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甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：
（一）固定期限：自_________年________月________日起至________年_______月________日止。其中试用期自________年________月________日至________年________月________日止。
（二）无固定期限：自________年________月________日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自________年________月_______日至________年________月________日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年________月________日起至_________________________工作任务完成时即行终止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为______________。
甲方根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，可以变更乙方的工作岗位和工作地点，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条乙方每日工作时间不超过_____小时、平均每周工作时间不超过_____小时。甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。
第五条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
第六条甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
第七条甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
第八条甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第九条用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月___日支付工资，并由乙方签字确认。
试用期期间的工资为____元／月。
第十一条甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。
实行计件工资的，每月底薪为____元，计件单价为____元。
甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。
第十二条甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方工资150％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方工资200％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资300％的工资。
第十三条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
第十四条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。
第十五条乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规执行。
第十六条乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付经济补偿金。
（一）与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（二）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与甲方签订或者变更合同，致使合同无效的；
（三）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
第二十条出现下列情形之一，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在额外支付乙方一个月工资后立即解除本合同。解除合同后甲方应依法向乙方支付经济补偿金。
（一）乙方患病或非因工负伤，在政策规定的医疗期满后，不能从事原工作时，甲方应当另行安排乙方其他工作岗位，乙方仍不能从事其工作的；
（二）乙方不能胜任本职工作，甲方在对乙方进行培训后，或者是调整乙方工作岗位后，乙方仍不能胜任工作的；
（三）双方不能依据本合同第二十四条规定就变更合同达成协议的。
第二十一条乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。如果乙方在试用期内的，应提前三天通知甲方。
第二十二条本合同期满，合同终止。如因甲方不同意续订，导致本合同终止的；或因甲方以低于本合同约定的条件续订，乙方不同意续订，导致本合同终止的，甲方需依法向乙方支付经济补偿金。
第二十三条甲方与乙方解除或者终止合同时，甲方应当为乙方出具解除或者终止合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十四条甲方应按乙方在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。（月工资是指乙方在合同解除或终止前12个月的平均工资。）
乙方月工资高于甲方所在地上年度职工月平均工资3倍的，甲方向乙方支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
第二十五条乙方患病或者非因工负伤，经劳动能力鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其医疗补助费标准按国家有关规定执行。
第二十六条甲方违反规定解除或终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当向乙方支付赔偿金，赔偿金的标准按本合同第二十九条规定的经济补偿金标准的二倍支付。
第二十七条乙方违反规定或本合同的约定解除合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。没有规定的，按照甲方依法制订的规章制度执行。
第二十八条甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。
第三十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十二条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。
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公司雇佣员工劳动合同【篇1】
甲方____________________________________
身份证号码_______________________________
为建立劳动关系，明确权利义务，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________工作岗位，乙方的工作任务为____________，工作地点为________________________。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理。
第三条 乙方工资为 元/月，工资每季度一发，并按完成的销售额度提成千分之十。
第四条 工作时间为春夏秋早上8:00—下午6:00，冬季为早上8:00—下午5:00.
第五条 双方解除或终止劳动合同应应提前三个月说明，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
第六条 乙方在上班途中发生的各种安全责任人事故由乙方自行承担一切与甲方无关。
第七条 本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司雇佣员工劳动合同【篇2】
根据《劳动法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：_____
(一)有固定期限：_____自__________年________月__日起至__________年________月__日止。其中试用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(二)无固定期限：_____自__________年________月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自__________年________月__日起至__________年________月__日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：_____自__________年________月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方招用乙方在_________________(项目名称)工程中，从事______________岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为______________.
经双方协商一致，可以变更工作_______岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行_______岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：_____
(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________.
有权制止和处理切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。
甲方招聘乙方从事劳务活动，为确立甲乙双方劳务关系，明确双方责任，本着平等自愿、诚实守信的原则。
四、劳动报酬
第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：_____
(一)______月工资__________元，试用期间工资__________元。甲方每______月_____日前向乙方支付工资。
(二)日工资__________元，试用期间工资__________元，甲方向乙方支付工资的时间为每______月___日。
(三)计件工资。计件单价约定为______.
五、社会保险
第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。
六、劳动保护和劳动条件
第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
甲方：
乙方：
年月日
公司雇佣员工劳动合同【篇3】
单位员工雇佣劳动合同
签订日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性别：_________________________________
居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。
甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。
甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：
1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；
2、乙方违反公司管理制度的；
3、双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的；
（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
（一） 乙方有义务向甲方提供真实的.个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
（二） 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
（三） 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
（四） 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
（五） 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
（六） 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
单位员工雇佣劳动合同
甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：___________________________________
出生年月日：_____________
民族：___________________________________
文化程度：_______________
居民身份证号码：_________________________
家庭住址：_______________________________
邮政编码：_______________________________
电话：___________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方在合同期内和以后，向任何人泄露本单位的商业机密消息。乙方在职期间在与单位行经营相似的企业、团体以及与本琴行有业务关系的团体兼职；
（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（5）乙方被依法追究刑事责任的；
（6）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1、遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2、负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1、在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2、有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1、必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3、必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4、乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1、本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2、乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.
3、违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知；
2、填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作；
4、支付违约金和赔偿金；
5、甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6、办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）________________
________年________月________日
公司雇佣员工劳动合同【篇4】
甲方：__________法定住址：__________法定代表人：__________委托代理人：__________身份证号码：__________
乙方：__________法定住址：__________法定代表人：__________委托代理人：__________身份证号码：__________
鉴于：
1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，正在计划摄制电视剧《__________》(下称电视剧);乙方是具有相关资质的电视剧演职人员，并有过多部电视剧的拍摄经历;
乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况。
2、甲方决定聘用乙方担任其电视剧的__________职务,乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
有权制止和处理切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制。
第一条工作期限
乙方应于___年___ 月___ 日前到达甲方指定地点，向甲方报到。
乙方工作正式开始。
乙方工作结束的时间按下列第____ 种方式确定：
1、电影拍摄完毕，工作即告结束;
2、电影后期制作工作完成后，乙方的全部工作结束;
3、_____。
第二条工作要求
乙方应接受甲方的管理和指导，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。
甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
乙方应当按照电影预算和计划，审慎、经济、高效、负责地完成电影的拍摄工作。
甲方也应当对乙方的工作予以配合。
第三条工作内容
乙方工作分为筹备期、拍摄期和后期制作三个阶段，其中：
1、乙方筹备期的工作为：___
2、乙方拍摄期的工作为：___
3、乙方后期的工作为：___
第四条薪金
1、按集付薪：(人民币、税后款)
1)、乙方共参加___ 集的拍摄，每集___ 元，总薪金为___ 元。
(税后款)
2)、签约三天内付，拍摄工作完成50%再付，职内工作完成前三天付清余款。
2、按月付薪：
1)、每月工资不满一月的按天计算，从到组开始工作之日计算。
第五条著作权的归属及署名
电影的著作权由甲方依法享有。
若电影得以拍摄并发行且乙方履行了本合同下的全部义务，乙方依法享有在电影及其衍生产品中的署名权。
乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。
第六条食宿交通费用标准
从乙方工作开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方工作所需的饮食和交通，费用由甲方承担。
若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。
甲方负责承担乙方往返剧组的差旅费及在工作期间的住宿费、餐饮费，其标准按该组的统一规定执行。
1、因公受伤医疗费用由甲方负担;因违反工作纪律、操作规程致伤残，及其它非因公病、伤、亡医疗费用乙方自行负担。
合同期自年月日始至年月日止，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用。
2、与本剧摄制组无关发生的通讯、交通、招待等其它费用乙方自行负担。
3、甲方为乙方提供24小时热水及住宿条件。
第七条姓名、肖像的使用
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影的衍生产品、电影的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。
但仅限于电影推广、宣传之目的。
第九条参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加电影各类仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。
乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。
甲方要求乙方参加电影的宣传活动，应承担乙方往返交通及食宿费用。
第八条双方保证
甲方：
1、甲方为一家依法设立并合法存续的影视制作单位，有权签署并有能力履行本合同;
2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续均已办妥并合法有效;
3、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;
签订劳务用工协议后，在试用期内甲方发现乙方不符合录用条件的。
4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。
本合同生效后即对合同双方具有法律约束力;
5、保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。
乙方：
1、乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务;
2、乙方履行本合同下的所有义务皆不存在任何法律上的障碍;
3、本合同生效期间内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方;
4、乙方为本合同中电影的拍摄而创作、提供或穿插的所有素材、创意、书面对白等皆系自己原创，不会侵犯任何自然人、法人或其他组织的著作权等合法权益。
乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业。
5、保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。
第九条保险
为确保乙方在电影拍摄过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_____。
第十条合同的解除
发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：
1、乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过____天;
2、甲乙双方在本合同中所作保证不真实;
3、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;
4、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_____，经催告后，仍不支付的;
5、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;
第十一条合同的终止
本合同在下列任一情形下终止：
1、乙方的工作全部结束，双方另有约定的除外;
2、甲乙双方通过书面协议解除本合同;
3、因不可抗力致使合同目的不能实现的;
4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;
5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;
6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;
7、_____。
第十二条保密
未经甲方同意，乙方不得在电影首演之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影相关的一切信息。
未经甲方同意，不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。
但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。
第十三条合同的转让
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。
乙方在甲方工作期间，执行每月28日、每日八小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。
第十四条争议的处理
1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_____种方式解决：
乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字。
(1)提交_____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院起诉。
第十五条不可抗力及意外事件
不可抗力：
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。
工资标准：工资实行基础工资和奖励工资二份制，基础工资标准 元/月( 元∕日)，奖励工资每月元。奖励工资为浮动工资。
并在该不可抗力事件发生后__3__日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。
不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。
如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。
甲方：乙方姓名：身份证号码：联系电话：居住地：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同。
当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。
4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。
条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况。
此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。
条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因工作需要安排乙方加班时。
意外事件：
1、非因甲乙双方的过错，出现本合同规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影的拍摄迟延，甲乙双方应立即采取补救措施，并协商确定拍摄计划顺延的时间;
条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
2、若该情况致使电影的拍摄迟延超过___天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。
第十六条合同的解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释
在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响。
第十七条补充
第十八条合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为____年，自___年___月___日至____ 年___月___日。
本合同正本一式___份，双方各执___份，具有同等法律效力。
甲方(盖章)：_____ 乙方(盖章)：_____
委托代理人：_____ 委托代理人：_____
签订地点：_____ 签订地点：_____
____年____月____日 ____年____月____日
公司雇佣员工劳动合同【篇5】
公司雇佣员工劳动合同书（精选3篇）签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
乙方：_________性别：_________出生日期：_________年_________月_________日
甲方：_________公司法定代表人或委托代理人：_________未经甲方同意而擅离职守的，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同。
签订日期：_________年_________月_________日
家庭住址：_________所属街道办事处：_________
聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前。
二、劳动合同的期限本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
三、生产(工作)任务
1.甲方根据本企业生产(工作)需要，安排乙方_________生产(工作)岗位，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年。
2.乙方同意根据甲方生产(工作)的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。具体工作任务见《岗位协议书》。
甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
四、劳动保护和劳动条件
1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
劳务期间，甲方为乙方在中国人寿保险公司办理雇主责任险，投保费用由甲方支付。如乙方在劳务雇佣期间发生意外伤害造成经济损失。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的权利
1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)试用期内发现乙方不符合录用条件的;
(2)按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的;
(3)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后(包括经甲方批准延长的医疗期)不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
乙方应严格按照甲方单位的规章制度及务工要求从事雇佣活动，如出现不服从管理等情形，甲方可以随时解除劳务合同。
(4)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产经营服务活动的;
(5)乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
(6)合同期内乙方由于个人原因一年内两次被劳动组合下岗或下岗待业期间两次不服从分配的。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
乙方需保证自己身体健康，无影响正常工作的疾病或家族遗传史因素。如因乙方以上原因造成务工期间发生意外疾病或伤害。
3.确实保障职工民主管理的权利，接受职工代表大会对甲方履行劳动合同的监督检查。
4.具有下列情况之一，乙方又无违纪行为的，甲方不得解除劳动合同：
(1)劳动合同期限未满，又不符合本合同书
第五条第
(一)款第3项的;
(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
(3)乙方患有职业病或因工负伤致残;并经甲方劳动鉴定委员会确认的;
(4)乙方为女职工，在孕期、产期和哺乳期间的;
(5)应征入伍，在义务服兵役期间的;
(6)按国家规定录用、接收的复员、退伍军人、退役运动员和建设征地农转工人员，在企业工作未满三年的;
(7)符合国家有关政策的。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的权利
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.具有下列情况之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)甲方不能按劳动合同的规定支付劳动报酬的;
(2)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害职工身体健康的;
(3)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;
(4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的;
(5)经甲方同意，属于正常工作调动的;
(6)乙方在劳动组合中下岗，要求自谋职业的;
(7)对新录用人员，试用期内甲方未履行招工简章的;
(8)经甲方同意，因私出国进修或定居的。
(二)乙方的义务
1.遵守国家法律、法规和政策，树立主人翁责任感，维护企业合法利益。
2.积极参加甲方组织的'政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、安全生产、遵纪守法和企业规章制度等方面的培训。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则。
3.遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
4.努力完成生产、工作任务，并达到经济责任制中规定的各项指标。
5.按甲方要求完成技术培训任务，并达到考核标准。
6.如有违章违纪行为，应接受甲方的批评教育。
七、劳动报酬
1.甲方根据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作能力的要求和乙方实际劳动贡献，按《_________公司岗位结构工资实施细则》或《_________公司岗位技能工资制试行办法》按月付乙方劳动报酬。
乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。甲方根据乙方的工作态度和效率的高低工作成绩和工作表现的好坏。
2.甲方根据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的贡献，给予乙方适当的物质奖励。
八、劳动保险和福利待遇
1.乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。
2.乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇，按国家有关规定执行。
3.女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。
4.患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工，经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会讨论并经职代会批准，可享受长期医疗期。
条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下。
5.乙方供养的直系亲属，按国家规定享受劳动保险待遇。
6.甲方按月为乙方存本人月工资总额的_________%的补充养老保险金。
7.乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中
第五条第一款第3(3)、(5)、(6)项，
第六条第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)项规定情况解除劳动合同时，甲方按照其工作年限，每满一年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费，最多不超过十二个月的本人累计工资。
条甲方安排乙方加班，甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于小时工资150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于日工资200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作的。
九、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理教育。
2.乙方如违反劳动纪律和规章制度，甲方有权进行批评教育。经教育不改者，甲方可视其错误性质、情节、影响和本人态度给予必要的纪律处分。
乙方完成规定的工作任务，甲方以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资为元。
十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续
1.劳动合同期限届满，即终止执行。劳动合同期限届满前，如双方需要续订合同时应提前30天书面通知对方，并办理续订合同手续。
条乙方应当遵守规章制度和劳动纪律，遵守劳动安全卫生、工作制度、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度。
2.合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化，经与乙方协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更手续。
条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;
3.任何一方解除劳动合同，应提前30天书面通知对方，方可办理解除劳动合同手续。
4.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《_________公司辞退违纪职工办法》，乙方属于应予辞退的，应说明因违纪而解除劳动合同的原因。
十条甲方有下列情形之一，确需裁减人员的，应当提前30日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。
5.乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时，劳动合同自行解除。
十一、违反劳动合同应承担的责任任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失，应当根据其后果和责任大小。
十条乙方解除本合同，应提前30日以书面形式通知甲方，甲方应予以办理保险关系转移、档案移交等相关手续，并出具经同级劳动保障行政部门备案的《终止或解除劳动合同证明书》，但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。
十二、其它具体事项
1.乙方因终止、解除劳动合同时，甲方应协助乙方办理社会待业手续。
2.甲乙双方履行合同中发生的劳动争议应及时由劳动争议调解委员会协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，按国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》中有关规定处理。
条有下列情形之一的，甲方根据乙方在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
3.本合同未尽事宜，凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。
甲方解除本合同，应根据乙方在甲方工作年限每满一年支付乙方相当于甲方上年月平均工资一个月工资的经济补偿金，不满一年的按一年计算。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经_________劳动局鉴证后，自签订之日起具有法律效力。本合同由甲方主管部门_________劳动局监督执行。
十条甲方根据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费。
十三、《岗位协议书》、《病休协议书》、《休延长产假协议书》、《离岗休养协议书》、_________、_________为本合同书的附件，与本合同一并生效。
十条乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形，被甲方解除本合同。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司雇佣员工劳动合同【篇6】
甲方：_____乙方：_____
______公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，聘用__________(以下称乙方)为我公司员工。双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
.合同有效期限_____年，至_____年_____月_____日止。
2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：。
3.合同期限至于工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方职位是__________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：
.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
甲方：_____乙方：_____
日期：_____
公司雇佣员工劳动合同【篇7】
______公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定，双方根据“平等自愿，协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
十条乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。双方约定赔偿标准为：
一、合同期限
本合同自_____ 年_____ 月 _____日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第 种形式。
十条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
. 合同有效期限_____ 年，至 _____年 _____月_____ 日止。
2. 无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为： 。
十条本合同依法订阅后应在30日内，到劳动保障行政部门办理劳动合同鉴证手续。
3. 合同期限至于 工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起 个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。
二、工作任务
(一)乙方职位是 __________，向____________报告。
(二)在合同期内，甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间
(一)甲方实行每日不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
为了使乙方有个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会或乙方协商同意，可安排乙方加班加点。但每个工作日延长工作时间不得超过三小时，每月累计不得超过三十六小时。
乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制：
.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;
2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产或公共利益，必须及时抢修的;
3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;
4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;
5.为完成国防紧急任务的;
6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。
在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理。
五、劳动报酬
(一)乙方工资分配形式、标准：
.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。
乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况。
甲方：_____ 乙方：_____
日期：_____
公司雇佣员工劳动合同【篇8】
一、劳动合同期限
1、无固定期限，自_年_月_日起至终止劳动合同条件出现时止。其中，试用期为个月，从_年_月_日起至_年_月_日止。
2、固定限期，本合同为年个月。自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，试用期为个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。
二、工作内容、工作地点
1、乙方同意在工作。
2、乙方同意甲方根据生产需要变换工作地点、岗位及职务。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间处理实施办法规定，按乙方的工作岗位确定工作时间。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、计划生育假、年休假等有薪假。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式__________乙方工资。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
3、乙方在本合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分配办法确定。
5、乙方同意甲方根据企业效益调整薪酬。
6、甲乙双方对工资的其它约定，
五、社会保险
双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件，保证工作场所符合国家规定的安全生产条件。
2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
3、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
4、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查，其费用由甲方承担。
七、劳动纪律
1、乙方应树立主人翁责任感，严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和教育。
2、乙方违反劳动纪律，甲方依据本单位规章制度，可给予纪律处分，直至解除劳动合同。
八、其它约定
1、乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
2、由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
3、双方依法另行签订的服务期协议、保密协议或竞业限制协议等，与本合同具有同等法律效力。
九、本协议自双方签字盖章之日起生效;未尽事宜，双方可另行协商解决;与国家法律、行政法规有关规定相悖的，按有关规定执行。
十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方，乙方，
_年_月_日_年_月_日
[协议]教师聘用劳动协议
“[协议]教师聘用劳动协议”为我们提供了很多启示和思考，我们相信阅读本文会为您的精神世界和人际关系带来新的提升。随着法制化建设不断加深，合同的类型种类也逐渐变多。合同是两个或两个以上的当事人意思表示相一致的协议。
甲方：______________（以下简称甲方）
乙方：______________（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》的有关规定，为维护正常的教学秩序，提高教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签订本协议。
一、甲方根据自愿报名，公开竞争，德智体全面考核，择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的教师。
二、协议期限
本协议为固定期限协议，时间为_______年（自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。试用期_______月）。期满后，根据双方意愿，可续签长期协议。
三、双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
（1）甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
（2）甲方有权根据本单位的实际情况，调动乙方的工作岗位。
（3）根据按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况。按月核发乙方应得的工作报酬，并根据内部有关规定，保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于_______元/年。
（4）养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等，按照有关规定执行。
2、乙方的权利义务
（1）乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责；如有违反，甲方可按规定予以处理。
（2）乙方享有参与学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。
（3）乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务，满勤满量。
（4）乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核，乙方必须达到合格以上的标准。
（5）乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职工作，维护甲方的的声誉。
（6）乙方不得从事有偿家教。
（7）乙方擅自中途解除、终止本协议后，五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作。
四、聘用协议的变更、解除、终止
1、因特殊情况致使本协议无法履行，经双方协商同意可以变更本协议的相关内容，也可以解除本协议
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的。
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排工作的。
（6）连续两年考核不合格，又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原协议无法履行，经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的。
3、有以下情形之一者，乙方可以解除本协议。
（1）按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的。
（2）甲方未按照聘用协议的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的。
4、如果甲、乙双方要解除、终止本协议，需提前30天书面通知对方。
五、违约责任
甲、乙双方无故违反本协议条款或擅自解除、终止本协议的，违约方应支付拾万元违约金给守约方。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。
六、争议的解决方式
甲乙双方因履行本协议发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
七、其他
在协议期限内，因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。
八、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门备案。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：______________乙方：______________
法定代表人：______________
_______年_______月_______日
协议书的正确格式模板7篇
合同可以真切的对我们产生益处。签订合同是缔约各方在达成协议之前接触和洽谈的整个动态的过程，大家知道该如何写好一份合同吗？小编特别为您精选的“协议书的正确格式模板”一定能够让您满意，我相信这些建议可以帮助您更好地沟通和协作！
协议书的正确格式模板 篇1
1、标题：有两种写法，一是明确合同的性质，如《销售合同》、《运输合同》；二是由标的、交易名称、文种构成，如《建筑安装工程承包合同》。
2、合同当事人名称和合同编号
这部分内容位于标题之下，正文之上。在标题左下方注明当事人的全称。为了行文方便，可在当事人名称后用括号标明“甲方”、“乙方”等。标题的右下方写合同的编号。
3、正文
包括以下内容：
一是订立合同的依据和目的；
二是协商的条款，包括：
（1）、这是经济合同当事人权利义务共同指向的对象，如货物、劳务、工程项目等，是当事人权利义务确定的依据，任何合同都必须具备。标的一定要写得具体明确，而且是法律允许当事人所有或经营的。
（2）、数量和质量
在商定标的数量时，应明确计量单位（件、吨），并将正负尾差、自然损耗、合理磅差、超欠幅度等因素考虑进去。质量是标的外观形态和内在素质的综合，是合同标的技术经济指标，它直接关系到当事人的切身经济利益，所以，在订立和同事必须明确标明标的的质量。
（3）价款和酬金：它是经济合同等价有偿的标志和体现，是双方当事人按各级物价主管部门规定的价格，自由协商议定的。
（4）交货期限、地点和方式
一般以月度确定，有特殊要求或季节性强的产品可以旬或日来确定。交货期限要写得非常清楚，不能有歧义。
（5）违约责任
（6）解决争议的方法
除上述主要条款外，产品的包装方法、要求、产品的验收方法、签约的时间、地点等也要在合同中写清楚。
三是合同的有效期限；
四是合同的分数和保存期限；
五是附件，包括图纸、表格、实物样品的名称、数量、保管等。结尾
（1）署名：这也是合同重要组成部分，不可忽略。具名要写明双方（或多方）单位的名称、地址，由法人代表签名；如果合同是委托代理人签订的，应由委托代理人签名，并加盖单位公章和法人代表私章。
（2）写明各方的联系地址、电话号码、邮政编码。
（3）写明各当事人的开户银行及账号。
（4）写明签订合同的时间和地点。
（5）注明合同签证或公证机关。
协议书的正确格式模板 篇2
甲方(借款人)，___________________
身份证号码，_____________
乙方(贷款人)，___________________
身份证号码，_____________
甲乙双方就下列事宜达成一致意见，签订本合同。
一、乙方贷给甲方人民币(大写)________________，于________________前交付甲方。二、贷款利息，___________________
三、借款期限，___________________
四、还款日期和方式，_____________
五、υ约责任，___________________
六、本合同自________________生效。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方(签字、盖章)，___________________
乙方(签字、盖章)，___________________
合同签订日期________________合同签订日期________________
民间借款合同格式范本3
贷款方，_________________
借款方，_________________
一、借款用途
张__________要从事个体经营，急需一笔资金。
二、借款金额
借款方向贷款方借款人民币**万元。
三、借款利息
自支用贷款之日起，按实际支用数计算利息，并计算复利。在合同规定的借款期内，年利为7%。借款方如果不按期归还款，逾期部分加收利率0.5%。
四、借款期限
借款方保证从**年*月起至**年*月止,按本合同规定的利息偿还借款。贷款逾期不还的部分,贷款方有权限期追回贷款。
五、条款变更
因国家变更利率，需要变更合同条款时，由双方签订变更合同的文件，作为本合同的组成部分。
六、权利义务
贷款方有权监督贷款的使用情况，了解借款方的偿债能力等情况。借款方应如实提供有关的资料。借款方如不按合同规定使用贷款，贷款方有权收回部分贷款，并对υ约部分参照银行规定加收罚息。贷款方提前还款的，应按规定减收利息。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
协议书的正确格式模板 篇3
致________________
根据______________(以下简称借款人)的贷款申请和你行与借款人于_______年_______月_______日签订的贷款合同，你行贷给借款人人民币金额(大写)______________贷款利率_______，贷款期限自______________至______________。
第一条 本担保人是依法登记注册、资信可靠、确有偿还债务能力的金融机构。
第二条 本担保书担保最高金额为贷款本金人民币______________万元以及该贷款的全部应付利息及费用。
第三条 本担保书为五条件不可撤销的担保文件，担保人的任何其他金融行为不改变本担保书的真实性和有效性。
第四条 担保人在收到你行出具的借款人无力支付到期应付款项的证明及要求担保人履行担保责任的付款通知后，保证按付款通知规定的付款日，主动无条件向你行付清全部应付担保款项。本担保人确认，你行出具的借款人无力支付到期应付款项的证明和要求担保人履行担保责任的付款通知是终结性的，对借款人和担保人均有约束力。
第五条 本担保书不受借款人上级指令的制约，不受借款人与任何单位签订的任何协议、文件的制约，也不受借款人破产、无力清偿借款、丧失企业资格、更改组织章程及关、停、并、转等各种变化的制约，本担保书始终有效。
只要担保的贷款本金不增加，你行对本担保贷款的合同任何修改或变通执行，均不改变担保人对贷款本息、费用偿付的担保责任。
第六条 担保人因某种原因，失去担保资格和能力时，应及时通知你行，并推荐继承担保人，经你行认可后，担保人协助办理担保责任转移手续。在转移担保手续未办妥前，担保人仍承担担保责任。
第七条 本担保书自签发之日起生效，至借款人或担保人偿清全部借款本息时自动失效。
第八条 本担保书解释权属于______________银行。
担保人(公章)，____________
法定代表(公章)，__________
_______年_______月______日
协议书的正确格式模板 篇4
正确离婚协议书格式范文
过去的许多夫妻在离婚程序中会经历一些繁杂的手续和法律程序。现在，对于离婚协议书的要求也越来越高。合理的离婚协议书能够解决离婚事宜，使夫妻双方各自承担对方责任，这样不仅有利于夫妻之间的关系，也有利于保护孩子的权益。
离婚协议书是指离婚双方就财产、抚养子女、负债和其他离婚问题所达成的协议书，具体格式如下：
一、本协议书双方协议离婚，本协议书的主要事项如下：
1.财产分割：
（1）本协议书中所述“财产”包括夫妻双方在婚姻关系期间所获得或拥有的所有财产。
（2）各自分割：
甲方（妻子）在离婚后收回其个人财产，如房产，汽车和存款等。而乙方（丈夫）在离婚后同样收回个人财产，如工资、存款和房产等。
（3）共同分割：
夫妻双方共同拥有的财产应当依循下列方式进行分割：
①分得贡献：若夫妻双方的财产产生在婚前，或该财产为某一方分得贡献，则该财产应分给该方。
②公平分配：夫妻双方所共有的财产应遵守公平原则，如两个人花费相同的努力去获得共同财产，该财产应相互平分。
2.子女监护：
（1）公共利益：夫妻离婚后，子女监护权应基于子女的公共利益而决定。
（2）子女生活：子女居住是否在原居住地应根据子女就学和便利居住的地方而确定，由此产生的子女教育、居住和其他与子女生活相关的费用由双方根据子女抚养费用的比例依照支付比例承担。
3.离婚后的维护金和其他费用：
（1）维护金：甲方（妻子）和乙方（丈夫）在离婚后根据各自的经济情况，确定分别支付给对方一定的维护金，甲方维持乙方的生活和婚姻后所需的花费涉及工资（如果有工作的话）及资产收入等。
（2）其他费用：在此进行列举费用，如婚姻财产公正、诉讼等。
（3）总和：离婚双方按照自己的收入比例分别承担一定的费用，总和为XXXXX元。
二、对手续的要求：
（1）双方要签署该协议书，并在公证处进行公证。
（2）获得法律執照：签署离婚协议后，必须获得法律人员颁发的离婚证书。
三、民事法律纠纷：
（1）如果离婚双方存在任何争议或是不满意本协议书的任何条款，应及时向有关司法部门申请调解解决。
（2）（有关诉讼相关的所有规定及程序。
以上规定仅供参考。离婚协议书的具体格式，应根据个人情况而定，并且协议书应具有详细、精确的条款，以确保双方权益不受伤害。因此，夫妻双方应在离婚签约过程中认真地起草离婚协议书并合法程序化，做到不漏税、不逃税、不滥权，为双方提供公平、合法的环境。
协议书的正确格式模板 篇5
出借方：_____________；借款方：_____________；担保方：_____________。
三方经过充分协商，特签订本合同。
第一条自_________________年_________________月_________________日至_________________年_________________月_________________日，由出借方提供借款方借款计人民币_________________元。还款计划如下：_________________
第二条出借方应按期、按金额向借款方提供贷款，否则，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金，违约金数额的计算，与逾期借款罚息同。
第三条借款利率，按银行贷款现行贷款利率。如遇调整，按调整的新利率和计息办法计算。
第四条借款方保证按本合同所订期限归还借款本息。否则，按中国人民银行延付款计算办法计算罚息。
第五条借款方的借款由担保人用_作担保，担保期限为_，担保范围为为借款方偿还本息和逾期罚息。
第六条借款到期后，如借款方不按期归还本息时，由担保单位或担保人依法承担连带责任。
第七条补充条款争议解决方式等
第八条本合同一式四份，出借方和借款方各持正本一份，担保方一份。
第九条本合同经双方签字之日起生效。出借方：_____________章
代表人：_____________签字
借款方：_____________章
代表人：_____________签字
担保方：_____________章
代表人：_____________签字
签约日期：_________________
签约地点：_________________
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协议书的正确格式模板 篇6
单位，_______________
变更类别，新增，_______________断保，_______________变更，_______________
原合同内容，名称，_______________台数，_______________金额，_______________条款，_______________
更改后合同内容，名称，_______________台数，_______________金额，_______________条款，_______________
特别约定，_______________
表格内请填写变更内容。本通知书请同时发送至管理部，维保部。
业务经理，_______________业务员，_______________制单，_______________
合同更改不能是单方面，必须合同各方同意才能更改，应该是更改协议或者补充协议。内容很简单，_______________经双方友好协商，现对双方于__________日期签订的__________合同内容进行更改，更改内容如下，_______________
1、……
2、……
3、……
单位，______________
_________年________月________日
此协议自双方签订起生效，原合同的相关条款同时作废。
附件，_______________原合同复印件签字盖章。
协议书的正确格式模板 篇7
男方父亲，_______________(身份证号码，_______________
女方父亲，_______________(身份证号码，_______________
男女双方经人介绍于________年________月相识，并于________年________月确认为恋人关系。交往期间双方感情稳定，于________年________月________日订婚。订婚后女方按男方要求辞了家里五年的稳定工作，并于________年________月________日离职。后来男方以双方个性、看法、性格等多种方面差异较大，不能继续交往下去为由，________年________月________日提出分手并退婚，经双方父母及媒人劝解、调和无效，________年________月________日女方同意分手并退婚，为防止以后发生任何名誉或财产物品上的纠纷，经双方协商,均同意制定此退婚协议，委托男方父亲_____________、女方父亲_____________全权出面授权办理，_____________、_____________在场为双方证明，协议自签订之日起，具有法律效力，双方必须严格履行以下规定，
一、双方分手、退婚后，自协议签订之日起，双方及双方家长断绝来往，断绝彼此一切联系，包括各种现代通信联系。双方从此以后男婚女嫁各不相干，任何一方不得再进行纠缠、骚扰、破坏。
二、鉴于男方提出分手并退婚的原因，女方念其父母年迈，同意将红单上的聘金合计人民币________元整(________元整)，以及见面钱合计人民币________元整(________元整)，共合计人民币________元整(________元整)一并退还男方(已退还)，其余的钱财及物品作为女方名誉伤害、精神心灵伤害、丢失五年稳定工作，断绝经济来源伤害的赔偿，均归属女方所有。男方不得以任何理由、任何形式再向女方及女方父母、家人索要任何钱财及物品，否则，视为其违约。
三、男方本人及其家人、亲戚、朋友等不得以任何理由、任何形式再去女方家，对女方本人及其家人、亲戚、朋友等进行纠缠、骚扰、伤害，打扰、骚扰、影响女方本人及其家人、亲戚、朋友等的工作、生活和家庭。否则，男方当场退回红单上的聘金合计人民币________元整(________元整)，以及见面钱合计人民币________元整(________元整)，共合计人民币________元整(________元整)，并承担给女方造成的一切损失。
四、此协议自签字之日起生效，具有法律效力，任何一方不按本协议履行义务，均视为其违约，应一次性付给另一方违约金合计人民币________万元整(________万元整)。
五、此协议一式四份，男女双方及证明人各执一份，由男方父亲_____________、女方父亲_____________及证明人_____________、_____________签字证明、按手印后生效，具有法律效力，其中的内容不得私自修改、涂改或添加。
证明人(签字)，_______________
男方父亲(签字)，_______________女方父亲(签字)，_______________
________年________月________日________年________月________日
公司转让协议书范本格式6篇
签署一份合同，就意味着双方在法律上有了重要保障。合同就是一个企业持续盈利，保证它可持续发展的载体和源动力，正式、规范的合同是什么样的呢？经过范文模板网精心整理，推出“公司转让协议书范本格式”，希望本文内容能够提供为您易于操作实效显著的帮助方案！
公司转让协议书范本格式 篇1
认缴制是指在注册公司时，股东只需认缴一部分资本，不需要立即出资。这种制度为创业者提供了一定的灵活性和便利性。在公司运营过程中，可能会出现需要将认缴的股权转让给其他人的情况。为了确保股权转让的合法性和权益保护，股东需要签署一份股权转让协议书。本文将为大家提供一份股权转让协议书的范本，以供参考。
《股权转让协议书》
甲方（出让方）：（企业名称）
住所：（企业地址）
乙方（受让方）：（个人/企业名称）
住所：（个人住址/企业地址）
鉴于甲方（出让方）为（企业名称）的股东，并拥有该公司XX%的股权份额；
鉴于乙方（受让方）有意购买甲方（出让方）所持有的（企业名称）的股权。
经甲、乙双方友好协商，特达成如下协议：
第一条 股权转让事项
1.1 甲方（出让方）同意将其所持有的（企业名称）的股权转让给乙方（受让方）。
1.2 转让的股权份额为甲方（出让方）所持有的全部（企业名称）的股权。
第二条 转让的价款及支付方式
2.1 甲方（出让方）同意将其所持有的股权以人民币（金额）出售给乙方（受让方）。
2.2 支付方式：乙方（受让方）应在签署本协议之日起（时间段）内将转让价款支付至甲方（出让方）的指定账户。
第三条 股权过户手续
3.1 甲、乙双方同意在（日期）前完成股权过户手续，确保商业登记机关将股权过户登记为乙方（受让方）名下。
3.2 股权过户所需费用由乙方（受让方）承担。
第四条 陈述与保证
4.1 甲方（出让方）陈述并保证其所转让的股权为合法拥有，在转让过程中未存在任何限制、赋予权利或负担。
4.2 甲方（出让方）陈述并保证该公司的运营情况属实，不存在任何隐瞒或虚假陈述。
4.3 甲方（出让方）承诺在股权过户后，将协助乙方（受让方）办理相关手续，并无条件助其完成对公司的控制权转移。
第五条 违约责任
5.1 如甲方（出让方）或乙方（受让方）违反本协议的条款和约定，导致本协议无法履行或权益受到损害的，应承担相应的违约责任。
5.2 违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于实际损失和间接损失等。
第六条 争议解决
6.1 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均有权向本协议签订地的法院提起诉讼。
第七条 其他事项
7.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为（日期）。
7.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（出让方）：____________________
乙方（受让方）：____________________
日期：年 月 日
以上是一份股权转让协议书的范本，该协议非法律文件，仅供参考。具体情况下，应根据实际需要以及法律咨询的建议进行修改和完善。股权转让协议书在股权转让过程中起到重要的法律保护作用，双方应在签署前仔细阅读并明确各项条款，以确保双方合法权益的保护。
公司转让协议书范本格式 篇2
叉车公司转让协议书
甲方：(转让方)
地址：
电话：
身份证号码：
乙方：(接收方)
地址：
电话：
身份证号码：
鉴于乙方拟将所持有的叉车公司全部资产及权利义务转让给甲方，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。
第一条 公司名称、经营范围、股权结构
1.1 公司名称：(公司名称)，注册地为(公司名称)，经营范围为(经营范围)。
1.2 转让方与受让人之间确认，乙方所持有的叉车公司的全部股权由甲方所有。
第二条 公司名称变更
2.1 乙方同意将其所持有的叉车公司的全部股权(即所有 ownership and control rights)转让给甲方，并协助甲方完成公司名称、经营范围、股权结构的变更。
2.2 公司名称、经营范围、股权结构的变更应获得当地有关部门的批准。
第三条 资产转让
3.1 乙方同意将其所持有的叉车公司的全部资产及权利义务转让给甲方，包括但不限于：
(a) 资产：叉车资产，包括但不限于叉车、库存、设备、车辆、商标、专利等。
(b) 权利义务：包括但不限于叉车维修、保养、销售、租赁、培训等权利义务。
3.2 资产和权利义务的转让价格由双方协商确定。
第四条 转让期限
4.1 本协议自双方签订之日起生效，至乙方将叉车资产及权利义务全部转移给甲方之日止。
4.2 乙方应于本协议生效之日起30日内，协助甲方完成公司名称、经营范围、股权结构的变更。
第五条 付款方式
5.1 乙方应向甲方支付转让费用，费用为(金额)。
5.2 甲方应在收到乙方转让费用后3日内，向乙方支付转让款项，付款金额等于(金额)。
5.3 双方应确保付款及时、准确、安全，如有不符，由乙方负责。
第六条 争议解决
6.1 双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决。
6.2 如协商不成，任何一方均可向(地点)人民法院提起诉讼。
第七条 其他
7.1 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
7.2 本协议中涉及的文字、数字、符号和标记，均为双方的口头表达和书面文件的一致性。
甲方：(转让方)
签字：
日期：
乙方：(接收方)
签字：
日期：
公司转让协议书范本格式 篇3
个人独资企业是指由个人独资经营的企业，独资者拥有企业所有权，自负盈亏，承担企业债务。企业资产转让协议书是指在个人独资企业转让资产时，卖方和买方为确保双方权益，明确双方责任，达成的一份正式协议书。本文将详细介绍个人独资企业资产转让协议书的范本及其相关要素。
第一部分：出卖人与买受人
首先，协议书的第一部分应该定义出卖人与买受人，包括出卖人的姓名、住所、联系方式以及买受人的姓名、住所、联系方式。此部分可以写成：
一、出卖人：
（一）姓名：_____________
（二）住所：_____________
（三）联系方式：_____________
二、买受人：
（一）姓名：_____________
（二）住所：_____________
（三）联系方式：_____________
第二部分：标的物描述
其次，协议书的第二部分需要定义本次交易的标的物，即出售的个人独资企业的资产种类和数量、价值，描述详细。部分内容可以如下：
一、标的物：
（一）种类：_____________
（二）数量：_____________
（三）价值：_____________
（四）其他描述（如：品牌、型号、保修期、使用情况等）：_____________
第三部分：转让价格
第三部分是关于转让价格的定义。卖方为协议书中标的物要求合理的价格，买方则需根据标的物的价值来进行议价，双方有协商余地。此部分可以写成：
一、标的物转让价格：_____________
二、转让价格计算方式：
（一）标的物报价：_____________
（二）折价率：_____________
（三）实际交易价格：_____________
第四部分：交付方式和过户
第四部分是关于交付方式和过户的声明。标的物的过户必须完成所有手续，确保标的物的归属权转移给买方。此部分可以写成：
一、交付方式：_____________
二、标的物的过户：
（一）出卖方承担标的物过户所需费用。
（二）标的物过户应在交付之日或之前办理完成，卖方应清楚地告知买方所需要的手续。
第五部分：保障措施及免扰保证
第五部分是关于保障措施及免扰保证的条款。在标的物交付后可能出现的争议需要提前进行约定，保障双方的权益。此部分可以写成：
一、保障措施：
（一）买方对该标的物的操作、使用、维修、保养，自行承担所发生的任何有关责任。
（二）自标的物交付之日起，卖方对标的物不再承担任何责任。
二、免扰保证：
（一）因转让标的物所产生的纠纷和责任，由买方自行承担。
（二）如标的物在过户前被其他单位或个人认为有所有权或其他权利，出卖人保证将协助买方解决争议，并承担因此产生的费用、损失。
以上即是一个完整的个人独资企业资产转让协议书模板，出售方和买受方可以根据具体情况进行修改。协议书的撰写需要注意以下几个重点：
1.协议书需要注重言简意赅，走条理，清晰明了。
2.协议书应该确保所使用的术语、概念或定义符合当地法律和习惯。
3.协议书撰写后要认真审核和确认，双方可以请专业律师进行审议，以帮助双方发现并解决潜在问题。
个人独资企业资产转让协议书是确保转让过程合法，避免纠纷的重要文书，双方在协议书确定的基础上，诚信交易、共同维护交易安全，是双方合作的基础。
公司转让协议书范本格式 篇4
单位小车转让协议书
甲方：（转让方单位名称）
乙方：（受让方单位名称）
鉴于:
1. 甲方为（转让方单位）所有单位小车的合法所有者并享有处置权利；
2. 乙方表达了对甲方单位小车的购买意愿并愿意按照协议书的约定购买；
为保障双方权益，甲、乙双方经充分协商，并依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法规，达成以下协议，以资遵守。
第一条 转让事由
甲方自愿将其所有的单位小车转让给乙方，乙方同意购买甲方单位小车。
第二条 转让车辆详细信息
1. 车牌号码：（车牌号码）
2. 厂牌型号：（厂牌型号）
3. 使用年限：（使用年限）
4. 行驶里程：（行驶里程数）
5. 车辆颜色：（车辆颜色）
6. 车辆状况：（车辆状况，如有任何事故、维修记录需详细说明）
第三条 转让价格及付款方式
1. 转让价格为人民币（金额大写）整。
2. 乙方应在本协议签订之日起三日内支付转让款项给甲方。
第四条 过户手续办理
1. 乙方应在付款完成后三日内，提交相关过户所需材料给甲方。
2. 甲方应在收到相关材料后七日内办理过户手续，并将过户所需费用支付给相关部门。
3. 甲方应当保证完成过户手续后，将车辆的所有权办理过户手续办理完成，乙方成为车辆的合法所有人。
第五条 车辆担保
1. 甲方保证其是车辆的合法所有人，拥有无可争议的所有权；
2. 甲方保证车辆没有未清偿的抵押、质押、保留或其他任何权利；
3. 如因甲方原因导致乙方受到第三方主张权利的诉讼、索赔等纠纷，甲方应当负责处理并承担相应的责任。
第六条 违约责任
1. 甲方或乙方违反本协议的义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任；
2. 甲方违约的，应退还乙方已支付的款项，并承担相应的违约金；
3. 乙方违约的，甲方除保留索赔的权利外，还有权要求乙方支付违约金。
第七条 附加条款
1. 本协议的任何变更、补充或者修订，须经双方书面协商一致后方能生效；
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力；
3. 本协议的传真件或复印件与原件具有同等的法律效力。
第八条 争议解决
凡因履行本协议发生的争议，应由双方友好协商解决；协商不成的，应由双方约定的仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。
第九条 协议生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲方一份，乙方一份。
甲方：（盖章）
法定代表人签字：
日期：
乙方：（盖章）
法定代表人签字：
日期：
公司转让协议书范本格式 篇5
第一章 总则
协议签署方当事人为（以下简称"甲方"）（公司全称）、(以下简称"乙方")（公司全称），依法独立承担责任的企业法人，甲乙双方在平等、自愿和互利的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经友好协商，达成以下协议，以便明确双方的权利和义务。
第二章 转让事项
1. 转让范围：甲方将其所有的食品相关资产（包括但不限于食品生产线、原材料、成品、半成品、设备、专利、商标、资质等）全部转让给乙方。
2. 转让条件：甲方在签署本协议时应确保其所转让的食品资产在经营、生产过程中不存在任何质量、安全问题，且甲方应提供相关的合法、有效的证照、检验报告等相关材料。
3. 转让价格：双方约定本次转让价格为人民币XXX万元。甲方应在签署本协议后三个工作日内向乙方支付该款项，乙方应及时提供相应发票。
第三章 转让过程
1. 资产评估：双方约定在签署本协议后三个工作日内，对甲方所转让的食品资产进行评估。评估结果应在十个工作日内出具评估报告，并由双方共同确认。
2. 过户手续：甲方应协助乙方办理相关过户手续，包括但不限于资产名下的变更、商标注册权转让、专利权转让等手续。
3. 交付时间：双方约定在评估报告确认之日起15个工作日内办理交接手续。在该期间内，甲方应确保所转让的食品资产正常运营，并负责任何由此引起的责任。
第四章 保密义务
1. 双方应对进入本协议项下的谈判、协议文本及相关资料进行严格保密，未经对方书面许可，不得向任何第三方披露。
2. 双方员工也应承担保密义务，不得将与本协议相关的信息泄露给外部人员。
3. 违反保密义务的一方应承担损害责任，并赔偿对方因此受到的损失。
第五章 争议解决
双方在履行本协议过程中发生争议的，应友好协商解决。协商不成的，任一方可向所在地人民法院提起诉讼。
第六章 其他条款
1. 本协议自双方签署之日起生效，并对双方具有约束力。
2. 本协议的任何修改、解释及补充事项，需经双方书面协议。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（营业执照号）：
乙方（营业执照号）：
签署地点：
签署日期：
公司转让协议书范本格式 篇6
甲方（出让方）：
住所地：
法定代表人：杨
乙方（受让方）：彭
法定代表人：彭
鉴于，遵义市助学中心（以下简称转让学校）是由甲方于 20xx 年6月28日杨投资创办的中小学课外培训结构。甲方有意将其所属的转让学校按本协议规定的条款和条件转让给乙方乙方愿意按同样的条件受让转让学校。故此，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国公司法》等法律法规、政策之规定，并本着平等互利、友好协商的原则，双方签订本合同。
一、转让学校的基本情况：
转让学校名称：遵义市助学中心
评估价值50000元（大写五万元整）
所在地：
经营范围：高中、初中、小学各科辅导，包含各年级一对一辅导及晚自习
学校设备：
1、课桌椅40套
2、办公桌5套
3、打印机2台
4、黑板7张
5、饮水机1台
6、监控设备一套（包含录像机和摄像头）
7、办公用品全套
8、各年级各科辅导教材
9、办公档案柜2个
10、电话机两部
11、办公电脑一台（清华同方）
12、其他小东西若干
二、债权、债务处理经甲、乙双方约定，合同签订之日前所有债权、债务由甲方负责。
三、学校转让价款及支付方式：
转让价款为人民币（大写）五万元整，双方约定在本合同签订后二日内，乙方一次性支付甲方转让价款。
四、争议处理
在本合同履行过程中，甲、乙双方发生争议，经协商无效时，当事人可以依法向具有管辖权人民法院起诉。
五、违约责任
1、如因乙方原因导致本合同无法履行或乙方不履行合同的约定，则无权要求返还转让费；如因甲方原因导致本合同无法履行或甲方不履行合同的约定，应当向乙方退回转让费。
2、一方违约给另一方造成直接经济损失，且违约方支付违约金的数额不足以补偿对方的经济损失时，违约方应偿付另一方所受损失的差额部分。
六、合同的变更和解除
当发生下列情况之一时，可以变更、解除合同；
1、因情况发生变化，当事人双方协商一致，并订立了变更或解除协议，而且不因此损害国家和社会公共利益的。
2、由于不可抗力致使本合同的条款不能履行的。
3、由于一方在合同约定的期限内因故没有履行合同，另一方予以认同的。
本合同需变更或解除，甲、乙双方必须签定变更或解除协议。
七、双方约定的其他条款：
八、合同的生效
本合同由甲、乙双方当事人签字盖章后生效。
九、其他
本合同共3页，一式2份，甲、乙双方及委托的会员各执1份；
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
[合同]机械租赁协议其五
随着社会迅猛发展，合约可以保护我们自身的合法权益签订合同可以充分保障我们的各项权益。你对于合同文书的模板准备好了吗？小编特别为你收集的“[合同]机械租赁协议其五”，请收藏好，以便下次再读！
第一条签订双方
承租方(甲方)：
出租方(乙方)：
根据《中华人民共和国合同法》的规定，为明确出租方与承租方的权利和义务，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，双方就以下机械租赁事宜协商一致，订立本合同。
第二条租赁期限
设备租赁期限为5天，即自________年____月____日至________年____月____日。承租方因工程需要延长租期，应在合同届满前____日内，重新签订合同。
第三条租金及支付
1.租金及计算：租金249000(大写：贰十肆万玖仟)元;
2.租金支付：甲方确认设备后向乙方支付首笔租金100000(大写：拾万)元;待租期满一半之日时，甲方向乙方支付第二笔租金100000(大写：拾万)元;结束之日付清尾款。
3.租赁计费起止时间
(1)________年____月____日为本次设备租赁的计费开始时间，如果设备到达工地后甲方仍不开工，租赁时间照常计算。
(2)在机械租赁期间，因甲方原因或自然原因造成的机械停工，也按日历天数照常计算，甲方未按合同规定期限预付租费而停机，也按日历天数照常计算机械租赁计费时间。
(3)机械退租时，甲方必须向乙方发出书面通知，乙方接到书面通知并认可的退租日期为本次的计费结束时间。
4.运转时间及租费签认：机械到达工地之日，甲方必须办理到达日期的签收手续。租赁计费时间开始后，双方每月签认一次机械租赁费。
5.机械的进退场费：设备的进场费用由甲方承担，退场费用由乙方承担。如租期不足，则退场费由甲方承担，甲方应在设备退场前____日内通知乙方。
第四条工程项目、工作内容和施工地点
1.工程项目：集装箱吊装及运输
2.工作内容：
3.施工地点：
第五条租赁方式及所有权
1.租赁方式：本设备的租赁由乙方配备操作人员。负责设备的操作和维护保养工作。
2.租赁设备的所有权：合同所列租赁设备的所有权属于乙方，甲方对租赁机械只享有租赁期间的使用权，没有设备的所有权。
3.未经乙方同意，甲方不得在设备上随意增加或减少部件，也不得以任何理由对设备进行抵押，否则由此造成的全部后果由甲方承担。
第六条乙方的基本责任
1.密切配合甲方的施工生产，满足甲方施工要求。服从甲方施工人员的施工安排，但有权拒绝甲的违章指挥。
2.负责配备设备操作，维护人员，负责设备的操作，日常维护保养和故障的处理，确保机械技术状态完好。
3.负责操作人员的工资及设备维修配件
4.与甲方共同办理机械设备的租费签认工作。
第七条甲方的基本职责
1.负责工作期间租赁机械和操作司机的安全，严禁违章指挥，如违章指挥造成机械化和人员的损伤，甲方承担一切责任损失。
2.提供乙方操作司机的食宿。承担司机加班费及施工补助。
3.负责租赁设备的进场签认及每月租费的签认工作，负责租费的及时支付。
4.负责租赁期间设备保护及看守，确保机械设备的安全。
5.提供合格的燃油及润滑油。因燃油不合格，司机有权不加油，造成的停机损失由甲方承担。
6.租赁期间，如乙方购买零配件及材料，甲方应提供交通方便，所需资金在甲方挂支，在租费中抵扣。
7.负责租赁机械进出场运费，负责运输安全，承担运输费用及保险费。
8.甲方对乙方进入施工现场的操作人员要进行安全注意事项培训。
出租人（盖章）：承租人（盖章）：
地址：地址：
法人代表（签字）：法人代表（签字）：
承办人：承办人：
开户银行：开户银行：
帐号：帐号：
电话：电话：
担保人（盖章）：
签订日期：年月日
签订地点：