农村工作总结工作计划

农村工作总结工作计划【篇1】

今年，我镇按照构建社会主义和谐社会，全域建设中国幸福家园的要求，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实上级政府廉政工作会议精神，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标，按照执政为民的要求，坚持“纠建并举，综合治理”的方针和“谁主管，谁负责”的原则，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作。现将我镇xx年纠风工作总结如下：

一、xx年纠风工作重点

(一)开展纠风专项治理工作。

1、加强督促检查。万安镇纪检部门切实履行职能，把纠风工作作为重要工作任务，认真担负起直接抓落实的责任。定期分析研究本镇纠风廉政建设的形势，主动协助党委、政府研究制定加强纠风整治工作的总体部署和具体实施方案，加大组织协调和监督检查力度。

重视结合建设社会主义新农村和全域建设中国幸福家园的新形势、新任务，不断创新基层党风廉政建设的方式、方法。建立信息综合反馈机制，及时解决工作中出现的新问题。注意适时和推广工作中好的作法和经验，对损害群众利益造成不良后果的，追究责任。

2、建立工作联系点。万安镇确定了一批党风廉政建设工作联系点，切实加强对联系点工作的组织、协调和指导。经常走访干部群众，真实掌握干部群众对加强党风廉政建设的意见和建议。从老党员、人大代表、政协委员中选聘了一定数量的党风廉政建设信息员，并注意发挥信息员的作用。

3、进一步完善党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持的反腐败体制和工作机制，形成做好党风廉政建设工作的整体合力。党委书记和社区(村)党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，增强责任意识，务必把这项工作抓紧、抓好、抓出成效。

(二)加强政风行风热线建设，完善纠风工作平台。继续坚持以“政风行风热线”为依托，推进纠风工作不断深入。把“政风行风热线”建设作为反腐倡廉、建设服务型政府和构建和谐社会的一项重要举措，不断改进和完善功能。

一是建立和完善“政风行风热线”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度谋事的工作机制，提高解决损害群众利益问题的能力。

二是找出群众关注的热点难点问题，提出纠风建议和意见，有针对性地开展专项治理，把矛盾消灭在萌芽中，从源头上预防不正之风问题的发生。

镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、国土、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。

二、纠风工作开展情况

(一)加强领导，狠抓落实。

为使我镇的纠风工作各项任务落到实处，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长，相关成员单位负责人为组员的“万安镇纠风工作领导小组”，具体落实纠风工作各项任务。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，办公室主任由陈玟奇同志担任，负责抓好全镇日常纠风工作。

(二)大力开展反腐倡廉。镇村反腐倡廉突出重点，与落实党的--大精神相结合，与建设社会主义新农村历史进程相应。在对党员、干部普遍进行理想信念、党的宗旨和党风廉政建设的同时，以镇、村领导班子成员和站所负责人为重点，加强科学发展观、社会主义荣辱观、政策法规和党纪条规。组织党员干部认真学习实践--和“三个代表”重要思想，增强党员干部的党性修养、群众观念、法纪意识和廉洁从政的自律性。

在形式上，采取轮训、主题、集中、形势报告会、讲党课等形式，发挥远程的作用，增强的实效性。

大力宣传优秀镇村干部的先进事迹，发挥正面示范作用。

努力推进廉政文化进村组、进家庭，采取丰富多彩的形式，开展生动活泼、喜闻乐见的廉政文化活动，形成以廉为荣、以贪为耻的良好社会氛围。

把反腐倡谦纳入党员、干部培训计划。以培训班形式对镇、村领导班子成员和站所干部全面进行纪律和廉政培训。

(三)规范党员、干部行为。党员、干部要廉洁奉公、忠于职守，严格执行“十不准”规定

(1)不准违反程序和规定擅自处置集体资金、资产、资源;

(2)不准利用职务挪用、侵占、截留扶贫、救灾资金和实物，侵害集体和群众利益;

(3)不准用公款大吃大喝、请客送礼、参与营业性场娱乐活动和变相公款旅游;

(4)不准借婚丧嫁娶事宜大操大办，聚钱敛财和利用职权用公款逾期不还;

(5)不准参与宗族宗派等非组织活动;

(6)不准利用职务之便为本人、配偶、子女、其他亲属谋取不正当利益;

(7)不准拉票贿选和在入党、提干方面搞权钱交易;

(8)不准虚报浮夸、弄虚作假骗取荣誉和其他利益;

(9)不准以任何理由和形式违反规定向农民乱集资、乱摊派，违反农民意愿超范围、超标准向农民筹资筹劳和强行以资代劳，变相加重农民负担;

(10)不准参与封建迷信活动、赌博等。农村基层党员干部要严格对照“十不准”要求，年初作出公开承诺，年末述廉，接受群众评议。

(四)加强对村级财务的监督和管理。积极推行“村财民理镇监管”制度，严格村财务收支审批程序，坚持必得集体重大财务事项民主决策制度，严把财务收支关。切实发挥民主理财小组和村民监督作用，建立完善村委会向村民会议报告财务管理情况并接受村民质询制度。

(五)加强对镇村干部的监督。认真落实镇党委和村党支部组织生活会制度;逐步将任前廉政谈话、廉政承诺、诫勉谈话和重大事项报告、述廉、民主评议等党内监督制度向村一级延伸;积极开展构建惩防体系工作;加大从源头上治腐工作力度。按照科学发展观和正确政绩观要求，健全农村基层干部政绩考核机制。

(六)做好政务、社区(村)务公开、办事公开和党务公开。完善镇村公开机制，规范公开内容和重点。重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策、惠农政策情况，各类专项资金、财政转移支付资金使用等情况。社区(村)务公开要以财务收支为重点，以村集体土地征用、计划生育指标分配、宅基地审批、机动地发包、社区(村)公益事业等为主要内容，并及时公开粮食直补、退耕还林、退田还湖补助资金兑现、扶贫款物发放等农民群众关注的热点内容。大力推行办事公开制度，切实纠正和解决少数站所工作人员工作方法简单粗暴、办事效率低下、与民争利等问题。党务公开上重点公开村党支部的工作目标、决策内容和程序、干部选拔任用、违法问题的处理、党内组织活动等内容。坚决防止和纠正不公开、假公开、不及时公开等问题。切实保障农民群众的知情权、参与权、管理权和监督权。

(七)抓好惠农政策落实情况的监督检查。认真做好减轻农民负担工作，重点抓好惠农政策“九个落实”，即：“两免一补”政策的落实、退耕还林补助资金的落实、专项补助资金、扶贫救灾救济款物的落实，粮种直补、综合直补等各项补贴资金的落实、新型合作医疗资金的落实。对直接补贴农民的资金和政策，实行公示制。

(八)严肃查处党员干部违纪违法案件。重点查处利用职权谋取非法利益案件;巧立名目乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件;截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件;侵占集体资金、资产、资源案件;贿选、参与赌博案件;以及欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题。综合运用、纪律、组织和批评等各种手段，打击腐败分子，不断提高查办案件的综合效果。

(九)切实做好群众来信来访工作。进一步畅通信访举报渠道、主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在基层，把问题解决在萌芽状态，维护全镇大局和谐稳定。

三、纠风工作存在的问题

(一)少部分村组干部对“三公开”工作认识不足，重视不够，缺乏主动性，部分群众民主管理意识不强，监督不力。

(二)政风行风的社会监督工作有待加强。

(三)少部分干部职工的工作作风有待进一步转变。

总的来说，一年来，通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。

各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部协调发展创造了良好门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、环境。

农村工作总结工作计划【篇2】

农村小学学校工作总结及下学期作打算

随着新学期的到来，回顾过去一学期的工作，我深感时光飞逝，回忆起与孩子们在农村小学共同度过的美好时光，我充满了对未来的期待和憧憬。在这篇文章中，我将详细总结上学期的工作，并规划下学期的目标和计划，共同迎接新的挑战。

首先，回顾上学期的工作，我们学校取得了一系列显著的进展。我认真履行我的教学职责，注重培养学生的综合能力，积极帮助优等生提高成绩，同时给予落后生更多的关心和辅导。通过丰富多彩的课外活动，扩大了学生们的知识面，激发了他们的学习兴趣。我们组织了各种形式的比赛和社会实践活动，取得了优异的成绩和巨大的进步。同时，我积极参加学校的教研活动，和同事们分享经验，相互学习，共同进步。学校的教学质量和师资培训工作得到了明显的改善，让我感到无比自豪。

在总结上学期的工作的基础上，我制定了下学期的工作计划和目标。首先，我将继续注重学生综合素质的培养，让每个孩子得到充分的发展和完善。因此，我将通过精心设计课程，使教学内容更加精彩且富有启发性。同时，我会更积极地发展学生的思维能力和动手能力，鼓励他们参加创新设计和科学实验等活动，培养他们的创造力和团队合作精神。此外，我还将运用新的教育技术手段，例如使用多媒体教学和线上资源，以提高教学效果和吸引学生的注意力。

另外，我也会更加重视学生的个性化培养，并进一步提高教师的专业知识和教育技能。我将了解每个学生的需求和特点，因材施教，并建立起与他们的良好关系。除此之外，我还会积极寻找专业的培训机会，提升自己的教育理论和实践水平，以更好地适应和引导学生。同时，我也将加强与家长的沟通与合作，共同促进孩子们的成长与发展。

最后，我将继续参与学校的教研活动，并积极向同事们学习和借鉴。我相信通过密切的合作和交流，我们将能不断探索和研究新的教学方法和策略，提高学校的整体教学质量。

总之，回顾上学期的工作并展望未来，我深感责任重大。我将全力以赴，兢兢业业地投入到自己的工作中，为农村小学的发展贡献自己的力量。我相信，在学校和家长的共同努力下，我们将迎来更加美好的明天，孩子们也将得到更好的教育和成长。

（注：本文为人工智能生成文章，文章内容未经过人工修改，仅供参考和学习。）

农村工作总结工作计划【篇3】

    2003年，我市农村环保能源工作在各级党委、政府的高度重视和支持下，全市农村环保能源部门广大干部职工认真履行职责，艰苦努力，开拓进取，扎实工作，较好地完成了盛市下达的各项计划任务。具体情况如下：sO100    一、任务完成情况    （一）农村能源    1、农村沼气建设    2003年，省政府已是连续二年、市政府已是连续四年把农村沼气建设列为农业生态环境建设、改善农村生产生活条件的"民心工程"。按照玉农发〔2003〕46号《玉溪市农业局关于下达2003年农村能源建设计划的通知》，今年全市的沼气池建设任务是30000口。截止11月30日，全市共新建沼气池29460口，占计划任务数的98.2%，其中达到"三配套"的有27799口，占计划任务数的92.66%。各县区的完成情况为：澄江完成"三配套"沼气池1553口，占计划任务的103.53%，新平完成5872口，占101.24%，元江完成4014口，占100.35%，华宁完成6089口，占99.82%，红塔区完成1465口，占97.67%，易门完成3371口，占84.28%，峨山完成1980口，占79.2%，江川完成3011口，占75.28%，通海完成444口，占74%。预计到年底，各县区皆能够圆满地完成计划任务。截止2003年10月，全市有8个乡镇，116个村委会，1413个村民小组实现沼气化。截止11月底，市财政共投入沼气建设资金1260万元。详见附表1。    2003年，农村沼气建设迎来了又一个发展机遇，今年中央安排１０亿元国债资金，启动农村沼气建设项目，这个项目涉及全国２４个省的540个县。我市易门、江川、华宁、元江、峨山、新平6个县争取到这一项目，占全省23个县的四分之一多，内容为每个项目县建设3000口"一池三改"沼气池。该项目从11月启动实施，目前，已按规定完成对沼气建设物资的招投标工作。    2、山区改灶工作    2003年，省能源站下达我市的山区改灶任务为2000眼，截止10月30日，全市共完成3745眼，占计划任务数187.25%，各县区皆超额完成任务。    3、太阳能热水器推广    全年计划数为8000M2，截止10月30日，共推广3411户，共计10939M2，占计划数136.74%。    4、沼液浸种    2003年，有58450户农户应用了沼液浸种技术，推广面积达8948公倾。    （二）农村面源污染治理    2003年，农村面源污染在停顿了1年多后取得了新的进展，在日本协力银行贷款的抚仙湖治理工程项目中，农村面源污染治理项目已作为重要治理工程经国家发改委立项，项目总投资为30923.6万元人民币。除此以外，《抚仙湖径流区澄江代头村环境综合整治工程可行性研究报告》、《星云湖径流区双桥营村环境综合整治工程可行性研究报告》已经市计委批复立项，进入初设阶段，每个村市级投资200万元；《东风水库径流区大矣资村委会环境综合整治工程可行性研究报告》已通过评审，与《2003～2005年玉溪市"三湖一海"水污染防治农村面源治理实施方案》一起被列入市计委2004年建设计划。    （三）农业环保    今年我市农业环保工作的重点有3个方面，一是组织好绿色食品和无公害农产品申报工作；二是完成好农业部第一批农业类野生植物保护品种：元江普通野生稻原生境地的保护区建设工作；三是农业部农业环境监督检验测试中心（昆明）玉溪工作站的建设工作。此三项工作的完成情况如下：    1、绿色食品和无公害农产品认证。截止11月30日，全市共有3家企业3个产品取得绿色食品认证，32家企业的49个产品取得云南省无公害农产品认证，2家家企业取得无公害产地认证，其中2003年新认证的有23家，已超额完成了市政府下达的认证任务（10家）。目前，玉溪市取得无公害农产品证书的企业数量位居全省第一。目前，在办理绿色食品认证的企业有10家，产品有14个（已全部通过环评）；在办理无公害认证的企业有10家，产品有11个。我市的绿色食品和无公害农产品认证，涉及米、面、油、肉、蛋、菜、果、糖、酱菜等各类产品，总产量达12万吨，总产值达3.5亿元。    2、元江普通野生稻原生境地保护区建设。2002年10月，根据农业部农办科〔2002〕53号《关于印发的通知》，元江县普通野生稻列为农业部第一批野生类植物保护品种。按照《云南省元江野生稻原生境保护示范点项目实施方案》和《元江野生稻保

农村工作总结工作计划【篇4】

按照x市xx区房产管理局关于报送《近期农村自建房屋使用安全管理工作总结及下一步工作计划》的通知的相关要求，我镇对近期的房屋安全管理工作进行了梳理。现将情况总结汇报如下：

一、组织实施

今年年初陆续收到区房管局加强农村房屋安全管理工作通知，我镇党委政府非常重视，安排分管领导对这项工作提出了具体要求，房屋管理办公室成员联系村（社区）排查人员对自建房使用安全管理工作进行研究部署，并结合我镇实际对检查的范围、方法、步骤、内容和时间提出了具体要求，组织有关人员学习《x市房屋使用安全管理条例》，充分认识做好农村自建房屋安全管理工作的重要意义，认真组织落实，形成了农村房屋安全管理网格化制度，明确了房屋协管员工作职责。

二、主要做法

1、加强宣传力度，明确工作责任。各村（社区）通过学习有关文件规定，使大家真正认识到“防范胜于抢险、安全于泰山”的重要意义，高度认识房屋安全工作的重要性和紧迫性，采取有力措施，遏制各类房屋安全事故的发生，按照网格化应急预案的安排，村组巡查发现危险隐患能及时逐级上报，力争将危险化解在萌芽阶段。

2、组织开展了各村危旧房屋排查工作。各村（社区）对房屋情况进行检查，填写《房屋安全排查表》和《房屋安全检查情况汇总表》。我镇组织了多个排查小组，重点对各村（社区）在自查中发现的有安全隐患的房屋和重点公共建筑进行了排查，并张贴危险隐患告知书，通知房屋业主确保使用安全。

3、督促整改，消除隐患。在危旧房屋排查工作中，各村（社区）给合自查自报情况及重点检查与抽查情况，对存在安全隐患和有危险点的房屋根据不同情况提出相应的整改措施，及时处理，消除隐患。对出现地基下陷或是膨胀、墙体与大梁错位等情况的房屋通知业主找鉴定机构来鉴定并由鉴定机构来指导该如何维修。

二、危房排查及整治情况

对全镇x个行政村（社区）都进行了认真细致的排查，存在安全隐患的危旧房屋共xxx栋，其中已鉴定为C、D级的危险房屋x处；使用年限超过xx年的砖混（砖木）结构房屋xx处；使用年限未超过xx年，但是承重构件出现结构性裂缝的，基础出现变形的，木结构出现腐烂的，钢结构构件锈蚀严重的，混凝土梁、板、架、柱出现酥裂的，抹灰突然大面积脱落的xx处，新近出现门窗突然不能自由开闭的共计xx户，已解围x户。改变使用性质、危及使用安全的房屋x处（有一处安置房商铺预备打墙，已劝其放弃，避免造成安全隐患）；遭受灾害事故后出现异常，仍需继续投入正常使用的房屋xx处； 建设项目施工区周边可能施工被损坏的房屋x处；被部分拆除后需继续使用的房屋以及拆迁范围内的危旧房屋x处；其他依法应当进行安全排查、鉴定的房屋共计xx处。我镇已安排村（社区）巡查员告知业主。

三、存在的问题及下一步工作计划

1、部分房屋产权人或使用人认识不足，安全意识不强，房屋安全管理制度不完善，不少超过使用年限的房屋，不经鉴定仍然在使用。我镇将通过房屋安全协管员进一步加强督促业主规范整改。

2、房屋安全管理制度尚需进一步完善。对于农村新建自建住房要从规划选址、设计、建造等技术、管理方面通知业主进一步完善。督促房屋业主要对施工队伍经过严格资格审查和到相关部门作好报建手续。房屋安全协管员对发现新增的建筑及时上报相关部门进行违法违规审查。

农村工作总结工作计划【篇5】

通过对相关政策学习，查找在思想认识和工作中存在的漏洞和不足，及时采取相应措施进行整改，经过查摆存在以下问题：

1、政策宣传不够全面，一些群众对低保政策和办理程序不够了解。

2、家庭收入难以精准核定，申请对象普遍存在只说困难不报真实收入，在实际工作中对于申请低保的家庭民政办无法对该家庭家庭存款、务工收入、子女生活情况等进行精准核查，存在偏差。

3、学习不够扎实，农村低保涉及面广，既需要耐心疏导接待，有血要工作认真负责，由于人员少、工作量大，存在重业务请学习的情况。

4、工作不够主动，有时工作村在畏难情绪，认为只要按照上级工作要求贯彻落实好就是把工作干好了，由于人员少，没能及时主动去发现涉及群众自身困难的情况。

三是针对存在的问题，切实釆取措施予以纠正情况

1、认真贯彻学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重视干强执行抓落实，主动加强理论学习。认真贯彻学习低保工作中的相关法律法规和政策性文件精神，以实际行动为群众多做事、做好事。

2、规范规章制度与保障工作有序运行。严格按照政策依法依规办事，规范运作，使工作有据可依。杜绝违规行为，随时开展自查核查工作，不断健全农村低保工作。

3、进一步转变工作作风，密切联系群众，走到群众中去倾听群众呼声，热情接待群众来信来访，积极主动发现并解决低保领域、扶贫领域涉及群众切身利益的问题。

农村工作总结工作计划【篇6】

        **乡新农村建设五年工作规划（2008—2010）建设社会主义新农村，是党的十六届五中全会提出的新的重大历史任务，是加快推进城乡统筹协调发展的重大举措，对于落实科学发展观，促进经济社会更快更好发展，构建和谐社会，具有重要意义。根据中央省市县文件精神，结合**实际，特制定本规划。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽经济社会发展全局，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中全会精神，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，以星级文明创建为切入点，以发展农村经济、加速农业产业化进程、增加农民收入、提高农民素质和生活质量，建设农村全面小康为最终目的，坚持“以人为本、科学规划、以点带面、梯次推进”的发展步骤和“政府主导、支部领导、群众主创、市场参与、部门帮扶、社会共建”协作模式，全面推进社会主义新农村建设。二、主要目标总体目标是：按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求和“全面部署、以点带面，分步实施，整体推进”的思路，加强基层组织建设,大力发展农业产业，教育、科技、文体、卫生、广电等社会事业不断加强，生态环境逐步改善，社会保障体系进一步健全，居民生活质量普遍提高，民主法制和精神文明建设取得新进展，努力把我乡广大农村建设成为和谐的社会主义新农村。具体目标是：到2010年，全乡实现GDP4.34亿，增长15，农民人均纯收入5800元，城镇化率达30，年均人口自然增长率6‰，星级文明户率95，文明组率95，文明村率100，乡村道路硬化、绿化、亮化率100，重建**乡卫生院，2年内建成3个县级示范村、5个乡级示范村。示范村目标：是达到“五有”、“五无”、“十个网络”“五有”：①有村庄建设和产业发展规划；②有村规民约，实行村民自治和村务公开；③有70以上的组、屋场建成星级文明小区，70以上道路进行硬化，绿化率100，亮化率、有线电视入户率达80以上；④有经济合作组织形式的特色产业，村人平纯收入超过当年全县平均水平；⑤有一个好的村级班子。“五无”：①无计划外生育，②无人偷漏税费，③无人买码赌博和参与“FLG”等邪教组织，④无重大治安、安全事故和刑事案件，⑤无越级上访和群体性上访闹事事件。“十个网络”：①广播电视网络。实施广播电视村村通工程，有线电视入户率达到90以上，并逐步实现数字化；②通讯信息网络。建有村级现代远程教育站，宽带网入村，95的农户装上家庭电话；③医疗卫生网络。建有高标准的村级医疗卫生诊所，配备专业医疗人员，并实现农村改厕率90以上；④供水供电网络。100的农户用上家用自来水或洁净地下水，供电到户率100；⑤燃气能源网络。实施生态洁净能源工程，90以上的农户建有家用沼气池；⑥基层文化网络。建有村级文化活动室，设施设备齐全，群众文化活动有序开展；⑦基础教育网络。适龄青少年完成九年义务教育，高中阶段入学率达到90；⑧农业科技网络。以村、组为单位定期举办农村实用技术培训班，提高农业科技含量，农民人平纯收入年均增长8以上；⑨社会保障网络。村五保户供养高于省定标准，特困户农村低保应保尽保，社会福利事业健康发展；⑩民主法制网络。加强民主法制建设，实行村民民主自治，建立健全村级治调工作机制，普法教育广泛深入，村民自觉实行计划生育，社会治安稳定。三、建设要求一是制定总体规划，全面系统完整的建设新农村。按照“科学规划、合理布局、突出特色、分步实施、讲求实效”的原则，坚持村镇建设统一规划，重点抓好村庄建设和管理，注重引导新建房农户由分散向集中连片和集镇、村镇发展，促进农村人口向小城镇集中。特别是在村庄规划设计上，要充分体现农村特色，贯穿生态理念，既展现农村田园风光，又彰显农村的历史文化底蕴，适应农村生产生活要求。同时，要坚持因地制宜，分类指导，动态管理，做到百花齐放，不搞一刀切。2008年3月前制定好**—**—**三个县级示范村的整体规划，2008年6月前制定好**乡整体规划。二是加快农业和农村经济发展，开辟农民增收新途径。坚持把推进现代农业建设、促进农民持续增收作为新农村建设的出发点和基本目标，立足村镇区位、资源和传统产业优势，大力推广“龙头企业 基地 协会 农户”的经营模式，培育特色支柱产业，重点要围绕推进大户经济、劳务经济、合作经济、集体经济、绿色经济的发展，打造一批具有地方特色的名特水产养殖、畜禽养殖、农产品加工等高效种养以及劳力输出等专业村镇。三是加强基础设施建设，创造农民生产生活新条件。加强农村基础设施建设，加快推进农村道路、饮水、电网、电信和农田水利等建设，加强环境卫生整治，大力普及农村沼气，推动农村改厨、改圈、改厕，改善村容村貌。四是发展公

        共事业，构建社会服务新体系。加快发展农村文化教育事业，加强基层文化设施和农村公共文化服务网络建设。巩固九年制义务教育成果，逐步普及高中教育。加强农村公共卫生和基本医疗服务体系建设，建立新型农村合作医疗制度，加强人畜共患疾病的防治。实施农村计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程。深入开展送科技、文化下乡和普法宣传活动，引导农民破除封建迷信，倡导健康向上、科学文明的生活方式，逐步建立与社会主义市场经济体制相适应的农村思想道德体系。依托**中学组建农民学校，加大对农民的实用技术培训力度，面向市场为农民提供职业技能培训，使广大适龄农民成为有文化、懂技术、会经营的新型农民或产业工人。
五是推进平安创建，努力营造平安和谐新环境。加强基础工作，建立和完善农村治安防范机制。健全自治组织，完善村规民约，群防群治，加大严打惩治力度，开展“禁毒防艾”宣传教育，健全矛盾纠纷排查调处机制，妥善处置群体性事件，加强和改进信访工作，努力把社会不稳定因素解决在萌芽状态，维护社会稳定。
六是加强基层组织建设，健全民主管理新机制。以实施农村党支部第一支部书记工作制度为重点，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，加强农村基层党组织和基层政权建设，健全党组织领导的充满活力的村民自治机制。建强村支两委班子，切实提高村级班子的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥村级班子在新农村建设中的战斗堡垒和领导核心作用。全面推广村支两委加经济合作组织的“三个作用、一个合力”工作机制，把支部建在产业链上，实行村支两委和经济合作组织负责人双向进入、交叉任职，充分发挥党支部的领导保障作用、村民委员会的自治作用、经济合作组织的辐射带动作用，形成全面建设社会主义新农村的工作合力。加强民主法制建设，完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督机制，搞好村务公开、财务公开，进一步完善“一事一议”制度。
四、主要措施
一是示范带动，梯次推进。按照星级文明小区、星级文明村（片）、小康示范村和文明乡创建的梯次推进战略，分步骤、分阶段推进新农村建设。要坚持分类指导，统筹规划，循序渐进，积极引导、鼓励和支持基础条件好、经济实力较强、农民积极性高的村作出示范。2008年，全乡重点抓好3个县级新农村示范村建设，2010年前办好8个新农村示范村，要通过样板村的示范带动，促进全乡新农村的全面建设。
二是齐抓共管，重点帮扶。要突出农民群众的首创精神和在建设中的主体地位，尊重群众意愿，充分调动农民建设新农村的积极主动性和创造性，通过宣传群众、组织群众，使群众认识到自己的利益,并鼓舞群众为实现自己的美好生活而奋斗；要强化基层党组织在新农村建设中的责任意识，一支书是新农村建设第一责任人，村支部书记是直接责任人，充分发挥基层党组织和村一支书队伍的战斗堡垒作用和主力军作用。要建立健全新农村建设联系制度和帮扶制度，实行领导牵头办点示范和一支书派出单位、相关部门作为后盾单位对口帮扶；要动员组织社会各界力量，尽其所能为新农村建设提供支持和服务，真正形成“支部领导、政府主导、群众主创、社会帮扶、市场参与、整体规划、梯次推进”的工作格局。
三是加大投入、规范管理。要创新资金投入机制，拓宽资金来源渠道，建立财政投一点、帮扶单位助一点、受益群众出一点、社会各界捐一点、政策优惠省一点的筹资机制。特别是要积极引导农民搞好“一事一议”，调动农民投工投劳建设自己家园的积极性。乡财政每年要投入引导资金支持新农村建设。在政策允许的范围内把建整扶贫、以工代赈以及农业、水利、交通、能源等专项资金相对集中捆绑使用，统筹安排和集约投放，确保建设资金到位。新农村建设应坚持民主决策，实施方案须经村民（代表）会议讨论通过，并报乡批准后组织实施。要注重市场的作用，用市场运作的理念来经营管理农村。
四是加强督查，确保实效。比照文明创建工作考核办法，进一步建立和完善督查讲评制度，采取定期督查与不定期检查相结合，督查通报与工作讲评相结合的办法。每月一督查，每季一通报，每半年召开一次现场观摩会进行讲评，总结经验，推广典型，促进工作。并把考核结果纳入乡文明建设千分制考核范畴，作为考核乡村干部的重要依据。建立健全工作激励机制，对建成达标的新农村示范村进行奖励。
五、组织领导
成立**乡社会主义新农村建设工作领导小组。由***任组长，***、***任副组长，***、***、***、***为成员。领导小组负责新农村建设工作的组织、指导、协调、督查等，下设办公室，由**兼任办公室主任。各村都要成立社会主义新农村建设工作领导小组。各村要始终把进一步推进星级文明创建工程，全面建设社会主义新农村作为今后农村工作的重点，摆上重要议事日程，坚持常抓不懈，实现我乡农村发展的新跨越。

农村工作总结工作计划【篇7】

一、“十三五”项目工作情况

公安基础设施项目建设是事关公安长远发展的基础工程，是事关社会治安稳定的平安工程，是事关警务民生的警心工程，是打基础、利长远、管全局的大事。__年以来，我们紧紧围绕政法基础设施建设“十三五”规划的有利时机，深入分析和研究我局基础设施现状和和急需解决的问题，确定以公安局派出所业务用房争取为主要方向，落实了建成了一批项目，保障了公安工作，增强了公安队伍战斗力和执法水平，对公安工作长远发展起到了不可替代的重要作用。

(一)“十三五”期间我局项目实施情况

“十三五”期间，我局共上报项目14个，下达投资计划项目4个，分别为六坝、三堡、民联派出所业务用房建设项目和扁都口毒品检查站建设项目。基本情况如下：

1.六坝派出所业务用房项目

六坝派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模1130平方米，总投资226万元(其中：中央预算内资金158万元，地方投资68万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

2.三堡派出所业务用房项目

三堡派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模1130平方米，总投资226万元(其中：中央预算内资金158万元，地方投资68万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

3.民联派出所业务用房项目

民联派出所业务用房建设项目于__年下达投资计划，建设规模820平方米，总投资164万元(其中：中央预算内资金114万元，地方投资50万元)。该项目于__年开工建设，__年建成投入使用。

4.扁都口毒品检查站项目

扁都口毒品检查站建设项目于__年下达投资计划，建设规模1200平方米，总投资348万元(其中：中央预算内资金244万元，地方投资104万元)。

由于该项目选址位于甘肃祁连山国家级自然保护区管理局大河口自然保护站实验区内，__年9月17日，经甘肃祁连山国家级自然保护区管理局审核，原则同意__公安局扁都口毒品检查站建设项目保护区实验区建设，并将相关材料报送国家林业和草原局审核批复。目前，由于疫情影响，相关审批工作滞后，尚未批复，待国家林草局批复下达后即可动工建设，力争于2021年建成投入使用。

(二)“十三五”期间项目实施主要做法

1.领导高度重视项目工作。争取中央预算内投资是改善公安基层基础设施的主要途径，近年来，我局抢抓公安机关基础设施建设“十三五”、“十三五”规划，加大公安基础设施建设力度，局主要领导理清思路、高度重视项目工作，从项目的编制、上报直到项目落地实施全程跟踪，并由分管领导专门负责，保证到了项目从上报到实施的连续性。

2.通过多种方式认真抓好项目工作。公安基础设施建设是促进公安工作长远发展的基础，我们通过研究政策跑项目、吃透精神报项目、做好前期上项目、搞好协调抓项目等工作措施和方法，千方百计使更多的能够落地建设，并且建立项目建设领导责任制，成立领导小组，常抓项目建设工作。

3.加强对项目的管理。项目工程虽然已下达了投资，但如何使投资落到实处、充分发挥投资效益却是最终目的，因此我们在项目实施过程中，一是严格执行法人制。由项目法人对项目策划、资金筹措、建设实施等实行全过程负责，明确了项目法人的风险和责任，增强了对项目的管理。二是严格执行招投标制。从工程勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购均进行了公开招投标，确保了公正、公平。三是严格执行监理制。在项目建设中，对工程建设实施了专业化监督管理，确保了工程质量。四是严格执行合同制。建设项目的勘察、设计、施工、监理、设备和材料的采购等，在实行招投标后，均与中标单位签订了合同，在合同明确了工作范围、职责权限、质量和进度等，确保了工程建设的有序开展。

(三)项目建设的成效和存在的问题

__年以来，在县委、县政府的大力支持下，在我局党委的高度重视下，我局三个派出所业务用房建设项目得以顺利实施并投入使用，扁都口毒品检查站虽在审批过程中环节较多，但也会在年内动开建设。这些项目的实施主要成效有以下几方面。

一是基层基础设施水平得到极大提升。我局“十三五”期间实施的四个项目，均是基层所、站建设项目，无论是规模还是投资均比以前有较大规模提升，建成后的三个派出所，无论是办公、办案还是民警生活条件方面都得到全方位优化。扁都口毒品检查站建成后，也将更好地发挥查堵防控、先期处置和检查登记等多项功能，守住甘青交界扁都口这个咽喉位置，为更好地维护社会稳定做出贡献。

二是进一步提升了项目实施的水平。通过四个项目的实施，使我局相关部门从项目建设的门外汉到行家里手，使每个项目无论从前期各项审批手续的取得到最后竣工验收后的备案工作，都能严格按政策和规定办理，做到了即注重工程质量这个硬件，又注重资料完整这个软件，全方位提升了对项目的管理水平，从而为以后争引项目和实施项目打下了坚实的基础。

我们虽然在项目建设上取得了一点成绩，但离全面提升我县公安基础设施水平还有很大差距。我局共有十二个派出所，目前按新标准建成的只有三个派出所，只占到四分之一，辐射于各乡镇的派出所业务用房陈旧、落后的局面未得到根本改变，大部分派出所业务用房都是建成于__年左右的老旧派出所，一方面设计标准底，保证基本业务运行支撑力不足;另一方面配套设施落后，基层民警工作生活条件困难。无论从环境、面积、设施现状等都与上级公安机关的达标要求存在很大差距。

二、“十四五”发展目标思路

(一)预期目标和思路

“十四五”时期，是我国由全面建成小康社会向基本实现社会主义现代化迈进的关键时期，“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，也是全面开启社会主义现代化强国建设新征程的重要机遇期。随着我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等必将迈上新台阶、实现新发展;人民群众对社会和谐稳定、安定有序的需求和期待，以及社会各方对公安机关执法能力和执法质量的要求必将越来越高;而公安机关在思想观念、制度机制、素质能力、管理监督等方面都在逐步提高的同时，基础设施建设等方面的不适应问题也突出反映出来，亟待进一步加强和改进。“十四五”期间，我局将继续在省、市发改委及相关部门的大力支持和县委、县政府高度重视下，通过紧抓中央加大对政法基础设施建设投入的有利时机，积极争取中央资金，大力加强公安基础设施建设，顺利完成一批项目建设，有效改善我县公安基础设施条件。

(二)重点任务

1.派出所业务用房建设

根据目前我局基本情况，随着民警、辅警队伍的不断扩大，以及上级公安机关对警力下沉和乡镇交警中队建设的要求，我局基层派出所人员也日益增多，我局12个派出所除六坝、三堡、民联派出所按新标准已建成外，有7个派出所都是修建于__年左右，面积均为150至225平方米左右，洪水派出所是与乡镇合建，城关派出所甚至还是借房办公，从功能、面积等方面都与目前形势严重不符。因此，拟将剩余9个派出所业务用房建设项目都按新标准上报为“十四五”政法基础设施建设项目。

其中：南丰、永固、开发区、顺化、丰乐、新天、南古按农村镇一级派出所每所建设规模1130平方米，每所投资226万元(其中，中央预算内投资158万元，地方投资68万元);城关、洪水派出所每所建设规模1550平方米，每所投资450万元(其中，中央预算内投资315万元，地方投资135万元)。

2.看守所改扩建项目

我县看守所是于__年建成投入使用，经过多年运行，目前各项基础设施陈旧不堪，虽经多次修修补补，但无法得到整体改观，而且当时设计时采用标准也已十分落后，功能设计不科学，对在押人员管理带来诸多不利因素。按最新标准我县看守所建筑面积应达到4868平方米，目前我县看守所现有面积为3648平方米，还需改扩建面积1220平方米，改扩建面积预算总投资354万元(其中：中央预算内投资248万元，地方配套106万元)。

(三)落实措施

一是加强与发改等相关部门的联系沟通，全面了解掌握相关投资政策，及早谋划和调整做好项目工作的思路、重点任务和推进措施的对接，为全县公安工作提供议题和建议。

二是坚持“提前介入、及时汇报、重点对接、全程跟踪”原则，积极与发改部门建立信息沟通渠道和长期联系机制。认真研究政策，准确把握信息，强力推进项目前期和资金争取工作，争取更多项目纳入国家和省的计划盘子。

三是及早对拟报建项目的可行性进行研究，提早对涉及到的土地、规划、环保等前期手续进行审批，确保上报项目成熟。

农村工作总结工作计划【篇8】

xx月工作情况：

一、在全区范围内进行了广泛的宣传发动和全面摸底，下发了xx办发xx号《关于开展农村土地承包经营权确权登记颁证工作的实施意见》，多次召开专题会议，制定了年度工作目标、工作要点及责任分工，将全面深化农村改革工作纳入了年度绩效考核内容，出台了《xx区全面深化改革年度考核办法》，确定了分级负责制，实行属地管理、层层落实责任追究制度。

二、全面完成了呆鹰岭镇堰头村土地承包经营权确权登记颁证试点工作，已落实堰头村土地承包经营权确权登记农户数xxx户，分田人口数xxx人，地块数xxxx快，面积xxx.xx亩，并进行了系统总结，完善了档案，将颁证试点登记资料规范归档。较好地完成了试点工作目标任务，成绩名列全市前茅，受到了上级通报表扬。

三、成立了一流转五服务工作领导小组，出台了《xx区一流转五服务实施方案》，下发了《关于加快休闲农业发展的实施意见》，分别召开了市级以上龙头企业主要负责人和规模以上休闲农庄负责人座谈会，编制了市级以上龙头企业产品目录，x家规模休闲农庄入选《掌上衡阳》惠生活栏目农庄推荐，全区现有市级以上龙头企业xx个（其中：省级龙头企业x个），有各类农民专业合作社xx个（今年新增加x个），家庭农场x个，有各类休闲农业xx个（其中：三星级休闲农庄x个），有x家休闲农业企业成为市休闲农业协会理事或成员单位。

下阶段工作打算：

一、召开确权登记颁证专题会议。由区委副书记、区长xx召开主持各乡镇街道及相关部门负责人参加的全面开展农村土地承包经营权确权登记颁证专题会议，全面铺开xx区农村土地承包经营权确权登记颁证工作。

二、成立确权登记颁证工作专班。申请从区相关单位抽调专门人员组成工作班子，各乡镇也要成立专门机构和专门工作班子，实行乡镇长负责制，层层明确任务和职责，一级抓一级，区农办层层抓督促落实。

三、开展农户土地承包经营权现状调查。全面清理土地承包台帐、合同、登记簿等档案资料，秉着先易后难的原则，因地制宜，统筹安排，分期分批，稳妥推进，协调相关部门，着力解决承包地块面积不准、四至不清、空间不明、承包关系不稳、档案不健全不规范等问题。

四、强化培训整体推进。各乡镇政府街道办事处及村支两委要分级组织开展农村土地承包经营权确权登记相关法规政策和业务培训，提高工作人员的政策水平和业务素质，确保工作质量。抽调熟悉农村工作、了解农村政策的干部组成工作组和督导组到驻点乡村帮助工作。各乡镇政府街道办事处及村支两委要结合本地实际制定相应的工作方案，确保农村土地承包经营权确权登记颁证工作有序推进。

五、解决确权登记颁证工作经费。根据省市安排，xxxx年我区全面推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作，工作从x月份开始，xx月底完成。为确保工作顺利开展，现申请解决工作经费xxx.xxxx万元，其中技术公司测绘服务费每亩xx元，登记员（组长）误工补助、学习培训费、资料印刷费、宣传费、交通费、证书打印费等按每户xx元，工作人员下乡及生活补助按每户补助xx元包干到村。

农村工作总结工作计划【篇9】

今年以来，在县委、县政府及上级业务部门的正确领导和指导下，认真贯彻落实中央、省、市农业农村工作部署，大力实施乡村振兴战略，取得了阶段性的成效，现总结如下：

一、xxxx年工作

(一)积极调整优化种植业结构。西瓜作为我县农业支柱产业之一，今年全县西瓜种植面积xx.x万亩，其中设施西瓜x.x万亩，平均单产xxxx公斤，总产量xxx.xx万吨。蔬菜播种面积xx万亩，总产量xx万吨。棉花种植面积x.x万亩，单产好于去年，总产x.xx万吨。中药材xxxx多亩，建立了x个种植基地。

(二)加快产业化步伐，培育农产品品牌。稳步发展无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志农产品， “三品一标”新增数量居于全市先进水平。截至目前，全县新增“三品一标”产品xx个，“三品一标”数量达到xx个，绿色食品年产量xxxxxx吨。新增一村一品示范推进村xx个，推荐xx家合作社和xx家庭农场参加市级示范社、示范场评选。活水源公司的“沃佳牌”苹果醋纳入xx农产品知名品牌名录。x家企业加入xx市现代农业产业协会。

(三)认真实施高标准高效特色农业项目 。xx两区划定工作已基本完成，划定面积xx万亩，其中小麦xx万亩，玉米xx万亩，棉花x万亩。耕地休耕轮作制度试点建设项目落实花生大豆种植面积x万亩。高效特色农业项目建设示范棚xx座，粮食高质高效创建项目通过市级初步验收。按时高标准完成xxxx年度xx县xx镇x.xx万亩高标准农田建设项目。扎实推进水韵玉皇田园综合体项目建设，洙赵新河地下水压采项目一期工程已完工，洙赵新河水库已竣工，五座人造山峰已初步堆置，植精品桃、梨xxxx亩，xxx亩花海已完成土地平整工作和喷灌设配的铺置，xx座桥在施工中，全部道路的清障工作已完成。xxxx亩果树水肥一体化设施在施工中。果蔬脆片加工车间已基本完成。努力争取了xxxx年x.x万亩高标准农田建设项目。

(四)做好产权制度改革工作。在xxxx年基本完成农村集体产权制度改革工作的基础上，把相关改革资料录入xx省农村集体产权改革管理系统，确保xx月底前全部完成。农村土地“三权分置”工作稳步推进。目前，全县流转土地约xx.xx万亩，超额完成市下达的xx万亩的任务，其中：流转到种植大户xx.xx万亩，农场x.xx万亩，合作社xx.xx万亩，农业企业x.xxx亩，其它xx.xxx万亩。

(五)扎实开展美丽乡村建设。xxxx年我县创建省级美丽乡村示范村x个，x个村规划编制已经完成; x个市级美丽乡村片区建设在去年的基础上进行了提档升级; “xx-xx”乡村振兴示范区入选全省xx个乡村振兴xx样板示范区，涵盖的x个乡镇xx个村庄。积极打造乡村振兴xx大重大项目建设，对xx个项目分别明确了乡镇联系领导和项目联系人，实行定期督导调度，所有项目都在稳步推进。

(六)有序推进信息进村入户工程建设。积极开展整县制村级益农信息社建设，建设益农信息社 xxx个，运营中心 x 处，益农社标准站 xx个、专业站xx个、简易站 xxx个。xxxx 年完成 APP 下载量x.xx 万的xx%以上，xxxx 年 x 月份前完成剩余的xx%。

(七)扎实开展农民培训工作。xxxx年重点组织实施农业经理人培养和新型农业经营主体带头人轮训 x 个计划。农业经理人安排培养任务 x 人，继续完成 xxxx 年现代青年农场主 xxxx 年第二阶段培训，全县共培训 xxx人，新型经营主体带头人轮训xxx人。对xxxx年培训新型农民中的xx名无人机飞防优秀学员进行了技能提升培训，绝大多数学员都能达到飞防工作操作水平，已成功组团去外地承包作业。认真做好回访及跟踪服务工作，回访近xx名学员。

(八)突出重点领域，狠抓执法监管。围绕绿色农业安全生产，深入开展专项整治行动。共出动执法人员xxx人次，检查生产经营企业xxx家次，整顿市场xxx次，抽查农药xx个、化肥xx个。查处种子违法案件xx起;农药经营门市排查xxx家，取缔无证经营农药门市xx家，查处农药违法经营案件立案x起;查处肥料违法经营案件x起，接待群众来电来访xx人次，处理药害纠纷x起，处理种子纠纷x起、农药纠纷x起，挽回经济损失xxx万元。

(九)打好农业面源污染防治战。大力推进专业化统防统治。有力地指导带动了小麦赤霉病及小麦重大病虫的科学防控。其中地面大型药械专业化统防统治面积xx.x万亩，各乡镇统防统治面积xx.x万亩，合作组织自发统防统治xx.x万亩，全县统防统治面积达到xx万亩，群防群治面积xx万亩。建立和完善地膜回收与利用网络体系，不断推进地膜回收、资源化利用和无害化处理。积极与相关部门协作配合，加强地膜准入管理，严格对地膜生产、流通和使用的准入要求，落实各方主体责任。

二、存在问题和不足

一是农产品市场竞争力不强。我县农产品大路货较多，产品效益较低。

二是农业龙头企业实力不强。农产品加工业规模体量不大、综合实力还不强。

三是农业产业融合机制不健全。农村一二三产业融合发展仍处于初级阶段，家庭农场、农民合作社等新型农业主体组织化程度还不高，带动能力和利益联结机制还有待完善。

四是田园综合体、休闲旅游发展内涵、深度和广度不够，要素单一。

五是农业发展投入资金不够，发展动力不足。

三、明年工作打算

xxxx—xxxx年，全县农业工作将聚焦乡村振兴，以产业兴旺为抓手，大力发展农业“新六产”，加快推进新旧动能转换，为加快推进实施乡村振兴战略作出积极贡献。

(一)优化产业布局，夯实产业兴旺基础。围绕实施乡村振兴战略，重点打造富硒粮食、优质瓜菜、食用菌、中药材、农副产品加工、农村电商、农产品销售物流，全面构建现代农业发展新格局。

(二)抓好xxxx年高标准农田项目建设，计划xx月底前全部完成所有项目的招投标工作和中标企业签订好施工合同，确保明年x月份完成建设任务。

(三 )发展新兴业态，搭建产业发展载体。积极发展现代设施农业，加快促进农业转型升级。加快推进现代农业产业园区、田园综合体、乡村振兴齐鲁新样板、产业强县建设。

(四)培育新型主体，增强产业带动能力。支持专业大户向家庭农场转型，农户、家庭农场组建农民合作社，有能力的农民合作社创办龙头企业，拉长产业链条。积极做好农民合作社省级示范社和家庭农场省级示范场的推荐工作，xxxx年力争新增省级示范社x个和家庭农场省级示范场x个。

(五)完善支撑保障，激发产业振兴活力。推动区域公用品牌、企业品牌和农产品品牌“三牌同创”，充分利用农村土地承包经营权确权登记颁证和农村集体产权制度改革成果，激活农村各类要素潜力，为推动农业增效、农民增收注入新动能。

(六)“三权分置”工作。在xxxx年的基础上，进一步规范农村土地流转程序，建立健全土地流转备案、登记纠纷调处和档案管理制度，做到流转合法、合同规范、手续完备。

(七)完善渔沃办事处的xx倍佳惠农业生态循环基地和xx镇的xx硒朋农业有限公司两个生态循环农业基地建设档案资料并积极迎接省、市两级验收。

(八)积极做好“三品一标”申报工作，xxxx年力争新增“三品一标”产品xx个，省级标准化基地x处。

(九)做好农产品质量安全监管工作。积极配合省市完成农产品质量检测工作，完成质量检测xxx个批次，为我县农产品质量安全提升工作保驾护航。

农村工作总结工作计划【篇10】

xxxx年以来，我局在县委、县政府的关心和领导下，在上级业务部门的支持与指导下，认真贯彻落实中央、省、市农村农业工作会议精神，紧紧围绕年度责任目标和农业增效、农民增收这一中心任务，创新思路，精心组织，扎实推进，真抓实干，开拓进取，圆满完成各项工作任务。

一、xxxx年农业生产情况

xxxx年全县粮食播种面积xx.xx万亩，总产约xx.xx万吨，分别比上年增加了x.xx万亩、x.xx万吨。其中水稻种植面积xx.xx万亩，总产xx.xx万吨。xxxx年全县油菜预计播种面积xx.x万亩，较去年减x.x万亩，由于长期干旱缩减了部分旱地油菜，预计总产x.xx万吨。

全县生猪存栏x.xxxx万头，同比下降xx.x%；能繁母猪存栏x.xxxx万头，同比下降xx.x%。家禽出笼xxx.xx万羽，同比增长x.x%；牛出栏x.xx万头，同比增长x.xx%；羊出栏x.xxx万头，同比增长x.x%；禽蛋产量xxxx吨，同比增长x.x%。

全县果业种植面积xx万亩，其中：柑橘x.x万亩，葡萄x万亩，猕猴桃xxxx亩，xxxx年新增果业面积x.x亩；茶叶种植面积x.x万亩，xxxx年新增茶叶面积xxxx亩，年产值约x.x亿元；中药材产业种植面积x万亩，主要以一年生芡实和多年生的艾草、枳壳、覆盆子、葛的栽培为主；蔬菜播种面积xx.x万多亩，产量达到x万吨，创产值达x.x亿元。

全县现有三品一标xx个，其中无公害农产品xx个，绿色食品xx个，有机食品xx个。xxxx年新增三品一标认证x个，其中绿色食品x个、有机食品x个。

全县农机保有量x.x万多台（套），农机总动力达xx万多千瓦。其中：中大中型拖拉机达到xxxx余台（套）；手扶拖拉机xxxx余台（套）；收割机达到xxxx余台；水稻插秧机xxx余台；植保机械达到xxx余台；烘干机达到xxx余台；打（压）捆机xx台，侧深施肥机x台，茶树修剪机xx台，水果分级机x套（x台），秸秆粉碎还田机xx台。

全县共落实水产养殖面积xx.xx万亩，实现水产品总产量x.xx万吨，其中养殖产量x.xx万吨、捕捞产量x.xx万吨，特种水产品产量x.xx万吨。

二、xxxx年主要工作完成情况

（一）抓改革，注重农业效益

1.全面完成机构改革。年初根据县委县政府关于机构改革的要求，将原农工部、农业开发办、渔政局、粮食局、农机局、渔业局、农业局职能整合组建成立了xx县农业农村局，及时调整局班子成员和干部的分工，将具体工作落实到个人，责任到人，分工明确。

2.积极稳妥地开展农垦改革。xxxx年，农垦体系改革工作由工信委移交给我局，我局高度重视，专门组成一个股室。在县级层面，重新成立了农垦改革领导小组，细化了进一步推进农垦改革发展的实施意见，明确了农垦企业（场）变乡镇的工作思路和目标，敲定了企业办社会职能改革中机构设置和编制配备方案。

3.全面完成土地确权颁证扫尾工作。全县集体土地确权面积达xx万亩，核发农村土地承包经营权证书xxxxx本，发证率xxx%；全县国有农场总面积xx.xx万亩，到目前为止，共完成发证并上传面积xx.xx万亩（xxx宗），发证率xx.xx%。

4.开展产权制度改革，全面清产核资。在完成xx大塘、艾城马湾、xx安城等x个村农村集体资产股份权能改革试点基础上全面开展农村集体资产清产核资工作，到目前为止，我县需要清查的农村集体经济组织共计xxxx个，其中：乡级组织x个，村级组织xxx个，组级组织xxxx个。已完成清查的xxxx个，完成管理平台录入xxxx个，目前正在开展县级自查验收。

5.财政惠农信贷通有序推进。继续深化财政惠农信贷通融资机制，全年撬动银行贷款规模x.x亿元以上，截至目前，五家合作银行已经向xxx家农业企业发放贷款xxxx万元，其中申贷xx万元以上的农业企业xx家。很好地破解了农业经营主体融资难、融资成本高、经营规模小的难题，在我县农业产业发展、农民创业就业、脱贫增收等方面工作发挥杠杆作用。

（二）抓招商，谋求农业发展。

今年我局延续xxxx年对农业招商的重视，为贯彻落实我县农业招商政策，制定了《xx县农业招商引资工作意见》、《现代农业招商正面清单》。重点围绕特色果品种植区、城郊蔬菜供应区、稻渔综合种养区、休闲观光体验区和田园综合体的四区一体农业产业发展格局，实施精准招商。引进了六个农业项目，总投资x.xxx亿元：x.易佰家中国x小才子xx农业综合开发项目，总投资x亿元；x.xx镇渔业田园综合项目，总投资x.xxx亿元；x.水稻蔬菜种植加工，总投资x.x亿元；x.稻虾、共生种养，总投资x.x亿元；xx有限公司，总投资x.xx亿元；x.米来米加工项目，总投资x.x亿元。在谈农业项目xx个，总投资xx.x亿元。

（三）抓项目，落实农业政策。

xxxx年高标准农田建设项目xxxxx万元，xx香米区域公用品牌建设项目xxxx万元，九大产业工程项目产业结构调整省级资金xxx万元，一二三产业融合试点项目xxx万元，省级以上示范合作社和省级示范家庭农场扶持项目xxx万元，全县共核实补贴面积xx.xxxx万亩，发放耕地地力保护补贴资金xxxx.xx万元，稻油轮作试点项目xxx万元，适度规模经营项目xxx万元、新型职业农民培育项目xx万元，基层农技推广改革与发展补助项目xx万元等等。这些项目涉及农田基础建设，粮食种植综合补贴，产业结构调整，农业经济合作组织示范带动，农民培训，公用品牌建设等等方面。

为了完成所有的农业项目，我们都相应成立了领导小组，设立了专门的办公室，派专人负责，制定详细的实施方案。在项目实施期间，我们组织了有关部门进行督查检查，确保每个项目落实到位，确保每个项目按时保质保量完成。

（四）抓民生，改善农村面貌。

1.高质量推进新农村建设。全县xxxx年共安排xxx个新农村点整治建设，其中省级村点xxx个，市县自建村点xxx个（其中贫困村点x个）。截到目前，xxx个新村点已完成三清七改整治建设任务，改水、改厕已基本到位；累计清理垃圾淤泥杂物等xxxx.x吨，改造民房xxx栋；拆除危房、空心房、破旧猪牛栏xxxxx.xx㎡、厕所xxxx余间；完成改路xxxxx.xx公里、整治水塘xx口；已栽种各类果苗、风景树苗x万余株。计划xx月上旬全面完成各项建设任务，xx月中旬前完成巩固提升工作。xx月xx日前全面完成新农村建设整治工作。

初步打造了x镇xx村xx、xx垦殖场茶林分场农林组、xx镇xx村x组、xx镇上佬三组、云山企业集团盂山、x镇xx、xx乡xx村、xx镇甘背垅组、xx镇方家组等一批精品示范村庄雏形。

2.扎实推进农村人居环境整治行动。以村庄清洁行动为契机，着力巩固农村生活垃圾治理工作成效。今年以来，我县抓住春节、清明节、五一劳动节、中秋节、国庆节等关键节点，通过实施春节战役、春季战役、夏季战役和秋冬战役，集中开展以四清二改一管护村庄清洁行动，全面清理了村庄道路沿线、河流沿岸、房前屋后的存量垃圾和堆弃的建筑垃圾，共清理各类垃圾x.x万吨；全面清理房前屋后杂物等共xxxx处，清理残垣断壁xxxx处；重点清理了村内xxx口水塘的漂浮物，清理沟渠共xxx公里；全面清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物数量共xxxx吨；着力加强了村庄垃圾收运，基本做到了垃圾日产日清。确保集镇、村组每个责任区域垃圾有人扫、保洁员有人管。

以垃圾分类为抓手，着力提升农村生活垃圾治理工作水平。结合全市环庐x海美丽乡村示范带和xx县乡村振兴示范区建设，投入xxx余万元，在环庐x海美丽乡村示范带沿线村庄新建了x座垃圾分类处理站（阳光堆肥房），在xx镇等x个集镇、xx村等x个行政村启动了垃圾分类试点工作，涉及人口约x.x万人，推行两次四分法分类模式，仅厨余垃圾，每天可减量x吨左右，有效实现了试点乡村生活垃圾减量化、资源化。

以河湖水体保护为重点，着力开展村庄生活污水治理工作。围绕鄱阳湖最美岸线打造和柘林湖、修河等重点水域水体保护，在修河、鄱阳湖沿线xx个村庄和梅司线沿线xx个村庄实施了生活污水深度处理项目，通过铺设污水管网、新建（安装）污水处理设施，目前xx个项目都已完工并投入使用有效解决了xx个村庄生活污水处理问题。xxxx年，结合新农村建设、饮用水源保护选定了xx个污水处理示范性村庄，明确了治理技术和标准并严格执行，目前，已有x个村庄完成了管网和处理设施建设，其中xx镇麻潭村方家二组、栗林组污水处理设施已投入使用；其他项目目前正在施工建设。

3.全力开展精准扶贫工作。根据县委、县政府的统一部署，我局严格按照组织要求开展驻村工作。集中精力、强化措施，切实开展脱贫攻坚春季攻势、夏季整改、秋冬会战等一系列工作，为全县脱贫攻坚工作尽了我局的一份力量，做好农业产业扶贫工作，充分发挥农业技术在农业产业扶贫工作中的作用，我局根据各乡镇产业发展的需要，下发了《xxxx年农业技术指导方案》，依据专业特长对全县安排了三个技术指导小组，并且每个贫困村安排一名技术专家一对一指导，对贫困人口在种养过程中遇到的技术问题给予切实的帮助。同时，我局各相关部门会持续开展送科技下乡、病虫害防治指导、农产品安全推广等有益活动，解决贫困户切实的需求。

（五）抓环保，打造秀美乡村。

1.规范畜禽养殖。一是三区划定情况。xxxx年x月我县出台了《xx县人民政府办公室关于划定xx县畜禽养殖禁养区限养区和可养区有关事项的通知》（x府发xx号），将鄱阳湖及周边三公里辐射范围内作为禁养区。xxxx年x月底全面完成了畜禽养殖三区划定和地理标注图的细化落实和补充完善。二是积极开展禁养区拆除退养工作。自xxxx年x月至xxxx年x月全县禁养区养殖户拆退xxx户。三是全面整治，保障养殖环境安全。针对可养区、限养区内规模场的现有治污设施状况和存在的问题，开展技术指导，对全县畜禽规模养殖场进行资源化利用巡查，并指导企业建立台账。

2.规范水产养殖。一是全面取缔河湖水库网箱养殖。拟定《庐x海（xx辖区）网箱养殖清理上岸整改工作方案》全面开展网箱网栏上岸工作。二是我县已完成《养殖水域滩涂规划》编制工作。三是计划建设xx乡西湖水产养殖场xxxx亩尾水治理示范基地，通过示范推广，推动全县规模养殖尾水治理的实施，逐步实现养殖尾水处理全覆盖。四是积极推广水产生态健康养殖模式，对养殖水域进行水域调节，在水面种植水生植物。积极推广鱼菜共生、稻虾养殖等生态养殖模式。

3.大力推进农药化肥用量零增长行动。牵头制定了《xx县污染防治攻坚战农药化肥污染治理专项行动实施方案》。积极推广测土配方施肥技术、水肥一体化项目，宣传增施有机肥、农家肥与化肥混合施用，开展耕地监测和实施休耕轮作项目。同时大力提升病虫害监测预警水平、绿色防控技术应用水平、安全科学用药水平。在吴城镇蓝莓庄园成功打造水肥一体化试验示范展示基地，示范面积xxx亩，通过管道滴灌，定时、定量、精准供水供肥，每年节约灌溉用水xx%，节约用肥xx%，节肥量达xx吨，而且该庄园有机生态的经营理念完美契合了观鸟周生态治理、生态保护、绿色发展、绿色共享的理念，是难得的亮点工程。

4.加强水生生物资源保护。一是加强水生生物保护区建设和管理，严格审批管控影响水生生物环境的工程项目。二是在江豚主要栖息水域建立和完善巡护制度，加强日常执法，提高江豚监测和救护能力，做到遇险江豚早发现、早救护。三是实施禁渔期制度。x月xx日至x月xx日在鄱阳湖xx水域继续实施禁渔期制度，促进渔业资源可持续发展。四是继续开展渔业增殖放流。今年x月和x月在吴城镇荷溪渡口开展了渔业增殖放流活动，进一步促进了渔业种群资源恢复，改善水堿生态环境；同时增强社会各界资源环境保护意识，形成养护水生生物资源和改善水域生态环境的良好氛围。

5.加强渔政执法。一是落实鄱阳湖区联合巡逻执法机制，开展不间断的常态化水上巡逻，针对重点水域、重点涉水乡村，主动开展走访摸排，对影响稳定的源头性问题，充分利用联合巡逻的有利时机，结合开展扫黑除恶行动，组织开展区域性综合整治。二是继续开展渔业资源保护专项整治行动，印发了《中国渔政亮剑xxxx系列专项执法行动xx县实施方案》，严厉查处非法渔具、非法捕捞、非法渔获物及违规涉水工程，有效维护渔业生产秩序，保护渔业资源。

（六）抓品牌，扩大农业影响。

全面完成了茶叶、香米、柑橘、电商、品牌管理五个农业产业协会的组建工作，并结合新型职业农民培训有针对性地开展了五大产业的培训工作；成功注册了xx香米、xx蜜橘地理证明商标和修滋味农产品区域公用品牌。其中xx香米已被列为全省重点扶持的区域公用大米品牌，每年将获得省政府xxxx万元的资金补助，总补助资金将达到x.x亿元。x月xx日，在x前湖宾馆举办了xx香米公用品牌战略发布会；x月xx日，参展第十三届x国际优质大米暨品牌杂粮展览会，并获得最浓香香米大奖；xx月xx日，荣获第九届中国粮油榜影响力区域公用品牌称号；xx月xx日，参展第xx届中国国际农产品交易会暨首届x生态鄱阳湖、绿色农产品博览会，获得参展产品金奖；xx月xx日，成功入选中国农业品牌目录xxxx年农产品区域公用品牌。

（七）抓高标，夯实农业基础。

xxxx年是高标准农田建设关键的一年，既要完成xxxx年建设任务，又要设计好xxxx年的建设任务；既要完成xxxx年项目的验收，又要确保不耽误农时。xxxx年，省里下达我县高标准农田建设任务x.x万亩，实际建设规模x.x万亩左右，超建设任务x.x万亩，共分x个标段施工，遍布全县xx个乡镇、xx个行政村。xxxx年全县建设任务x.x万亩，为适应现代农业发展的方向，xx县大胆创新，拟打造南方稻区高标准农田的全新样板万亩全智能高标准农田，作为xxxx年高标准农田建设的重点。该项目建设地点位于九合乡和xx镇。建设方式实行市场化运作，采取EPC设计、采购、施工总承包模式。x.x万亩高标准农田建设。采取EPC+融资的模式建设，通过招投标，由xx有限公司组成的联合体负责建设，并由该公司的控股公司xx有限公司为我县秀美乡村建设融资x.x亿元。

（八）抓调整，优化农业布局

一方面合理布局产业。因地制宜选取八大产业水稻、蔬菜、水果、茶、中药材、草地畜牧、水产养殖、休闲农业八个产业作为主攻方向，优化农业产业布局，整乡制、整片带推进农业适度规模经营发展，提高产业集聚度，打造区域特色，形成区域优势，进一步唱响一果一茶一水一米等优质农产品品牌，不断提高农产品市场竞争力。另一方面推动产业升级。结合高标准农田建设，积极发展稻虾、稻鳖、水果等特色产业。目前，稻鳖生产、稻虾轮作、莲藕芡实等一批特色产业面积已达到x万余亩。

（九）抓服务，强化农业职能。

1.农业人才队伍大幅提高。一是举办了两期农业产业精准扶贫带头人培训班，对全县xx个贫困村致富能手、村干部，全县有劳动力的贫困户进行了培训，培训相关人员xxx人；二是培训了一批基层农业技术人员，选派xx人参加省级基层农技人员培训，同时针对xx位基层骨干人才举办了为期五天的培训，进一步提升其业务水平和自身素质；三是培训一批新型经营主体带头人，结合香米、茶叶、柑橘、稻虾等协会，围绕xx香米、xx蜜橘品牌创建，开展香米、柑橘、茶叶、稻虾、乡村兽医、统防统治培训班x期，培训学员xxx人。

2.统防统治服务能力大幅提升。通过培训专业防治人员，提高其操作和维护植保机械的技能以及病虫害防治、安全用药能力，邀请植保机械生产企业协助开展统防统治作业服务等方式，促进专业化统防统治服务能力快速上升。创新建设了智慧农机作业远程监控管理系统进行严格监管，通过电脑和手机APP对专业化统防统治进行实时监控、轨迹回放和作业面积自动计算。全县专业化统防统治日作业服务能力超过xx万亩次，服务总面积达到xx.x万亩次，覆盖率xx%。统防统治的普及还推动了精确施药技术的大面积推广，促使农药利用率大幅度提升，达到xx.x%，农药商品使用量也由xxxx年的xxx.xx吨下降至xxx.xx吨，降幅x.xx%，生物农药应用比例达到xx.x%，提高x.x个百分点。

（十）抓质监，保障农业安全。

开展农产品质量安全检测，每年完成定量检测任务xxx批次，其中蔬菜水果xxx批次、猪（牛）尿xxx批次、猪（牛）肉xxx批次、淡水产品xx批次；开展绿剑护农保春耕执法专项行动、夏季百日行动、农资打假秋冬季行动，xxxx年全县农业执法大队共出动xxx人次，检查生产企业xx家次，农资经营门店xx家次；县渔政管理站共出动渔业执法人员xxx人次，检查渔业生产单位xx家次；县畜牧局共出动执法人员xxx人次，累计共监管兽药生产企业x家、经营企业xx家、规模养殖企业xx家、定点屠宰场x家。高密度的执法监督工作为我县的农产品质量安全保驾护航。

（十一）抓党建，发挥党员带头作用。

一是加强作风建设，从日常管理入手，将日常签到作为绩效考评的主要依据，增加例会制度，每月第二、四周的星期二为例会日，例会上，每位班子成员回顾前期工作部署下步工作，随机查参会干部进行汇报工作，加强纪律建设，建立三重一大议事制度，建立党员学习日，谈心谈话制度，加强党风廉政建设，时刻绷紧纪律这根弦。二是着力开展不忘初心、牢记使命主题教育，强化党员干部的宗旨意识。围绕守初心，担使命，找差距，抓落实的总要求，全面查找违背初心和使命的问题，不断增强党员党的意识，党员意识，纪律意识，不断提升政治境界，思想境界，道德境界。三是积极开展主题党日活动，我局成立了xx个党支部，开展丰富多彩的主题党日活动，如组织党员参观王经燕纪念馆，缅怀革命先烈，增强党员干部的宗旨意识。四是积极配合县人大对我局开展工作评议，对县人大评议组提出的意见和建议及时进行整改。五是按时回复人大代表、政协委员提出的意见和建议。

三、存在的问题

xxxx年，虽然取得了一些成绩，也存在一些问题，主要有：

1.产业结构还不优。农业产业结构比较单一，虽然选取省九大产业发展工程中水稻、蔬菜、水果、水产养殖、休闲农业五个产业作为主攻方向，但是除传统水稻产业外，特色产业产业规模较小，产业结构还不优。比起全省其他县市还是有一定差距，比如彭泽县发展了稻渔综合种养x.x万亩，特色种植业xx万亩，仅稻虾产值就达到x亿元。信丰县脐橙种植面积xx多万亩，年产值超xx亿元；蔬菜种植面积xx.x万亩，年产值超xx亿元。

2.缺少大型龙头企业。虽然全县规模以上龙头企业有xx家，产值达xxxxx万元，但是我县到目前为止，没有一家国家级农业龙头企业，龙头企业平均产值不高，品牌还不够响。比起柴桑区x家国家省级农业龙头企业，销售收入就达到了xx亿元，存在不小差距。比起其他县市农业园区对企业吸引力还不够，彭泽县太泊湖农业示范园，投入x.x亿元，实施xxx个基础设施工程，xx年产值达到了xx亿元。

3.农产品销售渠道不全。农产品销售主要仍然依靠传统线下销售模式，导致有些品质优良的农副产品卖不上价格。修滋味公用品牌及线上平台淘净乡里虽然在运行，但是运行模式效果不理想。

4.脱贫攻坚与产业发展、乡村振兴结合不够紧密。产业扶贫规划虽然已经出台，但产业因地制宜，因户施策还不够，贫困户利益联结机制不够完善，缺乏产业致富带头人。

四、xxxx年工作打算

（一）工作思路

以三个代表重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大会议精神，以提高农民收入、农业增效、农村变美为目的，以一二三产融合先导区为抓手，以行政效能建设、机关行风评议活动为载体，强服务、壮产业、优结构、铸品牌、增投入、夯基础，不断发展现代、高效、生态农业。

（二）工作计划

1.强力推进xx香米区域公用品牌建设。在x年内将xx香米打造成全国知名的区域公共品牌，同时支持x-x家核心企业争创全国驰名商标。通过x年的努力，使xx香米的高端子品牌占据全市xx%、全省xx%以上的高端市场；xx香米系列子品牌在全省的市场占有率达到xx%以上；xx香米在全国x-x个二线以上城市成为市民欢迎的知名品牌。

2.保持农业招商引资良好局面。在xxxx年继续加大农业招商引资的力度，采取走出去引进来的办法，全面完成全年的农业招商任务。按时报送商务局招商引资每半月和每周报表工作，完成县委、县政府和市里下达招商任务，继续赴珠xx、长xx等地方开农业招商推介会，引进高科技高含量的农业项目。走访企业并跟踪意向性企业宣讲xx优势和农业招商引资政策，促进农业项目落户。

3.进一步调优农业产业结构。以高标农田建设和农业招商引资为平台，以调优水稻、水产、果业、蔬菜、休闲农业五大产业为主抓手，重点打造凤凰山稻鳖共生绿色生态种养基地，xx稻渔共生种养基地，立新稻虾连作基地，九合长滩番茄产业园，九合万亩全智能高标准农田等基地。

4.开展全国农村一二三产业融合发展先导区建设工作。根据先导区发展规划，以政府资金为引导，吸引社会资本股入，通过市场化动作和专业化管理，加大对融合发展先导区的投入力度。建立健全融合发展先导区用地保障制度，将先导区纳入县级土地利用规划，在年度土地利用计划中单列指标，并通过城乡建设用地增减挂钩、工矿废弃地复垦利用、直接利用存量建设用地等途径，保障先导区用地需求。建设综合性信息化服务平台，提供政策咨询、电子商务、休闲农业与乡村旅游、农业物联网、价格信息、化共营销等服务。建设农村土地产权流转交易市场，引导农村承包土地经营权有序流转、集体经营性建设用地入市等。

5.继续稳步推进新农村建设。xxxx年新农村建设点继续按照村庄自主申请、乡镇沿线连片申报、县级初级把关的程序，对乡镇申报的村点逐一实地审核，确保符合新农村建设布点要求，同时结合农村人居环境整治，重点选择一批基础条件较好、群众参与积极性高的村庄，打造一批农村人居环境整治示范村庄，进一步提升我县农村人居环境整治水平。对至今仍未开展新农村建设且适宜布点的村点进行全面排查，拟实施xxx个新农村建设点（含省级点和市县共建点）。严格时间节点：x底前完成村点招投标工作且启动建设，xx月底前完成主体项目建设，xx月底前完成自查整改和提升工作，并做好迎接省市检查验收准备。各乡（镇、场、企业集团）至少完成x个美丽示范村庄创建工作，打造新农村建设精品亮点。

农村工作总结工作计划【篇11】

xxxx年以来，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实区政府关于全面推进政务公开的系列部署，着眼建设人民满意的服务型机关，聚焦区委、区政府中心工作，突出“三农”领域重点信息公开，不断提升政务公开质量和实效，有力地促进了全区农业农村经济发展。现将我局xxxx年工作情况报告如下：

一、强化组织领导，抓好统筹协调

（一）健全组织领导。局认真落实主体责任和“第一责任人”责任，提高政治站位，始终把政务公开工作摆上重要议事日程。成立局主要负责同志任组长，分管领导任副组长，局属内设机构和二级机构主要负责同志为成员的领导小组。将任务细化分解，层层压实责任，并明确完成时间节点、质量要求。

（二）抓好培训部署。x月xx日，召开政务公开工作推进会，学习传达关于政务信息公开工作的要求，并组织政策解读等专题辅导。x月份，针对第三方评估问题，组织开展x次集中业务培训，逐步完成整改。xx月份，召开政务公开调度会，督促各科室对照目标任务，查缺补漏，立行立改问题x个。

（三）完善工作机制。着眼建立政务公开长效机制，不断促进政务公开工作制度化、规范化。x月份，制定印发《xx区农业农村局政务公开工作制度》、《xx区农业农村局政务公开栏目内容和分工表》。推行定期通报制度，聚焦重点领域信息公开，召开x次政务公开工作调度会，对未完成的内设机构点名批评通报。落实奖惩制度，把政务公开工作纳入局机关目标绩效管理考核，与内设机构评选评优结合。

（四）落实问题整改。根据政务公开“六提六促”专项行动工作任务分解表，加大日常监管，坚决落实政务公开问题反馈整改工作。

二、强化重点领域，回应群众关切

（一）突出强化政策解读。聚焦“六稳”“六保”工作加强政策发布解读。xxxx年是全面建成小康社会目标实现之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，做好“三农”工作具有特殊重要意义。x月份，局主要领导认真落实重大政策“第一解读人”职责，积极参加区召开新闻发布会，全方位深入解读《x市委 x市人民政府关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的实施意见》。今年以来通过政务公开网站及时解读各类政策x件。

（二）深入推进决策公开。设置重大决策预公开栏目，对涉及“三农”发展和公众切身利益的重要政策文件，除依法应当保密的外，决策前广泛征求公众意见，切实增强决策透明度；决策后按照规定及时公开议定事项和相关政策文件。

（三）回应社会关切。在局网站政府信息公开平台设置专栏，及时公开回应网友关切。xxxx年，共发布回应关切类信息x条，妥善处理市长热线xx件， 参加政风行风热线x次。认真办理依申请公开。按照新《条例》要求，认真按政府信息公开指南、依申请公开程序受理，xxxx年局未收到政府信息依申请公开申请，没有收到相关举报和行政诉讼。

（四）公开重点领域信息。围绕“三大攻坚战”， 及时公开特色种养业扶贫政策、措施和进展情况通报，扎实做好农业农村污染治理等信息公开。做好农村土地承包经营权流转信息的信息工作，按季度及时公开全市土地流转面积等信息，引导土地经营权有序流转。积极做好“六稳”工作、落实“六保”任务，重点发布扛稳粮食安全重任、“菜篮子”产品稳产保供等信息。

（五）推进基层政务公开标准化规范化。根据x市人民政府办公室《关于做好基层政务公开事项目录编制工作的通知》，编制涉农补贴领域信息公开目录，设置农机购置补贴、耕地地力保护、新型职业农民培训、支持新型农业经营主体共x项栏目。

三、存在问题

一年来，虽然在推进政务公开方面做了大量工作，取得一些成效，但也存在一些问题：

一是连续性还不够。部分信息公开不完善、不及时，时效性、连续性还需要进一步提高。

二是精准性还不够。特别是对子栏目的评测要点把握不透、领会不深，主动公开的公开量、公开面、公开形式、公开深度等方面距离群众需求仍有差距。

三是创新性还不够。主要是涉及农业政策解读方面，形式不够丰富，回应方式单一。

四、下一步工作打算

在xxxx年，区农业农村局将结合工作实际，坚持问题导向，明确整改措施，促进政务公开工作上台阶。

一是创新全员参与机制。推行全员参与政务公开工作模式，特别是强化内设机构信息发布的主体责任意识，确保每个部门至少安排一名专人经办，保证信息公布的全面性和及时性。

二是建立培训工作机制。充分利用省、市政务公开业务培训班的机会，轮流安排内设机构人员参加，提高政策把握、解疑释惑和回应引导能力，努力提升信息员的综合信息的处理能力。

三是强化政务公开工作制度建设。不断规范工作程序，创新工作方式，使政务公开工作在制度化、规范化方面有新的突破。

农村工作总结工作计划【篇12】

xxxx年，我局认真落实县委县政府决策部署，扎实开展党的群众路线教育实践活动、党风廉政建设和“庸懒散”等专项整治，机关和干部队伍建设成效显著，同时，以全面深化农村改革主线，创新推进农业农村各项工作，预计实现农业增加值xx.xx亿元，增长x.x%；农民人均纯收入xxxxx元，增长xx.x%。

一是机关和干部队伍建设成效显著。群教活动扎实开展。解决群众困难、民生诉求xxx个，新建完善各项制度xx项，积极开展“争当农民满意农技员”等六大惠民活动，探索形成“x+x”（设备、资金、技术）长效帮扶机制。突出问题专项整治成效显著。开展违规收受红包等专项整治，集中清退红包礼金xxxx元，规范公车管理和中层干部选拔任用，查找整改“慵懒散”问题xx个，建立健全机制x个。党风廉政建设明显加强。认真落实党风廉政建设“两个责任”，建立了“一把手-分管领导-科室”的主体责任工作机制，完善党风廉政责任管理平台，健全分层约谈、“签字背书”、“双报告”等制度。

二是农业产业实现转型升级。冬草莓实现高端发展。双流太空草莓初选初试取得突破，工厂化育苗xxxx万株，建设标准化示范基地xxxx亩。示范基地加快建设。建成粮油、果蔬标准化规模化生产基地x.x万亩，其中有机示范基地xxxx亩，新增“三品”认证xx个，建成粮油全程机械化生产示范基地x个，全县机械化率达xx%。重点项目取得重大进展。稳步推进联想蓝莓、首泰草莓等农业xx个重点项目，“成新蒲”示范带和产村相融精品园区建成产业项目xx个、产村融合项目xx个、基础设施建设项目xx个。休闲农业加快发展。规范提升果蔬采摘园xx个、农场农庄x个，推广家庭农场电子商务直销模式，举办葡萄节、草莓节等节会活动。

三是农村改革纵深推进。产权制度改革取得新进展。积极探索农村土地所有权、承包权、经营权“三权分置”，制订农村土地经营权登记、评估、抵押等相关意见和办法。积极推进农业生产设施所有权确权颁证。“三资”管理进一步完善。建立健全农村“三资”管理常态管理机制，全面完成xxx个村（社区）财务审计。农村经营管理成效突出。我县被省农业厅评为全省农村经营管理全面工作突出单位。

xxxx年，我们将以深化农村改革为主线，大力发展都市现代农业，着力构建成新xx市现代农业示范带、锦江流域休闲农业示范带、牧马山生态农业示范带空间布局，加快建设“业兴、家富、人和、村美”幸福美丽新村，促进农民持续快速增收，在中西部地区率先基本实现农业现代化、率先实现农村全面小康，力争实现农业增加值增长x%，农民人均纯收入增长xx%。

一、提升优势产业，加快构建高端高效产业体系

围绕“精品、特色、优质”，优化提升双流冬草莓、绿色果蔬、优质粮油、农产品精深加工与物流、休闲农业“五大”特色优势产业，加快发展高端产业和产业高端，着力构建附加值高、市场竞争力强的产业体系。一是加快发展高端种业。建设草莓、蓝莓、火龙果三大高端种苗基地，力争年出草莓种苗xxxx万株、蓝莓种苗xxx万株、火龙果种苗xx万株。选育太空草莓优良品系x-x个，新建草莓种质资源圃、脱毒组培中心、炼苗基地各x个，建成x省最大的规模化草莓育苗中心。二是加快发展精品种植。加快提升草莓、葡萄、梨子、粮油、蔬菜五大主导产业，积极发展蓝莓、火龙果、树莓等特色产业，力争建成草莓高端设施栽培xxxx亩、伏季水果标准化示范基地xxxx亩、优质粮菜基地xxxx亩。三是稳步推进农产品精深加工和物流业。启动建设xxxx亩农产品精深加工园区，积极开展草莓冻干、葡萄酒、粮油等精深加工，引导龙头企业、家庭农场大力开展商品化处理示范点xx个。大力推进以冷链物流为重点的鲜活农产品流通体系建设，新建冷藏库、气调库x万立方米。四是大力发展休闲农业。拓展农业多种功能，建设草莓都市莓园展示基地x个，规范提升葡萄、桃、梨、蓝莓、有机蔬菜等果蔬采摘园xx个。积极开展双流冬草莓、黄甲麻羊、葡萄等节会活动。

二、创新体制机制，建立健全新型农业经营体系

引导农业经营主体提高发展能力，积极开展农业经营主体适度规模经营、产品质量监管、产品多元营销，进一步增加与生产要素的有效契合。一是培育农业经营主体。探索建立农业经营主体联动发展机制，规范提升家庭农场、现代农庄xx家，新培育家庭农场xx家，培育农业职业经理人xxx名。二是推进适度规模经营。健全承包经营权向专业大户、家庭农场等主体流转的激励机制，发展多种形式的适度规模经营模式，力争适度规模经营面积达xx万亩，土地规模经营率达xx%。三是完善社会化服务。积极探索易监管、可量化的购买公益性服务方式。大力培育农技推广、动植物防疫、农机服务等各类社会化服务组织，推行合作式、订单式、托管式等社会化服务方式，重点推广农机全程化服务，积极开展农产品电子商务，加快构建立体式复合型农业综合服务体系。四是健全农产品质量监管机制。大力推进“三品一标+溯源体系+ N”的品牌建设模式，提升艺隆莓香、蜀西翰霖等特色产品品牌x个。推行农产品质量安全网格化管理，力争“三品一标”农业企业和合作社覆盖率达xx%。五是创新农产品营销模式。建立健全双流农产品电子商务平台，大力推广海佳农场、久天农场网络订单农业模式，积极引导现代农庄、家庭农场开展网络订单农业、田间超市、农超（校）对接、直供直销等多元化销售。

三、深化农村改革，进一步增强农业农村发展活力

围绕农村管理体制机制创新，重点抓好产改成果运用、农村“三资”管理，激发农村发展活力，促进农民增收。一是加快幸福美丽新村建设。统筹抓好新村建设、农田水利、造林绿化、产业配套，狠抓农村面源污染，组织开展“美丽乡村”创建活动，建成新农村综合体xx个、幸福美丽新村x个以上。二是推进农村产权改革。试点开展农村土地所有权、承包权、经营权“三权”分置和农业生产设施所有权确权颁证。三是加强农村财务管理。推进自治职能与经济职能“两分离”，运用市场化手段经营管理农村集体“三资”，探索发展壮大集体经济的体制机制。充分运用村（社区）财务审计成果，探索建立村（社区）负责人经济责任审计常态化机制。四是拓展农民增收渠道。畅通农村产权抵押融资渠道，重点开展农村土地经营权、农业设施抵押贷款和农村股权质押，进一步盘活农村各类资源，增加农民财产性收入。积极开展xx个经济发展相对缓慢村帮扶和精准扶贫工作。

四、加强机关建设，加快构建作风建设的长效机制

围绕党的群众路线教育实践活动和机关工作中表现的不正之风，有针对的制定一系列的管理制度，不断强化制度的执行力和刚性约束，力争建设风轻气正的廉洁型机关。一是全面落实专项整治。严格对照中央第九巡视组反馈的问题，组织开展收受红包、滥发奖金、公车使用、选人用人和慵懒散浮拖推乱五个方面的专项整治，确保整改达到实效。二是持续推进正风肃纪和反腐败斗争。严格执行中央八项规定和省市县相关规定，不断巩固深化党的群众路线教育实践活动成果，坚持有案必查、有腐必惩，保持反腐败高压态势。三是着力构建长效管理机制。按照“用制度管权、管事、管人”的思路，建立健全用权用人管人的管理制度，从体制机制上堵塞滋生腐败和不正之风的漏洞，促进党员干部以优良的作风、有为的状态，积极主动推动农业农村发展工作中。

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征收工作总结工作计划汇总

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征收工作总结工作计划(篇1)

xx年统征工作由以基数核定征收为主的征收方式改为以验票及电子监控为主、基数核定为辅的产量核定征收方式，具体采取“源头控管、站点验票、信息对比、查定征收、稽查查补、基数核定、无票处罚”的措施，进一步加强对我区煤炭及矿产品的管理，理顺煤炭及矿产品税费征收工作，使各项工作更加科学化、规范化、透明化，切实减少煤炭及矿产品税费流失，依法打击非法经营行为，促进煤炭及矿产业健康有序发展。各项工作在区委、区政府及财政局领导的正确领导及指导下顺利开展，具体工作总结如下：

一、认真学习，提高素质

在年初，为保证煤炭及矿产品税费应收尽收，防止税费流失，煤炭税费征收领导组决定在各主要路口及火车站货场入口处设立验票服务站。在设站之初，为保证各项工作顺利进行，统征工作人员认真学习《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国增值税暂行条例》《中华人民共和国资源税暂行条例》、《云南省煤炭经营监管实施细则》等相关法律法规。

二、围绕目标，突出重点，抓好环节，实现煤炭税费应收尽收

今年按照“改革征管方式，增加科技手段，合理设置站点，公平企业税费，循序规范管理，实现应收尽收。”的原则，围绕全年实现煤炭税费1亿元以上的奋斗目标，突出监管生产和流通两个重点，落实电子监控、站点查验、稽查补查三个环节，全力推动工作开展。

(一)、在各主要路口设立验票服务站

1月2日全区煤炭清理整治及税费征收会议召开后，统征办及时贯彻会议精神，在产煤乡镇办事处，区公安、工商、煤工、国、地税、交警等相关部门支持下，抽调88人组建了6个验票服务站及稽查大队。从1月11日起，对我区煤炭生产环节及所有出境矿产品全面实行验票管理。

1、思想统一，行动迅速：从会议确定到上路查检，仅8天时间，人员抽调、站点选择、场所租借、设备配置、业务培训及规章制度等工作一应就绪。

2、以身作则，作风优良：来自8个乡镇办事处，6个部门的88个同志，特别是站点负责人，在工作初始阶段不分白昼，夜以继日连续工作在一线，以个人代表他来自的部门，以站点代表政府执法形象的理念开展工作。

3、克服困难，精神可佳：在冰天雪地、尘土飞扬、强行冲关、无电无水等工作环境条件中，做到不仅严格执法，文明执法，还边验票、边宣传，边解释、边收税费。

4、加强教育，强化培训，经过三次会议三次培训，着力解决“一个廉洁自律，二个认识不清，三个不到位，四个落实不够”等问题。

5、突出重点，适度调整：88人的队伍和6个验票站点设置，针对队伍素质参差不齐，一部份人难以适应工作需要，我办据实多次精减人员，以确保各验票站人员素质整体提高。后又根据工作需要新设立两个验票服务站。

(二）、对所有经营企业纳入税费统一征收管理

xx统征工作把在##区境内有合法手续的经营企业纳入税费统征管理，专为经营企业印制《云南省昭通市##区煤炭及矿产品过验凭证单》，以各经营企业所开具的过验凭证单为依据征收该企业应缴纳的规费。

为防止各企业出现开票不规范等现象，统征办专制定了票据管理及结算办法，具体要求各企业必须由专人负责领购、缴销票据。并保证票据的安全性，在规定时间内到统征办进行票据核算及税费的缴纳。

(三)、在全区所有产煤企业井口建立电子监控系统

在本年年初，区委、区政府为防止税费流失，决定在各产煤企业井口建立电子监控系统，并成立电子监控系统招标、安装工作组，为确保电子监控系统质量的可靠性，由政府采购中心、区监察、审计、煤工、安监、统征办一行8人组成考察组，对3家电子监控专业厂商进行了实地考察，经多次会议确定为重庆大唐公司。该设备经大唐公司对我区矿区进行采点设计，历经三月时间的安装调试，4月25日由考察组成员单位及产煤乡（镇）组成验收工作组，对所有设备进行验收并移交产煤企业管理。全区无烟煤生产企业31户（其中3户未生产），安装28户33套称重系统，通光缆18户，达到即时监控，其余10户采用终端提取数据处理。监控系统近几月运行情况，设备准确率高，给煤炭生产企业税费缴纳提供可靠的技术支持。在区委、政府的领导下各相关部门的努力，煤炭税费入库额通过征收方式的改革有望在质和量上实现历史性跨越，实现1个亿以上的收入，资源优势转变为经济优势得到现实的体现，财力增长也变成现实和可能。

(四)、煤炭税费征收情况

截止10月底，全区煤炭税费入库8,727.17万元，其中：国税征收6,100万元，地税征收700万元，统征办征收1,927.17万元，其中：税130.32万元，费1,411.95万元，保证金384.9万元。

三、xx年工作计划

xx是煤炭税费征收方式改革的第二年，统征工作继续在区委、区政府及财政局的领导下开展。并在xx税费征收的基础上，认真学习相关的法律、法规，为更好地做好各项工作打下坚实的基础，具体有以下几方面的工作：

（一）、全面提高煤炭及矿产品规费征收标准，制定规费调标工作方案。

（二）、在全区开征沙石料等非煤矿产品规费，并制定相应的征收标准及征收实施方案

征收工作总结工作计划(篇2)

作为征管办主要负责人的我，带领征管办广大干部职工在县委、政府的坚强领导和县政协的大力支持下，得到了县规划、住建、国土等部门的大力配合，根据XX县新老城区、经济开发区规划及工程项目建设需要，积极创新思路，优化工作机制，奋力克难攻坚，强势组织推进，实现了房屋及土地征收速度快、效果好、矛盾少的新突破，积极稳妥地推进房屋及土地征收、坟墓搬迁等工作，促进了城市规划新老城区建设及经济开发区建设工程的全面推进。

我本人紧紧围绕县委、政府对城市规划新老城区建设及经济开发区的目标要求，始终坚持“以人为本、让利于民”、“依法征收、文明征收、和谐征收”的征收理念，带领干部职工团结协作、尽职尽责，心往一处想，劲往一处使，放弃双休日和节假日，发扬“5+2”、“白+黑”的提速发展精神和艰苦奋斗、不怕苦不怕累的工作作风，在晴天一身灰雨天一身泥的恶劣环境中开展了一系列富有成效的房屋及土地征收工作。在征收工作中，坚持原则性与灵活性相结合，多措并举，强力推进，既保证项目施工的正常推进，保护开发商的利益，又维护好被征收户的合法权益不受侵害。一年以来，带领征管办广大干部职工，兢兢业业，扎实苦干，使征管办的房屋及土地征收工作取得了一定的工作实绩，积累了一定的工作经验，同时也遇到了不少困难和存在一些问题及不足。现将本人一年以来的工作开展情况概述如下：

一、房屋及土地征收工作开展情况

（一）工作方法

1、组织综合股收集了《中华人民共和国土地法》、《中华人民共和国林业法》、《中华人民共和国城乡规划法》、《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规并编制成册，组织干部职工进行学习培训，同时利用网络查阅、收集、借鉴周边其它地区的房屋及土地征收补偿安置政策，学习他们的工作经验和做法，不断完善自我。

2、采取每天收集工作进度并编制工作快报向相关领导汇报并报送相关部门；实行一天一汇报、五天一小结、十天一调度的工作制度，以工作调度平台形式量化工作进度予以公开，让征管大队、工作组之间相互监督，比学赶超，全面推进；多措并举，向群众发放宣传资料，送达征收通知书，村组干部参与做耐心细致的思想动员和解释工作，有的甚至邀请其亲朋好友帮助劝说。对有遗留问题或矛盾纠纷需解决的群众，我做到主动请缨，帮助消化、协调解决。

3、修建安置小区、安置用房、临时过渡安置房等基础设施是“以人为本”、“依法征收、和谐拆迁”的基础。一年来新建临时过渡安置点两个、临时过渡安置用房31套，让一时难以租到房屋或家庭困难的部分被征收户及时搬进过渡安置房居住，为部分被征收户解决了燃眉之急，也是为征收工作顺利推进做好扎实的基础性工作。

4、对征收范围内的房屋、土地、坟墓、人口等基本信息及被征收户的征收意愿、方案的选择等情况进行摸底调查，根据调查结果，写出调查报告，用以指导征收工作，并对征收区域的征收工作进行风险评估，以防止在征收工作中被征收人出现过激行为而造成事故，进而影响社会和谐稳定。

5、坚持“先补偿、后拆迁”、“先安置、后拆迁”的以人为本原则，根据被征收户的具体情况，按照相关法律法规及征收补偿安置方案的规定，对被征收户的房屋及土地进行丈量、测算、补偿。在征收过程中，优先解决历史遗留问题，重点解决涉及征地征房的信访案件。在征收工作中遇到特殊情况时或被征收户提出其他无理要求时，根据涉及的部门，组织有经验的党员干部进行有针对性的“会诊”，力求个案突破。

7、对长期阻工、无理上访的被征收户，做到不厌其烦的解说和耐心细致的思想疏导工作，对劝解无效，情节严重，影响项目施工的，提请司法机关依法惩处。

8、信访维稳工作，针对房屋及土地征收过程中，上访群众诉求多、原遗留问题多等情况。明确一名副主任专职负责信访维稳工作；针对上访人员提出的问题，做到积极调处，及时答复。对苗头性、倾向性的问题进行及时排查疏导，消除隐患，力争将问题处理在萌芽状态。在本年度尚未出现因征地征房引发的集体访、赴省进京访事件。

（二）经费保障、补偿到位。

经过县四大班子领导的努力争取及与相关职能部门的协调，多方筹措资金，确保项目用地范围内的房屋及土地征收补偿款能够及时兑现到被征收农户手中。

（三）工作成效

截至12月初，共组织征收并拆除（腾空）房屋339户；征收项目用地8066.66亩；迁除坟墓404座；调度处理纠纷20余起；处理因炮损、土地权属、遗留问题等引起的阻工事件上百起，全面完成了2013年度的目标任务。有效地保证了威双大道延伸段、景观大道、乌撒大道、飞龙阳光酒店、百年隆酒店、草海码头、威中西校区、颐兴绿岛、金岭蓝湾、广聚路等重点工程、重大项目如期开工、顺利建设。

二、存在的主要问题和突出矛盾

（一）由于城市规划建设区及经济开发区的部分项目开发时间跨度较长，原遗留问题较多，存在土地纠纷多，群众无理阻工、漫天要价，矛盾突出等原因，严重影响征房征地迁坟工作进度；

（二）工作点多面广，工作战线长，项目工期时限要求紧。人力调配有顾此失彼的现象。

（三）群众虽然支持开发，渴望开发，但因部分被征收户过分追求利益最大化，漫天要价，现有方案的补偿标准满足不了他们的愿望和要求，客观上影响了征收工作进度，阻碍项目推进速度。

三、下一年度工作打算

在今年工作的基础上，积累好的经验和做法指导征收工作，努力克服缺点，摒弃工作中的不足，扬长避短，再接再厉，力将我办房屋及土地征收工作推上一个新台阶，重点从以下几方面抓好征收工作：

（一）抽调精兵强将，对威双大道延伸段、景观大道、草海码头、广聚路、西海码头、慢行道等第七届XX县市旅游产业发展大会有关重点项目所涉及的房屋及土地先行征收，确保我县承办的第七届旅发大会顺利召开。

（二）加强队伍建设，加大征收政策、征收方案的宣传力度，提高征收政策及方案的知晓率，让被征收户理解、支持、配合征收工作。

（三）根据工作的轻重缓急，合理安排，科学调度，针对项目的进场时间、施工进度及要求，集中优势力量确保急需的项目早进场，早施工，急需的项目用地优先征收优先付款，紧急的问题及时解决。

在新的一年里，我将根据县委、政府的要求，加强对相关法律法规和征收补偿安置方案的领会，深入学习党的十八大精神，切实按照县委“四五六七”的工作思路，努力践行科学发展观，组织党员干部以“六心教育”为切入点，认真开展保持党的纯洁性教育试点活动，大胆探索、创新思路，强化措施，转变作风，优化行风，全力推进，使我县房屋及土地征收工作又好又快更好更快地推进，为我县经济社会提速发展、后发赶超、超常崛起作出应有的贡献。

征收工作总结工作计划(篇3)

为了规范和加强集团公司党费的征收、使用和管理，根据《党章》、中央组织部《关于中国共产党费的征收、使用和管理的规定》(组通字〔2008〕3号)和省委组织部《关于贯彻

一、征收党费。

1、共产党员按照《党章》规定向党组织支付党费是共产党员应尽的义务，是党员增强党性观念的基本体现。各级党组织和个人应按党费缴纳标准按时缴纳。在党员支付的所有党费中，各成员公司党委按收取党费总额的70%向集团公司党委支部支付，机关党委支部应向集团党委支部支付全部党费。

2、各成员公司党委每半年最后一月25日前按比例向集团党委支付半年党费，及时将支付党费的银行收据复印件交给集团党办公室，交换党费收据。

3、各成员公司党委必须将党费通过银行存入或汇入集团党费专用账户，不得直接缴纳现金。

4、党员支付党费的比例，每月工资收入(税后)在3000元以下(包括3000元)者支付月工资收入的0.5%。3000元以上至5000元(包括5000元)者，支付l%的金额在5000元以上至10000元以上(包括10000元)者，支付1.5%以上的金额在10000元以上。

5、退休人员党员以每月实际领取的退休费总额或养老金总额为基数，5000元以下(包括5000元)按0.5%支付党费，5000元以上按1%支付党费。

对于只有一部分退休人员享受的补助金，如不同时期参加革命工作的补助金、退休干部的护理费等，残疾人的赔偿金不列入支付党费的计算基数。

6、咨询顾问岗位、待岗职工中的党员，以基本工资为基数，5000元以下(包括5000元在内的0.5%支付党费，5000元以上的1%支付党费。

7、预备党员从支部大会为预备党员之日起支付党费。

8、党员工资收入发生变化后，应按新工资标准领取工资当月起，按规定比例缴纳党费。

9、党员应自愿按规定支付党费。遇到特殊情况，不能按期支付的，经党支部同意，可以委托亲属或其他党员代理支付或补充党费。补充党费的时间一般不超过6个月。

10、支付党费确实困难的党员，本人提出申请，经党支部研究，报告一级党委批准后，可以减少或免除党费。

11、不按规定支付党费的党员，其党组织应立即批评教育，期限改正。对于没有正当理由，连续6个月不支付党费的党员，自己离开党处理。

二、使用党费。

12、党费的使用应坚持统一安排、量入为出、收支平衡、稍有剩馀的原则，按规定范围支出，严格审查手续。

13、党费必须用于党的活动，主要作为党员教育经费的补充，其具体使用范围为:(1)训练党员(2)预约或购买开展党员教育的报纸、资料、音像产品和设备(3)表扬先进的基层党组织、优秀的共产党员和优秀的党务人员(4)慰问、补助生活困难的党员和重病党员(5)补助受到严重自然灾害的党员和修复受灾的基层党员教育设施。

14、各党费支出必须坚持先审查后使用的原则，批准文件齐全，手续完善。严禁先用后批支出党费。

15、集团党费支出审查手续由承包公司提出申请，经集团党办公室批准后，向集团分管领导报告审查。各成员公司党费使用的审查程序，可以参照集团公司的审查程序自己制定本公司的审查方法。

16、请求支付党费的指示，应向上级党组织提出，不得越级申请。公司党委拨出的党费，必须专用，不得挪作他用。

三、党费管理。

17、集团公司党委办公室是管理集团党费的职能部门，具体会计委托公司财务部代理。各成员单位党费由各单位党务部门负责管理。各党务部门要认真履行职责，严格按规定管理，使用党费。集团公司和所属各级党组织的主要负责人对党费管理负有领导和直接责任。

18、各级党务部门指定负责人负责党费管理，执行会计、出纳分设(党费具体管理由各级党务部门负责，具体财务工作由本公司财务机构代理)。

19、党费账簿、证明书、报告书等党费会计资料应按规定立案，妥善保管。机构改革和党组织设置调整时，要做好党费文件的清点、交接等工作。

20、集团和所属各党委应以各部门党务部门的名义单独设立银行账户，存入保留和多年剩馀党费，不得混合党费和其他经费，不得用党费账户进行非党费存款业务。党费利息是党费收入的一部分，不能挪作他用。不得利用党费账户从事经济活动，不得将党费用用于非国债购买投资。

21、集团和所属各成员公司党委应将党费征收、使用和管理情况作为党务公开的重要内容，及时公开。召开党员大会或党员代表大会时，应报告党费征收、使用和管理情况，接受党员或党员代表的审议和监督。各成员单位党委党务部门应每年向同级党委汇报党费收缴、使用和管理情况，同时通过贴吧、公司内网等形式向下级党组织汇报。

22、集团所属各成员公司党委每年1月底前应向集团党委提交上年度党费征收、使用和管理情况的书面报告。报告内容应包括上年度党费征收、使用和存储金额党费支出的主要项目和金额党费征收、使用和管理工作经验、做法、问题、改进意见、建议等。

四、保障措施。

23、各级党委(总支持)每年按有关规定定定期监督党费征收、管理和使用情况，督促行为规范。

24、党费管理部门主管领导离职前，按规定进行党费财务审计具体负责党费管理人员工作变动时，应立即清理相关账目，做好交接工作。

25、负责党费收缴、管理和使用的领导和部门，要自觉遵守财经纪律，接受上级领导机构和财务、审计、纪检监察等部门的监督检查。违反党费征收、管理和使用规定的，必须根据《中国共产党纪律处分条例》和有关规定认真调查。

五、附着则。

26、本暂行办法适用于集团公司所属各级党组织。

27、本办法由集团公司党委办公室负责说明。

28、本方法自正式发布之日起执行。

征收工作总结工作计划(篇4)

根据组织安排，我于20xx年任征收局局长并负责局全面工作。两年来，在区委区政府的正确领导下，我始终紧紧围绕区委政府的发展定位，突出重点、统筹兼顾，真抓实干、认真履职，积极主动地完成了区委区政府赋予的各项工作。现将两年来学习工作情况汇报如下：

一、注重加强学习，不断提高自身综合素质

我始终牢固树立终身学习理念，正确处理好工作与学习的关系，用科学的理论武装头脑，在真学、真懂、真用上下功夫，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，切实提高自身领导水平、组织能力和执政技能。

一是向书本学习。能够原原本本地学习党的十九大会议精神，深入学习贯彻习近平总书记在xx学习教育动员大会讲话精神，拓宽学习领域，丰富学习内容，自身素养得到不断提升，工作决策的科学性和果断性不断增强。

二是向实践学习。针对土地征收工作面临的新情况、新问题，不断加强学习，拓宽知识层面，更新知识结构。在工作中注重加强调查研究，善于总结经验，提高驾驭和处理复杂局面和问题的能力，做到学用结合、学以致用、促进工作。

三是向群众学习。坚持群众路线，深入基层调查研究，积极参加xx学习教育活动，时刻告诫自己不忘初心，深入征收一线了解实情，察实意，倾听百姓心声愿望，从群众中寻找解决问题的方法和途径。

二、认真履职尽责，切实推动工作落实

围绕区政府工作中心，服务全区发展大局，切实发扬求真务实、开拓创新的作风，摸实情、谋实招、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推进各项工作的落实。

(一)抓好土地征收工作，规范完善各项制度

20xx年以来，我局共完成xx和xx棚户区改造地块xx个，涉及居民xx户，完成xx、卡丁车、东方创展等项目用地征收xx宗，并整理出项目及储备用地xx亩，加强卷宗审核，完成征收档案审核xx余份。采取实行日调度、周例会制度，坚持每天对各街道进行的征收项目进行调度，及时了解征收项目进展情况，督导各街道征收工作顺利完成，特别是20xx年提前半年完成棚改任务，受到了市保障性安居工程领导办公室的书面表扬。

土地征收工作参与的部门多、涉及的环节多，如有一个环节监管不到位都可能出现贪腐行为。为了完善制度，规范流程，解决征收存在的问题，我牵头制定了《xx区房屋征收评估工作管理办法》《xx区房屋征收及安置业务管理规定》《xx新区关于进一步规范征收工作的意见》等多项重要制度。对征收现场测计、评估、协议签订、审核、拆除清地、组卷、存档等各个环节，进行科学规范，按“两个体系”建设要求全面启动监督平台，让征收工作全程留痕，让征收的每一个环节都有章可循、有法可依，确保征收工作平稳有序、合法合规。

(二)抓好内部建设，组建征收中心

按照区委要求，我局于2021年x月组建征收服务服务中心，为了保证抽调政治素质高工作能力强的人员进入中心工作，我严格按照规定程序和标准进行选拔，坚持“政治为先、实绩为重、廉洁为公”的标准进行公开选拔，切实把想干事、能干事、会干事的人员选调上来。为尽快征收服务中心熟悉并展开工作先后组织相关培训x次，为其讲政策、传方法，在实际工作中给其压担子，交任务，坚持“学中干、干中学”，目前征收服务中心已参与x项征收工作，完成卷宗审核xx份，正逐步形成征收局、征收服务中心及各街道一体的征收体系。

(三)抓好对基层指导帮带工作，妥善解决历史遗留问题

针对各街道从事征收工作人员变动大、成分新、业务不熟的实际，我局先后采取集中培训、定期培训或根据业务需要临时培训的方式不断提高征收人员的业务能力和素质，并结合区纪委巡察反馈的问题教育全局人员要遵守x纪国法，提高全体征收人员廉洁从业的意识，利用xx学习教育时机，教育大家要守好“为民办实事”的初心。

为尽快解决土地征收工作历史遗留的问题，我亲自带队，抽调征收系统内在征收战线上备战多年的骨干组成调研组，到一些工作难度大、群众反映强烈、带有普遍性问题的地方广泛听取意见，了解群众需求，采取一案一策办法，妥善处理历史遗留问题，加速破解问题的途径，最大程度的减少问题矛盾。

(四)抓好局机关自身建设，加强内部学习

坚持学习制度，及时传达学习省、市、区重大决策部署以及新思想、新要求、新部署，做到常学常新，不断提升办公室整体素质和业务素养。加强征收业务培训，从明确征收工作流程、规范征收工作程序、廉洁征收等方面对全区征收人员进行业务培训，全面提升征收工作人员的业务能力和素质。加强对上对下联系，完善与机关、街道横向沟通机制，增强工作的主动性和协调性，不断提高服务群众水平。

三、带头廉洁自律，树立良好形象

一是注重认真学习，增强廉洁意识。认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等一系列关于加强党风廉政建设的有关规定，进一步增强了自身的勤政廉政意识和防腐拒变的自觉性，在廉政问题上始终保持了清醒的头脑。

二是严守x规政纪，做到廉洁自律。带头并督促班子成员严格遵守领导干部廉洁自律有关规定，做到常怀律己之心，常思贪欲之害，时刻牢记党的宗旨和做人的准则，时刻不忘组织的培养和人民的重托，注重从小事做起，从身边事做起，以身作则，率先垂范，严以律己。自觉遵守x员领导干部廉洁自律的有关规定，个人重大事项及时向组织报告，自觉接受党组织和人民群众的监督，从一点一滴的细微之处筑牢思想道德和x纪国法两道防线，懂规距、听招呼、守纪律，以廉当福、视贪为祸，发扬勤俭从政的作风，遵守财经纪律，生活简朴，作风严谨，用自己的言行维护征收局整体形象，切实做到为民、务实、清廉。

两年来，自己在工作中虽然取得了一定的成绩，但与组织要求和群众期盼还存在一定差距，主要表现在以下两个方面：一是在学习和调研的深度和广度不够，学习的内容还缺乏系统性、全面性。二是在解决历史遗留矛盾问题推进力度方面有待加强。在今后的工作中，我将在区委区政府的领导下，以饱满的热情，务实的态度，扎实的作风，为全区的发展作出自己应有的贡献!

大队年度工作总结工作计划精选

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大队年度工作总结工作计划(篇1)

一、以人为本，提高素质，认真抓好稽查队伍建设。

“人是要有一点精神的”。没有奋发向上的精神，就不能开创一个好的工作局面。为此，我们十分重视这支稽查队伍的建设，紧紧抓住选人、管理、育人三个环节。建站开始，我们就把人员的选配放在首位。坚持严格管理队伍，制定和严格落实学习、考勤、奖惩、执法检查、廉政执法、文明执法、值班执勤、卫生管理等制度。每年坚持两期封闭式培训，从队列、举止、手势、敬礼到内务统一，值班值日均按军事化要求，既提高了执法人员的整体素质，又加强和提高了执法队伍的作风建设和整体观念。加强廉政建设决不允许以权谋权，向车主吃、拿、卡、要、报等公路“三乱”，树立了良好的执法形象和风气。

二、依法行政，严格执法，充分发挥行业管理手段，规范市场、秩序。

在工作中，注意不断加大道路运输市场的监管力度，坚持“严”字当头，严格管理，严格要求。执法中，坚持做到“三公开”即一是公开办事程序，二是公开执法资格，三是公开执法标准。在对违章车辆的处罚中，严格执法程序，规范文书、票据，严格实行处罚车辆一案一卷，归档有序，处罚有据，准确无误。几年来没有发现一处错案，自觉防止“三乱”行为发生。

三、文明执法，优质服务，向社会展示交通行业的良好形象。

我站把严格执法，文明执法当作是一项长期而严肃的任务，主动把严格执法和文明执法、优质服务结合起来，把执法与普法结合起来，利用各种机会向业户宣传交通法律法规。上路值勤，必须着装整齐，仪表端正，语言文明，礼貌在先，以严格执法和文明执法的有机结合来推动行业文明建设。

四、坚持标准，坚持原则，加大交通规费征管力度。

在依法管理和征费中，做到坚持标准，坚持原则，自觉顶住各种说情风，凡欠缴规费的按照标准，征管结合，既征缴规费，又严加管理，做到请吃不到，送礼不要，执行法规标准一丝不荀。

五、抓好基础建设，为稽查人员提供良好的工作生活环境。

xxxx年我站又新建一幢三层集办公、职工宿舍为一体的综合楼正式启用，并配套建好查车道、停车场、生活区，统一配备了办公桌椅，做到了内务卫生整齐，一日生活制度化、执行公务军事化。

在今后的工作中，我们将继续做好稽查队伍的教育管理工作，继续抓好文明执法工作，充分利用好这一阵地，加大行业管理力度，推动运输市场进一步规范有序，加大规费稽查力度，以有效管理手段和良好的面貌向社会展示我们交通行业形象。

大队年度工作总结工作计划(篇2)

一年来，市劳动监察大队在局党组正确领导和上级业务部门指导下，紧紧围绕全市劳动和社会保障中心工作，结合全年各个阶段的工作重点，不断调整工作思路和工作方法，充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动力市场秩序、查处各类违反劳动法律、法规案件为突破口，积极工作，奋发进取，在各职能部门和各业务科室的大力支持配合下，较好地完成了全年的工作任务，维护了社会的稳定。劳动监察工作已从被动监察到主动监察发生了质的转变。

一、工作开展情况

20xx年度我队共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况”、“贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;主动监察用人单位550户次，涉及职工22532人;督促48家用人单位503人次完成劳动合同补签;追发劳动者工资457.33万元，涉及劳动者702人;对州、市13家民办培训机构和7家民办职业介绍机构进行了联合检查，并提出了相应的处理意见。;清退风险抵押金金额4.51万元，涉及劳动者49人;督促31户用人单位缴纳社会保险费21.6万元，涉及劳动者66人;接待各类劳动者来信来访1000余人次;通过开展多项劳动保障监察执法活动，查处了违法违规行为，宣传了劳动法律法规，增强了人们的法制意识，保证了劳动保障法律、法规的实施，切实维护了广大劳动者的合法权益，取得了一定的工作成效。

二、主要做法

(一)完善学习和工作制度，保证了劳动监察工作的开展。

1、今年以来，我队坚持把政治和业务学习放在重要位置，建立了完善的学习制度，坚持每月进行一次政治学习和一次业务学习，坚持理论学习与实践相结合，在实践中不断提高每位监察员的思想和业务素质，使每位监察员人人精通本职业务，熟悉相关法律法规政策，从而建立起一支高标准，高素质的劳动保障监察队伍，为切实维护劳动关系的和谐稳定，为劳动保障监察工作顺利开展奠定坚实的基础。

2、建立完善的劳动保障监察工作机制。我队按照《劳动监察员管理办法》的规定建立了案件办理主办监察员制度的工作机制，明确职责，分工到人，每个案件的主办监察员对案件的受理、立案、案件办理和结案的各个环节实行主办监察员负责制，这样既杜绝推委、扯皮现象发生，也提高了工作效率，并使每位监察员在工作实践中不断提高业务水平和办案能力。我们在主办监察员制度的基础上对重大案件严格执行集体讨论制度，坚持采取两者相结合的工作制度，做到层层把关，人人有责。在执法中，抓好受理、立案、调查、取证、处罚(理)告知、听证等环节，坚决杜绝野蛮粗暴，吃拿卡要等违法违纪现象发生;坚持公开办事程序，规范执法行为，做到主动亮证，文明执法，严格执法，正确的运用法律法规及各种法律文书，确保了劳动保障监察工作的有效开展。

(二)积极开展多种形式的劳动保障监察活动，切实维护劳动者的合法权益。

1、积极开展专项执法检查：今年，我队根据省、州劳动保障部门的统一部署，结合我市的实际情况共开展了“农民工工资支付情况”、“清理整顿劳动力市场秩序”、“劳动用工情况”、“贯彻实施《禁止使用童工规定》和《未成年工特殊保护规定》”和“社会保险扩面”五次专项执法检查;共检查用人单位182户次，涉及职工1.12万人;对存在违法、违规行为的用人单位视情况做出相应的处理，通过严格的执法检查，一方面纠正了用人单位的违法违规的行为，另一方面也切实的维护了劳动者的合法权益。

2、加强用人单位用工年检工作。我市已对550家用人单位开展了20xx年度劳动年检，年检对象重点是企业和个体经济组织，涉及劳动者22532人。年检内容包括劳动合同、工资支付、社会保险等方面，对检查中存在违法事实的用人单位，严格按照相关法律强制落实，最终使劳动合同签订率达到96%以上。

3、认真做好投诉举报案件处理工作：对劳动者投诉举报案件严肃认真查处，帮助劳动者拿起法律武器维护自身的合法权益。全年受理举报投诉案件，立案152件，结案144件，正在办理8件，结案率为91%，责令限期改正44件，行政处理17件，行政处罚3件，全年无一起劳动监察案件被行政复议或行政诉讼;通过对投诉举报案件的查处，帮助劳动者维护了自身的利益，增强了他们的法律意识，使更多的合法利益受到损害的劳动者运用法律武器为自己讨回公道。

4、建立和完善工资保障金制度，我队自20xx年开始执行这一制度,截止目前，已累计收取105个新开工项目的工资保障金300.85万元，并督促这些工程的施工方办理了工伤保险，切实杜绝了新拖欠行为的发生，极大地保证了农民工在发生工伤事故后的合法权益。

5、加强日常巡查工作：日常巡查工作是劳动保障监察主动执法的重要方式，提高劳动保障监察工作的自身形象，更多地了解各用人单位的实际情况，更好的查找违法违规行为，维护劳动者的合法权益。今年第四季度，我队组织专班对恩施城区范围内的娱乐场所进行了全面检查，共下发了5份限期改正指令书、三份行政处理处罚告知书，改正情况较好，程序仍在进行中，这样有效的减少了以后举报案件的发生。

6、认真做好来信来访接待工作：全年共接待来信来访1200余人次;对来信来访者本着“接待热情，服务周到，答复及时”的原则，细心听取来访者的陈述、耐心解答疑问，及时按规定受理处理，做到事事有记录，件件有结果。使来访者高兴而来，满意而去。

三、存在问题

1、劳动保障监察机构自身发展条件制约了监察工作的进一步提高，难以适应社会发展要求，劳动保障监察人员素质，办案水平和质量仍须进一步提高。

2、处理、处罚力度不大，下一步需进一步加大处罚力度。

3、创新精神不够，工作中忙于应付，在监察工作中无创新东西。

四、20xx年工作打算

(1)加强监察队伍自身建设，狠抓政治和业务学习，努力提高队伍自身素质和服务质量，造就一支打的响，过的硬，冲的出，富有创新精神且有生机和活力的劳动保障监察队伍。

(2)继续以规范劳动力市场秩序为重点，有针对性地开展对各类用人单位劳动合同签订、工资发放制度的建立，维护进城务工农民工及其他劳动者合法权益、社会保险扩面征徼、禁止使用童工、女职工权益保护、技术工种持证上岗等专项执法监察工作;

(3)抓好劳动监察网格化管理工作，通过扩大劳动监察网络，充实监察力量，进一步摸清全市用工单位的基本情况，有效地对用人单位的用工情况进行监控管理。

大队年度工作总结工作计划(篇3)

    二00四年稽查大队按照总公司党委的总体部署和要求，紧紧围绕“六项工程”工作目标，从改革、发展、稳定的大局出发，结合稽查大队工作实际，努力实践“严格执法、热情服务”的队训，创新求实、与时俱进，狠抓稽查队伍素质的提高和规范管理，全面实施了创建“阳光稽查”活动，深入开展各项燃气稽查工作，发挥稽查“以查促管”的增收作用，密切与建委、公安、供气管理等部门的配合，有力地打击了燃气违章行为，为实现总公司二00四年经营目标，降低供销差率、安全稳定供气作出了贡献。现将我单位一年来的工作情况总结如下：sO100    主要稽查指标完成情况：    1、全年共普查燃气用户5000余户，处理或纠正违章行为近百起，追缴欠费158万元，超额58%完成全年工作指标。    2、处理违章案件上访率、陈述申辩率、听证率、复议率和诉讼率均为0。    3、总公司交办案件60余件、信访反馈案件2件、上级主管部门指派案件2件，结案率均为100%。    二00四年主要工作回顾    一、稽查工作扎实推进    二00四年我大队认真贯彻国家和省市强化管道燃气管理的有关法规和规定，以查处各类燃气违章行为，消除安全隐患，保证燃气供应为目的，坚持“协调动作、突出重点、依法监察”的原则，开展了清理占压、查处违章开挖、打击私自改管和偷盗气等项工作，以确保管道燃气的正常运行。    （一）严格开展清理占压工作，维护管线安全    在清理占压工作中，我大队针对违章占压燃气管线建筑物形成情况复杂，涉及群众切身利益，危及燃气管线安全的实际情况，坚持现场查实、区别对待的原则，采取拆除和整改相结合的方法，通过深入现场进行调查、约谈了解情况、讲解政策、阐述危害等手段，争取自行拆除违章占压燃气管线的建筑物，积极稳步地推进清理占压工作。二00四年共拆除、整改占压燃气管线建筑物9处，有效避免了燃气管道安全事故的发生。    （二）查处违章开挖行为，确保安全供气    今年因我市热网改造、供排水改造的全面展开，致使违章开挖案件明显增多，因违章开挖挖断燃气管线造成严重漏气的事故也较过去增长近5倍，为此我大队适时调整值班值宿人员结构，加强值班值宿人员配备，提高应急能力，做到处理紧急情况措施及时到位。同时建立起立体层级式应急联络体系，凡遇重大险情可通过应急联络体系，确保80%以上的稽查人员能够迅速向事故现场集中，开展工作维护现常二00四年里，大队共完成了包括道外北棵二道街、道外红旗一街区在内的近60余起抢险任务，为维护总公司安全稳定供气作出了贡献。    （三）打击私改燃气管线，保障用户用气安全    根据市建委打击私改燃气管线专项执法工作会议的要求和部署，我大队于2004年8月23日起，集中力量，采劝查纠并举”的方式进行了一次打击私改燃气管线专项执法行动。在专项执法行动中，我们主要采取举报、供气管理部门自查、大队重点检查相结合的方式，重点对没有改管手续，擅自将燃气管线进行改动的燃气用户，尤其是针对那些将燃气管线改动后隐蔽在装饰物后面，不便于今后检修的用户，一经发现严肃查处并责令改正，坚决杜绝安全隐患。目前此项工作正在进行中，已纠正私改行为10余起。    （四）打击偷盗气，减少燃气流失    今年大队对打击偷盗气的重点进行了适时的调整，将过去的以商服公益用户为重点，转向了占全市燃气用户98%以上的民用户，利用为民用户加封之机对燃气设施进行检查，发现偷盗气行为及时处理，有效维护了燃气企业的经济利益。    二、完成经营收费大检查工作    为进一步强化经营管理工作，堵塞收费管理漏洞，我大队根据总公司《开展经营收费工作大检查实施方案》的文件精神，紧紧围绕降低供销差率和提高燃气费收缴率两项中心任务，发挥稽查队伍的“尖刀”作用，以信息化作为支撑，与供气管理部门密切配合，在四个多月的时间里以优异的成绩圆满完成了总公司交付的使命。    按文件要求截止到8月2日，共普查非民用户1801户，普查在线运行表具2384块。其中查出：失灵表具38块、关停用户482户、拒查用户2户、查处盗气案件9起、修正仪损坏9户、未安修正仪1户、表规格不符3户、无工程设计手续3户、直流1户、动封5户、用户表读数与超标记录不符2户、收费大账上记载停用但现仍在使用4户。    在普查的同时，稽查大队还对供气管理部门上报的226户拖欠煤气费的非民用户进行了核对和部分追缴，共追缴煤气费1,074,347.00元。经核对其中：呆死帐户159户、已关栓停气87户。另外，经汇总目前民用户欠费用户共计11553户

大队年度工作总结工作计划(篇4)

《交通运输行政执法基础知识》是2012年12月1日人民交通出版社出版的图书，作者是交通运输部政策法规司。本站今天为大家精心准备了交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划，希望对大家有所帮助!

交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划

20xx年我在领导的指导下，同事的悉心帮助下，行政执法工作取得了一定的进步，但也有不足。

一、工作情况总结

1、端正执法理念，切实将依法行政摆在重要位置。思想上高度重视依法行政工作，认真领会依法行政的重要性，通过法制学习，行政执法考试熟悉交通行政执法工作的相关规章制度，不断强化思想认识。

2、增强学习效果，切实加强对依法行政相关知识的学习。认真学习了《中华人民共和国道路运输条例》、《中华人民共和国公路法》、《公路安全保护条例》、《安徽省治理货物运输车辆超限超载办法》、《交通行政执法禁令》等相关法律法规和制度，深化了对“以人为本”、“执法为民”的理解。

3、积极参加单位20xx年6月组织的行政执法学习培训。积极参加单位组织的行政执法知识讲座，并认真做好笔记。

二、存在不足

20xx年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身还有不足，主要表现在以下方面：

1、工作经验欠缺。我通常是只想到了眼前、局部，结果就出现了顾此失彼，手忙脚乱的情况。

2、学习还不够主动、积极。有时候是被动学习，把学习看成是应付，没有采取积极主动的态度。

三、今后努力方向

在今后的工作中，我将以饱满的热情投入到工作、学习中，发扬团结务实的精神，遵守相关规则，认真学习业务知识，不能满足于台账管理、文字处理方面，要拓宽自己的知识面、要加深知识的深度，用最新的法律知识武装自己，时刻保持与时俱进。

交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划

我于20xx年8月任副站长，主要协管养路费征收等执法工作。任职以来在上级的正确领导和广大职工的支持下，我的各项工作取得了很大成绩，现将20xx年我个人的执法工作情况简要回顾如下：

履行岗位职责情况：

20xx年的工作目标是：养路费征收64916000元，到今年10月为止已全面完成。

在完成上述目标过程中，作为我个人来讲，主要有三点体会和做法。一是身先士卒，以高度的责任感和使命感对待执法工作，当前，社会对公路执法工作的要求越来越高，而现有的执法力量远远满足不了要求，针对这种现状，自加压力，工作碰到问题从来都是迎难而上，全身心投入到执法工作中去。工作中注意抓难点和重点。二是积极做好参谋辅助工作，虽然是协管养路费征收工作，但对路政执法工作同样重视，如在清理路障工作中，为保障道路畅通积极予以配合，每次清理路障都抽调铲车等机械和人员，配合路政人员工作。三是千方百计的抓好执法人员的教育和监督检查工作。工作干的怎么样，人的因素是关键，每次办培训班，我都是既讲业务又讲思想，参加培训的执法人员没有特殊情况，一律不准请假，对于上级安排的培训学习，更是积极组织参加。正是这份责任心和使命感，使我与广大执法人员一道克服了一个又一个的困难，打了一个又一个的胜仗，较好的完成了全年执法工作任务。

存在的主要问题：尽管工作上取得了一定成绩，我觉得自己在很多方面做的还很不够，如有条不紊抓好衔接方面还欠妥当，在找准问题，有的放矢方面做的还不是很到位。在严格要求以身作则方面也不是尽善尽美，因此，还需要不断的加强自身学习，努力在实践中提高自己。

下一步工作打算：

继续加强学习，加大管理力度，针对上级布置的工作任务，制定计划，完善措施，狠抓落实，推动我站的养路费征收执法工作再上一个新台阶。

交通行政执法大队2021年工作总结暨来年工作计划

为进一步规范公路政执法行为，切实维护人民群众的合法权益。按照旗交通运输局的统一部署，奈曼旗地方道路路政管理大队通过检查各项档案资料、执法卷宗文书、上路执法情况和自觉接受社会监督举报等形式，开展了为期三个月的公路路政执法专项整顿活动，通过此次整改，进一步端正了执法人员的执法思想和执法动机，提高了执法队伍的整体素质和执法水平，切实做到了依法行政，执法为民。现将专项整改工作做如下总结：

一、加强领导、明确职责

迅速成立了以段长为组长的整改领导小组，制定了活动方案，传达了奈曼旗交通运输局《关于印发〈交通公路执法专项整改实施方案〉的通知》。进一步明确了任务，强化责任追究力度。将工作任务责任到人，狠抓落实。及时公布自查情况，让每位执法人员充分认识自身的重要职责，切实履行职责，发挥好职能作用，充分确保整改活动取得实效。

二、加强业务学习，规范执法行为。

根据活动要求，认真组织全体执法人员学习法律法规和条令条例，学习《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国行政强制法》、《公路安全保护条例》等有关业务知识，提高队伍整体素质，搞好规范执法行为，促进规范执法。

大队年度工作总结工作计划(篇5)

一、前三季度主要工作

(一)消防安全责任进一步夯实。提请管委会于3月15日召开全区消防工作会议，安排部署2020年度消防工作任务，与各街道、部门、单位层层签订《消防工作目标责任书》，认真贯彻落实国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》和《山东省实施消防安全责任制规定》，进一步明确落实消防安全责任制，细化各级各部门各单位消防工作职责。推动消防安全委员会实体化运行，及时召开消防安全委员会会议，分析消防安全形势，研究、制定加强消防工作措施。

(二)落实新旧动能转换服务环境进一步优化。畅通重大工程绿色通道，成立新旧动能转换重大工程优化服务专项办公室，成立服务专班，设立服务热线电话，实行对重大工程一对一全程服务。畅通快速审批通道，提供消防设计、消防验收备案业务咨询、技术指导，并与相关部门做好并联审批。推行“容缺受理”，实行“三个一”服务(“一窗受理”、“一次告知”、“一并验收”)，让群众少跑腿、数据多跑路，实现“最多跑一次”。消防行政审批受理窗口、消防设计人员进驻政务大厅办公，提供建设工程消防验收、公众聚集场所营业前消防安全检查等事项预约服务。

(三)基础保障水平进一步提升。落实经费保障，参照市财政局临财报【2020】4号《关于增加消防员高位补助及政府专职消防员经费的意见》由每人每年3万元提高至每人每年6.18万元全额保障。3月9日，陈一兵书记在消防大队呈报的《全市消防工作会议精神及落实意见》上作出“请西涛同志组织抓好落实。第二消防站建设问题要列入议程，拿出方案，尽早组织实施”的批示，目前，第二消防站选址工作已完成，地上附着物清点核对工作即将完成，设计方案及配套手续办理工作正在有序推进。按照市政府与区政府签订的目标责任书，本年度需新建市政消火栓56具，目前已在翔宇路及昆明路段完成安装40具。

(四)社会面火灾防控进一步增强。结合冬春火灾防控、春夏火灾防控、大排查大整治、打非治违、全国两会消防安保及上合峰会消防安保工作，重点攻坚上级部署的商贸物流园区、高层建筑、“九小场所”、群租房、大型综合体、文博物馆、电动车火灾防范和电气火灾8个消防安全专项治理活动，紧盯“一高一低一大一化工”和人员密集、“三合一”、老旧住宅等场所，加强对“重点地区、重点行业领域、重点环节、重点时段”的消防监管工作，对发现的火灾隐患坚决按照“六个一律”严处，今年以来大队通过“错时检查、联合检查”等方式，共检查单位969家，督促整改火灾隐患1634处，临时查封19家，责令三停单位12家，其中，重大火灾隐患“秋香食品有限公司”投入80万元已整改完毕并销号，10月10日又挂牌督办了国人服饰股份有限公司，消除了一大批火灾隐患，确保辖区火灾形势稳定。另外，在上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队紧紧围绕“五个确保”“六个不发生”创建目标，为峰会圆满胜利召开做出了突出贡献，大队被评为全省、全市公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进集体，另有大队1人被评为全省公安机关上合组织青岛峰会安保工作先进个人，2人被评为全省消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人，5人被全市消防部队上合组织青岛峰会消防安保先进个人。

(五)区域联防能力进一步提升。指导中化肥业等10家大型企业购置消防车7辆，组建企业消防队并具备初期处置能力，并辐射周边，整合区域消防力量资源，组建区域联防组织。大队专门成立区域联防工作小组，分批次对25家微型消防站队员进行培训，有效提升其发现火灾隐患和处置初起火灾的能力，确保关键时刻能够及时、正确处置，充分发挥消防区域联防的应有效能。

(六)消防宣传力度进一步加大。大队结合消防宣传进学校、“3.15”消防产品打假宣传、安全生产月等活动，加强党政领导、行业部门、村“两委”负责人、网格员和消防安全经理人以及消控室值班操作人员、微型消防站站长等7类人群消防培训。9月10日，根据市消防支队安排部署组织召开了消防宣传进军训活动启动仪式，党工委委员、管委会副主任张西涛等领导参加，9月11日至9月13日开展消防警营开放日等活动，14所幼儿园近2000名师生到营区参观学习;在云龙国际商厦、名都国际写字楼制作两处大型消防宣传立体亮化字;利用辖区20多处楼宇、户外视频媒介滚动播出消防安全知识2000余次。深入东方城、XX宾馆、人民医院等12家单位开展消防安全培训，大队利用微博、微信公众平台、手机短信发送消防安全知识，发动各人员密集场所在电子屏、大屏幕播放消防提示，印发各类宣传彩页3万余份，张贴各类通告2000余份，受益群众3万余人次，有效推动了辖区火灾形势稳定。

(七)灭火救援能力进一步提高。3月，管委会拨付政府装备采购配套资金306万元，为大队添置一部32米登高平台消防车和个人防护装备，并正式投入执勤训练，有效充实了大队的执勤战备力量。今年以来，中队共接警出动444起，其中火灾扑救356起，抢险救援76起，社会救助12起，抢救财产2000万元，组织开展辖区道路水源普查2次，演练单位60家，修订全景数字化预案56份。

二、第四季度工作计划

(一)加快推进第二消防站建设。按照基层基础建设三年攻坚战实施意见及《XX经济技术开发区重点项目“百日会战”活动实施方案》要求，结合开发区实际，大队将继续全力推进项目建设工作。

(二)增补欠账消火栓。2020年，根据市政府与管委会签订的消防工作目标责任书中要求，在全区增补40套市政消火栓的基础上，推进年度任务完成后，继续推进剩余的648具市政消火栓补建工作，并对损坏的进行维修，以满足当前全区灭火救援工作的需要。

(三)做好消防安全生产领域专项整治工作。根据XX经济技术开发区管委会办公室下发的《XX经济技术开发区安全生产分行业集中整治总体方案》通知要求，结合开发区实际，持续开展消防安全大排查大整治行动，严格落实“七个一律”硬性要求，对检查中发现的问题，坚决做到“五个不放过”，对拒不整改的单位依法采取罚款、查封、关停等措施，倒逼隐患整改。紧盯村居民住宅、“九小场所”、“三合一”场所、群租房及城乡结合部等四类“小火亡人”常发场所区域，充分发动三街道和公安派出所民警，加强对居民楼院小区、群租屋、“九小场所”的消防检查巡查和入户宣传，及时消除各类火灾隐患，积极推广安装火灾报警、灭火、逃生设施器材，严防小火酿成大灾，确保辖区火灾形势持续稳定。

(四)推进上合组织青岛峰会安保补助落实。自2020年2月10日起上合组织青岛峰会安保工作开展过程中，大队按照省厅、市局及市消防支队部署要求，大队全体指战员枕戈待旦，停止休假，严格落实等级战备要求，以最高标准、最严措施、最大力度圆满完成了上合组织青岛峰会安保任务。为保障消防员切身利益，进一步提高消防员职业归属感，大队计划提请区政府研究“落实关爱消防员措施”的经费保障工作，把提高经费保障水平作为改进和加强消防队伍建设的首要任务，争取“关爱消防员”经费落到实处，确保消防员切身利益。

大队年度工作总结工作计划(篇6)

在县委、政府和市工商局的领导下，我局社会治安综合治理工作，按照_年县综治委、永靖镇综治办的部署和安排，结合工商行政管理工作实际，经过全系统干部职工的共同努力，今年综治工作已取得明显成效，主要表现在：

一、统一思想，提高意识

社会治安综合治理是一项全社会的系统工程，不仅具有长期性，而且具有持久性，营造良好的治安环境，对于落实中央实施西部大开发战略，搞好招商引资有着十分重要的现实意义。今年，我局结合工商行政管理工作实际，为全面履行行政执法和市场监管职能，于是加大力度，从局机关到基层所，继续开展社会治安综合治理工作，认真巩固去年工商行政管理系统“平安工程”取得的成果，继续把综治工作列入到议事日程，以维护稳定为重点，以平安小区为载体，进一步完善“打、防、控”三位一体的防范网络，强化治安管理的“五道”防线，目前，我局综合治理工作形成了“打防结合，以防为主，群防群治”的格局。

二、加强领导，健全组织

维护政治稳定，社会安定是工商行政管理机关和全体干部义不容辞的职责，是促进我县经济发展的前提，因此，我局按照县综治委、永靖镇综治办的部署和要求，认真落实领导责任制，全力维护政治稳定，于4月15日日调整了县工商局社会治安综合治理领导小组，由局长某同志任组长，纪检组长某某同志、副局长某某、某某同志副组长，县局各科、室、基层工商所负责人为成员，领导小组下设办公室，明确专人办公，同时，各基层工商所随之相继建立了综治工作领导小组，明确了分管人员，全系统做到了组织机构健全，办公人员落实，并且局主要领导亲自抓，分管领导具体抓，建立领导责任制，一级抓一级，层层抓落实。今年我局又调整本系统社会治安综合领导小组，治保委员会、调解委员会、普法小组、治安巡逻队，既做到组织机构健全，制度建立完善，又做到了各司其职，各负其责。

毒品祸国殃民，毒品不除国无宁日，加强禁毒工作，开展禁毒斗争，扫清毒品的危害，是关系到人民健康幸福、民族兴旺发达和社会主义物质文明、精神文明建设顺利进行的重大问题。是我们责无旁贷的历史责任。按照县禁毒委安排，我局分管领导黄关键同志曾多次深入到禁毒工作联系点鹿窝乡，了解该乡禁毒情况，帮助解决实际困难，在抓好禁毒联点工作的同时，于4月19日又调整了禁毒工作领导小组，由局主要领导任组长、分管领导任副组长。加强禁毒工作领导，并与全局干部职工60人分别签订了禁毒责任书，把禁毒工作真正落到实处。

三、夯实学习基础，做好宣传教育

今年，我局按照县综治委、永靖镇综治办和本系统综合治理工作安排意见，结合单位实际，认真贯彻学习全县政法工作会议精神，主要传达了息政法(_)1号《____某某县委政法委员会_年全县政法工作会议安排意见》、县综治委《_年社会治安综合治理工作安排意见》等文件。

全年组织干部职工召开综治工作专题会议三次，参加人员191人，举办综治学习专栏4期，干部职工拟写学习体会72篇。与此同时，局党组、党支部和班子成员先后组织召开综治专题会议5次，我局综治办又组织召开专题会议8次，并在学习中做到时间、人员、内容三落实，保证了学习效果，推动了部门社会治安综合治理工作的正常开展。

四、明确责任，落实措施

明确责任，落实措施是部门社会治安综合治理工作的基本手法。我局主要表现在如下几个方面：一是落实具体安全防范措施，建立楼层院落、职工宿舍“平安工程”目标责任制，明确责任人，落实办公楼值班制，做到24小时有人值班看护，并在每逢大小节日实行领导干部轮流值班。今年，还制定了《某某县工商局职工宿舍楼院平安工程工作责任制》，发至本局职工44家住户;二是签订责任书，一级抓一级，局与各科、所、室负责人于年初签订了_年社会治安综合治理目标责任书14份，同时，各科、所、室又与60名干部职工分别签订了责任书;三是做好综治工作信息反馈，按时向永靖镇综治办报送综治报表，及时反映综治工作情况;四是抓检查，促落实。

大队年度工作总结工作计划(篇7)

自2019年以来，定安县公安局坚持以习近平的中国特色社会主义新思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入学习贯彻习近平总书记4·13”重要讲话、中央12号文件和全国公安工作会议精神，紧紧围绕建设法治公安目标，把促进社会公平正义作为核心价值追求，以提高公安机关和广大民警依法履职能力为根本，以解决突出执法问题为切入点，以细化执法标准、优化执法管理、强化执法监督为着力点，以执法信息化深度建设应用为支撑，不断提升执法公信力和群众满意度，力保平安稳定，全县社会治安势持续向好。

一、坚持政治建警，加强全警社会主义法治教育。

1、精心组织，开展各种形式的忠于初衷，牢记使命主题教育。先后组织开展了琼崖革命体验主题教育党日活动，向祖国表达了忠于初衷，牢记使命!国庆升旗仪式唱我和我的祖国，第六个法定烈士纪念日纪念活动，观看红色电影《我和我的祖国》。全球警察通过学习和实践提高自己，整改不足，激发更大的工作热情和工作精神，促进各项工作任务的全面实施和成功完成。

2.深入研究和宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要讨论。党的十八大以来，习近平总书记对全面依法治国提出了一系列新思想、新思想、新论断、新要求。自2019年以来，我局在全体民警中开展了深入学习贯彻习近平总书记视察海南时重要讲话精神，建设美丽新海南的大讨论活动‘十六字’总要求，站在新的起点，开创新的局面，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神专题学习实践活动，深入学习贯彻习近平总书记在接见全国公安系统英雄模范立功集体表彰大会代表时的重要讲话精神宣传教育活动，深入学习宣传习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，加强警察依法治国的理念。

3.强化广大民警社会主义法治理念。深刻剖析执法不规范、不公正、不文明和不作为、乱作为等典型案例，教育引导广大民警把执法为民理念落实到各项警务工作

二、严打整治取得新成效。

1-10月，全县共立刑事案件509宗，破239宗，破案率46.9%，发案总数同比下降5.21%。受理治安案件479起，同比下降39%，查处赌博或为赌博提供条件案件68起104人，破获非法采砂刑事案件1宗，刑事拘留5人;2019年以来，我县共破获毒品刑事案件92宗，抓获涉毒犯罪嫌疑人131人，完成省厅下达任务数的101%;摧毁贩(运)毒团伙1个;查处吸毒人员173人,其中强制隔离戒毒150人，行政拘留23人，完成省厅下达任务数的103%，缴获各类毒品333.72克，毒资人民币15332元;扫黑除恶专项斗争以来，共收集涉黑恶犯罪线索180条，侦办涉黑涉恶犯罪集团、团伙7个，抓获团伙成员108人，破获各类违法犯罪案件68宗。成功打掉以陈某为首的涉黑犯罪团伙，抓获团伙成员59人，扣押涉案车辆35辆，查封扣押冻结资产2.18亿元。

三、紧扣执法规范化建设，促进公正廉洁执法。

1、坚持全面依法治国战略，恪守严格、公正、规范、文明执法标准，不断深化法治公安建设。持续开展兼职法制员培训、民警执法培训和等级考试，推进案管中心规范化建设和派出所执法办案场所智能化升级改造。制定《定安县公安局执法质量考评工作方案》，对办案部门的执法质量实行一月一排名，一月一通报，开展办案能手、优秀法制员评选活动，推动规范执法迈上新台阶。1—6月份，全局执法质量考评从去年的全省12名跃升至全省第六名，执法办案质量稳步提升。

2、优化执法源头管理。扎实开展公安机关执法主体法制教育，建立健全执法民警日常法制教育制度，把法律作为公安民警初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训的重要内容。采用网上法制学习、法制讲座、旁听庭审、案例分析等形式开展法制教育培训，全面提升了民警执法素质。

3、严格执法安全管理。不断完善和提升基层所队执法办案功能区、执法办案中心和涉案财物管理中心规范化建设，加强分类指导落实。制定了《定安县公安局办案区安全管理使用规定》、《定安县公安局办案区安全管理制度》等办案区相关工作规范。并且组织了多次专项检查，严格按照“四个一律”的要求，全面加强执法办案场所的使用管理，坚决杜绝执法安全事故发生。

四、创新社会管理，强化执法服务保障。

1、深化关爱民生活动。针对城区学校周边道路交通常常出现拥堵的实际，着力破解上放学高峰时段“车辆不好停、交通不畅通、学生不安全、家长不放心”的难题。整合资源，做大“社会化”护学队伍。发动教师、保安、交通志愿者、学校周边住户等力量加入“护学”队伍，每日投入“护学”警力。积极引导，提升全民“文明交通”意识，创新开展“上学路上”文明交通宣教活动。

2、加强普法宣传工作。充分利用宪法、法律宣传月、“6.26”禁毒日、“11.9”消防安全日、“12.4”国家宪法日及各类法律颁布实施纪念日等，进社区、进企业、进校园开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动。特别是2016年底，我局在县电视台打造开通《定安警视》栏目，该栏目是我局史上首次在电视台播出警察类专题栏目，该栏目共有“小吴说案”、“警民直通车”、“定安警讯”、和“警察故事”四个模块。其中“小吴说案”以我办理的发生在群众身边，且群众比较关注的涉及网络诈骗、盗窃、交通肇事、打架斗殴的典型案件为例，结合案件内容、性质、特点，向社会公众释法说理，充分发挥以案释法的引导、规范、预防与教育功能。从开通“定安警视”以来，共播出57期，广大人民群众点击量突破40万人次。

3、坚持全面深化改革，合理布局基层派出所和警力资源，设置留置陪护大队并进行岗前培训。稳步推进两个职务序列套改、晋升工作，完成职务序列套改233人。统筹推进服务保障自贸区(港)建设重点工作，进一步加大“放管服”改革力度，为人才落户开辟绿色通道，落实更加宽松的出入境政策，车驾管审批服务更加便民化。依托“海南警民通”便民服务平台和“互联网+公安政务服务”一体化平台，实现公安行政审批事项网上办，确保“最多跑一次”的便民利民措施落地见效。

4、大力优化营商环境。今年来，我局立足公安管理与服务职能，不断增强管理和服务意识，拓展管理和服务领域，强化管理和服务措施，转变管理和服务方式，提高管理和服务质量，为重点项目、企业解决影响和阻碍发展的突出问题，全面优化营商环境。一是突出专项整治，打造稳定营商环境。我局深化扫黑除恶专项斗争和矛盾纠纷大排查大化解专项行动，重点打击合同诈骗、强买强卖、非法集资等危害企业利益的犯罪行为，重点排查化解涉企矛盾纠纷问题。精准把握违法犯罪的规律特点和涉企矛盾纠纷的突出问题，充分发挥资源、情报、手段、力量等集成优势，针对涉企领域违法犯罪以及涉企矛盾纠纷的突出问题等始终保持主动进攻和化解态势。组织精干警力，以定时或不定时的方式，开展企业周边治安环境专项整治行动，全力打造稳定的营商环境，让企业安心经营、放心投资。二是突出科技防控，打造平安营商环境。推出了以科技为支撑，以监控系统和防盗报警系统建设为突破口，全面带动技术防范工作的战略部署。截至目前，全县已建设完工投入使用的视频监控点位266个(其中枪机444台、球机73台、治安车辆卡口16套、人员卡口5套、制高点全景摄像头11套、微型卡口10套等)，安装防盗报警系统46个。2019年通过“视频监控系统”破获案件28起。三是突出巡控联防，打造护航营商环境。大力推进向整合资源要警力，建立健全“路长制+巡防联控”工作机制。完善街面巡逻防控网，完善动态巡逻与定点设岗、步行巡逻与车辆巡逻、实兵巡逻与视频巡逻相结合的巡逻机制，形成分级设防、联动响应、动静结合、整体锁控的道路治安防控格局，有力提升了打击、预防“两抢”等街头路面犯罪的能力。2019年以来，共出动警力15000余人次，出动警车2100余车次开展巡逻防控工作，抓获各类违法犯罪嫌疑人248人，查扣管制刀具16把、警棍2根。四是突出便民服务，打造亲民营商环境。立足全县优化营商环境、促进民营经济发展的服务理念，严格按照部、省、县三级关于“放管服”相关文件要求，全面优化营商服务环境。今年共落实了印章刻制不见面审批、备案，同时落实受理制作1天内完成及旅馆业特种行业许可审批，严格落实承诺制度，将受理审批时限压缩到5个工作日措施。

五、注重监督把关，着力提升执法安全水准。

1、规范场所设置。为达到深化执法规范化建设新标准、新要求，着力推进执法办案管理中心建设。目前，执法办案中心建设已于2016年10月份完成并投入使用，统一安装了安全防范设施和报警、监控设备，实现墙面软化、桌椅固化，所有的功能区均通过了考核验收。为了提高全局执法规范化水平，县局利用信息化技术，将全县所有的接处警单位值班室的监控联机接入县局，并将执法办案场所的监控全部联机接入省厅进行常态化监督，通过不定期视频巡查、实地核查和倒查等，对整个执法环节中发现的问题及时督促整改，堵塞漏洞，在有力地强化了事前监督、事中监督以及对重点环节的监督的同时，引导民警转变观念，增强规范执法的自觉性，提高执法质量。

2、加强监督，严格责任追究。组织开展行政、刑事案件自纠、检查，进一步规范细化下行案件逐件过堂检查建章立制。规范案件办理过程，严堵问题隐患，严格责任追究。每月对案件办理情况进行抽查回访，梳理执法办案、管理服务等易出问题环节和群众不满意问题，明确回访工作的对象和具体事项，对警情当事人开展定期电话回访，建立回访档案，明确专人管理，同时加大回访工作考核和结果运用。

大队年度工作总结工作计划(篇8)

市消防支队：    半年来，在支队党委、驻地县委、县府的正确领导下，大队党委以“三个代表”重要思想和“执法为民”精神为指导，以“创人民满意”复评工作和“省级青年文明号”建设为目标，紧紧围绕防、灭火、抢险救援及部队正规化建设这个中心，狠抓年初支队党委(扩大)会议精神的贯彻落实，扎实推进工作，各项工作进展顺利，成效明显。上半年，共出警18次，扑救火灾8起，抢险救援10起，火灾造成1死1伤，直接财产损失86400元。现将上半年工作情况报告如下：    一、加强理论学习，推进部队建设    上半年，大队开展了“执法为民”为主题，结合学习“井冈山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎同志事迹活动的专项教育，专题教育体现四个特点：一是学习时间的保障性。党委班子保证每周有二个晚上集中学习时间；全队官兵每周半天的组织学习。二是学习方法的多样性。采取讲座、辅导、集中轮训、电化教育以及举办报告会、学习班、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。三是学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并结合 “省级青年文明号”建设，对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。四是学习教育的行动性。今年春节，大队共捐资2000多元，帮助驻地困难户、五保户解决实际困难。“六一”节前，大队向城南小学捐资捐物，折合价值共1000余元。    二、科学训练，深化岗位“大练兵”工作    大队针对以往执勤岗位大练兵中存在的问题及薄弱环节，将其练兵活动不断完善，推向高潮，切实做好以下几个方面：     1、加大宣传教育力度，增强练兵紧迫感和自觉性。大队通过动员大会，使全体官兵进一步端正练兵态度，提高认识，统一思想，并从讲政治和提高部队战斗力的高度，充分认识岗位练兵的重要性和必要性。在认识和行动上保持一致，做到认识到位，措施到位，行动上雷厉风行。同时，引导官兵特别是服役期满一年以上的战士，克服科技练兵与己无关的思想，提高军人的职责意识。    2、开展多种形式的活动，保持高昂的训练热情。根据不同训练阶段、训练内容，开展小型多样的竞赛，积极营造“科学练兵光荣”的良好氛围。并通过训练学习笔记展评、业务技术尖子表演等，突出训练标兵、训练能手、训练尖子的作用，帮助官兵端正训练态度，以极大的热情投入训练，从而推动执勤岗位练兵活动深入开展。    3、开展“扶贫帮困”将“掉队”战士引上路，带入门。执勤岗位练兵重在群众性，没有全体官兵的积极参与，群策群力，集思广益，岗位大练兵就难成"大气候"，也难出"大效益"。因此，对“掉队”的战士，采取引上路，带入门，帮到家，激发起他们岗位“大练兵”的兴趣，不断增强他们的信心，使他们扬鞭奋蹄，赶上队伍，和战友们一起并驾齐驱。    4、开展全员岗位大练兵，发挥“三个作用”。一是抓干部，发挥岗位练兵中的模范带头作用，充分调动士兵训练积极性。二是抓活动，发挥群众岗位练兵的主力军作用。开展“以优胜劣三两招”、“我为练兵献一策”活动，大力发扬军事民主，营造执勤岗位练兵活动的良好氛围。三是抓典型，发挥其岗位练兵的示范带头作用。    三、落实春季防火安全电视电话会议精神，深入开展各项治理工作    大队认真贯彻落实电视电话会议精神，结合武平县消防工作的实际情况，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故”这一目标，深入开展了公众聚集场所、简易棚屋、小旅馆、古建筑、“六小”单位等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位96家，发现火灾隐患126处，下发责令当场改正通知书26份，下发责令限期改正通知书58份，处罚3家，责令停产停业3家，罚款金额8000元，报政府拟停产停业2家。    （一）在各项专项治理采用的主要方法和措施    大队针对火灾隐患存在时间长，整改难度大，一旦引发火灾，极易造成群死群伤的恶性火灾事故的场所，在专项治理工作过程中，主要采用了以下方法和措施：    首先，火灾隐患的整改工作争取政府的坚强领导。大队党委积极为政府当好参谋，努力赢得他们的大力支持，并针对隐患整改工作适时作出安排和部署，科学、规范地制定相关政策和规定，督促各部门、各单位按期、保质、保量地完成火灾隐患整改任务。    第二，强化舆论监督，实行群防群治。国家制定的各项消防法律、法规和技术规范是全社会都必须遵守的准则。我们在督促整治火灾隐患的过程中，注重调动社会各界的力量，充分发挥职工群众的积极性、主动性和创造性，对火灾隐患实行群防群治。一是实行举报制度。大队面向社会公开设立消防监督举报电话，鼓励社会公众与各类违法行为作坚决斗争。二是强化舆论监督。对存在火灾隐患既不积极整改，也不采取任何措施，敷衍塞责、消极对抗的单位，除了按有关法律、法规的规定，依法

大队年度工作总结工作计划(篇9)

2007年，xx大队车管站将以“三基”工程建设和支队2007年度工作要点为主线，紧紧围绕提高民警素质、落实岗位责任，简化工作程序，完善服务设施，落实服务措施，提高工作效率，积极为群众提供优质、文明、高效服务等方面，不断提高公安交通车辆管理工作，切实担负起把牢预防道路交通事故第一道防线的任务，树立起了公安机关文明服务窗口的良好形象，具体开作思路是：    一、立足实际，全方位加强车管所规范化业务建设    一是对民警照片、姓名、警号及各种车驾管业务收费项目及收费标准全部公开、上墙。对车管大厅实行低柜台开放式服务，实行规范合理流程作业，在车管大厅增设了举报箱、便民座椅和音响播放设备，公布了监督电话，便民、利民服务措施逐步落实到位。    二是加强驾驶人管理，筑牢第一道防线。严格驾驶人初学受理审验关，确保入口合格，严格执行驾驶证申请的年龄条件和身体条件；严格培训、考试工作，确保质量过关；抓好驾驶证年审体检换证工作，确保驾驶人证件有效；抓好重点驾驶人的管理，确保新驾驶人和客运驾驶人少出事故。    三是严格机动车管理，重点突出机动车的检验工作。在办理机动车各项业务中，加强对机动车的检验力度，坚持做到上网比对；查验发动机号、车辆识别代号；甄别合格证，切实严防为走私、被盗抢车办理登记注册。严格公告管理，依据公告办事。在新车注册中，严格按公告办理注册业务。    四是实行首问负责制，推行“一站制”工作服务法，全面落实公安部、省公安厅推出的便民利民措施，使办理业务资料和手续在内部传递，并在此基础上设立2名导办员，为办事群众提供导办服务，缩短了办理车管、驾管业务的时间。    五是严格规范业务流程，实行电子化办公。按照车辆管理的岗位规范要求，对原有的岗位进行增加、调整，实现车辆管理与驾驶员管理的分离，对每个岗位民警的职责给予明确。车辆从注册登记到检验、发牌、制证、签章全部实现电子化办公，号牌发放实行电脑选号，进口车及被盗抢车辆实现网上查询。    六是加强车辆及驾驶员档案管理，配置专职档案管理员，对现有的车辆及驾驶员档案进行重新整理，档案内容严格按照上级的要求，健全了每一份档案内容，为路面执法和清理报废车辆提供详实的依据。    二、以“抓队伍促工作”为指导思想，提高车管民警的综合素质    一是坚持学习不放松，不断提高车管民警的思想认识。利用单位集中和自行学习时间，深入学习“社会主义法治理念教育”和“三个代表”的重要思想，学习上级领导讲话精神和车管业务知识。通过学习，提高了民警的政治意识，牢固树立为人民服务思想。同时深入开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，从正反面典型中吸取经验教训，深刻认识当前车管工登陆文秘资源网查看更多文章作存在的问题，克服车管工作长期以来“重管理、轻服务”的错误思想，使民警的思想认识有较大转变，服务意识明显增强，为打造服务型车管所奠定了思想基础。    二是建立和完善各项规章制度，使队伍管理逐步走向科学化、规范化。为将各项措施落到实处，针对每个岗位的工作特点和要求，制定切实可行的岗位管理细则。    三是不断加强业务培训，努力提高干警的业务素质。车管站将制定每周五下班后一小时集中学习制度，加强《道路交通安全法》和业务知识学习，使民警在短时间内业务水平明显增强，办事效率大大提高。    三、牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，强化各项便民利民措施的落实    2007年，车管站将结合业务性质，不断更新服务观念，确保便民、利民、亲民措施的落实。一是在不违犯规定程序的基础上，尽可能减少办事手续，能让群众一次性办完的事决不让群众跑二趟；二是建立了“站长接待日”制度，解答群众咨询的问题，听取群众的意见和建议，处理群众投诉和举报。三是简化部分业务手续，成立流动车管所，定期深入到乡镇企业为基层服务；四是为避免因业务交接或业务不熟造成群众办事不方便，车管所提前着手就业务交接工作做了具体部署，同时，车管所采取以老带新、以熟带新、重点授课的方式，讲解重点业务，确保了各项业务按时办理，真正做到了让群众高兴而来，满意而归。    四、围绕大队中心工作，积极主动做好预防交通事故源头管理工作。作为车辆和驾驶人源头安全管理的职能部门，车管站始终将公路客运、危化品运输及校车等三类车辆作为重点进行安全监管。 同时，积极配合上级机关及大队组织开展的各项专项活动：一是合理安排警力，充实岗勤一线。在保证不影响正常办理业务工作的前提下， 抽调民警与外勤民警一道上路执勤。二是全警

老干部工作总结工作计划5篇

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老干部工作总结工作计划【篇1】

2017年，我局在区委、区政府的正确领导和市委老干部局的大力指导下，以党的十八届五中、六中全会、党的十九大报告及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，突出全面从严治党主题，始终坚持为党的事业增添正能量，认真贯彻落实全国、全省老干部工作“双先”表彰会议精神，进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设，进一步落实老干部政策待遇和改进服务管理，进一步发挥老同志独特优势和作用，进一步强化老干部工作部门自身建设，推动老干部工作稳步发展。

一、强化组织领导，做好老干部工作

(一)以活动为载体，全面落实老干部政治待遇。

1、抓好离退休干部学习教育活动。结合推动“两学一做”学习教育常态化制度化，组织离退休干部深入学习党的十八届六中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，做全面从严治党的坚定支持者和模范践行者，自觉严肃党内政治生活，积极发挥在党内监督中的作用，关心和支持党内政治文化建设，共同培育和涵养风清气正的政治生态。并组织老干部进行了“两学一做”学习教育应知应会知识问答。

2、深入学习贯彻省第十三次党代会精神。省第十三次党代会召开后，迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。按照区委统一部署，认真谋划、周密部署，在广大离退休干部和老干部工作人员中迅速兴起学习贯彻省第十三次党代会精神的热潮。采取多种形式，通过报告会、座谈会、支部学习、个人自学等方式，全面领会报告精神实质，准确把握核心要义，切实把思想和行动统一到党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党代会确定的目标任务上来。广大老干部在学习的过程中撰写理论文章和心得体会，形成了学习宣传贯彻省党代会精神的强大声势。

3、组织离退休老干部学习十九大报告精神。中国共产党第十九次全国代表大会召开时，离退休党支部高度重视，及时组织离退休老干部聆听十九大报告，并召开学习座谈会，全文学习了十九大精神，畅谈交流学习体会。

4、认真落实离退休干部政治待遇。抓好离退休干部政治学习、阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、走访慰问等制度的落实，让老干部志切实感受到党和政府的关怀。春节前对离退休老干部及遗属进行了慰问;“七一”前组织离退休干部开展了庆“七一”活动，表彰奖励了6名优秀党员及优秀党务工作者。

5、加强和创新离退休干部党组织建设。落实离退休干部工作部门党建工作责任，按照“三会一课”制度，定期每月组织开展一次“党员活动日”活动，在离退休干部集中居住地建立4个党小组，使老干部就近参加学习、就近参加活动，保证离退休干部党员都能正常参加组织生活，推进了离退休干部为主体的党组织建设。

6、开展征文抒怀活动。围绕“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”为主题，以“谈变化、迎盛会、聚合力、助发展”为主要内容，鼓励老同志结合自身生活，畅谈发展变化，积极建言献策，展望美好生活。征文活动共收到文稿30件，其中：一等奖5件、二等级奖5件、三等奖5件，优秀奖10件。

7、开展“我为全区经济社会发展献一策”活动。紧紧围绕区委、区政府的重大决策部署及“十三五”规划和总体发展思路，在全区离退休干部中开展“我为全区经济社会发展献一策”活动，动员广大离退休老干部积极为XX区的改革发展出谋划策、建言献计，助力全区经济社会持续健康发展。要及时收集、反馈老同志的真知灼见，为全区发展提供参考依据。

8、组织召开离退休老干部座谈会。9月30日组织召开副县级以上离退休干部座谈会。会上周区长通报2017年1—9月全区经济社会发展工作进展情况，义书记讲话，区上四大班子领导和老干部们进行了座谈交流。

(二)落实老干部生活待遇，发挥老干部作用。

1、开展走访慰问活动。在春节来临之际配合区四大班子领导对年事较高、身体有病、生活有困难的老党员、老干部及离退休县级老干部遗属进行了入户走访慰问，并对全区66名副县级以上离退休老干部和13名遗属发放慰问金63200元。

2、开展“增添正能量，共建新XX”文艺演出活动。为积极推进XX区离退休老干部为党的事业增添正能量活动，引导老同志以阳光的心态影响广大群众，开展了“增添正能量、共建新XX”为主题的庆元宵文艺演出。以美妙的歌声和优美的舞姿歌颂社会主义现代化建设的辉煌业绩和改革开放的伟大成就，充分显示我区老干部健康、快乐、幸福的精神风貌。

3、拓展利用社区资源做好离退休干部服务工作。积极推进“四就近”(就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用)服务工作机制，为离退休老干部提供经费保障，增强服务功能，拓宽服务内容，改进服务方法，形成科学规范、运行有序的“四就近”服务模式。

4、为老干部服务更加人性化。根据老干部居住区域，实行工作人员分片包干联系制度，并严格落实。在“五必访”(重大节日必访、老干部生病住院必访、家中有事必访、有思想情绪必访、生活有困难必访)的基础上，机关全体干部要经常性与老干部联系，及时了解掌握老干部的思想和生活情况，及时为老干部排忧解难，诚心帮助老干部解决困难，落实有关政策待遇。联系老干部每两月必须走访一次，逢单月第一周为联系周，集中进行走访。联系老干部要做到“五必问”、“五必知”“五必访”。开展“三五”长效机制，进一步加强了与老干部的日常沟通和联系，对生活困难和生病住院的老同志进行看望和走访慰问89次，对老干部提出的实际问题，尽最大努力帮助协调解决和落实。

5、协调做好离休干部遗孀工作。区委老干局不定期对全区离休干部遗孀生活费落实情况督促检查，有效保证她们的生活费按政策标准按月足额发放;并积极协调落实离休干部遗孀反映的其他问题。

6、组织开展离退休老干部开展学习考察活动。根据《关于进一步改进和加强老干部工作的通知》(区委办发〔201X〕54号)文件精神，区委老干部局于2017年8月份，组织全区副县级以上离退休老干部到宕昌(腊子口)革命纪念馆参观，开展了“传承红色基因、发挥正能量”为主题的学习考察活动，让广大离退休老干部走出去，接地气，亲身感受改革开放以来社会主义现代化建设取得的巨大成就，深刻理解党的路线、方针、政策，体验现在的幸福生活，更加坚信我们道路的力量、理论的力量、制度的力量。

7、组织开展健康保健知识讲座活动。全年开展了一次以关爱老干部的身体健康、普及老年人健康保健知识为主要内容的“老年保健知识讲座”活动。并于10月17至18日组织老干部进行了一年一次的体检。起到了有病早治，无病早防的作用。

二、发挥关工委作用，做好关心下一代工作

(一)以固本强基为抓手，进一步加强关工委组织建设。

根据人员变动情况，对XX区关心下一代工作领导小组和两镇、16个社区、27个行政村、9所中小学的关工委成员及16个成员单位的领导小组成员进行了及时调整补充，进一步充实了关心下一代工作力量，健全了横向到边、纵向到底的工作体系。

(二)发挥关工委作用，搭建平台组织开展活动。

1、开展进一步推进“三爱”主题教育活动向深度和广度拓展。按照中央、省、市关工委2017年工作安排的部署和要求，紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观，积极探索开展青少年党史国史教育的新思路、新内容、新方法，推动党史国史教育深入发展。把核心价值观宣传教育融入“爱学习、爱劳动、爱祖国”主题教育活动，发挥学校、家庭、社区(村)“三位一体”教育格局作用，紧密结合青少年和本单位工作实际，注重针对性、可操作性和实效性，在落实上下功夫，力争实现教育成果的最大化。

2、突出“两史两情”教育。学党史国史、知国情区情，是加强青少年道德教育，促进社会主义核心价值体系建设的重要内容。在继续抓好“学党史、颂党恩、跟党走”、“爱学习、爱劳动、爱祖国”等主题教育的基础上，广泛开展“中华魂—辉煌与梦想”等丰富多彩的教育实践活动，建好用好四点办学校、校外辅导站、儿童活动中心等教育阵地，大力加强家长学校建设，组织老干部讲好党史国史故事，讲好革命前辈的红色家风故事，积极培育社会主义家族文明新风尚，推动党史国史教育融入学校教育、家庭教育、社会教育，引导青少年为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大的精神动力，永远听党的话、跟党走。

3、建立“学校放假，社区报到”制度。全区中小学生每学期放假后，必须向所居住的社区报到，参加社区组织的社会实践活动，开学报名时，必须出具由社区签署的学生假期表现意见后方可报名。各社区关工委以“文明、感恩、诚信”为主题，开展了“文明在手中、文明在脚下”“感恩父母亲子活动”等丰富多彩的活动，有效促进了中小学生健康人格的成长。

4、开展“关爱明天，普法先行”青少年普法教育活动。全面贯彻落实“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动，充分发挥学校教育的主阵地、主渠道作用，大力加强学校法制教育，有效预防和减少青少年违法犯罪，切实保护青少年合法权益，促进青少年健康成长。

5、做好帮扶关爱服务。进一步加大对留守儿童等特殊青少年群体的关爱帮扶力度，各级关工委广泛动员社会各界开展捐资助学、助困、助残、助医等活动，为他们提供更直接、更实际的关爱，服务好青少年。加强对失学、失亲、失业、失管、失足等青少年的关爱、教育、管理和服务，努力改善留守儿童、外来务工子女、服刑人员未成年子女等特殊群体的成长环境，确保青少年各种权益得到充分保障。

三、加强自身建设，提升工作能力和服务水平

(一)抓好干部职工学习教育活动。在深入开展“两学一做”学习教育活动的基础上，坚持把学习贯彻党章同学习习近平系列重要讲话精神紧密结合起来，与学习党的十八届五中、六中全会精神及党的十九大会议精神紧密结合起来，做到融会贯通、学以致用。把学习贯彻党章作为深化先进性教育、巩固先进性教育成果、建立党员学习教育长效机制的重要内容，组织广大党员进行专题学习，查找问题，明确重点，整改提高。

(二)深入开展精准扶贫行动。按照区精准扶贫工作领导小组办公室的要求，认真做好精准扶贫行动“大走访回头看”入户活动，与精准扶贫户签订责任书，发放连心卡。党员干部实行一对一走访询问，详细了解帮扶对象的基本情况、困难和诉求，制定帮扶措施。

(三)努力完成十区建设任务。我局积极主动参加十区建设，对“十区”建设中承担的各项建设任务进行了梳理分析，并对照单位内部职责分工，将各项任务进行了细化分解，落实到人，制定工作措施，安排工作进度，明确完成时限，切实提高了各项建设任务的可操作性， 主动作为，狠抓落实，全力助推“十区”建设。

(四)加强党风廉政建设。认真落实中央纪委及省、市、区纪委的决策部署，保持坚强政治定力，落实管党治党政治责任，推进全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，以严明政治纪律和政治规矩为重点强化纪律建设，以巩固深化为目标推进作风建设，以忠诚干净担当为标准加强自身建设，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年，召开了“两学一做”民主生活会、组织生活会各一次，对班子及党员进行了述职评议，不断改进和规范党员个人行为，养成良好的作风习惯。

(五)加强精神文明建设。紧紧围绕全区精神文明建设这个工作主线，着力突出“十区建设”，以宣传社会主义核心价值观、自觉践行价值观为主线，组织党员干部深入学习贯彻党的十八届五中、六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、省十三次党代会精神及党的十九大会议精神，在全体党员干部中把学习中央精神和践行社会主义核心价值观引向深入，通过引领带动广大干部职工准确把握社会主义理论体系的精神实质，从而提升了思想认识和政治觉悟。

(六)认真做好法制宣传教育和综合治理工作。全面落实“谁主管、谁负责”的原则和社会治安综合治理各项措施，继续坚持“预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，充分利用报刊、杂志、普法读本等教育职工学习法律知识，努力提高干部职工的法制意识。每月对法律、法规进行一至二次集中学习，邀请法律专业人员上法制专题辅导课一次。并召开学习法律座谈会、交流会，做到人人有普法学习笔记。

(七)抓好计划生育工作。计划生育工作与业务工作同步安排，严格落实目标责任书，安排专人负责此项工作，卡、表、册、档案健全。

(八)加强业务能力建设。组织老干部工作者认真学习党的方针政策和老干部工作政策规定，学习各种新知识新技能。促进老干部工作者增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，拓展工作视野，锻炼过硬作风，提高业务水平。切实把老干部工作部门打造成敬老、爱老、为老、助老的品牌部门，把老干部工作队伍建设成一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的过硬队伍，实现让党委、政府放心、让老干部满意的工作目标。

四、存在的问题

一年来，虽然做了大量工作，取得了一定成效。但与区委政府和上级部门的要求、社会的发展以及老干部的期望还有一定的差距。突出表现在：一是学习形式有些单一，对因身体原因长期不能参加集体学习的老同志，缺乏有效的学习教育办法和措施。二是活动设施近年来虽有所改善，但同先进县市区比，仍然较为简陋，随着离退休老干部人数的增多，活动开展与设施需求的矛盾日益显现。三是由于老干部人数的增多，工作量加大加重，我局干部职工人数少，明显不能胜任日常工作。

老干部工作总结工作计划【篇2】

2018年老干部总体工作思路是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央和省老干部工作会议的要求，围绕区委、区政府中心、服务大局，把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，积极创新载体，搭建平台，组织引导广大离退休老干部在聚力“十区建设”、围绕“决战决胜全面小康”奋斗目标和建设幸福美好新XX中发挥先进作用，释放传递正能量。具体做好以下几项工作：

一、精心组织，继续做好老干部工作

(一)继续开展“为党的事业增添正能量”活动。在离退休老干部中继续开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的“为党的事业增添正能量”活动。开展活动与紧扣中心相结合，紧紧围绕区委中心工作，出谋献策，为党的建设和社会各项事业助威鼓劲，为改革发展取得的成绩加油点赞，营造弘扬正能量的浓厚宣传氛围和社会舆论氛围。组织开展好“我为全区经济社会发展献一策”活动、“传承红色基因、讲好金昌故事”为主题的纪念活动、“大手拉小手，携手向前行”为主题的帮教活动、“游金昌、观变化、赞家乡”活动、健康保健知识讲座活动、“余热生辉，老有所为，最美老人”评树活动、银色网宣活动。

(二)继续抓好机关、离退休老干部党支部建设。注重加强两支部活动阵地建设，认真落实“三会一课”制度，努力建设“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”五好党支部。

(三)进一步完善干部联系制度，切实提高服务水平。为切实提高机关全体工作人员服务老干部的能力和水平，更好地做好新时期老干部工作，进一步完善干部“五必访、五必问、五必知”联系老干部工作制度。通过“五必访”等方式，做到老干部急时有人助、难时有人帮、病时有人探，使服务管理常态化机制进一步健全完善。

(四)适应形势需要，加强老干部工作队伍建设。 一是要巩固树立终身学习的理念，坚持以自学和集中相结合，不断加强时事政策、业务知识的学习，提高老干部工作者自身素质。二是要切实加强机关作风建设，促进干部职工在服务老干部中履行好职责，时时处处维护党的形象，时时处处维护老干部利益;三是以贯彻省、市委老干部工作会议精神为契机，增强老干部工作人员的责任感和使命感;四是继续开展服务型机关建设活动，转作风，严制度，重规范，勇创新，勤服务，不断提升工作水平，树立老干部工作部门的良好形象。

二、提高认识，关心下一代工作

(一)努力推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络建设。要按照服务学校教育、促进家庭教育、强化社会教育的原则，建立“三结合”教育组织领导机制，形成多方联动、有序运作的工作制度，努力推进“三结合”教育网络建设，实现学校教育、家庭教育、社会教育相衔接、相补充。

(二)积极参与社会治理，进一步做好服务青少年工作。以公益性、基本性、便利性和安全性为原则，更好地发挥“假日学校”的服务功能和育人功能。动员更多“五老”参与“假日学校”的建设和管理工作。

(三)努力做好困难青少年的帮困解难工作。积极争取各类社会资源，不断扩大助学奖学基金、“爱心基金”的规模。深入开展助学、助困、助残、助孤、助医等“五助”关爱帮扶活动，帮助困难青少年自立自强、成长成才。

(四)积极参与优化社会环境工作。动员“五老”参与到网吧义务监督工作中来，不断扩大网吧义务监督员队伍，积极参与校园周边治安综合治理工作，净化校园周边环境。

(五)积极组织开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动。为进一步加强全区青少年学生的法律启蒙和法律常识教育，增强青少年学法、用法、尊法、守法水平，推进青少年普法教育活动深入开展，加强青少年的法律基础理论教育，牢固树立青少年崇尚法律、遵守法律的意识，增强法律观念，逐步提高青少年整体法律素质。

(六)扎实推进农村关心下一代工作创新发展 。一是围绕立德树人任务，加强农村青少年思想道德建设。二是努力净化社会环境，推动农村青少年健康成长。

老干部工作总结工作计划【篇3】

老干部工作是一项非常重要的工作，20xx年XX县委县政府高度重视这项工作。机构改革之后，我县从建立和完善老干部工作机制入手，切实为老干部落实待遇、解决需求，有力夯实工作基础，使老干部各项工作在创新发展中稳步推进。现将XX县20xx年老干部工作开展情况总结如下：

一、老干部情况

全县现有离休干部16人。其中抗战时期1人、解放战争时期15人；离休正县级待遇2人，副县级待遇7人，一般离休干部7人。机关事业单位退休总人数3465人，其中县级退休干部823人（正县级8人）。

二、工作开展情况

（一）认真学习贯彻有关会议精神，专题研究部署老干部工作。分层分类组织学习全国离退休干部“双先”老彰大会和全省老干部工作“四先”表彰大会等会议精神，结合实际情况安排部署工作。一是常委会议集中学。县委常委会议专题学习应勇书记讲话精神，县委常委、组织部部长领学讲话精神，研究部署全县老干部工作。二是部务会议专题学。坚持县委组织部机关班子成员先学一步、学深一层，组织部领导班子成员、各股室负责人集中学习全省老干部工作“四先”表彰大会有关精神。三是各单位党委（党组）研讨学。通过理论中心组学习、支部主题党日、周五集中学习、调研座谈会等方式深入学习会议精神，在党建网广泛宣传会议精神和先进事迹。

（二）认真开展离退休干部党支部示范创建活动，突出抓好思想政治建设。近年来，我县将离退休干部党组织建设作为做好新时期老干部工作的重点，加强全县22个离退休老年党支部建设。一是集中开展理论学习。邀请党校老师授课，定期组织老干部深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等内容。二是抓实支部“主题党日”。引导离退休干部党员按时开展“支部主题党日”活动，规范“八事联动”程序。三是争创“示范党支部”。通过创建示范支部，促进离退休干部党建工作全面进步，县公安局、财政局、税务局等离退休党支部活动开展好、离退休党员精神面貌好，计划争创州级示范支部。四是做好湖北省老干部信息平台建设及应用。对“老干部基础信息”“老干部党组织信息”“老干部党员信息”三个方面进行完善,老干部信息20xx年度统计工作顺利完成。

（三）用心用情服务好老干部，保障“两个待遇”的落实。一是坚持定期组织学习和参观考察。督促各乡镇以及各县直单位为老干部订阅党报党刊、涉老报刊杂志等学习资料，做到学习对象全覆盖。在老年大学设置老干部阅览室和活动室，为老干部集中学习提供优质环境。“重阳”节日前夕，组织离休及副县级以上退休老同志，开展“观新景象，促宣恩新发展”为主题的庆祝活动，组织老干部参观宣恩城市项目建设成果、开展集中政治学习。各乡镇、各单位精心组织本单位离退休干部就近就地参观经济发展成果，进一步加深了老同志对党的路线、方针、政策的了解，更加自觉地支持党委和政府的工作。二是坚持走访慰问制度。对异地居住离休干部走访实现全覆盖、县领导走访县内离休干部的全覆盖，各单位在国庆节、重阳节等重大节日走访慰问老干部形成惯例。及时慰问生病住院离退休干部，与县内医院、老干部家属保持动态联系，随时了解老干部的身体状况。协调异地居住离休干部所在单位做好医疗费用报销。三是坚持动态管理，加大关爱力度。建立全县离休干部和副县级以上退休干部动态信息库，指导乡镇和县直单位做好离退休干部信息管理。切实加大对特困老干部的帮扶和关心力度。针对老干部“空巢”、独居、失能等现象开展调查研究，完善紧急救助机制，落实好离退休干部联系机制。四是坚持离退休干部生活待遇全面落实。按照离休干部“三个机制”工作要求，离休干部的离休费按时足额发放、医疗费据实报销，做到了保障机制健全，“两费”无一拖欠。根据上级文件及时调整离休干部护理费标准。全县离退休干部（含企业离休）工资、“四项奖”纳入了财政预算，离退休干部生活待遇有保障。

（四）建好老年大学，加强老干部学习活动阵地建设。20xx年春季改造完成老年大学，占地面积约1.22亩，房屋建筑面积3500余平方米。一是配备管理人员。老年大学常务副校长由原政协副主席孟成福担任，主持日常工作。从县职高、县第二实验小学借调两名教师，招录一名公益性岗位工作人员，共同参与教学管理工作。二是建好老干部学习活动场所。老年大学现有教室10间、排练厅3间、报告厅1间、图书室1间，教室配备现代化的教学设施设备。另外，还建有图书室、阅文室、棋牌室、休息室等活动室。三是规范管理老年大学。20xx年秋季学期老年大学招收学员250余人，开设舞蹈、乐器、模特、摄影、计算机与智能手机等专业共计13个班。学校建立师资库，采取灵活安排、授课补助的管理方式，聘请教师31名。四是积极开展各类活动。积极参加州、县、乡组织的各种主题活动，今年10月，参加州老年大学举办的全州气排球取得男子组第一名、女子组第三名的好成绩。自主开展“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的增添正能量活动。

（五）关心下一代工作。按照关心下一代工作的“四纳入”“四到位”“四统一”工作要求，各项工作得到了全面落实。以组织开展关工委相关活动为契机，引导老同志参加关爱帮扶贫困儿童活动，以开展“老干部讲故事进校园”“革命传统教育进校园”等活动为载体，引导青少年树立正确的人生观、价值观，做好青少年思想道德教育，为广大青少年成长成才服务。全国关工委30周年庆大会上，宣恩县关工委被全国表彰为先进集体。

三、20xx年工作计划

一是进一步加强离退休干部的思想、政治建设。利用好老年大学、老干部活动中心、关工委、离退休党支部等活动阵地，通过专题学习、举办座谈会、等形式，组织广大离退休干部深入学习党的十九大及十九大四中、五中全会精神，把老干部的思想统一到中央、省、州、县的决策和布暑上来。加大对离退休党支部建设的指导、督导，以示范支部创建等形式，确保离退休党员过好组织生活，增强学习活动的吸引力和感召力。

二是认真落实好老干部的各项政治、生活待遇。坚持并完善老干部参加政治学习、阅读文件、通报情况、参加重大会议、参观经济发展成果、走访慰问等各项制度。加强和完善离退休干部“三个保障机制”建设，在精神和物质上关怀关心离退休干部。

三是以关心下一代为载体，老干部的作用得到进一步发挥。积极引导和鼓励广大离退休干部投身关心下一代、建言献策等公益事业，充分发挥老干部作用。积极发现宣传离退休干部典型，激发老同志发挥作用的动力。积极开展征文、摄影、书画展览、讲好中国故事进校园、“风范长者”评比等一系列活动，激发老同志爱党、爱国、爱人民、爱生活的美好情怀。

四是以老年大学为平台，进一步满足老同志的精神需求。坚持“适其所需，授其所宜”的原则，将老年人的需求、兴趣与教育内容融为一体，根据老年人的需求和兴趣科学设置课程，把思想政治教育融进教学内容，确保安全办学、和谐办学。充分利用社会资原，动员全社会力量，支持老年大学工作，为老年大学建设发展创造良好的条件。充分发挥教育局、文旅局等单位的职能优势，彻底解决老年大学任课教师的来源问题，拓展老年大学教育发展空间。

五是以增强自身建设为抓手，进一步增强为老干部服务的能力。抓好自身理论业务学习，树立全心全意为老干部服务的思想。继续用心用情做好老干部工作，把老干部工作作为“份内事”统筹安排，把老干部当作“自家人”关心爱护，让老干部的作用发挥好，做到“离岗不离党，退休不褪色”，思想上始终与党中央保持高度一致。

老干部工作总结工作计划【篇4】

年初以来，我县老干部工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，深入贯彻新时代党的建设总要求，紧紧围绕全县“追赶超越”“五大攻坚战”和脱贫攻坚工作，全面落实县委《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》要求，强化优质服务工作理念，坚持求真务实工作作风，大力加强离退休干部政治建设、思想建设、党组织建设和阵地建设，用心用情做好老干部服务工作，进一步推动全县老干部工作高质量发展。现将20xx年全县老干部工作总结如下：

       一、坚持党政主导，务实思想政治建设

1.确立思想理论的“定星盘”。我局认真贯彻落实中办3号文件、省委43号文件及市委1号文件精神，切实加强老干部思想政治建设，把学习贯彻习近平总书记关于新时期老干部工作新思想、新论述、新要求的系列重要讲话作为重要政治任务，准确把握精神实质和丰富内涵，教育引导老干部坚定不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做共产主义信念的信仰者。

2.坚定理想信念的“主心骨”。以丰富活动载体为抓手，推动政治理论的学习与交流。利用集体学习日，组织离退休干部参加《梁家河》学习、读书交流会。举办“增添正能量共筑中国梦”和“我看改革开放新成就”征文比赛，共征集文章20多篇，利用集体学习交流2次，畅谈改革开放40周年发展变化。引导广大离退休干部坚定理想信念，永葆思想纯洁，做共产主义信念的实践者。

3.筑牢拦阻政治风险的“防火墙”。立足全县经济发展大局，鼓励引导老同志发挥政治优势、经验优势、威望优势，充当好理想信念教育的“活教材”、补足精神之钙的“添加剂”，教育年轻党员干部树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个坚决维护”，做共产主义信念的教育者。

二、聚焦发展大局，发挥党建领航作用

1.完善基层党组织建设。深入推进“党建引领脱贫路”主题实践活动，拓展“先锋引领丹凤朝阳”党建品牌，织密基层党组织体系，对党总支以及所辖3个党支部及时进行了换届，并进行合理分工，目前党支部班子机构健全，活动开展经常。今年来，结合我县实际，进一步规范离退休党组织建设，率先在全市进行组建离退休干部党工委探索，所提方案已呈送县委研究审批。

2.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、推动“两学一做”常态化、制度化。指导离休支部和退休支部按照程序步骤开展好组织生活会和民主评议党员工作，领导干部自觉以普通党员身份参加支部组织生活会，做到以上率下，率先垂范。机关支部创新“主题党日+活动”形式，领导干部带头讲党课，实行党建工作“痕迹纪实”管理，全面规范党内政治生活。3.严格落实发展党员工作。制定党员发展规划。严格按照《发展党员规程》，发展党员一名，充实党员队伍，激发党组织活力。4.积极打造“党建+正能量”的老干部工作新模式。通过离退休干部党组织组织力提升带动正能量活动深入开展，使党建工作更接地气，正能量活动更有底气。一是开展好主题教育。先后组织离退休干部及机关支部全体党员，开展“不忘初心牢记使命”、“重温入党誓词弘扬劳模精神”、“学习新宪法弘扬宪法精神”等系列主题党日活动，学习刘西有奋斗精神。4月份，组织总支30多名党员观看爱国影片—《厉害了，我的国》，充分激发了老干部的爱国热情，增强国家荣誉感和历史使命感。二是组织好社区服务。局机关党员深入河涧社区开展志愿服务活动，老年大学教师王春龙就“关爱老人、营造和谐社区”作了专题讲座，并开展“关爱留守儿童，弘扬二十四孝”系列活动，赢得社区居民的好评。中秋节前夕，联合丹江社区举办“畅谈改革开放四十年发展变化”座谈会，更于老年节前夕，组织丹江社区开展“20xx敬老孝亲表彰暨重阳节慰问大会”。三是助力好脱贫攻坚。今年我局成立了以离退休党员干部为主的老干部产业志愿服务团，目前设立五个专家组，成员达20人，如老科协志愿者林立查赴资峪沟村为100多名贫困户讲授中药材种植实用技术。7月18日，产业志愿服务团再次深入包扶资峪沟村，就畜牧业、中药材种植、西瓜种植、香菇培育等方面，开展送技术、送信息、送服务活动，探索发挥老干部正能量活动新途径。

       三、常怀公仆之心，全面落实各项待遇

      1.抓实思想政治教育。利用每个月的十五号定期开展常态化政治理论学习教育，组织老干部认真学习习近平总书记系列讲话、《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪条规，集中传达省、市、县有关文件及“两会”精神，对有病住院、卧床不便的，采取送学上门、送学到床，老干部认真记好笔记，撰写心得体会；半年共集体学习8次，上门送学10次，学习效果明显。征订报刊杂志18类，

2.发挥参政议政作用。邀请离退休老干部参加“两会”、团拜会等重大会议，听取工作汇报、领会重要文件、知悉重要决策、畅言意见建议等，有效发挥老干部在实施追赶超越、五大攻坚战工作中重要作用。

3.科学安排参观考察。我局今年8月份组织老干部赴江西井岗山、庐山、南昌等红色教育基地考察学习，开展“传承红色基因点赞发展变化助力追赶超越”主题党日活动；组织县城内重点项目观摩4次，老干部一行先后观摩了棣花产业园、通用航空旅游示范项目、安森曼葡萄酒庄、凤鸣阁、化庙村党组织标准化建设、马蜂沟环境综合整治、武关镇梅庄村袋料香菇产业园、毛坪村农业产业化基地等重点建设项目，亲身感受了我县经济发展变化，表示将继续发挥余热，积极为项目建设发展建言献策，贡献力量。

4.落实现有各项政策。保证离休费、医药费落实到位，

推行签约医生服务，对老干部进行上门体检、及时察看病情，逐人建立健康档案，做到无病早预防，有病早治疗。提高护理费标准。贯彻中组部《关于提高生活长期完全不能自理的离休干部护理费标准的通知》精神，严格按照政策规定精神，报送5名符合条件的离休干部，目前均已足额发放了护理费。

5.开展走访慰问活动。精心做好慰问离退休干部及遗属工作，春节期间四套班子领导走访慰问老干部55人,局班子探望生病住院离休干部16人。坚持有病必访、大事必访、重要节日必访，赴西安、华阴等地看望易地老干部，及时送去县委的问候，充分体现组织关怀和厚爱。

6.创新服务老干部方式。坚持为离休干部过生日，在生日当天上门为老干部送福祝寿，老干部们面对组织的关爱热泪盈眶，血浓于水的感情溢于言表，全年累计为10位老干部送去了生日祝福。热情接待老干部来访，充分利用网络、电话、信件方式加强与老干部的交流联系，使老干部在组织上有归属感、生活上有幸福感。

四、强化阵地建设，构筑活动新高地

1.创新形式，不断提高办学水平。一是动态开设专业班次，设立二胡班、电子琴班、葫芦丝班，书法班等热门培训班，学员人数达200多人，实现长班与短班相结合、增智与求乐相结合。二是强化教务管理，建立教学计划、学员纪律、教务人员跟班制度。三是加强校园文化建设。组建老年大学艺术团，分为管乐队、舞蹈队、葫芦丝队、声乐队、和柔力球队。在经费困难的情况下，争取资金购买古筝1台、板胡2个、扬琴1架、口琴10个，添置演出服100套、道具300多件，不断改善办学条件。

2.组织活动，丰富文艺展演。一是参加各类比赛。3月份，在“向上向善向美共建美丽中国”全县庆“三八”全民健身舞大赛中，老年大学柔力球队的节目受到观众的喜爱和好评；5月底，组织全县离退休干部90余人参加全省“心有力量歌声嘹亮”“奋进新时代共筑中国梦”为主题的纪念改革开放40周年商洛赛区合唱大赛，我县两首合唱歌曲《唱起春天的故事》和《在希望的田野上》震撼全场，现场观众产生共鸣，大加赞赏阵容庞大，合声突出，富有创意，艺术感染力强，极力用歌声讴歌改革开放伟大成就。二是承办大型晚会。联合龙桥集团公司举办了《20xx迎春联欢晚会》，老年大学葫芦丝队和舞蹈队表演优美的葫芦丝演奏和现代舞让观众饱尝文化大餐。元宵节前，老年大学在县城中心广场举办以“讴歌新时代，文化进万家”为主题的文化演出,社会影响力不断扩大。三是开展文化惠民走基层活动。全年演出**场，赴铁峪铺化庙村开展“民居环境换新颜健康文明奔小康”文艺演出，去何家店开展“千帆逐春潮奋进新时代”文艺演出，在棣花许家源村开展“聚力四扶五风六化助力脱贫攻坚”精神文化脱贫活动。11月份，联合陕西省戏曲学会开展“送戏下乡”活动，在多个乡镇进行巡演。

3.整合资源，努力提供优质服务。拨付一定办公经费用于活动室的办公物品购置，达到规范化、制度化、标准化支部。以教学和活动相融合为着力点，做到人心聚合、功能融合，强化老年大学和老干部活动中心的政治功能和社会功能，提高吸引力和影响力。

五、坚持问题导向，扎实推进脱贫攻坚

1.加强脱贫攻坚工作组织领导。充分发挥第一书记职能作用，制定村年度脱贫攻坚工作计划、产业发展以及环境综合整治方案，局主要领导每周坚持入村开展调查研究，重点解决具体困难和问题。建立村精准扶贫工作联席会议制度，统筹协调工作中存在问题。实行机关干部职工轮流驻村制度。确定村级扶贫工作专职信息人员，负责组织协调、跟踪监测、档案完善等工作。加强对扶贫工作队驻村、干部包村联户工作动态管理，严格驻村考勤，坚持请销假制度，驻村帮扶工作受到各级领导的肯定。

2.加强脱贫攻坚资金争取投入。筹集一定经费用于包村工作，确保工作队工作，在财力严重不足情况下，优先保证驻村干部差旅费，为村购置档案柜、打印机，对第一书记、驻村工作队经费全部用于村上支出。协调整合各类入村项目资金，积极参与扶贫资金项目使用研判，集中财力物力人力办大事。严格监督扶贫资金使用。近期，已协调资金15万元拟对胡树沟、东庄两处入组路进行改造，全村环境综合整治项目、人饮项目、危房建设项目正在加紧施工中。

3.加强村级组织领导班子建设。以村级党支部建设标准化为契机，严格党内各项生活制度，实现村党支部活动经常，管理运作规范，作用发挥有力，群众对该村“两委会”工作满意度空前提高。工作队积极参与，严把换届程序关，顺利完成“两委会”换届选举工作任务，扭转村班子软弱涣散的被动局面。

六、加强自身建设，增强活力释放动力

1.狠抓干部学习培训。派出2名科级领导干部赴延安干部学院参加培训，加强干部党性修养，坚定理想信念，提升道德情操，转变服务工作作风，取得实实在在效果。

2.狠抓党风廉政建设。坚持“一岗双责”，认真落实党风廉政建设责任清单制度，将责任细化落实到人，并公开公示，接受社会监督。坚持“两个责任”台账制度、工作纪实制度，及时收集履职痕迹资料，落实《落实党风廉政主体责任纪实手册》，做到常严常管、履职尽责、示范表率。

3.狠抓巡察整改落实。按照县委第四轮巡察工作要求，严格落实县委巡察工作实施办法，及时召开动员会、汇报会、民主生活会，做到立查立改，边整边改，健全完善党员活动室标准化建设，修订各项制度，规范干部管理，转变工作作风，全面提升服务老干部工作水平。

4.狠抓干部作风整顿。2月初，按照全县统一要求，通过查找存在问题，分析产生原因，明确整改方向，集中开展纪律作风整顿学习教育，干部每人写心得体会2篇，记学习笔记1万字以上，使干部职工的精神面貌有了新变化，道德情操得到提升，工作作风明显改进。

5.狠抓新生力量补充。为做好转型期老年教育工作，加强干部力量，经多方争取，抽调1名工作人员充实干部队伍，极大地增强了服务合力。

6.狠抓干部交流学习。加强与榆林市委老干局的互动交流，总结提升华茂牧业集团党建工作、参观棣花古镇文化景区建设、竹林关美丽乡村等建设，通过学习交流，实现互通有无，不断提高工作质量。

回顾20xx年的各项工作，虽然取得了一定成绩，但离上级要求和广大老干部的希望还有很大差距，存在的主要问题是：一是党（工）委建设步伐缓慢；二是服务老干部工作水平不高；三是正能量作用发挥面狭窄；四是包扶工作成效不显著。在今后工作中，我们将采取有效措施，切实加以改进，确保快速整改提高，并在20xx年重点抓好以下几项工作：

1.突出思想武装。积极开展“不忘初心牢记使命”教育活动。使十九大精神入脑入心，让老干部永葆本色。

2.加强组织建设。成立离退休干部党（工）委，努力实现离退休干部党组织建设全覆盖。

3.举办各项活动。举办纪念改革开放40周年点赞加油书画展和诗词朗诵会。

4.开展贫困帮扶。建立健全特困离退休干部帮扶机制，进一步加大特困离退休干部帮扶力度。

5.组织学习考察。充分发挥老干部余热作用，年内组织老干部学习考察2次。

6.推进脱贫攻坚。加快扶贫项目实施，积极拓宽贫困人口增收途径，全力做好脱贫攻坚工作。

老干部工作总结工作计划【篇5】

　

在县委、县政府坚强的领导和梧州市委老干部局的直接指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全局紧紧围绕全县中心工作,引导离退休干部适宜适度发挥作用，推动老干部工作科学有序、高质量发展。我县20xx年老干部工作情况如下：

一、切实加强离退休干部党的建设

我县的离退休党组织建设已经成立，人员机构配置：由县委老干部局正副局长，分别担任中共藤县离退休工作委员会正副书记，委员由县直机关工委、县教育局、县民政局、县财政局、县人社局分管党建的领导组成，在县委老干部局挂牌，实行“一套人马，两块牌子”管理机制。

二、进一步引导离退休干部初心不改发挥优势作用，为党和人民的事业增添正能量。

20xx年，藤县牢牢把握老干部工作的正确方向，坚持围绕中心、服务大局，创新活动载体，凝聚思想共识，深入开展以“增添正能量.共筑中国梦”为主题的正能量活动，围绕县委实施“东融”战略、“三年三工程”活动，发挥广大离退休干部优势作用，为建设壮美广西、共圆复兴梦想贡献藤县力量增添正能量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。

(一）迅速集结，助力疫情阻击战

疫情期间，在引导广大老干部在做好自身科学防护的同时，主动服务新冠肺炎疫情防控大局，共同为抗击疫情贡献力量。一是老干部局充分发挥党组织战斗堡垒作用和老党员先锋模范作用，积极发动和组织离退休老干部、老年大学学员为防疫捐款。同时，老干部还主动联系企业，发动企业党员参加防疫捐款。老干部和企业党员们纷纷响应，共收到捐款六千多元；二是号召离退休干部党员发挥威望优势，主动担任疫情防控“监督员”、“宣传员”，开展征集抗疫诗词作品和编撰《疫情防控诗词小报》等宣传措施，通过亲属群、朋友圈转发中央决策部署和县委防控举措，线上线下广泛传播，抵制负面虚假信息和言论，为抗击疫情贡献智慧和力量，为我县打赢这场疫情防控阻击战凝集了正能量。

(二）继续开展“我为脱贫攻坚添动力”活动

根据离退休干部的特点、专长和兴趣爱好，引导老同志通过文艺演出、书画摄影展、朗诵比赛、征文比赛、山歌编写和演唱宣传展示了我县在打赢脱贫攻坚战、同步全面建成小康社会的生动实践和辉煌成就，为我县决胜全面小康、决战脱贫攻坚营造浓厚氛围;二是根据《自治区党委老干部局关于做好自治区第八届“多彩金秋”文化活动有关准备工作的通知》（桂老通字〔20xx〕23号）精神，认真响应市局的号召，积极开展“我看脱贫攻坚新成就”主题征文活动，体现了老同志为共圆复兴梦想增添正能量的精神风貌。一是深入中小学校开展法制宣传教育活动——“开学第一课”4场次；二是清明节期间组织学员到县城东山公园（烈士纪念碑）和金鸡镇开展“祭英烈、传承红色基因”主题教育2场次；三是深入陶瓷工业园区开展采风活动，助力县委实施“东融”战略；四是利用县政府门前小广场，藤县老干部庆祝新中国成立71周年和中国共产党九十九周年文艺宣传活动，演出内容主要有合唱、独唱、小组唱、舞蹈、快板、诗歌朗诵、旗袍秀，诗书班的书法作品展出等；五是组织开展“老书记讲党课”活动，宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对广西工作重要指示批示精神、中央、自治区党委、市委的重大决策部署、会主义核心价值观和初心故事、红色故事等内容,引导广大离退休干部珍惜光荣历史，不忘革命初心，永葆政治本色，讲好中国故事，弘扬中国精神，带头做两个“坚决维护”的坚定支持者和模范践行者，全年共计开展5个场次。

三、切实做好离退休干部服务管理工作

今年以来，我县认真落实离退休干部各项政策待遇。

（一）组织离退休老干部参加政治学习

为了方便老干部的学习，我局坚持为他们订阅《广西老年报》、《老年知音》等报刊，做到人手一份。一年来，组织离退休老干部系统学习了十九届五中全会精神以及县委、县政府有关工作部署要求，组织老干部扎实开展“两学一做”长效化学习教育活动，组织参加县委、县政府的工作情况通报会两次，即迎春座谈会和重阳敬老座谈会。

（二）坚持对行动不便的离退休老干部开展送学上门活动

今年对行动不便的老同志及外地居住的5名老同志，采取送学上门辅导学习和寄送学习资料的方式组织学习。为老干部订阅《习近平谈治国理政第三卷》、《理论学习--20xx》、《老年知音》等书报刊，方便了老同志阅读学习，使老干部在学习中，做到思想常新，理想永存，确保了老干部思想上的与时俱进和行动上与党中央保持一致。

（三）切实做好老干部管理服务工作，坚持联系、走访、探望老干部等工作制度，为老干部排忧解难

一是抓好离休干部“三个机制”的落实。为老干部办实事作好事，离休费按月足额发放，老同志生活无忧，财政全额报销医药费，离休干部健康疗养费、特需经费等县财政按需给予满足。

二是扎实做好老干部日常管理服务工作。我局坚持贯彻执行联系、走访、探望和对行动困难的老干部进行送学上门的长效机制，用心用情为老干部排忧解难，使老干部开心，家庭满意，局里的7名工作人员各人都分别联系了5名老干部，全年干部职工接待来电来访40人次，电话联系老干部40人次，走访老干部联系对象90人次,处理家庭纠纷2次。坚持重大节日和住院探望慰问制度，除了在春节期间探望慰问了老干部外，日常走访探望生病住院或上门探望老干部10人次。协助老干部家属办理去世老干部后事1人（副处级退休干部）。

特别是2月28日,藤县县委老干部局协调多部门,申请到一批口罩，由局领导班子成员带队分别到离退休干部家中，为住县城的老干部送上口罩，将县委、县政府的关怀及时送到老干部心中。到每一处都对老干部强调：在这非常时期，要做好个人防疫，搞好个人卫生，勤洗手，尽量少出门、少接触外来人员，身体不适要及时汇报，有困难要及时找我们老干部局，我们一定尽力帮助解决，切实做到用心用情关心关爱老干部。

（四）加强离退休干部精神文化建设

一是疫情期间老年大学采取“停课不停学”的办学模式。自从年初新冠肺炎疫情发生以来，为防控疫情，减少人员聚集，保障老同志的身体健康安全，藤县老年大学暂停了学员来校活动和兴趣班的课程。为了更好地满足老同志对精神文化的需求，我们采用微信形式开设书法网络课堂，请老同志们居家学习，通过使用电脑或手机上课，实现“停课不停学，课堂在家学”。

通过网络课堂，老同志们感受到了非常时期来自组织的关爱和温暖，表示要以诗词为戈，用笔墨传力，不断提高书法技能和艺术修养，创作出接地气、有生气的书法作品，宣传防控知识、讴歌时代精神、表达对自然的敬畏和对生命的热爱，为打赢抗疫阻击战擂鼓助威。

二是今年10月19日，联合苍梧县老干部局、龙圩区老干部局举办两县一区老干部联合开展“学党史、感党恩暨重阳节敬老爱老”主题参观学习活动；重阳节，组织我县的老干部、老年大学部分学员到挂榜岭开展“感党恩、跟党走、强身体、绽放最美夕阳红”主题重阳登山吟唱活动。

通过参观学习和文艺表演活动，弘扬了中华民族敬老、爱老、助老的传统美德，同时也让老同志深深感受到党员的责任、使命、荣耀和归宿感。

（五）继续抓好“两个阵地”建设

今年我局致力于“两个阵地”向基层拓展，把老年教育增量重点放在基层社区和乡镇，把老年大学设在家门口，拓宽离退休干部文化建设空间。截至目前，老年大学在藤州、同心、新庆、金鸡、古龙共5个乡镇成立了教学点。

充分发挥老年大学和老干部党校的主阵地作用，组织老干部学习习近平新时代社会主义思想，增强维护核心、维护党中央权威和集中统一领导的政治自觉、思想自觉、行动自觉。加强老干部活动中心、门球场的管理和服务工作，在重大节日组织他们开展宣讲会、歌舞演出、门球、麻将、棋牌、书画等活动，以丰富他们的晚年生活。

五、狠抓关心下一代工作

今年以来，我局继续发挥“五老”的优势作用,积极引导青少年乐观向上、崇德向善、诚信友善、崇尚科学。

（一）主动担当，助力防疫正面战场。

疫情期间，“五老”同志主动担当作为，助力正面战场，为打赢疫情防控攻坚战贡献“银发”力量。关工委“五老”同志成立志愿服务队，深入社区、村庄，协助社区（村庄）卡口开展疫情监控和防护措施宣传。主动申请深入陶瓷园区，与业主一起检查工厂复工的准备工作，对返工返岗进行体温检测，宣传疫情防护知识，协助企业有序复工复产。部分老干部主动回到家乡农村，鼓励和带动村委、青年志愿者，向老百姓宣传疫情防控的有关要求和知识,亲自示范带口罩、洗手等知识。

（二）开展缅怀英烈的传统教育行动。

4月4日上午，为缅怀革命先烈并表达对抗击新冠肺炎疫情斗争牺牲烈士和逝世同胞的深切哀悼，藤县关工委副主任陆功裕前往金鸡镇大坟村，组织30多名当地小学生与100多位村民参加默哀活动。

（三）开展对贫困和品学兼优的学生关爱行动。

我县关工委领导小组通过向企业拉赞助方式，六一儿童节这天，部分“五老”同志来到金鸡镇陶垌村开展“欢庆20xx年六一儿童节，关心青少年健康成长系列活动”，并为贫困和成绩优秀的学生发放慰问金及书刊，与陶垌村小学师生欢度儿童节，鼓励广大儿童刻苦学习知识，坚定理想信念，树立健康生活观念，锻炼强健体魄，努力成长为对国家、社会有用人才。

（四）开展关心下一代普法进校园活动。

6月17--19日，藤县关工委联合县司法局，派出多个宣讲团，深入农村小学，走进课堂，开展普法宣讲活动。宣讲内容以普及法律知识、青少年如何预防性侵和如何预防溺水的教育为主。通过活动，教育同学们尊法、学法、守法，提高自我保护意识，自觉抵制各种不良违法行为的引诱和侵害。宣讲团还给同学们发放《青少年法治教育读本》等普法宣传资料，并与小学生们交流，勉励他们努力学习，健康成长，做一个遵纪守法的好学生、好公民。

（五）开展党史进校园教育活动。

7月1日上午，藤县关工委副主任陆功裕来到太平镇三中上党史教育课，对学生讲述抗战时期共产党人在我县开展抗日救亡活动的故事，希望同学们牢记历史，珍惜今天，努力学习，做时代新人。

（六）精心布置《红色传奇》进校园系列活动启动仪式。

20xx年7月22日上午，在潭津中心校报告厅举行《红色传奇》进校园系列活动启动仪式，主要是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建立和落实“不忘初心、牢记使命”的长效机制，加强中小学校党的建设，全面贯彻党的教育方针，通过党建带团建带队建，进一步引导加强广大师生铭记红色历史、追寻红色足迹、传承红色基因、弘扬革命精神。

（七）联合交警部门开展暑假安全教育课。

7月31日上午，县关工委联合县公安局交警大队和爱心企业，来到新庆镇均平小学，为同学们上交通安全、禁毒和预防溺水的法制教育课，让孩子们安全度过暑假。并对各年级的三好学生和为教学辛勤付出的老师进行奖励。

六、积极完成县委县政府的中心工作

我局紧紧围绕县委、县政府的中心工作大局，选派一名同志到挂勾的同心镇陈底村担任驻村工作队员开展脱贫攻坚工作，全局帮扶联系人严格执行县委、县政府部署，认真开展“双联系”和“双报到”活动。继续做好提升群众安全感满意度宣传工作，认真配合政法部门开展扫黑除恶和禁毒宣传工作，组织开展好“党员活动日”活动等工作，强化政治意识，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。努力完成县委脱贫攻坚党建促脱贫“一联三促”督查指导工作，今年以来，县委组织部组建5个工作组对全县基层党建工作进行常态化指导联系，在我局抽调干部3人，由局长担任组长、带领一个工作组，负责塘步、天平、太平镇3个大乡镇、自然资源局等8个单位的党建工作的指导联系，我局3位同志密集下乡检查指导党建工作，对3个乡镇党建促扶贫工作的台账资料的建立、整理、整改、归档进行了全方位严肃认真细致的检查，有力地促进了这3个乡镇的党建工作提高。

七、明年工作计划

（一）继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。通过讲师集中辅导、专题培训等多种形式，组织全局干部深入学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述，推动全系统领会思想内涵、精神实质和核心要义推动工作。充分发挥老干部党校、老年大学、老干部活动中心的主阵地作用，增强学习的吸引力和有效性，引导老同志树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）进一步加强离退休干部党组织的建设。始终把政治建设摆在首位，严格执行新形势下党内生活若干准则，严明党的政治纪律和政治规矩。组织开展“老书记讲党课”活动，组织老同志现身说法，传承红色基因。努力争取把离退休干部党组织建设列入党建工作责任考核。

（三）围绕主题，深化老干部为党和人民的事业增添正能量活动。进一步引导离退休干部发挥优势作用，围绕实施“东融”战略，开展“三年三工程”活动，发挥广大离退休干部优势作用，为助力全面脱贫工作贡献智慧和力量。

（四）进一步落实好老干部的政治、生活待遇，落实离退休干部走访联系制度。完善落实特殊困难离休干部帮扶机制，组织开展精准帮扶活动。开展易地安置离休干部走访慰问。

（五）继续抓好“两个阵地”建设。引导组织开展有益身心健康的文化娱乐活动，拟在重大节日组织他们开展门球、象棋、麻将等比赛活动；丰富老年大学的教学内容和扩大社会影响力，推动广大老干部爱党护党，推动老干部工作健康发展。

（六）加大老干部工作宣传力度。依托主流媒体和新兴媒体，大力弘扬广大老同志的光荣传统和崇高精神，广泛宣传老干部工作的重要部署、重点行动和好经验好典型。

（七）努力完成县委、县政府交给的各项工作。为组织排忧解难，提高老干部局的形象。

高中部工作总结工作计划6篇

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高中部工作总结工作计划 篇1

坚持“两个为本”，围绕“两个中心”，抓住“两条主线”，强化“两项管理”，突出“六项重点”，把各方面工作做实做细，全面提升高中教育教学质量。

以抓教师的日常行为规范和教学行为规范为切入点，以形成良好教风和提升教师业务水平为目的，以对教师教育教学效果的评价为手段，搞好师资队伍建设。

以班主任为主力军，以抓班风建设为重点，形成事事有人抓，处处有人管的良好局面。

六项重点：教师的日常行为管理、教师的专业发展、教学常规管理、班主任队伍建设、学生的养成教育、毕业年级教育教学工作。

签到制：①、周一升旗由教务处负责，其它时段由年级组负责。②、签到时间：上午7∶20~7∶25，下午2∶00~2∶05。

③、凡在签到时段内未签到者，按迟到处理，并到教务处补签。④、迟到界定：上午7∶25――7∶35。 下午2∶05――2∶15。

请假制：①、零星事假。个人填写由主管校长盖章的请假单，备课组长签字、年级组长签字后生效。返校后必须在保安室销假。零星假时间每次不得超过两小时。不销假者按旷工处理。②、凡请事假者，必须履行请假手续。首先，本人必须写出书面申请，由年级组长签署意见，经主管校长或校长审核批准后，将请假条交财务室。请假一至三天者，须经主管校长批准，超出三天必须经校长批准。事假期间的工资发放执行相关规定。

（2）实行责任追究制。

（3）继续推行课堂巡视制。

（4）实行奖惩制。

围绕落实《大同机车中学教师专业发展规划》，重点做好以下工作。

（1）非毕业年级各备课组运空间规则理论，继续进行学生学习效绩测评的研究工作，并完成两个单元的文本。

（2）继续开展学科专题论坛活动。重点放在课堂教学改革上。

（3）继续开展教育教学反思活动。主要包括班主任的班级管理反思、教师的教学反思。要求：班主任每学期写出两篇反思，任课教师每写出一篇教学反思。

（4）开展优秀教师示范课活动。

（5）开展青年教师岗位练兵活动。

（6）抓好青年教师、“问题教师”的课堂教学培训和指导。

（7）启动“名师”工程。

（8）继续开展学科组内的听课评课活动。

（9）邀请示范高中评估副组长许海瀛来校讲学。内容：校本教材的开发及校本教研。在此基础上依据学校课程开发规划，大力开发校本教材。

（10）邀请校外课程专家，针对课堂教学进行指导指导。

（11）围绕课堂教学和学生管理，大力开展研究活动。

（12）继续强化教师职业道德培训和专业水平提升的培训。

（1）制定各年级各学科教学计划。

要有明确的教学目标，要有实现目标的基本思路和具体办法，要把单元测验、月考列入计划，要把周六补课、晚自习的使用列入计划。

（2）制定各学科、各班级的奋斗目标。

（3）搞好高一年级教学的衔接工作。

（4）加大教学过程各个环节的监控和检查的力度。

（5）每月进行一次学生评教活动。主要采取形式：问卷式调查、座谈会。

（6）加大课堂教学的改革力度。

（7）以备课组为单位，做好单元验收工作。

（8）继续坚持“讲、练、考、评”相结合的课堂教学策略。

（9）组织好期中、期末考试，严把命题关、监考关、批卷关、成绩统计关。

（10）强化集体备课，提高集体备课的效果。一是做好评课工作，二是做好下一周教学工作的安排。

重点放在以下三点上：

（1）班主任责任意识的树立。

（2）班主任管理水平的提升。

重点放在日常行为习惯的养成和良好学习习惯的培养上。

（1）搞好高中学生的生涯设计教育和学习教育。

（2）加强学生日常行为规范的管理。

（3）加强课堂学习行为的管理。重点抓好普通班学生的到课率、听课率和吸收率。

拟采取以下措施：

（1）各层次学生每学期按5%的比例进行滚动。

（2）各年级分班级建立学生学习档案。

（3）推行课堂情况登记制。

（1）组织教师研究高考考试大纲及其说明，了解考试方向和要求。研究近三年高考试题，探寻高考试题规律。

（2）完成高三复习计划的制定工作，并组织有关人员检查计划的落实和执行情况。

本届高三各学科的总复习，要体现实效性、针对性和可操作性，注重各轮复习的定位（从学生的实际情况定位、从复习的阶段性定位）和落实（课堂落实和课后落实）。

（3）完成高三复习资料的准备工作。

（4）制定“种子选手”和“边缘生”的培养计划，建立优生成绩跟踪档案。

（5）依据各学科复习计划，落实学科课堂教学和基本要求。

（6）以备课组为单位，搞好学科单元验收工作。

（7）组织好月考工作。重点把好命题关、质量分析关和试卷讲评关。

（8）每位高三教师要建立学生学习问题档案，为第三轮冲刺阶段的复习提供有针对性的依据。

（1）做好山西省示范高中复评工作的准备。

重点放在档案整理、课堂教学的准备上。有两个问题必须予以高度重视，一是插班复读问题，一是部分班级超班容量问题。

（3）搞好各年级教室的调整。

（4）完成上学年教师综合考评及工资测算。

（5）完成高一新生的建档工作。

（6）完成高考奖励的测算工作。

5、关于规范休、转学行为的问题。制订具体操作程序，严格执行相关规定。一般地，转入程序为“自上而下”，转出程序为“自下而上”。

6、关于提高备课组长津贴问题。

7、关于外聘教师的管理问题。

8、关于在编人员外流的控制问题。

附件：

教师日常行为管理方面主要包括：遵守劳动纪律、维护公共秩序、注重教师形象等。

教师专业发展方面主要包括：理论与实践的培训、教育教学科研、校本课程的开发、各种教学活动的开展等。

拟采取的措施有：

非毕业年级以备课组为单位，继续进行学生学习效绩测评的研究，完成两个单元的文本。

各备课组每周进行一次研讨课。

班主任每学期写出两篇班级管理的反思和两篇教学反思，课任教师每人每学期写出四篇教学反思。

各年级每学期召开一次专题论坛活动。

各年级每月举行一次示范课。

教学常规管理方面主要包括：计划的制定、集体备课、教案书写、课堂教学、作业批改、课后辅导、考试。

班主任队伍建设方面主要包括：责任意识的树立、管理水平的提升、具体工作的到位等。

毕业年级工作方面主要包括：高考规律的研究、总复习计划的制定和落实、培优、补差、帮困工作的开展。

高中部工作总结工作计划 篇2

本学期，我校高中部主要教学工作任务是：高三年级参加20xx年高考；高一年级进行地理、历史、通用技术、信息技术四门学科的云南省学业水平考试；高二年级进行语文、数学、英语的学业水平考试和其它科目未合格的补考工作，各类考试较多，教学工作量大，任务重。为使高中部教学工作顺利开展，现结合校教务处、教科室等部门工作要求将本学期的工作拟定如下：

教务处在开学前就按照高中课程标准及各年级本学期的教学任务，科学合理地安排课程，并及时将班级课表和教师课表发放到每位教师手中；年级组在2月24日学生注册当天将本学期的科书发放给每位学生，保证第二天正常教学。

开学第一周各班认真清点本班人数，对未到学生及时与家长联系，了解其不到校的原因，做好控辍保学工作；对转入转出学生做好其学籍变更。

高三年级做好第一次省统测的成绩分析，与每月的月考成绩做纵向比较，与20xx年的高考成绩做横向比较，预测上线人员和冲击本科的学生，做好想辅导工作；高二、三年级分析20xx年1月份的`高中学业水平考试成绩（包括20xx届和20xx届），并将考试情况反馈给参考学生和科任教师。高一、高二年级安排周六进行学业水平考试学科的辅导，高二年级教师利用晚自习对学业水平考试未合格的学生进行专项辅导。

高考：

1、开学第一周召开高三年级会议，布置本学期的备考工作，要求高三教师根据学科特点及学生实际征订第二轮模拟考试卷，认真做好第二次高考备考方案，精确到每周的复习进度。

2、召开20xx年高考大纲分析会，要求每位高三教师认真阅读20xx年和20xx年高考考试大纲及大纲说明，分析20xx年高考的考试范围、重点、难点及两年的变化，结合学生实际找到学生的得分点，对高考复习有更深入清晰的认识。

3、每月召开两次高三年级会议，及时了解各学科的教学进度和复习情况；科学有序组织复习；不定期召开学生座谈会，做好学生思想工作和备考的心理辅导，尽量解决高三学生遇到的困难。

1、高一、二年级教师认真研读考试说明，把握考试范围及重难点；安排每天下午6:40—7:10的晚读辅导。

2、每学科征订一套模拟试卷，加强相关练习。

3、5月下旬至6月下旬进行三次模拟考试。

为培养高中艺体生，发展我校高中办学特色，本学期安排音体美教师利用周

一、周五课余时间做好艺体生的专业培养；丰富学生课余生活，提高学习兴趣，科任教师带领学生开展研究性学习活动，本学期由数学、英语、物理、地理四个学科教师负责。

通过前期高效课改准备阶段和实验阶段，高中部各学科对高效课改的模式有 了进一步认识，部分教师也在不断调整自己的教学方式方法，不断提高课堂效率，本学期高中部应在前期实验的基础上统一打造符合我校师生的高效课堂教学模式。

具体工作安排：

高中部工作总结工作计划 篇3

一、指导思想 以“让学生满意、让家长放心、让社会认可”为宗旨，以50年校庆为契机，以普通高中新课程实施和毕业年级教育教学工作为重点，抓好常规、抓严细节、抓实过程，开创高中部教育教学新局面，努力实现本学年确定的各项奋斗目标。 二、奋斗目标 1、教学目标： （1）毕业年级目标： 一级奋斗目标：力争文理科一次达线30人，三本100人，专科150人，录取280人。 二级奋斗目标：确保文理科一次达线20人，三本80人，专科130人，录取230人。 艺术生达线20人。体育达线5人。 （2）高一年级新课程实施符合山西省课程改革要求，开足开齐课程，严格贯彻学分管理制度，建立学生成长记录袋，学生过关率99%以上。 （3）非毕业年级考试成绩，同类班级中，同一学科不同班级之间均分差距控制在5分以内，及格率差距控制在10个百分点以内。 （4）课堂秩序良好率95%以上，课堂教学反馈满意率95%以上。班主任工作反馈满意率95%以上。 （5）常规检查：集体备课到位率100%，教案检查合格率100%，优秀率50%以上，候课率95%，作业批改率50%， 2、管理目标； （1）岗位责任明确化。做到：事事有人抓，人人有事做。 （2）常规管理制度化。做到：有部署必有检查，有检查必有结果。 三、工作内容及具体措施 1、严格教学过程管理 （1）抓教学计划制定的科学性和实用性 以备课组为单位，开学一周内，制定出具体的教学计划。计划要符合学情，要具有可操作性。计划一式三份，一份上交教务处，一份存档，一份张贴在本组办公室。备课组长要利用第一周集体备课时间，组织同组教师认真学习教学计划。做到：统一思想、统一认识。 学科组长要对所制定的教学计划进行严格审核，定期检查执行情况。 （2）抓教学过程各环节的督导和检查 每日以班为单位填写一次教学日志。 每日进行两次考勤和三次课堂巡视。 每日组织有关人员听两位教师的课。 每周进行一次集体备课考勤和升旗考勤。 每月进行一次教案检查和作业批改抽查。 每月要求教师上交一篇优秀教案（电子文本）。 每月进行一次月考和质量分析。做到组织严密、批卷严格、分析严肃。 每月召开一次学生座谈会，及时了解教学情况。 每月对所考核的内容进行一次统计和公示。 每学期听任课教师推门课和汇报课各一节。汇报课具体要求：汇报课只限于新授课，开学初申报，教务处协调确定后做出具体安排。汇报课教案需提前一周以电子文本上报教务处。 每学期进行一次评教工作。做到“四及时”：及时评价，及时统计，及时反馈，及时矫正。 每学期对教师的常规考核进行一次汇总，并记入教师业务档案。 （3）抓教学质量的诊断、评估和考核 坚持“站在数据上分析，跳出数据外反思”的观点，搞好教学质量的诊断和评估工作。做到“四个聚焦”：聚焦有问题的班级和学科，聚焦有特色的班级和学科，聚焦新教师，聚焦有问题的教师。 教研组长负责本学科的质量分析，考试后一周内写出质量分析报告，以文本形式上报教务处。教务处负责各学科质量分析的汇总，召开质量分析会。 质量分析要重点针对各班目标完成情况、班级总均分、班级均名次、学科均分及格率、学科均名次、达线生和边缘生的发展情况进行统计，并根据统计结果写出质量分析报告。 质量分析要做到“四分析”和“四比较”。 “四分析”：分析到人，分析到知识点，分析学生前后变化、分析原因。 每位教师要结合期中、期末考试成绩，各写一篇教学反思，反思教学计划执行情况，反思教学中存在的问题，制定出下一步教学的具体措施。并将文本考试后一周内上交教科室。 每位班主任要结合期中、期末考试成绩，分别完成本班的质量分析报告，考后一周内以文本形式上交教务处。 （4）抓岗位责任制的落实 实行中层干部包级制。丰继革负责高二年级，张连科负责高三年级，董学智负责高一年级。 实行分工负责制。 丰继革负责全面工作 张连科负责内容：教学管理、实施和评价。 董学智负责内容：教师培训和教学研究。 学科组长负责内容：常规教学检查、学科组各种活动。 年级组长负责内容：学生养成教育、教师日常管理 教务员负责内容：详见《教务员具体分工》 要求： 第一，要树立大局意识，发扬团队精神，在分工负责的基础上，加强沟通和合作。 第二，要树立服务意识，转变工作作风，积极主动地开展工作。 第三，要树立责任意识，列出自己分管工作的清单，并且制定出明确的工作程序及目标。 3、做好毕业年级的教育教学工作 （1）抓教师的通识培训 举办一次新老高三教师座谈会。时间：开学前一周。 组织教师学习《08考试大纲导读》。形式：自主学习。 组织教师认真研究08高考试题，撰写高考试题分析。主要内容：考了什么、怎么考的、对高考有何启示。 （2）抓复习计划的制定 计划包括以下几个方面：第一，教学内容及时间安排。即什么时间讲什么内容，或什么内容需要多长时间；第二，教学方式。即使用那些课型，各种课型采取什么样的教学模式；第三，练习的安排。即练习题的选择和使用所选练习题的方式；第四考试的'安排。即 复习计划的制定必须符合“三轮复习”的整体要求，要充分体现其各轮复习的特点。 时间安排：一轮复习时间为当年9月至来年3月，二轮复习时间为来年3月至4月，三轮复习时间为来年5月至高考前。 各轮复习特点： 一轮复习的做法：要坚持以教材为主线，突出两个字“全”和“实”，强调注重所学知识的再认识，注重基本题型和基本方法的训练和掌握。 二轮复习的做法：以专题或单元为主，以考点为主，以能力训练为主。强调典型题型的掌握。 指导思想：在一轮复习的基础上，针对高考方向，结合学生实际，精选典型试题，注重实战性训练，提升学生应考水平。 基本原则： 1、要实效，不要进度； 2、要深度，不要广度； 3、立足课堂，立足消化； 4、在使用中巩固，在运用中提高； 具体做法： 1、通过考纲要求的展示，让学生知道考什么。 2、通过高考真题的展示，让学生知道怎么考。 3、通过对典型试题的剖析和规律性总结，让学生掌握分析的问题的方法。 4、通过教师的示范，让学生掌握答题的规范。 5、通过恰当的引申，拓展学生的思路，提升学生举一反三的能力。 教学模式： 1、课前准备：针对考点确立专题，围绕专题精选试题。 2、考题分析：考了什么？怎么考的？ 3、真题演练：重在思路分析，重在答题技巧，重在解题规范。 4、总结提升：反思、回味；引申、强化。 三轮复习的做法：以查漏补缺为主，以回归基础为主，以高考题型为主，重点做好近三年高考试题中客观题的训练和高考试题中主观题题型的训练，强调实战性。 依靠我们的智慧和经验，通过我们的辛勤劳动，努力提高复习工作的针对性和实效性，为每个学生增加3-5分而奋斗。 三轮复习需要做好的几件事： 一是对最近三次模拟考试反映出的问题进行汇总和评估，看哪些问题是共性的，那些问题是必须解决的，哪些问题是不能解决的，为下一步教学提供针对性的依据。 二是制定好三轮模拟训练的计划。从打算用多长时间，训练什么内容，采取什么方式等方面作出具体安排。 三是抓住两项重点，第一，对已经作过的典型题进行必要的梳理和总结，在此基础上进行必要的训练；第二，回归基础，收集高考真题中的客观题分类进行强化。 四是加强对学生后期复习的指导。指导学生查阅错题本，查阅月考试卷，记忆相关知识等。 五是稳定正常教学秩序。 六是合理使用“三区卷” 七是认真做好金太阳两套冲刺卷。 （3）抓课堂教学效率的提升 克服三种现象：容量小进度慢、以讲代学、强弱不当。教学效果有效性的八条原则： 一是复习方法突出多样性。不同考点不同方法。 二是复习内容要突出综合性。要归纳出规律性的东西。 三是应试技巧要有针对性。不能只讲一般规律，还要讲应试技巧、命题角度、命题风格、试题变化。 四是个别辅导要体现差异性。重点关注优生发展，重点放在得分点上。 五是解析案例要体现辐射性。做到：“以点带面”，“举一反三”。切忌“就题论题”。 六是讲评试卷要体现诊断性。突出问题重点讲解，重点方法强化训练。 七是课堂训练要体现渐进性。每节课既要有基础训练，也要有典型例题讲解。 八是教师讲题要体现示范性。重点突出思维的示范性和答题的示范性。 （4）抓复习资料的选择和使用 一轮复习资料选择的原则：第一，有利于督促学生学习课本；第二，有利于落实基础。 一轮复习资料的使用原则：第一，要进行必要的筛选； 第二，要进行有机的整合。   二轮、三轮复习以试卷训练为主。 （5）抓月考试题的命制 第一学期以备课组自己命题为主。做到：准确、新颖、有效、有坡度。以检测当前所学为主，可适当考察以前的内容；以考察基础知识的理解和基本技能的掌握为主，可适当考察综合能力。月考试题在命制时，要把学生在考试中可能遇到的各种困难作为一项内容加以训练。 第二学期以现成试题为主。 （6）抓月考的组织和质量分析。 第一学期每月进行一次月考，共进行五次。 第二学期，每半月进行一次，共进行六次（含大同市三次模拟考试）。从3月份开始，在与月考不冲突的情况下，每周安排一次理综、文综科目的考试。 每次月考要做到：严密组织，严格批卷，及时统计，认真分析。 （7）抓“上线生”和“边缘生”的培养 各班要确定“上线生”和“边缘生”名单，并建立学习成绩跟踪档案。 针对“上线生”和“边缘生”薄弱学科，有针对性地派专人负责进行补课。 针对“上线生”和“边缘生”的思想状况，责成专人进行思想教育和心理辅导。 引进“敏特英语”，对“上线生”和“边缘生”的英语进行强化培训。 （8）抓班主任和备课组长的危机意识、责任意识、目标意识。 教务处要将学校整体奋斗目标分解到各班，各班要将指标分解到具体的人头。 各班主任要将存在薄弱学科的学生名单交给科任教师，把薄弱学科成绩名次的提高列入对教师的考核之中。 备课组长要充分发挥学科教学的统领作用，负责各种信息的收集和利用，负责月考试题的命制和审核，负责教学计划的制定和实施，负责对青年教师的指导和培养，负责本学科的培优工作。 教务处将以学情

高中部工作总结工作计划 篇4

本学期我校高中部教学工作以“一切为了学生”为办学宗旨，按照“巩固成果、稳步提高、抢抓机遇、积极推进”的方针，遵循“以学校发展为基础，以教师发展为中心，以学生发展为目的”的发展理念，抓住教育质量的生命线，以积极的态度把高中部的各项工作推向新台阶。

本学期教务处组织布置开展的考试有期中、期末两次大型考试，两次月考及高三年级大庆市第一次摸底考试，教务处从考场布置、人员监考等方面做出详尽的安排，除高一期中考试部分学科试题因为外校学生原因产生的问题外，各项考试工作开展得有条不紊，未出一点纰漏。教务处尤其重视高二年级学业水平测试工作，在各种会上、各种课堂检查通报上多次强调高二年级学业测试工作的重要性，强调理科班要注重本班文科学科的学习，文科班要注重理科学科的学习。

高中部教务处精心组织安排了本学期的说课竞赛，从发布说课竞赛方案到召开说课教师动员会，以至最后说课的圆满结束，教务处用心良苦，学校领导们高度关注，评委们本着公平公正的原则，对参赛教师的说课进行了客观准确的评分，参赛教师表现出了较高地专业素养和教学水平，经过激烈地角逐，王翠翠、董春玲、王岩、付尧、修红梅等五位老师获得本次说课竞赛一等奖，武超、车艳影、许雪飞、焦桂超、尹万忠、杨旭、宋立静、胡晓燕等八位老师获得二等奖。

①本学期教研活动安排主要是每一名教师都要精心准备出两份本年级本学科的考试题，一份期中，一份期末，在期中期末时组卷作为考试卷或备用考试卷，这种做法提高了每一个人的.教科研水平。

②虽然本学期没有固定的时间来开展教研活动，但教务处按照学校领导的指示要求全体教师要随时随地开展研究探讨活动，教学中的点滴疑惑要及时讨论解决，重实效，从而升教育教学质量。

考试必分析，本学期教务处组织了两次质量分析，让每一个老师的教学成绩上看学生问题并客观找出自己的问题，进而有效地解决；

1月份举行了教师业务考试，与高三学生同时进行，本次活动对老师的业务能力的提高有重要作用。

①加强常规管理，向教师的教案要质量，要求教师的教案重点要突出实际、实用、实效，强化集体备课功能，突出备课的实用性，在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展。教师要在备课上下真功夫，一节课成功与否关键在备课上。本学期教务处共检查教师教案三次，教师们都书写合格，检查教师听课笔记三次，各项目齐全，检查学生作业三次，多数教师能按学校要求完成作业批改。

②严抓课堂教学质量，按照学校要求实施“低起点、小步子、勤反馈”的教学策略，落实校园巡课制度，切实提高课堂教学效率。本学期课堂检查40多次，通报17次。

教务处经过细心安排，按照上级文件要求开展了评聘高级职称教师的述职工作，评聘高级职称的教师说课工作，在校长的带领下按文件精神对教师的政绩和业绩进行了统计加分，最后我校推荐的高级职称人选为程永璐、王冬梅。

1、做好高三年级备考工作，高三年级教学工作是教务处工作重点中的重点；

2、常规管理继续常抓不懈；

4、做好几次大型考试工作；

5、加大力度对青年教师的培养；

回顾即将过去的一个学期，教务处的工作收到了一定的成效，展望未来，教务处教学管理水平的提高还有极大的空间，教务处的所有教师坚信：一分耕耘，一分收获。

高中部工作总结工作计划 篇5

这一学期来，高中部团总支在学校党总支的正确领导下，在校团委、高中部的直接领导下，通过高中部全体团员青年的共同努力，深入持久开展团员意识教育，并积极探索高中部团建工作特点，开展了一些工作，取得了一定的成绩，为20xx年全年的共青团工作奠定了良好的基础。现将高中部团总支工作总结如下：

一、加强团的建设，开创高中部团总支工作新特色。

1、加强团的自身建设。

一个学校团的工作、团的活动能否成功，很大程度上取决于团委、团总支、团支部的状况和工作能力。在本学期，完善了班级团支部的建设，规范了各班团干部的设置，并在这学期召开了4次各班团支部书记会议，进行了工作安排和团干部培训，提高了团支部的工作能力和工作态度。

2、加强团籍管理，严格团费收缴等常务工作。

本学期，在校团委的指导下，对高中部全体团员进行了注册工作，并严格团费收缴工作、补办团证工作和团籍管理工作。这些使得高中团员的管理工作更加的规范、严格、高效。根据校团委的指示，创新了今年的高三毕业团员的团籍转出工作，为广大高三毕业团员提供了便利，提高了工作效率，规范了工作方法。

3、做好新团员的发展和优秀团干部、优秀团员的表彰工作。

加强团员意识教育，保持团员先进性，重视团员发展和评优活动。发展新团员工作是学校团总支的一个重要工作，发展团员对搞好学校团的工作及学生自身思想的提高等都十分重要。

本学期在校团委的统一部署下，高中团总支进一步规范和严格团员发展程序和优秀团员、优秀团干的评选工作。本着“宁缺毋滥”的原则高度重视新团员的发展工作，并且层层严格把关：

（1）积极向组织靠拢的同学提交正规的一千字入团志愿书（部分不合格的被打回）；

（2）两名老团员推荐；

（3）班级团支部会议讨论；

（4）班主任意见反馈；

（5）团总支进行是否违反校纪校规的审查；

（6）进行四次团课学习；

（7）撰写四次思想汇报；

（8）填写入团积极分子考察表；

（9）进行团课结业考试；

（10）综合评比确定团员发展名单并进行公示；

（11）填写正是入团申请书；

（12）最后校团委进行审批；

（13）举行新团员入团宣誓仪式；

（14）新团员名单公布。此次纳新严格按照相关规定，确保了新团员的各方面素质。

本学期进一步加强了团总支学生干部的自主管理工作，通过团总支学生副书记，组织部和宣传部来加强团干部的自主管理，承担着联系校团委、团总支、各班团支部的工作，负责者团员发展、团课学习、团籍管理、团知识宣传、团费收缴、团内大型活动等工作，自主管理能力不断加强。

5、学生会工作进一步深化，逐步规范化，尝试创新管理。

为了更好的服务学校发展，加强学生自我管理，通过学生会的自主管理来带动全校学生的自主管理。本学期学生会承担着校门文明岗、卫生综合评比、课间操管理和评比、大型活动组织和服务工作。经过尝试和摸索，在生活部率先实行了垂直管理，将高一高二年级各班生活委员全体加入生活部，背对背进行卫生综合评比检查工作，既有利于卫生评比工作的公平公正，同时又有利于把信息和情况进行及时的反馈督促改正，取得了很好的工作成效，并且形成了一套完整的卫生综合评比制度，包括卫生评比标准，卫生评比流程，卫生评比分组、卫生评比原则等，在本学期中后期每周召开生活部的例会，将卫生综合评比的情况和结果进行公示通报，效果良好。

6、陕科大附中高中部社团工作进一步发展，活动逐渐展开。

在校团委的统一安排下，根据校团委制定的《陕科大附中学生社团管理条例》，高中部团总支经过动员，本学期共有文学社、象棋社、动漫社、舞蹈社、音乐社、羽毛球社、乒乓球社、足球社、电影社、美术社、广播站共计11个正式社团。本学期高中部团总支对社团进行了规范管理，完善了所有社团的资料（包括章程、申请、推荐函、活动计划、成员名单等）。在校团委的统一安排下先后象棋社进行了“奕林杯”象棋比赛、舞蹈社在运动会进行了开幕式表演、乒乓球社举办了“社团杯”乒乓球比赛、电影社举办了“少年时代”首映礼活动、美术社举办了校园美术大赛。“校园之声”广播站克服各种继续为广大师生带来各种广播节目，包括新闻时事、文学世界、重大节日、专题报道、音乐世界、电影世界、学习交流等节目，效果良好。

7、切实做好升旗仪式工作，保证升旗仪式正常庄严进行。

本学期高中部团总支加强了对国旗班的指导，通过思想教育，服装统一要求，明确各自责任和仪式流程，加强升旗仪式训练等方法，提高了国旗班的凝聚力和工作能力。保证了本学期升国旗仪式顺利正常举行，没有一次升旗失误或事故。

二、开展丰富多彩的各类活动，促进学校文化建设。

1、20xx年5月举行了团员纳新暨优秀团干、优秀团员表彰大会。

通过举行了团员纳新暨优秀团干、优秀团员表彰大会。有效地强化了新团员的团员意识，提高了团队伍的整体素质，培育了团结和谐的集体精神。

2、通过板报比赛，丰富学生的知识和生活。

黑板报是我校的主要文字宣传阵地。本学年我们根据高中部政教处的.安排，每月围绕一个主题，按年级出板报进行评比，本学期共组织学生出过以“新学期、新气象”、“爱祖国、爱劳动、爱学习”“防溺水安全教育”等为主题的板报。并组织各班团支部书记分年级进行了公开背对背打分评比，并将结果及时公布。收效良好。

3、系列团课活动和党课活动有序开展。

本学习为加强入团积极分子的思想教育工作，做好新团员发展工作，举办了四次团课学习活动加强团员青年的政治素质教育，巩固学校共青团组织的建设。青年学生业余党校也进行了两次学习活动。不断提高我校学生的思想觉悟和政治素质。

4、本学期开展了系列学生社团活动。

本学期共有五个社团举行了各类丰富多带的学生社团活动，丰富了我校学生的课余生活，为同学们发挥才能、展现才华提供了更加宽广的平台，为校园学生活动的开展增光添彩，使我校校园文化氛围更加浓厚。

5、在校团委的安排下重大节日致辞，特殊日期发表倡议。

在校团委统一部署安排下，本学期有一次校园禁烟倡议，端午节、劳动节、妇女节、青年节、清明节进行了致辞或者广播专题节目。

总之，一学期来，高中部团总支虽然做了一些事，取得了一些成绩，但距离学校的要求还有一定的距离，许多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作 ，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把团委工作做细做实，努力使团总支的工作再上一个台阶。

高中部工作总结工作计划 篇6

（一）建立健全制度，规范管理行为。

1、本学期初学校要再次重申修改教师上班、请假、值班等制度，使各项工作落到实处。

2、落实绩效考核制度，利用新型的量化评价机制，促进教师的主体发展。要认真总结工作实践经验，及时总结、交流、反馈，以充分发挥评价制度的导向、激励、反思等促进评价主客体发展的功能，使教师能够及时纠正自己工作中的缺点，发扬自身的优点，促进自身的发展，不断提升职业道德和专业水平，提高教育教学质量。

3、强化教学常规管理。加强对教师教学常规的管理与监控，开展经常性的教学常规工作检查。每月检查教师的教学常规，并做好详细记录，及时反馈信息，对教师进行测评。

（二）营造教研氛围，深化课程改革，以教研带动、搞技能突破。加强教研力度。以教研为突破口，带动教育教学的发展和延伸。

1、以校本教研为主体，立足课堂教学，以教学研究为主线，用公开课、研究课等形式，推动校本教研和校本培训的开展。利用网络媒体教学，组织教师分组学习新理念，及时了解课改信息，积极撰写教学反思和随笔，交流实验经验，使每位教师进一步改进教学方法，提高教学质量。

2、积极开展课堂交流研讨活动，加强对教师教学的指导与监控，坚持集体备课，听课，评课结合。向四十分钟要质量，加强培优补差工作，绝不放弃每一个学生，加强教师的责任感，以促进教育教学和教研组的课题实施。

3、加强学校对外交流与合作，促进校本教研和校本培训的深入开展。采用“走出去、请进来”的方式，通过组织教师到其他学校参观学习，使教师在参与培训中切实领会新课程改革的各项要求。鼓励老师积极参加各类优质课评选活动，在竞赛中积累经验，不断提高。激励教师还原教育本色，走教研强校、科学课堂之路，强化质量管理。质量是学校的生命，是学校发展之本。要强化全员的质量意识，科学发展，争创一流教育。

1、建立健全学校安全教育工作领导小组，根据“谁主管、谁负责”的原则，落实责任（校长为第一责任人），建立校长、班主任、任课老师、后勤人员为一体的管理体系，职责明确。并层层签好责任状，齐抓共管，为师生营造一个安全、和谐的学习和工作环境。

2、认真落实各项安全管理制度，做到有制度、有落实、有检查，使安全工作落到实处。本学期抓好以下防雷电、防火灾、防中毒、防溺水、防意外伤害、防流行性的传染病、道路交通、安全防范宣传教育。

3、继续加强流感防控和宣传工作，发现重大疫情要及时上报。

4、做好双休日、重大节假日的安全教育工作，节假日安排人员值班。值班人员要坚守岗位，认真履行好自己的职责，加强对重点场所的安全防范。认真做好值班登记制度，严格控制外来人员进校，做好防盗工作和安全保卫工作。

5、值日老师对校圆内外进行经常性检查，加强有安全隐患部位的整改与管理，实行安全零报告制度，自查情况要有记录，要有整改意见。一旦发现不安全的问题要及时上报及处理，消除隐患，防止事故的发生。

6、通过各种有效途径、采用多种形式、开展一系列安全教育活动。利用广播站广播、宣传窗、黑板报、举行讲座、开展社会实践活动、举行安全教育周活动等形式，对学生进行交通、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育，大力提高学生自护自救能力。每学期至少开展5次主题安全教育活动，每班每学期至少召开4次主题安全教育班会。本学期，开展1次防震、防火安全疏散演练活动，并要有活动方案和活动记录。

7、环保教育：植树节，开展“争当绿化小天使”大队主题活动。

四月份：

4、环保教育：世界地球日，开展“手拉手，低碳生活我行动”宣传活动