组织建设年工作总结(6篇)。
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组织建设年工作总结【篇1】
xxxx年，在区妇联和市气象局的关心指导下，以“十九大”精神为指导，全面贯彻落实区妇联的工作部署和安排，各项工作取得显著成效，现将一年的工作情况总结如下：
一、加强组织建设
根据区妇联的要求，我局高度重视，积极抽调骨干妇女职工组建新都区气象局妇女委员会，做到分工明确、责任落实。我局妇女委员会认真研究和部署妇委会的工作，结合气象局工作实际，从抓基层组织建设入手，把加强组织建设作为基层妇女组织能力建设的基础工程，健全和完善了妇委会工作制度，对加强妇女组织建设，开展妇女工作起到积极作用。
二、精心组织活动，认真开展妇委会工作
（一）积极开展社会主义核心价值观建设
以“十九大”为契机，精心组织大家收看廉政微电影《传家宝》、革命教育电影《大火种》。开展社会主义核心价值体系的学习，要求每位同志不但要自身深入学习，而且要把带动身边的人，特别是自己的子女，树立正确的世界观、人生观、价值观，要积极引导他们自觉把个人成长与祖国未来发展联系在一起，树立远x想，为实现新都气象现代化而努力奋斗。组织我局女职工以唱红歌接力赛的形式，表达了我们对党、对祖国的最真挚的爱。
（二）精心组织庆“三·八”活动
“三·八”节前夕，在单位领导的关心和支持下我局妇委会细心研究，积极策划组织我局妇女职工参加“学雷锋 庆三八”志愿服务活动。活动通过组织职工骑行健身，锻炼身体，清扫军屯镇桂荷月畔游客丢弃的饮料瓶、烟头、纸屑等废弃物，使大家在紧张的工作之余，放飞心情，享受自然，美化环境，与此同时增强了职工之间的了解，促进了女职工们的身心健康，让女职工们以更饱满的热情、更健康的身心投入到工作中去。
（三）全民健身，组织 “健康生活，美丽女性”健步走活动
为培养我局女职工全民健身，低碳环保的意识和成为健康生活方式的倡导者、实践者及传播者。我局妇女委员会积极组织全体女职工开展 “健康生活，美丽女性”健步走活动。大家从新桂湖公园出发，整个行程x.x公里，我局女职工踊跃参与，大家精神抖擞，欢声笑语，或结伴而行，或健步如飞，妇女们矫健的身姿在新桂湖公园形成了一道亮丽的风景。
（四）组织开展爱卫活动
一是开展迎接端午节“单位是我家，卫生环境靠大家”大扫除活动。活动中，我局女职工积极发挥奉献精神，不怕脏、不怕累，个个奋力争先，认真清扫局办公场所和木兰观测场对我局内的所有卫生死角进行了一次彻底的整治，把观测场中丛生的杂草铲除，对各类花木进行修剪，并把长期无人清理的杂物等垃圾清理运走。通过这次集中清扫活动，不仅改善了单位的卫生状况，还带动我局职工增强了环境保洁意识，为共同创造洁净、优美、舒适的工作环境开了一个好头。
二是为迎接十九大的召开，我局认真开展了“人人动手清洁家园、干干净净喜迎十九大”为主题的爱国卫生清洁活动。活动中我局组织动员单位职工，从家门口做起，从单位做起，努力营造干净整洁、健康欢乐的节日氛围。我局全体干部职工积极参与爱国卫生大扫除活动，活动中全体干部职工发扬不怕脏，不怕累的精神，开展了办公楼、木兰国家气象观测站的环境卫生治理，清除垃圾、污物、杂物，擦洗门窗玻璃；集中清理了家属区院落内乱堆放的杂物、牛皮癣和乱停的车辆，为干部职工及家属提供更加整洁、舒适的生活环境。
还通过短信、微信、宣传栏、发放健康宣传资料等多种形式开展爱国卫生和健康生活科普知识宣传活动，营造了良好的氛围，提升了全局职工的健康意识和健康素养，提高了自我保健意识。
（五）组织环保宣传
一是积极参加世界环境日宣传，在第xx个“世界环境日”来临之际，我局组织全体干部职工开展了以“绿水青山就是金山银山”为主题的环境日宣传活动。妇女职工发出倡议：美丽新都，需要我们共同守护，要从小事做起，倡导绿色低碳生活。积极认真开展秸秆禁烧巡视工作，让禁烧宣传深入人心，当好禁止焚烧秸秆、保护环境的监督员。为建设宜居、幸福美丽新都，给我们和子孙后代留下一个美好的环境而共同奋斗。同时我局女职工更是以诗歌形式，宣传了与环境相关知识及保护环境的重要性和迫切性。
二是x月x日组织全局职工学习了x市出台的《实施“x治霾十条”推进铁腕治霾工作方案》。我局女职工发出倡议：美丽新都，需要我们共同守护，要着力构建绿色循环低碳的生产生活方式，打造人与自然和谐共生的美丽家园。提高自我环保修养为建设宜居、幸福美丽新都，给我们和子孙后代留下一个美好的环境而共同奋斗。同时我局女职工讨论了“x治霾十条”的相关规定，更深刻的了解了相关知识及保护环境的迫切性。
（六）组织女职工积极参加春游秋游活动
我局工会联合妇女委员会积极组织全体职工开展 xxxx年新都区气象局春游、秋游活动。活动通过组织职工骑行健身，锻炼身体，清扫游客丢弃的饮料瓶、烟头、纸屑等废弃物，使大家在紧张的工作之余，放飞心情，享受自然，美化环境，与此同时增强了职工之间的了解，促进了职工们的身心健康，营造和谐融洽的集体氛围，丰富大家的生活，陶冶了大家的情操。
三、保障权益，输送组织温暖
主动关怀我局女干部职工的切身难题，关注她们关心的热点问题，及时为困难女干部职工排忧解难；用心与女干部职工交流工作、沟通思想，关心她们的家庭生活和身体状况，切实维护女干部职工的合法权益。每年定期为女干部职工进行健康体检，以保障女干部职工身心健康。帮助我局女干部职工增强妇女权益保障意识，完善妇女关怀和帮扶机制，认真落实女同志特殊休息休假权利，让我局女干部切实感受到单位领导、我局妇委会的关爱和温暖。
xxxx年，我局妇委会将继续在区妇联和新都区气象局的领导下，以求真、务实的态度，继续结合气象工作特点，在发挥妇女组织作用、保障妇女合法权益等方面积极开展工作，认真贯彻落实区妇联和区气象局的工作部署，针对新都区气象局女干部职工的新需求，积极探索切实可行的工作机制，努力开创新都区气象局妇女工作的新局面。
组织建设年工作总结【篇2】
街道基层组织建设年工作总结
一、开展特色活动:
1、在全街开展“做好五带头,争当明星党员”活动,现已评出第一季度明 星党员3 名,流动红旗有幸授予我们组宣科,在全街形成“我是党员我先行、从 我做起”的新风。
2、在15 个社区开展“一社一品凝党心”,目的是要将社区党建工作者的实 践成果转成理论成果,最后达制度成果。如七里一村的“党员网络化”,由实践 到理论现已转成全街党建工作的长效工作方法。中兴“我是党员我先行,维持安 全做标杆”,由原来的57 转成了现在的7 户。对于冯家畈社区建材市场流动党 员多??他们开展流动党员回家活动,已找到党员25 名,这些党员立即融入社区 建设。还有我们的百灵社区40%村改,问题少年很多,党员主动做党员爸爸,一 对一帮助问题少年。还有龙阳社区80%党员在外过渡,鼓励他们“在家做党建、党建做到家”。
3、为了丰富基层组织年工作内涵,集中展示琴断口辖区居民家庭和睦、尊 老爱幼的精神风貌,进而推进“幸福琴断”的建设,街党工委在全街开展“十佳 好婆媳·十佳和谐家庭”评选活动,6 月20 日评选完毕。
4、为集中展示琴断口街居民群众、机关干部、社区工作者在基层组织建设 年工作、武汉精神宣传活动、文明创建活动中开拓进取、勇于奉献的精神风貌, 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 街办事处决定在全街范围内举办“剪影基层风采·共创幸福琴断”摄影大赛。大 赛从5 月15 日开始,至6 月10 日结束。设一等奖5 名,二等奖10 名,三等奖 20 名,评出作品将
集中展示,制作成册。
二、晋位升级: 以查找问题为主线,以解决基层党建症结为切入点,以提高服务质量为落脚 点,对“摸底调查、整改提高”阶段查找出来的问题切实做到不遮不掩,积极面 对,使查找的问题逐一得到有效的整改,实现了我街二、三类社区党组织全面晋 位升级。----把握“共性”梳理,突出集体整改。街工委对各社区查找出的属于普遍 存在的“共性”问题,如未设立社区大党委、六级管理组织体系、社区班子结构 不够优化,社区党建工作特色不明等问题,全街统一制定了实施方案,分类指导, 督促整改。一是健全领导体制。全街15 个社区都经程序成立了社区“大党委”,初步 构建起了区域化党建工作新格局,有效提升了基层党组织管理水平。二是优化党组织设置。各社区通过走访调研,召开座谈会等形式,探讨优化 社区党组织设置的有效途径,建立起了“社区党组织书记-社区党组织成员-社区 党支部书记-单元网格党员-楼栋长-单元长”的六级组织体系。三是打造党建工作特色。琴断口街通过“一社一品凝党心”特色活动,在全 街15 个社区中打造了“党建示范型、人本服务型、文明学习型、平安温馨型、 特色文化型、流动党员型、拆迁??渡型”七大党建品牌,形成了百花齐放、百家 争鸣的基层党建工作新格局。四是优化班子结构。将基层组织建设年“整改提高, 晋位升级”工作于社区换届相结合,选优配强班子。通过多维度考察,奠定先进 的组织基础。----找准“
个性”症结,推动分类晋级。(1)一类社区,示范带动。我街七里一村、墨北、桃花岛、冯家畈4 个一 类社区,巩固率达到100%。特别是七里一村社区更是抢抓机遇打造国家级基层 党建示范点,3000 平方米的党员群众服务中心于3 月18 日动工开建,同时通过 实行党员网格化管理及“亮、动、渗”三招深挖在职党员作用发挥,走出一条社 区党建工作新路子。街工委及时总结推广一类党组织典型经验,于5 月12 号, 组织全街15 个社区书记、副书记在七里一村召开了经验推广现场会,并将党员 “网格化管理”在全街推行,发挥了典型的辐射带动作用,形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围,推动全街基层党组织建设工作上水平,努力把每一个党支部 都打造成党的坚强阵地。(2)二类社区,晋位升级。我街中兴、墨北、七里庙等10 个二类社区,晋 位升级率达到100%。对二类社区,街工委加强指导和帮带,帮助查找差距、理 清思路、完善机制、明确措施,促进提档升级。一是考察学习,将眼睛向内与向 外相结合,先后组织社区党组织书记到百步亭、江欣苑、南国明珠等先进社区参 观学习,学习其先进的党建理念、党建模式和党建机制,转变思想,开阔视野。二是破题研讨。针对二类社区党组织存在的突出问题,如党建工作特色不明、第 三方测评满意度不高、在职党员作用发挥不够等问题,展开研讨,集中梳理问题, 分析原因,找准对策,明晰转化思路,帮助化解疑难。(3)三类社区,争先进位。
麒麟、旺达、江花、江城4 个三类社区,转化 率达到100%。街工委通过区划调整,采用“强并弱 弱联弱”的方式促使三类社 区“重换新貌”,如麒麟和旺达社区,都区划后与七里一村和桃花岛两个一类社 区进行了合并,并选派了优秀干部任党组织书记,实现优势互补。江花和江城社 区通过合并,弱弱联合,在重组中获得新生,平稳顺利地实现了从合并到整合、从整合到融合的跨越。三、五务合一 5 月25 日,接受了市委组织部对我街9 个社区的检查验收。按照发挥作用、以用为本、科学布局的思路,紧紧把握“有没有,实不实,好不好”的工作标准。要求基层组织年工作的一切硬件规划都要以“三个离不开”为目标。7 个有条件 达标的社区在认真分析本社区居民结构、认真征求群众意见的基础上,分别拿出 群众“生产离不开、生活离不开、感情离不开”的功能布局方案。七里一村社区 结合社区中老年居民较多的人口结构特征,拿出了构建社区“事务受理中心”、“商务服务中心”、“公益服务中心”、“群众文化中心”4 大中心的方案。七 里一村社区党总支在基层组织建设年活动中,创新工作思路与方法,成立了社区 “党员周三工作室”。汇福园社区为丰富居民群众文化生活,计划将原位于社区 一楼的书记办公室腾出作为居民的“计生悄悄话室”。针对居民中乒乓球爱好者 多的情况,从社区中心,4 分之一的位置开辟出来做乒乓室。星火社区根据社区 居民调查问卷分析居民需求后,拟调??社区现有办公场所,增设社区卫生服务 专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 以解决社区居
民就诊难的问题七里庙社区针对老年人居多,开展了“阳光家园”。冯家畈社区为了给流动党员一个家,他们向十里集团租借了五间房,打造了“流 动人口亲情驿站,目前正在装修中。我街社区阵地建设将通过改扩建、配套等方 式,实现达国标社区1 个、达市标社区1 个、达区标社区5 个的目标。
四、社区换届(一)把握稳妥基调,确保换届圆满成功。为了保证街道工作的连续性及换 届的圆满成功,综合各方情况,经过慎重考虑,街党工委确定了”平稳过渡“的 原则,即对社区正??不作大幅度调整,对社区副职全部”卧倒“,重点考察、鉴 别,大胆使用,为社区建设发展储备人才。(二)注重尊重民意,确保人选群众公认。我们通过创新工作方式、依靠”群 众“换届,多维度考察社区工作人员综合素质。运用”四考“、”五评“"PK” “方式,多维度考察,评价过程中一个社区正职由77 人、从5 个层面进行综合 评议。一个社区其他成员由57 人、从4 个层面进行综合评议。最后决出4 名社 区正职,其中3 人为70 后。(三)树立正确用人导向,确保用人不拘一格。街党工委将”四考五评“考 核结果作为社区人员调整的重要依据。通过岗位调整、降低职务、诫勉谈话、停 职待岗等多种形式对人员进行”职务交流、岗位异动“的调整,实现了两委班子 ”三优化“的目标。一是社区党组织班子的学历层次得到优化。拟任新一届社区 党组织班子成???67 人,大专以上学历37 人较上届多9 人。二是班子年龄结构得 到优化。新一届社区党组织成员70 后42 人较上届多19 人,其中80 后有14 人，专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 占全街党组织成员数的62%。三是党组织设置得到优化。15 个社区均配备了专职 副书记,同比增长17%。14 名一般社区工作者提拔为社区副职,其中从委员中提 拔为社区副职的有5 人,从专干中提拔为社区副职的有9 人,社区副职交流任职 的有5 人。
五、区域化党建(1)筹建”街道大工委“。按照行政组织、综合经济组织、社区三条线设 置成立街道”大工委“。共吸纳11 个党组织负责人纳入大工委席位,???中学校 1 人、企业5 人、机关事业单位5 人。(2)”社区大党委“雏形已建成。建立健全《社区党委工作职责》,建立 《社区”大党委“会议制度》、《社区重要问题审议决策制度》和《民主监督制 度》等制度,建立社区”大党委“科学化的长效机制。实行”1+3“工作模式。社区新增*位”大党委“委员,其中物业4 人、卫生服务中心1 人、民警 14 人、企业干部
18、机关干部12人、文教干部10 人。(3)创新基层党组织设置,形成结合各社区实际的组织结构。七里一村社 区探索实践党员网格化管理,通过分类管理、划分网格、亮牌承诺、组团服务, 实现了社区党组织结构与社区区域划分的有效吻合。现在全街15 个社区整体推 进。针对拆迁户多、年轻党员多等现状,七里晴川、龙阳、星火等社区开展”网 上党务"工作,通过网络技术与工具,在党委、党支部和党员之间架起一座无形 的桥梁。
家非公有制经济组织和
社会组织进行全覆盖。按社区划分给 各个工委成员责任区,各个工委成员再由本科室的人员及社区内的在职党员、党 员骨干中选出党性强、素质高的同志做党建工作联络员到企业帮助工作。
组织建设年工作总结【篇3】
村基层组织建设年第一阶段工作总结
自开展基层组织建设年活动以来，我村支部按照镇党委的统一部署，积极组织村支两委及全体党员，深入学习基层组织建设年的相关文件及会议精神。经过我村党支部认真组织实施和全村党员群众的共同参与，到目前为止，已全面完成第一阶段活动任务，现总结如下：
一、主要做法及成效
我村支部严格按照镇党委的总体部署，及时召开会议，认真传达学习关于基层组织建设年的一系列文件精神,并成立领导机构，研究制定工作方案，对各项前期工作进行了全面安排部署，强化领导、狠抓落实，做到早安排、早准备、早落实，促进了开展基层建设年活动的深入开展。
（一）加强组织领导。我村支部成立了以
为组长、为副组长、以及
为成员的工作小组，为基层建设年活动得以顺利完成奠定了领导基础。
（二）紧密联系实际，制定工作方案。我村根据镇党委的要求，召集我村基层组织建设年活动领导小组人员开会，共同研究制定我村基层组织建设年工作方案，并根据方案明确了职责分工。活动方案的制定，为我村基层组织建设年工作有目标、有步骤的进行打下了基础。
（三）不断完善工作机制。在活动期间，我村党支部不断完善工作机制，严格按照镇党委要求部署活动工作事项，增强了责任意识和为民服务意识。
（四）初步成效
通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。我村全体在家党员以及大多数群众参加了“基层建设年”活动，从而增强了党员群众的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员群众精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。
二、存在问题。
党员文化程度偏低、年龄结构偏高的状况严重影响了我村基层党组织活力和战斗力，与新农村建设的任务要求不相适应。近年来尽管我村党支部在培养和发展党员时，比较注重各阶层党员结构和年轻化、知识化，但从总体上看，当前我村党员队伍的素质状况仍不容乐观，龄偏大、文化偏低的状况还未得到根本改变。
我村支部今后工作将在第一阶段学习实践的基础上，针对存在的问题，积极借鉴其他村好的经验和做法，确保基层组织建设年活动第二阶段取得更加突出的成绩。
组织建设年工作总结【篇4】
活动主题
牢记时代使命书写人生华章
开展团支书交流会
为了团建月系列工作顺利开展，加强各团支部书记工作交流，4月10日，政法学院团委常务副书记战庆员在学生会办公室主持召开团支书交流会。会议伊始，战庆员对本学期前期工作简单总结，然后详细部署团建月活动事项。提问交流环节，各班团支书踊跃发言、积极提问。
开展党团知识竞赛
为纪念建团96周年和“五四运动”99周年，积极学习、宣传、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强全院学生思想政治教育，我院开展了“牢记时代使命，书写人生华章”党团知识竞赛。
此次党团知识竞赛一改往日党团教育的枯燥死板，极大地提高了同学们的积极性和班级凝聚力，同时营造了全院党员团员积极学习党团知识的氛围，进一步提升了我院青年学生党团知识水平，体现了当代大学生积极向上的精神状态。
开好团组织生活会
开好团支部专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，完成上一年度团员教育评议工作。根据校团委《关于做好2020年团内评优工作的通知》文件要求，依据评选条件，经班团组织推优，学院团委审核评议，我院推举出了学院优秀学生。通过此活动，激励了学生，并在学院内营造了争优学优的良好风气。
上好主题团课，开展进支部宣讲活动
组织广大团员参加以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的团课学习。宣讲会内容紧扣主题，举例贴切生动，传达的精神深刻。会后，同学们都表示宣讲会内容对他们有所触动，引发其思索。
开展“牢记时代使命，书写人生华章”主题团日活动
政法学院开展“牢记时代使命，书写人生华章”团日活动，通过学习党的历史、学习系列讲话，了解党的建党历程，加强了学院团支部成员对党的认识。
激发了团员对当下时事及热点的关注与思考，加深了对自身团员身份的认识与觉悟，增强了支部的凝聚力，让团员感受到合作进取与支部团结的意义。
组织建设年工作总结【篇5】
蒙山镇二00四年基层组织建设工作总结 二00四年，的领导下，我镇党委坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，按照中央提出的乡镇党委建设“六个好”和村级组织建设“五个好”的要求，紧紧围绕“实施五大措施，促进农民增收”，推进农业和农村经济结构调整、加快农村发展、促进农民增收、维护农村稳定，坚持与时俱进，开拓创新，采取多项措施，以改革精神研究新情况、解决新问题、进行新探索、总结新经验，全面、深入、扎实、持久地推进农村基层组织建设，不断提高农村基层组织建设水平，加快基层组织建设步伐，为全面建设小康社会，实现“加快发展，富民兴桂”的目标提供坚强的组织保证。 一、加强自身建设，建立学习型、民主型、务实型领导班子。 1、加强学习，努力提高领导水平和执政能力，坚持领导干部双休日培训工程。在学习内容上，主要是学习党的十六大精神、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，今年新增加学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》。同时，努力学习法律、历史、社会主义市场经济和现代科学技术等方面的知识，拓宽知识面，努力适应时代发展的新要求。每次集中学习后都要撰写一篇两千字以上学习心得。 2、严明党的纪律，自觉维护党的权威。认真贯彻执行党的路线、方针和政策，在重大原则问题上自觉做到与党中央保持高度一致。对自治区党委、市委、县委安排部署的工作高度负责，确保上级党委的决策得到及时有效地贯彻执行，严格遵守党的纪律、执行党的决议。 3、健全完善各项工作制度，增强班子的凝聚力和战斗力。按照总揽全局、协调各方的原则，建立科学化、规范化、制度化的工作机制。实行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的决策制度。 二、以保持先进性为核心，加强党员、干部队伍建设。 1、进一步加大发展党员工作的力度，严把“入口关”。开展好党员“一对一”联系进步分子活动，壮大积极分子队伍。全面推行发展党员公示制和票决制。把发展党员重点放在文化程度初中以上、年龄35岁以下的青年中，合理把握结构关。进一步强化“推优”工作，把推优工作的重点放在农村、企业、教学一线中的初中以上、35岁以下青年和妇女中。 2、加强党员教育和管理。把党员教育管理工作做为重点，抓好各个环节的工作，努力在提高党员素质和发挥党员先锋模范作用上下功夫。通过在全镇范围开展“三会一课”和“民主评议”等活动，建立起党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，激发党员队伍的活力，调动农村党员参与农村事务管理的积极性。同时，进一步加强党员电化教育工作，根据农民党员的需求，及时把种养殖方面的电教片免费送到农民手中。2004年党委共组织开展电化教育8期，参加培训的党员干部人数达400多人次。上半年，我镇获自治区党员电教科技示范镇光荣称号。北楼村被评为自治区党员电教科技示范村。 3、进一步加大农村党员教育培训工作。每年镇党委出资对农民党员进行种养培训。在抓好农村党员干部政治理论培训的同时，着重抓好实用技术培训。围绕我镇主导的桑蚕、瘦肉型猪、肉兔、肉牛、木薯等产业，采取走出去学与请进来教相结合的办法，把培训教室搬到示范基地和田间地头，增强培训的吸引力和实效性，力争通过培训，使每个党员都熟练掌握1－2门致富技术。据统计共举办桑园管理、养蚕技术培训班38期、参加培训人员2000人次；木薯高产种植、水果栽培培训班60期，参加培训人员10000人次；农民工培训班15期，参加培训人员10000人次。 4、努力抓好党报、党刊征订工及党费收缴工作。根据中央减轻农民负担精神，我镇减少了党报、党刊征订种类，今年共征订《广西日报》份，《梧州日报》份。同时，党委高度重视党费收缴工作，严格按照上级有关文件要求和标准，按时完成 党费收缴，今年共收上党费元。此外，还在“7·1”前镇班子成员对镇里60多位老党员进行慰问。 三、以壮大村集体经济为突破口，建设农村物质文明。 1、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入。采取多种所有制形式和灵活多样的经营方式，以调整农村经济结构，推进农村产业化进程为突破口，立足本地优势，理清思路，选准路子，发展壮大村级集体经济，增加农民收入。今年，我镇抓住福建百事达15万吨变性淀粉投产的契机，发动农户种植木薯共2500亩；扩大传统种桑养蚕规模，现在全镇桑田面积亩。 2、建立健全农业产业化服务组织。通过建立农业产业化龙头企业或产前、产中、产后服务组织，扶持各类新型合作经济组织，强化对集体资产、土地和房屋的管理、使用，积极探索村级经济的多种形式，加快发展二、三产业。把市场需求和当地优势结合起来，用政策和市场信息引导农
组织建设年工作总结【篇6】
中央确定xxxx年为基层组织建设年，这是深化创先争优的重要举措，按照省、市、县关于《开展“基层组织建设年”活动实施意见》的精神，结合实际，积极发挥局党委的政治核心和战斗堡垒作用，扎实推进交通运输基层党组织的建设，着力解决基层党组织建设中存在的困难和问题。使全交通系统党员队伍活动增强，提高党员思想觉悟，发挥基层党组织的堡垒作用，为实现交通运输建设快速发展提供坚实的基础，现就工作情况汇报如下：
一、交通运输党组织基本情况
局党委下设有xx个党支部、x个党总支，有党员xxx人，其中在岗党员xxx人，离退休党员xx人，复转军人党员xx人，流动党员x人。
二、主要工作
（一）狠抓基层组织建设
一是领导重视。成立了以局党委书记任组长，分管副书记为副组长，各党支部书记为小组成员的领导小组，落实各支部书记为第一责任人的党建工作责任制，为活动顺利开展提供了有力保证；二是强化学习深入动员。为保证基层组织建设年的活动取得实效，局党委积极组织全体交通干部和职工认真领会市委、县委有关文件精神，广泛深入地进行宣传动员，各基层党组织传达、贯彻、落实了全县加强党的建设暨推进基层组织建设年大会精神情况；三是后进党组织进行整顿转化，在基层组织建设年活动开展前，我局xx公司党支部被列为后进党支部，党员文化偏低，年龄老化，原支部书记调走，支部建设相对滞后，活动开展后，局党委高度重视，制定了转化实施方案，加强了对该党支部党员的思想教育及文化教育培训，并把一名局政工干部兼任该公司支部书记，负责该支部党建工作，逐步提高了该支部基层党组织的凝聚力；四是加强了局属各支部的建设，各支部（总支）分别成立了“基层组织建设年活动”领导小组，局党委分别派出了党性强、业务精的党员干部分别到非公企业党组织、集体企业党组织负责指导活动的开展，并安排了经费，保证活动正常开展。五是严格按照发展党员的“十六字”方针积极为三年未发展党员的支部发展党员，扩大党员队伍。今年xx公司支部培养入党积极分子x名，xx公司总支培养入党积极分子x名，其中女同志x名，计划今年发展党员x名，五是关爱党员。局党委建立老党员、困难党员档案，“七一”和春节期间局党委都将对他们进行慰问，使党员进一步感受到党组织的温暖。
（二）加强党员队伍思想教育
一是抓思想建设。强化政治思想教育，提高理论水平，利用各种形式抓好党员干部理论学习培训。一方面由局党委班子成员给各支部党员上课，学习党的方针政策，重温入党誓词，另一方面对入党积极分子进行入党的条件、标准、权利和义务等培训。活动开展以来共培训党员干部xx人次。二是抓宣传教育工作。一方面在“七一”期间，召开了表彰大会，对在创先争优活动中的先进基层党支部和党员先进个人进行了表彰，以达到表彰先进、激励后进的作用。同时把开展“基层组织建设年”活动和深入开展“井冈红旗”示范点创建与深化创先争优活动相结合，切实使“基层组织建设年”活动达到事半功倍的效果，围绕完成今年泰和交通中心工作营造了良好的氛围。
（三）加强基层民主建设
一是认真开展党务、政务公开工作。党务、政务公开是党风廉政建设的重要内容之一，是推进党风廉政建设最有效最直接的途径，x-x月党务公开共x期，政务公开共xx期。通过党务、政务的公开，增加了工作透明度，增加了干部职工及群众的知情权、参与权和监督权，广大党员对各项工作加深了了解，密切了干部职工及群众关系。二是抓制度落实。认真贯彻落实了《党章》及局党委制定的党内制度。
（四）深化创先争优系列活动
一是深入开展了“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治干部作风活动：开展了“民情家访”工作。局领导班子进企业，了解了党员群众的民意，听取了意见建议，解决了一些实际问题。二是开展“三包三联”活动，促进交通运输干部在工作上深入群众，行动上密切联系群众，围绕驻点帮扶村的目标任务，认真扎实开展了工作，全面走访了群众，对群众反映的问题进行了调查研究，帮助村党支部规划建设村委会办公和党员活动场所，完善围墙等设施。三是实施“四强”工程加强交通非公有制企业党建工作。按照县委组织部非公有制经济组织党建示范点创建标准，强化了xxx公司党组织的自身建设，使xx公司党总支工作运转规范，党组织活动“阵地”、经费、设备有保障，办公有场所，学习有计划，墙上有制度，发展有公示，工作有考评。
三、取得的成效
（一）抓好了基层党组织的晋位升级
按照先进的更先进，一般的争先进，后进的赶先进的目标，认真抓了交通基层党组织晋位升级工作，结合各自实际，针对x个“较好”基层党组织和x个“一般”基层党组织存在的问题，制定了整改措施，明确了改进提高的目标、责任和措施，确保今年内x个“较好”党组织达到“好”的级别标准，x个后进党组织帮扶转化达到“较好”的党组织级别标准。
（二）建立完善规章制度
在活动期间，修订完善了《党员承诺制度》、《党员激励制度》、《党员示范岗制度》、《流动党员服务制度》、《局党委学习教育制度》、《基层党组织党内生活制度》等，进一步规范了党建工作方法及程序，严格了党组织和党员的工作行为。
（三）抓具体实事的办理
在活动中，共收到存在的问题xx个，包括党员和职工下岗社保参保问题xx个，党员活动经费不足x个单位，困难集体企业老工伤人员医保问题x个，局党委认真对调查了解的问题进行了解决和落实，下岗人员社保问题落实了xx个，党员活动经费不足的单位得到了解决，困难集体企业老工伤党员医保问题x个已得到落实。
（四）促党员干部科学发展意识的提高
党员干部增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，基本改变了意识陈旧，责任心不强、作风散漫等不适应不符合科学发展观的思想观念，增强了更好更快发展的责任感和紧迫感。一是忧患意识进一步增强。对交通运输发展有了更强烈的责任感和紧迫感，能更积极地应对挑战，化解风险，不断用创新的精神破解工作难题，用新观念研究对策能力，进一步增强了做好工作的预见性和创造性，在提升效能、解决矛盾中推动工作顺利开展。三是真抓实干意识进一步增强。大力弘扬井冈精神，甘于奉献的精神，对工作坚持高标准、严要求，干部职工服务意识、发展意识、竞争意识进一步增强。
在今后工作中，以科学发展观为指导，狠抓理论学习，狠抓经济建设，加强党的基层组织建设，发挥党员的先进模范作用，工作有针对性和实效性，继续解放思想，推动科学发展，为全面把县委、县政府部署的各项中心工作落到实处而努力。