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医生医德工作总结

医生医德工作总结

时间:2023-12-23 作者:范文模板网

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医生医德工作总结汇总。

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医生医德工作总结 篇1

总结是对某个时期、某个项目或某项工作之后的回顾和分析,从而有规律地得出结论,可以明确下一步的方向,少走弯路,少出错。为了提高工作效率,写一个总结是非常有必要的。以下是范文网编辑分享的年终医德医风年终工作总结。欢迎收看医生年终医德医风总结。

xx医学年终工作总结医德医风 个人年终工作总结 作者:___________ 日期:___________ xx年医德医风 个人年终工作总结 医德 是医务人员的职业道德,医风是指良好的职业氛围整个医疗行业都应该有的。医德和医风对我们的人民来说非常重要。 xx 医德医风年终工作总结 xx 个人医德医风年终工作总结 吴董事长强化了医疗卫生系统医德医风建设的指导精神,牢固树立救死扶伤、关爱奉献的理念。有效解决了老百姓强烈反映的看病难、看兵贵等问题。医德医风工作取得了令人瞩目的成绩。现将我院医德医风介绍如下。

1.继续关注医德医风教育中的行动指导思想,什么样的行动引导什么样的思想。医院党委高度重视思想道德教育,以《三美通医院报》、《党办通讯》、《医德医风导报》为思想武器,着力宣传政策法规和相关案例与医德、医风有关的;同时,下发文件并召开全院职工大会,组织广大职工学习“八荣八耻”,开展整治商业贿赂专项行动。使广大员工树立正确的人生观、价值观和荣辱观。根据卢总的指示,组织部主任和业务骨干下到矿井体验矿工们的艰辛工作,激发了广大医务人员??为矿工服务的积极性。规范员工行为。其次,大力建设医院文化,形成医院全体员工的共同价值观,如医院精神是救死扶伤、爱岗敬业、医院服务理念是病人至上、诚信至上,医院的道德理念是奉献、诚信、博爱、奉献,同时也强化了诚信。文化建设,从企业文化上规范医务人员的道德行为;同时,各部门利用轮班会和政治学习会,对卫生部发布的“八禁”和省卫生厅发布的“十禁”进行审查研究。以及《医院各类人员医疗道德规范》;医德办还对新入职人员和实习生进行了系统的医德教育,使我院医德教育工作达到100%。

2.对患者进行深入调查研究,有效解决患者急需解决的问题。

调查研究是我们党一贯的优良传统。没有调查,就没有发言权。只有患者才有资格谈论医德和医疗服务的质量。为此,医德医德办每月组织专人对病房、门诊患者进行服务满意度调查,征求患者对我院就医、后勤服务、医德医德等方面的意见和建议。对病休座谈会上患者反映的问题和意见书反映的问题进行分类汇总,提出解决问题的意见或建议,由党政联席会议予以解决。这为患者解决了许多实际问题。例如,开设液体治疗中心,方便附近居住的婴幼儿临时输液,翻新微波炉,为就餐患者提供热食;改造后花园,购置健身器材,方便患者恢复运动;增加了指导图标和部门卡片;部分患者反映,夏季病房有苍蝇、蚊子,故对全院纱窗进行了整修;部分部门反映冷水供水时间短,延长供水时间;部分患者反映常用药供应有时出现缺口,为此药委召开专题会议,加强计划采购与药品配送的衔接,保障常用药供应.经过广大员工的共同努力,我院三级满意率达到95%以上,缩短了医患关系,得到了患者的好评。今年1月,医院收到了12面锦旗和12封感谢信。

第三,关注当今社会关注的热点红包问题。

xx年,我院在大同市率先推出返红包奖惩制度。 xx年,修改了奖惩制度。对返还红包的医务人员进行年终表彰奖励,对索要、领红包的,给予红包金额五倍的罚款和离职后三个月的罚款。总之,我们一方面引导和鼓励广大医务人员??保持高尚的医德和医风,另一方面对违反职业道德的个别医务人员采取严格的高压政策。 . .由于加强员工思想教育,配套完善的奖惩制度,红包在我院已司空见惯。今年1月,全院共组织76人领红包106次,金额为人民币。其中,红包最多的部门是欣欣。血管内科23人(7600元/次),呼吸内科23人(4900元/次),回红包最多的是中华同志心内科主任,7次共3400元,其次是骨科主任李平山同志,共5次,共2700元。

第四,严格禁止非法收费、乱收费、使用网约车药品和临床用药。

今年整治行业不健康行业的重点仍是打击乱收费、力争上游为患者提供优质服务,具体措施如下:一是医疗部门每月向社保了解各科室的收费情况,发现乱收费立即要求科室缴费。 、过度计费或使用网约车药物。更正;二是住院部各科室每月按二级医院收费标准逐一检查,收费不合理要求调整;第三,为了防止药物临床使用,某些药物突然出现剂量异常。如药品大幅增加,或以商业贿赂方式分销药品,我院药品分销将立即取消。同时,根据《同美第三医院医德医风奖惩办法》,对乱收费、乱收费、网约车等行为严肃处理。此外,为了真正体现救死扶伤的医院精神,我们对部分经济困难的患者减免了一定的医疗费用,如康复科的王亮就诊。非常困难的家庭,减免一切医疗费用。

5.在医院广大职工中大力弘扬救死扶伤、关爱精神,倡导贫富平等看病,特别是关爱弱势群体和弱势群体,真实体现社会主义大家庭的温暖,如我院呼吸内科特聘北京专家为呼吸科患者讲授保健知识,编印了《哮喘防治知识》小册子。自费并免费提供给患者; ,他们不怕脏不累,给他洗澡,买新衣服,生完孩子就被大同社会福利院接走。给孩子买奶粉、奶瓶、童装,护士定期给孩子喂奶,这个故事被《健康生活报》报道;心血管内科救出了一名无人看管的重病矿工,这个故事曾被《大同日报》等报道过,事迹数不胜数。同时,作为公立医院,积极承担社会责任。今年正月初六,云岗沟发生了一起三向交通事故。我院不惜一切代价积极抢救50余人。大同市耿市长莅临我院给予高度评价。我院因医术高超、收费合理、医德良好,在大同市周边地区享有盛誉。

虽然医德医风取得了不错的成绩,但也有还有缺点。首先,仍有一些人责备患者,胡乱回忆。出现对患者缺乏耐心的现象;二是缺乏与兄弟医院的经验交流和医德医风发展新思路的探索;三是医德医风学习资料落后,跟不上改革形势。需要,今后要继续加强医德医风教育和奖惩力度,加强兄弟医院间经验交流,结合十七大精神,密切紧跟改革发展方向,使同美三医院医德医风工作再上新台阶。脚步。

xx医德医风个人年终工作总结今年即将结束,总结过去就是为新工作投入更多的热情。

在繁重的临床工作中,除了顺利、稳定地完成技术工作外,注重医德医风的培养,提高自身的道德水平,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护理人际关系三个方面入手,循序渐进。

消除人类疾病和改善健康是我们医疗行业的最终目标。正是因为有了这个灯塔,我们的努力才得以坚持。正是因为这样的承诺,社会才会尊重健康产业。虽然医患关系越来越紧张,但在临床工作中,我始终把病人放在第一位,救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,患者以人为本,文明礼貌和优质服务是最基本的要求,尊重患者的人格和权利,像朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得患者的青睐和信任,恪守遵纪守法,诚信行医,拒绝红包和礼物。

医生和护士是同一战壕里的战友,相互依靠,构建了和谐的医护关系。因此,在临床工作中,我要顾全大局,团结协作。

优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬的专业素质作为坚强的后盾。在过去的一年里,我一直坚持读本科,以提高自己的素质。本人在临床工作中治病治病,规范医疗服务行为。我通过各种渠道努力学习本专业的相关知识,以便了解本专业的新动向,开阔视野。 ,专业技术水平有了一定的提高。

一年来,我本着医生救死扶伤、为病人负责的本分,解决了每一件棘手的事情,没有引起一场医疗纠纷。在即将到来的xx年里,我将继续发扬过去一年的精神,做好本职工作,照顾病人的需要,对病人负责,让病人满意,承担起责任人的角色。救命的人。医生的责任。

xx年医德医风年终工作总结 xx年即将结束,总结过去就是把更多的热情投入到新的工作中,除了顺利、稳定地完成技术工作此外,注重医德医风的培养,提高自身道德水平,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、医患关系三个方面入手。 -护理关系,并采取循序渐进的方法。

消除人类疾病,改善健康是我们医疗行业的终极目标。正是因为这个灯塔,我们的努力才得以坚持。正是有了这样的承诺,社会才对健康产业肃然起敬。虽然医患关系越来越紧张,但在临床工作中,我始终把病人放在第一位,救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,患者以人为本,文明礼貌和优质服务是最基本的要求,尊重患者的人格和权利,像朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得患者的青睐和信任,恪守法律规定,诚信行医,拒红包,拒礼,医生和护士是战友。来自全国各地的患者纷至沓来,来自世界各地的继续教育人员络绎不绝。在临床工作中,他们顾全大局,团结协作。在专业治疗方面,尽可能多地参与医生团队的查房和轮班,深入了解病情,同时千方百计帮助新轮岗的同事熟悉环境规范和程序,医护关系融洽,医患关系自然稳定。

优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬的专业素质作为坚强的后盾。

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医德医风个人工作总结

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医务人员医德医风个人工作总结

医德医风个人工作总结

医生医德工作总结 篇2

永燊乡卫生院

2011年医院医德医风工作总结

按照县卫生局、乡政府的要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。我院行风工作以积极开展“三好一满意活动”“优质服务年活动”为主线,牢牢把握职工受教育,群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、增设便民利民服务项目为重点,取得了可喜的成绩。

一、以开展“三好一满意”、“优质服务年”活动为契机,促进医院行风工作再上新台阶,在县卫生局的正确领导和乡政府精心指导下,深入调研,制定方案,精心准备,适时推开,严格程序,扎实工作,大胆探索,认真研究,确保了全院“三好一满意”、“优质服务年”活动开展顺利,发展健康,成效明显。我院“三好一满意”、“优质服务年”活动取得的主要成效。一是探索了我院在新形势下加强医疗工作者教育管理的新途径,医院职工素质得到新的提高。通过学习增强了服务观念,通过教育,思想、作风有了新的好转,为群众和病人办实事办好事的多了。据不完全统计,“三好一满意”、“优质服务年”活动开展以来,全院职工为群众和病人办实事办好事,群众和病人反映强烈的热点问题已经得到解决。二是加强了乡村医生队伍建设,为农民解决看病难的问题,我们在卫生局的领导下,由院长亲自安排,为我乡解决“三农”问题,为农民解决看病难的问题办了好事,办了实事。我们的行动,让群众看到了“三好一满意”、“优质服务年”活动的成效和带来的可喜变化,维护了医疗工作者的形象,密切了卫生院和群众关系。许多群众和病人反映:这次活动非常及时,搞不搞活动就是不一样。

二、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的组织保证为使行风建设工作有切实的组织保障,全院成立了以院子为组长的行风建设领导小组,医院设立了专门负责监督各科的行风工作。结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施,层层落实责任状,对行风建设实行一票否决,这样使我院的行风建设工作做到了层层有人抓,事事有人管,进一步加快了医院纠正行业不正之风的步伐,使医院的行风建设工作始终能沿着正确的轨道建康发展。

三、完善制度,兑现奖惩,使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况我们先后制定了,《医德医风建设》活动方案;纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;维护群众健康权益,促进医务人员对医疗法规的学习有效预防医疗事故的发生。为进一步明确各级领导的和各级医务人员的工作职责,我们先后重申了首诊医生负责制、服务承诺制、否定报备、限时办结制、无偿代办制、责任追究制。为进一步明确对各级领导和全院医务人员的工作职责,我们本着谁主管、谁负责和一级向一级负责的精神,层层签字了目标管理责任状。为使每一项任务目标落到实处,我们制定了《医德医风考评制度》。为加强行风建设教育工作,我们先后制定了医德医风教育、行风建设工作计划。为加大社会对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度。为及时正确解决患者上访投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法。为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各种科研教学制度、各项急诊急救工作制度等规章制度。

四、大力宣教,营造氛围,使医德医风、行风建设成为广大医务人员的自觉行动为使全社会对我们医院的工作能够给予大力支持和有效的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传舆论作用。我们每年都通过宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、药品零差价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导。

五、突出重点,强化措施,行风建设工作一年来,在行风建设上我院始终以整治群众反应强烈的药品采购和销售上的不正之风为重点,以解决收红包、吃请、收礼、生冷、硬、顶等热点为重点,建全制度,强化措施认真加以解决,并以此带动全院医德医风、行风建设工作全面展开,并取得了成效。

第一,就医环境得到了改善。今年初,为方便患者就医,营造一个舒适整洁的就医环境,我院增加了候诊椅,热水器等等。

第二,医院成立了专门纠正药品和医疗设备采购、销售中不正之风的领导组织,采取了药品和医疗器械招标采购和与所的药品销售商鉴定协议书及与所有医生鉴定责任状明确了不许在药品销售中拿回扣,明确规定销售商发现一例立即退出医院,医生发现一例立即下岗处理。

第四,狠抓吃回扣、收红包等不正之风。我们采取层层鉴定责任状的办法来杜绝开药提成和收红包的问题。责任状中明确规定,任何人不得开药提成,不得收红包,一经发现责任人下岗。

第五,倡导人文服务,树立人性化医疗观念。我们医院在医德医风上严抓严管,医务人员的职业行为得到了有效的规范,杜绝了生、冷、硬、顶、吃、拿、卡、要等不良行为。进一步落实了《首诊医生负责制》、《服务承诺制》、《无偿代办制》、《限时办结制》、《否定报备制》和《责任追究制》等六项制度,医务人员严格履行“八项服务承诺”。

2011年我院行风工作取得了一定的成绩,我院将在县卫生局、乡政府的领导和支持下,严格按照上级关于加强行风建设的要求,巩固开展保持教育成果,发挥长效机制,更好地履行服务承诺,办广大人民群众信得过的放心医院,使医院的各项工作再上一个新台阶。

永燊乡卫生院

医生医德工作总结 篇3

20xx年即将过去,总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。在沉重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技巧工作以外,重视医德医风的培育,晋升自身道德水准,以关切服务为荣,重要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛,助健康之完善”是我们医疗行业的终极目的,正是因为有了这盏明灯我们的尽力才持之以恒,正是有了这份许诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈惊慌,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救逝世扶伤,一心一意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基础的'恳求,敬重病人的人格和权力,像看待挚友一样为患者保守医疗机密,博得病人的好感和信任,同时遵纪遵守法律,廉明行医,婉拒红包、礼物。

医生和护士原来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依、唇亡齿寒,构建协调的医护关系式全部医疗运动平安有效进行的基本。全国各地的病人纷至沓来,五湖四海的持续教育人员川流不息,在临床工作中顾全大局,团结协作,一切由临床动身,一切为了病人医生护士同心同德。在专业治疗方面尽可能多加入医生查房,同时对于新轮转的同事竭尽所能协助他们熟习环境规范流程,医生护士的关系协调了,医患关系自然就坚固了。

优质的服务不仅仅是看法,更须要过硬专业素养作为刚毅的后盾。过去的一年里我保持本科课程学习晋升自身素养,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行动,尽力学习外语,并应用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志,学习数据库检索学问,从而懂得到本专业新动态开阔了视野,专业技巧程度有了必定进步。

医生医德工作总结 篇4

20xx年度,在区卫生局和院党政的正确领导下,医德医风工作圆满完成了全年工作任务,年初,我院根据卫生局在医卫系统加强医德医风建设的指示精神,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍如下。

一、继续狠抓医德医风教育工作

思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院党政非常重视思想教育,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据医院的指示组织科主任和业务骨干从行为仪表、言谈举止上规范职工的行为。其次大力建设医院文化,形成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“救死扶伤、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和政治学习会重温学习卫生部和省卫生厅下发的《九不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。

调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每月组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、后勤服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一起归类汇总,拟出解决问题的意见或建议,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如为住院患者就近设立开水处;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,添置了灭蚊物品;有的患者反映常用药品供应有时出现断档,为此药房主任慎重对待,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了常用药品供应等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。

医生医德工作总结 篇5

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在院领导和护理部主任的领导下,在科主任的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以良的服务态度,质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。无发生差错事故。

在XX年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的.人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

医生医德工作总结 篇6

20XX年,为了深入贯彻十八大的会议精神,我院积极开展了医德医风的培训工作,旨在提高医生的服务水平和工作的能力。现将我一年来医德工作总结如下:

按医院要求认真学习了党的十八大全会、十八界三中全会精神、最美乡村医生先进事迹、《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》《护士管理条例》等内容,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改进,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可和理解。医院工作的需要,安排我参与护理组排班,工作上认真按照“三查十对”来执行护理操作,现已能够熟练掌握常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的情况下,能积极主动的完成医院安排的各种工作,能很好的端正自己的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,并及时与临床医生联系,提供有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参加了业余本科的学历教育。同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新知识、新进展,争取20XX年一次通过检验技师的职称考试。

在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定自己的理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

医生医德工作总结 篇7

具有剧烈的事业心和责任感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明缘由,取得病人的认可和理解。医院工作的须要,支配我参加护理组排班,工作上仔细根据“三查十对”来执行护理操作,现已能够娴熟驾驭常规护理操作技术。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

业务工作和学习方主动参与医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素养的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下,能主动主动的完成医院支配的.各种工作,能很好的端正自己的学习看法,从不叫苦叫累。在业务工作中,仔细履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责,时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本,仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向领导班子反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的精确性,并刚好与临床医生联系,供应有利的诊断依据。面对新形势、新机遇、新挑战,能够醒悟地相识到只有不断强化理论学习才是生存之道,因此在工作之余努力参与了业余本科的学历教化。同时采纳网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习最新学问、新进展,争取20xx年检验技师的职称考试。

在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚决自己的志向和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力气。

医生医德工作总结 篇8

20xx年,在医院领导的正确领导下,同事的帮忙下,我围绕医院中心工作,结合科室的工作要求,工作上积极主动,求真务实,严格执行各项工作制度,以医德行为规范为准则,不断提高了自身业务技术水平和工作潜力,现将我一年来医德工作总结如下: 1、思想政治方面

按医院要求认真学习了《医疗事故防范和处理》《处方书写规范》等资料,通过学习让我在思想上、行动上得到了进一步提高和改善,同时让我更加坚定了树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观的意识。

2、医德医风工作方面

具有强烈的事业心和职责感,对待每一位前来检查的病人,能做到“急病人之所急,想病人之所想”。工作中能吃苦耐劳,始终持续积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。严格遵守医院管理规定,做到按时上、下班,不迟到、不早退、不串岗。从不接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗差错事故发生。

3、业务工作和学习方面

积极参加医院和科室组织的各种业务学习,通过学习,加强了自身素质的提高。在学习和工作任务比较繁重的状况下,能积极主动的完成医院安排的`各种工作,能很好的端正学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切操作都严格遵守操作规程。应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到只有不断强化理论学习才是生存之道,同时采用网络学习、阅读临床检验相关书籍等,学习知识、行业进展。

在新的一年,我将加强实践和理论学习相结合,进一步坚定理想和信念,虚心向同事学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里为医院的发展贡献力量。

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