选

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大队年度工作总结工作计划(篇1)

一、以人为本，提高素质，认真抓好稽查队伍建设。

“人是要有一点精神的”。没有奋发向上的精神，就不能开创一个好的工作局面。为此，我们十分重视这支稽查队伍的建设，紧紧抓住选人、管理、育人三个环节。建站开始，我们就把人员的选配放在首位。坚持严格管理队伍，制定和严格落实学习、考勤、奖惩、执法检查、廉政执法、文明执法、值班执勤、卫生管理等制度。每年坚持两期封闭式培训，从队列、举止、手势、敬礼到内务统一，值班值日均按军事化要求，既提高了执法人员的整体素质，又加强和提高了执法队伍的作风建设和整体观念。加强廉政建设决不允许以权谋权，向车主吃、拿、卡、要、报等公路“三乱”，树立了良好的执法形象和风气。

二、依法行政，严格执法，充分发挥行业管理手段，规范市场、秩序。

在工作中，注意不断加大道路运输市场的监管力度，坚持“严”字当头，严格管理，严格要求。执法中，坚持做到“三公开”即一是公开办事程序，二是公开执法资格，三是公开执法标准。在对违章车辆的处罚中，严格执法程序，规范文书、票据，严格实行处罚车辆一案一卷，归档有序，处罚有据，准确无误。几年来没有发现一处错案，自觉防止“三乱”行为发生。

三、文明执法，优质服务，向社会展示交通行业的良好形象。

我站把严格执法，文明执法当作是一项长期而严肃的任务，主动把严格执法和文明执法、优质服务结合起来，把执法与普法结合起来，利用各种机会向业户宣传交通法律法规。上路值勤，必须着装整齐，仪表端正，语言文明，礼貌在先，以严格执法和文明执法的有机结合来推动行业文明建设。

四、坚持标准，坚持原则，加大交通规费征管力度。

在依法管理和征费中，做到坚持标准，坚持原则，自觉顶住各种说情风，凡欠缴规费的按照标准，征管结合，既征缴规费，又严加管理，做到请吃不到，送礼不要，执行法规标准一丝不荀。

五、抓好基础建设，为稽查人员提供良好的工作生活环境。

xxxx年我站又新建一幢三层集办公、职工宿舍为一体的综合楼正式启用，并配套建好查车道、停车场、生活区，统一配备了办公桌椅，做到了内务卫生整齐，一日生活制度化、执行公务军事化。

在今后的工作中，我们将继续做好稽查队伍的教育管理工作，继续抓好文明执法工作，充分利用好这一阵地，加大行业管理力度，推动运输市场进一步规范有序，加大规费稽查力度，以有效管理手段和良好的面貌向社会展示我们交通行业形象。

大队年度工作总结工作计划(篇2)

一年来，市劳动监察大队在局党组正确领导和上级业务部门指导下，紧紧围绕全市劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，较好地完成了全年的工作任务，维护了社会的稳定。劳动监察工作已从被动监察到主动监察发生了质的转变。

一、工作开展情况

20xx年度我队共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况”、“贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;主动监察用人单位550户次，涉及职工22532人;督促48家用人单位503人次完成劳动合同补签;追发劳动者工资457.33万元，涉及劳动者702人;对州、市13家民办培训机构和7家民办职业介绍机构进行了联合检查，并提出了相应的处理意见。;清退风险抵押金金额4.51万元，涉及劳动者49人;督促31户用人单位缴纳社会保险费21.6万元，涉及劳动者66人;接待各类劳动者来信来访1000余人次;通过开展多项劳动保障监察执法活动，查处了违法违规行为，宣传了劳动法律法规，增强了人们的法制意识，保证了劳动保障法律、法规的实施，切实维护了广大劳动者的合法权益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法

(一)完善学习和工作制度，保证了劳动监察工作的开展。

1、今年以来，我队坚持把政治和业务学习放在重要位置，建立了完善的学习制度，坚持每月进行一次政治学习和一次业务学习，坚持理论学习与实践相结合，在实践中不断提高每位监察员的思想和业务素质，使每位监察员人人精通本职业务，熟悉相关法律法规政策，从而建立起一支高标准，高素质的劳动保障监察队伍，为切实维护劳动关系的和谐稳定，为劳动保障监察工作顺利开展奠定坚实的基础。

2、建立完善的劳动保障监察工作机制。我队按照《劳动监察员管理办法》的规定建立了案件办理主办监察员制度的工作机制，明确职责，分工到人，每个案件的主办监察员对案件的受理、立案、案件办理和结案的各个环节实行主办监察员负责制，这样既杜绝推委、扯皮现象发生，也提高了工作效率，并使每位监察员在工作实践中不断提高业务水平和办案能力。我们在主办监察员制度的基础上对重大案件严格执行集体讨论制度，坚持采取两者相结合的工作制度，做到层层把关，人人有责。在执法中，抓好受理、立案、调查、取证、处罚(理)告知、听证等环节，坚决杜绝野蛮粗暴，吃拿卡要等违法违纪现象发生;坚持公开办事程序，规范执法行为，做到主动亮证，文明执法，严格执法，正确的运用法律法规及各种法律文书，确保了劳动保障监察工作的有效开展。

(二)积极开展多种形式的劳动保障监察活动，切实维护劳动者的合法权益。

1、积极开展专项执法检查：今年，我队根据省、州劳动保障部门的统一部署，结合我市的实际情况共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况”、“贯彻实施《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;共检查用人单位182户次，涉及职工1.12万人;对存在违法、违规行为的用人单位视情况做出相应的处理，通过严格的执法检查，一方面纠正了用人单位的违法违规的行为，另一方面也切实的维护了劳动者的合法权益。

2、加强用人单位用工年检工作。我市已对550家用人单位开展了20xx年度劳动年检，年检对象重点是企业和个体经济组织，涉及劳动者22532人。年检内容包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面，对检查中存在违法事实的用人单位，严格按照相关法律强制落实，最终使劳动合同签订率达到96%以上。

3、认真做好投诉举报案件处理工作：对劳动者投诉举报案件严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益。全年受理举报投诉案件，立案152件，结案144件，正在办理8件，结案率为91%，责令限期改正44件，行政处理17件，行政处罚3件，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼;通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益，增强了他们的法律意识，使更多的合法利益受到损害的劳动者运用法律武器为自己讨回公道。

4、建立和完善工资保障金制度，我队自20xx年开始执行这一制度,截止目前，已累计收取105个新开工项目的工资保障金300.85万元，并督促这些工程的施工方办理了工伤保险，切实杜绝了新拖欠行为的发生，极大地保证了农民工在发生工伤事故后的合法权益。

5、加强日常巡查工作：日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式，提高劳动保障监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情况，更好的查找违法违规行为，维护劳动者的合法权益。今年第四季度，我队组织专班对恩施城区范围内的娱乐场所进行了全面检查，共下发了5份限期改正指令书、三份行政处理处罚告知书，改正情况较好，程序仍在进行中，这样有效的减少了以后举报案件的发生。

6、认真做好来信来访接待工作：全年共接待来信来访1200余人次;对来信来访者本着“接待热情，服务周到，答复及时”的原则，细心听取来访者的陈述、耐心解答疑问，及时按规定受理处理，做到事事有记录，件件有结果。使来访者高兴而来，满意而去。

三、存在问题

1、劳动保障监察机构自身发展条件制约了监察工作的进一步提高，难以适应社会发展要求，劳动保障监察人员素质，办案水平和质量仍须进一步提高。

2、处理、处罚力度不大，下一步需进一步加大处罚力度。

3、创新精神不够，工作中忙于应付，在监察工作中无创新东西。

四、20xx年工作打算

(1)加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量，造就一支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。

(2)继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作;

(3)抓好劳动监察网格化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实监察力量，进一步摸清全市用工单位的基本情况，有效地对用人单位的用工情况进行监控管理。

大队年度工作总结工作计划(篇3)

    二00四年稽查大队按照总公司党委的总体部署和要求，紧紧围绕“六项工程”工作目标，从改革、发展、稳定的大局出发，结合稽查大队工作实际，努力实践“严格执法、热情服务”的队训，创新求实、与时俱进，狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理，全面实施了创建“阳光稽查”活动，深入开展各项燃气稽查工作，发挥稽查“以查促管”的增收作用，密切与建委、公安、供气管理等部门的配合，有力地打击了燃气违章行为，为实现总公司二00四年经营目标，降低供销差率、安全稳定供气作出了贡献。现将我单位一年来的工作情况总结如下：sO100    主要稽查指标完成情况：    1、全年共普查燃气用户5000余户，处理或纠正违章行为近百起，追缴欠费158万元，超额58%完成全年工作指标。    2、处理违章案件上访率、陈述申辩率、听证率、复议率和诉讼率均为0。    3、总公司交办案件60余件、信访反馈案件2件、上级主管部门指派案件2件，结案率均为100%。    二00四年主要工作回顾    一、稽查工作扎实推进    二00四年我大队认真贯彻国家和省市强化管道燃气管理的有关法规和规定，以查处各类燃气违章行为，消除安全隐患，保证燃气供应为目的，坚持“协调动作、突出重点、依法监察”的原则，开展了清理占压、查处违章开挖、打击私自改管和偷盗气等项工作，以确保管道燃气的正常运行。    （一）严格开展清理占压工作，维护管线安全    在清理占压工作中，我大队针对违章占压燃气管线建筑物形成情况复杂，涉及群众切身利益，危及燃气管线安全的实际情况，坚持现场查实、区别对待的原则，采取拆除和整改相结合的方法，通过深入现场进行调查、约谈了解情况、讲解政策、阐述危害等手段，争取自行拆除违章占压燃气管线的建筑物，积极稳步地推进清理占压工作。二00四年共拆除、整改占压燃气管线建筑物9处，有效避免了燃气管道安全事故的发生。    （二）查处违章开挖行为，确保安全供气    今年因我市热网改造、供排水改造的全面展开，致使违章开挖案件明显增多，因违章开挖挖断燃气管线造成严重漏气的事故也较过去增长近5倍，为此我大队适时调整值班值宿人员结构，加强值班值宿人员配备，提高应急能力，做到处理紧急情况措施及时到位。同时建立起立体层级式应急联络体系，凡遇重大险情可通过应急联络体系，确保80%以上的稽查人员能够迅速向事故现场集中，开展工作维护现常二00四年里，大队共完成了包括道外北棵二道街、道外红旗一街区在内的近60余起抢险任务，为维护总公司安全稳定供气作出了贡献。    （三）打击私改燃气管线，保障用户用气安全    根据市建委打击私改燃气管线专项执法工作会议的要求和部署，我大队于2004年8月23日起，集中力量，采劝查纠并举”的方式进行了一次打击私改燃气管线专项执法行动。在专项执法行动中，我们主要采取举报、供气管理部门自查、大队重点检查相结合的方式，重点对没有改管手续，擅自将燃气管线进行改动的燃气用户，尤其是针对那些将燃气管线改动后隐蔽在装饰物后面，不便于今后检修的用户，一经发现严肃查处并责令改正，坚决杜绝安全隐患。目前此项工作正在进行中，已纠正私改行为10余起。    （四）打击偷盗气，减少燃气流失    今年大队对打击偷盗气的重点进行了适时的调整，将过去的以商服公益用户为重点，转向了占全市燃气用户98%以上的民用户，利用为民用户加封之机对燃气设施进行检查，发现偷盗气行为及时处理，有效维护了燃气企业的经济利益。    二、完成经营收费大检查工作    为进一步强化经营管理工作，堵塞收费管理漏洞，我大队根据总公司《开展经营收费工作大检查实施方案》的文件精神，紧紧围绕降低供销差率和提高燃气费收缴率两项中心任务，发挥稽查队伍的“尖刀”作用，以信息化作为支撑，与供气管理部门密切配合，在四个多月的时间里以优异的成绩圆满完成了总公司交付的使命。    按文件要求截止到8月2日，共普查非民用户1801户，普查在线运行表具2384块。其中查出：失灵表具38块、关停用户482户、拒查用户2户、查处盗气案件9起、修正仪损坏9户、未安修正仪1户、表规格不符3户、无工程设计手续3户、直流1户、动封5户、用户表读数与超标记录不符2户、收费大账上记载停用但现仍在使用4户。    在普查的同时，稽查大队还对供气管理部门上报的226户拖欠煤气费的非民用户进行了核对和部分追缴，共追缴煤气费1,074,347.00元。经核对其中：呆死帐户159户、已关栓停气87户。另外，经汇总目前民用户欠费用户共计11553户

大队年度工作总结工作计划(篇4)

《交通运输行政执法基础知识》是2012年12月1日人民交通出版社出版的图书，作者是交通运输部政策法规司。本站今天为大家精心准备了交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划，希望对大家有所帮助!

交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划

20xx年我在领导的指导下，同事的悉心帮助下，行政执法工作取得了一定的进步，但也有不足。

一、工作情况总结

1、端正执法理念，切实将依法行政摆在重要位置。思想上高度重视依法行政工作，认真领会依法行政的重要性，通过法制学习，行政执法考试熟悉交通行政执法工作的相关规章制度，不断强化思想认识。

2、增强学习效果，切实加强对依法行政相关知识的学习。认真学习了《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《安徽省治理货物运输车辆超限超载办法》、《交通行政执法禁令》等相关法律法规和制度，深化了对“以人为本”、“执法为民”的理解。

3、积极参加单位20xx年6月组织的行政执法学习培训。积极参加单位组织的行政执法知识讲座，并认真做好笔记。

二、存在不足

20xx年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有不足，主要表现在以下方面：

1、工作经验欠缺。我通常是只想到了眼前、局部，结果就出现了顾此失彼，手忙脚乱的情况。

2、学习还不够主动、积极。有时候是被动学习，把学习看成是应付，没有采取积极主动的态度。

三、今后努力方向

在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到工作、学习中，发扬团结务实的精神，遵守相关规则，认真学习业务知识，不能满足于台账管理、文字处理方面，要拓宽自己的知识面、要加深知识的深度，用最新的法律知识武装自己，时刻保持与时俱进。

交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划

我于20xx年8月任副站长，主要协管养路费征收等执法工作。任职以来在上级的正确领导和广大职工的支持下，我的各项工作取得了很大成绩，现将20xx年我个人的执法工作情况简要回顾如下：

履行岗位职责情况：

20xx年的工作目标是：养路费征收64916000元，到今年10月为止已全面完成。

在完成上述目标过程中，作为我个人来讲，主要有三点体会和做法。一是身先士卒，以高度的责任感和使命感对待执法工作，当前，社会对公路执法工作的要求越来越高，而现有的执法力量远远满足不了要求，针对这种现状，自加压力，工作碰到问题从来都是迎难而上，全身心投入到执法工作中去。工作中注意抓难点和重点。二是积极做好参谋辅助工作，虽然是协管养路费征收工作，但对路政执法工作同样重视，如在清理路障工作中，为保障道路畅通积极予以配合，每次清理路障都抽调铲车等机械和人员，配合路政人员工作。三是千方百计的抓好执法人员的教育和监督检查工作。工作干的怎么样，人的因素是关键，每次办培训班，我都是既讲业务又讲思想，参加培训的执法人员没有特殊情况，一律不准请假，对于上级安排的培训学习，更是积极组织参加。正是这份责任心和使命感，使我与广大执法人员一道克服了一个又一个的困难，打了一个又一个的胜仗，较好的完成了全年执法工作任务。

存在的主要问题：尽管工作上取得了一定成绩，我觉得自己在很多方面做的还很不够，如有条不紊抓好衔接方面还欠妥当，在找准问题，有的放矢方面做的还不是很到位。在严格要求以身作则方面也不是尽善尽美，因此，还需要不断的加强自身学习，努力在实践中提高自己。

下一步工作打算：

继续加强学习，加大管理力度，针对上级布置的工作任务，制定计划，完善措施，狠抓落实，推动我站的养路费征收执法工作再上一个新台阶。

交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划

为进一步规范公路政执法行为，切实维护人民群众的合法权益。按照旗交通运输局的统一部署，奈曼旗地方道路路政管理大队通过检查各项档案资料、执法卷宗文书、上路执法情况和自觉接受社会监督举报等形式，开展了为期三个月的公路路政执法专项整顿活动，通过此次整改，进一步端正了执法人员的执法思想和执法动机，提高了执法队伍的整体素质和执法水平，切实做到了依法行政，执法为民。现将专项整改工作做如下总结：

一、加强领导、明确职责

迅速成立了以段长为组长的整改领导小组，制定了活动方案，传达了奈曼旗交通运输局《关于印发〈交通公路执法专项整改实施方案〉的通知》。进一步明确了任务，强化责任追究力度。将工作任务责任到人，狠抓落实。及时公布自查情况，让每位执法人员充分认识自身的重要职责，切实履行职责，发挥好职能作用，充分确保整改活动取得实效。

二、加强业务学习，规范执法行为。

根据活动要求，认真组织全体执法人员学习法律法规和条令条例，学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政强制法》、《公路安全保护条例》等有关业务知识，提高队伍整体素质，搞好规范执法行为，促进规范执法。

大队年度工作总结工作计划(篇5)

一、前三季度主要工作

(一)消防安全责任进一步夯实。提请管委会于3月15日召开全区消防工作会议，安排部署2020年度消防工作任务，与各街道、部门、单位层层签订《消防工作目标责任书》，认真贯彻落实国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》和《山东省实施消防安全责任制规定》，进一步明确落实消防安全责任制，细化各级各部门各单位消防工作职责。推动消防安全委员会实体化运行，及时召开消防安全委员会会议，分析消防安全形势，研究、制定加强消防工作措施。

(二)落实新旧动能转换服务环境进一步优化。畅通重大工程绿色通道，成立新旧动能转换重大工程优化服务专项办公室，成立服务专班，设立服务热线电话，实行对重大工程一对一全程服务。畅通快速审批通道，提供消防设计、消防验收备案业务咨询、技术指导，并与相关部门做好并联审批。推行“容缺受理”，实行“三个一”服务(“一窗受理”、“一次告知”、“一并验收”)，让群众少跑腿、数据多跑路，实现“最多跑一次”。消防行政审批受理窗口、消防设计人员进驻政务大厅办公，提供建设工程消防验收、公众聚集场所营业前消防安全检查等事项预约服务。

(三)基础保障水平进一步提升。落实经费保障，参照市财政局临财报【2020】4号《关于增加消防员高位补助及政府专职消防员经费的意见》由每人每年3万元提高至每人每年6.18万元全额保障。3月9日，陈一兵书记在消防大队呈报的《全市消防工作会议精神及落实意见》上作出“请西涛同志组织抓好落实。第二消防站建设问题要列入议程，拿出方案，尽早组织实施”的批示，目前，第二消防站选址工作已完成，地上附着物清点核对工作即将完成，设计方案及配套手续办理工作正在有序推进。按照市政府与区政府签订的目标责任书，本年度需新建市政消火栓56具，目前已在翔宇路及昆明路段完成安装40具。

(四)社会面火灾防控进一步增强。结合冬春火灾防控、春夏火灾防控、大排查大整治、打非治违、全国两会消防安保及上合峰会消防安保工作，重点攻坚上级部署的商贸物流园区、高层建筑、“九小场所”、群租房、大型综合体、文博物馆、电动车火灾防范和电气火灾8个消防安全专项治理活动，紧盯“一高一低一大一化工”和人员密集、“三合一”、老旧住宅等场所，加强对“重点地区、重点行业领域、重点环节、重点时段”的消防监管工作，对发现的火灾隐患坚决按照“六个一律”严处，今年以来大队通过“错时检查、联合检查”等方式，共检查单位969家，督促整改火灾隐患1634处，临时查封19家，责令三停单位12家，其中，重大火灾隐患“秋香食品有限公司”投入80万元已整改完毕并销号，10月10日又挂牌督办了国人服饰股份有限公司，消除了一大批火灾隐患，确保辖区火灾形势稳定。另外，在上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队紧紧围绕“五个确保”“六个不发生”创建目标，为峰会圆满胜利召开做出了突出贡献，大队被评为全省、全市公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进集体，另有大队1人被评为全省公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进个人，2人被评为全省消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人，5人被全市消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人。

(五)区域联防能力进一步提升。指导中化肥业等10家大型企业购置消防车7辆，组建企业消防队并具备初期处置能力，并辐射周边，整合区域消防力量资源，组建区域联防组织。大队专门成立区域联防工作小组，分批次对25家微型消防站队员进行培训，有效提升其发现火灾隐患和处置初起火灾的能力，确保关键时刻能够及时、正确处置，充分发挥消防区域联防的应有效能。

(六)消防宣传力度进一步加大。大队结合消防宣传进学校、“3.15”消防产品打假宣传、安全生产月等活动，加强党政领导、行业部门、村“两委”负责人、网格员和消防安全经理人以及消控室值班操作人员、微型消防站站长等7类人群消防培训。9月10日，根据市消防支队安排部署组织召开了消防宣传进军训活动启动仪式，党工委委员、管委会副主任张西涛等领导参加，9月11日至9月13日开展消防警营开放日等活动，14所幼儿园近2000名师生到营区参观学习;在云龙国际商厦、名都国际写字楼制作两处大型消防宣传立体亮化字;利用辖区20多处楼宇、户外视频媒介滚动播出消防安全知识2000余次。深入东方城、XX宾馆、人民医院等12家单位开展消防安全培训，大队利用微博、微信公众平台、手机短信发送消防安全知识，发动各人员密集场所在电子屏、大屏幕播放消防提示，印发各类宣传彩页3万余份，张贴各类通告2000余份，受益群众3万余人次，有效推动了辖区火灾形势稳定。

(七)灭火救援能力进一步提高。3月，管委会拨付政府装备采购配套资金306万元，为大队添置一部32米登高平台消防车和个人防护装备，并正式投入执勤训练，有效充实了大队的执勤战备力量。今年以来，中队共接警出动444起，其中火灾扑救356起，抢险救援76起，社会救助12起，抢救财产2000万元，组织开展辖区道路水源普查2次，演练单位60家，修订全景数字化预案56份。

二、第四季度工作计划

(一)加快推进第二消防站建设。按照基层基础建设三年攻坚战实施意见及《XX经济技术开发区重点项目“百日会战”活动实施方案》要求，结合开发区实际，大队将继续全力推进项目建设工作。

(二)增补欠账消火栓。2020年，根据市政府与管委会签订的消防工作目标责任书中要求，在全区增补40套市政消火栓的基础上，推进年度任务完成后，继续推进剩余的648具市政消火栓补建工作，并对损坏的进行维修，以满足当前全区灭火救援工作的需要。

(三)做好消防安全生产领域专项整治工作。根据XX经济技术开发区管委会办公室下发的《XX经济技术开发区安全生产分行业集中整治总体方案》通知要求，结合开发区实际，持续开展消防安全大排查大整治行动，严格落实“七个一律”硬性要求，对检查中发现的问题，坚决做到“五个不放过”，对拒不整改的单位依法采取罚款、查封、关停等措施，倒逼隐患整改。紧盯村居民住宅、“九小场所”、“三合一”场所、群租房及城乡结合部等四类“小火亡人”常发场所区域，充分发动三街道和公安派出所民警，加强对居民楼院小区、群租屋、“九小场所”的消防检查巡查和入户宣传，及时消除各类火灾隐患，积极推广安装火灾报警、灭火、逃生设施器材，严防小火酿成大灾，确保辖区火灾形势持续稳定。

(四)推进上合组织青岛峰会安保补助落实。自2020年2月10日起上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队按照省厅、市局及市消防支队部署要求，大队全体指战员枕戈待旦，停止休假，严格落实等级战备要求，以最高标准、最严措施、最大力度圆满完成了上合组织青岛峰会安保任务。为保障消防员切身利益，进一步提高消防员职业归属感，大队计划提请区政府研究“落实关爱消防员措施”的经费保障工作，把提高经费保障水平作为改进和加强消防队伍建设的首要任务，争取“关爱消防员”经费落到实处，确保消防员切身利益。

大队年度工作总结工作计划(篇6)

在县委、政府和市工商局的领导下，我局社会治安综合治理工作，按照_年县综治委、永靖镇综治办的部署和安排，结合工商行政管理工作实际，经过全系统干部职工的共同努力，今年综治工作已取得明显成效，主要表现在：

一、统一思想，提高意识

社会治安综合治理是一项全社会的系统工程，不仅具有长期性，而且具有持久性，营造良好的治安环境，对于落实中央实施西部大开发战略，搞好招商引资有着十分重要的现实意义。今年，我局结合工商行政管理工作实际，为全面履行行政执法和市场监管职能，于是加大力度，从局机关到基层所，继续开展社会治安综合治理工作，认真巩固去年工商行政管理系统“平安工程”取得的成果，继续把综治工作列入到议事日程，以维护稳定为重点，以平安小区为载体，进一步完善“打、防、控”三位一体的防范网络，强化治安管理的“五道”防线，目前，我局综合治理工作形成了“打防结合，以防为主，群防群治”的格局。

二、加强领导，健全组织

维护政治稳定，社会安定是工商行政管理机关和全体干部义不容辞的职责，是促进我县经济发展的前提，因此，我局按照县综治委、永靖镇综治办的部署和要求，认真落实领导责任制，全力维护政治稳定，于4月15日日调整了县工商局社会治安综合治理领导小组，由局长某同志任组长，纪检组长某某同志、副局长某某、某某同志副组长，县局各科、室、基层工商所负责人为成员，领导小组下设办公室，明确专人办公，同时，各基层工商所随之相继建立了综治工作领导小组，明确了分管人员，全系统做到了组织机构健全，办公人员落实，并且局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。今年我局又调整本系统社会治安综合领导小组，治保委员会、调解委员会、普法小组、治安巡逻队，既做到组织机构健全，制度建立完善，又做到了各司其职，各负其责。

毒品祸国殃民，毒品不除国无宁日，加强禁毒工作，开展禁毒斗争，扫清毒品的危害，是关系到人民健康幸福、民族兴旺发达和社会主义物质文明、精神文明建设顺利进行的重大问题。是我们责无旁贷的历史责任。按照县禁毒委安排，我局分管领导黄关键同志曾多次深入到禁毒工作联系点鹿窝乡，了解该乡禁毒情况，帮助解决实际困难，在抓好禁毒联点工作的同时，于4月19日又调整了禁毒工作领导小组，由局主要领导任组长、分管领导任副组长。加强禁毒工作领导，并与全局干部职工60人分别签订了禁毒责任书，把禁毒工作真正落到实处。

三、夯实学习基础，做好宣传教育

今年，我局按照县综治委、永靖镇综治办和本系统综合治理工作安排意见，结合单位实际，认真贯彻学习全县政法工作会议精神，主要传达了息政法(_)1号《____某某县委政法委员会_年全县政法工作会议安排意见》、县综治委《_年社会治安综合治理工作安排意见》等文件。

全年组织干部职工召开综治工作专题会议三次，参加人员191人，举办综治学习专栏4期，干部职工拟写学习体会72篇。与此同时，局党组、党支部和班子成员先后组织召开综治专题会议5次，我局综治办又组织召开专题会议8次，并在学习中做到时间、人员、内容三落实，保证了学习效果，推动了部门社会治安综合治理工作的正常开展。

四、明确责任，落实措施

明确责任，落实措施是部门社会治安综合治理工作的基本手法。我局主要表现在如下几个方面：一是落实具体安全防范措施，建立楼层院落、职工宿舍“平安工程”目标责任制，明确责任人，落实办公楼值班制，做到24小时有人值班看护，并在每逢大小节日实行领导干部轮流值班。今年，还制定了《某某县工商局职工宿舍楼院平安工程工作责任制》，发至本局职工44家住户;二是签订责任书，一级抓一级，局与各科、所、室负责人于年初签订了_年社会治安综合治理目标责任书14份，同时，各科、所、室又与60名干部职工分别签订了责任书;三是做好综治工作信息反馈，按时向永靖镇综治办报送综治报表，及时反映综治工作情况;四是抓检查，促落实。

大队年度工作总结工作计划(篇7)

自2019年以来，定安县公安局坚持以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记4·13”重要讲话、中央12号文件和全国公安工作会议精神，紧紧围绕建设法治公安目标，把促进社会公平正义作为核心价值追求，以提高公安机关和广大民警依法履职能力为根本，以解决突出执法问题为切入点，以细化执法标准、优化执法管理、强化执法监督为着力点，以执法信息化深度建设应用为支撑，不断提升执法公信力和群众满意度，力保平安稳定，全县社会治安势持续向好。

一、坚持政治建警，加强全警社会主义法治教育。

1、精心组织，开展各种形式的忠于初衷，牢记使命主题教育。先后组织开展了琼崖革命体验主题教育党日活动，向祖国表达了忠于初衷，牢记使命!国庆升旗仪式唱我和我的祖国，第六个法定烈士纪念日纪念活动，观看红色电影《我和我的祖国》。全球警察通过学习和实践提高自己，整改不足，激发更大的工作热情和工作精神，促进各项工作任务的全面实施和成功完成。

2.深入研究和宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要讨论。党的十八大以来，习近平总书记对全面依法治国提出了一系列新思想、新思想、新论断、新要求。自2019年以来，我局在全体民警中开展了深入学习贯彻习近平总书记视察海南时重要讲话精神，建设美丽新海南的大讨论活动‘十六字’总要求，站在新的起点，开创新的局面，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题学习实践活动，深入学习贯彻习近平总书记在接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的重要讲话精神宣传教育活动，深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，加强警察依法治国的理念。

3.强化广大民警社会主义法治理念。深刻剖析执法不规范、不公正、不文明和不作为、乱作为等典型案例，教育引导广大民警把执法为民理念落实到各项警务工作

二、严打整治取得新成效。

1-10月，全县共立刑事案件509宗，破239宗，破案率46.9%，发案总数同比下降5.21%。受理治安案件479起，同比下降39%，查处赌博或为赌博提供条件案件68起104人，破获非法采砂刑事案件1宗，刑事拘留5人;2019年以来，我县共破获毒品刑事案件92宗，抓获涉毒犯罪嫌疑人131人，完成省厅下达任务数的101%;摧毁贩(运)毒团伙1个;查处吸毒人员173人,其中强制隔离戒毒150人，行政拘留23人，完成省厅下达任务数的103%，缴获各类毒品333.72克，毒资人民币15332元;扫黑除恶专项斗争以来，共收集涉黑恶犯罪线索180条，侦办涉黑涉恶犯罪集团、团伙7个，抓获团伙成员108人，破获各类违法犯罪案件68宗。成功打掉以陈某为首的涉黑犯罪团伙，抓获团伙成员59人，扣押涉案车辆35辆，查封扣押冻结资产2.18亿元。

三、紧扣执法规范化建设，促进公正廉洁执法。

1、坚持全面依法治国战略，恪守严格、公正、规范、文明执法标准，不断深化法治公安建设。持续开展兼职法制员培训、民警执法培训和等级考试，推进案管中心规范化建设和派出所执法办案场所智能化升级改造。制定《定安县公安局执法质量考评工作方案》，对办案部门的执法质量实行一月一排名，一月一通报，开展办案能手、优秀法制员评选活动，推动规范执法迈上新台阶。1—6月份，全局执法质量考评从去年的全省12名跃升至全省第六名，执法办案质量稳步提升。

2、优化执法源头管理。扎实开展公安机关执法主体法制教育，建立健全执法民警日常法制教育制度，把法律作为公安民警初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的重要内容。采用网上法制学习、法制讲座、旁听庭审、案例分析等形式开展法制教育培训，全面提升了民警执法素质。

3、严格执法安全管理。不断完善和提升基层所队执法办案功能区、执法办案中心和涉案财物管理中心规范化建设，加强分类指导落实。制定了《定安县公安局办案区安全管理使用规定》、《定安县公安局办案区安全管理制度》等办案区相关工作规范。并且组织了多次专项检查，严格按照“四个一律”的要求，全面加强执法办案场所的使用管理，坚决杜绝执法安全事故发生。

四、创新社会管理，强化执法服务保障。

1、深化关爱民生活动。针对城区学校周边道路交通常常出现拥堵的实际，着力破解上放学高峰时段“车辆不好停、交通不畅通、学生不安全、家长不放心”的难题。整合资源，做大“社会化”护学队伍。发动教师、保安、交通志愿者、学校周边住户等力量加入“护学”队伍，每日投入“护学”警力。积极引导，提升全民“文明交通”意识，创新开展“上学路上”文明交通宣教活动。

2、加强普法宣传工作。充分利用宪法、法律宣传月、“6.26”禁毒日、“11.9”消防安全日、“12.4”国家宪法日及各类法律颁布实施纪念日等，进社区、进企业、进校园开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。特别是2016年底，我局在县电视台打造开通《定安警视》栏目，该栏目是我局史上首次在电视台播出警察类专题栏目，该栏目共有“小吴说案”、“警民直通车”、“定安警讯”、和“警察故事”四个模块。其中“小吴说案”以我办理的发生在群众身边，且群众比较关注的涉及网络诈骗、盗窃、交通肇事、打架斗殴的典型案件为例，结合案件内容、性质、特点，向社会公众释法说理，充分发挥以案释法的引导、规范、预防与教育功能。从开通“定安警视”以来，共播出57期，广大人民群众点击量突破40万人次。

3、坚持全面深化改革，合理布局基层派出所和警力资源，设置留置陪护大队并进行岗前培训。稳步推进两个职务序列套改、晋升工作，完成职务序列套改233人。统筹推进服务保障自贸区(港)建设重点工作，进一步加大“放管服”改革力度，为人才落户开辟绿色通道，落实更加宽松的出入境政策，车驾管审批服务更加便民化。依托“海南警民通”便民服务平台和“互联网+公安政务服务”一体化平台，实现公安行政审批事项网上办，确保“最多跑一次”的便民利民措施落地见效。

4、大力优化营商环境。今年来，我局立足公安管理与服务职能，不断增强管理和服务意识，拓展管理和服务领域，强化管理和服务措施，转变管理和服务方式，提高管理和服务质量，为重点项目、企业解决影响和阻碍发展的突出问题，全面优化营商环境。一是突出专项整治，打造稳定营商环境。我局深化扫黑除恶专项斗争和矛盾纠纷大排查大化解专项行动，重点打击合同诈骗、强买强卖、非法集资等危害企业利益的犯罪行为，重点排查化解涉企矛盾纠纷问题。精准把握违法犯罪的规律特点和涉企矛盾纠纷的突出问题，充分发挥资源、情报、手段、力量等集成优势，针对涉企领域违法犯罪以及涉企矛盾纠纷的突出问题等始终保持主动进攻和化解态势。组织精干警力，以定时或不定时的方式，开展企业周边治安环境专项整治行动，全力打造稳定的营商环境，让企业安心经营、放心投资。二是突出科技防控，打造平安营商环境。推出了以科技为支撑，以监控系统和防盗报警系统建设为突破口，全面带动技术防范工作的战略部署。截至目前，全县已建设完工投入使用的视频监控点位266个(其中枪机444台、球机73台、治安车辆卡口16套、人员卡口5套、制高点全景摄像头11套、微型卡口10套等)，安装防盗报警系统46个。2019年通过“视频监控系统”破获案件28起。三是突出巡控联防，打造护航营商环境。大力推进向整合资源要警力，建立健全“路长制+巡防联控”工作机制。完善街面巡逻防控网，完善动态巡逻与定点设岗、步行巡逻与车辆巡逻、实兵巡逻与视频巡逻相结合的巡逻机制，形成分级设防、联动响应、动静结合、整体锁控的道路治安防控格局，有力提升了打击、预防“两抢”等街头路面犯罪的能力。2019年以来，共出动警力15000余人次，出动警车2100余车次开展巡逻防控工作，抓获各类违法犯罪嫌疑人248人，查扣管制刀具16把、警棍2根。四是突出便民服务，打造亲民营商环境。立足全县优化营商环境、促进民营经济发展的服务理念，严格按照部、省、县三级关于“放管服”相关文件要求，全面优化营商服务环境。今年共落实了印章刻制不见面审批、备案，同时落实受理制作1天内完成及旅馆业特种行业许可审批，严格落实承诺制度，将受理审批时限压缩到5个工作日措施。

五、注重监督把关，着力提升执法安全水准。

1、规范场所设置。为达到深化执法规范化建设新标准、新要求，着力推进执法办案管理中心建设。目前，执法办案中心建设已于2016年10月份完成并投入使用，统一安装了安全防范设施和报警、监控设备，实现墙面软化、桌椅固化，所有的功能区均通过了考核验收。为了提高全局执法规范化水平，县局利用信息化技术，将全县所有的接处警单位值班室的监控联机接入县局，并将执法办案场所的监控全部联机接入省厅进行常态化监督，通过不定期视频巡查、实地核查和倒查等，对整个执法环节中发现的问题及时督促整改，堵塞漏洞，在有力地强化了事前监督、事中监督以及对重点环节的监督的同时，引导民警转变观念，增强规范执法的自觉性，提高执法质量。

2、加强监督，严格责任追究。组织开展行政、刑事案件自纠、检查，进一步规范细化下行案件逐件过堂检查建章立制。规范案件办理过程，严堵问题隐患，严格责任追究。每月对案件办理情况进行抽查回访，梳理执法办案、管理服务等易出问题环节和群众不满意问题，明确回访工作的对象和具体事项，对警情当事人开展定期电话回访，建立回访档案，明确专人管理，同时加大回访工作考核和结果运用。

大队年度工作总结工作计划(篇8)

市消防支队：    半年来，在支队党委、驻地县委、县府的正确领导下，大队党委以“三个代表”重要思想和“执法为民”精神为指导，以“创人民满意”复评工作和“省级青年文明号”建设为目标，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，狠抓年初支队党委(扩大)会议精神的贯彻落实，扎实推进工作，各项工作进展顺利，成效明显。上半年，共出警18次，扑救火灾8起，抢险救援10起，火灾造成1死1伤，直接财产损失86400元。现将上半年工作情况报告如下：    一、加强理论学习，推进部队建设    上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资2000多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。    二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作    大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：     1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。    2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。    3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。    4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。    三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作    大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。    （一）在各项专项治理采用的主要方法和措施    大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：    首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。    第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法

大队年度工作总结工作计划(篇9)

2007年，xx大队车管站将以“三基”工程建设和支队2007年度工作要点为主线，紧紧围绕提高民警素质、落实岗位责任，简化工作程序，完善服务设施，落实服务措施，提高工作效率，积极为群众提供优质、文明、高效服务等方面，不断提高公安交通车辆管理工作，切实担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务，树立起了公安机关文明服务窗口的良好形象，具体开作思路是：    一、立足实际，全方位加强车管所规范化业务建设    一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务，实行规范合理流程作业，在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备，公布了监督电话，便民、利民服务措施逐步落实到位。    二是加强驾驶人管理，筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关，确保入口合格，严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件；严格培训、考试工作，确保质量过关；抓好驾驶证年审体检换证工作，确保驾驶人证件有效；抓好重点驾驶人的管理，确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。    三是严格机动车管理，重点突出机动车的检验工作。在办理机动车各项业务中，加强对机动车的检验力度，坚持做到上网比对；查验发动机号、车辆识别代号；甄别合格证，切实严防为走私、被盗抢车办理登记注册。严格公告管理，依据公告办事。在新车注册中，严格按公告办理注册业务。    四是实行首问负责制，推行“一站制”工作服务法，全面落实公安部、省公安厅推出的便民利民措施，使办理业务资料和手续在内部传递，并在此基础上设立2名导办员，为办事群众提供导办服务，缩短了办理车管、驾管业务的时间。    五是严格规范业务流程，实行电子化办公。按照车辆管理的岗位规范要求，对原有的岗位进行增加、调整，实现车辆管理与驾驶员管理的分离，对每个岗位民警的职责给予明确。车辆从注册登记到检验、发牌、制证、签章全部实现电子化办公，号牌发放实行电脑选号，进口车及被盗抢车辆实现网上查询。    六是加强车辆及驾驶员档案管理，配置专职档案管理员，对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理，档案内容严格按照上级的要求，健全了每一份档案内容，为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。    二、以“抓队伍促工作”为指导思想，提高车管民警的综合素质    一是坚持学习不放松，不断提高车管民警的思想认识。利用单位集中和自行学习时间，深入学习“社会主义法治理念教育”和“三个代表”的重要思想，学习上级领导讲话精神和车管业务知识。通过学习，提高了民警的政治意识，牢固树立为人民服务思想。同时深入开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，从正反面典型中吸取经验教训，深刻认识当前车管工登陆文秘资源网查看更多文章作存在的问题，克服车管工作长期以来“重管理、轻服务”的错误思想，使民警的思想认识有较大转变，服务意识明显增强，为打造服务型车管所奠定了思想基础。    二是建立和完善各项规章制度，使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项措施落到实处，针对每个岗位的工作特点和要求，制定切实可行的岗位管理细则。    三是不断加强业务培训，努力提高干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度，加强《道路交通安全法》和业务知识学习，使民警在短时间内业务水平明显增强，办事效率大大提高。    三、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，强化各项便民利民措施的落实    2007年，车管站将结合业务性质，不断更新服务观念，确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的基础上，尽可能减少办事手续，能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟；二是建立了“站长接待日”制度，解答群众咨询的问题，听取群众的意见和建议，处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续，成立流动车管所，定期深入到乡镇企业为基层服务；四是为避免因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便，车管所提前着手就业务交接工作做了具体部署，同时，车管所采取以老带新、以熟带新、重点授课的方式，讲解重点业务，确保了各项业务按时办理，真正做到了让群众高兴而来，满意而归。    四、围绕大队中心工作，积极主动做好预防交通事故源头管理工作。作为车辆和驾驶人源头安全管理的职能部门，车管站始终将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。 同时，积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动：一是合理安排警力，充实岗勤一线。在保证不影响正常办理业务工作的前提下， 抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警